保險策劃方案精選15篇
為了確保事情或工作得以順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的保險策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
保險策劃方案1
一、年會的意義：
總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調動氣氛
3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
�、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
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a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的.年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
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a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標，
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
�、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
�、鄹兄x公司給我平臺
保險策劃方案2
一、建設內容
1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規(guī)范、學習制度、衛(wèi)生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規(guī)定等制度，通過制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道，由原來的用人管人變成用制度管人，實現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉變。
2、標準化服務制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務相關，以公開、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現(xiàn)“以人為本、人性化服務”宗旨，強化工作人員服務意識和服務能力的對外服務制度。主要包括服務制、首問負責制、ab配角制、辦結制、錯時追究制等制度，通過制度的建立，把社會保險服務工作置于社會監(jiān)督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務水平，提高服務對象的滿意率，提升社保部門服務形象。
3、標準化業(yè)務流程建設。主要指建立與業(yè)務工作操作程序相關，確保業(yè)務辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業(yè)務流程，它是服務標準化的基礎。社會保險經辦工作政策性、業(yè)務性強，每個險種、每項業(yè)務都涉及許多工作環(huán)節(jié)，各業(yè)務科室都要每個環(huán)節(jié)進行認真設計，制定最合理、化的工作流程并對外公開，保證各個環(huán)節(jié)上下銜接、環(huán)環(huán)相扣，保證服務效果和效率，形成規(guī)范化、制度化、公開化的工作順序和工作標準，使社會保險從粗放經辦向科學經辦轉變。
4、標準化工作環(huán)境建設。主要是指建立與業(yè)務辦理工作有關的軟、硬環(huán)境。軟環(huán)境是保持良好的工作秩序和優(yōu)化的服務氣氛，做到工作時不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務時積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環(huán)境是保持清潔的工作場所和現(xiàn)代化的辦公設備，做到“四凈、五齊”，即門窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈，服裝穿著整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網(wǎng)絡建設，提高辦公設備配置水平，實現(xiàn)技術手段的現(xiàn)代化，真正營造整齊、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照“決策目標、執(zhí)行責任、監(jiān)督考核”三個體系建設的要求，樹立“人要精神，衣要整潔，話要文明，事要公正”的理念，以社會保險規(guī)范化、標準化建設為載體，堅持“鞏固完善、規(guī)范發(fā)展、提升提高”的宗旨，積極推進“標準化管理制度、標準化服務制度、標準化業(yè)務流程和標準化工作環(huán)境”四大建設，全面提高社會保險管理和服務能力，打造“素質較高、思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛”的社保隊伍，形成“務實高效、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進取”的社保作風，培養(yǎng)“忠于職守、任勞任怨、發(fā)奮圖強、甘為人先”的社保精神，創(chuàng)建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的.社保文化，營造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進全區(qū)社會保險工作和社會事業(yè)健康快速發(fā)展，為構建和諧岱岳做出積極貢獻。
三、方法步驟
1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會保險經辦和服務工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點高、質量高，具有先進性、科學性和實用性。辦公室負責綜合性管理和服務制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上墻，真正使服務對象明晰保險內容、政策規(guī)定、辦理程序、所需資料、辦理時間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規(guī)章制度和工作流程開展工作，全面提高經辦水平、服務質量和工作效率，自覺接受參保人員和社會監(jiān)督，贏得群眾對社會保險工作的信任、信賴和支持，提升社會保險部門的服務形象。
2、解決問題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實的力度和成效，突出解決可能出現(xiàn)的四種現(xiàn)象和問題：
一是服務態(tài)度不端正，對服務對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。
二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現(xiàn)象。
三是不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。
四是紀律觀念淡薄，陽奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現(xiàn)象。
3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過座談了解、征求意見、聘請監(jiān)督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務情況，對優(yōu)質服務科室和人員進行表彰，對不認真落實規(guī)章制度或服務不到位的科室和人員進行通報批評，評比結果作為年底崗位考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
四、組織領導
開展社會保險標準化建設年活動是提高工作人員素質和工作能力的需要，是社會保險事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的需要，搞好這一活動意義重大，影響深遠。為確�；顒拥捻樌_展，決定成立由主要負責人任組長，分工領導為副組長，相關科室和人員參加的活動領導小組，領導、督導、指導活動的開展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專門人員借鑒先進經驗，結合工作特點，科學研制工作流程和工作標準，并在實際工作中加以運用、不斷改進和豐富內容。要加強調度，不定期進行檢查，及時調度各科室的活動情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直有關部門要積極支持“標準化建設年活動”，獻言獻計獻策，客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進行監(jiān)督和評議，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。
保險策劃方案3
為加快××新城區(qū)開發(fā)建設步伐，妥善解決被征地農民的基本生活保障問題，根據(jù)《安徽省人民政府關于做好被征地農民就業(yè)和社會保障工作的指導意見》（××政xx63號）精神，結合××新城區(qū)的實際，制訂本方案，被征地農民基本養(yǎng)老保險計劃方案。
一、參保范圍、對象及認定程序
1．范圍：××新城區(qū)規(guī)劃范圍內，由國土資源管理部門實施統(tǒng)一征地后人均擁有耕地面積不足0.3畝（以承包戶為單位計）且無法給予異地移民安置的農業(yè)人口。
2．對象：征地安置基準日時年滿16周歲以上的被征地農民（包括現(xiàn)役義務兵、在校大中專學生）。
征地安置基準日：在新城區(qū)規(guī)劃范圍內，凡于xx年6月1日至xx年9月1日之間，由國土資源部門與村委會簽定征用土地補償協(xié)議的，以xx年9月1日為征地安置基準日；凡于xx年9月1日以后，由國土資源部門與村委會簽定征用土地補償協(xié)議的，以簽定該協(xié)議時間為征地安置基準日。
3．認定程序：凡符合上述范圍和對象的被征地農民，按照以下程序辦理：
（1）被征地農民個人申請；
�。�2）村集體組織成員、村民委員會或村民小組討論并登記造冊；
（3）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府研究后交××新城區(qū)管委會（以下簡稱管委會）；
（4）由管委會統(tǒng)一交勞動保障、國土資源、公安管理部門審核；
（5）審核后，由管委會向社會公示30日；
（6）公示無異議的,管委會將人員名單統(tǒng)一交市社會保險局（以下簡稱市社保局）辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)；（7）市社保局向被征地農民發(fā)放《被征地農民養(yǎng)老補貼卡》 。
二、個人賬戶的建立
1．基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶建立與否，由參保的.被征地農民自主決定。
2．基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶的繳費標準分為a、b、c三檔。a檔6500元、b檔9000元、c檔13500元。
3．被征地農民可自愿選擇其中一檔，在××新城區(qū)管委會社會事務處辦理參保手續(xù)（市社保局予以指導協(xié)助），由市社保局為其建立個人賬戶。各類檔次采取一次性繳納的方式,一經選定不再變動，并全部計入個人賬戶。
4．被征地農民應在公示后180日內辦畢個人賬戶繳費手續(xù)，逾期不再辦理。
三、基本養(yǎng)老保險金的享受條件、標準和發(fā)放
1．享受條件：被征地農民從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起且必須在征地安置基準日之后（含征地安置基準日當月），按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2．享受標準：未建立基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶、達到享受條件的人員，憑《被征地農民養(yǎng)老補貼卡》領取基礎養(yǎng)老保險金，每人每月100元。
選擇建立基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶、達到享受條件的人員，其養(yǎng)老保險金根據(jù)所選的檔次分為：a檔每人每月150元、b檔每人每月170元、c檔每人每月210元。其中，100元為基礎養(yǎng)老保險金；個人賬戶a檔每人每月50元、b檔每人每月70元、c檔每人每月110元。
3．發(fā)放方式：由市社保局、××新城區(qū)管委會社會事務處共同負責，實行被征地農民基本養(yǎng)老保險金按月發(fā)放、社會化發(fā)放。
四、資金籌措
1．參保人員的基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶資金，由被征地農民按選定的繳費標準繳納。××新城區(qū)管委會社會事務處負責收繳，交財政專戶。
2．當參保的被征地農民選擇建立基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶時，其所在村委會可視集體經濟能力給予補助，具體補助標準由各村委會自行決定，資金可從土地征用補償費和村集體經濟積累中列支。
3．政府出資的被征地農民基本養(yǎng)老保險資金（以下簡稱政府補助金）從國有土地有償使用收入等方面籌集。資金籌措辦法由市財政局會同有關部門另行制定。
4．被征地農民基本養(yǎng)老保險資金實行收支兩條線管理，市財政部門設立被征地農民基本養(yǎng)老保險資金財政專戶，并負責資金管理和撥付。個人繳費的資金和政府的出資實行分賬管理。
5．被征地農民基本養(yǎng)老保險資金不計征稅、費。
五、基本養(yǎng)老保險金個人賬戶管理
1．當被征地農民享受基本養(yǎng)老保險待遇后，基礎養(yǎng)老保險金之外的部分，按月從其個人賬戶中支付,個人賬戶資金用完不足以支付時，由政府補助金支付。
2．被征地農民在按月享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，其遺屬應在30天內到市社保局辦理有關保險中止手續(xù)。對冒領基本養(yǎng)老保險金的行為，依法予以處罰。
3．被征地農民死亡時，其基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶中的本息余額（按銀行同期城鄉(xiāng)居民一年期儲蓄存款利率計息，其中當年繳納的按銀行同期城鄉(xiāng)居民活期儲蓄存款利率計息），一次性支付給法定繼承人或指定受益人。
六、其他
1．被征地農民參加基本養(yǎng)老保險后又參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，本保險終止，并一次性退還其被征地農民基本養(yǎng)老保險資金個人賬戶本息。
2．市社保局在辦理被征地農民基本養(yǎng)老保險業(yè)務時，不得從基本養(yǎng)老保險資金中提取任何費用，所需經費列入財政預算。
3．本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。
4．本辦法自xx年9月1日起施行。
保險策劃方案4
一、保費計劃30%，達成首季度XX萬目標，特制訂開門紅方案
二、開門紅活動時間：XX年1月1日至XX年3月30日
三、開門紅口號：搶占高峰，開門大紅
四、開門紅對象：中支公司全體員工
五、開門紅事項安排：
1、確定開門紅目標，擬定開門紅方案。各個渠道、機構上報XX年保費計劃，擬定開門紅保費目標。業(yè)管部擬定各渠道業(yè)務費用政策，各渠道、機構制定開門紅具體方案。召開中支會議，匯總并確定個機構、渠道的開門紅方案。
各個渠道根據(jù)分公司要求和自身實際業(yè)務能力情況上報XX年度度保費計劃，并擬定開門紅的保費目標和重點推動險種，并完成期間的產品銷售培訓及各自的一季度合作方案；業(yè)管部根據(jù)各渠道上報的保費計劃和預備方案，擬定其業(yè)務費用政策，制定整個公司的保費計劃和整體方案，積極做好產品銷售支持工作，并對部門制定的具體方案進行審閱。并由總經理室召開中支開門紅會議，會議中統(tǒng)一思想，營造集體及職場氛圍，匯總并確定各機構、渠道的開門紅方案，完成部署并落實開門紅前的準備工作。
2、開門紅方案的宣導及執(zhí)行
�。�1）、對外：強化與各業(yè)務單位的拜訪與溝通，加強業(yè)務單位與公司的合作深度�？偨浝硎覡款^對業(yè)務合作單位高層進行商務拜訪活動，以保持良好的合作關系；中層業(yè)務骨干進行上門拜訪，了解其業(yè)務合作單位的合作新意向和動態(tài)，保持業(yè)務合作的上升趨勢，；業(yè)務員確保要做到經常走訪合作單位，保持日常良好的溝通與聯(lián)系，熟悉合作單位的保險需求，以便能有較快的業(yè)務反應能力。另外，在維護、鞏固業(yè)務合作的同時，還要時刻關注市場動態(tài)，隨時掌握第一手消息，各部門、渠道要做到信息交流一致，時刻做好拓展新業(yè)務的準備。由總經理室牽頭銜接，確定保費的規(guī)模與類別后，中層業(yè)務骨干進行跟進，業(yè)務員進行業(yè)務處理，加強業(yè)務的穩(wěn)定度。如此一來，實現(xiàn)級別對應的分層級、差異化的公關工作，徹底實現(xiàn)上層公關、中層跟進、底層維護的三位一體的營銷策越。利用公司的品牌優(yōu)勢，開拓并迅速占領市場。
�。�2）、政策到位：業(yè)管部大力支持前線銷售部門的工作，要結合分公司下發(fā)的政策，根據(jù)不同的市場情況和業(yè)務狀況，最大程度上的爭取機構費用和政策，并使其合理化、最大化的保證各渠道費用政策、激勵方案的及時到位和兌現(xiàn)，并密切關注市場動態(tài)，做好經營分析，及時指導各渠道有效經營。
�。�3）、對內：公司召開開門紅啟動會議，業(yè)管部做整體開門紅會議宣導并做相關工作報告，由各渠道介紹其渠道開門紅方案，并對其做相關講解，最后由總經理室強調會議精神。從根本上增加員工的.使命感和自身學習自覺性；為了更好的鼓勵先進，激發(fā)落后，業(yè)管部每日根據(jù)各渠道完成的業(yè)務情況用日報形式通過郵件箱全公司播報當日業(yè)績情況，并點評戰(zhàn)事、追蹤差距。各渠道、機構要充分重視日報內容，利用渠道會議和業(yè)務分析會來強化開門紅政策的學習，制定渠道內的具體行動力方案，每日填寫活動日志，建立客戶資料。并安排責任到人、保費到日的詳細活動方針，并在會議中檢視活動中的一系列過程，積極總結活動經驗，并反饋市場變化和自身所遇到的困難，使其它渠道總結經驗，以便及時調整方案和措施，以保證方案的機動性和靈活性，以此通過交流和總結來讓目標順利達成。
3、開門紅期間業(yè)績追蹤，及市場情況。收集開門紅期間業(yè)績日報的跟蹤，同時關注市場信息并及時調整政策。
業(yè)管部設立專項人員進行督導、追蹤，每天以保費日報的形式通報公司內各渠道的整體數(shù)據(jù)通報，深入分析數(shù)據(jù)的構成，積極調整渠道比重和給予更多的政策支持和渠道費用，推動落后渠道的二次發(fā)力，保證渠道間的均衡性。并利用渠道間的保費差距，并跟蹤日報報導的數(shù)據(jù)和渠道的后續(xù)狀況，激勵先進，鼓勵后進，充分調動渠道、業(yè)務員之間的競爭力和動力。
在每獲得一周的業(yè)績數(shù)據(jù)后，業(yè)管部利用數(shù)據(jù)進行分析和后續(xù)跟蹤，旨在以數(shù)據(jù)提醒各部門、渠道的業(yè)績完成狀態(tài)如保費達成情況。并及時檢視渠道的工作，利用周例會時間及時指出其不足，并督促其進行改正并制定相應的目標，提出新的需求，并關注市場信息，及時調整相應的政策，以在總體上制定新的、更貼合實際應用的行動力方針。并在會議中，由保費達成理想的部門做經驗分享，督促鼓勵后進部門，并明確獎懲制度，提高員工的積極性。
保險策劃方案5
按照集團公司、總公司總體部署，中國人民保險20xx年客戶節(jié)將于5月18日啟動。為貫徹落實“以客戶為中心”轉型戰(zhàn)略，與兄弟公司一起，打造PICC第一服務品牌，特制定本實施細則。
一、總體思路
遵照集團公司、總公司的總體要求，貫徹落實“以客戶為中心”轉型戰(zhàn)略，與各兄弟公司一起，借助客戶節(jié)品牌影響力，共同構建中國人民保險核心競爭力，以服務促發(fā)展，提升客戶的滿意度和忠誠度。
二、活動主題
活動主題：傾聽您的心聲，服務您的需求
加強與客戶的互動，密切客戶關系，傾聽客戶需求，改進客戶服務，研究開發(fā)更多具有市場競爭力的個性化產品和服務，傳播“做客戶信賴和滿意的保險公司”的理念。
三、活動時間
活動時間：20xx年5月18日-7月18日
�。ā笆弧秉S金周客戶自駕游等活動除外）
特別說明：集團公司和總公司的各項活動分階段推進，不局限于兩個月的時間，我省將按照活動要求，分批次推進，將各項活動落實到位。
四、服務主題
20xx年客戶節(jié)面向社會推出六項主題活動：“多快好省”理賠服務嘉年華；“I車I自然”人保之友俱樂部活動；“人保在行動”公益系列活動；“客戶節(jié)一起玩‘綠聚人’ 吧！”活動；“走出去、請進來”活動；“十一”黃金周客戶自駕游服務活動。
（一）“多快好省”理賠服務嘉年華
1.開展“多快好省”理賠服務宣傳日活動
7月8日，借助“全國保險公眾宣傳日”，在全系統(tǒng)開展“多快好省”理賠服務宣傳日活動。集團公司和總公司領導將在宣傳日當天，參與部分地區(qū)的宣傳日活動。根據(jù)我省實際情況，對保險公眾宣傳日活動作如下部署：一是省公司將于宣傳日當天在鄭州市區(qū)組織保險宣傳活動，相關部門人員現(xiàn)場對客戶提問進行解答，省公司領導參與，并邀請主流媒體進行全程報道。二是各市分公司要高度重視、統(tǒng)一部署，組織轄區(qū)內各級分支機構，通過在社區(qū)、街道、農村、學校、公司營業(yè)場所，懸掛橫幅、展架，設置咨詢臺等形式，重點宣傳公司“多快好省”理賠服務舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公眾對“多快好省”理賠服務品牌的了解和認知。三是各市分公司要以組織講座、廣場活動、圖片展、LED屏播放、發(fā)放宣傳資料、推送宣傳片等形式，推動客戶感受公司承擔保險風險、履行社會責任的使命與擔當，提升客戶的'滿意度。四是各市分公司要加強媒體宣傳，營造輿論氛圍，
要運用好微博、微信、短信等平臺，積極與公眾互動，主動參與行業(yè)媒體公眾宣傳日活動，借勢造勢，力求最佳宣傳效果。
2.“多快好省”理賠服務升級版
友好的服務界面、快速的服務響應、順暢的索賠流程、溫馨的理賠服務、專業(yè)的理賠隊伍、高科技的理賠工具,為客戶提供美好的理賠體驗。
多：萬家服務網(wǎng)點，人保相伴左右
�。�1）服務網(wǎng)點多：人保財險擁有23673家合作推薦維修企業(yè)，包括12176家品牌4S店，為客戶提供各種品牌車輛的優(yōu)質維修服務；超過2700家直屬機構、14694臺理賠服務車輛、13175部查勘定損移動終端、3萬3千多名專業(yè)理賠人員隨時為客戶提供簡便快捷的理賠服務。
（2）索賠渠道多：公司為客戶提供包括查勘定損員、掌上人保“電子速遞員”、推薦維修單位、公司理賠柜臺、速遞理賠、電話理賠（微信理賠）、網(wǎng)上自助等多種索賠資料提交方式和渠道。
快：何時何地出險，人保快速響應
�。�1）查勘速度快：客戶報案后，公司查勘人員將在市區(qū)30分鐘，郊區(qū)60分鐘內到達現(xiàn)場提供服務。
�。�2）賠付速度快：
極速理賠---在我公司投保的家庭自用汽車客戶，發(fā)生不涉及人傷、物損且車輛損失在5000元（含）以下責任明確的單方事故，現(xiàn)場完成從出險查勘到通知財務部門向被保險人賬戶支付賠款的全流程理賠服務。
限時理賠：萬元以下案件1小時通知賠付。對不涉及人傷、物損的車輛損失賠案，損失金額在10000元（含）以下，客戶提交的索賠單證齊全后，公司提供1小時通知賠付服務。
好：全天候服務，全方位保障
�。�1）我公司為客戶提供全國范圍內7×24小時全天候出險報案、查勘和理賠咨詢服務。
�。�2）遍布全國的10062輛拖車為客戶提供全國范圍內故障車輛免費救援服務。
對在我公司投保的9座以下非營業(yè)客車和家庭自用汽車客戶，因車輛故障需拖車、送油、充電、更換輪胎、輪胎充氣時，均可通過撥打我公司救援服務專線電話“95518轉9”享受到保單有效期內全國范圍內的不限次免費故障車救援服務，免費拖車距離為50公里（交通管理部門或道路管理機構不允許社會救援車輛駛入的部分高速公路、隧道、大橋、高架道路等路段除外）。送油、換胎過程中產生的油料、配件材料費用由客戶自行承擔。
�。�3）安心修車：萬家維修單位修車無煩惱。
客戶的保險事故受損車輛到我公司推薦的任何一家修理單位維修時，我公司的“安心修車”提供定損維修無差價，保證維修質量服務。
�。簩I(yè)服務、專心呵護，客戶省心省時省力
�。�1）公司專業(yè)的理賠服務隊伍為客戶提供從出險報案到支付賠款全流程的理賠服務，專業(yè)服務、專心呵護�？蛻舴⻊毡O(jiān)督卡方便客戶隨時進行理賠咨詢，并對我們的理賠服務全程監(jiān)督。
�。�2）人傷無憂理賠服務為客戶在人傷事故處理中提供全程咨詢、小額快處、現(xiàn)場調解服務。
（3）全國通賠：萬家網(wǎng)點，四海通行
客戶異地出險后，我公司通過遍及全國的理賠服務機構，為客戶提供隨時隨處的快速、便捷的查勘、定損、提交索賠單證、獲得賠付的服務，使客戶無論身處何地，都能享受到從報案到領取賠款全流程的便捷、高效、統(tǒng)一的理賠服務。
（4）人�？蛻簟盎ヅ隹熨r”服務（宣傳亮點和重點） 事故雙方均在我司同時投保交強險、車損險、商業(yè)第三者責任險及不計免賠特約險的客戶發(fā)生僅造成雙方車輛損失，不涉及人傷、物損的互碰事故，事故責任無爭議，可以各自向本方車險承保機構進行索賠，各自的車險承保機構分別賠付被保險人的損失，賠償后不進行相互追償。
保險策劃方案6
為有效提高廣大人民群眾對農業(yè)保險政策知曉率和滿意度，引導農戶參加農業(yè)保險，充分發(fā)揮農業(yè)保險抵御自然災害的風險保障作用，實現(xiàn)擴面提標的工作目標，現(xiàn)制定20xx年農業(yè)保險宣傳方案如下：
一、宣傳內容
農業(yè)保險險種、保險補貼、保險責任、理賠程序及實施政策性農業(yè)保險給群眾帶來的實惠。各縣區(qū)的創(chuàng)新做法、進展情況、實施效果、典型經驗。重點包括：
（一）宣傳農業(yè)保險試點工作的政策。重點宣傳政策性農業(yè)保險試點工作的重要意義以及有關政策，包括項目政策主要內容、保險金額、保險費率、保險補貼、保險責任、保險資金管理及理賠程序等。
�。ǘ┬麄鬓r業(yè)保險試點工作的社會反響。宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新做法、實施成效及典型經驗。宣傳實施農業(yè)保險給群眾帶來實惠的典型事例。
二、宣傳方式
（一）媒體宣傳
1、新聞媒體宣傳。結合全市農業(yè)保險工作實際，及時有效地向國家、省、市等媒體推介我市農業(yè)保險工作中涌現(xiàn)的先進做法、經驗；采用圖文并茂形式向各主要新聞媒體提供新聞線索，其中，包括淮北日報、淮北晨刊、淮北人民廣播電視臺、市人民政府門戶網(wǎng)站、淮北財政信息網(wǎng)農業(yè)保險專欄等。
2、網(wǎng)絡平臺宣傳。充分利用淮北市政府網(wǎng)絡平臺、淮北財政信息網(wǎng)農業(yè)保險專欄等載體，向社會全面公開農業(yè)保險政策、工作開展情況等工作動態(tài)。
3、工作簡報宣傳。繼續(xù)做好農業(yè)保險的簡報編發(fā)工作，及時刊載工作動態(tài)、工作推進情況，以及各縣區(qū)、各部門工作開展情況。
（二）社會宣傳
1、墻體標語宣傳。在各縣區(qū)鎮(zhèn)（辦）、村部和人口密集區(qū)噴繪宣傳標語，每個鎮(zhèn)（辦）不得少于2條，每個村部不得少于1條。
2、文化載體宣傳。結合送電影下鄉(xiāng)和送戲下鄉(xiāng)等，制作放映農業(yè)保險專題片，創(chuàng)作演出有關的戲曲、小品、快板等文藝節(jié)目進行宣傳。
3、手機短信宣傳。積極與移動公司、聯(lián)通公司聯(lián)系，把握各個時段宣傳側重點，并配合電話隨訪等活動，以縣區(qū)為單位，做好承保、理賠及新政策宣傳短信群發(fā)工作，利用手機報、手機短信業(yè)務，做好縣區(qū)范圍內種養(yǎng)殖戶的宣傳工作。
4、懸掛橫幅宣傳。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦所轄行政村懸掛宣傳橫幅一條以上；三農保險服務站（點）要在各辦公地點懸掛宣傳橫幅一條。
5、街頭集中宣傳。各縣區(qū)結合自身工作實際，5月份、10月份各取1天定為農業(yè)保險宣傳日，由市農險辦聯(lián)合保險經辦機構主辦，各相關單位配合，開展政策宣傳活動，印發(fā)宣傳材料，開展政策解答，注重通過政策知識宣傳、理賠事例引導、典型示范帶動等途徑，充分調動廣大農戶自愿參與農業(yè)保險的積極性。
6、車輛巡回宣傳。各縣區(qū)農險辦聯(lián)合保險經辦機構組織宣傳車，分階段到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回宣傳，印發(fā)《農業(yè)保險政策解讀》、“明白紙”、宣傳畫等，沿途發(fā)放。
7、印發(fā)宣傳資料。市農險辦聯(lián)合保險經辦機構印發(fā)《農業(yè)保險政策問答》確保每戶一份；印發(fā)宣傳掛圖，確保發(fā)放到每個村委會及所屬自然村、村民小組，進一步提升農業(yè)保險工作知曉率。
8、開展咨詢活動。選擇農業(yè)面積相對較大的社區(qū)（村），分別設立宣傳咨詢點，業(yè)務人員與農民面對面宣傳，解答農民提出的問題。其他辦事處采取上門宣傳、集中宣傳或發(fā)放宣傳資料等形式，自行開展宣傳活動，確保農業(yè)保險政策進村入戶、家喻戶曉。
三、實施部門：
�。ㄒ唬┦修r險辦：
結合全市農業(yè)保險工作實際，進一步對縣區(qū)農險辦和市直有關部門的宣傳工作進行指導；及時向新聞媒體推介我市農業(yè)保險工作中涌現(xiàn)的先進做法、經驗，做好淮北財政信息網(wǎng)農業(yè)保險專欄的維護和信息發(fā)布，做好農業(yè)保險的簡報編發(fā)工作。
�。ǘ┍ｋU經辦機構：
1、制作統(tǒng)一的“標識牌”。保險經辦機構要對所設基層服務站（點）制作統(tǒng)一的'門牌標識、統(tǒng)一的工作制度及業(yè)務操作流程，自覺接受人民群眾監(jiān)督。
2、開展社情民意調查。通過實地走訪參保農戶或采取隨機抽取數(shù)據(jù)庫電話號碼等形式，開展社情民意調查活動；入戶核實參保農戶損失理賠資金落實情況，接受有關咨詢，提高人民群眾對政策的知曉度和滿意度，進一步提升服務水平。
3、村委會覆蓋宣傳。保險經辦機構要在每個行政村設置防雨宣傳欄，公開農業(yè)保險政策內容，參保流程、賠付標準、服務熱線等內容。抽調專人到基層三農服務站（點），駐鄉(xiāng)進村入戶開展工作，指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村協(xié)保員按規(guī)范流程辦理承保、理賠業(yè)務。
�。ㄈ┛h區(qū)農險辦：
1、成立專門宣傳小組，開展宣傳工作。從責任單位抽調專人成立宣傳小分隊，定期或不定期開展形式多樣的有獎知識問答活動，給予一定的物質獎勵。定期或不定期到基層三農保險服務站（點）督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
2、負責轄區(qū)內信息上報、投稿、匯總。各縣區(qū)農險辦牽頭負責本轄區(qū)內農業(yè)保險宣傳信息上報、投稿和匯總工作；負責對電視、電臺信息上報投稿和匯總工作；并將有關信息及時匯總上報市農險辦。
3、做好參保農戶基礎數(shù)據(jù)庫維護工作。按照市里部署，及時布置開展數(shù)據(jù)庫核查（對）工作；主要核查參保農戶姓名、身份證號、參保標的數(shù)額、理賠數(shù)額、聯(lián)系方式等內容；縣區(qū)農險辦要將數(shù)據(jù)庫中受益群眾電話號碼向及時上報市農險辦，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村公布，做到電話宣傳有針對性和實效性。
4、聯(lián)合保險經辦機構做好基層宣傳。各縣區(qū)要加強組織協(xié)調，聯(lián)合保險經辦機構實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組聯(lián)動，布置所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）結合本轄區(qū)范圍內的責任單位（人）利用農村廣播開展“小喇叭、大政策”宣傳；組織開展廣場宣傳等多種形式的集中宣傳，現(xiàn)場政策解答等內容。
保險經辦機構、各縣區(qū)農險辦要充分認識開展農業(yè)保險政策宣傳工作的重要意義，按照上述要求做好宣傳工作，并結合實際工作采取群眾喜聞樂見的形式進行廣泛宣傳，做到縣區(qū)、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，確保農業(yè)保險政策進村入戶、家喻戶曉，市農險辦將根據(jù)各縣區(qū)和保險經辦機構開展宣傳活動的實際情況和信息發(fā)布、報送情況開展評比，評比結果作為年終考核依據(jù)。
保險策劃方案7
在公司的領導及全體同仁的關心支持下，在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績，較好的完成了公司的任務指標，在此基礎上，回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況，制定如下工作計劃:
一、嚴格落實公司各項條款，加強業(yè)務管理工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。
承保是公司經營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是公司生存的基礎保障。因此，在13年，公司將狠抓業(yè)務管理工作，提高風險管控能力。
二、規(guī)范和落實公司的服務條款，提高服務工作質量，建設一流的服務平臺。
我們經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務已經成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀。客服工作是這一理念的具體體現(xiàn)。在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務體系，真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。
三、加快業(yè)務發(fā)展，鞏固鄭州市場占有率，擴大河南市場占有面。
根據(jù)20xx年支公司保費收入x萬元為依據(jù)，公司計劃20xx年實現(xiàn)全年保費收入x萬元，其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎。
2、大力發(fā)展渠道業(yè)務，深度拓展鄭州市場，打好河南地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固河南市場占有面。
3、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
4、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風險低的單位重點公關，與單位建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的.市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
5、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。
四、抓好隊伍建設，做好員工和保險推銷員工作，繼續(xù)完善人力資源調配，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。
20xx年在員工待遇上，工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為13年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。
五、完善管理機制，強化執(zhí)行力。
今年將從制度入手，對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內進行修訂和補充，
完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學習。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。 20xx年是全新的一年，有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
保險策劃方案8
一、活動背景
保險就是保障生活的一種最好的方式。如今，保險業(yè)在中國發(fā)展迅速。一些人也嘗試了保險，但似乎，保險并不怎么得人心。說起保險，有人不屑，有人排斥，甚至還有人發(fā)出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的，卻不知道具體是怎樣的情況，白白浪費了許多可行使的權利。這是個非常嚴峻的問題。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？是因為許多人不了解保險，只是道聽途說一些，對于保險的知識不明確，還存在許多誤區(qū)。我們這次舉辦的“保險知識進社區(qū)”活動就是為了讓居民了解保險知識，讓他們明白保險的好處并能從中受益，使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險，安安心心過生活”。
二、活動主題：
發(fā)展保險，為就業(yè)保駕護航
三、活動目的：
通過咨詢或發(fā)放有關保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險，使保險能讓更多的人所接受，知道保險在我們日常生活中的重要作用, 同時也鍛煉同學們的實踐能力和知識的運用。 保險公司、銀行、證券公司、財務公司、社會保險機構保險行業(yè)的競爭重點在于人才資源和管理能力�，F(xiàn)在一個合適和優(yōu)秀的保險從業(yè)人員非
常寶貴。因此加大對保險業(yè)學生培訓和獎勵力度，鼓勵更多保險專業(yè)人才誕生對于保險行業(yè)來說非常必要。
四、活動時間：
**年 **月**日
五、參加人員：
全體學生
六．活動流程
前期：保險知識競賽
參賽形式及辦法 ：
參賽形式：
以班級為單位進行組隊，每隊由4人組成并參賽。
參賽辦法：
（1）.首先在各選手中選拔出4－6人（兩人備用）組隊。
（2）.所有參賽隊，統(tǒng)一筆試，從筆試中根據(jù)得分情況選
出參加決賽的.人選。 進入決賽的人可參加保險進社區(qū)活動
后期：創(chuàng)新社區(qū)保險宣傳服務
1. 與社區(qū)街道和保險公司合作。建立以社區(qū)服務工作者為主體的社區(qū)保險宣傳隊伍
2. 根據(jù)社區(qū)安排每月定點一個社區(qū)舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活
3. 建立保險咨詢點，提供保險服務，完善社區(qū)居民保障體系
七、活動要求及注意事項：
1、在來去的途中聽從安排，有組織，有紀律，注意安全，遵守交通規(guī)則。
2. 注意衛(wèi)生保護工作，在傳單發(fā)放過程中及發(fā)放完后要及時把衛(wèi)生工作搞好。
3. 在社區(qū)進行現(xiàn)場咨詢的時候不能大聲喧嘩打擾社區(qū)居民的生活。
4 .對待社區(qū)居民要有禮貌，注意禮貌用語。
5、參加人員要注意活動的秩序，做事要認真負責
八、活動經費：
宣傳海報，制作傳單，獎項費用
九、前期準備：
1、有針對性的設計宣傳資料；
2、對參加人員進行一次簡單的培訓；
3、聯(lián)系新聞部的干事；
4、制作相應的海報：
十．獎項設置
每人發(fā)八十元獎金并頒發(fā)榮譽證書
十一：活動意義
(1)豐富社區(qū)功能，促進社區(qū)建設，鍛煉學生的實踐能力和服務意識
(2)普及風險常識，提高保障水平
樹立科學的保險消費理念，提高投保率從而提高居民保障水平，實現(xiàn)社區(qū)居民“人人有保險、戶戶有保障”，提高社區(qū)居民的生活水平和質量。
(3)強化社會管理，服務和諧社會
開展社區(qū)保險，不應簡單地看作是一種商業(yè)行為，更應將保險作為一種促進居民和諧、社區(qū)繁榮的管理工具。
保險策劃方案9
各省，自治區(qū)，直轄市教育廳（教委），各計劃單列市教育局，新疆生產建設兵團教育局，各有關單位：
為認真貫徹教育部，財政部，中國保險監(jiān)督管理委員會聯(lián)合印發(fā)的《關于在中等職業(yè)學校推行學生實習責任保險的通知》（教職成[20xx]13號）（以下簡稱《通知》）的精神，加快建設基本覆蓋城鄉(xiāng)，貫穿學生實習實訓全過程的中等職業(yè)學校學生實習風險管理機制，切實做到中等職業(yè)學校參加實習的學生人人參保，應保盡保，充分發(fā)揮責任保險機制在化解學生實習責任風險中的作用，確保中等職業(yè)教育健康發(fā)展，教育部職業(yè)教育與成人教育司最近組織了有關保險專家，相關法律專家，職教行政管理部門和部分中等職業(yè)學校代表，對相關保險機構開發(fā)的"中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案"（以下簡稱"保險方案"）進行了詳細論證�，F(xiàn)將經我司審定的保險方案印發(fā)你們參照執(zhí)行，并就有關事項通知如下。
一，保險方案
目前選擇的中等職業(yè)學校學生實習保險方案是在英碩（北京）保險經紀有限公司的協(xié)調下，由中國人民財產保險股份有限公司和中國平安財產保險股份有限公司聯(lián)合組織開發(fā)的保險方案。本方案采取聯(lián)合共保的方式，具有保障范圍廣，保險費率低，服務標準統(tǒng)一等特點。按照"同命同價"的原則，在全國范圍內實行當?shù)赝侗�，當�(shù)睾彤惖鼐少r付的`制度，所使用的《中等職業(yè)學校學生實習責任保險》條款已在中國保險監(jiān)督管理委員會備案。本方案填補了職業(yè)學校學生實習工作方面相關法律法規(guī)的空白，較好地保障了中等職業(yè)學校及實習學生的權益，符合三部委通知的規(guī)定。
二，風險管理機制
�。ㄒ唬┚戎�
中等職業(yè)學校學生實習責任保險制度運行采取"保險+基金"的模式。由英碩保險經紀公司建立"中等職業(yè)學校風險管理基金"，并委托"中國兒童少年基金會"進行管理，在全國范圍內進行調劑使用，�？顚Ｓ糜谥械嚷殬I(yè)學校學生實習風險管理工作。
�。ǘ╋L險管理課程開發(fā)
為幫助中等職業(yè)學校了解風險管理和安全應急知識，提高中等職業(yè)學校的風險管理能力，我司將組織相關專家針對招生就業(yè)規(guī)模較大的專業(yè)類別，編寫具有行業(yè)工作特點的案例培訓教程，對各職業(yè)學校的負責人及教師進行培訓，以預防職業(yè)學校在實習教學各個環(huán)節(jié)事故的發(fā)生，維護實習學生的切身利益。
三，組織實施
各地職業(yè)教育管理部門是推進中等職業(yè)學校學生實習責任保險工作的牽頭部門。各地職業(yè)教育管理部門要把建立和完善中等職業(yè)學校學生實習風險管理機制與推行"工學結合，校企合作，頂崗實習"的人才培養(yǎng)模式，與深化以就業(yè)為導向的職業(yè)教育教學改革，與促進中等職業(yè)教育的科學發(fā)展緊密結合起來，形成整體推進態(tài)勢，真正做到中等職業(yè)學校參加實習實訓的學生人人參保，應保盡保；要認真做好宣傳，檢查，培訓，引導等相關工作，協(xié)調好學校，經紀公司和保險機構的關系，提高工作效率，為盡快建立起全國統(tǒng)一的中等職業(yè)學校風險管理制度創(chuàng)造條件；要積極協(xié)調各方面力量，逐步建立"中等職業(yè)學校學生實習風險管理委員會"，更好地服務于各職業(yè)學校的風險管理工作，提高中等職業(yè)學校風險管理水平和抗風險能力。
各地接到本《通知》后，要盡快組織協(xié)調相關部門和職業(yè)學校制定具體實施方案，與相關保險經紀機構和保險機構加強溝通協(xié)調，落實好承保及后續(xù)服務等工作，爭取在20xx年春季開學前使此項工作得以有效落實。
本保險方案將試行兩年，并根據(jù)試行情況進行相應調整。試行期間，請英碩（北京）保險經紀有限公司作為中等職業(yè)學校學生實習風險管理和保險咨詢的顧問。在執(zhí)行過程中有何問題，請及時與我司聯(lián)系。
保險策劃方案10
一、活動主題
主題文案：
綻放是一種態(tài)度，讓我們盡情領略醉美。
夢想是一首詩歌，讓我們縱情吟唱生活。
今天，在這里，解放昔日的僵化和正襟，去迎接屬于你自己的榮譽和夢想
領略中宏的綻放之美。
二、現(xiàn)場布置
【簽到環(huán)節(jié)】
現(xiàn)場設置LOGO背景板，將中宏LOGO呈現(xiàn)于上，來賓在簽到后于LOGO背景板前合影留念。
來賓簽到的'同時由禮儀小姐發(fā)放抽獎號牌，以便后期活動的抽獎環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場所有的禮儀人員均穿著晚禮服，濃郁的歐洲風情凸顯企業(yè)的標桿境界。
簽到臺附近安排弦樂進行迎賓工作，提升活動調性，強化歐洲風情。
【企業(yè)展示墻】
展板以黑色為基調，并配合集團以往案例信息及圖片，使來賓進入會場區(qū)域后就能感受到集團的的企業(yè)實力及項目厚度，加深企業(yè)品牌影響力。
現(xiàn)場布置以歐洲宮廷元素為基調，體現(xiàn)點主要以宮廷油畫為主。
三、演藝推薦
【開場演藝—踢踏舞】
踢踏舞表演中，表演者穿著特別的踢踏舞鞋，用腳的各個部位，在地板上摩擦拍擊，發(fā)出各種踢踏聲，加上舞者的各種優(yōu)美舞姿，形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現(xiàn)力非常豐富的一種魅力。
【開場演藝—豎琴開場】
全場燈光全滅，一束追光直追演員，整個活動在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開序幕。
保險策劃方案11
根據(jù)本XX縣政府《關于轉發(fā)XX地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法（試行）的通知》精神，為在XX縣及時啟動和推行城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險制度，保障城鎮(zhèn)下崗職工的基本醫(yī)療，根據(jù)相關政策，結合XX縣城鎮(zhèn)下崗職工實際，制定此方案 。
一、下崗職工基本醫(yī)療指導思想
著眼于構建和諧社會，堅持以人為本，緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展大局，發(fā)揮政府部門和城鎮(zhèn)下崗職工等各方面的積極性，積極穩(wěn)妥地推進城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險工作，進一步完善XX縣社會醫(yī)療保障體系。
二、下崗職工基本醫(yī)療目標任務
20xx年6月1日起正式實施城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險工作，及城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險繳費工作。
三、籌資標準及繳費核算
根據(jù)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資標準：
�。ㄒ唬┗I資水平。按照低水平起步的'原則，年籌資水平按：少年兒童、中小學階段的學生（包括職業(yè)高中、中專、技校學生）年籌資60元，其他城鎮(zhèn)下崗職工年籌資160元確定。
�。ǘ├U費標準 2、城鎮(zhèn)居民參保每人每年個人繳費120元，財政補貼40元（中央財政補助20元，XX區(qū)財政補助20元）。XX縣現(xiàn)有符合此項標準的城鎮(zhèn)下崗職工X名。即：每人每年個人繳費合計Y元，財政補貼合計H元（其中，中央財政補助合計K元，自治區(qū)財政補助合計Z元），共計F元。 4、屬于低保對象或殘疾的學生和兒童參保，每人每年個人繳費10元，財政補助50元（中央財政補助25元，XX區(qū)財政補助20元，地、縣（市）財政補助5元）。XX縣現(xiàn)有符合此項標準的城鎮(zhèn)下崗職工X名。即：每人每年個人繳費合計Y元，財政補貼合計F元（其中，中央財政補助合計G元，XX區(qū)財政補助合計H元，縣財政補助合計J元），共計Z元。
凡屬參加XX縣城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險人員均應在每年規(guī)定的日期內一次性繳納城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險費。逾期未繳納者，下一年度不享受城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險待遇 ，中途不予辦理補繳或退出手續(xù)。參保人員中斷參保后再次參保繳費的，其醫(yī)療保險待遇從繳費次年的七月份起開始享受。
保險策劃方案12
新員工的這一過程，我應該有自己的想法和計劃，下面是我初步的計劃。
1.達到出單熟練迅速準確
面對有經驗有能力的出單精英，我深知自己的不足。身為全才得他們，車、財、意，樣樣精通，這使得我又崇拜又羨慕。因此出單是我從事車險業(yè)務的一個大環(huán)節(jié)，我將在平時的出單過程中加快電腦輸入的速度，注意車輛交強險和商業(yè)險的區(qū)別，達到業(yè)務熟練，出單迅速準確的目標。
2.用專業(yè)的保險術語對客戶服務周到明了
面對專業(yè)的保險術語，我會化繁為簡，用通俗的話語讓客戶明白。面對焦急緊張的客戶，我會用最簡單的表情微笑來安撫。而面對暴躁的客戶，我也會從容面對，耐心的聽他發(fā)完牢騷，再與他共同尋找解決辦法。讓對車險陌生的客戶達到一定的了解程度。的確，聽到客戶之間不經意的贊許和表揚，我的嘴角也會多了一份會心的微笑。因為此刻的我不僅僅代表我自己，更代表我們整個出單中心，乃至永城這個品牌。
3.與公司其他員工互相了解，做到業(yè)務溝通熟練
身在一個團結奮進的大家庭，我會與大家互相了解，增進感情，共同進步，提升自己的工作能力和業(yè)務水平，真正成為領導的好幫手，同事的好搭檔，跟隨公司經營的理念認真干好每一天，健康的成長，超越昨天的自己，從而真正的享受著這其樂融融的氛圍，享受著這快樂的工作，這快樂的.生活!
4.展業(yè)是工作的前奏
工作計劃中最基本的還是業(yè)務的拓展，首先作為新人的我應該自己把公司產品了解深入，相信公司。其次就是先從身邊的父母親戚朋友入手，經常給他們講解保險的意義以及公司的優(yōu)點，讓他們對我的工作加以肯定并出面幫助我進行展業(yè)活動。這是展業(yè)必須注意的事項:
一是生動形象。保險展業(yè)為了讓客戶更好地理解保險商品，了解保險所具有的不可替代的作用，用較為生動的語言及客戶熟悉的人物及事例形象地表達出來，以便于客戶的理解，并激發(fā)其購買欲望。
二是掌握語速。營銷員可能因為過于緊張，或對自己的產品熟悉，在介紹產品時，語速過快，讓客戶難于理解，所以我們在介紹產品時要掌握合適的語速，要有一些停頓或條款的具體解釋，讓客戶能完全聽懂你對保險條款的說明。
三是重復優(yōu)點。保險展業(yè)要多次重復介紹保險的突出優(yōu)點是非常必要的。因為客戶在每一次聽到條款的優(yōu)點時，可能沒有完全理解或沒能聽清楚，所以要再進行第二次或第三次介紹，重復、再重復，相信客戶一定會為此動心的。
四是有憑有據(jù)。保險展業(yè)要讓客戶相信和接受營銷員對險種說明，要拿出一些證據(jù)，如一些簽完客戶滿意的名單等等，這樣有助于客戶對營銷員及公司險種的信賴程度。
五是權衡利弊。保險展業(yè)為了促進簽下保單，必須從客戶的利益出發(fā)，即使簽不下保單，也不要使客戶過分擔心、懼怕。我們要采用最好的辦法，加強客戶的緊迫感，產生購買的欲望。要抓住客戶關心的問題，詳細闡述，使客戶能夠權衡后作出選擇。建立長期的合作關系，這樣客戶才能相信營銷員，產生信賴感。
5.續(xù)保及客戶的維護
堅持每天通知續(xù)保客戶，做到給客戶提醒的服務，有客戶問到保險優(yōu)惠等問題時，給予客戶滿意的回答�？蛻粼诮槐ｋU猶豫不定時，給予客戶專業(yè)的講解和周到的服務，達到客戶的維護。展望20xx年，對自己的期許也頗多，在這一年里要時刻提醒自己不斷學習，不斷拓展客戶，使自己工作順心，業(yè)務多多，得到同事和老板的認同。身為出單處我深知工作之重要，多一份仔細少一分疏忽更是我給自己的忠告。
保險策劃方案13
是誰，執(zhí)子之手、與子攜老？
是誰，愿得一心人，白首不分離？
是誰，千金縱買相如賦，脈脈此情誰訴？
別來半歲音書絕，終究是一寸離腸千萬結；
似此星辰非昨夜，年少時為誰風露立中宵；
你可知，曾經滄海難為水，除卻巫山不是云；
你可知，落紅不是無情物，化作春泥更護花。
看盡花開花落、云卷云舒，
驀然回首，那人是否還在燈火闌珊處？
一、活動時間
20xx年x月x日-20xx年x月x日
二、活動對象
凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學習、生活、工作或勞動者，可作為被保險人。產品購買者（以下簡稱購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。
三、活動內容----四重大禮等你來拿
活動一：千里尋TA。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數(shù)據(jù)，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)聯(lián)系到投保人本人并告知其活動內容，如果投保人愿意告知購卡人聯(lián)系方式，我們將會將投保人聯(lián)系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯(lián)系方式，根據(jù)《保密協(xié)議》，我們僅會告知購卡人投保人已簽收通知，不會告知購卡人其他信息。
活動二：百里挑一。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，我們將在每1份購買名單中隨機抽取一名幸運買家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。
活動三：十全十美�；顒悠陂g，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務。購卡人可將其他情人節(jié)禮物與吉祥卡一并通過順豐速運送到投保人手中。
活動四：一心一意�；顒悠陂g，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買產品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買產品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買產品的被保人的.情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關注微信公眾號國壽人藍白，輸入個人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）
四、特別說明
1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無效。
2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。
保險策劃方案14
保險等銷售類公司的員工都是以良好的溝通和談話來吸引客戶的，因而對一個銷售人員溝通能力的培養(yǎng)應該是無時無刻的，所以這個銷售晨會互動小游戲應該是一個不錯的選擇，而我們將其取名為狗仔隊也是為了讓各位銷售人員放心面子，對于客戶要像狗仔隊一樣有耐心。
參加人數(shù)：兩人一組，分為若干組
游戲規(guī)則
1、先讓每組的`人員做出一個選擇，誰做A角色，誰做B，當然開始先不要告訴他A、B下來會做什么；
2、然后，告訴A，他將做為一個三分鐘的八卦雜志記者，我們可以叫其狗仔隊，他可以向B提出任何的問題，B可以選擇不回答，如果回答一定要是真話；
3、三分鐘后A、B互換角色。
該游戲還可以進行改編，即將原先的分組重新組合，每6人一個組，原來的搭檔必須仍在同一組，完成上面的A、B提問后，每個人都為大家講解一下自己在剛才的問答中得到的對方信息，最好對對方有一個判斷。
游戲討論
1、根據(jù)這個銷售晨會互動小游戲已學會了什么，在于對方交流時面對的對方沉默你是如何轉變的；
2、如何充分利用自己得到的有限時間去打動客戶，自己對客戶的問答有什么心得體會。
保險策劃方案15
一、活動背景：
1、六月份具有承前啟后的作用，既是二季度的月末，對于上半年來講是半年業(yè)務沖刺的關鍵時刻，又是三季度的前期，是為下半年開門紅奠定客戶資源的關鍵時期。
2、六一兒童節(jié)是保險市場的一個大好契機。兒童是父母的摯愛，為了孩子，愿付出一切。兒童的父母年齡介于三十歲左右。不但收入水平和消費能力而且易于接受新理念，是當前社會最有可能的潛在投保人。今天的兒童就是明天的主力客戶，公司可充分利用節(jié)日契機，宣導保險理念，推廣少兒保險。抓住少兒險市場，無疑就抓住了保險的未來。
3、六一是各類企業(yè)利用大做文章的時期，也是同業(yè)保險公司加強宣傳的白熱競爭時期，充分利用市場的熱度，調動業(yè)務員通過基本法考核，達成個人季度及半年目標的`積極性是我們經營的重點。
二、活動時間及階段：
20xx年6月1日
整體活動策劃分為三個階段：
第一階段：前期準備階段（10天）：5月20日——5月31日
第二階段：中期操作階段（1天）：6月1日
第三階段：后期追蹤階段（ 29天）：6月2日——6月30日
三、活動內容
于六月一日舉辦“寶貝，愛你沒商量”聯(lián)歡會活動
四、活動目標：
長期目標：加大公司品牌宣傳，提升公司信譽度和美譽度，為公司業(yè)務發(fā)展打下堅實基矗
短期目標：大量收集有效準客戶名單，創(chuàng)造機會尋找拜訪借口，實現(xiàn)新單保費萬元。
五、活動實施
第一階段：準備階段
包括：職場宣導、“保”貝大動員、會場布置、工作人員安排等環(huán)節(jié)。
第二階段：活動階段
在六月一日當天舉辦大型“寶貝，愛你沒商量”聯(lián)歡會活動。
內容可包含講座、游戲、抽獎等環(huán)節(jié)，具體內容可參考以下：
講座環(huán)節(jié)：了解少兒險種的重要性，加強保險意識。
1、邀請知心姐姐、知名少兒主持人與小朋友親密交談
2、兒童醫(yī)院的專家來做一些健康方面的知識講座。。
游戲環(huán)節(jié)：通過家長、孩子的互動，促進相互了解。設獎項，發(fā)獎品。為業(yè)務員創(chuàng)造更多的接觸機會。
1、 “六一”寶貝兒
在我們已有的客戶或是準客戶資料里能找到是6.1過生日的孩子資料，在六一這一天將這些孩子和家長們組織到一起進行集體生日聚會，給他們送上大蛋糕。
2、我的健康，你的快樂
給8歲以上，14歲以下的孩子們準備一些水果，餅干，果醬，奶油，蔬菜等。讓家長做孩子的幫手。讓孩子用這些原材料進行食物拼盤。再進行評比。之后講述一些健康方面的知識再適當引入保險話題
3、天使對對碰-------希望工程愛心活動
發(fā)動少兒客戶以一對一的互幫互助的形式，建立和貧困山區(qū)孩子手拉手活動，為貧困孩子送上贈送書籍或者節(jié)日禮物，一聲最簡單的問候，也能給孩子們的心里帶去無限溫暖的陽光。為所有參與者發(fā)放“天使愛心卡”，還可參加暑假組織的參觀活動。
4、六一父子相片大比拼活動
借兒童節(jié)，父親節(jié)之際，組織14歲以下的孩子和家長，精心挑選爸爸或媽媽小時候的照片與孩子小時候的照片，作成拼圖，讓孩子和父親一起參與拼擺，進行比較。讓大家選出哪幾位家長與孩子小時侯長得最像。此活動既讓家庭更和睦，又能收集到增加保險公司的親和力，收集到 客戶資源。
5、愛心征文/征畫活動
以愛心熊，SNOOPY等作為形象大使（卡通形象能非常好的增加親和力），以愛心為主題，進行征文，征畫大賽。通過公益活動增強與客戶的互動性，從而在客戶心中建立良好品牌形象。
抽獎環(huán)節(jié)：在活動中，可穿插安排抽獎，選擇一些小禮品贈送客戶增加趣味性；活動的尾聲中可宣布未來將二次抽獎，中獎者可享受保險優(yōu)惠或公司組織的活動。
重點提示：
1、活動結束后可由業(yè)務員親自上門收集作品。
2、在活動中可大量拍攝照片，活動結束后可由業(yè)務員登門贈送。
3、切記留下客戶詳細地址。
第三階段：追蹤階段
可利用送照片、公布中獎信息、收集作品、談專家講座感受等借口鼓勵業(yè)務員加大拜訪量，促成保單銷售。
重點提示：
1、根據(jù)公司財務狀況，可設立針對客戶的免費旅游獎。（活動期間投保保費在 * 萬元以上者，可享受暑假旅游卡一張。）
2、建議二次抽獎可覆蓋參加活動的全部客戶，而獎品可設置為參加暑期組織“天使手拉手愛心活動”，如此可一方面增多拜訪借口，另一方面可為炎熱夏季展業(yè)做客戶資源鋪墊。
3、建議該活動不為業(yè)務員設立獎項，而應加大職場內相關競賽活動的追蹤，比如追蹤基本法考核、半年度競賽等各種業(yè)務推動活動，調動業(yè)務員展業(yè)積極性，順利達成個人目標。
六、輔助資源
準備階段
邀請函，入場券，POP掛旗，宣傳海報，易拉寶，綬帶，氣球
活動階段
講座環(huán)節(jié)
1、《少兒學習知識手冊》、《少兒健康手冊》、《少兒安全手冊》、《保險—托起明天的太陽》
游戲環(huán)節(jié)
快樂拉畫筆，動物相框，兒童水壺，卡通收音機，愛心音樂存錢罐，兒童傘，愛心卡，奇趣手牽手餐具
抽獎環(huán)節(jié)
抽獎券，旅游卡，文化筆，鑰匙扣，文具盒，兒童書包，QQ杯，兒童風扇、趣味魔方
追蹤階段
保單存折，計劃書
溫馨提示：我司可為您提供專業(yè)的個性化設計，需要禮品請?zhí)崆耙恢芨嬷?/p>
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