銷售行業(yè)崗位職責(zé)(匯編15篇)
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的銷售行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)1
在銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)下，銷售人員嚴(yán)格遵守銷售管理規(guī)定和銷售人員行為規(guī)范，積極認(rèn)真開展銷售接待和成交工作：
一、崗位職責(zé)：
1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序，認(rèn)真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，并做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。
3、珍惜每一位客源，詳細分析客戶情況，制定跟進策略，及時填制客戶檔案，作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯(lián)系，促成客戶復(fù)訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款，不得以任何理由截留，認(rèn)購、成交后務(wù)必將認(rèn)購協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理（主管）或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書，確認(rèn)該房號尚未售出后方可銷售，不得在不知情的'情況下銷售，否則后果自負。
8、及時與經(jīng)理（主管）溝通客戶情況，認(rèn)真分析成交或未成交的原因，不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。
9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認(rèn)購、成交及其他購房手續(xù)。
10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系，將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶。
12、服從銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)，服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態(tài)度，如遇撞單應(yīng)互相溝通情況，及時向經(jīng)理
14、匯報并服從上級安排，不得以各種形式搶單。
15、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和項目培訓(xùn)。
16、嚴(yán)格遵守公司或項目所要求的工作時間。
17、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
二、例行工作：
每日：
1、按時到崗：早9：00前臺按時集合做到服裝得體，工牌佩戴完畢。
2、晨會按時參加
3、客戶接待正常：包括來電來訪、定期回訪
4、b級卡填寫完整（不在b級卡上體現(xiàn)的客戶公司不予給短信群發(fā)）
5、晚總結(jié)會4：45—5：00按時召開，認(rèn)真分析當(dāng)日客戶情況并做好回訪計劃。
6、在5：10之前配合內(nèi)業(yè)完成每日銷售統(tǒng)計
7、因事早退應(yīng)在24小時前向經(jīng)理遞交申請，由公司批示后決定
8、周一至周五12：00到13：30分為置業(yè)顧問休息時間，前臺保留兩位置業(yè)顧問負責(zé)接待
每月：
按照部門要求參加培訓(xùn)活動。
兩周休3天其中一天將按照公司要求與總公司策劃進行溝通，如無公司安排則自行安排踏街市調(diào)工作并做出相關(guān)總結(jié)。
三、協(xié)調(diào)工作：
向上匯報：項目主管
平行聯(lián)絡(luò)：其他銷售人員、秘書
四、對外聯(lián)系：
各類客戶
銷售行業(yè)崗位職責(zé)2
�。�1）協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；
�。�2）進行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；
�。�3）依據(jù)統(tǒng)計整理的`數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；
（4）整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
�。�5）協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；
�。�6）內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理；
（7）接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻了解；
◆了解統(tǒng)計軟件的使用；
◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
◆坦誠、自信，高度的工作熱情；
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)3
銷售經(jīng)理(食品飲料鞋服行業(yè))蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng),蔚藍云創(chuàng)職責(zé)描述:
1.負責(zé)華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的`銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強化騰訊匯贏互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1國家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個性開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;
3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)4
職位簡述：
１、完成銷售部的使命。
具體內(nèi)容：
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。
負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。
負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。
負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用，負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的'區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)5
（1）協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
（2）制定并組織實施完整的銷售方案；
�。�3）與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
�。�4）引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；
（5）組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
�。�6）管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
�。�7）掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；
�。�8）有效地管理全國的經(jīng)銷商；
�。�9）主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作；
�。�10）協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查；
（11）進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
（12）深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
（13）完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
◆熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
◆良好的口頭及書面表達能力。
◆工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；
◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)6
1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序，認(rèn)真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，并做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。
3、珍惜每一位客源，詳細分析客戶情況，制定跟進策略，及時填制客戶檔案，作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯(lián)系，促成客戶復(fù)訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款，不得以任何理由截留，認(rèn)購、成交后務(wù)必將認(rèn)購協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理（主管）或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書，確認(rèn)該房號尚未售出后方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則后果自負。
8、及時與經(jīng)理（主管）溝通客戶情況，認(rèn)真分析成交或未成交的原因，不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。
9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認(rèn)購、成交及其他購房手續(xù)。
10、與客戶建立并保持良好的`關(guān)系，將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶。
1 1、尊重開發(fā)商工作人員，與開發(fā)商的財務(wù)、工程、銷售管理人員保持良好的關(guān)系，及時將有關(guān)信息傳達給銷售經(jīng)理（主管）。
1 2、服從銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)，服從項目分配。
1 3、與同事保持友好合作態(tài)度，如遇撞單應(yīng)互相溝通情況，及時向經(jīng)理
1 4、匯報并服從上級安排，不得以各種形式搶單。
1 5、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和項目培訓(xùn)。
1 6、嚴(yán)格遵守公司或項目所要求的工作時間。
1 7、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)7
主要工作：
組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)：（具體工作）
�。�1）洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
�。�2）組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的`新穎和變化性；
（3）協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；
�。�4）在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的關(guān)系；
�。�5）建立客戶資源檔案；
（6）定期向上級提交客戶狀況分析報告。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；
◆有極強的組織管理能力；
◆熟練操作辦公軟件。
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
銷售行業(yè)崗位職責(zé)8
1、建立、維護、擴大終端客戶群體，完成公司下達的利潤指標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計劃；
2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；
3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案；
4、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案，建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況；
5、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；
6、與當(dāng)?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務(wù)；與客戶建立良好關(guān)系，以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)；
7、因地制宜制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；制訂單筆采購、銷售合同，并負責(zé)筆貨款的'回收等整個合同的執(zhí)行工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年或以上銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶情況，有一定的背景資源；
4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；
5、具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；
6、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的.風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4、負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責(zé)銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。
8、負責(zé)本區(qū)域團隊與文化建設(shè)。
9、負責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。
任職要求：
◆年齡、25歲-35歲。
◆經(jīng)驗要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。
◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)10
直接責(zé)任：
1.正確及時地傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。
2.向營銷部經(jīng)理報告銷售部工作的真實情況，并代表銷售部投訴。
3.批閱銷售部所屬客戶聯(lián)絡(luò)員、團隊聯(lián)絡(luò)員、銷售員提交的相關(guān)文件。
4.主持召開銷售部例會，并參加酒店有關(guān)銷售工作的會議。
5.根據(jù)酒店的總體規(guī)劃，制訂銷售部的.工作目標(biāo)，上報營銷部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.根據(jù)工作目標(biāo)，制訂銷售部工作計劃，上報營銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7.制訂銷售部的工作程序和流程，報營銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8.按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定客戶聯(lián)絡(luò)員、團隊聯(lián)絡(luò)員、銷售員的崗位描述，界定其工作職責(zé)。
9.與客戶聯(lián)絡(luò)員、團隊聯(lián)絡(luò)員、銷售員進行首次和定期述職，并對其做出工作評定。
10.參與并監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行。
11.負責(zé)安排銷售部主管的培訓(xùn)工作。
12.向客戶聯(lián)絡(luò)員、團隊聯(lián)絡(luò)員、銷售員布置工作任務(wù)；在必要情況下，向其授權(quán)。
13.及時對客戶聯(lián)絡(luò)員、團隊聯(lián)絡(luò)員、銷售員在工作中的爭議做出裁決。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)11
主要工作：
制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）參與公司市場營銷策略的制定；
�。�2）執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
�。�3）制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)；
�。�4）提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
�。�5）督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收；
�。�6）督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；
（7）控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；
�。�8）直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
�。�9）處理客戶投訴；
�。�10）對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
�。�11）對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
◆有較強的'市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；
◆熟練操作辦公軟件。
◆自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達自信；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)12
主要工作：
管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)：（具體工作）
�。�1）根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；
（2）制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；
�。�3）制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)；
�。�4）分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法；
�。�5）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的.催收工作；
�。�6）制定、調(diào)整銷售運營政策；
�。�7）組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
（8）匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
�。�9）協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
�。�10）調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
◆熟練操作辦公軟件；
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)13
本職工作：
負責(zé)銷售產(chǎn)品、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理。
直接責(zé)任：
�。�1） 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（2） 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
（3） 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務(wù)。
�。�4） 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（5） 負責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。
�。�6） 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
�。�7） 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
�。�8） 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。
（9） 做好銷售統(tǒng)計工作。
�。�10） 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
�。�11） 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
�。�12） 負責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
�。�13） 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
�。�14） 負責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
�。�15） 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示。
�。�16） 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。
（17） 在必要的情況下向下級授權(quán)。
（18） 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
�。�19） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�20） 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�21） 定期向銷售部經(jīng)理述職。
（22） 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
�。�23） 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
�。�24） 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。
�。�25） 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
�。�1） 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的完成負責(zé)。
�。�2） 對客戶檔案的完整性負責(zé)。
�。�3） 對保持與客戶的良好關(guān)系負責(zé)。
�。�4） 對銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負責(zé)。
�。�5） 對銷售回款率負責(zé)。
�。�6） 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。
�。�7） 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。
�。�8） 對業(yè)務(wù)部負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責(zé)。
�。�9） 對業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的'完好性負責(zé)。
�。�10） 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負責(zé)。
�。�11） 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負責(zé)。
主要權(quán)力：
�。�1） 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
�。�2） 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
�。�3） 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
（4） 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。
�。�5） 對下級有獎懲的建議權(quán)。
�。�6） 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。
（7） 有向銷售部經(jīng)理報告的權(quán)力。 管轄范圍：
（1） 業(yè)務(wù)部所屬員工。
（2） 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
（3） 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)14
主要工作：
制定并實施辦事處的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬實現(xiàn)辦事處的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
（具體工作）
�。�1）實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo)；
�。�2）反饋市場信息及客戶需求意向；
（3）制定辦事處季度、月度銷售計劃和預(yù)測計劃；
�。�4）協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展覽會、產(chǎn)品推介會等促銷活動；
�。�5）評價辦事處業(yè)務(wù)人員，協(xié)助客戶維護主管評價售后服務(wù)人員，并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
（6）監(jiān)督并控制本辦事處業(yè)務(wù)費用開支；
�。�7）指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作；
�。�8）協(xié)調(diào)辦事處內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作；
�。�9）領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的.業(yè)務(wù)拓展工作。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
◆有極強的組織管理能力；
◆熟練操作辦公軟件。
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。
銷售行業(yè)崗位職責(zé)15
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的'銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
6、負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排
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