【必備】公司合同3篇

　　隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的公司合同3篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　公司地址：

　　乙方：

　　居民身份證：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話： 郵編：

　　乙方確認：甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。

　　乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。

　　第一章 合同期限

　　第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。

　　第二章 工作內(nèi)容、工作地點

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進行合理調(diào)整。

　　第三條 乙方工作應(yīng)當達到甲方規(guī)定的工作標準。

　　第四條 乙方的工作地點為

　　第五條 乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點進行調(diào)整。

　　第三章 工作時間、休息休假

　　第六條 乙方的工作時間為每周六天工作制，每日8小時，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時工作制的除外。

　　第八條 乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班時間。

　　第九條 甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間，若有特殊情況需安排加班的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報酬，法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。

　　第四章 勞動報酬

　　第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營狀況制定本公司薪酬制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，次月15日發(fā)放。

　　第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動報酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。

　　第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資不得提升。

　　第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。

　　第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補助外，甲方不負有向乙方提供其它補助津貼的義務(wù)。

　　第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報酬，具體比例是報酬的15%。

　　第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標準。

　　第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進行調(diào)整：

　　(一) 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的;

　　(二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的;

　　(三) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;

　　(四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;

　　(五) 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。

　　第五章 社會保險

　　第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險。

　　第六章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第二十一條 甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標準執(zhí)行。

　　第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　　第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護。

　　第七章 勞動紀律

　　第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀律處分，直至開除;因乙方違反公司的規(guī)章，造成本公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施;

　　第二十七條 如果乙方有貪污受賄，嚴重失職、營私舞弊或其他不道德行為，引起或?qū)⒁�起嚴重損害他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

　　第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護商業(yè)秘密事項，按照雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。

　　第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第二十九條 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。

　　第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽證書和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

　　第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

　　第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。

　　第三十四條 乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛護甲方的公共財物，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第九章 合同的解除與終止

　　第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。

　　第三十六條 符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：

　　(一) 乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(二) 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內(nèi)容與乙方達成協(xié)議的;

　　(三) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　(四) 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的情況出現(xiàn)。

　　第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以依照勞動合同法規(guī)定的程序進行裁員：

　　(一) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　(二) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的';

　　(三) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的;

　　(四) 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履的;

　　第三十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大 損害經(jīng)濟損失的;

　　(四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成 本單位 的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;

　　(五) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂產(chǎn)或者變更勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的;

　　(六) 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。

　　第三十九條 符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　(一) 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方勞動權(quán)利;

　　(二) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬。

　　(三) 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的;

　　(四) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的;

　　(五) 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方。

　　第四十條 要下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

　　(一) 患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的;

　　(二) 乙方患病和非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;

　　(三) 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;

　　(四) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第四十一條 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，否則應(yīng)當按勞動者用工工資標準的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方繼續(xù)履行勞動合同，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟、管理、財務(wù)等高級職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。

　　第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止：

　　(一) 勞動合同期滿的;

　　(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十章 違約責(zé)任

　　第四十五條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對方經(jīng)濟損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。

　　第十一章 其他

　　第四十六條 本合同經(jīng)職工代表大會討論產(chǎn)生，報經(jīng)董事會批準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部(或辦公室);

　　第四十七條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;

　　第四十八條 本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

　　第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　本合同自雙方簽署之日起生效!

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了完善企業(yè)管理制度，規(guī)范監(jiān)理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，針對廣西南寧“龍域香醍半島”工程，簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方合作監(jiān)理項目從工程實際開工之日算起直至項目竣工驗收合格之日為止（開工之日以甲方簽證為準）。

　　二、甲方的責(zé)、權(quán)、利：

　　1、甲方對項目建設(shè)中的施工安全和工程質(zhì)量的監(jiān)理負有重要責(zé)任，應(yīng)自覺維護乙方的市場信譽，按時繳納管理費，負責(zé)監(jiān)理工作過程中發(fā)生的應(yīng)承擔(dān)的其他費用。

　　2、若乙方派出的總監(jiān)代表和其他工作人員因為工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力等與甲方合理、合法要求完成工作產(chǎn)生矛盾突出時，隨意向施工單位和甲方索要錢物要求和行為等，甲方有權(quán)要求更換人員。

　　3、甲方應(yīng)尊重乙方派出工地的總監(jiān)代表和其他工作人員。乙方協(xié)助甲方約束監(jiān)理組人員不得索取和接受施工單位或材料供應(yīng)商的錢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方應(yīng)從嚴處理相關(guān)人員。

　　4、乙方應(yīng)向甲方提交該項目的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、旁站方案以及各類監(jiān)理報表及資料樣表，甲、乙雙方認真按有關(guān)部門規(guī)定貫徹實施和完善資料。

　　5、甲方協(xié)調(diào)處理施工單位及監(jiān)理部內(nèi)部的關(guān)系，確保項目規(guī)范正常運作。

　　6、甲方負責(zé)本工程的質(zhì)量、安全、進度、安全、成本控制及合同管理等工作。乙方配合和指導(dǎo)本工程的監(jiān)理、檢查、驗收等工作，但乙方在質(zhì)量和安全方面，有權(quán)對違反強制性條例或驗收項目的主控項目不合格項提出整改要求和報告。否則，由此造成的后果由甲方承擔(dān)。

　　7、由于甲方在監(jiān)理過程中不聽從總監(jiān)和其他工作人員書面勸阻或分清事由確因甲方的原因造成違章發(fā)生罰款，損失由甲方承擔(dān)。由于甲方原因監(jiān)理項目受到政府部門書面責(zé)令停工整頓，除應(yīng)承擔(dān)項目整改費用外，還應(yīng)賠償乙方市場信譽損失費壹萬元整（10000元/次），視情節(jié)輕重乙方有權(quán)單方面終止合同。

　　三、乙方的責(zé)、權(quán)、利：

　　1、甲方在對合作項目辦理行政審批手續(xù)時，乙方負責(zé)向甲方提供辦理手續(xù)所需的資質(zhì)證書，營業(yè)執(zhí)照及介紹信等資料。

　　2、負責(zé)與甲方簽訂監(jiān)理合同及實施監(jiān)理過程中簽署蓋章各種監(jiān)理文件。

　　3、乙方派出的項目總監(jiān)理工程師必須持有國家注冊監(jiān)理證書。同時定期或不定期將派出檢查人員檢查該監(jiān)理項目的工作質(zhì)量和安全文明施工方面的控制狀況，并將檢查結(jié)果和意見反饋給甲方。

　　4、監(jiān)督乙方執(zhí)行國家有關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)理合同示范本以及現(xiàn)行監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的施工階段具體監(jiān)理工作，對甲方現(xiàn)場監(jiān)理人員的服務(wù)質(zhì)量及不合格的監(jiān)理人員，乙方可建議甲方作出整改或更換人員。

　　5、認真負責(zé)積極引導(dǎo)施工單位做好施工安全，控制好工程質(zhì)量。及時書面通報政府有關(guān)部門對監(jiān)理工作的指導(dǎo)性意見和措施。有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方及施工單位提出合理的建設(shè)性書面意見或有關(guān)部門整改意見，若甲方存有疑義應(yīng)向乙方做出具體的解釋并做好記錄。甲方在監(jiān)理工作執(zhí)行過程中實際造成的各種不良后果，應(yīng)承擔(dān)全部的經(jīng)濟責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)盡其所能協(xié)助甲方協(xié)調(diào)、理順與甲方合作項目與政府有關(guān)職能部門之間的關(guān)系，應(yīng)付有關(guān)部門的檢查并化解矛盾。如有公關(guān)費用發(fā)生，屬甲方責(zé)任的，則由甲方承擔(dān)，屬乙方責(zé)任的，則由乙方承擔(dān)。

　　7 、有權(quán)要求甲方及時支付監(jiān)理服務(wù)費費。

　　8、乙方負責(zé)編制、整理、收集本工程的監(jiān)理公司的內(nèi)業(yè)資料

　　9、乙方必須配合甲方辦理本工程的開、竣工及驗收等所有相關(guān)手續(xù)，提供本工程必須的所有監(jiān)理人員的上崗證、職稱證、資格證等資料。乙方須派一位專業(yè)監(jiān)理工程師長駐現(xiàn)場，主要是簽字和監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，配合和指導(dǎo)甲方現(xiàn)場監(jiān)理工作。

　　10、如因乙方未能夠提供合格的監(jiān)理資料、不配合工程的檢查、驗收工作或乙方自身管理等方面的原因造成本工程停工或不能夠驗收，由此造成的`損失應(yīng)由乙方承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

　　11、因為乙方服務(wù)不周、內(nèi)部管理不善致使公司歇業(yè)停業(yè)，造成甲方工期延誤或停工，每次除賠償甲方壹萬元整（10000元/次）外，還可視情節(jié)輕重甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議。情節(jié)嚴重甲方可向乙方索賠因此而產(chǎn)生的一切損失費用，最高不超過甲方向乙方支付的除稅后的管理費。

　　四、監(jiān)理管理費及支付方式：本項目監(jiān)理費按每月壹萬零伍佰元整（￥10500元）包干使用，凡本項目范圍內(nèi)的全部分項監(jiān)理費均包含在包干價內(nèi)，除按工期按月支付監(jiān)理管理費用外不再增加其他公司監(jiān)理服務(wù)費用。如現(xiàn)場派出常駐人員，甲方應(yīng)另附人員成本（人員工資、保險、培訓(xùn)和其他福利）：總代：5000元每月，專業(yè)監(jiān)理工程師3500每月，資料員2500元每月。

　　甲方支付給乙方管理費按每季度轉(zhuǎn)帳支付一次，乙方需提供正式的監(jiān)理發(fā)票。

　　五、雙方應(yīng)面向市場及時通報監(jiān)理工作和工地控制方面的信息，任何一方延誤信息的通報造成不良后果的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

　　六、甲、乙雙方若有簽訂《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》或其他文本協(xié)議，僅作為辦理該項目施工許可證等手續(xù)資料之用，不能夠作為監(jiān)理方（乙方）計算監(jiān)理報酬或索取其他費用的依據(jù)，同時，其他條款與本協(xié)議書相矛盾處，以本協(xié)議為準。

　　七、本協(xié)議壹式肆份，甲方貳份，乙方貳份，雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

公司合同 篇3

　　出讓方(甲方)：

　　受讓方(乙方)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好充分協(xié)商訂立本合同，以資共同遵守。

　　一、轉(zhuǎn)讓標的

　　本合同轉(zhuǎn)讓標的為甲方擁有(持有)的 公司所有資產(chǎn)(包括有形無形資產(chǎn))。詳見合同附件財產(chǎn)清單。

　　以上轉(zhuǎn)讓標的性質(zhì)屬于 (國家所有/集體所有/其他)。

　　二、轉(zhuǎn)讓標的上設(shè)置的抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、承租權(quán)情況如下：

　　轉(zhuǎn)讓方確認已對上述權(quán)利的享有人履行了書面的告知義務(wù)。

　　三、甲方聲明與保證

　　1.對轉(zhuǎn)讓標的擁有合法、有效的處分權(quán);

　　2.為簽訂本合同之目的向乙方提交的各項證明文件及資料均為真實、完整的;

　　3.簽訂本合同所需的包括但不限于授權(quán)、審批、公司內(nèi)部決策等在內(nèi)的一切批準手續(xù)均已合法有效取得，本合同成立的前提及先決條件均已滿足;

　　四、債權(quán)、債務(wù)處理方案

　　1.甲方在轉(zhuǎn)讓前所享有的一切債權(quán)，仍由甲方行使;

　　2.甲方在轉(zhuǎn)讓前的所負的一切債務(wù)(包括應(yīng)繳稅款)，除本合同第四條第3項外，全部由甲方承擔(dān);

　　五、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價格、價款支付時間和方式及付款條件

　　1.轉(zhuǎn)讓方式和轉(zhuǎn)讓價格：甲方將本合同第一條約定的轉(zhuǎn)讓標的以人民幣 元，(大寫 )(以下簡稱轉(zhuǎn)讓價款)轉(zhuǎn)讓給乙方。轉(zhuǎn)讓價款的確定依據(jù)為： 。

　　2.轉(zhuǎn)讓價款支付方式及付款條件：乙方采用一次性付款方式，將轉(zhuǎn)讓價款在本合同簽訂后、甲方將本合同第一條項下所涉財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的'房產(chǎn)證、土地證等證書變更到乙方名下之時匯入甲方指定賬戶。

　　賬戶為：

　　六、產(chǎn)權(quán)交割

　　1.經(jīng)雙方商定，自本合同生效之日起 日內(nèi)，甲方將與轉(zhuǎn)讓標的相關(guān)的權(quán)屬證書、批件、資產(chǎn)清單等系列文件資料編制《財產(chǎn)交割單》移交給乙方，乙方核驗查收。財產(chǎn)交割清單需雙方簽字蓋章。

　　2.甲方對其提供的上述表冊資料的完整性、真實性以及所提供表冊與對應(yīng)的轉(zhuǎn)讓標的一致性負責(zé)，并承擔(dān)因隱瞞、虛報等行為所引起的一切法律責(zé)任;

　　3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證書、批件的過戶手續(xù);

　　七、轉(zhuǎn)讓涉及的有關(guān)費用負擔(dān)

　　在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，甲方應(yīng)承擔(dān)以下費用： ，乙方應(yīng)承擔(dān)以下費用： 。

　　八、違約責(zé)任

　　1.合同生效后，甲乙任何一方無故提出終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金 元，給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　2.乙方未按合同約定支付價款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期未支付價款 %的比例向甲方支付違約金;

　　3.甲方如違反本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)向乙方按轉(zhuǎn)讓金的確 %支付違約金;

　　4.由于一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方的過錯，則雙方承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任;

　　5.一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，且違約金不足以補償其經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)償付守約方其經(jīng)濟損失的差額部分。

　　九、合同的變更與解除

　　當事人雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。當發(fā)生下列情況之一時，一方可以解除合同：

　　1.由于不可抗力致使本合同目的無法實現(xiàn)的;

　　2.當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的;

　　3.當事人一方遲延履行主要債務(wù)或有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的;

　　4.在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的;

　　5.法律規(guī)定的其他情形，因合同變更或解除致使一方當事人遭受損失的，參照本合同第十條及〈中華人民共和國合同法〉的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.變更或解除本合同均應(yīng)采用書面形式。

　　十、合同的生效

　　本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效(法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的除外)。本合同生效后，雙方對本合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采用書面形式訂立，并作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。

　　十一、爭議的解決方式

　　凡因履行本合同或與本合同相關(guān)的一切爭議，雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，可向轉(zhuǎn)讓公司所在地人民法院起訴。

　　十二、其他約定事項

　　本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份， 份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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