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初中班主任工作心得體會

時間:2024-09-12 23:56:49 心得體會 我要投稿

初中班主任工作心得體會范文

  我們心里有一些收獲后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的初中班主任工作心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

初中班主任工作心得體會范文

初中班主任工作心得體會范文1

  對于現(xiàn)在的學生,在面對他們的調(diào)皮和聰明并存的雙重情況下,我認為要更審慎選擇管理的方法。下面我從三個方面說明我的工作思路和工作方法。

  一、在生活中成為學生的朋友—平等、和諧。

  及時了解學生的基本情況,從檔案中、從電話、家訪中進行了解。對于住宿的同學,經(jīng)常噓寒問暖。對于單親家庭,更多的給予鼓勵。經(jīng)過一學年的接觸,學生有心事經(jīng)常會以紙條傳遞給我。學生最怕的就是違紀。怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

  二、在學習中當好學生的老師---指導、督促。

  對于剛從小學到中學的學生,學習習慣的養(yǎng)成至關(guān)重要。大衛(wèi)、休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向?qū)А,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。制定班規(guī)、督促學生上課認真聽講、積極回答問題,課后及時完成作業(yè)、預習、復習功課,養(yǎng)成良好的學習習慣。組織小組學習競賽,激發(fā)隊員的學習熱情,形成趕、超的學習氣氛。一個班級要取得優(yōu)秀的學習成績很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。

  三、在活動中發(fā)揮好指導員的作用---組織、協(xié)調(diào)。

  班級的活動比較多,黑板報評比、班容評比、運動會、…剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得在班主任之友的xx中,看到一位老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的.方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,看了這篇xx茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡,給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。在班干部的帶領下,學生參與活動的熱情大大提高。獎次代表著水平,過程記錄了成長的足跡!

  班主任的工作是繁重的,希望當班主任的每個同仁都能有自己的絕招。

初中班主任工作心得體會范文2

  從事班主任工作已有三年了,這三年是我人生一個成熟的三年。由以前的科任教師轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘀魅巍粋班級的負責人;由以前無法接受學習落后的學生的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄬ふ覍W生的閃光點,接受差生的寬容心態(tài);由以前單純的老師轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋年輕“母親”的角色。

  在xx年秋,我開始擔任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經(jīng)歷,因此,對此,并不陌生。我利用在軍訓的幾天時間里,通過觀察并與學生接觸已經(jīng)將每個學生的特點了然在心。

  首先,在衛(wèi)生方面,我將班級的學生分為五個值日小組。組長負責分工。我個人認為,一個班級環(huán)境的好壞,直接影響學生的學習。“一屋不掃,何以掃天下”我也是想借助外界的因素來培養(yǎng)學生的集體榮譽感。我校在衛(wèi)生評比中在流動紅旗中體現(xiàn),所以在衛(wèi)生方面我頗費心思。我采用競賽臺的方式調(diào)動學生的積極性。當學生逐漸認同了“小組”單位后,我順勢將成績與小組競賽臺掛鉤。這樣,學生的管理終于進入了正軌。

  作為班主任,你不僅要抓學習,衛(wèi)生,還要抓紀律。紀律是班級穩(wěn)定的重要因素,是學生能夠安心學習的保證。我經(jīng)常對學生說,“我在的`時候,你們可以有些小動作;但是我不在時,你們要嚴格約束自己,比我在的時候還要好好表現(xiàn)!睂W生們以此要求自己,確實做到了我的要求。我很放心的把班級工作交給他們自己處理。

  班主任不同于科任老師,只負責自己的那一科。班主任要協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系,同時還要處理好自己所教的學科與其他科之間的關(guān)系。在科代表的選用時,我主要傾向那些有能力,有奉獻精神的學生。我時常教育他們,“你們是學生與老師之間的橋梁”、我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師,作為班主任,我經(jīng)常與科任老師溝通。了解班級學生學習狀態(tài),課程進度,尖子生的薄弱學科的輔導方法,為科任老師解決一些實際問題。對班級學生均衡發(fā)展有一個很好的了解。

  在我作為科任老師時,我真的無法接受班級的差生,常在想,就是因為你們影響了我的及格率,平均分。但是在擔任班主任后,我改變了這種想法。所有學生,我都能接受。每一個學生并不都是十全十美的,他們的特長也未必一定相同。在學習某一學科時,效果也不一定一樣。摘下我們的有色眼鏡,他們都很可愛。在與他們接觸的過程中,我著重找他們的長處,找他們身上的優(yōu)點,看見他們身上的閃光點。用他們擅長的一面去“掩蓋”他們?nèi)毕莸囊幻。在用我欣賞的眼光去教育他們。孩子都是好孩子。

  學習的差生未必什么都不好,他們也不會永遠都落與人后。他們也需要鼓勵,也需要被認可。其實孩子雖小,但是他們還是會敏銳的撲捉到老師內(nèi)心深處的喜歡與厭惡,從而影響家長。鼓勵孩子,還要鼓勵家長,要給家長信心,給他們希望。誰不望子成龍,望女成風。班主任的一句話,有時會改變一個家庭的命運。我不是在夸大班主任的作用,家長作為孩子的至親,他們有時會看不見孩子身上優(yōu)點,往往看到的是缺點,這樣就影響了他們的關(guān)系。在遇見家長暴力的,就會把一個很有希望的孩子扼殺。我的手機里記載了所有家長的電話號碼,無論是誰的家長,我都會禮貌的說:“您是xx的家長?”在與家長的交談中,我時刻注意他們的教育方式,方法,找到改變學生現(xiàn)狀的出發(fā)點。在與家長的交往中,我尊重家長,同時也尊重學生的人格。每當家長問我,孩子最近表現(xiàn)怎么樣時。我都會問他們,您指的是學習方面還是品質(zhì)方面?如果是學習上的,我有發(fā)言權(quán),如果是品質(zhì)上的,我無權(quán)發(fā)言。孩子和您們在一起生活了十幾年您應該比我更了解他。我從不在家長面前夸大孩子的缺點,我要給他們希望。只要家長有希望,有信心,孩子就會有動力。無論在那一方面,我都能看見學生的可愛之處,,我都和他們有話可說。我與我的學生應該說是“關(guān)系和諧,互相支持,互相理解,共同進步”。

  一個班主任,和學生,家長的關(guān)系是否和諧,其實在與班主任是否有愛心,是否把別人的孩子看成自己的孩子?我想,如果班主任真把學生看成自己的孩子,就不會有那么多的師德問題出現(xiàn)了?

  班主任不僅要在學習上幫助學生,還應該在生活上關(guān)心他們。關(guān)心孩子如同自己的孩子,要關(guān)心他們的早餐,督促學生按時吃早餐,不要吃小食品;隨著天氣變化叮囑他們增添衣服;還要有一雙敏銳的眼睛,觀察到學生思想的起伏變化。學生們這樣形容我,“我們每天進入班級,迎接我們的永遠是老師的一張笑臉!蔽铱偸沁@樣告戒自己,“家事不影響工作,工作不影響家事!弊鳛橐粋班主任,你要想讓學生接受你,親近你,你就要從小事做起。一天24小時,學生有二分之一的時間和我在一起。除去休息,我“擁有”他們的時間比他們父母還要多?梢哉f,“初中三年,班主任是另一種意義上的家長”。班主任的情緒好壞直接能影響學生的學生心情,從而影響他們的學習。為了我的學生有一個好的心情學習,我一直以積極樂觀的心態(tài)去面對他們;教育他們;鼓勵他們。教育他們要自信,要相信自己比別人強。同時,我還包容他們,孩子永遠是孩子。有時他們由于任性頂撞了我,我會耐心教育他們,“以柔克剛”,而不是“上綱上線”的找家長。我個認為,找家長是最不理智的教育方法,有時還會適得其反,起不到教育的目的,反而加深了師生之間的矛盾。學生最討厭老師給家長“打小報告”,找家長,要想成功的教育學生,還是不要依賴家長。教育最大的支持者是家長,實施者是教師和家長,受益者是學生和家長。只有三者和諧共處,才能真正達到教育的目的。

  班主任工作有苦有甜,充滿了酸甜苦辣。我也曾有過放棄,有過動搖。但是一看見他們課間那活潑可愛的樣子,我就想,別人把孩子交給你,你有什么理由放棄呢?

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