【推薦】公司的通知范文合集十篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

　　_________、_________兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵！

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

　　__________有限公司

　　生效日期：20____年____月____日

　　公布日期：20____年____月____日

公司的'通知 篇2

我們公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘范圍：

　　我們公司全體員工

　　二、崗位說明：

　　定期與顧客溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步顧客管理和發(fā)展新顧客，顧客所需資料提供，市場及顧客信息收集，顧客投訴事宜。

　　三、崗位級別：中級專員

　　四、崗位要求：

　　1、熱愛本職我們公司;

　　2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的.溝通表達與協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

　　4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。

　　xxxxxxx有限我們公司

　　二零一x年x月x日

公司的通知 篇3

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的'履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　一、 面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　�。�2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　�。�1） 資料審查；

　　（2） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　二、 面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　�。�2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　�。�3） 資料審查；

　�。�4） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇4

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，xx、常山、古雷開發(fā)區(qū)和xx臺商投資區(qū)管委會：

　　20xx年我市商貿(mào)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。為鼓勵支持商貿(mào)企業(yè)加快發(fā)展，根據(jù)《xx市促進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展八條措施》（漳政綜[20xx]50號）的文件精神，請各地做好商貿(mào)企業(yè)的獎勵兌現(xiàn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　1、20xx年我市經(jīng)國家統(tǒng)計局確認為新增的限上商貿(mào)法人企業(yè)共124家。

　　2、20xx年限上商貿(mào)（批發(fā)、零售、住宿、餐飲）法人企業(yè)中年銷售（營業(yè)）額分別首次達到5億元、3億元、5000萬元、5000萬元的'企業(yè)共18家（見附表2）

　　3、上述達標企業(yè)的獎勵政策不得重復(fù)享受，只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現(xiàn)按照企業(yè)屬地原則和現(xiàn)行財政體制執(zhí)行。

　　xx市統(tǒng)計局

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇5

　　冬至是中國農(nóng)歷中一個十分重要的節(jié)氣，也是中華民族 的一個傳統(tǒng)節(jié)日。

　　為了能讓各位員工過一個快樂的.節(jié)日，公 司將在冬至當天半夜加餐，請各位員工知悉。

　　加餐：椒鹽排骨 飲料（1 瓶/人）

　　湯圓行政人事部

　　20xx-12-20

公司的通知 篇6

各管理處：

　　為適應(yīng)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司決定建立項目管理人才庫。

　　項目管理人才庫主要從公司管理處內(nèi)部選拔。選入項目管理人才庫的員工，公司將組織進行系統(tǒng)的`培訓(xùn)和定期考核。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、基本條件：

　　1、大專學(xué)歷及以上；

　　2、入司1年以上，且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　二、報名辦法和時間：

　　1、本人自薦或管理處主任推薦，并填報《項目管理人才庫申報表》（見附表）。

　　2、管理處主任推薦和個人報名截至?xí)r間：20xx年*月*日。

　　三、考核與錄用：

　　1、人力資源部審查報名資格。

　　2、專業(yè)考核小組審定。

　　3、9月20日以前公布錄用名單。

　　四、組織管理部門：

　　項目管理人才庫由人力資源部負責組織管理。

　　特此通知。

　　*物業(yè)管理有限公司

　　二○**年*月*日

公司的通知 篇7

　　裝修約定

　　裝修期間，有商家投訴情況屬實的，視情節(jié)輕重扣質(zhì)保金50---200元。

　　2. 裝修期間，裝修人員不服從商場管理扣20---100元，情節(jié)嚴重者取消施工資格。

　　3. 裝修期間，發(fā)現(xiàn)有裝修人員偷盜任何商場內(nèi)物品， 將處以商品原價500%的罰款。

　　4. 營業(yè)時間禁止使用電鋸、電錘、點鉆等產(chǎn)生高分貝噪音的.工具，如不服從管理，物管人員有權(quán)進行如下處理： ① 沒收工具； ② 停電、停止施工；③ 罰款。

　　5. 營業(yè)時段禁止使用有濃烈刺激味產(chǎn)生的裝飾材料（如香焦水、油漆等）。如有顧客及商

　　家投訴，物管及保安人員有權(quán)強制停止施工。

　　6. 裝修所產(chǎn)生的建渣應(yīng)按規(guī)定集中到指定地點并及時清運，建渣未及時清運者，經(jīng)物管書

　　面通知后 未整改的，將處以50---100元的罰款，并由物管辦負責清運，所產(chǎn)生的費用（人工、運輸）從保證金中扣除。

　　7. 施工中要注意放火安全，做好用電防范措施，如因施工不當造成電路及線路火災(zāi)事故的

　　發(fā)生，將處以500—1000元的罰款。

　　8. 因施工造成的管道堵塞，滲漏水、停電、損壞他人物品和公共設(shè)施、設(shè)備的由負責人或

　　商家負責賠償相關(guān)損失。

　　9. 隱蔽施工必須檢查內(nèi)部水電配件是否完好，否則今后再修水管件所發(fā)生的費用由負責人

　　或商家負責。

　　10. 禁止隨意改動消防噴淋、消防栓、綜合布線及自動水電管線走向，如因施工造成的任何

　　損壞由施工負責人負全責。

　　裝修過程檢驗單

　　備注：裝修完畢后，憑此單到公司財務(wù)室領(lǐng)取應(yīng)退保證金

　　商家簽字（章）：

　　施工負責人簽字（章）：

　　物管部簽字（章）：

　　xxxx年xx 月 xx日

公司的通知 篇8

　　（先生/女士）：您好！

　　恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！ 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：

　　試用期部門：

　　試用期崗位：

　　試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎金）

　　試用期為個月。

　　試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。

　　若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的`薪酬。

　　若對上述內(nèi)容確認無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：

　　1、身份證原件和復(fù)印件；

　　2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；

　　4、戶口本復(fù)印件；

　　5、一寸證件照三張。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

　　聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　年 月 日

公司的通知 篇9

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的'人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司

　　20xx年05月18日

公司的通知 篇10

XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間：二〇XX年X月X日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五 、有關(guān)事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的.工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺�，總結(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

　xx公司

　　20xx年x月x日