汽車崗位職責(zé)18篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的汽車崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
汽車崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢
3.負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
4.定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪，并上報完整、詳盡的'客戶信息及維護記錄
5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理
6.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理
7.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄
8.妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密
9.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)
汽車崗位職責(zé)2
1、按照工藝流程完成車輛維修的`做底、噴漆工作，做到及時維修，及時交車；
2、負(fù)責(zé)前道工序的質(zhì)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
3、負(fù)責(zé)維修區(qū)域環(huán)境的清潔和保持，5s管理達標(biāo)；
4、認(rèn)真做好油漆、噴漆用量統(tǒng)計核算工作，節(jié)約原材料；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門經(jīng)理制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算折舊等費用項目；
（三）負(fù)責(zé)車輛合格證的領(lǐng)取、發(fā)放、核對等日常管理，編制合格證庫存日報表，并進行證（合格證）、物（商品車實物）核對。跟蹤商品車庫齡情況，將長庫齡車輛信息及時反饋給銷售部門；
（四）負(fù)責(zé)辦理發(fā)票的.領(lǐng)購和核銷等涉稅事項，負(fù)責(zé)稅務(wù)政策在公司的貫宣、指導(dǎo)與落實；
�。ㄎ澹┳龊镁W(wǎng)上銀行支付的審核工作，定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬前的總帳與日記帳、明細帳的核對以及有關(guān)的賬項調(diào)整事宜；
（六）負(fù)責(zé)月末做好商品車賬實核對、現(xiàn)金支出核對以及往來帳項等的核對；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)協(xié)助金融公司做好每月的例行查車工作；
（八）負(fù)責(zé)根據(jù)售后服務(wù)的派工單、備件銷售單、結(jié)算單、進帳單等進行審核、制證，正確確認(rèn)和核算收入、稅金；
（九）負(fù)責(zé)將倉庫的各類入/出庫單與系統(tǒng)進行核對，無誤后進行分類整理、匯總，編制備件出庫報表和會計記帳憑證；
（十）負(fù)責(zé)按會計核算辦法，分工單核算成本，合理劃分期間費用與成本的界限，正確歸集成本、費用；
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)維修工單成本，每月編制工單收入、成本、毛利明細表，并按經(jīng)營考核的要求提供售后業(yè)績分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
（十二）對售后應(yīng)收帳款進行日常管理；
（十三）負(fù)責(zé)及時了解索賠申報、回款情況，并對索賠過程中的事件進行及時反映；及時檢查工單結(jié)算紀(jì)律的的遵守情況，對異常工單進行財務(wù)性分析；
�。ㄊ模┟吭露ㄆ谂c備件倉庫人員進行賬務(wù)核對，負(fù)責(zé)每月總賬、備件賬與實物的核對，每月月底組織與督促倉庫進行盤點、并監(jiān)盤，對盤盈、盤虧情況及時處理；
�。ㄊ澹┴�(fù)責(zé)售后會計核算資料的整理、歸檔和保管工作；
（十六）負(fù)責(zé)及時辦理商品車的到后入庫，保管好商品車的附件，發(fā)放附件要進行登記。每日下班前要清點商品車，要及時核對帳實是否相符。
汽車崗位職責(zé)4
1、建立、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系,組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施,推動公司質(zhì)量體系的'持續(xù)改進;
2、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件;
3、組織實施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)驗推廣,推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進;
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉iso9001、汽車行業(yè)iatf16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;
3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨立開展內(nèi)部審核的能力;
4、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧;
汽車崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、在知名汽車公司負(fù)責(zé)微信獨立運營,制定完整的微信產(chǎn)品方案,包含定義、設(shè)計和運營;
2、根據(jù)總體策劃方案與數(shù)據(jù)要求,完成微信部分線上交互性活動設(shè)計,并對覆蓋人群基數(shù)以及活動參與度負(fù)責(zé);并根據(jù)微信線上設(shè)計,對接技術(shù)部門和活動執(zhí)行部門;
3、負(fù)責(zé)微信公眾平臺的推廣傳播,提升微信平臺的'關(guān)注度,制定推廣方案并負(fù)責(zé)分配實施,并對推廣效果進行評估;
4、負(fù)責(zé)多業(yè)務(wù)板塊和團隊協(xié)調(diào),管理;
5、制定相應(yīng)的營銷策略,產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和推廣
任職要求:
1、了解汽車營銷和后市場業(yè)務(wù),有5年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉微信公眾平臺及其運營方式;
2、精通微信訂閱號,服務(wù)號以及小程序產(chǎn)品定義,設(shè)計及運營;
3、有項目經(jīng)理的經(jīng)驗,能完成多業(yè)務(wù)板塊和團隊協(xié)調(diào),管理;
4、有運營經(jīng)驗和產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;
5.、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣,汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
汽車崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1.商業(yè)管理
2.客戶滿意度
3.客戶車輛交付
4.存貨監(jiān)控和訂單管理
5.市場發(fā)展
6.汽車金融和保險銷售支持
7.報表匯編及銷售激勵政策申報
8.信息管理
9.人員管理
汽車崗位職責(zé)7
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的.工作能力、服務(wù)水平;
5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
汽車崗位職責(zé)8
pm項目經(jīng)理(美資汽車零部件一級供應(yīng)商)負(fù)責(zé)oem客戶美資獨資一級零部件供應(yīng)全流程項目經(jīng)理
地點張江要求英語流利
預(yù)算45萬以內(nèi)世界五百強公司
負(fù)責(zé)oem客戶美資獨資一級零部件供應(yīng)全流程項目經(jīng)理
汽車崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ囀煜?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的.事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
汽車崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程；
2、跟進客戶貸款申請進度；
3、負(fù)責(zé)做好所管轄車行的日常維護工作，促進與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；
4、積極向客戶推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。
任職要求：
1、具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的.團隊合作精神。
3、具備良好的風(fēng)控管理意識和風(fēng)險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務(wù)運作流程。
4、具備較強的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。
汽車崗位職責(zé)11
1、完成GD&T與工程圖紙，協(xié)助進行各種工程支持工作。
2、根據(jù)二維截面進行3D數(shù)據(jù)建模，完成項目建模、圖紙等總結(jié)。
3、按照公司腦管？狐事？管虹作。
4、協(xié)助完成產(chǎn)品描述表、維修手冊等文本工作。
5、負(fù)責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態(tài)干涉檢查等）。
汽車崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、熱情主動的接待來訪客戶,并積極的引導(dǎo)客戶,根據(jù)客戶需求詳細介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;
2、記錄來店客戶信息并及時跟進,做好詳細記錄回訪情況,掌握客戶的動向,促成成交,
3、完成當(dāng)月的'銷售任務(wù);
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有汽車相關(guān)專業(yè)、汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;
2、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
3、有良好的溝通能力及說服能力
汽車崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.財務(wù)管理
貫徹執(zhí)行集團的財務(wù)規(guī)章制度
組織編制和執(zhí)行預(yù)算
在月末制訂次月財務(wù)工作、資金需求及回款計劃并能有效合理的使用資金
建立完善經(jīng)濟核算制度,利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析
協(xié)助總經(jīng)理對公司的經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)發(fā)展等問題做出決策,參與重大合同和經(jīng)濟協(xié)議等其他工作
負(fù)責(zé)集團財務(wù)與子公司財務(wù)的正常銜接工作,完成集團財務(wù)部交辦的其它工作
定期對公司資產(chǎn)進行清查核資,并對出現(xiàn)的盤盈盤虧現(xiàn)象查清原因,追究責(zé)任,以確保資產(chǎn)的保值、增值
負(fù)責(zé)主持財務(wù)系統(tǒng)日常工作
2.跨部門合作
及時將集團財務(wù)部的要求傳達給公司相關(guān)人員
及時了解其他部門確定的制度及操作流程并在財務(wù)工作中落實
配合公司各部門上報所需數(shù)據(jù)
參與重大合同和經(jīng)濟協(xié)議的'研究、審核、執(zhí)行
3.與外部單位的溝通
負(fù)責(zé)與銀行的溝通工作
負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷商的溝通
負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門以及一些正常工作的溝通
4.部門管理
定期組織部門財務(wù)人員參加財務(wù)相關(guān)知識的培訓(xùn),增強財務(wù)人員的綜合財務(wù)水平
組織各部門人員進行財務(wù)制度的學(xué)習(xí),及時了解集團財務(wù)政策
任職要求:
1.財務(wù)或會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會計中級以上職稱(cpa)
2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟練掌握會計工作流程和國家各項財務(wù),稅收政策
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問題的能力
汽車崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的.事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
我司提供五險一金、話費補助、加班獎金、帶薪年假、免費班車、全勤獎、年底雙薪;
公司正在逐漸壯大,銷售部門一直是我司的重要部門,重中之重,公司全力配合銷售部,并給予銷售很大的平臺和晉升空間,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。
汽車崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、定期進行客服回訪，售后跟蹤，客戶邀約等工作
2、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標(biāo)的分解及達成工作
3、負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的.運營與管理工作
4、負(fù)責(zé)定期或不定期對服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
5、妥善解決各類突發(fā)事件
任職要求：
1、1—3年4s點工作經(jīng)驗
2、熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程，具備售后管理能力
3、較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，附有耐心和熱情
汽車崗位職責(zé)16
1、為公司進行潛在、業(yè)務(wù)的開辟工作。
2、為公司獲得新業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)已獲定點項目開發(fā)運作、中的`商務(wù)問題。
4、負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調(diào)。
7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質(zhì)量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質(zhì)量要求。
汽車崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶咨詢、受理投訴
2、收集、整理和分析客戶投訴，并按公司要求分別歸類，存檔
3、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況
4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門
5、及時跟進和通報個案處理狀態(tài)，對數(shù)據(jù)庫加以更新，處理后要及時進行客戶回訪，并建立投訴歸檔資料；
6、進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查；
7、客戶管理和客戶活動的管理；
8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的`工作，提供客服工作的支持。
汽車崗位職責(zé)18
1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負(fù)責(zé);
2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;
3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);
4.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運營政策，爭取廠家___返利;
5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的.庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風(fēng)險，應(yīng)對突發(fā)事件;
6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴
7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設(shè)負(fù)責(zé);
8.完成上級交辦的其他事項。
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