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年后動員大會講話稿
在不斷進步的時代，需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準(zhǔn)備的發(fā)言稿。還是對講話稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的年后動員大會講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年后動員大會講話稿1
同事們：
這次會議是在全縣城中村改造工作面臨的形勢異常嚴(yán)峻、任務(wù)十分繁重的情況下，縣委、縣政府根據(jù)工作實際，經(jīng)過認(rèn)真研究，覺得非常有必要在這樣一個特殊的時期，召開這樣一個高規(guī)格的城中村改造工作推進會議。主要任務(wù)是對列入今年改造計劃的城中村進行任務(wù)分解、責(zé)任落實，動員各包村領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，負重加壓，攻堅克難，迅速掀起城中村改造工作的新熱潮。以上，通報了城中村改造工作情況，劉縣長宣讀了《關(guān)于成立陽信縣城市建設(shè)指揮部的通知》，稍后，彭李辦事處王主任就城中村改造工作還要作經(jīng)驗介紹，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，講三個方面的問題。
一、以戰(zhàn)略的眼光縱觀大勢，要加快推進城中村改造工作，必須深刻認(rèn)識面臨形勢的嚴(yán)峻性
今年以來，各級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同事切實把城中村改造作為城鎮(zhèn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，高度重視、積極主動、大膽實踐，深入一線做工作，吃了不少的苦、出了不少的力，付出了大量心血和汗水，城中村改造工作取得初步成效，勞家小莊村順利完成拆遷任務(wù)，引仙名郡小區(qū)已開工建設(shè)。
成績予以肯定，但差距更要警醒。當(dāng)前，我縣城中村改造工作總的情況可以用“形勢異常嚴(yán)峻、任務(wù)非常繁重、壓力空前巨大”三句話來概括。形勢異常嚴(yán)峻：一是進展慢。與兄弟縣區(qū)相比，我們無論在工作進度，還是在工作力度上，都存在很大差距。城中村改造社區(qū)建設(shè)無棣縣完成7處，沾化縣完成8處，惠民縣完成2處，最好的是濱城區(qū)，今年共啟動城中村改造項目63個，拆除院落2844個，拆遷建筑面積70.3萬平方米，完成和在建安臵戶住房1萬多戶，建成社區(qū)28處。截止目前，我縣僅完成拆遷1處。二是阻力大。個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不強，認(rèn)識不到位，認(rèn)為城中村改造工作會觸及很多矛盾，不愿下大力氣來抓這項工作;一些群眾從自身利益出發(fā)，對城中村改造工作有抵觸情緒，擔(dān)心城中村改造會影響自身利益。任務(wù)非常繁重：目前，我縣共有城中村36個，占地4670畝、4550戶、15400人，面臨著“村莊多、戶數(shù)多、人口多、占地多”四多問題，特別是新城區(qū)范圍內(nèi)行宮廟、南香坊等村亟需拆遷，任務(wù)重，時間緊，如果不快速推進，勢必阻礙新城區(qū)重點工程的進展。壓力空前巨大：全市農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造工作會議上，市委副書記、市長張光峰明確要求，各縣區(qū)務(wù)必在3年內(nèi)基本完成城中村改造工作。可以說，城中村改造工作不是我們要不要干、想干不想干的問題，而是組織要求我們干，老百姓期盼我們干，發(fā)展需要我們干且一定要干好的工作，是大勢所趨，形勢所迫。這項工作，我們埋怨怨不來，空盼盼不來，坐等等不來。各級各有關(guān)部門特別是在座的各位務(wù)必咬緊牙關(guān)、攻堅克難，困難面前不退縮，挫折面前不屈服，始終保持昂揚的斗志，以腳踏實地、信心百倍的干勁，以破釜沉舟、臥薪嘗膽的志氣，以不達目的誓不休的狠勁、韌勁和拼勁，堅定不移地把城中村改造工作推向新階段。
二、以明確的'目標(biāo)激發(fā)斗志，要堅決完成城中村改造任務(wù)，必須以更大的力度來推進工作
沒有壓力，就缺少動力，也展示不出能力。各級各部門要按照“試點先行、重點突破、逐步推進”的思路，在繼續(xù)推進勞家小莊片區(qū)改造的基礎(chǔ)上，全面啟動西關(guān)、付家、王家等14個村莊的改造，其他村莊的改造也要及時啟動，力爭用3年的時間，基本完成城中村改造任務(wù)。目標(biāo)，是前進的方向。城中村改造的要求已經(jīng)清楚，任務(wù)已經(jīng)確定，各項工作能否像預(yù)期那樣取得實實在在的效果，關(guān)鍵在于認(rèn)識是否到位、工作是否扎實、操作是否精細，哪一個環(huán)節(jié)沒有解決好，都會影響城中村改造工作的順利推進。
(一)要提高認(rèn)識抓推進。思維決定作為，認(rèn)識決定行動。當(dāng)前，我縣“城中有村，村中有城，村外現(xiàn)代化，村內(nèi)臟亂差”的現(xiàn)象十分突出，這些城中村建設(shè)無序，布局混亂，市政設(shè)施不配套，環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等問題突出，極大降低了居民的生活質(zhì)量，也妨礙了陽信整體面貌和形象的提升。只有干好今天，才能贏得明天。今天城中村改造的成功，就是明天陽信的燦爛美景。對此，大家務(wù)必保持高度認(rèn)識，要深刻認(rèn)識到，通過加快城中村改造，一方面，能使廣大村民更快地融入城市生活，更多地享受城市現(xiàn)代文明;另一方面，還能有效整合各類資源，騰籠換鳥，經(jīng)營城市，不斷提升城市品位，充分展示陽信的良好形象。要深刻認(rèn)識到，城中村改造工作強行啟動是陣痛，等著不動是長痛，與其長痛不如短痛，要從講政治的高度，自覺主動地把城中村改造工作擺到當(dāng)前最突出的位臵，緊逼、緊擠、緊壓，靠壓力逼出干勁、逼出效果。
(二)要破解難題抓推進。抓工作、謀發(fā)展不僅要注重思路和戰(zhàn)略，還要講究方法和策略，思路對頭全盤皆活，方法得當(dāng)全局皆贏。在城中村改造過程中，一個村可能就因為一個戶工作不到位、方法不得當(dāng)而延誤工期。各級各相關(guān)部門要超前謀劃、著力做好各項準(zhǔn)備工作，隨時破解各類難題，確保城中村改造工作順利推進。一要加大宣傳力度。對城中村改造工作的好處、政策、方法、步驟要通過公開欄、一封信、明白紙等形式，全方位、多視角地進行宣傳，讓群眾明白越早搬遷、選擇余地越大、受益越多。同時，要做好群眾思想工作，教育引導(dǎo)城中村廣大群眾算好條件改善、經(jīng)濟補償、環(huán)境優(yōu)化“三本大帳”，不提過分和無理要求，不糾纏細枝末節(jié)和蠅頭小利。二要做好拆遷安臵。拆遷改造工作涉及群眾的切身利益，有著相當(dāng)?shù)拿舾行�、�?fù)雜性和艱巨性。具體工作中，會遇到這樣那樣的困難和問題，但不管困難有多大、問題有多復(fù)雜，我們必須堅持規(guī)范運作、依法按規(guī)拆遷改造。要實行陽光操作，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，按程序辦事，特別是拆遷、補償、安臵等群眾關(guān)心的熱點問題，要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一政策，做到合理合法，公平公正。對于涉及拆遷、安臵等重大事情和敏感問題，必須通過拆遷代表會議等一定形式，讓群眾自始至終清清楚楚、明明白白。要采取更加靈活有效的激勵措施和政策，充分考慮群眾的利益，前提是公平，不能只顧集體利益和多數(shù)人的利益而犧牲少數(shù)人的利益，就是說底線是必須保持合理利益，不能讓做貢獻的人吃虧。要堅持文明執(zhí)法，和諧拆遷，確保拆出和氣，拆出情誼，決不能急于求成而粗暴執(zhí)法、野蠻拆遷，傷害群眾感情、損害群眾利益。要堅持有情操作，體現(xiàn)人性化，把道理講在前，把關(guān)心放在前，把疏導(dǎo)工作做在前，把保障措施落實在前，最大限度地化消極因素為積極因素，減少拆遷的難度和阻力。這里特別要注意把握兩點，一是要切實維護老百姓的利益，特別是對弱勢群體一定要最大限度地進行讓利和照顧，真正把城中村改造建立在人民生活水平不斷提高的基礎(chǔ)之上;二是要嚴(yán)格維護城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對一些所謂的“能人”，對少數(shù)胡攪蠻纏、漫天要價、無理取鬧的“釘子戶”，對個別不守法規(guī)、有恃無恐、甚至借機滋事、公然對抗政府的，要毫不客氣，堅決依法處置，決不手軟。三要拓寬融資渠道。要采取政府引導(dǎo)、市場運作的辦法，加快城中村改造步伐，集約、節(jié)約利用土地，騰出更多的土地指標(biāo)用于城市建設(shè)。要堅持以被改造村為主體，充分調(diào)動他們的主動性、積極性，尊重他們的自我選擇，自我拆遷，自我開發(fā)，從而有效地解決拆遷和建設(shè)資金難題。要堅持市場運作，多渠道籌措改造資金，多途徑探索改造方式，只要是有益于城中村改造工作的、有益于人民群眾利益的，都可以借鑒、可以采用。要規(guī)范運作，依法辦事，既要保障居民和開發(fā)商的利益，又要保證改造規(guī)劃的嚴(yán)格實施，防止開發(fā)商過多考慮自己收益，忽視城市規(guī)劃，忽視群眾利益，導(dǎo)致群眾補償款等資金不能兌現(xiàn)。在規(guī)劃、施工等環(huán)節(jié)要堅持高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)推進，高要求監(jiān)管，確保工程建設(shè)資金、質(zhì)量、進度、安全等不出問題，努力打造精品工程。
(三)要咬定時間抓推進。等待觀望，必將無望。加快推進城中村改造工作務(wù)必要把時間看得高于一切。一要立足一個“早”字。實踐證明，城中村改造工作，早改早主動、晚改更被動;早改難度小、遲改損失大;大干問題不大，小干問題不小，耽誤一天可能影響一年，耽誤一年可能影響幾年。對陽信來說，有些事情別人能夠等，我們不能等，因為我們在時間上等不起，只有比別人抓得更緊、更早，才能贏得主動。必須通過打好“時間差”來縮短“改造差”。濱城、鄒平、博興等兄弟縣區(qū)已率先進行了改造，到目前為止，效果已經(jīng)顯現(xiàn)，城中村改造群眾的生活質(zhì)量、生活環(huán)境有了很大提高，已經(jīng)嘗到了甜頭。所以我們必須有往前趕、抓緊干的速度意識，確保全部城中村迅速啟動、盡早見效。二要體現(xiàn)一個“快”字�？炀褪菣C遇，快就能主動。對干部來說，快就是能力水平，快就是責(zé)任感、事業(yè)心。要雷厲風(fēng)行，分秒必爭，快速傳遞工作壓力，層層加快工作落實。各級各部門必須進一步增強時間意識、效率意識，一切工作都要盡快往前趕，在時間上多給自己留下一些回旋的余地，確保城中村改造任務(wù)達到或超過序時進度。要打破8小時工作制，搶時間、爭速度，對已經(jīng)動工建設(shè)的村莊，要加強領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)度，對照工期要求，實行倒計時，全力以赴加快工程建設(shè)進度;對未拆遷的，要找準(zhǔn)原因，對癥施策，破除一切困難，調(diào)動一切人員，創(chuàng)造條件，盡快破題。
三、以嚴(yán)格的分工細化責(zé)任，要確保城中村改造工作取得扎實成效，必須在完善工作推進機制上下功夫
做任何工作，機制是保障、是動力，推進城中村改造工作必須進一步建立健全一系列的推進機制。
(一)要強化責(zé)任分工機制。責(zé)任就是使命。有了責(zé)任，就不會有借口;有了責(zé)任，就不會找借口。按照“決策的權(quán)力在集體，落實的責(zé)任在個人”的要求，縣委、縣政府對14個城中村改造任務(wù)進行了明確分工，當(dāng)務(wù)之急，各縣級領(lǐng)導(dǎo)及牽頭部門要迅速召集所有人員，把目標(biāo)任務(wù)分解到每一個階段、每一個時點、每一個人頭，一步快于一步抓推進，一環(huán)緊扣一環(huán)抓落實，真正做到“人人心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力”，確保目標(biāo)分解到位、責(zé)任落實到位、壓力傳遞到位。
(二)要強化調(diào)度通報機制。縣里已經(jīng)成立了城市建設(shè)指揮部，具體負責(zé)重點工程和城中村改造工作的協(xié)調(diào)調(diào)度。需要強調(diào)的是，這個機構(gòu)不是空殼子，也不是花架子，城市建設(shè)所涉及到的縣級領(lǐng)導(dǎo)在抓好分管工作的同時，必須每天上班前到指揮部報到，下班前到指揮部匯報當(dāng)天的工作進展情況。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況負總責(zé)，每天都要進村入戶，一般問題現(xiàn)場解決，重大問題限時解決。指揮部辦公室對各村工作進展情況實行一天一匯總，一天一通報;縣電視臺和《陽信通訊》要開辟專欄，定期定時通報情況，讓全縣人民來評判誰是城中村改造工作的真正功臣。
(三)要強化督查獎懲機制。縣委、縣政府督查室和指揮部辦公室要加強對城中村改造工作的督導(dǎo)檢查，對好的經(jīng)驗、好的做法，要及時總結(jié)推廣;對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯報、限期整改，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供真實的一手資料。要建立健全考核激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲，對成績突出的單位和個人，要大張旗鼓地表彰獎勵;對推諉扯皮、工作不力，嚴(yán)重影響城中村改造工作進度的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
同事們，艱辛成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。城中村改造工作是一項造福百姓的德政工程、民心工程，責(zé)任重大，使命光榮。全縣各級各部門都要同心協(xié)力，攻堅克難，精心組織，周密安排，務(wù)必確保城中村改造工作取得重大突破，為打造“開放的梨鄉(xiāng)水城”做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
年后動員大會講話稿2
老師們、同事們：
大家上午好!
今天，我們組織召開20xx年暑期教師集訓(xùn)暨開學(xué)工作動員會，對過去一學(xué)年工作進行總結(jié)反思，對新學(xué)年工作鼓勁誓師。剛才，何書記宣讀了暑期集訓(xùn)方案，內(nèi)容詳實，安排細致，請大家下去之后認(rèn)真按方案要求開展相關(guān)工作。下面我就過去一學(xué)年的工作和今后一學(xué)年的發(fā)展談幾點看法：
一、上學(xué)年度工作回顧：
過去的一年，學(xué)校工作在全校老師的共同努力下，取得了顯著成績,主要表現(xiàn)在：
1、黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全體黨員干部采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了黨的精神和一系列重要講話，所有黨員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，重點剖析在“四風(fēng)”、選人用人、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問題，基本做到了上級要求的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在思想上進行了一次洗禮。目前，學(xué)校已成功召開了民主生活會，成功轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
2、校企合作深入推進。學(xué)校深度開展校企合作，與15家企業(yè)簽訂合作關(guān)系，與10家用人單位簽訂學(xué)生實習(xí)合同，與2家企業(yè)建立產(chǎn)品來料加工關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)收近10萬元。暑期天坤國際控股集團來我�？疾�，與我校就合作辦學(xué)、投資建校進行了磋商。
3、學(xué)生競賽驚喜連連。上學(xué)期，我們在荊門市技能競賽中共取得13個一等獎，44個二等獎，65個三等獎;在高中生數(shù)學(xué)競賽中，5人獲得省級二等獎，14人獲得省級三等獎，19人獲得市級獎獲得市級一、二等獎。
4、高考成績再創(chuàng)輝煌。20xx年高考，職高考生共計425人，二本上線9人，專科以上上線395人，上線率91%;其中技能高考報考人數(shù)78人，77人上線，上線率99%;對口高考報考人數(shù)116人，最高分440分(總分550分)，103人上線，上線率87.5%;參加武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院等全省21所高職示范院校的單獨招生考試，錄取181人，絕對數(shù)名列全市第一。機械班學(xué)生張丁杰獲“荊門市技能高考狀元”。
5、教學(xué)改革成效明顯。學(xué)校遵循職業(yè)教育規(guī)律，突出職教特色，不斷探索新時期職業(yè)學(xué)校教育管理方法，突出規(guī)范管理、細節(jié)管理、過程管理和制度管理，修改完善一系列管理制度，加大專業(yè)課程改革力度，加大教學(xué)信息化力度，加大教學(xué)監(jiān)控力度，加大教育科研力度，加大教師培養(yǎng)力度。同時積極探索，結(jié)合國家職高高考新模式制定我校高考新思路，科學(xué)備考，從20xx年高考情況來看，成績應(yīng)該是明顯的。
6、德育工作創(chuàng)新模式。學(xué)校創(chuàng)新德育模式，堅持以養(yǎng)成教育和自主教育為主線，以活動開展為載體，加強德育工作隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、校園文化建設(shè)，收到較好效果：學(xué)生遵紀(jì)守法，沒有發(fā)生過任何刑事案件和治安案件;校內(nèi)無任何一起安全事故和意外傷害事故發(fā)生;校園環(huán)境整潔怡人，呈現(xiàn)出一派安定、祥和、積極向上的美好景象。特別是5月14至6月13日開展的“高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動圓滿成功，獲得社會一片贊譽，新生鞏固率也明顯提高。
7、安全工作警鐘長鳴。上學(xué)期共進行了8次大型的安全隱患排查，及時整改安全隱患;加大安保設(shè)施的投入，確保學(xué)校安全的物防支撐;做好特殊時段的安全預(yù)案，確保了特殊時段的安全與穩(wěn)定;制作大型安全教育宣傳專欄，營造加強安全意識氛圍。通過狠抓安全管理，做到了真正的平安校園。
8、后勤工作開源節(jié)流。學(xué)校樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的意識，全面壓縮非教學(xué)用開支，制定了大宗財產(chǎn)申報制度，嚴(yán)格控制招待費，加強財務(wù)管理和校產(chǎn)管理，嚴(yán)禁坐收坐支和無計劃開支。同時，積極開辟新財源，爭取到國家和地方財政的各種政策性補貼近百萬;亞太校區(qū)在來料加工、學(xué)生頂崗實習(xí)和成人短期培訓(xùn)上下功夫;電大校區(qū)加大學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)的力度。經(jīng)過以上措施，確保了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，教職員工的基本待遇也基本得到保障。
9、重新修訂。學(xué)校利用暑期時間，對學(xué)校所有規(guī)章制度進行了修改完善，新制定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校績效考評方案》，擬在29日召開教代會，對新修訂的制度、方案進行審訂。希望此舉大大提高學(xué)校管理效能，為學(xué)校管理工作走上制度化、規(guī)范化、正規(guī)化軌道奠定堅實基礎(chǔ)。
10、新聞宣傳再上臺階。上學(xué)期，學(xué)校進一步拓寬宣傳渠道，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，圍繞學(xué)校工作，準(zhǔn)確、及時的報道工作中的新進展、新成效、新亮點，在國家級媒體發(fā)表稿件44篇，在省級媒體發(fā)表稿件15篇，在市、縣級媒體發(fā)表稿件122篇。同時，創(chuàng)新宣傳平臺，創(chuàng)辦《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校手機報》，編發(fā)手機報3期，發(fā)送覆蓋面積近500人。
在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到當(dāng)前教育的形勢，看到學(xué)校面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：
1、缺少教學(xué)的競爭機制，教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性略顯不夠，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。
2、教學(xué)改革的步子不夠大，致使教學(xué)效率不高。學(xué)生的基礎(chǔ)水平低、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、教學(xué)內(nèi)容階梯高、教學(xué)方法陳舊。
3、校舍破舊，教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備欠缺，嚴(yán)重制約教學(xué)實訓(xùn)工作和技能培訓(xùn)工作的開展。
4、學(xué)生的`養(yǎng)成教育還要加強。
5、招生工作形勢嚴(yán)峻。雖然我們招生專班人員做了各種努力，但截止昨天，來校報到學(xué)生只有467人，招生工作還需要大家共同努力。
6、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，控流保學(xué)工作還需要再出新招。這些問題，還有待我們在新學(xué)年繼續(xù)改進。
二、下半年工作思路：
1、繼續(xù)完善常規(guī)教學(xué)和項目制教學(xué)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù)，為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準(zhǔn)備。成立校本教材研發(fā)小組，推動我校校本教材的迅速開發(fā)，以適應(yīng)就業(yè)班的教學(xué)。
3、繼續(xù)增收節(jié)支，開源節(jié)流：狠抓食堂、小賣部的管理，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量，增加營業(yè)額，達到下學(xué)期創(chuàng)利潤50萬元;全方位實施后勤系列班級量化考評細則，減少不必要的損失，將維修費用降至原基礎(chǔ)上的一半;進一步完善和嚴(yán)格實施開支申報制度和來客就餐審批制度，不該開支的堅決不開支，使來客就餐費用在上學(xué)期基礎(chǔ)上減少三分之一。
4、加強班主任的思想學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在各年級實施班主任“培訓(xùn)計劃”。及時召開班主任經(jīng)驗工作交流會，轉(zhuǎn)變觀念，提高班會課質(zhì)量和班級管理能力。
5、繼續(xù)開展創(chuàng)新性青年教師培養(yǎng)提高和“藍青結(jié)對”工作，使青年教師教學(xué)水平上新臺階;加強“雙師型”教師培訓(xùn)，鼓勵中青年教師根據(jù)自身特點進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保我校師資隊伍的教學(xué)水平的穩(wěn)步提高。
6、積極探索，結(jié)合國家職高高考新模式制定我校高考新思路。
7、積極爭取政策扶持，多方籌措資金，加快學(xué)校發(fā)展。爭取把學(xué)�？冃ЧべY金額納入財政預(yù)算，減輕學(xué)校負擔(dān)，努力提高教師工資待遇。
8、繼續(xù)加大京山學(xué)院招生力度，特別是做好中職生套讀大專工作，確保京山學(xué)院穩(wěn)步做大做強。
9、打造特色，努力提高學(xué)校辦學(xué)品味，爭取創(chuàng)建省級重點示范學(xué)校。
10、繼續(xù)打造平安校園。
11、繼續(xù)開展黨的群眾路線教育活動。
三、集訓(xùn)目的與要求：
本次集訓(xùn)的主題是“履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，凝聚推動京山教育均衡發(fā)展的強大動力”，集訓(xùn)目的是著力解決干部教師隊伍中存在的“四風(fēng)”問題，增強教職工教書育人的責(zé)任感和使命感，提高干部管理水平和教師整體素質(zhì)。就目前看，我們的干部、教師隊伍，總體來說，是一支勤學(xué)善思、樂于奉獻、作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍。但也存在著不少問題，突出表現(xiàn)在:
1、缺少創(chuàng)新、不思進取。
少數(shù)教師缺乏責(zé)任感和敬業(yè)精神，不思進取，甘于平庸。他們滿足于自己的工作狀態(tài)，沒有終身學(xué)習(xí)的意識。工作只求過得去，不求過得硬。在工作中缺乏激情，缺少活力，沒有自己的教學(xué)思想，在教學(xué)上缺少創(chuàng)新，止步不前。
2、應(yīng)付學(xué)生、應(yīng)付教學(xué)。
少數(shù)教師做一天和尚撞一天鐘，對學(xué)生的教育缺乏耐心和信心，有的老師照本宣科，教法平淡呆板，教態(tài)不規(guī)范，講課還是老辦法教，學(xué)生還是老辦法管，幾年前的教案，仍然在用，不用想就是教學(xué)枯燥得令人厭倦。有的教師對學(xué)生在課堂上睡覺、玩手機、吃零食、講話都放任不管。這種教師缺乏責(zé)任心，其結(jié)果是既害了學(xué)生，也影響了學(xué)校聲譽。
3、無視大局、缺少擔(dān)當(dāng)。
部分教師不關(guān)心學(xué)校，關(guān)愛學(xué)生，不積極參與學(xué)�；顒�，認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展與我無關(guān)。還有部分教師和領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政，心思沒有完全放在學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展上，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷。我希望大家能夠?qū)W(xué)校的利益，將學(xué)生的愛放在首位，切實為學(xué)校的發(fā)展盡心盡責(zé)。
4、追逐名利、影響師德。
名利是每個人都渴求的，但如果我們一味的鉆在名利場中，做任何事都喜歡斤斤計較，有好處的事就做，累人得罪人的事就不做，這樣的的人是不受歡迎的。有的教師平時在生活中說三道四，喜歡抱怨，在工作中卻不嚴(yán)于律己。當(dāng)學(xué)校要進行評優(yōu)表模的時候，他們就站出來夸耀自己的功勞，標(biāo)榜自己的成績，這種行為讓人不齒，影響師德。
5、教風(fēng)散渙、無視規(guī)矩。
少數(shù)老師無視學(xué)�？记谥贫龋S意性強，遲到、早退、缺課、混課、擅自換課，想來就來，想走就走，工作浮躁，心不在焉，上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影、炒股票，更有甚者隨意外出辦私事。對于教師基本的工作備、教、批、輔、改敷衍塞責(zé)，不作為、慢作為。
上述現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)個別老師身上，但也反映了學(xué)校在作風(fēng)建設(shè)方面的問題，我們要借這次暑期集訓(xùn)，深入檢查，細致整改，讓這些問題逐步解決。
當(dāng)前，正是全國上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期，我們的干部、教師必須要恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實的工作作風(fēng)，良好的精神狀態(tài)，凝心聚力，砥礪奮進，全面推進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。這就要求我們端正工作作風(fēng)，做到具有昂揚向上的精神風(fēng)貌、嚴(yán)于律已的自律意識、師高為范的學(xué)者氣質(zhì)、勤勉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、和諧善教的師者態(tài)度、勇于創(chuàng)新的時代勇氣、守土有責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神以及愛生如子的博大情懷，只有這樣，我們才能成為學(xué)生喜愛、家長滿意、同事尊敬、社會稱道的好教師，才無愧于“人類靈魂的工程師”這一偉大稱號。
本次集訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
1、教師師德考核;
2、召開教代會，審訂學(xué)校新修訂的相關(guān)制度、方案;
3、學(xué)習(xí)先進典型，爭當(dāng)“兩為”(清廉為官、事業(yè)有為)干部。
這次集訓(xùn)雖然時間短，但任務(wù)重。為確保實效，我們必須加強組織紀(jì)律，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是廣大黨員干部要在本次集訓(xùn)中垂先示范，作出表率。各校區(qū)、各處室、各年級要做好本區(qū)域教師集訓(xùn)工作的組織和實施，切實做到“四個確�！保创_保參訓(xùn)人員到位，確保集訓(xùn)時間落實，確保任務(wù)完成，確保集訓(xùn)取得明顯效果。把教師的學(xué)習(xí)情況納入個人師德檔案，并作為廣大干部和教職工年終考核的重要內(nèi)容。
年后動員大會講話稿3
親愛的各位同學(xué)：
大家下午好!
我非常高興作為全體高三教師的代表在這里做高考動員，跟我們即將參加高考的同學(xué)們在這里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。
聽風(fēng)獨家創(chuàng)作
首先，跟同學(xué)們談?wù)勑膽B(tài)問題，其中包含如何對待父母的問題。
現(xiàn)在，距離高考還有整整50天的時間。我們知道，這一段時間，大部分同學(xué)心態(tài)挺好，但也有不少同學(xué)做得不夠好。有的同學(xué)學(xué)習(xí)壓力很大，如果學(xué)習(xí)不順心、成績不太理想，父母一問成績、一談學(xué)習(xí)，他就嫌煩，有的時候還頂撞父母，說話刺傷父母，這樣很不好。說不好聽一點，你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權(quán)力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養(yǎng)家，辛辛苦苦供養(yǎng)你讀書，辛辛苦苦把你供養(yǎng)到現(xiàn)在，問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?有的同學(xué)可能說了，我不就是壓力大嘛，我不就是煩嘛。是，你是壓力大，你是煩。可是，你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學(xué)習(xí)的壓力，他們卻要面對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學(xué)習(xí)壓力、你的態(tài)度，等等。有的時候，我們的父母可能想不到那么多，做不到那么好。那么，你要做的是，盡量理解父母，體諒父母。你要知道，高考不允許父母幫忙考試，如果允許他們參加考試的話，他們命拼掉都要去幫你的呀!
你換個角度想想，他們之所以會在你面前啰嗦，詢問，是關(guān)心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學(xué)習(xí)情況跟父母匯報匯報，主動把自己的打算跟他們聊一聊，主動表明自己的態(tài)度并付之于實際行動，他們會那么啰嗦嗎?你換種心態(tài)，換個角度，再一想，原來這都是父母的愛，他們的愛無時無刻不在，那么，你的心情就會好多了，)學(xué)習(xí)起來是不是也更好一些?也就是說，如果你對父母的態(tài)度不好，反過來必然會影響自己的心情，影響自己的學(xué)習(xí);反之，你的心態(tài)好，對父母的態(tài)度好，你必然也會有良好的心情，必然有利于學(xué)習(xí)。
其實，不僅是對父母的態(tài)度，還有對待老師、對待同學(xué)的態(tài)度，特別是對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，都是如此，都要有個良好的心態(tài)。不要動不動就煩，要保持好心態(tài)，好心情。
所以，我們要學(xué)會理解父母、體諒父母，尊重老師，善待學(xué)習(xí)，保持良好的心態(tài)，陽光，樂觀，堅持，自信，這不僅是關(guān)乎我們的道德修養(yǎng)，更有利于我們目前的學(xué)習(xí)。聽風(fēng)獨家創(chuàng)作
接下來，距離高考還有50天的時間，可以說，這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!
凡是在剛剛過去的模擬考試中達到模擬預(yù)測線的同學(xué)，一定要繼續(xù)努力，只要努力堅持，成績不掉下來，應(yīng)該至少就是今年高考可以考取的人!當(dāng)然，我們一定得堅持住，堅持不住，可能就會掉下來。20xx屆，我教過一個學(xué)生，是計劃外的學(xué)生，經(jīng)過自己不懈的努力，到了高三前期，成績很不錯，但不太穩(wěn)定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1個月的時候，他忽然說，張老師，我要崩潰了，我不想?yún)⒓涌荚嚵�。我說，你要放松心情，你要對自己有信心，努力堅持，只要把自己正常的水平發(fā)揮出來就行。最后，他發(fā)揮出了正常水平，考取了。現(xiàn)在，這小伙子在青島工作。所以，我們一定得有信心，一定得堅持，絕不能功虧一簣!堅持到底，就是最后的勝利!那么暫時沒達線的同學(xué)呢?當(dāng)然也絕不能放松，因為成績只能說明過去，并不能決定未來。我們有很多同學(xué)，與預(yù)測線差距并不大，我們還有50天的時間，我們完全有時間、有機會、有能力追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學(xué)，以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊，但她一直不棄不餒，充滿信心，堅持拼搏，在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就說明，一定要對自己充滿信心，一定要堅持努力!更何況，今年高考充滿機遇，我們更得有信心!成績再差一些的同學(xué)可能會說，還有50天，我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差，也就這樣了，還能差哪兒去?努力也許不會成功，但不努力一定不會天上掉餡餅!50天是不長，但是，50天，可以改變許多東西!給目前成績差的同學(xué)這們幾句話：與其坐而待死，不如放手一搏!只要有1%的希望就要付出100%的努力!只要拼搏，就可能創(chuàng)造奇跡!我跟我們2班的同學(xué)經(jīng)常提到一個人，20xx屆我教過的`一個女孩子。那時，我教一個理科普通班，有一個女孩子特別愛玩，她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候，她問我：張老師，我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她，就說能!其實，我心里想，哪能啊?結(jié)果，那女孩子最后幾十天，不怎么玩了，拼了!最后，高考超過二本線!這說明什么?這說明，不管以前成績怎么樣，不管別人怎么看，只要心中有信念，只要敢于拼搏，奇跡不是不可能的!這段經(jīng)歷也給我一個教訓(xùn)，所以，從那以后，我一直就對我的學(xué)生說：相信自己，沒有什么不可能!再差的同學(xué)，都有可能創(chuàng)造奇跡!不到最后一刻，我們絕不能放棄!聽風(fēng)獨家創(chuàng)作
當(dāng)然，為了成功，為了奇跡，我們必須持有堅定的信念，必須付出艱辛的努力，天上不可能掉餡餅，我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話：沒有等來的輝煌，只有拼出來的美麗!同學(xué)們，在這最后的50天里，老師也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓(xùn)練，更嚴(yán)厲的批評，或許有時會令你們難以接受，但我相信大家能夠理解，因為作為一名教師我們所說的一切，所做的的一切，都是為了你們——我們的學(xué)生能夠有所作為，為了我們的學(xué)生能夠出類拔萃。
同學(xué)們，最后50天，可能還會有許多挫折，還會有許多壓力，可是，我們絕不能松懈，絕不能放棄。拿破侖曾經(jīng)說過：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。越是這個時候，我們越要堅定信念，勇于拼搏，絕不放棄!我們都知道，黎明前總是最黑暗的時候，但穿過黑暗，必然會迎來燦爛的黎明!聽風(fēng)獨家創(chuàng)作
同學(xué)們，“滄海橫流方顯英雄本色�！备呖技磳砼R，機遇就在前面。此時不行動，何時再行動?此時不努力，何時再努力?此時不奮斗，何時再奮斗?此時不拼搏，何時再拼搏?還有50天，我們敢學(xué)，我們敢拼!我們堅持，我們努力!我們自信，我們能行!
20xx年的高考，我們一定會創(chuàng)造奇跡!
20xx年的高考，我們一定會成就自己!
謝謝!
年后動員大會講話稿4
同志們:
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工新年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福！同時，向節(jié)日期間舍家忘我，堅守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意！
今天的會既是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強力啟動各項工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認(rèn)真規(guī)劃、安排、落實好20xx年的各項工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時期的愿景目標(biāo)進行了規(guī)劃；二是召開了公司20xx年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項工作進行了整體部署；三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當(dāng)前形勢，暢想美好征程，活動達到了預(yù)期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩�！皯浲魨槑V歲月稠”，活動期間，公司機關(guān)組室、基層隊共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實現(xiàn)了全員參與。中心職代會報告對成立十年來取得的輝煌成就進行了全面評價，在中心實現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關(guān)，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊伍規(guī)模不斷擴大，隊伍素質(zhì)不斷提高�？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”�！皯浭辍�，加深了全體干部員工對中心、公司的認(rèn)同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學(xué)會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的'團結(jié)，當(dāng)前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責(zé)任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。X總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標(biāo)兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得考驗、戰(zhàn)之能勝的隊伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確�！肮痉�(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會職代會精神，緊密圍繞中心目標(biāo)、思路和公司主線，謀劃好各項工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。
一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認(rèn)識，提高開發(fā)水平。通過強化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè)，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運行，提高運行效率。通過完善績效考核體系建設(shè)，強化全面預(yù)算管理等方式，實現(xiàn)降本增效；
二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè)，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實際、專業(yè)實際、崗位實際，增強創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標(biāo)準(zhǔn)，推動各項工作責(zé)任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導(dǎo)書》模式，強化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進班組長隊伍的素質(zhì)提升；
三是要以成長成才為目標(biāo)，以漸進成長為方式，通過完善模擬成長通道建設(shè)，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實現(xiàn)全面、科學(xué)、客觀評價，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情；
四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標(biāo)準(zhǔn)和提升目標(biāo)，促進每項工作、每名員工向更高層次跨越；五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手，通過強化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進EAP工作，把握隊伍思想趨勢，維護和諧穩(wěn)定。通過強化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
五是“創(chuàng)一流”，中心目標(biāo)遠大，公司勇當(dāng)排頭。圍繞油田“打造世界一流，實現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標(biāo)和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當(dāng)排頭、勇爭第一的作風(fēng)，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標(biāo)、對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)的工作機制更加完善�！按蛟煲涣鲌F隊”活動讓我們的五支人才隊伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進一步認(rèn)識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊伍潛力，向精細管理要效益，向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量，向隊伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標(biāo)和公司20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。圍繞隊伍建設(shè)，中心提出了“能力建設(shè)年”活動，主要的目的是要通過提升隊伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點要求：
一是要勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程�？鬃诱f過：“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?”，從“學(xué)”到“習(xí)”，隱含著從理論到實踐的過程，涵蓋著學(xué)以致用的理性，指出了實現(xiàn)自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實際，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更需要強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，不辜負組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛�，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅。要始終抱著一顆強烈的進取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流；干工作要有實干精神。實干興邦，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢；干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅定信心、自我加壓、乘勢而上，各項工作都要爭先進、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌�，F(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20xx年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務(wù)面前不容懈怠，各機關(guān)組室、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認(rèn)真謀劃，科學(xué)部署，迅速展開，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當(dāng)前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預(yù)祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
年后動員大會講話稿5
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
這天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在那里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的完美前景作了展望，對當(dāng)前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在那里，我還要強調(diào)三點：
第一點，牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標(biāo)。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了13年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽�，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶帶給更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點，齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止這天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的`員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋�共同的目標(biāo)，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們必須要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一齊，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立”廠興我榮，廠蓑我恥“的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發(fā)奮，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。
年后動員大會講話稿6
昨日上午，縣委副書記、代縣長xx主持召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專題會議，研究部署在抓好疫情防控下，有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行。會上，有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代表匯報了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和工作建議。隨后，與會縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門還就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、后續(xù)管理等方面進行了深入研究探討�，F(xiàn)將xx講話整理如下：
隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴(yán)峻考驗。如何科學(xué)高效應(yīng)對返崗、返工高峰期，有序引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實現(xiàn)正常運營，推動社會正常運轉(zhuǎn)，既是事關(guān)民生、事關(guān)發(fā)展的重要任務(wù)，也是確保我縣堅決打贏防疫的`人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵舉措。全縣上下要統(tǒng)一思想、提高站位，充分認(rèn)識到及時做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重要性，加快細化優(yōu)化工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作科學(xué)有序、積極穩(wěn)妥。
面對當(dāng)前形勢，各級各部門要合理安排工作力量，堅持“兩手抓、兩手硬”，同向發(fā)力、協(xié)調(diào)配合，確保疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤。要建立健全企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好分類指導(dǎo)和服務(wù)保障工作。要嚴(yán)格落實疫情分級分類管控措施，落實屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，以實行“一圖、一碼、一指數(shù)”為抓手，嚴(yán)格核查流動人員健康情況，守好縣域“大門”、村(社)和企業(yè)“小門”。要盡快完成企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)鏈上下游情況排摸，形成清單列表，對表對標(biāo)開展企業(yè)復(fù)工審核工作，精準(zhǔn)施策解決好企業(yè)的燃眉之急，加快打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，確保企業(yè)盡快復(fù)工達產(chǎn)。要有效落實各類物資供應(yīng)保障，從供需兩端發(fā)力加強保障，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，備齊備足防護物資，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。要全面抓好政策解讀工作，確保國家和省市各項優(yōu)惠政策真正落地，實現(xiàn)普惠企業(yè)、促進發(fā)展的積極作用。
年后動員大會講話稿7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家新年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節(jié)日氣氛，把全體職工過節(jié)的心迅速收回來，盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來，把100%的時間和精力投入到新一年的`工作之中。20xx年是礦建工作關(guān)鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā)，上下齊心協(xié)力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節(jié)后的收心會上，我曾經(jīng)問大家，有沒有信心完成全年的任務(wù)計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務(wù)完成了多少呢?x米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風(fēng)井更換施工隊伍、返修巷道、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導(dǎo)致工資不能按時發(fā)放等。
這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向總公司做了匯報，副總裁在去年總結(jié)會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài)，全力支持xx礦的礦建工作。事實上從去年x月份就已經(jīng)這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產(chǎn)。
1、我們的技術(shù)人員要針對現(xiàn)場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現(xiàn)象。
2、機電人員要加強礦山內(nèi)部線路及設(shè)備的檢修檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不因我們自己維護不當(dāng)造成停電。同時要與供電部門搞好關(guān)系，一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責(zé)任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進一步立足于現(xiàn)場，加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。
5、建立學(xué)習(xí)制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行72小時培訓(xùn)外，班前會也要學(xué)習(xí)10~xx分鐘，每周至少要有1~2次的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。各單位要有學(xué)習(xí)記錄，參加學(xué)習(xí)的人員要在學(xué)習(xí)記錄上簽字，不準(zhǔn)代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學(xué)習(xí)記錄，沒有記錄視同沒有學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。春節(jié)收心會上的講話全體員工同志們，20xx年的任務(wù)很艱巨，xx多米的井巷工程等待我們?nèi)ネ瓿桑瑇、x月份要在副井再開一個掘進工作面，四個掘進頭平均月進度要達到x米才能保證完成任務(wù)，去年x月份主井實際進度達到了x米，副井也達到了x多米，只要我們組織好，協(xié)調(diào)好，我們就一定會完成任務(wù)，我是有信心的，不知道大家有沒有信心?
好，我的講話完了，謝謝大家！
年后動員大會講話稿8
同志們：
今天我們組織各企業(yè)主、駐村組組長、經(jīng)科局相關(guān)人員，召開“企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)工作培訓(xùn)專題會議”，目的是積極應(yīng)對當(dāng)前的疫情防控形勢，為接下來一手防疫情，一手穩(wěn)發(fā)展上好“第一課”，把牢“第一關(guān)”。
剛才，XX向與會人員就企業(yè)復(fù)工要求、條件申請、報備程序、復(fù)工管理等問題，進行了詳細分析解讀。明確由各駐村組組長擔(dān)任各村轄區(qū)企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)工作組組長，與XX名黨員干部直線聯(lián)系、下沉各村(社區(qū))，聯(lián)合開展企業(yè)復(fù)工指引、檢查等工作。我們必須清醒地認(rèn)識到，防止疫情蔓延擴散仍是當(dāng)前最為重要的工作，企業(yè)必須主動擔(dān)負起防控主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土有效。相關(guān)部門也要落實好、兌現(xiàn)好上級政策，采取“指導(dǎo)+督導(dǎo)+協(xié)助”的方式，解困紓困，幫促企業(yè)，為確有條件復(fù)工的企業(yè)帶來“喘息服務(wù)”。下面，我結(jié)合做好疫情防控工作和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，講幾點意見。
一是要認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準(zhǔn)備工作。疫情之下，企業(yè)何時復(fù)工、如何復(fù)工、復(fù)工后如何防控疫情，既是企業(yè)普遍關(guān)注焦點，又是當(dāng)前疫情防控工作重點。因此，為到氏保障區(qū)內(nèi)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，政府應(yīng)與企業(yè)同頻共振，多途徑施策施力，攜手共克時艱。要主動建立“駐村組組春翠生長一企業(yè)主”直聯(lián)模式，通過召開座談會、實地考察等方式，面對面指導(dǎo)企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工方案，掌握了解企業(yè)遇到的問題和困難，建立工作臺賬，會同相關(guān)部門一女藝項一項解決。要選派得力的.機關(guān)黨員干部擔(dān)任疫情防控指導(dǎo)員，實行分片包干，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)做實做細疫情防控各項工作。要主動發(fā)布《致全區(qū)企業(yè)的一封信》，給予復(fù)工企業(yè)全面政策、路徑指引，明確企業(yè)提前復(fù)工條件、報備程倫關(guān)系序及所需要材料。要根據(jù)上級出臺的政策，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定有關(guān)舉措，著力幫助受疫情影響較大的中小微企業(yè)，切實與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。
二是要靠前督導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工保障工作。會前，經(jīng)科局出臺《企業(yè)復(fù)工工作指導(dǎo)手冊》，就企業(yè)復(fù)工要求、條件、程序等提供明晰指引。各工作組要深入一線，督導(dǎo)企業(yè)建立員工健康臺賬，返崗職工“一人一檔”，提前對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面消毒清理，抓緊配備口罩、手套、測溫儀等防護物品，設(shè)置隔離室，等等，切實為企業(yè)復(fù)工創(chuàng)造良好條件。這里有幾個重點強調(diào)一下。首先，防控指導(dǎo)員要切實擔(dān)當(dāng)起“排查員”的責(zé)任，手握“放大鏡”，切實指導(dǎo)企業(yè)徹底排查和精準(zhǔn)掌握員工與疫情發(fā)生地的關(guān)聯(lián)和健康狀況。同時，做好仍居留在疫情發(fā)生地的員工思想工作，要求其暫不回流，加強人文關(guān)懷。其次，各指導(dǎo)工作人員要放低身子、放下架子，走好群眾路線，身體力行帶領(lǐng)企業(yè)員工開展轟轟烈烈的愛國衛(wèi)生運動，為廣大員工開展生產(chǎn)營造整潔安全的環(huán)境。最后，要指導(dǎo)好企業(yè)主要負責(zé)人簽訂疫情防控承諾書，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任總指揮的疫情防控指揮部，制定工作預(yù)案，督促企業(yè)逐項落實“8個一”要求，做實做細各項防控工作。
三是主動協(xié)助企業(yè)做好復(fù)工宣傳工作。當(dāng)前是防疫的重要關(guān)頭，對于某些企業(yè)來講，更是到了生死關(guān)頭。我們必須想企業(yè)所想、急企業(yè)所急、解企業(yè)所難。要大力實施“政企同聲”，充分利用宣傳單、宣傳欄、公眾號等線上線下渠道，向企業(yè)員工宣傳新型冠狀病毒的防范常識，在復(fù)工前再次打好“預(yù)防針”。同時，要大力宣傳企業(yè)的“防疫先鋒”、“復(fù)產(chǎn)標(biāo)兵”，廣泛呼吁企業(yè)員工樹立信心、團結(jié)一致，在這關(guān)鍵時刻與企業(yè)同呼吸、共命運，助力企業(yè)克服困難、共度時艱。
我的講話完了，謝謝大家。
年后動員大會講話稿9
同學(xué)們：
大家好!
Ok!這才有一點我們大學(xué)生的精神氣，有我們岳陽職院學(xué)生的神采和風(fēng)貌!大學(xué)生嘛，就是要有一種活力、一種熱情、一種精神、一種氣度。
我們常說，青春是美麗的，就是因為她充滿勃勃生機，充滿向上的活力。作為你們的老師，作為你們不再年青的朋友，我羨慕你們，因為你們擁有青春，擁有綻放著理想、放飛著心情、迸發(fā)著活力的青春時光。
我們也曾年輕過。在那“遍地英雄下夕煙”的青春年代，我們唱的是“我們走在大路上”等激昂旋律，讀的是《紅巖》、《青春之歌》等紅色經(jīng)典，崇拜的是雷鋒、歐陽海等英雄群像。雖然物質(zhì)生活比較匱乏，但我們的熱血中澎湃的是英雄主義理想和浪漫主義情懷。
現(xiàn)在，你們生活在一個物質(zhì)文化高度發(fā)達的現(xiàn)代化社會，柔曼的藍調(diào)、勁爆的搖滾、撲朔迷離的文字、粉墨登場的偶像以及資訊發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)，不僅豐富了你們的視野，也張揚了你們的`個性，更讓你們的青春生活搖曳著五彩斑斕的炫麗與光彩。
感謝這個時代，她讓你們的青春充滿著燦爛的陽光，她也讓你們的生活蕩漾著流光溢彩。但是作為一名肩負著責(zé)任與使命的大學(xué)生，作為一位有所擔(dān)當(dāng)和追求的現(xiàn)代職業(yè)人，如何把握大學(xué)三年學(xué)習(xí)生活的每一天?如何用青春和智慧書寫我們?nèi)松凶铎n麗的一道風(fēng)景，唱響著我們生命里最華麗的一段樂章?作為你們的師長和朋友，借這個學(xué)風(fēng)建設(shè)動員大會，我想提五條建議供同學(xué)們思考：
一是常懷敬畏之心，夯實我們的價值基座。敬畏是一種態(tài)度，也是一種信念。古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格�！惫糯寮矣芯刺鞇廴说睦砟�，道家有“道法自然”的崇尚，他們都是基于強烈的歷史使命感和社會責(zé)任感來談?wù)摼次返�。作為自然之子，社會之人，我們�?yīng)該敬畏自然、敬畏傳統(tǒng)、敬畏生命、敬畏生活。只有常存敬畏之心，才能規(guī)約自己的言行舉止、凈化自己的心靈、完善自己的人格。
二是常懷惻隱之心，培養(yǎng)我們的人文情懷�！睹献印じ孀由稀罚骸皭烹[之心,人皆有之。”何謂“惻隱之心”?孟子以小孩墜井作為例證，認(rèn)為不為名不為利的救人行為應(yīng)該是人的一種天性，這是道德的根源和動力。西方哲人也認(rèn)為“人類心靈的主要動力或推動原則就是快樂或痛苦。”因此，我們應(yīng)該懷有一顆“仁愛之心”、“憐憫之心”、“感恩之心”，只有擁有一種悲天憫人的情懷，你才擁有一個完整的人生，只有學(xué)會善待自己、善待他人、善待生命，你才會有幸福的未來。
三是常懷向善之心，養(yǎng)成我們的理性思維。三國中劉備說過一句話：勿以善小而不為。在中國語言文化中，諸如“從善如流”、“上善若水”的成語和俗語比比皆是，它說明向善是一種傳統(tǒng)、一種教養(yǎng)，也是一種崇尚。一位教授在公共汽車上因擁擠撞了一位小姐，小姐回過頭瞪了他一眼說：德性!教授不惱也不怒，說了一句：不，是慣性!這就是一種氣度，一種風(fēng)范。作為一名大學(xué)生，我們也要學(xué)會與人為善，從小事做起，樂于助人，勤于奉獻，敢于擔(dān)當(dāng)。
四是常懷自省之心，恪守我們的道德底線�？鬃诱f：“吾日三省吾身”。在當(dāng)今浮躁和物欲的語境中，90后的我們要學(xué)會反省我們的一言一行，學(xué)會否定自我、改造自我、教育自我、設(shè)計自我。要堅守自己的理想信念，筑牢自己的道德底線，培養(yǎng)自己的高尚情操。
五是常懷進取之心，校正我們的人生坐標(biāo)。清代學(xué)者王國維說過，古今成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)三種境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。它啟示我們，唯有孜孜以求的進取之心和鍥而不舍的勤奮之為，才能收獲人生的喜悅。因此，我們要以一顆求知之心，進取之心去練就我們的職業(yè)能力與素養(yǎng)，去開拓我們未來的人生。
同學(xué)們，我們大家一定不會忘記我們校歌中那句歌詞：準(zhǔn)備好了嗎?我堅信，我們一定會珍惜青春的時光，把握人生的航向，讓優(yōu)良學(xué)風(fēng)化為我們學(xué)院的深厚內(nèi)涵，讓青春的倩影定格為我們學(xué)院的光輝形象!
年后動員大會講話稿10
老師們，同學(xué)們：
大家好!
最近，每當(dāng)我與別人說起我高三了，對方便不覺露出同情憐憫的表情，來一句“高三最辛苦了”之類的，仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得，我們大可不必如此面對高三。
暑假里我看一站到底，每當(dāng)見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住，就不免"且喜且憐之"，不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說，人生最輝煌的時間是高三，這時你上知天體運行原理，下知有機無機反應(yīng)，前有橢圓雙曲線，后有雜交生物圈，外可說英語，內(nèi)可修古文，求得了數(shù)列，說得了馬哲，溯源中華上下五千年，延推赤州陸海百千萬。所以，同學(xué)們，我們現(xiàn)在的狀態(tài)是不是很給力呢?
其實怎樣面對高三，很大程度上就取決于我們的心態(tài)，我也相信所有同學(xué)都會調(diào)整自己的節(jié)奏，今天在這里，我只想與大家分享一個字，就是“靜”。學(xué)需靜也，才需學(xué)也。非學(xué)無以廣才，非靜無以成學(xué)。所謂的“靜”，一是指淡定，在這一年中，我們也許會經(jīng)歷繁忙的日程，波動的成績和激烈的競爭，這些小小的刺激，會在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動，讓人不知所措。而據(jù)經(jīng)歷過高三的人建議，這時，千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗，只要確定自己的學(xué)習(xí)方法是對的，就按照自己的進度淡定的走下去，不必太在意外界的干擾，不必給自己太大的壓力。要有信心，也要夠堅忍，波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜"，二是指執(zhí)著，相信大家都在開學(xué)時定下了自己的，要加強哪門課，要做多少題，要看多少書，每每想起來就熱血沸騰。
但是，會不會因為某天要背的書多了些，我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以后，我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進步或成績面前，我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精，非寧靜無以致遠，我們需要跑五十米的沖勁，更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流，百分之八十的人可以成為偉人，但今天不會重來，只有完成了應(yīng)該做到的，才不至于后悔莫及。所謂的"靜"，三是指大氣。就算高三是煉獄，我們也不必死氣沉沉，不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節(jié)，我依然渴望關(guān)注社會，渴望有自己的想法，渴望學(xué)習(xí)其他的知識，這樣，當(dāng)我回首高三時，不僅有艱苦奮斗的.記憶，還有朝氣蓬勃的色彩。
同學(xué)們，高三是一扇門，跨過它，我們會走進一個更成熟，更豐富，也更能實現(xiàn)自我的天地。八十年前，跨過這扇門的青年已經(jīng)成為一代大師，他們中有錢鐘書，華羅庚，錢偉長;三十年前，跨過這扇門的青年中有人創(chuàng)辦了百度，淘寶，新東方;去年，跨過這扇門的學(xué)長如今已經(jīng)徜徉在清華園內(nèi)和未名湖畔，現(xiàn)在，我們會給出什么答案?我們的父母，老師，學(xué)校，努力創(chuàng)造最好的條件讓我們回答這個問題，但高三的路還需要我們自己來走，同學(xué)們，加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!謝謝大家!
年后動員大會講話稿11
尊敬的家長，老師、同學(xué)們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行20xx屆高中畢業(yè)典禮，首先，請允許我代表學(xué)校，對圓滿完成高中學(xué)業(yè)的全體高三同學(xué)表示熱烈的祝賀！祝賀你們順利通過三年學(xué)習(xí)，以出色的表現(xiàn)，向社會、學(xué)校和家長交出了一份美麗的人生答卷。祝賀你們即將從一個新的起點開始，踏上人生新的征程。同時，還要對培養(yǎng)你們，甘于奉獻的老師們，表示深深的感謝和敬意，對你們的成長傾注了滿腔熱情的所有家長表示衷心的感謝和敬意！我提議：請同學(xué)們伸出雙手，給辛勤的老師和嘔心瀝血的家長以熱烈的掌聲！感謝他們！
時光流逝，日月如梭。有人說，青春是一本太倉促的書，同學(xué)們，三年一千多頁就這樣匆匆翻過，我們還沒來得及將彼此每個人的面容牢記，畢業(yè)的歌聲就已響起�；厥组g，一些生動的細節(jié)、一些精彩的片斷如此清晰地刻寫在我們的記憶中。
三年前，我們懷揣理想和希望，邁入一中這片深情的沃土，開始了人生美好而又難忘的旅程。
三年來，我們并肩攜手，一路走來。前行的路上有過歡歌，也有過淚水�；蛟S因為和同學(xué)的一個小小誤解，或許因為和老師一場短短的爭執(zhí)，或許因為家長的一聲輕輕的責(zé)備，讓我們內(nèi)心有過失落，有過徘徊，有過無助。但是，當(dāng)我們終于走過了高考，面對面的站在一起的時候，還有誰，不認(rèn)為這些成長過程中的陣痛，不是我們?nèi)松欢巫铍y忘的經(jīng)歷，一筆最寶貴的財富，一座最重要的里程碑呢?
離別如期而至，感覺卻如此匆匆。三年太短，當(dāng)我們終于明白同學(xué)間的小小爭執(zhí)是心靈交匯擦出的燦爛火花；當(dāng)我們終于明白老師的嚴(yán)厲的批評背后是如此殷切的期望；當(dāng)我們終于明白家長的責(zé)備是內(nèi)心關(guān)愛的表現(xiàn)時，離別，卻已來臨。
三年，彈指一揮間，同學(xué)們跨越了生命長河中的一個重要階段。高中畢業(yè)，對我們來說僅僅是人生旅途的一個驛站，要真正成為國家棟梁，還任重道遠。作為母校，作為見證我們成長的師長，真誠地祝我們未來一切如意，前途一帆風(fēng)順。但這一切的實現(xiàn)還必須付出更多的努力，因為成功只有靠自己拼搏。
我期盼，我們能彼此關(guān)愛，相互扶持。
哲人說：財富不是真正的朋友，朋友才是永久的財富。千金易得，友情難求，三年的同窗情誼，是我們?nèi)松囊还P財富。我期盼，即使畢業(yè)，即使分開，即使遠隔天涯，我們也能在今后的人生路上，并肩攜手、互相鼓勵、相互支持。
我期盼，我們能學(xué)會感恩，懂得包容。
冰心老人說，愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將人生的長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可灑，卻不是悲涼。我期盼，我們能對自己、對他人多一份愛與寬容，多一份感恩與包容，讓世界因此而更美麗，讓生活因此而快樂從容。
我期盼，我們能獨立面對未來。
即將在我們面前展開的漫漫人生征途，并非全程都是陽光普照的通衢大道，它會有荊棘，也有坎坷；會有冷雨，也有冰霜。面對人生道路上的坎坷，我期盼，我們能勝不驕、敗不餒，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，持之以恒。
我期盼，我們能勇敢地擔(dān)當(dāng)起對個人、對家庭、對祖國應(yīng)盡的.責(zé)任。
人世間有各種各樣的責(zé)任，這些責(zé)任，只能由自己承擔(dān)，今后無論你們走到哪里，我期盼，我們都能把服務(wù)他人、奉獻社會、追求真知牢記心頭。
親愛的同學(xué)們，我們已經(jīng)步入成年，今天的畢業(yè)典禮，不是慶祝結(jié)束，而是歡呼開始；不是紀(jì)念完成，而是宣告進步。畢業(yè)，不僅是人生一個階段的結(jié)束，更是一個新的征程的開端。成人，絕不是簡單的年齡上的增長，它更意味著我們的生命被賦予更崇高的責(zé)任和使命。請相信，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
盡管從三年前我們邁入xx中的那一刻起，便注定了會有今天這樣一個特殊的日子。曾經(jīng)的同學(xué)即將各奔東西，曾經(jīng)的日子業(yè)已漸行漸遠。印度詩人泰戈爾說無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。無論我們走得多遠，我們的心總是連在一起。同學(xué)們，不管今后我們是一帆風(fēng)順，還是逆水行舟；不管今后我們是飛黃騰達，還是步履維艱，希望大家畢業(yè)之后，常來看看，勤來走走。xx中，也始終站在我們身后，注視著我們，支持著我們，祝福著我們。
母校，其實就是一座這樣的港灣，明天，我們就將從這里起航，去譜寫更加壯美的人生樂章，去實現(xiàn)更加絢麗的人生夢想！
祝同學(xué)們：一路高歌，宏圖大展！
年后動員大會講話稿12
同事們：
按照省商務(wù)廳統(tǒng)一安排，從4月下旬開始，全市商務(wù)系統(tǒng)要開展為期一個月的商貿(mào)流通業(yè)“三問三解”調(diào)研活動。這天開動員會議就是期望各區(qū)縣商務(wù)主管部門能充分認(rèn)識開展商貿(mào)流通調(diào)研工作的重要性和必要性，把握調(diào)研工作的方向和重點，為全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展帶給重要的依據(jù)。下方，就這次調(diào)研活動，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研工作的重要好處
這次在全省范圍內(nèi)開展的商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動，一方面是要透過調(diào)研摸清企業(yè)和居民的生產(chǎn)生活需求，針對性地予以解決，在全市商務(wù)系統(tǒng)把“三問三解”活動落到實處;另一方面是要切實摸清全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題，研究制定商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的思路和具體舉措，使之成為今后一個時期加快我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)意見。局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和區(qū)縣商務(wù)主管部門必須要高度重視，切實認(rèn)清發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)的重要好處。
一是要認(rèn)識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是擴大內(nèi)需的重要手段。國家“十二五”規(guī)劃和今年的中央經(jīng)濟工作會議都明確提出，要把擴大內(nèi)需作為方法基點。商貿(mào)流通業(yè)是擴大內(nèi)需的重要杠桿，它連之后生產(chǎn)與市場兩端，在滿足人民日益增長的多層次消費需求、提升消費能級、促進消費增長中發(fā)揮著極為重要的作用。大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，不僅僅能夠促進生產(chǎn)產(chǎn)能快速有效地轉(zhuǎn)化，有利擴大內(nèi)需和提升最終消費率，還能有效增強我市經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力。
二是要認(rèn)識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市建設(shè)國際化大都市的迫切要求。市十二次黨代會提出要把西安建設(shè)成為具有歷史文化特色的國際化大都市。建設(shè)國際化大都市務(wù)必要有與國際化程度相配套的商業(yè)設(shè)施、商品和服務(wù)，而商貿(mào)流通業(yè)是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達程度和國際化程度的重要窗口。目前，我們的市場體系建設(shè)還需進一步完善，高端商場和商品還要進一步增加，服務(wù)水平和市場秩序等方面還需進一步加強。務(wù)必要圍繞打造中西部商貿(mào)服務(wù)中心這個目標(biāo)，大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，進一步提升我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的能級和水平。
三是要認(rèn)識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務(wù)。調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是保證我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要任務(wù)。商貿(mào)流通業(yè)在提高經(jīng)濟運行的速度、效益和質(zhì)量，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面起著越來越重要的作用，發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)為主的服務(wù)業(yè)有利于促進我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由生產(chǎn)促進型向消費拉動型轉(zhuǎn)變。
四是要認(rèn)識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是進一步推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要資料。城市建設(shè)務(wù)必注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。而區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重點和難點在農(nóng)村。如何讓農(nóng)民進一步增收，讓農(nóng)民共享城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的成果是新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。加快發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，能夠進一步健全農(nóng)產(chǎn)品的流通市場體系，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”的問題，讓農(nóng)民真正的富起來;另一方面，加快發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)服務(wù)業(yè)有利于破除當(dāng)前在城鄉(xiāng)之間個性是城鄉(xiāng)社區(qū)之間在商業(yè)及服務(wù)業(yè)上的二元結(jié)構(gòu)，讓農(nóng)民同樣享受良好的商業(yè)服務(wù)和便利的社區(qū)服務(wù)，享受安全的消費環(huán)境。
今年上半年，國務(wù)院將召開全國流通工作會議，研究出臺加快流通領(lǐng)域改革發(fā)展的新意見新政策。全市各區(qū)縣商務(wù)主管部門必須要結(jié)合這次調(diào)研活動，切實摸清本區(qū)域商貿(mào)流通發(fā)展底數(shù)，超前謀劃，研究制定具體的發(fā)展規(guī)劃和貫徹落實舉措，為加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，力爭實現(xiàn)全市商務(wù)工作新突破。
二、要突出重點，扎實做好各項調(diào)研工作
這次商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動能夠說是近年來全市商務(wù)系統(tǒng)規(guī)模的一次調(diào)研活動，局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各區(qū)縣商務(wù)部門在調(diào)研時，要結(jié)合實際，把握好調(diào)研重點。
一是突出商品流通市場建設(shè)調(diào)研。商品流通市場建設(shè)涵蓋面較大。調(diào)研中，要突出“農(nóng)產(chǎn)品市場”、“工業(yè)品市場”、“零售業(yè)市場”、“商貿(mào)服務(wù)業(yè)市場”等重點資料進行調(diào)研。其中，“農(nóng)產(chǎn)品市場”重點摸清全市農(nóng)產(chǎn)品市場的數(shù)量、規(guī)模、主要經(jīng)營范圍及輻射區(qū)域等問題，從解決居民買難、農(nóng)民賣難的角度出發(fā)，提出解決的辦法;商貿(mào)服務(wù)業(yè)市場重點摸清全市餐飲業(yè)、老字號企業(yè)和商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題，研究制定具體的指導(dǎo)意見和扶持辦法;工業(yè)品市場和零售業(yè)市場，重點是透過調(diào)研，對全市大型商場、超市的數(shù)量、分布狀況、銷售額，以及服裝、金銀飾品、汽車等銷售狀況做到底數(shù)清，狀況明。
二是突出內(nèi)貿(mào)重點工程建設(shè)狀況調(diào)研。內(nèi)貿(mào)重點工程包括“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“鎮(zhèn)超工程”、“農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)”以及“農(nóng)超對接”、“社區(qū)雙進工程”、“放心早餐工程”、“家政服務(wù)體系建設(shè)”、“放心體系建設(shè)”等資料。這些重點工程都與民生聯(lián)系緊密。調(diào)研中，要深入社區(qū)和農(nóng)村，切實摸清群眾對工程實施的看法和意見，找準(zhǔn)存在問題，為下一步更好地推進這些重點工程，服務(wù)民生帶給重要依據(jù)。
三是突出商貿(mào)流通業(yè)行業(yè)管理調(diào)研。調(diào)研中，要重點做好流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行狀況的調(diào)研，個性是要虛心聽取企業(yè)和相關(guān)部門的意見，進一步完善規(guī)劃。同時，對市場運行監(jiān)測、整頓規(guī)范市場秩序以及電子商務(wù)發(fā)展等方面也要做好詳細的調(diào)研。
三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研活動取得實效
這次調(diào)研活動范圍廣、時刻緊、任務(wù)重。各區(qū)縣商務(wù)部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，集中時刻，確保調(diào)研活動取得實效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，細化安排。這次商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動局里成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)縣商務(wù)主管部門也要成立各自領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強配合，制定，細化分工，主動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)搞好協(xié)調(diào)對接，確保各項調(diào)研任務(wù)落到實處。同時，要結(jié)合實際，深入總結(jié)分析本地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)的成績經(jīng)驗和矛盾問題，提出政策推薦和思路對策，認(rèn)真完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查等重點調(diào)研任務(wù)。
二是深入基層，務(wù)求實效。要切實把這次調(diào)研活動與開展“三問三解活動”結(jié)合起來。各調(diào)研組要真正深入下去，進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，采取應(yīng)對面座談的方式，深入了解大型商貿(mào)流通企業(yè)、各類專業(yè)批發(fā)市場的發(fā)展建設(shè)狀況，認(rèn)真聽取區(qū)縣商務(wù)主管部門和相關(guān)部門、商貿(mào)流通協(xié)會的分析匯報，了解社區(qū)群眾、農(nóng)村居民的生活需求和消費需求，結(jié)合發(fā)放問卷調(diào)查，全面掌握第一手資料，真正把我市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀摸清、摸準(zhǔn)、摸實。
三是改善作風(fēng)，樹好形象。要把調(diào)研活動與轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，確保調(diào)研活動不流于形式、不走過場。參加調(diào)研的同事要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守各項紀(jì)律，樹立求真解難、服務(wù)基層、親民為民的良好形象。
同事們，這次調(diào)研對全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展不僅僅是基礎(chǔ)性工作，更具有長遠的好處。期望局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各區(qū)縣商務(wù)主管部門，高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項調(diào)研任務(wù)，為促進我市商貿(mào)流通業(yè)在全省率先發(fā)展和全市經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
同事們：
今天，我們召開全縣城中村改造動員大會，這標(biāo)志著我縣大規(guī)模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才，00縣長和同事們做了很好的發(fā)言，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)四點意見。
一、正確把握形勢
開展城中村改造工作，當(dāng)前面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。從00的實際情況來看，當(dāng)前開展城中村改造還面臨一些突出問題，主要表現(xiàn)：一是任務(wù)繁重。全縣三年內(nèi)需改造的城中村有9個，市里給我們下達的任務(wù)是拆遷面積18萬平方米，開工建設(shè)面積35萬平方米，竣工面積28萬平方米，投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村，涉及3萬多人，今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況復(fù)雜。其一是用地復(fù)雜。城中村內(nèi)既有國有土地，也有集體土地，還有村民的宅基地;其二是房屋復(fù)雜。城中村內(nèi)既有框架結(jié)構(gòu)的住房，也有磚混結(jié)構(gòu)的住房，既有平房、樓房，還有土坯房;其三是人員復(fù)雜。這一區(qū)域內(nèi)的流動人口有十幾萬之巨，相當(dāng)一部分都居住在城中村，由于流動人口的增多，加劇了治安管理的復(fù)雜性;其四是管理混亂。由于城中村大多沒有正規(guī)的物業(yè)管理，沒有完善的基礎(chǔ)設(shè)施，停水停電現(xiàn)象時有發(fā)生，衛(wèi)生狀況不容樂觀，有的村垃圾成堆，污水橫流，臟亂差現(xiàn)象十分嚴(yán)重。四是成本較高。由于城中村的房屋建設(shè)缺乏規(guī)劃約束，普遍存在著建筑密度大的問題，為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題，是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰(zhàn)。
在正視問題的同時，我們也要看到當(dāng)前開展城中村改造還面臨著前所未有的良好機遇。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看，今年四月省委00書記到我縣調(diào)研時就曾指出，要加大舊城舊村改造的工作力度，加快新型社區(qū)建設(shè)步伐。從全市層面看，城市委00可以說是逢會必講，對這項工作的督查力度也是前所未有的，落后的要進行嚴(yán)格的責(zé)任追究。從全縣的層面看，今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務(wù)，明確的相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，也組織相關(guān)人員多次到外地取經(jīng)，并且抽調(diào)了30名專職工作人員走村入戶做工作。從省、市、縣三級來看，各級領(lǐng)導(dǎo)對城中村改造重視程度之高前所未有。
二是外地經(jīng)驗可供借鑒。今年3月份，我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮(zhèn)化建設(shè)成果令人震撼。城市和農(nóng)村已經(jīng)完全融為一體，分不出哪里是農(nóng)村、哪里是城市，誰是農(nóng)村人、誰是城里人，當(dāng)?shù)厝罕姷纳瞽h(huán)境、生活質(zhì)量得到了極大的提高。當(dāng)前外地的`城中村改造主要有三種模式：第一種模式是村民自主開發(fā)。對于村集體經(jīng)濟實力雄厚的村，實行自主開發(fā)，收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發(fā)商開發(fā)。村集體經(jīng)濟沒有實力的，引進開發(fā)商，通過商業(yè)開發(fā)來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發(fā)。村集體經(jīng)濟有一定實力，可以通過與開發(fā)商合作，依據(jù)互利共贏的原則，共同合作，開發(fā)改造城中村，收益由雙方分享。我們要從外地經(jīng)驗當(dāng)中吸收營養(yǎng)，用以推進我們的工作。
三是政策支持力度較大。今年以來，市委、市政府連續(xù)召開了幾次會議，研討城市提升攻堅戰(zhàn)的實施方案和操作細節(jié)，主要是減少行政審批，實行一條龍服務(wù)。減少辦事程序，提高行政審批效率。同時，對城中村改造相關(guān)行政服務(wù)性收費也將采取減免政策。對城中村改造的實施方案，在00日報多次刊登，并成文下發(fā)到各縣區(qū)。
四是群眾愿望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的愿望，迫切希望改善自己的生產(chǎn)生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活，但生產(chǎn)生活條件卻差別很大，廣大城中村居民都迫切希望改變現(xiàn)有的居住條件，分享改革發(fā)展和現(xiàn)代文明的成果。因此，盡管當(dāng)前城中村改造面臨諸多困難，但是也面臨著許多機遇。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，趨利避害，乘勢而上，全面推進我縣城中村改造工作深入開展。
二、提高思想認(rèn)識
幾年來，我們在城中村改造方面做了很多工作，有的村投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定的成效。但總體看力度還不大，成效還不夠明顯。這里面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認(rèn)識方面存在一些糊涂認(rèn)識。
一是畏難情緒。前些年，有的村在改造方面出現(xiàn)了一些問題，出現(xiàn)了一些“難纏戶”和“釘子戶”，有的還出現(xiàn)了越級集體上訪。因此，有的同事“一朝被蛇咬，十年怕井繩”;有的同事心有余悸，談虎色變，在城中村改造方面怕出問題，不敢抓，不敢管，個別同事甚至還想撂挑子。
二是麻痹情緒。有的村干部對城中村改造的難度估計不足，思想上沒有引起高度重視，工作上也沒有認(rèn)真推進，沒有認(rèn)真研究政策。輕敵麻痹也會導(dǎo)致工作上的失誤。
三是敷衍情緒。有的同事工作不積極、不主動，應(yīng)付了事;推推動動，不推不動;有的同事不思進取，甘居落后。
四是依賴情緒。有的同事不愿下大力氣去抓城中村改造，反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的，城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。
為了防止和克服上述消極的思想情緒，我們要樹立四種意識：一是樹立城市意識。市場經(jīng)濟最顯著的一個特點就是城鄉(xiāng)體化，農(nóng)村人口不斷向城市聚集。因為，現(xiàn)代城市的特點就是開放、包容和文明，而傳統(tǒng)的小農(nóng)意識是封閉、排斥和落后。城中村盡管位置處于城市之中，但是不少群眾仍然存在濃厚的小農(nóng)意識，還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造，廣大干部群眾要樹立城市意識，要把自己作為城市的主人，融入到現(xiàn)代城市文明當(dāng)中。
二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題，通過對舊村的改造，既能改善群眾的生活居住環(huán)境，又能創(chuàng)造更多的發(fā)展條件和就業(yè)機會，特別是通過城中村改造，能夠極大的推動我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對接洛陽發(fā)展。通過改造，一方面使城中村有一個整潔靚麗的環(huán)境，另一方面也為居民就業(yè)提供了機會，使老百姓得到更多的實惠。
三是樹立責(zé)任意識。在座的村干部都是群眾的帶頭人。群眾信任我們，才選舉我們擔(dān)任“村官”，我們肩負著群眾的希望和重托。因此，必須做到“為官一任，造福一方”。
四是樹立機遇意識。在當(dāng)前的大好形勢下，能夠搶抓機遇，及早動手，推動了城中村改造，就是功臣;如果無動于衷，任機遇白白錯過，那就成了罪人。各級干部，特別是各村的干部一定要抓住機遇，帶領(lǐng)群眾積極推進城中村改造工作。
三、強化工作措施
(一)精心準(zhǔn)備。從今天開始，縣、鄉(xiāng)、村三級干部就要進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，作好四項準(zhǔn)備工作。一是組織準(zhǔn)備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組，具體組織、指導(dǎo)本村的城中村改造工作。二是方案準(zhǔn)備。要因村制宜，一村一策，迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內(nèi)容：①時間要求。準(zhǔn)備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節(jié)點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準(zhǔn)備。城中村改造事關(guān)千家萬戶的利益，拆遷改造中若有一戶不同意，工作就很難推進。因此，村兩委班子要學(xué)會做群眾工作，要善于做群眾工作，通過廣泛的宣傳和發(fā)動，使廣大群眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準(zhǔn)備。包括開展入戶調(diào)查、測算拆遷數(shù)據(jù)、報批規(guī)劃和前期各項準(zhǔn)備工作等。
(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求，我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發(fā)了調(diào)整伊川縣城中村改造建設(shè)指揮部的文件，下步城中村改造工作將在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行一級向一級負責(zé)制度，全面推進各項工作。同時，要做到整體推進，就是要做到村村有項目，村村有工程，村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子，兩年上規(guī)模，三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標(biāo)要求和縣委、縣政府下發(fā)的拆建進度任務(wù)分解，各村要根據(jù)這個進度，合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破，就是“一次拆完，全面推進”。對率先完成拆遷任務(wù)的村，縣、鄉(xiāng)兩級將分別給予重獎。
(三)全力招商。城中村改造投資大、周期長、回收慢，僅僅靠各村自己的力量是不行的，必須開展招商引資，通過引進開發(fā)商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規(guī)劃制定后，要將項目包裝好。要根據(jù)實際情況選擇具體的包裝形式，有的地塊可以推出單體項目，有的則要實行捆綁項目，就是把基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)設(shè)施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動，以及互聯(lián)網(wǎng)、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經(jīng)結(jié)識了一些比較好的合作伙伴，要通過這些合作伙伴再引進新的開發(fā)商。四是選商引資。對引進的開發(fā)商要進行挑選和考察，重點引進實力強、信譽優(yōu)、業(yè)績好的開發(fā)商進行投資，防止一些沒有實力的開發(fā)商拿到地之后無能力開發(fā)，損害村民利益。
(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益，是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進，要堅持“以人為本，和諧拆遷”，努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組干部要善于做深入細致的思想工作，在做群眾工作時，要動之以情，曉之以“利”，要幫助群眾算好經(jīng)濟帳和收入帳，讓群眾充分認(rèn)識到通過改造開發(fā)可以獲取直接的經(jīng)濟利益，是一項利大于弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間，我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察，偃師最成功的經(jīng)驗就是拆遷補償?shù)轿唬凑找匀藶楸镜乃枷�，最大限度地保障群眾的利益。我們將按照拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的保障群眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中，要做到以人為本，實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷，堅決杜絕野蠻執(zhí)法和粗暴拆遷。四是穩(wěn)控措施要到位。在城中村改造中，難免會引發(fā)一些矛盾和問題。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要引起高度重視，對存在的不穩(wěn)定因素，要抓早、抓小、抓苗頭，把群眾的合理訴求解決好，把穩(wěn)控措施落實好，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，防止因為城中村改造引發(fā)重大不穩(wěn)定因素。
(五)發(fā)揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益，行政村是群眾性自治組織，因此，必須充分發(fā)揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中，要充分尊重群眾的意愿，開發(fā)方案、安臵方案、補償方案都要體現(xiàn)群眾的意愿，在工作中要平等對話、平等協(xié)商，對群眾的合理要求要想方設(shè)法予以解決。二要實行民主管理。就是讓群眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中，要下設(shè)決策組、理財組、拆遷組等等，這些小組中要有村民代表參加，代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監(jiān)督。就是要推行村務(wù)公開，特別是在城中村改造中，重大決策要實行政策公開、程序公開、結(jié)果公開，實現(xiàn)陽光改造，使城中村改造的重大問題都臵于廣大群眾的監(jiān)督之下，真正做到“還干部一個清白，給群眾一個明白”。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)聽從指揮�？h委、縣政府已經(jīng)成立城中村改造建設(shè)指揮部，對全縣城中村改造工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，希望各個村在縣里的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不得各行其是、各自為政。
(二)明確責(zé)任。城中村改造工作，責(zé)任在鄉(xiāng)，主體在村，活力在基層。縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，要按照下發(fā)的工作實施方案，盡職盡責(zé)的做好工作�？h委、縣政府對城中村改造納入績效考核，按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務(wù)的完成情況與干部的任用提拔相結(jié)合，在城中村改造中，表現(xiàn)優(yōu)秀的干部將優(yōu)先提拔，表現(xiàn)不好的要實施責(zé)任追究。鄉(xiāng)對各村也要明確責(zé)任，制定相應(yīng)的獎罰措施和激勵政策。
(三)落實政策。在城中村改造中，要把縣委、縣政府出臺的各項優(yōu)惠政策不折不扣的落實到位，又要把各項招商引資的優(yōu)惠政策進行兌現(xiàn)，調(diào)動各方面的工作積極性。同時，每年縣委、縣政府將對城中村改造設(shè)臵不同獎項，每年表彰一次;對工作成效推出的鄉(xiāng)、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。
(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各級各部門要通力協(xié)作，密切配合，共同努力，相關(guān)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位要心往一處想，勁往一處使，真心實意為城中村改造排憂解難，增磚添瓦。
(五)加強督導(dǎo)。從現(xiàn)在起，兩辦督查室要加強督查驗收，加強對城中村改造工作的督導(dǎo)檢查。對好的典型要表揚，好的經(jīng)驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評，對相關(guān)責(zé)任單位和個人要嚴(yán)肅處理。
(六)注重調(diào)研。在新的形勢和任務(wù)面前，推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題�？h委、縣政府將主動調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中，對出現(xiàn)的問題要及時向縣委、縣政府報告，以便及時制定應(yīng)對措施。
同事們!城中村改造是一項非常艱巨、非常繁重的任務(wù)，希望通過今天的會議，全縣上下進一步統(tǒng)一思想，強化措施，扎實工作，努力推動城中村改造工作深入開展，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
年后動員大會講話稿13
同學(xué)們、老師們：
大家好！
今天是一個特殊的日子：3.15國際消費者權(quán)益日。學(xué)校選擇這個日子隆重召開動員大會，宣傳和推進長江大學(xué)“教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動，具有十分重要的意義。
毫無疑問，大學(xué)生是消費者，但又不是普通的消費者。家長交了學(xué)費、國家投入了經(jīng)費，大學(xué)生是來接受和享受高等教育的。他們是國家的希望、民族的未來，我們既要尊重他們，又要嚴(yán)格要求他們。因此，提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才是我們教師的第一要務(wù)。
下面我把自己從教20xx年的教學(xué)體會給大家做一個簡短的匯報。
一、作為一名教師，首先要嚴(yán)，嚴(yán)師才能出高徒
眾所周知，黃埔軍校、西點軍校都是以嚴(yán)著稱，嚴(yán)師才能出高徒。高校培養(yǎng)人才是一種特殊的“產(chǎn)品”，這種產(chǎn)品和普通商品還不一樣，它的質(zhì)量是“隱形的”的和長遠的。作為教師，唯有嚴(yán)格教育學(xué)生才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。
一位學(xué)生因論文類似抄襲，我毫不猶豫地推遲了他的論文答辯。耐心的告訴他，學(xué)習(xí)和研究來不得半點虛假，即便是對一個小小圖表的分析，也必須是自己勞動的產(chǎn)品，這樣才能有所收獲和進步。我又主動地指導(dǎo)他重新計算和撰寫論文，直到順利通過論文答辯。
二、作為一名教師，要有愛，愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)
大學(xué)生是特殊的消費者，我們應(yīng)該為他們提供各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要時刻為學(xué)生著想，給他們們創(chuàng)造良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們有困難有地方找、有心思有地方談、有疑問有地方答。
針對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度問題，我在課間或業(yè)余時間參加主題班，給他們打比方、講道理，為他們答疑解惑，激發(fā)他們學(xué)習(xí)積極性，學(xué)生們很受啟發(fā)。針對就業(yè)問題，我給學(xué)生講本專業(yè)就業(yè)形勢、講專業(yè)的學(xué)習(xí)和選擇，只要是本專業(yè)的校友回校，我都會盡可能組織校友與學(xué)生座談，同學(xué)們收獲很大。
三、作為一名教師，要有情，對事業(yè)的深情和激情
眾所周知，理、工科的專業(yè)課程枯燥乏味，怎樣讓課堂生動起來，吸引學(xué)生學(xué)習(xí)與思考，大有文章可做。我主張“有情則靈”。這里的情就是對學(xué)生飽含熱情，對事業(yè)富有深情和激情。
在主持的國家精品課程《地震勘探原理》教學(xué)中，我將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合、科研與教學(xué)相結(jié)合，多方位拓展學(xué)生知識面，培養(yǎng)學(xué)生動手和創(chuàng)新能力。我不拘泥于教科書，運用科研成果及國內(nèi)外最新資料，以增強學(xué)生對專業(yè)知識的深刻理解;為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我把地震勘探的歷史資料加以整理，給學(xué)生講解“勘探史上的今天”。迄今為止，國家精品精品課程《地震勘探原理》網(wǎng)站的訪問量達到10萬人次。其建設(shè)成果既宣傳了長江大學(xué)，也擴大了自己在學(xué)術(shù)上的影響。
“毛老師，在你的`課堂和網(wǎng)站，我們總能獲得知識、得到啟發(fā)”，聽到學(xué)生們這樣的感言，我感到很是欣慰!
為了增強教學(xué)效果，我在科學(xué)網(wǎng)上開設(shè)“毛寧波的博客”。豐富多彩的博客內(nèi)容吸引了廣大學(xué)生，迄今為止點擊量達到75萬多人次。同學(xué)們在這里與我互動、分享著地震勘探教學(xué)與科研的最新成果。事實上，我的博客已成為我與大學(xué)生們交流的“第二課堂”。
四、作為一名教師，要用心，用心觀察，不斷創(chuàng)新
我曾在美國麻省理工學(xué)院做訪問學(xué)者，我系統(tǒng)考察了MIT的教學(xué)和科研工作，對世界頂級大學(xué)在本科生教學(xué)中的“過程管理”印象很深，很受啟發(fā)。回國后，在《地震勘探原理》理論教學(xué)中，我大膽嘗試MIT的“過程管理”教學(xué)模式，每周布置作業(yè)，每章進行測驗，增加期中考試，增加課堂討論和課程實驗，一改部分學(xué)生習(xí)慣的“考前一周學(xué)習(xí)”，強調(diào)學(xué)生“學(xué)在平時”。這一辦法對許多學(xué)生觸動很大，教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。
在《地震勘探課原理》的實踐教學(xué)中，為了提高學(xué)生動手能力，避免學(xué)生懈怠敷衍甚至抄襲實驗報告，我做了一點改革。把學(xué)生分為若干小組，以組為單位提交實驗報告和匯報多媒體，抽簽決定匯報人。我用周六、周日兩個休息日聽取學(xué)生匯報答辯，明顯感覺到，學(xué)生的實驗報告和匯報演講質(zhì)量得到了很大提高。學(xué)生也認(rèn)為，他們真正掌握了專業(yè)知識，其動手能力和團隊精神也得到了加強。
高等學(xué)校人才培養(yǎng)一直是政府和社會關(guān)注的敏感問題。我深知高校教師的歷史使命，我將積極投身長江大學(xué)“教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動，大力推進教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)內(nèi)容的更新和教學(xué)方法的改革，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出貢獻。祝愿長江大學(xué)“教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
年后動員大會講話稿14
大家好，我是來自青年志愿者協(xié)會服務(wù)部的xx，很高興加入青協(xié)這個大家庭，這里的成員都來自五湖四海，如今有緣相聚在南洋，相識在“青年志愿者協(xié)會”。
志愿者!說真的，我以前就很想?yún)⒓恿�，每次在電視或者網(wǎng)絡(luò)上看到那些志愿者在獻愛心的時候都會很佩服他們，為他們那種無私奉獻精神而感動，我認(rèn)為，這應(yīng)該就是一種精神傳承，一種屬于志愿者獨有的魅力吧。
記得進入青協(xié)的第一次活動就是去看望一位老爺爺，當(dāng)聽到這次活動的時候，我心里很激動，因為我自出生以來就從未見過我爺爺一面，所以對于老人家，心中總有那么一絲期盼。
來到老爺爺家的時候，說實話，環(huán)境非常臟，而且還有一股非常難聞的味道，或許我們這些成員里有很多都是父母的.掌上明珠，從未碰過什么家務(wù)活，但是來到這里，他們?nèi)际菬崆楦甙旱貛椭蠣敔斍謇砟切┧麄兤綍r不可能去接觸的垃圾，這是為什么呢?這就是志愿者精神的體現(xiàn)，一種扶助“弱者”的精神，人間自有真情在這并非一句空話，這是那些無私奉獻的人所獲得的真理!世間苦難幾多愁，人間自有真情在，我相信我們自愿者這個大家庭會一直一直延續(xù)下去，人終有一死，但這精神之火卻永遠不會熄滅，相信我們一定能帶動更多的人加入志愿者這個行列，一起扶持更多需要幫助的人。
青協(xié)的伙伴們!讓我們一起來更精彩吧!
年后動員大會講話稿15
6月12日，召開了區(qū)人大常委會評議環(huán)保大東分局工作動員大會。會議由評議組成員、城建環(huán)保工委主任鐘斌主持，評議組成員及環(huán)保大東分局近50人參加了會議。
會上，評議組成員鐘斌宣讀了《大東區(qū)人大常委會關(guān)于對環(huán)保大東分局開展工作評議的實施方案》。
評議組組長、人大副主任哈林作了動員講話。他分別就為什么開展工作評議、怎樣進行工作評議及工作評議要達到的目的、效果進行了動員部署。他指出，進行工作評議，是國家權(quán)力機關(guān)依法履行監(jiān)督職能，做好監(jiān)督工作的重要舉措，是地方人大及其常委會在履行監(jiān)督職能實踐中不斷探索總結(jié)的好的監(jiān)督形式，也是被評議單位發(fā)現(xiàn)不足、改進工作、樹立形象的良好機遇。希望被評議部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識評議工作的.重要性將這次評議作為提高行政效能的具體行動;利用人大評議這個載體和平臺，充分吸收社會各界的聰明才智，認(rèn)真查找工作中存在的不足，扎實做好各項整改工作，確保評議工作順利開展、取得實效。
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