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休假通知

時(shí)間：2024-10-21 11:13:56 通知范文我要投稿

有關(guān)休假通知范文7篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編精心整理的有關(guān)休假通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)休假通知范文7篇

有關(guān)休假通知范文1

尊敬的客戶：

　　新春伊始，萬象更新。xxx國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對(duì)我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的`一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：

　　春節(jié)放假時(shí)間：xx月xx日(農(nóng)歷十二月廿五)——xx月xx日(農(nóng)歷正月初七)。xx月xx日(農(nóng)歷正月初八)恢復(fù)正常上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理: 或周經(jīng)理：

　　因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!

　　新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!

　　xx國際有限公司

20xx年X月XX日

有關(guān)休假通知范文2

各位同仁們：

　　國慶佳節(jié)即將到，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。

　　二、如有需加班部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。

　　三、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報(bào)綜合科。

　　五、各部門負(fù)責(zé)人們要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對(duì)無故脫崗人們員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，造成責(zé)任事故，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人們員責(zé)任。

　　六、國慶節(jié)期間設(shè)總值班室，聯(lián)系電話：xxx.

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文3

職工朋友們：

　　經(jīng)廠務(wù)研究決定，現(xiàn)將國慶節(jié)和中秋節(jié)部分職工的休假時(shí)間作如下調(diào)整：

　　XX上10月1日12點(diǎn)班。

　　XX上10月1日20點(diǎn)班。

　　其于職工班次不動(dòng)，凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。

　　特此通知

　　XXX廠務(wù)秀員會(huì)

　　20xx年X月XX日

有關(guān)休假通知范文4

xx（員工編號(hào)：xxxxx）：

　　閣下于20xx年6月16日以電話方式口頭向部門申請(qǐng)事假，至今已82天，仍未辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。閣下的`缺勤情況已經(jīng)嚴(yán)重影響部門的正常運(yùn)營，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，閣下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請(qǐng)于9月12日前補(bǔ)辦事假申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù)。

　　鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束，請(qǐng)于20xx年9月6日前恢復(fù)正常上班。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年9月7日

有關(guān)休假通知范文5

公司各部門及全體員工：

　　20xx年元旦、春節(jié)即將到來，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合公司實(shí)際情況，20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：

　　一、元旦放假時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

　　二、春節(jié)放假時(shí)間：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、回家的員工請(qǐng)根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。

　　2、由于公司的春節(jié)放假開始時(shí)間已提前與國家規(guī)定的放假時(shí)間，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達(dá)xx，確保3月2日能夠正常上班；無任何預(yù)兆逾期未到者按曠工處理。

　　3、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。假前最后離開的'員工要認(rèn)真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

　　4、假日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，狗年平安！

　　xx市龍之xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知范文6

尊敬的員工：

　　值新春佳節(jié)來臨之際，我司根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》結(jié)合我司實(shí)際情況，我公司春節(jié)放假安排時(shí)間通知如下：

　　春節(jié)放假時(shí)間為：春節(jié)放假安排為：春節(jié)是1月28日，正月初一，星期六。

　　春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。

　　1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。

　　在這里提前給各新老客戶拜個(gè)早年，祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功！

　　放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務(wù)情況請(qǐng)聯(lián)系熱線手機(jī)

　　聯(lián)系人：x先生

　　xx酒店設(shè)計(jì)有限公司

有關(guān)休假通知范文7

各所屬單位：

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號(hào)）和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)精神，為合理安排員工工作和休息時(shí)間，維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：

　　一、在職員工（含在冊(cè)員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。

　　二、員工年休假期為：

　　1、員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；

　　2、員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；

　　3、員工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

　　4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

　　三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：

　　1、員工累計(jì)工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；

　　2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；

　　3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。

　　四、員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　1、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資的'；