【推薦】廣告策劃范文集錦6篇
廣告策劃 篇1
策劃老師布置的作業(yè)：為校內(nèi)電視臺策劃一檔節(jié)目。
科目：電視節(jié)目策劃
****學(xué)院電視臺
****電視臺面向**學(xué)子，關(guān)注校園生活，關(guān)注校園熱點，關(guān)注大學(xué)生的生存狀態(tài)。因此校園電視臺可設(shè)的電視欄目有以下幾大類型：
一、新聞資訊類：《師院新聞》、《大學(xué)新視點》。
二、專題新聞類：《大件事》、《大人物》
三、娛樂綜藝類：《今天我逃課》、《寢室那點事兒》
四、生活服務(wù)類：《我是女生》、《天氣預(yù)報》
五、教育綜合類：《Show Time》、《我們愛學(xué)習(xí)》、《我是老師我怕誰》
六、校園情景�。骸缎@笑口組》
電視作為一種宣傳媒體，承擔著學(xué)校的“喉舌”和與師生聯(lián)系的“橋梁”的雙重職能作用。因此新聞類節(jié)目及專題類節(jié)目是立臺之本，關(guān)系電視臺的生死存亡，應(yīng)予以重視。其中，《師院新聞》是采取說新聞的形式，把校內(nèi)發(fā)生的上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，下至飯?zhí)冒⒁痰男侣務(wù)f出來。《大學(xué)新視點》則是針對校內(nèi)的新氣象、新思潮做全面的觀察、剖析。而專題新聞類節(jié)目《大件事》則在資訊類的基礎(chǔ)上更加深入，對校園內(nèi)懸而未決的事件進行深度報道；《大人物》是人物專訪，采訪對象是校內(nèi)風(fēng)云人物，可以是有突出才華的學(xué)生，或者是學(xué)識淵博的老師，甚至是人氣很高的飯?zhí)冒⒁獭?/p>
由于電視臺受眾定位是在校大學(xué)生，為了保證收視率，我們的`節(jié)目更要貼近大學(xué)生生活，引起他們共鳴。因此，綜藝娛樂節(jié)目一定要保質(zhì)保量�！督裉煳姨诱n》及《寢室那點事兒》就是專門貼合學(xué)生生活而設(shè)的欄目，務(wù)求以風(fēng)趣幽默的節(jié)目風(fēng)格，新奇有趣的節(jié)目內(nèi)容吸引觀眾，作為電視臺的招牌欄目推廣開去。而生活服務(wù)類的《我是女生》及《天氣預(yù)報》也采取比較輕松的方式進行。校園情景劇《校園笑口組》也是一個娛樂性極強的節(jié)目。
在校園里，學(xué)習(xí)永遠是主旋律。因此對于一個校內(nèi)媒體而言，教育類節(jié)目必不可少，但是一定要避免落入俗套，一味說教。《Show Time》是一個英語學(xué)習(xí)節(jié)目，主持人要雙語主持�！段覀儛蹖W(xué)習(xí)》則是綜合類的教育節(jié)目，注重趣味性與學(xué)術(shù)性融為一體。
另外，根據(jù)我們學(xué)校女多男少的實際情況及師范院校的特點，設(shè)了專欄節(jié)目《我是女生》、《我是老師我怕誰》。主要面向廣大女生和師范生群體，有針對性地傳播資訊。
廣告策劃 篇2
一、調(diào)查目的
1. 大學(xué)生選擇手機的影響因素
2. 大學(xué)生選擇手機的影響動力
二、調(diào)查項目
大學(xué)生手機市場的需求
三、調(diào)查對象
1． 我們針對清遠市的大學(xué)生進行問卷調(diào)查，分別是清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院和南華工商學(xué)院的在校生，大概分為兩種類型的宿舍10人間的學(xué)生和宿舍6人間的宿舍產(chǎn)開不同需求的調(diào)查！其次對大一大二大三的學(xué)生細分進行調(diào)查有助于我們的信息更加確切點！
2． 我們也進行網(wǎng)上發(fā)問卷的調(diào)查，以獲取更多大學(xué)生的消費需求資料！
四、調(diào)查地點
出于統(tǒng)籌全局考慮，得到更加詳實的資料，調(diào)查地點主要設(shè)置在三個地方：清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)、南華工商學(xué)院校內(nèi)、以及清遠市區(qū)內(nèi)的諾基亞專賣店。
本次調(diào)查的主要對象為大學(xué)生，在清職院、南華學(xué)院可以找到主要的受訪人群，由于調(diào)查人員都是大學(xué)生，在這兩間學(xué)校內(nèi)方便實行調(diào)查，也不需花費太多經(jīng)費。
本次調(diào)查需調(diào)查諾基亞品牌的各種信息，透過諾基亞這個品牌了解清遠手機市場。在諾基亞專賣店通過與店員的交談，能獲得相當多有用、重要的信息。
五、調(diào)查進度
此次市場調(diào)查的進度安排為十一天。
第一天：設(shè)計總體的`方案，并對總體方案進行論證。
第二天和第三天：根據(jù)調(diào)查的目的和任務(wù)設(shè)計問卷，并對問卷進行測試、修改等。
第四天至第七天：通過電子郵件，在線訪問的方法進行問卷調(diào)查。
第八天：陸續(xù)回收發(fā)放的問卷。
第九天：對回收的問卷進行數(shù)據(jù)的整理分析。
第十天：進行調(diào)查報告的撰寫、修改、定稿。
第十一天：對調(diào)查報告的匯報。
具體時間的安排：
第一步準備工作確定課題；時間10月18日
第二步調(diào)查方案設(shè)計；時間：10月19日
第三步制定調(diào)查問卷；時間：10月20日
第四步二手資料收集；時間：10月21日
第五步實地調(diào)查；時間：10月22日
第六步調(diào)查資料整理統(tǒng)計；時間：10月25日
第七步，調(diào)研資料分析；時間：10月26日
第八步，撰寫調(diào)查報告；時間：10月27日
第九步，市場調(diào)查匯報；時間：10月28日
六、調(diào)查方法
調(diào)查方法分為現(xiàn)成資料收集和原始資料收集，我們公司決定把兩種資料收集方式組合應(yīng)用。
一）現(xiàn)成資料收集
現(xiàn)成資料收集主要是采用網(wǎng)絡(luò)搜集法：我們會進入百度或Google搜索網(wǎng)站，收集有關(guān)清遠手機市場諾基亞品牌的現(xiàn)狀，清遠手機市場諾基亞品牌的銷售情況等等官方的、有關(guān)的資料。
二）原始資料收集
1、對蹲點訪談為主
對清遠市場諾基亞品牌專賣店進行蹲點式訪查，通過與專賣店店員的交談，詳細了解相關(guān)資料。
2、對主要消費群體以問卷調(diào)查為主
我公司在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后，就會開始具體的問卷調(diào)查了。
我們公司會派出8位員工來進行問卷調(diào)查，以2個人為一個小組，共分為4個小組。我們會把調(diào)查問卷平均分給每個小組，統(tǒng)一在周末或節(jié)假日這些時間進行調(diào)查。我們通常會在人流多的地方對不同的消費者進行調(diào)查；調(diào)查過程中，調(diào)查員應(yīng)耐心等待，切不可督促；事后會衷心感謝被調(diào)查者的積極參與。
3、通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查得到更齊全的資料
除了街頭的問卷調(diào)查，我們還會采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。我們將事先設(shè)計好的問卷及表格以郵件形式發(fā)給被調(diào)查者，由被調(diào)查者填寫意見后寄回，以便我們獲取更多有用的資料。
七、經(jīng)費預(yù)算
1. 策劃費：200元
2. 調(diào)查費：500元
3. 統(tǒng)計費：150元
4. 報告費：100元
5. 問卷打印費：300元
6. 交通費：200元
總計：1450元
廣告策劃 篇3
職責：
1、積極維護良好的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會。
2、分析客戶市場與公關(guān)目標，能夠為客戶提供高價值的公關(guān)、市場策略，為客戶的公關(guān)營銷策略提供建議。
3、能夠獨立撰寫公關(guān)策劃案及項目方案。
4、熟悉公關(guān)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工，可以對項目相關(guān)的客戶端工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、能與客戶達成充分溝通并準確把握客戶需求，確�？蛻舴⻊�(wù)質(zhì)量，維護并提升客戶滿意度，保證合理的.利潤。
6、有汽車行業(yè)活動項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職條件：
1、具備五年以上廣告策劃/創(chuàng)意/公關(guān)傳播/事件營銷工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例;
2、極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力，深厚的文學(xué)功底，較強的策劃創(chuàng)意能力、扎實的市場營銷知識;
3、善于表達與說服，良好的團隊合作精神;
4、能獨立組織和完成整體策劃項目，包括制定項目策略、撰寫策劃方案等;
5、較好的語言表達和溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗，并具較強的提案能力;
6、良好工作態(tài)度、高度的責任心，較強的壓力承受能力，適應(yīng)經(jīng)常性延時工作。
廣告策劃 篇4
職責：
1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔任項目經(jīng)理角色，需負責：
2、制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責;
3、設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
4、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
5、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍;
6、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;
7、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;
8、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校大學(xué)本科學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷：6年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識;
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的`能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力;
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣告策劃 篇5
圣誕節(jié)馬上就到了，作為商家你想好今年圣誕節(jié)的廣告語了嗎?
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廣告策劃 篇6
尊敬的x總經(jīng)理：
我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的.不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）
我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當初答應(yīng)的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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