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交通補貼的申請

時間：2023-04-10 07:55:46 交通/運輸/物流/倉儲我要投稿

交通補貼的申請(精選15篇)

交通補貼的申請1

集團公司領導：

　　我xx公司員工：財務，辦公室、司機，食堂，此四人原交通補助為100元整（08年2元//人/次）；20xx年3月通化市公交系統(tǒng)調價，現(xiàn)調為4元/人/次，即每人每月需支出交通費200左右，考慮以上情況，請公司領導理解并給予交通補助上調。

　　此致

　　20xx年3月30日

　　x公司

交通補貼的申請2

　　尊敬的校領導：

　　本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX車站和XXX車站之間，單程共計XX站。特此向XXX申請交通補貼，望領導批準！

　　申請人：

　　工作單位（蓋章）：

　　領導簽字（院系）：

　　二O一X年七月三日

交通補貼的申請3

　　公司領導:

　　您好!

　　我是公司XX部門員工,于XX年X月進廠,現(xiàn)住XX市XX區(qū),,我自進入公司工作后未在公司公寓居住,幾年來一直乘坐交通工具往返于公司和居住地之間,根據(jù)公司關于交通補貼的規(guī)定,我特向公司申請享受交通補貼.請領導批準.

　　此致

　　申請人XXX

　　XX年X月X日

交通補貼的申請4

尊敬的校領導：

　　本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX車站和XXX車站之間，單程共計XX站。特此向XXX申請交通補貼，望領導批準！

　　申請人：

　　工作單位（蓋章）

　　領導簽字（院系）

　　交通補貼申請書

　　二Oxx年xx月xx日

交通補貼的申請5

xxxx公司領導：

　　我家住在xxxxx市，距離公司很遠，經(jīng)單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。

　　申請人：xxxx

　　20xx年七月十日

交通補貼的申請6

　　尊敬的.領導:

　　我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現(xiàn) 場核對，并根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收，經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批準!

　　申請人:

　　20xx-8-30

交通補貼的申請7

　　根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將教職工上下班交通費補貼標準調整如下：

　　一、我校在職教職工可享受上下班交通費補貼。具體標準為居住地與學校距離達到或超過兩公里（乘坐公交車滿三站路程，即從上車到下車滿四個站點及以上）的，補貼標準為每人每月80元；居住地與工作地點距離小于兩公里的.，補貼標準為每人每月40元。全年按12個月發(fā)放。

　　二、教職工居住地的確定：如有學校分配住房或租用校內公房，以該住處為準；如沒有學校分配住房，以房產(chǎn)證及戶口為準；教職工在校外租房的憑租賃協(xié)議、房東戶口本復印件或居委會證明。

　　三、教職工如居住地發(fā)生變化，交通補貼應由每月80元變?yōu)槊吭?0元時，本人應于居住地變動的當月主動向后勤管理處房地產(chǎn)管理科報告，否則，一經(jīng)查實多拿補貼將雙倍扣回；交通補貼應由每月40元變?yōu)槊吭?0元，本人應提出申請，由所在部門、后勤管理處房地產(chǎn)管理科審核住房等情況，最后交人事處核準，補貼從申請的次月起執(zhí)行。

　　四、實行教職工上下班交通補貼后，家在郊區(qū)住集體宿舍的教職工，不再按法定假日次數(shù)報銷回家往返交通費。

　　五、申請程序：教職工如符合第一條規(guī)定應享受每月80元補貼的，需填寫《居住地與工作地點兩公里以上交通費補貼申請表》，經(jīng)所在單位或部門核實后，交后勤管理處房地產(chǎn)管理科審核，最后報人事處核準發(fā)放。其他教職工每人每月補貼40元，不需再申請。

　　六、交通補貼按月隨工資發(fā)放，不計入工資總額。

　　七、本規(guī)定從20xx年1月1日起執(zhí)行。

交通補貼的申請8

尊敬的.領導:

　　我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現(xiàn) 場核對，并且根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收。經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批準!

　　申請人:

　　20xx-8-30

交通補貼的申請9

　　尊敬的公司領導：

　　我們是家住城區(qū)的員工，因住地離公司較遠，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的'消費比例較高。故特此向公司領導申請，對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領導給予理解和支持為盼！

　　敬請批示。

　　申請人：

交通補貼的申請10

尊敬的領導：

　　目前公司剛搬至金陽新區(qū)新家，公司部分員工受排班、家庭住址限制等原因均采取坐公交車、打車等方式往返至公司上班�；谌诵曰芾�，公司現(xiàn)提出交通補貼申請，鑒于公司政策的公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司家庭住址較遠的員工，統(tǒng)一按200元/月的`標準發(fā)放交通補貼。

　　是否可行

　　敬請批示

　　行政人事部

　　20xx年7月13日

交通補貼的申請11

xxxx公司領導：

　　我家住在xxxxx市，距離家很遠，經(jīng)單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

交通補貼的申請12

　　尊敬的校領導：

　　本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX車站和XXX車站之間，單程共計XX站，特此向XXX申請交通補貼，望領導批準！

　　申請人：

　　工作單位（蓋章）：

　　領導簽字（院系）：

　　二O一四年七月三日

交通補貼的申請13

xxx領導：

　　近幾年，隨著我區(qū)內經(jīng)管業(yè)戶數(shù)量的逐年增多，業(yè)績的快速增長，我部門各職能業(yè)務科室針對員工進行調查登記及操作管理，制訂和了一系列的業(yè)務規(guī)程、管理辦法、操作指引等規(guī)程性文件，對日常征管工作進行了有效規(guī)范和細化，對非我區(qū)業(yè)務人員制定了一系列培訓及交通住宿費補貼，為職工提供的培訓及交通住宿費補貼按月按標準發(fā)放或支付給每位員工，此項用納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理，具體為每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經(jīng)費xx萬元。此項補貼適宜具體安排如下：

　　一、補貼項目的可行性

　　1、各級領導高度重視

　　各級領導把此項目的運作作為我企業(yè)愛護員工政策落實的重中之重，決定由xxxx具體來抓。這就為項目建設提供了堅強的組織保障。

　　2、員工的意愿強烈

　　我企業(yè)有95%以上的員工希望此項惠民政策落實，這為項目的.建設提供了群眾支持。根據(jù)上述有利條件，在我企業(yè)實施非本區(qū)內求職過程中培訓及交通住宿費補貼是可行的，是眾望所歸，是能夠取得成功的。

　　二、項目規(guī)劃及資金預算

　　項目規(guī)劃：每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經(jīng)費xx萬元。

　　三、補貼項目實施措施

　　1、我企業(yè)成立補貼資金項目建設領導小組，由xx任組長，xx任副組長。

　　2、與參與員工及相關部門、實行獎懲逗硬，以保證各項工作能按時保質保量的完成。

　　3、建立嚴格的補貼資金管理制度，做到專戶儲存，�？顚Ｓ�，嚴格審批，不允許各部門截留一分錢。

　　4、根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，建立員工投工投勞制度。

　　5、引進創(chuàng)新機制，發(fā)展經(jīng)營效益，實行創(chuàng)新工作，使各項工作發(fā)揮到最大的效益。

　　此次培訓及交通住宿費補貼不僅是一項權益之計，也是一項企業(yè)安撫員工及惠民政策，從而保證我企員工的利益。此項政策的貫徹落實不僅有效地幫助我企員工渡過暫時性困難，解決了每個員工的燃眉之急，同時有效地穩(wěn)定了我企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方向是人心所向。這樣做第一有利于增強補貼員工在今后的工作中履行職責的責任心、職責感、代表意識。第二有利于補貼員工更好地履行職責，給企業(yè)創(chuàng)造物質條件。

　　以上請示妥否，請上級領導批示。