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管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-20 21:40:05 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(集錦15篇)

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  財(cái)務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的'、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

  2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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  物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評估,通過項(xiàng)目多方案測算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

  3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

  4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、及時(shí)對項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

  6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等,指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善,以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);

  5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;

  6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向,為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;

  3、具有良好的.數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力;

  4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、視野開闊、思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

  2. 建立并維護(hù)管理會計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營和財(cái)務(wù)信息支持。

  3. 通過專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析,編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的'財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。

  任職要求:

  1. 全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

  3. 需具有中級職稱;

  4. 具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

  2.根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

  3.正確進(jìn)行會計(jì)電算化工作的處理,提高會計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

  4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

  5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

  6.及時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

  7.定期對所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),對成本的'控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

  8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

  9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理,對資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

  4、負(fù)責(zé)建立健全會計(jì)核算體系,監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作,審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

  5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

  3、40歲以下,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī),熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營模式。

  5、具備很強(qiáng)的'溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),思路清晰,善于開拓創(chuàng)新。

  7、積極上進(jìn),責(zé)任心和抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價(jià)被辭退的歷史。

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  職責(zé)描述:

  1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

  2、投資估值管理:建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

  3、投資報(bào)告和報(bào)表:完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作,公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè);

  2、3年以上投資會計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的`溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

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  崗位職責(zé):

  1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

  2.對目標(biāo)公司的會計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對性的深入分析,識別并揭示在財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的'分析和決策依據(jù);

  3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識別并揭示在財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;

  4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識,能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);

  4.中級以上會計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé)

  1、建立健全會計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

  2、負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理、裝訂工作。

  3、定期收集對各種會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的'經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

  4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會計(jì)檔案資料。

  5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

  任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

  1. 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,合理 有效地使用資金。

  2. 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識,督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3. 利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  4. 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案; 組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  5. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效 益。

  6. 糾正財(cái)務(wù)工作中的`差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。

  7. 定期或不定期對公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計(jì),提 出報(bào)告書。

  8. 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

  9. 及時(shí)向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營決策;

  3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;

  4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;

  5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會的.經(jīng)營計(jì)劃的匯報(bào);

  6、其他相關(guān)工作安排。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

  2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

  3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

  5、對內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的'工作關(guān)系;對外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

  6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

  任職資格:

  1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)企業(yè)。

  2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

  3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí),有沖勁有發(fā)展?jié)摿,職業(yè)化程度高。

  5、全日制本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

  2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

  4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

  5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報(bào)告。

  6、協(xié)助總會計(jì)師對接銀行,完成年度融資工作。

  7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的`檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

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  職責(zé):

  1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

  2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會計(jì)核算;

  3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況,提出降低成本、提高收益的'措施和建議;

  4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;

  5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位任職資格:

  1.會計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

  3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

  4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

  財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

  二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定,按照規(guī)定的`財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支,對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,應(yīng)堅(jiān)持原則,予以抵制。

  三、月底按時(shí)結(jié)賬,月初及時(shí)報(bào)帳,帳目完整正確。

  四、對各項(xiàng)公款及收入,保證及時(shí),足額入賬,做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù),正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

  五、復(fù)審一切收支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。

  六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出合理建議。

  七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流,保證資金的到位和合理使用,購物要力爭價(jià)廉物美。

  八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。

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