單位合同錦集九篇
隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的單位合同9篇,希望對大家有所幫助。
單位合同 篇1
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在______(科室、部門),擔(dān)任______(崗位、職位)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)
1、負責(zé)乙方的日常人事管理。
2、為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
4、根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
2、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
。1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
。2)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。
。3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(4)年累計曠工時間超過15天的。
(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
。6)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:
。1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
。2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
。3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
5、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
。1)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。2)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的。
。3)符合國家規(guī)定的其他條件的。
5、有下列情況之一,本合同自行終止:
。1)合同期限屆滿。
。2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
。3)合同期內(nèi)乙方死亡。
五、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:
六、其他
1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責(zé)任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方(簽章)__________________
乙方(簽章)__________________
日期:______年______月______日
單位合同 篇2
經(jīng)______________(下稱貸款方)與 _____________(下稱借款方)充分協(xié)商,簽訂本合同,共同遵守。
第一條 自________起,由貸款方向借款方提供____________(種類)貸款(大寫)___________________ ,用于_____________,還款期限至_____________止,利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調(diào)整,按調(diào)整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下:……
第二條 貸款方應(yīng)在符合國家信貸政策、計劃的前提下,按期、按額向借款方提供貸款。否則,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算,與逾期貸款的加息同。
第三條 借款方愿遵守貸款方的`有關(guān)貸款辦法規(guī)定,并按本合同規(guī)定用途使用貸款。否則,貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款,收回或提前收回已發(fā)放的貸款。對違約部分,按規(guī)定加收______%利息。
第四條 借款方保證按期償還貸款本息。如需延期,借款方必須在貸款到期前提出書面申請,經(jīng)貸款方審查同意,簽訂延期還款協(xié)議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協(xié)議的,從逾期之日起,貸款方按規(guī)定加收______%的利息,并可隨時從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。
第五條 貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應(yīng)完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為,貸款方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。
貸款方按規(guī)定收回或提前收回貸款,可直接從借款方存款賬戶中扣收。
第六條 借貸雙方發(fā)生糾紛,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,按下列第______種方式解決:
1.提交____________仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第七條 其他
__________________________________________________________________
第八條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法規(guī)及銀行有關(guān)貸款規(guī)定辦理。
第九條 本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份,借、貸雙方各執(zhí)一份。
借款方:_______________________ 貸款方:________________________
借款單位:_____________________ 貸款單位:(公章)______________
(公章或合同專用章) 經(jīng)辦人:(章)__________________
法定代表人:(章)_____________
負責(zé)人:(章)_________________
經(jīng)辦人:(章)_________________
開戶銀行及賬戶:_______________
簽約日期:_____________________
簽約地點:_____________________
----------
甲方:
地址: 郵編:
電話:
代表人:
乙方:
地址: 郵編:
電話:
代表人:
甲乙雙方為攜手合作,促進發(fā)展,滿足利益,明確責(zé)任,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,本著誠實信用,互惠互利原則,結(jié)合雙方實際,協(xié)商一致,特簽訂本合同,以求共同恪守:
第一條 貸款項目、種類、金額、用途、利率、期限如下:
項目
種類
金額(大寫)
用途
利率
期限 年 個月 (自 年 月 日至 年 月 日)
第二條 本合同生效后,甲方在提用貸款前, 應(yīng)向乙方提交具體提款計劃,并按提款計劃提款。
乙方應(yīng)在甲方按提款計劃辦理提款后 個營業(yè)日內(nèi)將貸款放出。
第三條 甲方用下列資金歸還本合同項下借款本息:
一、
二、
三、
四、
第四條 甲方應(yīng)在本合同約定的借款期限內(nèi)歸還全部借款本息,并按乙方要求向乙方提交具體還款計劃,按還款計劃還款。
第五條 本合同項下貸款,自乙方劃撥貸款之日起計息,按 結(jié)息。在本合同有效期內(nèi)遇國家調(diào)整利率,本合同項下貸款利率也有變化時,乙方毋需通知甲方,從調(diào)整之日起即按調(diào)整后貸款利率計算利息。
第六條 本合同項下借款本息,由取得乙方認可的擔(dān)保人以保證獲或(和)抵押的方式提供擔(dān)保,并另行簽訂《保證合同》或(和)《抵押合同》,作為本合同的附件和本合同生效的前提條件。
第七條 在本合同有效期內(nèi),乙方有權(quán)檢查貸款使用情況,甲方應(yīng)按乙方要求向乙方提供情況和資料。
第八條 合同的變更、解除
一、本合同生效后,甲、乙任何一方擅自變更和解除本合同。
二、甲方需延長借款期限,應(yīng)在借款到期前 個營業(yè)日向乙方提出申請,經(jīng)乙方同意(有擔(dān)保人的,應(yīng)經(jīng)擔(dān)保人同意)簽訂延期還款協(xié)議。
三、甲、乙任何一方,需要變更本合同的其它條款時均應(yīng)及時書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成書面協(xié)議。
四、甲乙任何一方需解除合同時,應(yīng)及時書面通知對方
單位合同 篇3
甲方:__ ___
乙方:__ ___ 身份證號碼:_____ _______
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為_______________:,車牌號:_______________,乙方為該車輛駕駛?cè)恕?/p>
二、租賃期限及租金
租期為_____年,到期后如甲方需續(xù)租,該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每年__ __元(含駕駛員報酬),憑正規(guī)票據(jù)按季度支付,先租用后支付。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承擔(dān)車輛租賃期內(nèi)的'油費、過路費、停車費、保險和維修等費。
2、甲方承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任,包括有關(guān)部門的罰款等。
3、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。
2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),不承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。
3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的狀態(tài),保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時他用時,應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理,車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次,扣除一個月的租金。
6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險,如沒有保險,乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除合同。
2、有關(guān)合同的爭議,雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的,任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇4
________:
因你們四人于20__年___月___日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
單位合同 篇5
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
《勞動合同法》的這一規(guī)定,在《勞動法》規(guī)定四種情形的基礎(chǔ)上,增加了兩種情形。根據(jù)該條的規(guī)定,勞動者出現(xiàn)下列情況之一時,用人單位即可解除其勞動合同,而不必提前通知勞動者。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn),用人單位一般都規(guī)定了長短不等的試用期。在試用期內(nèi),勞動者如果符合用人單位的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn),雙方將繼續(xù)履行所訂立的合同;如果勞動者被證明不符合用人單位的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn),或者被證明不能勝任合同中規(guī)定的工作崗位,用人單位就可依據(jù)規(guī)定解除與該勞動者所訂立的勞動合同,終止雙方的勞動關(guān)系。
2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。規(guī)章制度是用人單位為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營的過程、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而制定的內(nèi)部規(guī)定。用人單位要保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,必須有相應(yīng)的規(guī)則對勞動過程進行管理,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營中的行為進行管理,對用人單位的各項活動進行管理,規(guī)章制度就是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要為這種管理而制定的。但是,用人單位的規(guī)章制度并不是由用人單位隨心所欲制定的,而必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。只有符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,才具有合法的約束力,而與國家法律法規(guī)規(guī)定相沖突的規(guī)章制度則不具有約束力。需要注意的是,用人單位不能僅僅根據(jù)勞動者有違反勞動紀(jì)律的行為,就作出解除勞動者勞動合同的決定,而是勞動者違反規(guī)章制度的行為嚴(yán)重到一定程度、情節(jié)嚴(yán)重時,用人單位才可依法作出解除勞動合同的決定。
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。這里的“重大損害”一般由用人單位的內(nèi)部規(guī)章規(guī)定,因為企業(yè)類型各有不同,對重大損害的界定也千差萬別,故對此沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在依據(jù)這一條作出解除勞動者勞動合同的決定時,必須同時掌握兩個標(biāo)準(zhǔn):一是勞動者的“失職”、“營私舞弊”必須是嚴(yán)重的;二是勞動者的行為必須對用人單位的利益造成了重大損害。對勞動者不嚴(yán)重的失職行為或者未對用人單位利益造成重大損失的行為,用人單位不能依據(jù)該規(guī)定解除勞動者的勞動合同。
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的`。這里所講的實際上就是“腳踩兩只船”的行為,勞動者在用人單位工作的同時,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系,領(lǐng)取其他用人單位的工資,對完成本單位的工作任務(wù)構(gòu)成嚴(yán)重影響時,用人單位就可以解除其勞動合同。
5.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背其真實意思的情況下訂立勞動合同的。這種情形,同樣可能發(fā)生在勞動者身上,當(dāng)勞動者有這種情形時,用人單位就可以解除其勞動合同。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者在被依法追究刑事責(zé)任的情況下,已經(jīng)不能再從事用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動,其與用人單位訂立的勞動合同也就失去了存在的意義,在這種情況下,用人單位可以解除勞動者的勞動合同。
單位合同 篇6
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,按照中華人民共和國合同法,就養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議:
1.該養(yǎng)殖場位于 面積______平方米,(折________畝)東靠__________西臨________南靠________北靠___________。
2.養(yǎng)殖場內(nèi)有羊棚___
______幢,《規(guī)格長*寬m__________》房屋__________間,飲水池________立方米及其它附屬設(shè)備。
3.該養(yǎng)殖場的轉(zhuǎn)讓價格________元/畝(包括場地征地費、羊棚建造費,水電路管線的`費用及場內(nèi)其它設(shè)備的費用)轉(zhuǎn)讓總價為人民幣_________元。(大寫: )
3.由乙方一次性付清所有款項。
4.該項目由乙方獨立運作,自負盈虧,甲方愿意幫助乙方解決有關(guān)惠農(nóng)政策的協(xié)調(diào)。
5.由于政策及時間的限制,該養(yǎng)殖場的土地使用證未頒發(fā),以后政府確立土地使用權(quán)時,甲方無條件配合乙方完善該養(yǎng)殖場的土地手續(xù)。
6.在乙方付清所有款項時,甲方在此之前的債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)。如有債權(quán)債務(wù)導(dǎo)致乙方無法使用所造成的所有經(jīng)
濟損失由甲方全部承擔(dān)。
7.甲乙雙方自簽訂之日起不得違約,如一方違約,違約方應(yīng)付于對方總價50%的違約金。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如解決未達成協(xié)議,提交古浪縣人民法院裁決。
本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,證明人一份。
甲方:
乙方:
證明人:
年 月 日
單位合同 篇7
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人:
注冊地址
經(jīng)營地址
聯(lián)系郵箱
第二條 乙方 性別
戶籍類型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
聯(lián)系郵箱
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 20xx年xx月xx日生效,其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書》的,則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿之日終止。
本合同期限屆滿前30日,乙方未書面提出續(xù)約的,則視為乙方不同意續(xù)約,雙方勞動關(guān)系自本合同期滿終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方在甲方的工作崗位為 。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或主要工作地點為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點,且乙方對在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。
第六條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 在以下情形下,甲方可以對乙方工作崗位進行調(diào)整:
(一) 經(jīng)乙方提出,甲方同意對乙方崗位進行調(diào)整的;
(二) 經(jīng)考核,乙方不能勝任所在崗位工作的;
(三) 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營狀況,對乙方的工作崗位進行變更的;
(四) 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對乙方工作崗位進行調(diào)整的情形。
四、工作時間和休息休假
第八條 乙方的工作時間和休息休假依據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制【 】 綜合計算工時制【 】 不定時工時制【 】。
五、勞動報酬
第九條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪資,并保證該薪酬不低于國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,以利于乙方的發(fā)展。
第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月,試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資,如遇法定節(jié)假日或特殊事由無法發(fā)放的,最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的,則從其約定。
甲乙雙方解除勞動合同時乙方工資在甲乙雙方確認工作交接完成后一個月內(nèi)發(fā)放,業(yè)績提成(如有)于甲乙雙方確認工作交接完成后六個月發(fā)放。
第十一條 甲方每月按時為乙方發(fā)放上月工資,乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化,根據(jù)“崗變薪變”的原則,如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化,甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行重新核定,乙方接受新崗位薪金并在一個月內(nèi)未提出異議,表示乙方同意該變化。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方可享受的其它福利項目及標(biāo)準(zhǔn)依照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)請假超過2天,視為乙方主動辭職。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負責(zé)賠償,甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括:
(一)甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;
(二)乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,且不支付經(jīng)濟補償金:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 乙方離職應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,乙方未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或未辦理工作交接,甲方有權(quán)暫扣其一個月工資,至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時,有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟損失的',應(yīng)賠償損失。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
1、乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按規(guī)章制度給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的行政、人事、財務(wù)及業(yè)務(wù)等各項規(guī)章制度,并服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟罨驊土P。
3、甲方的《員工手冊》及本協(xié)議所附各項規(guī)章制度,乙方已在簽署本協(xié)議時簽領(lǐng)取/閱讀并對相關(guān)內(nèi)容認可無異議,該《員工手冊》及各項規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一,構(gòu)成本合同組成部分。
4、乙方的具體工作標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件即《崗位說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點和職責(zé)范圍。
5、甲方通過績效評估制度,由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業(yè)績及團隊合作等個人表現(xiàn)進行正式書面考核評估,評估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對此予以接受。
6、甲方確因經(jīng)營需要安排加班時,經(jīng)乙方同意,按照國家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應(yīng)時間的補休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門主管書面形式確認的自愿延長工作時間,不視為加班。
7、作為中華人民共和國的公民,乙方有義務(wù)繳納個人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求,甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個人所得稅和社會保險個人應(yīng)繳納部分,并代乙方向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)和社會保險機構(gòu)繳納乙方的個人所得稅及社會保險個人應(yīng)繳納部分。
8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、人才市場行情及乙方的工作業(yè)績及能力有權(quán)對薪酬體系進行調(diào)整,甲方實行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
9、在本合同期內(nèi),乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時書面告知甲方,未及時告知所導(dǎo)致的后果,乙方應(yīng)自行承擔(dān)。甲方通過電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天,視為乙方收到。
10、本合同解除或終止時,乙方應(yīng)妥善、及時地辦理工作交接;乙方對甲方負有的資金債務(wù)(包括借款、預(yù)付款或具有造成經(jīng)濟損失負有賠償責(zé)任等),應(yīng)立即全額償還。
11、本合同解除或終止時,乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、USB移動存儲器等媒介物等)時,應(yīng)在工作交接手續(xù)辦理時將該等物品返還。如有損壞應(yīng)照價賠償。
12、本合同解除或終止時,乙方應(yīng)將甲方要求的下列事項處理完畢。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分,具體包括:
1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書》(如有)
第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份,
甲方(公 章)
法定代表人(主要負責(zé)人)
或委托代理人
20xx年xx月xx日
甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日
單位合同 篇8
劉某是一家紡織廠女工。今年3月,她因患腰椎間盤突出癥在醫(yī)院住院保守治療了一個月,但因病情較重,出院時尚未完全治愈。在醫(yī)生建議下,劉某又在家繼續(xù)休養(yǎng)了一個月。由于劉某住院前只向所在的紡織廠申請了一個月病假,故其所在單位以其連續(xù)曠工一個月為由,向劉某送達了《解除勞動合同的通知》,解除了與劉某的勞動關(guān)系。劉某不服,訴至法院。
法院審理后認為,根據(jù)我國《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,只有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的才能解除勞動關(guān)系。劉某未履行請假手續(xù)而不到崗上班系患病未愈所致,并非出于故意,該行為尚未達到嚴(yán)重違紀(jì)應(yīng)予辭退的程度,遂依法撤銷了其所在單位作出的解除勞動合同的通知。
劉某因未辦理續(xù)假手續(xù)而被單位開除,屬于用人單位單方解除勞動合同。我國《勞動合同法》第39條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的……”該條第2項雖然規(guī)定對違反用人單位規(guī)章制度的員工,用人單位可以單方解除勞動合同,但該條同時也對用人單位以員工違反單位規(guī)章制度而單方解除勞動合同作出了限制,即員工違反單位規(guī)章制度必須達到“嚴(yán)重”程度。
本案中,劉某未依照廠方規(guī)定履行請假手續(xù)而不到崗上班的事實是客觀存在的.,該行為也確實違反了勞動紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度,存在過錯。但其之所以不去上班是因為患病未愈所致,并非出于故意,可以原諒。劉某尚未達到嚴(yán)重違紀(jì)應(yīng)予辭退的程度,其所在的單位單方解除和劉某的勞動關(guān)系,缺乏依據(jù)。
單位合同 篇9
甲方:
姓名:
身份證號碼:
職業(yè):
工作單位:
住址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
乙方:
姓名 :
身份證號碼 :
住址 :
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
鑒于:
1、甲方單位現(xiàn)準(zhǔn)備在 通過集資建設(shè)臨街商住樓房,甲方根據(jù)其單位的規(guī)定,具有參于建房的資格。
2、甲方愿意將其單位本次建房的資格轉(zhuǎn)讓于乙方。
3、乙方同意以甲方名義向甲方單位繳納集資建房款。
4、甲方同意收取乙方繳納的集資款項,并以自身的名義向其單位繳納,若單位同意由乙方名義繳納,則乙方有權(quán)自行繳納集資款項。
5、甲方確認以其名義取得的本次集資建房房屋產(chǎn)權(quán)屬于乙方所有。
6 、自簽訂本協(xié)議之日起至房屋產(chǎn)權(quán)過戶于乙方名下期間,甲方只是該集資房的名義產(chǎn)權(quán)人,乙方為此房屋的實際產(chǎn)權(quán)人
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以達上述目的,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方取得位于 集資建臨街商住樓房的房屋產(chǎn)權(quán)特簽訂以下協(xié)議:
第一條:集資房屋的基本情況及產(chǎn)權(quán)實際人約定
1、甲方單位集資建設(shè)的房屋坐落于 ;甲方依據(jù)其單位的規(guī)定,可通過集資建房取得位于第_________層, 房屋結(jié)構(gòu)為_________,建筑面積_________平方米的房屋的產(chǎn)權(quán)。
2、自協(xié)議簽訂之日始,乙方即為上述第1款約定房屋的實際產(chǎn)權(quán)人。
第二條:集資款項繳納
1、甲方根據(jù)其單位集資建房的要求,收取乙方的房屋集資建設(shè)款項,在收取每筆集資建房款時應(yīng)向乙方出具相應(yīng)數(shù)額的書面收據(jù),并按其單位要求及時繳納于該單位;在繳納每筆集資款項后,應(yīng)在繳納當(dāng)日向乙方交付該單位開具的收款憑證原件。
2、若甲方單位同意由乙方名義繳納,則乙方有權(quán)自行繳納集資款項,取得的交款憑證自行保存。
3、若甲方單位將甲方名下的住房公積金直接扣劃作為應(yīng)繳納的集資建房款項時,則在甲方出具單位扣劃證明后,乙方應(yīng)向甲方支付與扣劃款項相同數(shù)額的資金(該部分資金視同乙方向甲方單位繳納的集資款項)。
第三條、集資建房手續(xù)辦理
甲方應(yīng)按本單位的要求,及時辦理其單位集資建房過程中所需各種手續(xù)的辦理工作,及時提交各種資料,以確保不因其疏忽和懈怠而影響乙方取得該房屋的產(chǎn)權(quán)。
第四條、集資房屋交付、產(chǎn)權(quán)證的辦理和取得
。ㄒ唬┓课萁桓
若協(xié)議約定的房屋建成后,若甲方單位將房屋交付于甲方,則甲方應(yīng)在其單位交房日即行將該房屋轉(zhuǎn)交付予乙方。乙方即行行使基于實際產(chǎn)權(quán)人對該房屋的所有權(quán)益。
。ǘ┊a(chǎn)權(quán)證的'辦理和取得
1、如果甲方單位允許以乙方名義直接取得該甲方名下的集資房屋的產(chǎn)權(quán),則甲方有義務(wù),及時和乙方共同提交單位所需辦理房屋產(chǎn)權(quán)予乙方名下的各種文件和資料。
2、如果甲方單位不允許直接將集資房屋的產(chǎn)權(quán)辦理至乙方名下,則甲方應(yīng)在取得該房屋產(chǎn)權(quán)證書后,將以其名義取得的房屋產(chǎn)權(quán)協(xié)助乙方轉(zhuǎn)讓過戶至乙方名下(該轉(zhuǎn)讓甲方不得收取任何費用)。
3、無論出于何種原因,致該房屋產(chǎn)權(quán)暫時無法辦理至乙方名下,在此期間,乙方基于實際產(chǎn)權(quán)人仍享有對該房屋的所有權(quán)益,甲方不得就此主張任何異議。
第五條、甲方報酬
因甲方出讓其單位集資建房名額予乙方,乙方同意在本協(xié)議簽訂后 45 日內(nèi)給付甲方相應(yīng)報酬伍萬元整(50000)元。
第六條除集資款外的費用承擔(dān)
本協(xié)議履行中,甲方除收取因轉(zhuǎn)讓本次購房資格的報酬 萬元整( )元外。不再向乙方收取除集資款外的任何費用,因辦理房屋產(chǎn)權(quán)而發(fā)生的各種法定稅、費由乙方承擔(dān)。
第七條、違約責(zé)任
1、協(xié)議履行中,甲方擅自終止協(xié)議,除應(yīng)退還乙方全部向甲方單位已繳納的集資款和報酬款外,還應(yīng)向乙方承擔(dān)與甲方單位所建設(shè)房屋(協(xié)議約定的房屋)應(yīng)繳集資款和收取乙方報酬款項數(shù)額相同的違約金。
2、協(xié)議簽訂后,乙方無故不履行協(xié)議,除有權(quán)取回其已交購房款外,無權(quán)要求甲方退還已收取的報酬。
第八條 聲明及保證
鑒于本協(xié)議履行中,若由于甲方原因致生障礙,對乙方權(quán)益影響重大,甲方承諾其簽署本協(xié)議時,對此協(xié)議的簽署取得了其家庭所有成員的同意,甲方及其家庭成員保證:放棄所有不利于協(xié)議履行的主張和權(quán)權(quán)利。
第九條 協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
第十條 爭議的處理
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,則依法向人民法院起訴。
第十一條 補充與附件
本協(xié)議未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 協(xié)議的效力
1、本協(xié)議自雙方簽字之日生效
2、本協(xié)議一式四 份,甲方、乙方各二份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公證人:(簽字):
簽訂地點:_________
_________年____月____日
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