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養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)

時間:2024-06-27 10:29:25 保險 我要投稿

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)4篇

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的養(yǎng)老保險個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)4篇

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)1

  半年來,我按照區(qū)委、上級的部署,在人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),緊扣重點,突破難點,強化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

  1、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位家,機關(guān)事業(yè)單位家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)**人,實際繳費人數(shù)**人(完成出國留學(xué)全年目標(biāo)任務(wù)),企業(yè)退休人數(shù)達(dá)**人;參保事業(yè)在職人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %,事業(yè)退休數(shù)達(dá)**人。

  2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面:**月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù)%。

  3、基金征繳:截止*月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 **萬元,完成全年任務(wù)%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 **萬元,完成全年任務(wù)*%。累計征繳基金(含*和養(yǎng)老保險基金)**萬元。

  4、養(yǎng)老金發(fā)放:**月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金*8萬元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金**萬元,累計發(fā)放**萬元,按時足額社會化發(fā)放率*。

  5、同級財政補助。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補助**萬元,完成全年任務(wù)%。

  6、上解資金:上解省級調(diào)劑金**萬元,完成全年任務(wù) % 。

  7、基金結(jié)余:截止*月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金**萬元,累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金**萬元,兩項合計共累計結(jié)余**萬元。

  8、被征地農(nóng)民社會保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù) 。

  二、主要工作情況

  1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點難點,為抓好這項工作,我局實行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,將擴面征繳指標(biāo)進行細(xì)化分解,任務(wù)落實到人,同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機構(gòu)工作人員積極性,落實獎勵機制,構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運數(shù)碼廣場、西園市場、立新機電市場及2*個社區(qū)開展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類宣傳資料*余份。為形成推進擴面征繳的強大合力,與區(qū)勞動保障大隊一道深入全區(qū)用人單位進行法律法規(guī)政策宣傳,對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強制執(zhí)行,有力地推進了擴面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),上半年將XX年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實好湘政辦發(fā)號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

  2、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行。堅持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理,電腦結(jié)算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

  3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放,關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金*萬元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,發(fā)放實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀原因引起的不便。

  一、加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的'將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;

  二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋,妥善解決離退休人員因退休存折遺失,名字個別字錯誤等情況的核實、補辦手續(xù);

  三是做好生存狀況調(diào)查工作,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,在全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;

  四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,*月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

  4、深入基層推進被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

  5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社;鸬膶m棇徲嫞瑢徲嬛赋龅膯栴}認(rèn)真整改到位。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做到一崗雙責(zé),一事兩崗兩審。

  6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料,省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū)。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)2

  安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標(biāo),經(jīng)過全村干部(包括各小組長。村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一周多時間內(nèi),已提前超額完成344人的參保任務(wù),一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

  一、統(tǒng)一思想。加強領(lǐng)導(dǎo)首先是組建領(lǐng)導(dǎo)班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認(rèn)真細(xì)致分析和領(lǐng)會鎮(zhèn)里會議精神,對幾個文件內(nèi)容及相關(guān)政策進行解讀,使班組成員都能領(lǐng)會和了解,便于熟悉工作。

  2、建立三個工作小組,村干部領(lǐng)導(dǎo)各小組成員。分別擔(dān)任三個小組的'組長,村民組長為組員,同時制定相關(guān)激勵政策,調(diào)動工作小組積極性和進取性。

  二、層層發(fā)動,做好宣傳通過上面三種關(guān)系,及時召開黨員。組長。村民代表會議,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對這次社會養(yǎng)老保險做法,進行作動員,造聲勢,把鎮(zhèn)。村二級會議精神,及時進行貫徹和傳達(dá)。

  1、三個小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,并落實激勵政策。

  2、開好廣播會,再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

  三、分片包干,落實到戶三個小組,每個組包干7個小組。

  1、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù),對癥下藥。

  2、勞動力資源登記,及做好社會養(yǎng)老保險工作,有機結(jié)合,左右開弓。

  四、落實到位,責(zé)任到人每個小組,根據(jù)小組大小,分配一定人數(shù)參加保險。

  1、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險,村民代表。黨員干部有條件的帶頭參加。

  2、發(fā)揚團隊精神,互;ブぷ餍畔⒋_保暢通。每個組,做到“趕。幫。超”,營造一定工作熱情和氛圍。

  村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務(wù),參保率達(dá)到160%多,極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)3

  一、xxxx年工作情況回顧

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作基本情況

  我區(qū)下轄1個鄉(xiāng)。5個街道辦事處,共計18個農(nóng)業(yè)村。6個城中村。31個社區(qū),現(xiàn)有人口22萬人。截止到11月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為25536人,基金收入810。59萬元,基金支出510。17萬元,基金累計收入1946。34萬元,基金累計支出736。24萬元,基金結(jié)余1210。1萬元。

 。ǘ┤旯ぷ髑闆r總結(jié)

  第一、完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。根據(jù)省廳規(guī)定,每年度的城鄉(xiāng)居保保費要在每年10月底之前收繳結(jié)束。為進一步規(guī)范保費收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差,導(dǎo)致工作進展緩慢,延誤了保費收繳最佳時機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作,放棄節(jié)假日休息,加班加點,采取區(qū)。鄉(xiāng)。銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費。截止10月底,20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作全部結(jié)束。

  第二、配合上級做好社保資金審計工作。按照國務(wù)院部署,國家審計署在今年2月至5月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點做好相關(guān)材料。制度的準(zhǔn)備工作,工作人員保持24小時聯(lián)系暢通,與審計組成員隨時保持溝通。五月初審計結(jié)束,審計中出現(xiàn)的問題是33人重復(fù)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險,主要原因是由于兩個險種沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導(dǎo)致重復(fù)參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保,政府補貼已存入財政專戶,完成了整改。

  第三、加強信息化建設(shè),實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。對鄉(xiāng)辦級新農(nóng)保系統(tǒng)管理員進行培訓(xùn),日常工作中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時與領(lǐng)導(dǎo)和軟件公司進行溝通解決;在新農(nóng)保系統(tǒng)內(nèi)對到齡人員進行認(rèn)定,截止到20xx年10月底,新農(nóng)保到齡人員共計434人,養(yǎng)老金已全部補發(fā)。今年七月份,河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)投入使用,我區(qū)在xx市率先進行城鎮(zhèn)居民社會保險管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點,犧牲休息時間。發(fā)現(xiàn)異地重復(fù)參保等現(xiàn)象后,及時與省市及相關(guān)縣區(qū)溝通聯(lián)系,確保工作順利開展。至20xx年年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結(jié)束,實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

  第四、完成被征地農(nóng)民社會保障費預(yù)存款的審核工作,建立被征地農(nóng)民臺賬,保障被征地農(nóng)民的根本利益。xx市20xx年度第二批次。第七批次。第十五批次。第二十五建設(shè)用地涉及到xx區(qū)部分村及社區(qū),按照省政府《關(guān)于實行征地片價的通知》(冀政[20xx]132號)和《xx市xx區(qū)人民政府關(guān)于實行征地區(qū)片價后被征地農(nóng)民社會保障費提取比例有關(guān)問題的批復(fù)》(滄新政字[20xx]32號)文件的.規(guī)定,核算上繳社會保障費預(yù)存款1778。1836萬元,風(fēng)險基金128。8845萬元。此外,為摸清被征地農(nóng)民底數(shù),保證被征地農(nóng)民根本利益,按照區(qū)政府要求,建立全區(qū)被征地農(nóng)民臺賬。

  第五、完成“8023”涉核部隊人員基本情況調(diào)查工作。按照上級統(tǒng)一布置,與區(qū)民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單,確保該類人員養(yǎng)老保險問題得到妥善解決。根據(jù)民政局報送情況,我區(qū)“8023”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項工作全部結(jié)束。

  第六、排查重復(fù)參保人員,避免財政重復(fù)投入。在實際工作中,由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,存在部分參保人員重復(fù)參保的現(xiàn)象。我中心經(jīng)過集中排查,共計發(fā)現(xiàn)重復(fù)參保人員282人,個人賬戶本金770400元,本息共計774958。71元,政府補貼32821元。截止到9月底,相應(yīng)政府補貼已存于財政專戶,個人賬戶金額退發(fā)工作全部結(jié)束。

  第七、完成老農(nóng)保養(yǎng)老金核算工作,落實老農(nóng)保新賬戶。由于老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金,并按照原有渠道發(fā)放。20xx年老農(nóng)保新增到齡人員43人,領(lǐng)取人員231人人,老農(nóng)保參保人員共計2401人,老農(nóng);鹄塾嫿Y(jié)余184。38萬元。此外,原有老農(nóng)保賬戶由于開戶資料不全,需要更換賬戶。經(jīng)與區(qū)財政局積協(xié)調(diào)后,老農(nóng)保新開戶工作已經(jīng)完成。

  第八、進行城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)。按照省市統(tǒng)一安排,在今年11至12月對城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)管理規(guī)范化建設(shè)工作進行驗收(滄人社字[20xx]340號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區(qū)。鄉(xiāng)(辦)。村(社區(qū))三級經(jīng)辦機構(gòu)進行規(guī)范化建設(shè)。

  第九、進行待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定。為了進一步推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,不斷加強基金監(jiān)督與管理,防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假。騙取社會養(yǎng)老基金的現(xiàn)象發(fā)生,20xx年10月開始進行我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作。截止到20xx年11月底,待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作全部結(jié)束。

  二、20xx年重點工作安排

  第一、進行20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。

  根據(jù)我區(qū)實際情況,計劃在20xx年上半年進行保費征繳工作。

  第二、進行20xx年年度待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作。

  第三、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案驗收工作。

  按照統(tǒng)一安排,省廳將于20xx年對全省社會保險業(yè)務(wù)檔案進行達(dá)標(biāo)驗收工作。我中心將根據(jù)有關(guān)文件要求,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案進行整理規(guī)范,務(wù)求達(dá)標(biāo)。

  第四、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。按照上級政策做好被征地農(nóng)民社會保障工作,保障被征地農(nóng)民根本利益。

  第五、做好老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金核算發(fā)放工作

  第六、指導(dǎo)今年沒有達(dá)標(biāo)的城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)進行規(guī)范化建設(shè),爭取明年達(dá)標(biāo)。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)4

  一、中心規(guī)劃

  一樹立發(fā)展目標(biāo):把握需求,提供服務(wù),注重實效,使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。

  二明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

  三理順服務(wù)關(guān)系:

  與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),老人和家庭充分參與;

  與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);

  與政府:用好政府購買服務(wù)資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

  規(guī)范服務(wù)流程:中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進。

  四打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復(fù)師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務(wù)1人,廚師1人。

  二、主要工作

  一中心建設(shè),夯實基礎(chǔ)

  設(shè)施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓(xùn)室,鋪設(shè)了地板,增加了戶外健身設(shè)備,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

  二考擦學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)

  過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),并邀請為員工開展培訓(xùn)。

  三員工培訓(xùn),建設(shè)隊伍

  新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓(xùn),組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  四摸底調(diào)查,分類建檔

  中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議,與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系,對開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進,對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務(wù)對象;在摸底過程中,工作人員耐心負(fù)責(zé),詳細(xì)對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時生活習(xí)性,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  五簽署協(xié)議,服務(wù)提供

  中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡、三無老人,服務(wù)時間共計1654。5小時。

  中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復(fù)保健、個人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴(yán)重,如長年臥病在床,服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù),真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”。

  三、典型服務(wù)

  在過去兩個多月實際的服務(wù)中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責(zé),中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。

  一中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬jian國提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的'臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。

  二中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

  三、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

  四西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛,為老人買了紅花油。

  五軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。

  六中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。

  四、工作中存在有待改善的方面

  新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務(wù),實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構(gòu)”的目標(biāo),還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:

  一宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認(rèn)可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。

  二資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠

  工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。

  三資金相對緊張

  萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓(xùn),工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

  四目前開展工作,所遇到的困難:

  A、對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時不需要服務(wù),原因是他們現(xiàn)在各方面應(yīng)付得過來,怕麻煩工作人員,也覺得上門陪同他們聊天,還不如到外面去打牌

  B、在服務(wù)過程中,為老人上門進行服務(wù),經(jīng)常有老人不在家的現(xiàn)象,也不知道老人什么時候才能回來,老人也沒有電話可供聯(lián)系,導(dǎo)致我們的工作部署完全打亂

  C、老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢、藥品等,我們無法提供,所以老人覺得我們不能給他們提供實質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪

  D、工作人員上門服務(wù)與老人的作息時間對不上,如我們每個周期為老人提供服務(wù)都是保證在4—5個小時,但是老人覺得沒有辦法接受我們的時間,比如他們的起床、休息時間,讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時間

  E、有部分老人只需要參加活動,比如健康講座,中心開展的康樂活動,但是每周期的活動開展在組織及經(jīng)費方面都存在一定程度的困難

  F、有部分老人因健康程度上的缺陷,導(dǎo)致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等

  G、有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。

  H、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解,而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實照料等工作開展。

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