職業(yè)健康安全總結(jié)20篇
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的職業(yè)健康安全總結(jié),歡迎大家分享。
職業(yè)健康安全總結(jié) 1
上半年,在集團(tuán)和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體干部職工的共同努力下,實(shí)現(xiàn)了上半年安全環(huán)保工作目標(biāo)。為進(jìn)一步做好下半年職業(yè)衛(wèi)生安全環(huán)保工作,確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將公司上半年主要工作完成情況總結(jié)如下:
一、主要指標(biāo)完成情況
(一)安全職衛(wèi)工作主要指標(biāo)完成情況
公司上半年重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報(bào)告為零,無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場潰壩等事故。但發(fā)生3起(機(jī)械廠“1.18”物體打擊事故、設(shè)備部“5.09”其他傷害事故、天鴻公司人員“6.26”物體打擊事故)D級人身傷害事故,千人負(fù)傷率為0.75‰。(與去年同期相比事故起數(shù)同比減少4起下降率57%,去年同期發(fā)生7起人身傷害事故,受傷人員7人,重傷1人)。隱患治理完成率94.61%;職業(yè)危害場所檢測合格率99.2%;建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%。
。ǘ┉h(huán)保工作主要指標(biāo)完成情況
1、上半年未發(fā)生環(huán)境污染事故;廢水:生產(chǎn)廢水全面實(shí)現(xiàn)零排放;廢氣:全部21套生產(chǎn)裝置共23個(gè)廢氣排口,內(nèi)部監(jiān)測排放合格率98.04%,政府環(huán)保監(jiān)測部門季度監(jiān)督性監(jiān)測合格率率100%,無組織廢氣排放合格率100%。
2、噪聲:環(huán)保部門開展年度噪聲監(jiān)測一次,噪聲排放合格率100%。
3、固體廢物:磷肥系統(tǒng)產(chǎn)生磷石膏全部送渣場安全處置;合成氨系統(tǒng)產(chǎn)生煤灰渣全部綜合利用;黃磷系統(tǒng)產(chǎn)生磷爐渣全部綜合利用。產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物全部按規(guī)定進(jìn)行安全貯存及轉(zhuǎn)移。
4、所有環(huán)保設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行率100%,在線監(jiān)測設(shè)施有效運(yùn)行傳輸率大于94%,滿足國家環(huán)保要求。
二、安全職業(yè)健康方面開展的主要工作
1、提前謀劃年度工作、層層分解落實(shí)責(zé)任
為使公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作做到早計(jì)劃、早部署,年初下發(fā)了《20xx年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃》,隨后在股份公司年度工作計(jì)劃下達(dá)后,重新組織對《20xx年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃》進(jìn)行了修改完善,對股份公司的年度工作逐項(xiàng)進(jìn)行分解落實(shí)。
為確保完成責(zé)任目標(biāo),在公司內(nèi)層層分解、層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書。在公司總經(jīng)理與公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全環(huán)保責(zé)任書的基礎(chǔ)上,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)再與39個(gè)二級單位第一責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書。之后,各二級單位進(jìn)一步分解落實(shí)責(zé)任書的簽訂。同時(shí),為進(jìn)一步規(guī)范承包商安全責(zé)任管理,針對承包商的承包項(xiàng)目、安全風(fēng)險(xiǎn),由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環(huán)保責(zé)任書(或安全環(huán)保協(xié)議),明確安全環(huán)保管理責(zé)任,按比例收繳安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
根據(jù)20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書和20xx年百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)考核結(jié)果,完成了20xx年個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還(獎(jiǎng)勵(lì))及百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。返還(獎(jiǎng)勵(lì)) 20xx年風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金1296900元整、獎(jiǎng)勵(lì)金額1283150元(共計(jì)2580050元整)。完成20xx年各單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳存測算及繳存工作, 共繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額共計(jì)1738900元整。
2、強(qiáng)化控制措施、確保零死亡
為了強(qiáng)化安全環(huán)保管理,從集團(tuán)開始將 “確保零死亡、零環(huán)境污染事故和杜絕100萬元以上損失火災(zāi)或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫、磷石膏渣場漫壩等事故”確定為年度安全環(huán)保職業(yè)健康重點(diǎn)目標(biāo),為了確保集團(tuán)和股份下達(dá)的“零死亡”重點(diǎn)工作目標(biāo),在集團(tuán)10條和股份14條措施的.基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際編制了控制措施,對集團(tuán)、股份控制措施進(jìn)一步明確和細(xì)化,強(qiáng)化重點(diǎn)目標(biāo)措施控制落地,有針對性地對以往因勞務(wù)工用工安全意識差、安全和操作技能不能完全滿足上崗要求,以及因勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴不齊全、不規(guī)范導(dǎo)致事故多發(fā)的現(xiàn)狀,強(qiáng)化勞務(wù)工用工管理和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴管理,深入推進(jìn)頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗和勞動(dòng)保護(hù)用品全穿戴,細(xì)化管理要求,頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗工作已全面完成。
3、廣泛開展安全專項(xiàng)活動(dòng)、鞏固20xx年安全成果
在總結(jié)去年安全環(huán)保工作取得成績的基礎(chǔ)上,制訂了《安全生產(chǎn)鞏固提升年》活動(dòng)方案,年初組織開展誓師大會(huì),面對安全旗鄭重宣誓、作出承諾,彰顯了天安人做好安全環(huán)保工作的決心和信心。同時(shí),為激勵(lì)各單位做好安全工作,對月度無事故的單位按風(fēng)險(xiǎn)大小分類進(jìn)行月度獎(jiǎng)勵(lì)并結(jié)合年度內(nèi)隱患排查整治、查處違章違紀(jì)進(jìn)行評比表彰,開展了以“控制月無事故為手段、達(dá)到年無事故目的”的鞏固提升年活動(dòng)。實(shí)行月評比、月獎(jiǎng)勵(lì),在月度安全環(huán)保例會(huì)上兌現(xiàn)上月安全獎(jiǎng)勵(lì),活動(dòng)自3月份開展以來有效地控制了事故苗頭,目前已累計(jì)兌現(xiàn)月安全獎(jiǎng)勵(lì)170990元。
4、嚴(yán)格行政許可、持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目“三同時(shí)”辦理
認(rèn)真組織對公司安全生產(chǎn)相關(guān)的證照進(jìn)行了梳理,及時(shí)辦理行政許可證照年檢、換證工作,確保證照符合有效。先后完成了楊家箐磷石膏2號堆場的《安全生產(chǎn)許可證》取證和《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、《非藥品類易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)備案證》的換證工作;關(guān)于公司《安全生產(chǎn)許可證》法人變更工作,相關(guān)資料已于4月26日報(bào)送省安監(jiān)局,目前已取得受理通知書,待發(fā)證。
在技改項(xiàng)目“三同時(shí)”辦理上,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求辦理評價(jià)、審核和驗(yàn)收等工作,先后完成了:
。1)硫化氫擴(kuò)能、脫硫脫硝技改項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的現(xiàn)場審核及備案工作;
。2)二期80萬噸年硫酸裝置低溫?zé)崮芑厥绽眉芭涮坠霉こ谈脑祉?xiàng)目安全預(yù)評價(jià)報(bào)告和安全條件現(xiàn)場審核及備案工作,安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇正在編制中,預(yù)計(jì)7月中旬能完成。
。3)楊家箐磷石膏堆場擴(kuò)容改造項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收及備案批復(fù);
。4)硫化氫及脫硫脫硝項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇設(shè)計(jì)審查及批復(fù)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 2
洛陽西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來,始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項(xiàng)目開展以來,各個(gè)工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提,以質(zhì)量為首肯,深入落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下,施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故,現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任
建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期召開安全例會(huì),分析安全形勢,解決工作中存在的問題,及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全文件,及時(shí)對涉及的問題進(jìn)行講評,定人定責(zé),并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn),有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。
二、根據(jù)工程季節(jié)性特點(diǎn)及時(shí)編制應(yīng)急預(yù)案并演練
根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn),及時(shí)編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,特別是針對六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時(shí)編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》,并適時(shí)組織了演練;根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,并且對現(xiàn)場進(jìn)行了演練和操作;根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點(diǎn),適時(shí)編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時(shí)演練,有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。
三、廣泛開展安全教育(含職業(yè)健康),全方位無死角全員覆蓋
自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來,隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多,項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊,每天加班加點(diǎn),利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對新進(jìn)場的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn),實(shí)名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn),對于一些更新增加的隊(duì)伍人員,一經(jīng)核實(shí),立即開展,雷厲風(fēng)行。截至目前,現(xiàn)場的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。
為提高全社會(huì)對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益,5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng),廣泛開展宣傳動(dòng)員,積極發(fā)放宣傳資料,由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭,項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進(jìn)行宣傳,針對項(xiàng)目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識講解,活動(dòng)現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強(qiáng)化工人對“職業(yè)病”危害的認(rèn)識,提高了職業(yè)病安全防護(hù)的'鑒別能力,增進(jìn)了與現(xiàn)場工人的思想溝通,提升了工人的安全覺悟,為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
四、積極響應(yīng)地方環(huán)保要求,多途徑開展揚(yáng)塵環(huán)保管控
面對當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢,項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效施策,強(qiáng)化管理,使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范,堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”原則。開工不久,在進(jìn)入場地的大門口設(shè)置了洗車臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)裝置,門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置,保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角,增設(shè)了兩臺(tái)較大型號的灑水車(霧炮),每天在現(xiàn)場不間斷灑水,保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外,構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊(duì)伍,每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的裸土覆蓋,路面保潔,門衛(wèi)管制,文明施工,安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí),為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。
為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識,項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告,定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。
五、以安全月為契機(jī),積極開展專項(xiàng)問題整治活動(dòng)
面對現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)源及高危工序,項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī),堅(jiān)持每日巡查,每周檢查,每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報(bào)的形式把存在的問題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處,要求限時(shí)整改,定人復(fù)查。對現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機(jī)械傷害安全,夏季防暑,預(yù)計(jì)防汛施工,習(xí)慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。截止六月下旬,項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分,罰款通知書12份,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題,糾正隱患,有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
六、小結(jié)
施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作,任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”,“質(zhì)量就是生命”,“真正檢驗(yàn)我們對環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭,而是行動(dòng)”,“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機(jī)制”等正確理念,積極響應(yīng)上級號召,結(jié)合自身優(yōu)勢,深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動(dòng)作用,在探索和總結(jié)中不斷前行,為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
職業(yè)健康安全總結(jié) 3
我公司從20xx年編制引入了質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系以來,質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及按程序辦事的工作思想已深入人心,從管理上較原來有了脫胎換骨的改變,F(xiàn)將近四年來體系運(yùn)行的情況總結(jié)如下:
一、前言
依據(jù)GB/T190xx—20xx《質(zhì)量管理體系 要求》、GB/T240xx—20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280xx—20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》,20xx年3月我公司編制了第A版的《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》并于20xx年3月9日公司開始全面運(yùn)行。通過體系的運(yùn)行控制、嚴(yán)格執(zhí)行程序文件相關(guān)規(guī)定、制定完善作業(yè)指導(dǎo)書等多項(xiàng)措施對各質(zhì)量過程控制、環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行控制,自體系運(yùn)行以來,公司所有的部門都按照體系的要求執(zhí)行。未發(fā)生任何重大的質(zhì)量事故和顧客投訴事件及,有效降低了環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。
二、體系運(yùn)行成效
公司于20xx 年開始建立實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,發(fā)展至今體系已經(jīng)運(yùn)行達(dá)4年之久。不僅強(qiáng)化了公司的管理機(jī)制,增強(qiáng)了產(chǎn)品市場的競爭能力和客戶滿意度,為員工創(chuàng)造了安全、溫馨的工作環(huán)境,而且樹立了較好的企業(yè)形象,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
。ㄒ唬┙⒘丝茖W(xué)和完善的質(zhì)量管理體系和系統(tǒng)循環(huán)式的運(yùn)行方式,各項(xiàng)工作都處于比較嚴(yán)格的受控狀態(tài)。公司的行政文件、體系文件和技術(shù)文件都進(jìn)行了有效管理,均按照文件控制程序的要求執(zhí)行。各部門都建立了外來文件清單,質(zhì)量紀(jì)錄清單等,合理運(yùn)用各項(xiàng)管理機(jī)制和表單進(jìn)行工作的管控,方便了日常的管理工作。通過定期的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、管理評審、工作質(zhì)量檢查,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析等各種科學(xué)手段,對系統(tǒng)的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評價(jià),力求不斷改進(jìn)工作,促進(jìn)系統(tǒng)管理水平不斷提高,確保預(yù)期方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
。ǘ┐龠M(jìn)了公司工作的規(guī)范化管理,提高了工作效率。確定管理者職責(zé),各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)工作都制定了文件化的工作程序,各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位都有明確的工作程序和工作質(zhì)量要求,讓全體工作人員都了解質(zhì)量管理體系的內(nèi)容,都知道自己該做什么、如何做和做得怎么樣、如何自我評估和自我控制。全體工作人員均按規(guī)定的要求去做,形成一個(gè)全面控制、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的質(zhì)量管理體系,克服以往那種憑經(jīng)驗(yàn)管理的不規(guī)范做法,解決基礎(chǔ)管理弱化、內(nèi)部協(xié)調(diào)不暢等問題,使管理工作步入科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的要求。
。ㄈ┲贫ǔ龈鞑块T的質(zhì)量目標(biāo)。部門的目標(biāo)管理意識有了較大的提高。通過質(zhì)量目標(biāo)檢查,各部門基本實(shí)現(xiàn)了本部門的質(zhì)量目標(biāo),且各部門依照質(zhì)量體系文件的要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到 xx%、用戶滿意率達(dá)到85%以上。
。ㄋ模⿲ξ夜旧a(chǎn)區(qū)域涉及的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素、職業(yè)健康進(jìn)行了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識與評價(jià),通過管理程序的運(yùn)行控制、嚴(yán)格執(zhí)行三層次文件相關(guān)規(guī)定、制定作業(yè)指導(dǎo)書等多項(xiàng)措施對各環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行控制,有效降低環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)公司環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)、指標(biāo),制定了管理方案;收集了各業(yè)務(wù)部門工作應(yīng)遵循的法律法規(guī)。以保證公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、存在問題的糾正改進(jìn)措施
ISO體系有效運(yùn)行最根本的要求是:“說=寫=做”。即“寫下要做的',做所寫的,檢查所做的”。質(zhì)量體系管理的這三條基本要求看似簡單,但在實(shí)際工作中執(zhí)行起來,還是存在一些問題,有待進(jìn)一步改進(jìn)。
。ㄒ唬⿲(dǎo)入體系的認(rèn)識還沒有完全到位。在公司執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)過程中,經(jīng)過多次的內(nèi)部體系審核和工作質(zhì)量檢查等發(fā)現(xiàn),部分人員對公司推行管理體系的認(rèn)識還不夠到位,在實(shí)踐中不能完全有效地運(yùn)用管理方法,從而在部分工作中出現(xiàn)了生搬硬套的現(xiàn)象。
(二)因?yàn)镮SO標(biāo)準(zhǔn)中概念太多不好掌握。公司現(xiàn)有的管控程序雖然很規(guī)范,做到了事事有記錄,時(shí)時(shí)有記錄,但太細(xì),執(zhí)行起來不是很方便,影響了工作效率,也造成工作成本上升問題等等。所以,有效運(yùn)行體系需要長期的堅(jiān)持和不斷地實(shí)踐,并在實(shí)際運(yùn)行中不斷持續(xù)改進(jìn),切實(shí)將ISO標(biāo)準(zhǔn)的管理理念與現(xiàn)有的行政管理模式相融合,促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作不斷完善和機(jī)關(guān)效能的全面推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和辦事效率的提高。
鑒于此,改進(jìn)措施如下:
。ㄒ唬┕芾韺痈叨戎匾,推動(dòng)體系有效運(yùn)行
管理者推動(dòng)是關(guān)鍵,管理者特別是最高管理者的高度重視和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是提高質(zhì)量管理體系運(yùn)行 有效性的關(guān)鍵。首先,管理者要樹立質(zhì)量、安全健康意識,做履行職責(zé)的明白人、帶頭人。其次,建立相關(guān)的責(zé)任制,將責(zé)任層層分解,落實(shí)到人,實(shí)施最終的目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲。再次,為有關(guān)的過程、部門的質(zhì)量職能質(zhì)量活動(dòng),提供履行管理體系要求的指導(dǎo)性文件和評價(jià)準(zhǔn)則,諸如作業(yè)指導(dǎo)書、評價(jià)與驗(yàn)證規(guī)范等,并配置必要的資源。最后,管理者還要做好組織和協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化日常的監(jiān)督管理和信息反饋機(jī)制。及時(shí)了解、溝通質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施與預(yù)防措施。
(二) 提高意識,加強(qiáng)培訓(xùn)
體系運(yùn)行的有效性與員工的質(zhì)量意識和能力密不可分,若要提升質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)意識,加強(qiáng)管理水平,就要抓好管理培訓(xùn)。管理培訓(xùn)內(nèi)容是一個(gè)要求不斷提高的縱向過程;對培訓(xùn)對象而言,一個(gè)從高層領(lǐng)導(dǎo)到一般管理人員,再到一線操作人員的全員培訓(xùn),這是一個(gè)橫向過程。由此可見,教育培訓(xùn)貫穿于公司全面質(zhì)量管理的所有人員和所有與質(zhì)量相關(guān)的過程。管理培訓(xùn)的前提是提高企業(yè)員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)意識,首先要求各級員工理解本崗位工作在管理體系中的作用和意義,明確并履行各自的崗位職責(zé),為實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。然后針對所有從事與質(zhì)量有關(guān)的工作的員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)。對領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以質(zhì)量法律法規(guī)、經(jīng)營理念、決策方法等著重于質(zhì)量管理理論和方法以及質(zhì)量管理的技術(shù)內(nèi)容和人文因素,對基層員工培訓(xùn)則應(yīng)以本崗位質(zhì)量控制和質(zhì)量保證所需知識為主。同時(shí)抓好技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新方法,掌握新技術(shù)。
(三)人人重視,人人參與
質(zhì)量管理不僅僅是某個(gè)、某幾個(gè)質(zhì)量管理人員或質(zhì)量管理部門一個(gè)部門的事,需要各個(gè)環(huán)節(jié)的密切配合,需要全員的共同參與。上到最高管理者,下到每一名員工。首先,最高管理者質(zhì)量管理的驅(qū)動(dòng)者,觀念、意識、態(tài)度以及行為方式是公司全體員工參照效仿的典范,正如一艘大船上的舵手,掌握著航行的方向。其次,各科室與各基層單位組成質(zhì)量管理鏈的各個(gè)節(jié)點(diǎn),任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)的失控,都會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量管理運(yùn)行不暢。因此各部門都應(yīng)積極投入質(zhì)量管理活動(dòng)中,齊心協(xié)力完成其在服務(wù)實(shí)現(xiàn)過程中所承擔(dān)的工作職能。再者是個(gè)人參與,個(gè)人是團(tuán)隊(duì)最小單元,生產(chǎn)的具體操作者,所以他必須清楚了解服務(wù)符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)或要求的重要性,以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或要求將會(huì)造成的損失,進(jìn)而自覺地去識別和解決服務(wù)過程中隨時(shí)可能出現(xiàn)的問題。只有每個(gè)員工“第一次”就把事情做好,減少差錯(cuò),防微杜漸,才可實(shí)現(xiàn)以最低的成本創(chuàng)造最大的效益,體系才能有效運(yùn)行。
。ㄋ模┘訌(qiáng)管理的過程控制
體系管理是通過過程來實(shí)施的,公司要提高管理體系運(yùn)行的有效性,就必須對過程進(jìn)行控制。過程控制的重點(diǎn)要抓工藝管理,工藝是產(chǎn)品建設(shè)管理過程中最活躍的因素,操作規(guī)程管理、生產(chǎn)管理、材料管理、人力調(diào)配、生產(chǎn)環(huán)境等都要由操作規(guī)程提供基本依據(jù)(簡稱人、機(jī)、料、法、環(huán))。這就要求管理者對生產(chǎn)工藝過程中的關(guān)鍵工序進(jìn)行識別,并對關(guān)鍵過程進(jìn)行重點(diǎn)控制。
事實(shí)證明:科學(xué)的、先進(jìn)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在我公司運(yùn)行是有效的、適宜的、符合的。隨著信息化的普及,市場的競爭越來越激烈。如何按照ISO90xx:20xx 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理八項(xiàng)原則積極開展過程控制、客戶滿意度的測量、服務(wù)、糾正預(yù)防措施等有效的持續(xù)改進(jìn)工作將是下一步工作的重點(diǎn),我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各個(gè)部門的積極配合下,我們會(huì)克服種種困難將體系的運(yùn)行不斷推向新的高度,取得更好的成果。
職業(yè)健康安全總結(jié) 4
今年以來,我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)工作場所職業(yè)安全健康監(jiān)管,繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測等基礎(chǔ)工作,圓滿完成了20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)。
一、20xx年工作回顧
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長,縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會(huì)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局,負(fù)責(zé)日常工作。
二是健全完善了共管機(jī)制。進(jìn)一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé),各有關(guān)部門各司其職,暢通信息,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。
三是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍。加強(qiáng)了安監(jiān)局職健股人員配備,選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了專(兼)職監(jiān)管人員,健全和強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。
四是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度,加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。
五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度,在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位,發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
(二)摸清職衛(wèi)家底,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家,從業(yè)人員8505人,接觸職業(yè)危害2000人完成體檢2000人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),進(jìn)一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。
二是督促申報(bào)。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),申報(bào)范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險(xiǎn)化學(xué)品、酒類制造、物流倉儲(chǔ)、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè),全縣251家用人單位進(jìn)行了申報(bào),其中變更申報(bào)5家。下半年經(jīng)濟(jì)下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn),用人單位申報(bào)154家,從業(yè)人員3100人,接觸職業(yè)病危害因素職工679人(其中接觸粉塵危害因素職工有401人),職業(yè)病危害因素接觸率達(dá)27%。
。ㄈ⿵(qiáng)化監(jiān)督檢查,全面促進(jìn)工作。
一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家,下達(dá)執(zhí)法文書321份,發(fā)現(xiàn)問題或隱患492項(xiàng),責(zé)令當(dāng)場整改387項(xiàng),責(zé)令限期改正205項(xiàng),警告41家。
二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點(diǎn)行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治。共計(jì)檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家,共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個(gè)體防護(hù)用品不達(dá)標(biāo)、防護(hù)設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方面的隱患193條,針對排查出的隱患均下達(dá)了責(zé)令限期整改指令書并督促進(jìn)行整治。
三是多措并舉,督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題,采取嚴(yán)肅批評、現(xiàn)場整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè),還采取了約談業(yè)主的處理措施,通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認(rèn)識,落實(shí)職業(yè)病防范措施,提升工作場所職業(yè)安全健康水平。
四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。
五是督促用人單位加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計(jì)2989人,發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人,疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人,其它3人),針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施,進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作及檔案管理。
。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。
一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡⒎ㄖ菩麄魅盏然顒?dòng)開展了職業(yè)安全健康宣傳,以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份,接受群眾咨詢120余人次;
二是加強(qiáng)對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)?h安監(jiān)局通過以會(huì)代訓(xùn)的方式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共,培訓(xùn)合格246人。
(五)強(qiáng)制推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)及檢測工作。
縣政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì),安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作,完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認(rèn)識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù),開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià),進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極,未按規(guī)定建立有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、制度和臺(tái)賬,職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負(fù)責(zé)人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少,沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護(hù)安全設(shè)施投入,工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志,未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品,但沒有切實(shí)可行的`使用監(jiān)督檢查制度,使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護(hù)用品,未達(dá)到應(yīng)有的預(yù)防效果。
三是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差,存在少體檢或不體檢現(xiàn)象,特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差,未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不規(guī)范。
四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴(kuò)“建設(shè)項(xiàng)目未向安監(jiān)部門申報(bào),致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。
五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊(duì)伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監(jiān)管檢測手段,監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。
六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、明年工作打算
一是繼續(xù)開展好用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理等專項(xiàng)活動(dòng),緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素,以監(jiān)管檢查和執(zhí)法行動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益;
二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監(jiān)督管理體系和網(wǎng)絡(luò),促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;
三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓(xùn)和教育力度,督促企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員持證上崗,提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,讓勞動(dòng)者掌握防護(hù)技能;
四是加大監(jiān)督檢查力度,突出職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內(nèi)容,從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為;
五是對職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè),依法責(zé)令企業(yè)開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)等基礎(chǔ)工作,督促指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
職業(yè)健康安全總結(jié) 5
20xx年以來,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實(shí)xx和我公司有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實(shí)行系統(tǒng)化管理。
行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊(duì)對職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的.基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到xx%以上,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會(huì)審議通過了《2011年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》,在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實(shí)現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查,受檢xx人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺xx人,xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷,確診患有塵肺病xx人,均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051-2008)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品,有需即發(fā),并對個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),積極組織實(shí)施群眾性安康工程,推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4. 加強(qiáng)職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了xx臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕,在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī),敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路xx余米,更新設(shè)備近xx套(件),通過采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
6. 實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,全員參加“五險(xiǎn)一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,自我防護(hù)意識淡薄。
二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。
三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的xx成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康安全總結(jié) 6
我公司開始質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來,現(xiàn)已三年,業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作,取得了一定的成績,通過這次管理評審會(huì)議,向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下:另外在會(huì)議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。
1、在沒有搞三體系認(rèn)證前,我部接受定單時(shí),沒有經(jīng)過認(rèn)真評審有時(shí)就會(huì)不能按期按期交貨等,引起顧客的不滿,體系運(yùn)行以來,我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限,并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評審的要求和評審方式,以確保合同的內(nèi)容充分、明確,并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負(fù)責(zé),也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況,我們對公司的'新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行滿意度調(diào)查,這些調(diào)查項(xiàng)目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià),希望今后能夠進(jìn)一步全作,同時(shí)也提出了一些好的建議,比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。
以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來所做的部分工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題也不少,主要表現(xiàn)在大家對標(biāo)準(zhǔn)理解的不深、學(xué)習(xí)不夠,今后還要不斷學(xué)習(xí),提高工作效率和管理水平。
對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求!
職業(yè)健康安全總結(jié) 7
近年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展理念,以創(chuàng)建行業(yè)一流礦井為目標(biāo),堅(jiān)持把勞動(dòng)安全衛(wèi)生作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作納入重要日程,把維護(hù)職工職業(yè)安全健康權(quán)益當(dāng)做職工最大的福利來抓,推動(dòng)了煤炭生產(chǎn)由安全型向安全健康型的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展與礦井建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年以來,我們杜絕了重傷、二級非傷亡及以上事故,消滅了各類重大安全生產(chǎn)事故隱患,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級水平,井上下作業(yè)場所各類職業(yè)有害因素的強(qiáng)度(濃度)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件在符合規(guī)定的基礎(chǔ)上持續(xù)改善,未出現(xiàn)新增職業(yè)病病人,創(chuàng)出了礦井開工建設(shè)以來安全生產(chǎn)的最好形勢。
一、礦井建設(shè)基本情況
新義公司是義煤集團(tuán)與商丘中原騰達(dá)物資貿(mào)易有限公司合資創(chuàng)立的大型煤礦,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬噸/年,服務(wù)年限67.1年。20xx年1月礦井正式開工建設(shè),20xx年4月礦井建設(shè)各項(xiàng)工程基本竣工,4月16日~8月31日成功進(jìn)行了礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),9月16日,河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站評定礦井單項(xiàng)工程質(zhì)量等級為優(yōu)良工程,xx月17日順利通過了河南煤礦安全監(jiān)察局組織的安全設(shè)施及條件竣工驗(yàn)收,先后榮獲河南省煤炭重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目先進(jìn)單位、河南省‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省百項(xiàng)能源重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位、河南省文明煤礦、河南省煤炭系統(tǒng)重點(diǎn)工程‘三保兩講’勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位等多項(xiàng)稱號。
二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作情況
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
成立了以董事長為組長的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了職業(yè)病防治辦公室,配備了專職工作人員,明確了崗位職責(zé)、工作目標(biāo),為勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的有效開展提供了組織保障。
2、制度建立情況
重新修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度,制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃及實(shí)施方案、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度等一系列管理制度,做到了有章可依、有規(guī)可循。
3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)情況
嚴(yán)格落實(shí)三同時(shí)原則,保證了勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。截止目前,共完成職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施投資1216.5萬元,其中:防塵設(shè)施192.19萬元,防噪聲設(shè)施35萬元,通風(fēng)設(shè)備161萬元,空調(diào)設(shè)備2.86萬元,應(yīng)急救援319萬元,防暑降溫設(shè)施43.3萬元,購置警示標(biāo)志6.3萬元,綠化費(fèi)用275萬元,個(gè)人防護(hù)用品182萬元。
4、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的制定、落實(shí)情況
建立了職業(yè)有害因素定期檢測制度,嚴(yán)格按國家規(guī)定,定期委托有資質(zhì)的單位對作業(yè)場所職業(yè)有害因素進(jìn)行檢測。20xx年11月xx日~14日,委托洛陽市疾病預(yù)防控制中心對礦井建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了職業(yè)病危害控制效果評價(jià),并提交了評價(jià)報(bào)告書,判定新義公司職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及防治措施基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-20xx)的要求。
5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實(shí)情況
建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度,職業(yè)健康檢查的周期一般為兩年,建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。20xx年xx月xx日~xx日,委托新安縣疾病預(yù)防控制中心對接觸職業(yè)有害因素的806名職工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)3名粉塵職業(yè)禁忌癥患者、3名噪音作業(yè)職業(yè)禁忌者,對6名職業(yè)禁忌癥患者全部調(diào)離工作崗位。
6、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及使用情況
制定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定,為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護(hù)眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個(gè)體防護(hù)用品,同時(shí)嚴(yán)格要求職工必須按規(guī)定佩戴勞保用品,并通過教育、檢查和考核,提高職工正確使用個(gè)人勞保用品的自覺性、主動(dòng)性,養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。
7、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況
始終把職業(yè)危害防治知識的宣傳教育作為職業(yè)病防治工作重要的`內(nèi)容來抓,把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓(xùn)管理,采取板報(bào)、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng),積極選派人員參加上級組織的職業(yè)危害防治培訓(xùn)班,在全公司上下進(jìn)一步普及了職業(yè)病防治知識,增強(qiáng)了職工的防范意識和防護(hù)技能。
8、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況
堅(jiān)持將特種作業(yè)人員培訓(xùn)納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。今年以來,完成特種作業(yè)人員初培114人、復(fù)訓(xùn)239人,培訓(xùn)合格率xx%,確保了各類特種作業(yè)人員全部持證上崗。
9、應(yīng)急救援體系建設(shè)情況
一是成立了應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是經(jīng)常開展職工事故預(yù)兆和應(yīng)急救援知識教育,全面提升了應(yīng)急處置能力。
三是建立完善了各類事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練。
四是與鄰近的正村煤礦聯(lián)合建立了義煤集團(tuán)救護(hù)五中隊(duì),并按規(guī)定簽訂了礦山救護(hù)協(xié)議。成立了兼職救護(hù)隊(duì),由2個(gè)小隊(duì)組成,編制24人,嚴(yán)格按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定和礦井安全設(shè)施計(jì)要求配備救護(hù)裝備,積極組織救護(hù)隊(duì)員應(yīng)急救援技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急救援能力。五是地面設(shè)置門診部,井口設(shè)置保健站,井下設(shè)置急救站,具備現(xiàn)場急救條件。
10、職業(yè)危害警示標(biāo)志設(shè)置情況
按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定,在有職業(yè)危害的工作場所均設(shè)置警示標(biāo)志。目前,井上下作業(yè)場所設(shè)置的警示標(biāo)志共有13類,設(shè)置數(shù)量超過200個(gè)。
三、職業(yè)危害防治的主要做法
1、粉塵防治方面
一是提升理念,提出了無塵化生產(chǎn)工作目標(biāo),樹立了源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制工作思路,推動(dòng)粉塵防治由重結(jié)果向重過程、由單一被動(dòng)治理向源頭主動(dòng)控制的轉(zhuǎn)變。
二是完善設(shè)施,在地面設(shè)兩座日用消防水池,總?cè)萘?200m,井上下安裝供水干支管總長度20138m,為有效治理粉塵提供了保障。
三是強(qiáng)化源頭治理,采取的措施主要是:對綜采工作面堅(jiān)持實(shí)行煤層注水;對掘進(jìn)工作面堅(jiān)持采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、裝巖(煤)灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)降塵、潮料噴漿和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施;對采掘設(shè)備堅(jiān)持使用噴霧裝置;對打鉆作業(yè)堅(jiān)持使用孔口捕塵器和擋塵簾;對皮帶、軌道運(yùn)輸大巷安裝自動(dòng)噴霧裝置,對皮帶機(jī)、礦車一律加裝防塵罩;對地面煤流系統(tǒng)加裝噴霧降塵裝置;對地面儲(chǔ)煤場安裝了防風(fēng)抑塵網(wǎng)。
四是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控,井下每月測定2次粉塵濃度,每6個(gè)月測定1次粉塵分散度。同時(shí)對關(guān)鍵地點(diǎn)實(shí)施在線實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、噪聲防治方面
一是對鍋爐房鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口均安裝消聲器,并設(shè)置隔音間。
二是主通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)高效低噪聲通風(fēng)機(jī),并加裝隔音罩。
三是對主井、副井絞車房均設(shè)置隔音控制室。
3、有毒有害氣體防治方面
一是優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。合理調(diào)整風(fēng)量,保證各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速滿足安全生產(chǎn)需要。目前綜采工作面供風(fēng)量不低于1500m/min,煤巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于700m/min,巖巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于350m/min,分配的風(fēng)量足以稀釋瓦斯。
二是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控,采用KJ95N型礦用安全監(jiān)控系統(tǒng),并配合瓦檢員現(xiàn)場巡回檢查,建立了雙重監(jiān)測體系,同時(shí)在打鉆作業(yè)地點(diǎn)增設(shè)硫化氫、一氧化碳便攜式監(jiān)測儀,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)監(jiān)測。
三是加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器,為災(zāi)變發(fā)生后人員快速脫險(xiǎn)到達(dá)安全避災(zāi)地點(diǎn)提供支持。
今年以來,新義公司的職業(yè)安全健康工作總體保持了平穩(wěn)發(fā)展,取得的成績是令人鼓舞的。但我們與上級的要求還有差距,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加大工作力度,進(jìn)一步改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,堅(jiān)決防范和杜絕各類事故發(fā)生,切實(shí)保障職工的安全健康權(quán)益不受侵害,確保安全工作奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),為推動(dòng)全省安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 8
20xx年分公司始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針;“樹立安全是前提,安全無小事的生產(chǎn)經(jīng)營理念”;全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全教育,提高全員安全意識;以人為本,全員參與,深入整治;加強(qiáng)對重要部位、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督,加大防護(hù)設(shè)施購置、整改力度;加強(qiáng)對協(xié)作單位的管理,加大對協(xié)作員工的教育,提高協(xié)作員工安全意識,增強(qiáng)協(xié)作員工自我保護(hù)能力的安全工作重點(diǎn)。為確保分公司安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行,一年來做了以下工作:
一、加強(qiáng)安全管理,提高安全意識
分公司調(diào)整健全安全生產(chǎn)保證體系,增補(bǔ)現(xiàn)場安全監(jiān)督員,配備與安全生產(chǎn)、交通消防、環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的專職管理人員的系統(tǒng)安全、環(huán)保管理體系。
1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任狀》、《職業(yè)健康、安全、環(huán)保崗位職責(zé)》,做到了橫向到邊,縱向到底,有效地保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、針對高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)環(huán)節(jié)堅(jiān)持進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)及管理方案的制定和落實(shí),共進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識973項(xiàng),環(huán)境因素314項(xiàng),從中確定重大危險(xiǎn)源4項(xiàng),重要環(huán)境因素3項(xiàng),并依此制訂應(yīng)急預(yù)案30項(xiàng),專項(xiàng)方案6項(xiàng),制定冬季施工安全保證措施,涵蓋了施工生產(chǎn)全過程。
二、加強(qiáng)安全教育,提高全員安全素質(zhì)
安全、環(huán)保工作的基礎(chǔ)在工段、班組和個(gè)人,搞好安全工作要從思想教育上抓起,樹立“以人為本,科學(xué)管理”,“安全就是生命”的理念,充分調(diào)動(dòng)人的積極因素,全面的提高全員的安全、環(huán)保意識。
加強(qiáng)對員工進(jìn)行開工前的安全教育、培訓(xùn),對協(xié)作單位員工進(jìn)場第一時(shí)間進(jìn)行上崗前安全教育和培訓(xùn)。我們從安全生產(chǎn)法制概念教育,安全科學(xué)技術(shù)教育,安全態(tài)度教育及典型案例教育入手。通過開工前、各項(xiàng)專題安全活動(dòng),不定期地對職工、協(xié)作員工進(jìn)行“安全、環(huán)保教育”、“特種作業(yè)、特種設(shè)備教育”、“安全技能教育”,使大家掌握安全技術(shù)知識,熟悉本工種、本崗位的安全操作規(guī)程,安全知識和環(huán)保知識;并明確所從事的作業(yè)性質(zhì)、危險(xiǎn)部位和危險(xiǎn)點(diǎn)源,如何加以控制;全年進(jìn)行大會(huì)教育xx人次/4次,安全培訓(xùn)xxx人次/63次,安全考試xxx人次/86次,有毒有害相關(guān)知識和防護(hù)培訓(xùn)xx人次/10次,職業(yè)病安全防護(hù)知識培訓(xùn)xx人次/1次,消防知識培訓(xùn)xx人次/1次。協(xié)助安質(zhì)部進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)、復(fù)審98人,安全技術(shù)交底73次,并積極參加安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治、世界環(huán)境日宣傳等各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)率100%。
三、搞好班組安全活動(dòng)和班前會(huì)學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)能力
只有提高人的素質(zhì),依靠科學(xué)管理,才能搞好安全工作。施工人員在生產(chǎn)中,常常接觸許多不安全因素,不同的崗位有不同的危險(xiǎn)因素。為了減少人身傷亡事故和不發(fā)生事故,只有有針對性地安排學(xué)習(xí)和開展活動(dòng),把上級的要求、各種案例和本工種操作規(guī)程以及在施工中應(yīng)該怎樣去做、如何做好;分公司根據(jù)上級文件精神、專題安全活動(dòng)和日常施工作業(yè)過程制定安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排班組根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合規(guī)章制度和規(guī)定去分析,去理解,去預(yù)防。尤其是部分班組的班前會(huì)活動(dòng),要求各班組在布置生產(chǎn)任務(wù)和分配具體人員工作時(shí),同時(shí)要交待施工作業(yè)的危險(xiǎn)部位和容易發(fā)生危險(xiǎn)的行為,研究如何預(yù)防預(yù)控;而且要互相檢查勞保用品的正確穿戴和使用情況,并做好記錄。雖然班前會(huì)的記錄水平參差不齊,但是起到的效果很明顯,使大家知道了安全工作的重要性,對危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)環(huán)節(jié)和冬季施工等特殊環(huán)境作業(yè),提前做好預(yù)防和告知,做到有效地防范和控制。
工會(huì)每年兩次組織工會(huì)小組長進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安全知識,讓小組長發(fā)動(dòng)職工查找隱患、提合理化建議,以便能使分公司及時(shí)了解和掌握施工過程的不安全因素和不安全行為,并安排整改。充分發(fā)揮了群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用。
四、加強(qiáng)現(xiàn)場檢查監(jiān)督,改善作業(yè)環(huán)境,加大安全投入
分公司多年堅(jiān)持每月定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分職工代表到工地進(jìn)行綜合性和專項(xiàng)檢查;堅(jiān)持隱患排查治理行動(dòng),及時(shí)整改不安全因素,糾正不安全行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象。針對施工特點(diǎn),配備四名專職安全員和12名有證安全監(jiān)督員,協(xié)作單位安全員7名,現(xiàn)場安全監(jiān)督員62名(包括協(xié)作單位),并做到不分節(jié)假日,白天有人監(jiān)督檢查,夜間有人值班監(jiān)控的全方位、全天候的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。全年進(jìn)行安全檢查98次,共查出隱患和不符合項(xiàng)目205項(xiàng),整改205項(xiàng)。查違章xxx人次/67次、違章教育xxx人次/93次。
分公司領(lǐng)導(dǎo)保證每天到工地巡視,以身作則;安全員、安全監(jiān)督員和現(xiàn)場安全監(jiān)督員在工地,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對違章違紀(jì)人員加強(qiáng)人文管理,加大對習(xí)慣性、重復(fù)性違章現(xiàn)象現(xiàn)場教育,講述違章產(chǎn)生的后果和危害性,使作業(yè)人員逐步明白違章作業(yè)對自己、對他人的危害,相應(yīng)地提高了對違章作業(yè)的認(rèn)識和理解,從而減少了違章作業(yè)頻次,保證施工作業(yè)的安全、平穩(wěn)進(jìn)行。
高處作業(yè)是分公司的一個(gè)重大危險(xiǎn)源,分公司對安全網(wǎng)、安全帶的使用尤為重視,要求安全網(wǎng)必須掛好、掛滿,否則不允許進(jìn)行施工作業(yè);鋼筋工在沉箱上段綁扎、木工在緊、拆對角螺栓時(shí)必須按要求系好雙繩安全帶。根據(jù)現(xiàn)場違章情況給予xx元/8人次的罰款教育,也起到了一定的震懾作用。
分公司堅(jiān)持安全生產(chǎn)投入,全年共投入安全生產(chǎn)費(fèi)用xx余萬元。為作業(yè)人員統(tǒng)一配備安全帽、雙繩安全帶、安全網(wǎng),并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)其正確使用;制作防護(hù)欄、圍欄,以保證作業(yè)安全;制作安全標(biāo)識、警示標(biāo)牌,以警示作業(yè)人員避其危險(xiǎn)部位;配置標(biāo)準(zhǔn)電閘箱等,以保證安全用電;提高了全員安全生產(chǎn)意識和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
五、加強(qiáng)分包單位管理,加大監(jiān)管力度
今年分公司生產(chǎn)任務(wù)飽滿,根據(jù)各施工點(diǎn)施工特點(diǎn),沉箱型號多涉及到水上作業(yè),工期要求緊;為了能按時(shí)、安全地完成各項(xiàng)任務(wù)。分公司著重加強(qiáng)對沉箱的結(jié)構(gòu)、施工工藝、施工過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)源、部位進(jìn)行逐步分解,并詳細(xì)進(jìn)行安全技術(shù)交底,使作業(yè)人員明確危險(xiǎn)部位、環(huán)節(jié)所在,能夠加以預(yù)防和規(guī)避;并通過書面形式對分包單位進(jìn)行《安全生產(chǎn)/環(huán)境保護(hù)工作》、《吊藍(lán)作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)安全管理規(guī)定》、《分包單位安全教育、培訓(xùn)》、《冬季施工安全保證措施》告知和分包單位《對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)》,《吊藍(lán)作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)安全管理規(guī)定告知》等的簽認(rèn)和承諾。
吸收協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場領(lǐng)班人員參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì),安排布置安全生產(chǎn)事宜,并提出發(fā)現(xiàn)問題的整改措施、時(shí)間、責(zé)任人,全年共召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)1000余次,研究解決安全生產(chǎn)事項(xiàng)300項(xiàng),使協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、員工能按各項(xiàng)安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程執(zhí)行和操作;服從分公司各項(xiàng)管理,積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng),使施工現(xiàn)場做到了安全、有序,始終處于受控狀態(tài)。
六、加強(qiáng)防范意識,做好消防工作;
為加強(qiáng)分公司消防安全管理工作,預(yù)防和減少火災(zāi)事故,保護(hù)職工人身和分公司財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及一航局消防安全的有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合分公司的具體情況,做到每月進(jìn)行消防安全檢查。查處不符合事項(xiàng)28處,整改28處。確定重點(diǎn)部位20處,有專人監(jiān)管。各項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組5處,配備義務(wù)消防隊(duì)員78人,按要求配備相應(yīng)的防火設(shè)施。加強(qiáng)防火教育使員工無論在任何時(shí)候,都時(shí)刻繃緊‘安全’這根弦。分公司的防火處于受控狀態(tài)。
七、搞好環(huán)境保護(hù),利國利民利己
今年夏天分公司通過公司進(jìn)行環(huán)保檢測、聘請疾病防治中心、安監(jiān)局等單位來預(yù)制場進(jìn)行了粉塵、噪聲、污水、電焊塵等檢測,全部達(dá)標(biāo)。分公司也堅(jiān)持加強(qiáng)拌和樓石料倉粉塵控制,并嚴(yán)格控制車輛、設(shè)備滲、漏油污染環(huán)境。搞好文明施工,做到活完料凈場地清。
八、存在的問題
1、部分職能人員、職工本身的`安全意識較淡漠,對協(xié)作員工監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)仍有不足。
2、員工習(xí)慣性和重復(fù)性違章仍然存在。
3、海上作業(yè)的安全防護(hù)知識及相關(guān)事項(xiàng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
九、今后的打算
做好安全工作必須“嚴(yán)防思想麻痹,堅(jiān)持警種長鳴”;以《20xx年公司安全質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)控操作要點(diǎn)》為行動(dòng)準(zhǔn)繩,明確地認(rèn)識到安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。只有緊緊繃緊安全生產(chǎn)這根弦,著重在預(yù)防上下功夫,著重在人的因素上下功夫。堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查,及時(shí)整改事故隱患,落實(shí)安全預(yù)防預(yù)控措施,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,對企業(yè)的每一名員工都是至關(guān)重要的。尤其是企業(yè)快速發(fā)展的今天,安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)疏忽。在企業(yè),每個(gè)人都有自己的安全責(zé)任與義務(wù)。切莫把安全責(zé)任與義務(wù)束之高閣,要真正地落到實(shí)處,最好的辦法是嚴(yán)管理、重監(jiān)護(hù)、勤叮囑、細(xì)觀察。如果說在安全生產(chǎn)上有所選擇的話,那么,我們的答案是:寧可聽罵聲,決不聽哭聲,提高全員安全意識和素質(zhì),調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性,使全體員工在分公司找到家的感覺,達(dá)到“以人為本”的原則,營造一個(gè)良好的企業(yè)安全文化氛圍和文明、和諧、健康、安全的分公司,營造安全發(fā)展氛圍,構(gòu)建和諧平安工地。為三公司和分公司的發(fā)展、壯大、興旺、發(fā)達(dá)盡我們最大的努力。
職業(yè)健康安全總結(jié) 9
一、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中,根據(jù)其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價(jià)法,總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制,同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的,在對公司危險(xiǎn)源辨識、匯總過程中,根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn),采用是非判斷法和D=LEC法,總結(jié)出了公司中重大危險(xiǎn)源,并且形成了重大危險(xiǎn)源清單。該清單中對重大危險(xiǎn)源所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制,同時(shí)也制定了相應(yīng)的'應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過有法可依、有規(guī)程可執(zhí)行、有預(yù)案可響應(yīng),這一整套機(jī)制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的有效控制。
二、合規(guī)性評價(jià)結(jié)果
(1)環(huán)境合規(guī)性評價(jià)結(jié)論:公司建立體系以來,各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險(xiǎn)廢物(固、液廢物)、能源等方面加強(qiáng)管理,且各部門均按SOP要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià),公司各項(xiàng)要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。
。2)OHSAS評價(jià)結(jié)論:公司從建立體系以來,重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備,危化品安全,消防安全,職業(yè)健康等加強(qiáng)管理,各部門按SOP運(yùn)行。經(jīng)評價(jià),公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。
三、目標(biāo)指標(biāo)完成情況
為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況,公司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式,清晰、明了地寫出了各個(gè)項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果,以及確認(rèn)人簽字。對于表中所有項(xiàng)目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認(rèn)人簽字確認(rèn)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 10
20xx年以來,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病的防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
一、落實(shí)職業(yè)病危害防治責(zé)任。
1.安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、評估和控制策劃;各部門負(fù)責(zé)辨識本部門的危險(xiǎn)源。
2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求,確保各類風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制,對本公司在活動(dòng)和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和控制策劃。
3.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全事故、事件進(jìn)行調(diào)查,并在糾正和預(yù)防措施實(shí)施之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并對其實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。
4.負(fù)責(zé)有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢,做好工傷認(rèn)定評殘工作,并配合有關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥職工進(jìn)行工作調(diào)整。負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。
5.負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品采購計(jì)劃,以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。
6.負(fù)責(zé)組織起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負(fù)責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。
7.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理,制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計(jì)劃書。
8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。
安全工作要關(guān)口前移。各級領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障,在每一次現(xiàn)場工作開始前,及時(shí)下發(fā)安全通知,在安排每一項(xiàng)工作時(shí)都把安全工作及時(shí)布置,工作過程中安全員認(rèn)真負(fù)責(zé),對每一個(gè)危險(xiǎn)源采取必要的安全保障,杜絕或降低風(fēng)險(xiǎn)。
無論事故大小,均采取“四不放過”的原則,做到“懲前毖后,教育為主”,使員工真正樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想;利用每月的安全例會(huì),對安全工作早布置、早安排。對全體員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考試,在公司大力營造安全生產(chǎn)的'氛圍;緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三個(gè)層次的體系文件中所涉及的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃、分崗位、按步驟地組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
一是組織全體人員對《作業(yè)文件》進(jìn)行了多次討論學(xué)習(xí);
二是各部門利用周會(huì)和中心例行組織的培訓(xùn)時(shí)間對一線員工進(jìn)行了分項(xiàng)重點(diǎn)講解培訓(xùn);
三是圍繞職業(yè)健康方針、目標(biāo)主辦了宣傳專欄;
四是對職業(yè)健康運(yùn)行情況進(jìn)行了測評。通過多種形式、各個(gè)層面的教育宣傳,職業(yè)健康安全管理活動(dòng)開展氛圍濃厚,崗位人員的理解和熟知程度明顯提高,教育培訓(xùn)合格率100%。積極地推動(dòng)了我公司職業(yè)健康管理體系的順利開展; 公司在每星期五下午組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備、電氣等相關(guān)單位的人員,對公司各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查,檢查的項(xiàng)目有:安全設(shè)施、職工的勞保著裝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況;現(xiàn)場的安全防護(hù)措施是否有缺陷;消防設(shè)施是否齊全、完備;設(shè)備和機(jī)臺(tái)衛(wèi)生的打掃情況等等。對查出的問題,下發(fā)整改通知書,要求限期整改,對于不按要求治理、整改或未在規(guī)定時(shí)間整改完成的嚴(yán)格按公司的制度進(jìn)行處罰;6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動(dòng),保證了職業(yè)健康安全活動(dòng)的 有效性及公司方針目標(biāo)要求,符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求; 重點(diǎn)加強(qiáng)了消防安全管理;廠區(qū)危險(xiǎn)品部位是消防安全的重點(diǎn)部位,職業(yè)健康培訓(xùn)運(yùn)行以來,我們針對消防安全的薄弱環(huán)節(jié),對照體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)更新了ABC干粉滅火器,并進(jìn)行了定期檢查、隨時(shí)抽查,做到定部位、定種類、定專人負(fù)責(zé)、定期換藥,消防設(shè)施安全有效;購置了巡更設(shè)施,加大了值班工作 的監(jiān)管力度,充實(shí)了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護(hù)力量。與此同時(shí),我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案,并每年一次組織相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練,截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。
三、下一步工作安排
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作進(jìn)展良好,但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié),需要引起高度重視,切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的企業(yè)形象。
職業(yè)健康安全總結(jié) 11
今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回 顧全年安全管理工作,項(xiàng)目始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)。 現(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任
建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng) 導(dǎo)小組,項(xiàng)目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份,確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、建立各項(xiàng)管理制度
根據(jù)工程施工的特點(diǎn),重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如 《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作 有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平
對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁,深入現(xiàn)場進(jìn)行再教育60人次,全年共計(jì)教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四 、開展安全活動(dòng)增強(qiáng)安全意識
5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng),制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),各施工單位密切配合,按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查 。通過此期間的安全治理活動(dòng),現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機(jī),積極開展安全月的專項(xiàng)整治活動(dòng),通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實(shí),安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼,保平安” 活動(dòng),為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊(duì)宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項(xiàng)活動(dòng),使農(nóng)民工度過一個(gè)清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患
堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。 做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項(xiàng)目120 條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)落實(shí)整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力
加強(qiáng)現(xiàn)場動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個(gè), bc干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個(gè),防火標(biāo)識牌20個(gè),布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、 木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行。
七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)
嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項(xiàng)目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康安全總結(jié) 12
依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過全公司員工的共同參加努力,使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的肯定的成果,詳細(xì)工作如下:
一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)。
1、加強(qiáng)日常宣揚(yáng)活動(dòng)
利用培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)學(xué)問,將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目,加強(qiáng)全員參加全員學(xué)習(xí)的樂觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練,有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。
2、開展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣揚(yáng)活動(dòng)
公司結(jié)合每年五一、六月平安活動(dòng)月等各種活動(dòng)日,將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內(nèi),樂觀開展以“愛護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣揚(yáng)日活動(dòng),活動(dòng)期間共懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語16條,職防宣揚(yáng)掛于員工漫畫圖近20幅,制作宣揚(yáng)手冊,發(fā)放宣揚(yáng)資料共9種1200多份,并由醫(yī)院、社?、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康詢問臺(tái),接受詢問的人員達(dá)300多人,公司領(lǐng)導(dǎo)組織參與通過以上宣揚(yáng)活動(dòng),極大地提高了勞動(dòng)者對職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的了解,增加全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。
3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)
每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性的監(jiān)督檢查工作,向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治學(xué)問,宣揚(yáng)相關(guān)的法律法規(guī),向相關(guān)員工發(fā)放宣揚(yáng)資料500余份,對提高全員職防學(xué)問與法律意識起到重要的作用。
4、提高熟悉,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作
組織人員在全公司開展職業(yè)病防治學(xué)問培訓(xùn),普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí),各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對負(fù)責(zé)管理的人員,上崗前及在崗的員工制定教材,切實(shí)做到全員培訓(xùn),定時(shí)培訓(xùn),使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。
二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)
1、確立工作目標(biāo)
通過專項(xiàng)行動(dòng),廣泛宣揚(yáng)貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的`基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié),如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平,為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機(jī)制,改善作業(yè)場所工作環(huán)境,切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康,努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生,進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開展專項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容
1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。
2)通過職業(yè)危害學(xué)問的宣揚(yáng)、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。
3)根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品,對防護(hù)用品的發(fā)放狀況進(jìn)行具體的登記建檔管理。
4)公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同,并依法參與工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。
5)通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測,督促從業(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。
6)每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢,并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案,有效保證員工身體健康。
通過全體干部員工的不懈努力,公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí),努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 13
公司引入xx質(zhì)量管理體系以后,公司一直都嚴(yán)格要求員工按其相關(guān)的體系規(guī)定來運(yùn)作。按照公司的宗旨,確切實(shí)施好體系對文件相關(guān)管理規(guī)定,它不但使了我司的管理工作很好地形成規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的模式,更搞高了質(zhì)量安全及客戶滿意度的進(jìn)一步提高,具體情況如下:
一、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針
繼續(xù)指導(dǎo)我司的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展,我司緊緊地圍繞著這一方針開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo),推行好安全意識,讓責(zé)任到位,落實(shí)到人,推動(dòng)了體系的執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),讓基層員工的責(zé)任心增強(qiáng)。
二、目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況:
1、我司在聘用員工時(shí),要求接受崗前培訓(xùn),保證其每個(gè)崗位的員工都具有相關(guān)崗位技能,同時(shí)也有效地保證了生產(chǎn)質(zhì)量。
2、導(dǎo)入環(huán)境管理體系后,我司在進(jìn)行銷售服務(wù)的過程中產(chǎn)生的固體廢棄物分類處置,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,處置率達(dá)100%。場點(diǎn)危險(xiǎn)固體廢棄物統(tǒng)一堆放由公司統(tǒng)一處理,危險(xiǎn)固體廢棄處置率達(dá)100%。
3、我司全力配合各業(yè)務(wù)部門做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的資金保障。
三、在人力資源方面,現(xiàn)有人員基本能滿足工作需要,若有人員流動(dòng)也按公司相關(guān)的人員管理要求作處置及上報(bào),基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備都能滿足生產(chǎn)需求。
四、我司按ISO體系文件相關(guān)要求對文件進(jìn)登記和管理,文件基本能適于目前的工作流程。
五、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行情況
公司的環(huán)境和職業(yè)健康方針是經(jīng)過多方征求意見(包括員工代表),并結(jié)合我公司實(shí)際制定的,體現(xiàn)了環(huán)境、職業(yè)健康安全的三個(gè)承諾:
一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾;
二是持續(xù)改進(jìn)體系有效性的承諾
三是做到預(yù)防污染的承諾,并且為環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性,體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨。
六、提出幾點(diǎn)建議
1、全面強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行工作。在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施過程中,使其充分理解體系運(yùn)行的真正意義,提升其使命感和責(zé)任感。建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,促使全體職工自覺參與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,避免出現(xiàn)人為的執(zhí)行偏差;
2、大力開展環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的宣傳和教育。真正將公司體系化管理意識和觀念灌輸?shù)矫恳幻毠ゎ^腦中去,并自覺按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為,最終形成一種習(xí)慣;
3、進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工的.技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。使其主動(dòng)運(yùn)用環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行程序控制風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生,從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的;
4、進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工的技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。使其主動(dòng)運(yùn)用環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行程序控制風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生,從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的;
5、加強(qiáng)動(dòng)力、能源的管理和控制。基建設(shè)備部結(jié)合公司生產(chǎn)和能源消耗實(shí)際情況,制定公司能源消耗指標(biāo),并將指標(biāo)分解到各部門,檢查各部門能源消耗記錄、臺(tái)賬,對各部門指標(biāo)逐月統(tǒng)計(jì)、分析,確保國家及公司節(jié)能減排要求落到實(shí)處;
6、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境因素和危險(xiǎn)源運(yùn)行控制管理。今后應(yīng)重點(diǎn)突出以下幾點(diǎn)工作:
a)進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識管理,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度的大小采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施,如現(xiàn)場控制、管理控制、人員控制等,最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運(yùn)行;
b)繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)性活動(dòng)有害因素的監(jiān)管。增加危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識與評價(jià),在具體實(shí)施過程中,以危害識別、風(fēng)險(xiǎn)評估為重點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)體系管理職責(zé),制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
職業(yè)健康安全總結(jié) 14
項(xiàng)目部本著“百年大計(jì),質(zhì)量第一”和“安全責(zé)任重于泰山”的宗旨,按照公司 “精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、文明施工、安全健康、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的方針和精神積極深入開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用活動(dòng),結(jié)合項(xiàng)目部的具體實(shí)際情況有針對性地對各級人員的崗位職責(zé)及任職要求;工程質(zhì)量管理規(guī)定;安全生產(chǎn)管理規(guī)定;施工組織設(shè)計(jì)的編寫;質(zhì)量安全文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定;施工過程追溯性;粉塵、污水、噪聲、資源、能源、固體廢棄物管理;員工健康管理;消防管理;材料管理;設(shè)備管理;勞動(dòng)防護(hù)用品管理及監(jiān)督檢查制度等進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)并加大了管理力度,通過體系的有效應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)。
項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理水平得到地鐵總公司、地鐵監(jiān)理公司的好評,同時(shí)得到三號線施工單位的認(rèn)同。質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康形勢得到良性的穩(wěn)步發(fā)展!主要體現(xiàn)在如下幾點(diǎn):
一、項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理方面:
1.工程質(zhì)量管理嚴(yán)格按照體系文件規(guī)定結(jié)合本工程施工特點(diǎn)編寫施工組織設(shè)計(jì)方案和質(zhì)量計(jì)劃,目標(biāo)分解明確,落實(shí)情況良好。
2.嚴(yán)格按照建設(shè)事業(yè)總部2003(406)號文規(guī)定進(jìn)行施工管理及資料整理工作,隱蔽工程檢查較及時(shí),各項(xiàng)工程嚴(yán)格按照圖紙施工,資料基本及時(shí)。
3.施工規(guī)范齊備,應(yīng)用規(guī)范指導(dǎo)施工及驗(yàn)收情況良好。
4.圖紙會(huì)審記錄齊備,技術(shù)交底情況基本完善。
5.材料報(bào)驗(yàn)與檢驗(yàn)及時(shí),按規(guī)范執(zhí)行,施工過程結(jié)果可追溯。
6.結(jié)構(gòu)功能與安全檢測按上級規(guī)定及規(guī)范執(zhí)行。
二、項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理方面:
1.制定相關(guān)的安全技術(shù)保證措施,精心施工,按施工方案作業(yè)。項(xiàng)目部編制了鋼筋工程、混凝土工程、防水、鋼支撐、起重作業(yè)、江心塌方等專項(xiàng)施工安全技術(shù)方案,在施工作業(yè)中起到良好的指導(dǎo)作用,確保了施工作業(yè)安全,尤其是隧道施工對地面沉降的安全控制取得顯著成績。
2.安全教育合格:對新工人進(jìn)行進(jìn)場前的安全交底和三級教育并簽名為據(jù)。對轉(zhuǎn)換工種人員進(jìn)行轉(zhuǎn)換工種教育,每周對班組進(jìn)行經(jīng)常性的有針對性的安全教育。給工人發(fā)放《建筑施工安全基本知識問答》、《企業(yè)員工安全知識讀本》、《安全作業(yè)常識》、《工作場所應(yīng)急處理》、《作業(yè)傷害緊急救助》、《人為失誤與安全》、《新工人安全須知》、《危險(xiǎn)預(yù)知與安全》等安全知識讀本并張貼公布。現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)語、宣傳畫、宣傳欄等多角度、多視野地對工人進(jìn)行安全警視教育,做到人人學(xué)安全,人人懂安全,互相了解相關(guān)各工種的安全要求,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
3.針對本工程的特點(diǎn),發(fā)放項(xiàng)目部自編的有針對性的安全生產(chǎn)知識和消防知識讀本,供員工學(xué)習(xí)掌握。
4.定期對班組進(jìn)行全面普查、清理、整頓安全技術(shù)交底中未及時(shí)進(jìn)行教育的員工,普查表明安全技術(shù)交底100%;新工人進(jìn)場受教育100%。項(xiàng)目部要求作業(yè)人員憑胸卡進(jìn)場作業(yè),有效地預(yù)防避免了非作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,維護(hù)了正常的工作秩序。
5.每周定期學(xué)習(xí)、班組班前學(xué)習(xí)。對工人告知當(dāng)前的作業(yè)環(huán)境及應(yīng)注意的安全作業(yè)事項(xiàng),做到熟知安全作業(yè),提高安全作業(yè)意識,確保傷亡事故為零。
6.施工現(xiàn)場懸掛、張貼安全操作規(guī)程,審查工人上崗證的原件,對安全維修技術(shù)不達(dá)標(biāo)者調(diào)離工作崗位。
7.每天例行巡檢,并客觀地記錄了發(fā)現(xiàn)的安全隱患并及時(shí)發(fā)出安全隱患整改通知書,能及時(shí)整改,把隱患壓制在苗頭之中,有效地遏制了事故的'發(fā)生,對個(gè)別工人進(jìn)行了處罰,對先進(jìn)工人進(jìn)行了通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.落實(shí)責(zé)任,人員分工到位。項(xiàng)目部員工落實(shí)責(zé)任,制定崗位責(zé)任制,施工現(xiàn)場防火、衛(wèi)生、起重指揮等人員掛牌作業(yè)。
9.定期和不定期抽查及時(shí)整改,做到定人、定時(shí)、落實(shí)措施及時(shí)排除事故隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全。
10.消防管理:隨著作業(yè)面的推進(jìn)項(xiàng)目部及時(shí)購買、補(bǔ)充滅火器材,懸掛安全標(biāo)識,用電和消防工作落實(shí)到人,制度掛于醒目處,確保重點(diǎn)防火部位的消防安全。履行動(dòng)火審批手續(xù),高空作業(yè),派人監(jiān)視作業(yè)面的防火安全,并準(zhǔn)備消防器械,確保消防安全。消防工作落實(shí)到人,確保重點(diǎn)防火部位的消防安全。開工以來未發(fā)生過火災(zāi)險(xiǎn)情。通過“119”宣傳活動(dòng),提高了員工的防火意識,為搞好項(xiàng)目部的防火工作起到了積極作用。
11.做好消防工作,滅火器材處于完好備用狀態(tài)。在隧道作業(yè)面有針對性地進(jìn)行消防演練;觾(nèi)布置消防水桶、滅火器材,預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。
12.編制應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行演練,實(shí)用性和可操作強(qiáng)。
13.機(jī)械設(shè)備方面有合格證、準(zhǔn)用證,每日檢查記錄齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,使設(shè)備處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),滿足施工安全要求。
14.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入大:隨著工程的進(jìn)展及時(shí)加大安全經(jīng)費(fèi)的投入,預(yù)防意外事故的發(fā)生,確保工程順利進(jìn)行。
三、文明施工方面:
1.施工現(xiàn)場和生活區(qū)針對不同的時(shí)節(jié)和施工過程生產(chǎn)進(jìn)展的不同要求懸掛安全橫額標(biāo)語和有關(guān)的安全生產(chǎn)宣傳畫、彩旗、宣傳欄等。施工現(xiàn)場營造“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一,預(yù)防為主”的良好氣氛,內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑、有針對性,主題突出,工人喜歡,做到安全意識深入人心。
2.材料按指定地點(diǎn)堆放整齊并標(biāo)識;施工現(xiàn)場安全標(biāo)志懸掛在醒目位置;工地做到工完場清;改善工人的工作、生活環(huán)境。持之以恒地美化施工現(xiàn)場潔凈的作業(yè)環(huán)境,細(xì)化和完善了文明施工的工作。
四、環(huán)境管理:
1.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報(bào)告表明,生產(chǎn)生活污水達(dá)標(biāo)排放-SS、BOD5、COD、油、PH值符合標(biāo)準(zhǔn),生活生產(chǎn)污水按規(guī)定排放。
2.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報(bào)告表明,檢測噪聲達(dá)標(biāo)排放-符合《建筑施工場界噪聲限值》(GB12523-90)
3.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報(bào)告表明,粉塵、廢氣排放-現(xiàn)場目測無明顯揚(yáng)塵、廢氣。
4.辦公現(xiàn)場、施工現(xiàn)場已設(shè)有毒有害物質(zhì)回收點(diǎn),邊角料定點(diǎn)回收點(diǎn),固體廢棄物由廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)廢物處理中心統(tǒng)一處置,實(shí)現(xiàn)有效管理-有毒有害廢棄物處置率100%。
5.項(xiàng)目部按照“以人為本”的指導(dǎo)思想,盡力營造花園式施工單位,綠化率較高,有空地的地方都種上花草。
五、職業(yè)安全健康
1.項(xiàng)目部要求作業(yè)人員按規(guī)定定期進(jìn)行身體檢查,對不適宜作業(yè)環(huán)境要求的員工給予休息。
2.隧道作業(yè)人員按三班制作業(yè),大大縮短在隧道的作業(yè)時(shí)間,健康得到保證。
3.給作業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并嚴(yán)格按規(guī)定檢查,給工人有力的保障和約束,健康得到有效保障。
項(xiàng)目部經(jīng)過努力,取得了較好的成績,成為三號線在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的榜樣和窗口。項(xiàng)目部多次接待上級單位的視察檢查,同時(shí)也多次接待了相關(guān)單位的學(xué)術(shù)交流,項(xiàng)目部的管理水平站在三號線施工單位的前列。
項(xiàng)目部已經(jīng)通過第一次省優(yōu)良樣板工地評審小組的評審,成績是89分;同時(shí)經(jīng)過市安全文明施工樣板工地評審小組的二次評審,第一次成績是93分,第二次是95分。
項(xiàng)目部將一如既往地按照公司 “精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、文明施工、安全健康、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的方針和精神積極深入開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用活動(dòng),提高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理水平。
職業(yè)健康安全總結(jié) 15
職業(yè)安全健康工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司通過落實(shí)對《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測,定期對勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照相關(guān)法律法規(guī)制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加大宣傳教育力度,貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法
1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),使勞動(dòng)者的職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中相關(guān)權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。
三、完善管理制度,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理
1、公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職的管理人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作,同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程,來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實(shí)現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作不斷得到加強(qiáng)。
2、針對可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故,公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的.救援工作提供了制度保障。
3、根據(jù)職業(yè)病危險(xiǎn)因素的具體情況,公司定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知?jiǎng)趧?dòng)者生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工,都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達(dá)到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控
1、對公司各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,生產(chǎn)車間的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前,公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,根據(jù)公司安排組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測,切實(shí)做到防患于未然。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放方面,公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬,做到一人一卡,卡物相符。現(xiàn)在公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序,管理規(guī)范,達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)
1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。
六、存在問題
1、部分勞動(dòng)者對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,法律意識淡薄。
2、部分季節(jié)工安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治意識不夠強(qiáng)。
3、對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。
4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。
七、20xx年工作安排
在下一年的工作中,我們將對20xx年職業(yè)安全健康工作中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真的分析研究,并采取切實(shí)有效措施加以解決。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
2、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工作,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為勞動(dòng)者的健康和公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 16
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過全公司員工的共同參與努力,使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的一定的成績,具體工作如下:
一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。
1、加強(qiáng)日常宣傳活動(dòng)
2、開展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動(dòng)
3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)
4、提高認(rèn)識,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作
組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn),普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí),各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對負(fù)責(zé)管理的人員,上崗前及在崗的員工制定教材,切實(shí)做到全員培訓(xùn),定時(shí)培訓(xùn),使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)
1、確立工作目標(biāo)
通過專項(xiàng)行動(dòng),廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié),如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平,為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機(jī)制,改善作業(yè)場所工作環(huán)境,切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康,努力防和減少職業(yè)危害發(fā)生,進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開展專項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容
1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。
2)通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很的效果。
3)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品,對防護(hù)用品的發(fā)放情況進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔管理。
4)公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同,并依法參加工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的`繳納。
5)通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測,督促從業(yè)人員佩戴防護(hù)用品。
6)每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢,并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案,有效保證員工身體健康。
通過全體干部員工的不懈努力,公司曾于20XX年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí),努力做下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打下良的基礎(chǔ)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 17
20xx年以來,我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針,以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn),全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來,我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
(一)完善組織機(jī)構(gòu)
自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭,班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)將職業(yè)健康專職隊(duì)伍由建礦初期的1人增加到3人,同時(shí)根據(jù)人事檔案管理的模式,建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案,進(jìn)一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。
(二)加大宣培力度
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn),以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng),加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎(jiǎng)問答,使職工思想由“要我學(xué)”,轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。
(三)健全各項(xiàng)制度
按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求,結(jié)合礦實(shí)際,建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度,保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。
(四)堅(jiān)持年度體檢
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作,保證體檢率達(dá)到了95%以上,做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,有效保障了廣大職工的身體健康。
20xx年,我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢,有效防止了職業(yè)病的發(fā)生,保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。
二、存在的問題
(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善
沒有考核的管理就是無效管理,在以往的.職業(yè)安全健康工作中,我們重在口頭強(qiáng)調(diào),輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核,通過此項(xiàng)措施的實(shí)施來進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。
(二)個(gè)別職工自我防護(hù)意識需要得到進(jìn)一步提高
每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解,自我防護(hù)意識不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便,影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工存在檢查人員來了就戴,走了就脫的現(xiàn)象。對此,我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高個(gè)人防護(hù)意識,將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:
(一)完善管理制度
我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制度。
(1)明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé),做到分工明確,確保各部門之間的協(xié)作。
(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作,并細(xì)化到個(gè)人,確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開展。
(二)制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度
我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定,制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度,確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對不按照要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。
(三)普及職業(yè)安全健康知識
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn),以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識,爭取做到全員普及。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神,真抓實(shí)干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié) 18
20xx上半年,在公司職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處按照公司職業(yè)健康體系專題會(huì)議的要求,緊緊圍繞全力推動(dòng)“職業(yè)健康0事故”的目標(biāo),始終堅(jiān)持“安全第一、以人為本、遵紀(jì)守法、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針,開展職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行工作,持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行過程中存在的不足,提升安全管理水平,有效的預(yù)防和遏制重、特大事故的發(fā)生,為各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的支撐和保障,F(xiàn)將大連小野田水泥有限公司體系運(yùn)行情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保障體系有效運(yùn)行。
20xx年體系運(yùn)行過程中,動(dòng)力處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把體系運(yùn)行工作作為首要任務(wù)。動(dòng)力處長帶頭參與體系運(yùn)行工作,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,將現(xiàn)場維修、日常點(diǎn)檢、組織建設(shè)、故障搶險(xiǎn)等各項(xiàng)工作有機(jī)的與體系融合,有效的引導(dǎo)動(dòng)力處員工嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作,明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟,落實(shí)工作責(zé)任,確保體系適應(yīng)性及有效性,有力的推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,確保了動(dòng)力處工作穩(wěn)步提升。
二、注重動(dòng)力處全員培訓(xùn),提升體系運(yùn)行效果。
為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展,動(dòng)力處緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求,針對動(dòng)力處工作內(nèi)容為電氣作業(yè)工作特點(diǎn),深入開展了宣傳教育培訓(xùn)工作,建立長期教育、培訓(xùn)的工作機(jī)制,不斷提升全員安全意識,樹立一切工作“安全在前”的思想,為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)體系文件的學(xué)習(xí),大力宣傳安全生產(chǎn)的 方針政策、法律法規(guī)、安全制度,深入傳達(dá)有關(guān)安全文件,通過學(xué)習(xí)、教育,強(qiáng)化員工安全意識,重視生命的價(jià)值,從思想上消除安全隱患根源,提高職工自覺遵守安全的能力意識,進(jìn)一步推進(jìn)體系有效運(yùn)行;
2、增強(qiáng)宣傳教育的針對性和時(shí)效性,對不同的工作崗位,不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患,有針對性的宣傳預(yù)防事故的`相關(guān)知識,杜絕事故的發(fā)生;
3、有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓(xùn),提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力,使員工遠(yuǎn)離安全事故,確保生命和財(cái)產(chǎn)的安全。
三、嚴(yán)格按照體系要求開展工作,確保體系正常運(yùn)行。
1、分解職業(yè)健康安全目標(biāo),確保目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
為實(shí)現(xiàn)20xx年度職業(yè)健康安全目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,將目標(biāo)進(jìn)行分解。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《綜治工作目標(biāo)責(zé)任書》,與駕駛員學(xué)習(xí)《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車管理制度》、《駕駛員安全培訓(xùn)》,將安全目標(biāo)層層分解細(xì)化到每個(gè)崗位、每位人員,有效的提升全員安全責(zé)任意識,降低事故發(fā)生率,確保年度職業(yè)健康安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
2、充分識別危險(xiǎn)源,有效控制風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)合公司工作活動(dòng)場所情況,嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作程序,對危險(xiǎn)源進(jìn)行不斷識別。對動(dòng)力處工作所有涉及到的活動(dòng)場所和可能造成人身傷害等潛在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、評價(jià),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。針對總降變電所為高壓設(shè)備,嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源控制要求,制定《總降變電所火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》,采取有力的安全管理和防范措施,保證人員的安全。目前,動(dòng)力處共識別出危險(xiǎn)源198個(gè),其中重大危險(xiǎn)源1個(gè),有效的控制危險(xiǎn)源,防止事故的發(fā)生。
3、及時(shí)收集、整理法律法規(guī),保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。
為保持法律法規(guī)及其他要求的適用性,按照體系標(biāo)準(zhǔn)要求,根據(jù)法律法規(guī)的修訂、頒布等情況,及時(shí)更新法律法規(guī),對一些已廢止或與當(dāng)前工作不相適應(yīng)的法律法規(guī)及時(shí)刪除,保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。并將法律法規(guī)下發(fā)至班組進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、糾正預(yù)防,持續(xù)改進(jìn)。
針對內(nèi)外部審核不符合項(xiàng),對照體系文件標(biāo)準(zhǔn),采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,加以糾正預(yù)防,在整改糾正的同時(shí),認(rèn)真開展自查梳理,分析原因,持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行過程中的不足,體系運(yùn)行得到持續(xù)改進(jìn)和提高。20xx年下半年外審發(fā)現(xiàn)外審不符合項(xiàng),已按要求按時(shí)整改完畢。
5、加強(qiáng)安全管理,保障體系有效運(yùn)行。
1)、 按照職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行要求,確保年度重大交通安全事故為零的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以人為本的原則,一切從保護(hù)員工生命安全的角度出發(fā),遵守交通安全管理,加強(qiáng)駕駛員的及車輛安全管理,確保交通安全。
2)、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求,結(jié)合公司安全工作實(shí)際,始終堅(jiān)持開展消防安全隱患排查,認(rèn)真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
、、對動(dòng)力處電氣室等消防安全的重要場所進(jìn)行隱患排查;
、、對煤翻車機(jī)系統(tǒng)隱患照明進(jìn)行整體更換和修復(fù);
③、對全廠防雷系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)檢查,增設(shè)防雷電源模塊,提高防雷等級。
3)、結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求,對操作基準(zhǔn)及作業(yè)基準(zhǔn)書進(jìn)行增訂,達(dá)到職業(yè)健康安全管理體系的目的和要求。
經(jīng)過職業(yè)健康安全管理體系半年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn),動(dòng)力處全體人員對職業(yè)健康安全方面的知識有了很大的提升,動(dòng)力處全體人員都能夠按照體系的要求進(jìn)行自我保護(hù)和開展相應(yīng)工作,職業(yè)健康安全管理體系在動(dòng)力處運(yùn)行是必要和有效的。
職業(yè)健康安全總結(jié) 19
職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是:抓好“一個(gè)行動(dòng)”、健全“兩支隊(duì)伍”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、落實(shí)“四項(xiàng)措施”、夯實(shí)“五項(xiàng)基幢,通過扎實(shí)有效的工作,努力推動(dòng)用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實(shí),防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生,改善作業(yè)環(huán)境,保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益。
一、繼續(xù)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)
1、認(rèn)真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求,督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”工作方案,對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針,落實(shí)隱患整改措施,實(shí)行掛牌督辦制度,跟蹤隱患整改落實(shí)情況,督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時(shí)限、資金投入、責(zé)任人員“五落實(shí)”。對危害治理和防護(hù)設(shè)施改造達(dá)不到要求的,責(zé)令限期改正;逾期不改正,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標(biāo)的,一律停產(chǎn)整頓,達(dá)不到要求不得復(fù)產(chǎn)。
2、深入推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會(huì)議,部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求,加強(qiáng)生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造,認(rèn)真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復(fù)生產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),至3月底達(dá)不到要求的停產(chǎn)整頓,到9月底仍達(dá)不到要求的,一律提請區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。
3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴(yán)重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強(qiáng)石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求,督促企業(yè)落實(shí)綜合防塵和降塵措施的八字方針,加強(qiáng)生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項(xiàng)治理措施,提升防護(hù)能力,減少和控制粉塵危害。
二、健全兩支隊(duì)伍,為職業(yè)健康工作開展提供組織保障
4、積極推動(dòng)各區(qū)縣職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)各區(qū)縣安監(jiān)局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》精神,加強(qiáng)區(qū)縣、鎮(zhèn)辦職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。已經(jīng)獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康科的區(qū)縣局,要根據(jù)職責(zé)調(diào)整后新增職能,進(jìn)一步配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員;尚未獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康科的,要借此次職責(zé)調(diào)整的“東風(fēng)”,爭取獨(dú)立設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),充實(shí)熟悉業(yè)務(wù)的.人員,以適應(yīng)職業(yè)健康監(jiān)管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)職業(yè)健康執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要依照國家總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍裝備建設(shè),配備監(jiān)管儀器、檢測檢驗(yàn)設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品、調(diào)查取證設(shè)備等,提高監(jiān)管效能,增強(qiáng)監(jiān)督檢查的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性
5、推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊(duì)伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求,積極推動(dòng)在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機(jī)械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè),設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員,并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實(shí)際情況積極推進(jìn)。
三、突出三個(gè)重點(diǎn),督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任
6、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施后,通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課,突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,請國家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課,對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進(jìn)行專題培訓(xùn),進(jìn)一步提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進(jìn)來走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式,年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取不同培訓(xùn)形式,強(qiáng)化用人單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員,職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的意識。督促用人單位加強(qiáng)對勞動(dòng)者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn),熟練掌握操作規(guī)程,正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,增強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)意識和能力。
7、突出職業(yè)危害申報(bào)工作。按照屬地、分級管理原則,指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報(bào)備案制度,在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》,及時(shí)如實(shí)申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法,在去年申報(bào)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報(bào)。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè),今年要全部完成職業(yè)危害申報(bào)。通過申報(bào)逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布,為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎(chǔ)要加強(qiáng)職業(yè)危害申報(bào)情況的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)執(zhí)法,嚴(yán)肅查處拒不申報(bào)或申報(bào)虛假信息的企業(yè),推動(dòng)用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》。同時(shí),指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報(bào)工作。
職業(yè)健康安全總結(jié) 20
公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以防治煤礦塵肺為重點(diǎn),全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來,公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
(一)摸清底數(shù),分類自查自整。
公司實(shí)質(zhì)性接管以來,對職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容,積極開展摸清底數(shù),自查自整工作。
。ǘ┱J(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作
堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng),通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育,提高員工對職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識。
(三)加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行,尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工,確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
。ㄋ模﹫(jiān)持一年一度的體檢工作
全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。
。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實(shí)施
完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施,實(shí)行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問題
通過采取上述措施,近兩年來,公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者,工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的'差距,仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是工作不夠深入,抓得不緊;
二是職業(yè)健康管理制度不健全;
三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識差。
四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。
我們將針對以上問題和不足,在今后的工作中著重加以解決完善。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:
。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu),理順職能,切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè),換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。
。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),深入開展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,突出重點(diǎn),繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn),落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。
。ㄈI造氛圍,強(qiáng)化意識,大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識匱乏的情況,重點(diǎn)開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。
(四)積極探索,努力實(shí)踐,著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析,實(shí)施備案制度,加強(qiáng)監(jiān)督和管理;積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),建立職業(yè)健康技術(shù)隊(duì)伍,完善職業(yè)危害檢測、檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神,真抓實(shí)干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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