【熱門】公司的通知范文集錦七篇
在生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司的通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司決定組織一次赴江西婺源三日游的`活動(dòng)�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：
一、旅游時(shí)間
20xx年5月12日—14日
二、旅游地點(diǎn)
江西婺源
三、旅游出發(fā)時(shí)間
20xx年5月12日下午1點(diǎn)整
四、旅游出發(fā)地點(diǎn)
公司樓下停車場
五、注意事項(xiàng)
1. 攜帶身份證；自備暈車、防雨、防曬用品，注意人身安全及財(cái)物安全。
2. 所有人員服從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
3. 所有參加員工需根據(jù)實(shí)際情況自行協(xié)調(diào)工作安排，不得影響本人及部門工作。
4. 請(qǐng)各部門部長統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)，性別，于5月9日下午5點(diǎn)前將名單、手機(jī)號(hào)碼上報(bào)行政部杜工處。
綜合部
20xx年8月8日
公司的通知 篇2
為增強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)各部門員工在工作和學(xué)習(xí)過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、時(shí)間：5月6日
二、地點(diǎn)：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項(xiàng)目：戶外拓展活動(dòng)
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項(xiàng)：
1、穿著平底鞋或軟底運(yùn)動(dòng)鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。
2、請(qǐng)勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外；服從培訓(xùn)師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開您所在的.小組單獨(dú)活動(dòng)，遵守規(guī)定、樹立三新人形象。
3、培訓(xùn)中，您身體如有不適，請(qǐng)及時(shí)向本隊(duì)隊(duì)長和培訓(xùn)師通報(bào)。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇3
各分公司、總公司行政綜合部、財(cái)務(wù)部：
20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)營目標(biāo)�，F(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)主要內(nèi)容
�。ㄒ唬﹩挝豢偨Y(jié)
1、20xx年工作完成情況。各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門績效考核，突出工作重點(diǎn)、工作成效，做到內(nèi)容實(shí)在，數(shù)字準(zhǔn)確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長及總公司的要求指示，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實(shí)，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。
（二）個(gè)人總結(jié)
1、要認(rèn)真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會(huì)？自身能力素質(zhì)有哪些提高？3、結(jié)合自身實(shí)際，提出對(duì)部門和公司的具體意見建議。
二、會(huì)議時(shí)間及議程
年度總結(jié)大會(huì)預(yù)計(jì)20xx年1月15日左右召開。會(huì)期1天時(shí)間，會(huì)議議程：1、各分公司、財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行安排部署；3、對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會(huì)人員聚餐。
三、幾點(diǎn)要求
1、各單位要充分認(rèn)清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好本單位的年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時(shí)間結(jié)合本部門情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門及個(gè)人均要撰寫總結(jié)材料。
2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實(shí)”的'精神，把成績講夠，把問題找準(zhǔn)，把措施定實(shí)，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見建議。
3、把總結(jié)的過程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實(shí)勁、干實(shí)事”的過程。
4、各部門的總結(jié)于20xx年1月5日前報(bào)行政綜合部，以便行政綜合部及時(shí)收集材料，撰寫總公司年度工作總結(jié)。個(gè)人總結(jié)書面材料由各部門統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請(qǐng)董事長及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
XXXX有限公司
二〇一四年十二月二十五日
公司的通知 篇4
公司各部門：
為建立開放的分享機(jī)制和營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái)，希望通過此平臺(tái)，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則：
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的'培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓(xùn)帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵(lì)性培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：每周五下午在公司大會(huì)議室。 三、培訓(xùn)方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗(yàn)式教學(xué)。 四、培訓(xùn)要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。
3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報(bào)辦公室匯
總。
4、每一專題授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。 五、獎(jiǎng)勵(lì)措施:
1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時(shí)者，公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。
2、公司每年年終評(píng)選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。 特此通知
抄送：xx區(qū)市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部
20xx年3月27日發(fā) (印4份)
公司的通知 篇5
公司各部門(站、所、隊(duì))：
～年春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節(jié)日，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，公司決定在節(jié)前進(jìn)行一次安全、綜治大檢查，望各部門在接通知后，立即行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，即時(shí)排除，嚴(yán)防事故發(fā)生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，做好節(jié)日值班工作。
(一)各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)日期間的安全工作。各部門從現(xiàn)在開始，要對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)無法整改的，要采取其它有效的安全補(bǔ)救措施，消除事故隱患。
春節(jié)期間，各部門值班人員要實(shí)行8小時(shí)上班，24小時(shí)當(dāng)值制度，保證24小時(shí)開通手機(jī)，掌握情況及時(shí)協(xié)調(diào)和解決存在問題。
(二)各部門值班人員要堅(jiān)守崗位，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，杜絕脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，確保安全保衛(wèi)工作部署到位。值班過程中，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)報(bào)告。各收費(fèi)站員工原則上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。
二、預(yù)防為主，強(qiáng)化措施，保障道路安全暢通。
春節(jié)期間，各單位要貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全力預(yù)防重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)春運(yùn)工作的認(rèn)識(shí)，確保春運(yùn)安全。路政部門要密切與公安交警的聯(lián)系，完善快速反應(yīng)機(jī)制，迅速處理突發(fā)事件。針對(duì)春節(jié)車流量大的特點(diǎn)，要加大巡邏密度，及時(shí)修復(fù)損壞路產(chǎn)，及時(shí)清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。
三、切實(shí)做好防火、防盜、防劫工作，確保公、私財(cái)產(chǎn)安全。
(一)在春節(jié)前，各部門要對(duì)內(nèi)部的物品進(jìn)行一次清理，貴重的物品和重要的資料、文件都要落實(shí)專人保管。節(jié)日期間各辦公室、工作室等公共場所的門、窗、水、電都應(yīng)關(guān)閉。
(二)各收費(fèi)站要對(duì)本站的票管室、金庫、收費(fèi)亭進(jìn)行一次安全自查，確�！叭F一器”的安全完好，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)進(jìn)行整改。
(三)歲末年初是刑事案件的高發(fā)期，特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財(cái)案件可能多發(fā)。公司所屬站、所、隊(duì)一定要加強(qiáng)系列員工防盜、防劫意識(shí)，提高安全防范意識(shí)。節(jié)日期間嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公、收費(fèi)區(qū)域，交～過程應(yīng)有保安護(hù)送。
(四)冬季風(fēng)干物燥，極易引發(fā)火災(zāi)事故。各單位、各部門在年前要對(duì)自身的消防設(shè)施進(jìn)行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)火警隱患，及時(shí)消除。各業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳教育，提高員工的消保水平。尤其是隧道所，要嚴(yán)格落實(shí)消防器械、消防供水、消防通訊等設(shè)施。
三、加強(qiáng)車輛使用管理，落實(shí)車輛管理制度。
春節(jié)期間，各部門車輛駕駛員要愛護(hù)車輛，遵守車輛使用管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則。堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機(jī)違規(guī)駕駛車輛;嚴(yán)禁車輛超速行駛，路政巡邏車要按規(guī)定路線、速度、操作規(guī)程行駛;杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，各部門要加強(qiáng)所屬車輛的.使用和管理，絕不能出現(xiàn)重使用，輕管理的現(xiàn)象。發(fā)生各類車輛事故要及時(shí)報(bào)告。
四、加強(qiáng)衛(wèi)生檢查，做好預(yù)防非典的工作。
(一)節(jié)日期間，各單位要對(duì)營運(yùn)現(xiàn)嘗辦公區(qū)域、生活區(qū)域進(jìn)行一次全方位的衛(wèi)生大檢查，特別是對(duì)收費(fèi)站的環(huán)境消毒、通風(fēng)情況、員工的預(yù)防措施等方面進(jìn)行檢查，強(qiáng)化員工的自我防范意識(shí)。一線收費(fèi)人員接觸流動(dòng)性較大的錢和卡，要注意勤洗手、臉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。此外，有關(guān)行政人員需提前購買消毒液、預(yù)防藥物等必要的防治物資。
**公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇6
為豐富員工文體生活，展示公司員工精神風(fēng)貌，加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)研究，決定舉辦公司員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
組委會(huì)主席：
組委會(huì)副主席：
組委員會(huì)成員：
二、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間：
三、運(yùn)動(dòng)會(huì)地點(diǎn)：
四、參加人員：
全體員工
五、項(xiàng)目設(shè)置:
(一)個(gè)人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠(yuǎn);
(二)團(tuán)體賽：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。
六、錄取名次和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(一)錄取名次
個(gè)人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績排列，取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);拔河比賽取第一名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1. 100米、200米、跳遠(yuǎn)
第一名獎(jiǎng)勵(lì)：500元
第二名獎(jiǎng)勵(lì)：300元
第三名獎(jiǎng)勵(lì)：200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名獎(jiǎng)勵(lì)：600元
第二名獎(jiǎng)勵(lì)：400元
第三名獎(jiǎng)勵(lì)：200元
3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足
第一名獎(jiǎng)勵(lì)：800元
第二名獎(jiǎng)勵(lì)：600元
第三名獎(jiǎng)勵(lì)：400元
4.拔河
第一名獎(jiǎng)勵(lì)：xx00元
七、參賽辦法(詳見附件1)
八、注意事項(xiàng)和要求
1.請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛動(dòng)員、認(rèn)真組織、精心選拔，按競賽規(guī)程要求做好組隊(duì)、報(bào)名、參賽工作，賽出風(fēng)格，賽出水平。
2.運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式時(shí)全體員工按部門排列方陣形式出場，每個(gè)部門設(shè)舉牌手一名。
3.各部門自行設(shè)計(jì)符合公司企業(yè)文化，積極、正面的出場口號(hào)和部門解說詞，并報(bào)舉牌手1名，裁判2-3名(部門人數(shù)少于5人的'可報(bào)裁判1名)。
4.運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，全體員工除因特殊原因并履行正式請(qǐng)假手續(xù)之外，一律出席運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5.如遇雨天需調(diào)整運(yùn)動(dòng)會(huì)賽程，由公司根據(jù)組委會(huì)安排另行通知。
九、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
附件：1. 參賽辦法
2. 報(bào)名表
3. 團(tuán)體賽比賽規(guī)則
二○xx年十月十五日
公司的通知 篇7
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號(hào)為 號(hào)《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?□同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經(jīng)理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司的通知范文02-20
公司通知范文06-09
公司面試通知12-10
關(guān)于公司的通知范文11-08
公司休假通知范文06-25
公司搬遷的通知范文12-30
公司聚餐通知范文01-16
公司中秋放假的通知01-26
公司聚餐通知范文09-06
（經(jīng)典）公司放假通知范文11-03