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員工合同

時(shí)間:2024-09-14 23:16:13 合同范文 我要投稿

實(shí)用的員工合同4篇

  隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的員工合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的員工合同4篇

員工合同 篇1

  甲方:_________________________________________________________

  乙方(職工):

 。ㄔ敿(xì)信息:姓名:_____性別:__,在________部擔(dān)任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學(xué)歷______)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_(kāi)____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、協(xié)議的有效期限:

  本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)3年。

  三、試用期

  試用期一個(gè)月,若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

  四、工作時(shí)間和工作內(nèi)容

  1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間;

  2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作;

  4、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  五、工資待遇

  1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

  2、乙方工資實(shí)行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。

  3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

  六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利及義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  6、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利及義務(wù)

  1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受休假的權(quán)利。

  2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

  3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

  4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書(shū)》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  5、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  6、乙方不得在采購(gòu)單價(jià)或銷(xiāo)售單價(jià)中抽取回傭,不得以甲方名義為同類(lèi)其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

 、俦緟f(xié)議的有效期已滿(mǎn),雙方未續(xù)簽協(xié)議。

  ②甲方依法宣告破產(chǎn)。

  ③甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。

 、芤曳剿劳觥

 、菀曳絾适袷滦袨槟芰。

  2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

 、僖曳皆谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件。

 、谝曳絿(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

 、垡曳絿(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

  ④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

 、菀曳轿捶磻(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的.。

 、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

 、呓(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

  3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

 、僖曳揭虿』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。

 、奂追浇(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

  ④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

  4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

 、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

 、诜嫌(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

 、蹏(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

  5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

 、俳(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

 、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

 、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

  6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿(mǎn)前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿(mǎn)前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。

  8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶(hù)口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。

  九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

  十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。

  十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

員工合同 篇2

  ____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé)

  1送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清

  2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認(rèn)。

  3送貨員送貨到客戶(hù)處時(shí)因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶(hù)要求退貨的送貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。

  4送貨人員必須對(duì)送貨的商品、臨時(shí)外購(gòu)的商品、退回的商品負(fù)責(zé)不能找任何理由推萎其工作成績(jī)納入考核

  5對(duì)于臨時(shí)性外購(gòu)而不經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶(hù)的商品送貨員須驗(yàn)收其數(shù)量、

  規(guī)格、金額等送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房

  6送貨員送完貨后必須把客戶(hù)的簽收單、外購(gòu)清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財(cái)務(wù),因特殊原因未拿回的可以延后,但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日。

  7送貨人員負(fù)責(zé)客戶(hù)漏記商品的補(bǔ)單銜接和追索工作。

  8上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元月。

  (二)試用期滿(mǎn)后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎(jiǎng)金的工資形式;竟べY為_(kāi)_____________元月。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇:___________________________________

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度,不定時(shí)工作,乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

  2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度,乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開(kāi)除、除名、辭退條件的。

  3.嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密對(duì)甲方的利益造成重大損害的。

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的甲方有權(quán)解除本合同但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的。

  3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)有下列情況之一的乙方可以隨時(shí)解除本合同

  1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

  2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  (八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金給對(duì)方。

  (九)解除或終止合同后甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

  1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的

  2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的

  3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任

  1.違約金。一方違約應(yīng)支付違約金___________元

  九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方(蓋章) 乙方

  法定代表人

  (委托代理人)___________

  日期______年______月______日

員工合同 篇3

  甲方(用人單位): 注冊(cè)地址:

  乙方(勞 動(dòng) 者): 身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

  一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于 期滿(mǎn),本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。

 、 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

 、 無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。

  二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

  三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

  四、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的.內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

  六、 本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,雙方同意以共同出資、共同參與經(jīng)營(yíng)合作的模式經(jīng)營(yíng)甲方位于:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng):_________店),雙方在收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,由雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、出資數(shù)額比例:

  1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資并與共同合作經(jīng)營(yíng)該店,收益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān);

  2、甲、乙雙方共同確認(rèn):該店預(yù)計(jì)投資總金額為x萬(wàn)元(其中:裝修及硬件投資 _____________萬(wàn)元、預(yù)付費(fèi)用[包括房租、產(chǎn)品等]___________萬(wàn)元),上述總金額按照100股折算,則每股股金價(jià)值為 元(附件1、《投資明細(xì)表》實(shí)際投資總金額有出入的',雙方在開(kāi)業(yè)后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行實(shí)際核算);

  3、乙方出資金額共計(jì)為:元,所占出資比例為:%;

  剩余出資由店內(nèi)其他出資者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行出資;

  4、甲、乙雙方應(yīng)在 年 月 日前將上述款項(xiàng)如數(shù)支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號(hào)。

  二、利潤(rùn)分配及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

  1、利潤(rùn)計(jì)算方法以當(dāng)月現(xiàn)金總流水收入(卡金、銷(xiāo)售、實(shí)做現(xiàn)金)減去當(dāng)月運(yùn)營(yíng)費(fèi)用(包括但不限于:房租、人員工資、水電、產(chǎn)品設(shè)備、物品、稅金、管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)、裝修基金等當(dāng)月所有開(kāi)支)為當(dāng)月利潤(rùn);

  2、以各方實(shí)際出資所占股份比例計(jì)算當(dāng)月所分利潤(rùn);

  3、每三個(gè)月結(jié)算利潤(rùn)一次,于當(dāng)月20日發(fā)放紅利;

  4、在合作經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,如出現(xiàn)盈虧,各方按持股比例共同承擔(dān)。

  三、合作期限

  1、合作期限:以該店面租賃合同期相同,房屋租賃合同期滿(mǎn)后,如雙方要繼續(xù)合作,雙方需另行協(xié)商合作協(xié)議。

  2、經(jīng)雙方同意,每四年為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,至20xx年xx月xx日止;

  3、在本協(xié)議期間、或在本協(xié)議期滿(mǎn)但雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的,雙方根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)和裝修支出進(jìn)行投資入股,如有超支,再由各股東按照比例分?jǐn)偝Р糠郑?/p>

  4、雙方經(jīng)營(yíng)周期合作期結(jié)束后,乙方退出合作或雙方停止合作,由甲方財(cái)務(wù)部核算后,按照乙方股份比例退還原始股金,乙方并扣除本協(xié)議中未消費(fèi)卡金的相應(yīng)數(shù)額。

  5、如遇到不可抗拒因素,如合同到期不可續(xù)租或在周邊區(qū)域無(wú)法再繼續(xù)開(kāi)店合作,如出現(xiàn)損失由持股各方按股份比例共同承擔(dān)損失。

  四、裝修基金條款

  1、雙方同意,由甲方從每月利潤(rùn)中提取部分資金作為四年后的“裝修基金”(注:裝修基金的計(jì)算按照:本協(xié)議“一、3”中該店裝修及硬件投資總額計(jì)算,按四年平攤到每個(gè)月,上述費(fèi)每月從利潤(rùn)中扣除:____ 元即作為裝修基金);

  2、四年協(xié)議期滿(mǎn),雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的,則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進(jìn)行投資裝修,如有剩余裝修基金按比例退還給乙方,如有超支則按照比例分?jǐn)偝Р糠郑?/p>

  3、雙方合作期間滿(mǎn)后,任何一方選擇停止以本協(xié)議方式續(xù)約合作的,則在經(jīng)營(yíng)期間提取的裝修基金由店內(nèi)核算后,按照乙方股份比例分配并支付給乙方相應(yīng)數(shù)額。

  五、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  六、甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,另附書(shū)面協(xié)議為本合同條款,具有同等法律效力。

  七、其他約定事項(xiàng)_

  ____________________________________________________________

  甲方:_______________

  代表人:_______________

  身份證號(hào):_______________

  手。ㄉw章)

  乙方:_______________

  代表人:_______________

  身份證號(hào):_______________

  手。ㄉw章)

  簽約日期:______年____月____日

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