【精品】公司的通知范文錦集十篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
××相關(guān)人員（所屬各部門(mén)）：
為進(jìn)一步管理好工地現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)公司實(shí)際情況，特對(duì)請(qǐng)假調(diào)休作出以下通知：
員工請(qǐng)假一天的，部門(mén)經(jīng)理可自行安排所屬部門(mén)員工調(diào)休一天；若連續(xù)休息超過(guò)一天以上的，需填寫(xiě)請(qǐng)假條并上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)（請(qǐng)假條格式如下）。
此通知自×年×月×日起開(kāi)始執(zhí)行，以上規(guī)定請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
××××公司
×年×月×日
附：
請(qǐng) 假 單
項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 人 事
（同意）（審批）（復(fù)核）
公司的.通知 篇2
公司各部門(mén)：
年終將至，為了準(zhǔn)確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開(kāi)展后續(xù)物流的'優(yōu)化工作，公司決定于20xx年12月31日組織年底盤(pán)存工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、盤(pán)存對(duì)象
此次盤(pán)點(diǎn)對(duì)象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；
二、盤(pán)存的組織機(jī)構(gòu)：
各部門(mén)主管為此次盤(pán)存工作的負(fù)責(zé)人，組織此次盤(pán)存工作事宜，
以下為具體工作安排：
1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé)，焦紅英協(xié)助，具體盤(pán)存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤(pán)以及在線所有物資，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé)，具體包括物料、工裝夾具、木托盤(pán)以及在線所有物資，含極耳房，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
3、三包庫(kù)房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé)；長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
4、原材料庫(kù)房由伍光云負(fù)責(zé)，包括原材料、木托盤(pán)以及所有庫(kù)房物料，重點(diǎn)對(duì)呆滯物料進(jìn)行清理；
5、成品庫(kù)房由劉敏負(fù)責(zé)，并對(duì)積壓成品進(jìn)行清理；
6、公司所有辦公用品由各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)，交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后，將盤(pán)點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)存檔；
7、財(cái)務(wù)部對(duì)各部門(mén)進(jìn)行督盤(pán)，督盤(pán)人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤(pán)點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤(pán)點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔；
三、盤(pán)存具體時(shí)間
本次盤(pán)存時(shí)間于20xx年12月31日前開(kāi)始進(jìn)行，請(qǐng)各部門(mén)提前做好盤(pán)存準(zhǔn)備；
特此通知！
EE有限公司
人事行政部
20xx年12月22日
公司的通知 篇3
(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。
(三)對(duì)未經(jīng)明確的事項(xiàng)處理，應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)，遵照指示辦理。
(四)珍惜公司信譽(yù)，自覺(jué)維護(hù)公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個(gè)人無(wú)權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。
(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長(zhǎng)特準(zhǔn)者不在此限。
(六)對(duì)一切公物應(yīng)愛(ài)惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。
(七)遵從上級(jí)指揮，不得違抗上級(jí)命令，如有正當(dāng)意見(jiàn)，應(yīng)在事前陳述。
(八)公司實(shí)行每周工作6天，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。
(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分，下班時(shí)間為下午5時(shí)30分，下午上班時(shí)間1時(shí)30分，下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調(diào)整。
(十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。
(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。
(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，并在留言板上留言，否則按事假處理。
(十三)上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。
(十四)員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者，給予通報(bào)批評(píng)一次;達(dá)5次者給予警告處分一次;
(十五)員工無(wú)故曠工一天以上，給予通報(bào)批評(píng)一次;每月累計(jì) 3天曠工者，給予記過(guò)處分一次;
(十六)員工因公出差，須事先填寫(xiě)出差通知單;部門(mén)副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理)以上人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí)，到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總部一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒(méi)有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報(bào)銷出差費(fèi)用。
(十七)員工請(qǐng)假須按規(guī)定履行請(qǐng)假審批程序，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開(kāi)崗位。請(qǐng)病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無(wú)醫(yī)院證明，按照事假處理。
(十八)為了保證員工休息，應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，由其直接上級(jí)簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對(duì)照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的'依據(jù)。
(十九)因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報(bào)考勤人員備案，視為正常出勤。
(二十)處罰規(guī)定：
1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過(guò)一次。
2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時(shí)以下者，每次扣除薪金50元。
3、 以下情況，一律視為曠工：
(1)遲到兩小時(shí)以上，事前未辦請(qǐng)假手續(xù)的;
(2)請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));
(3)以虛假理由請(qǐng)假而被發(fā)現(xiàn)的。
(4)曠工時(shí)間的最小計(jì)算單位為0.5個(gè)工作日，不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計(jì)算。
4、對(duì)曠工的處理：
(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)
(2)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、受到通報(bào)批評(píng)、行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分者，除檔案記載外，還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《員工手冊(cè)》中“獎(jiǎng)勵(lì)和處分”相關(guān)條款。
公司的通知 篇4
各職能部（室）、分公司及項(xiàng)目部：
為貫徹落實(shí)上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)機(jī)制，以上海市膠州路施工現(xiàn)場(chǎng)特大火災(zāi)事故為教訓(xùn)，徹底杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故，結(jié)合各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)，公司要求各分公司各項(xiàng)目做好以下工作：
1、項(xiàng)目經(jīng)理要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會(huì)議精神，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)職責(zé)，并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作，并在崗前和工種交底前重點(diǎn)對(duì)防火及安全生產(chǎn)作專項(xiàng)交底。特別是施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設(shè)備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查，并做好各項(xiàng)安全措施。
2、各項(xiàng)目部要組織人員開(kāi)展一次防火及安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查，按樓層、按幢號(hào)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患和危險(xiǎn)源的徹底排查，并做好記錄，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析原因、確定整改方案、落實(shí)整改措施，并配合公司對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展的專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。
3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施。針對(duì)“11.15”特大火災(zāi)事故的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好消防設(shè)施的落實(shí)工作，如滅火器械的正確、有效、合理的`配備與檢查，搶救與救援設(shè)施的落實(shí)等等。有條件的大型項(xiàng)目部可在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)和消防部門(mén)的指導(dǎo)下開(kāi)展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。
4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，開(kāi)展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作，通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對(duì)防火及安全生產(chǎn)的意識(shí)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高，保證工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保國(guó)家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)和生命安全。
上海zz建筑工程有限公司
二0**年十一月**日
公司的通知 篇5
各公司：
為加強(qiáng)交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，落實(shí)崗位責(zé)任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開(kāi)各公司全體管理層年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。本次會(huì)議以專業(yè)的視角，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，高效的.工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作精神，制定共同的目標(biāo)，完成共同的使命為大會(huì)宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責(zé)。希望能以本次會(huì)議為契機(jī)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，分享交流經(jīng)驗(yàn)，提高員工素質(zhì)，帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議的具體時(shí)間安排如下：
一、時(shí)間：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30
二、地點(diǎn)：另行通知
三、與會(huì)人員：
董事長(zhǎng)韓英
財(cái)務(wù)部：億光年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)趙麗新，英安杰廣告財(cái)務(wù)王巖巖，博睿達(dá)廣告財(cái)務(wù)任欣，天之禾財(cái)務(wù)謝曉輝。
億光年房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳鵬，工程部經(jīng)理胡龍江，銷售部經(jīng)理王炬。
智英行物業(yè)：經(jīng)理李勇。
英安杰廣告：總經(jīng)理侯宇航，制作部經(jīng)理張穎，售后服務(wù)部經(jīng)理景洪華，銷售經(jīng)理趙海峰、孫敬剛、張鵬，運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理王晶，客服部經(jīng)理殷哲，設(shè)計(jì)部經(jīng)理馬麗丹。
博睿達(dá)廣告：總經(jīng)理陳健，銷售經(jīng)理金成哲、任輝、齊蕭，媒介部負(fù)責(zé)人鄒瑜。
天之禾傳媒（購(gòu)物狂雜志）：總經(jīng)理韓坤，設(shè)計(jì)部經(jīng)理李晶晶，銷售經(jīng)理欒博，發(fā)行總監(jiān)馮博。
四、其他要求詳見(jiàn)附件。
xx傳媒有限公司
20xx年2月27日
公司的通知 篇6
各位同事：
為了實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的`調(diào)配。經(jīng)研究決定召開(kāi)5月份管理層工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容：
1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問(wèn)題。集思廣益，尋找解決問(wèn)題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問(wèn)題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識(shí)的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問(wèn)題以及出樣計(jì)劃，相關(guān)部門(mén)請(qǐng)?zhí)岢雎鋵?shí)方案，并給出時(shí)間表。
4、公司6、7月份計(jì)劃。
二、參加人員：王總、錢(qián)總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。
三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定、 會(huì)議室
四、會(huì)議記錄人： 待定
五、要求：各部門(mén)主管需就以上問(wèn)題提出見(jiàn)解，對(duì)公司改進(jìn)提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
各部室站：
為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺(jué)性和積極性，檢驗(yàn)員工的整體技術(shù)實(shí)力，造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛的知識(shí)型操作人才隊(duì)伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競(jìng)賽，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽等多種“學(xué)、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的`濃厚氛圍。
本次競(jìng)賽進(jìn)行了兩輪總共20場(chǎng)比賽，分別產(chǎn)生一等獎(jiǎng)一名：王xx，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金三千元。二等獎(jiǎng)兩名：田xx、趙xx，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金兩千元。三等獎(jiǎng)三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，戒驕戒躁，多看、多問(wèn)、多想、多學(xué)，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時(shí)，廣大員工要以他們?yōu)榘駱�，努力提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
公司的通知 篇8
各處室、各分公司：
為建設(shè)和諧公司，豐富職工課余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，公司決定舉辦20xx元旦文藝晚會(huì)(元旦文藝晚會(huì)的具體實(shí)施方案附后)。請(qǐng)各單位踴躍參加、積極配合，按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真組織好節(jié)目，展現(xiàn)我公司職工朝氣蓬勃的精神與風(fēng)采。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、晚會(huì)主題：
和諧捷達(dá) 你我同行
二、晚會(huì)組織要求：
各處、各部門(mén)至少出三個(gè)節(jié)目，必須有一個(gè)精彩之作。
三、晚會(huì)時(shí)間：
20xx年元旦(具體時(shí)間另行通知)
四、晚會(huì)地點(diǎn)：
**公司
四、主辦單位：
**公司
五、活動(dòng)對(duì)象：
**公司全體職工
六、活動(dòng)目的：
1、展現(xiàn)廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和積極向上的精神風(fēng)貌。
2、增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，公司勘測(cè)事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，永創(chuàng)輝煌。
七、晚會(huì)組委會(huì)及相關(guān)工作小組
1、組委會(huì)主任： **
副主任： ** ** **
組委會(huì)成員：各處室、分公司負(fù)責(zé)人
2、節(jié)目籌備組：
組長(zhǎng)：**
副組長(zhǎng)：**
組員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人
完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;主持人的選
擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的`銜接。
3、后勤保障組：
組長(zhǎng)：**
副組長(zhǎng)：** **
組員：** 高* **及公司后勤人員
負(fù)責(zé)舞臺(tái)燈光、音響、布景、節(jié)目相關(guān)物品的采購(gòu)等工作，
并協(xié)調(diào)晚會(huì)的相關(guān)工作。
八、晚會(huì)節(jié)目：
歌曲類、舞蹈類、曲藝(語(yǔ)言)類、器樂(lè)類、其他類 。
九、晚會(huì)參報(bào)節(jié)目要求：
1、能夠圍繞晚會(huì)主題，營(yíng)造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新
穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠?qū)⒐?jié)目完整、藝術(shù)性地展示給現(xiàn)
場(chǎng)觀眾。以集體節(jié)目形式為主，演出服裝和道具自備。
2、各部門(mén)必須各選送2—3個(gè)節(jié)目，不能空缺。
3、開(kāi)發(fā)區(qū)分公司可選送1—2個(gè)節(jié)目。
4、歌唱、舞蹈類節(jié)目時(shí)間限定在3—5分鐘;語(yǔ)言類節(jié)目時(shí)
間限定在3—8分鐘。節(jié)目形式由總公司統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。
十、晚會(huì)節(jié)目上報(bào)時(shí)間：
11月15日前
十一、彩排時(shí)間：
待定
十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
按單位發(fā)放
一等獎(jiǎng)1名， 1200元
二等獎(jiǎng)1名， 800元
三等獎(jiǎng)1名， 500元
紀(jì)念獎(jiǎng)：200元
十三、評(píng)委會(huì)成員：
待定
**公司
綜合處 20xx年10月18日
公司元旦晚會(huì)通知2
各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì).現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門(mén)節(jié)目報(bào)送通知如下:
一、年會(huì)
(一)年會(huì)目的:
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié).制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo).
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的'公司內(nèi)部員工,通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),全力投入到明年的工作之中.
(二)年會(huì)主題:
年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn).
(三)年會(huì)時(shí)間:
20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì)地點(diǎn):
蕭山區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:
1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎(jiǎng)名單.確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完,并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言.
二、聯(lián)歡晚會(huì)
(一)晚會(huì)理念及思路:
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情,娛樂(lè)身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍.
(二)節(jié)目要求:
1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:
a、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.
2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先.) 以下形式可供參考:
�、�、聲樂(lè):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
�、�、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
�、�、表演:小品、、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;
⑷、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等.
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與.
3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門(mén)報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵(lì)多多報(bào)送.
4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:
�、�、節(jié)目報(bào)送:各部門(mén)負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007).節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容.
⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間,要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演.
5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份.
6、其他注意事項(xiàng):
�、佟⒓友莩龅难輪T必須服從公司組織部門(mén)的統(tǒng)一管理,遵守排演的時(shí)間安排.
�、凇⒓友莩龅难輪T應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè),自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷.
公司的通知 篇9
各縣(市)、區(qū)教育工會(huì)，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)教育工會(huì)：
經(jīng)研究，決定于6月22日召開(kāi)縣(市)、區(qū)教育工會(huì)主席會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議地點(diǎn)：寧波市新興大酒店5樓3號(hào)會(huì)議室(中山西路西門(mén)口);
二、會(huì)議時(shí)問(wèn)：6月22日上午9：O0正式開(kāi)始，會(huì)期一天;
三、參加對(duì)象;各縣(市)、區(qū)教育工會(huì)主席或常務(wù)副主席一名;
四、會(huì)議內(nèi)客：總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)，交流下半年工作思路，部署下階段工作。
請(qǐng)安排好工作，準(zhǔn)時(shí)與會(huì)。
xxxx
年月日
公司的通知 篇10
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的'學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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