職業(yè)病工作總結【薦】
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)病工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)病工作總結1
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監(jiān)督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督
為強化員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，大慶石化公司在相關職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質量目標，實施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關部門組成的職業(yè)病防治領導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網絡。經過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調查，識別評價出各崗位的風險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
職業(yè)健康專項治理四步落實
大慶石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著年生產能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大�！惫踞槍@一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現(xiàn)有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設了氣防站，提高危化品泄漏等緊急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和�；沸孤⿷狈揽啬芰ΑＨツ�，大慶石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。
安全技能培訓三個百分百
結合大型化工企業(yè)生產實際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的'強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
大慶石化職工醫(yī)院設有化工廠區(qū)急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務等專區(qū)，為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術等方面均有較大突破，達到國內先進水平。
職業(yè)病工作總結2
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎�，F(xiàn)將有關工作開展情況總結如下：
一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況
（一）健全機構，明確職責，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的`各項工作措施。
�。ǘ┤婷�，整體推進，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書�！�20xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內容、檢查方式及有關要求，劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質性效果。 今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好 。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。
二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產經濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。
三、20xx年工作打算
1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據職業(yè)病防治的相關法律法規(guī)和標準，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
職業(yè)病工作總結3
近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行” 《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一” 活動
一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關部門職責。
二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構參加全省職業(yè)病防治知識網絡學習競賽活動。
三是實施一次專項執(zhí)法。結合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。
四是組織一次講法學法。組織轄區(qū)內所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。
五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
同時，通知對活動提出要求，一是加強領導、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的.一項重要舉措，結合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結，積累經驗。各單位要全面總結活動開展的經驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結。
職業(yè)病工作總結4
職業(yè)病防治工作關系到職工的身體健康和合法權益，也關系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產力，構建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。
一、加強領導管理，明確職責
洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實了責任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進職業(yè)健康監(jiān)護，做到防患于未然
進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的.每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
三、積極貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
強化職業(yè)健康防護設施和勞動防護用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的`防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬
五、存在的問題
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。
職業(yè)病工作總結5
為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉(xiāng)在20xx年4月25日至5月1日開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，本次活動的主題是“防治職業(yè)病，愛護勞動者”。下面就我鄉(xiāng)宣傳周活動工作總結如下：
一、專人負責，加強領導
我鄉(xiāng)嚴格按照職業(yè)病防治有關要求，結合實際情況，成立職業(yè)病預防工作小組，確定相關工作重點，建立領導責任制，將工作任務和責任逐級分解，落實到人。
二、主抓源頭，加強監(jiān)管
我鄉(xiāng)堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產經營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制，指導企業(yè)完善職業(yè)衛(wèi)生管理，幫助企業(yè)建立預防控制職業(yè)病危害的管理機制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。
三、廣泛宣傳，營造氣氛
1、為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月30日，我鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織派出所、供電所、中心校、衛(wèi)生院等相關職能部門在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動�；顒悠陂g發(fā)放宣傳材料200余份，接受現(xiàn)場咨詢群眾及職工150余人。取得了良好的宣傳效果。
2、4月29日下午，新張集鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織人員學習《職業(yè)病防治法》，主要有鄉(xiāng)安委會成員單位負責人、各村委會主任、經營危險化學品負責人代表、加油站點負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學習。
通過《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的`開展，我鄉(xiāng)采取各種形式向廣大勞動者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》，學會用它維護自身的合法權益，提高職業(yè)病防治意識，同時要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定認真落實各項職業(yè)病防治措施，確保勞動者的身體健康和合法權益。
職業(yè)病工作總結6
一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領導下，認真貫徹落實職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，嚴格履行職責，在邊學習邊實踐中找突破點，在邊工作、邊落實中找準把手，精誠團結、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預定的各項工作目標�，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領導審時度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專職科室的設立極大地促進了職業(yè)危害防治工作的進一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實職業(yè)病防治工作的基礎，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項規(guī)定，對我們內部不健全的制度進行了更進一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平
為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的'發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng)新與承擔社會責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，進一步推進了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡體系。我公司對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓，對職業(yè)危害方針及其相關內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關人員學習勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛(wèi)生培訓率達100%，做到了培訓人
員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三、加強個體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規(guī)定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護設施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設置了防風抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng)新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領導，健全機構
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產、通風、安全、衛(wèi)生、工會等有關部門負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵
�。�1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵。
�。�2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。
�。�3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執(zhí)行開機灑水等管理制度。各進、回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉載點灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。
�。�4）聘請專家進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。
六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實方面
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進面增設了警示燈箱，在檢測點懸掛了檢測點指示牌。使告知制度得到了進一步強化。
2、在煤塵源頭場所，綜放隊回風巷和掘進巷防塵凈化水幕由原來的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實行了巡回檢查制度， 凡生產時沒有對井下各防塵設施開啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒有及時修理更換的進行了重罰，使防塵設施規(guī)范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業(yè)危害申報進行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數(shù)據均符合要求。對檢測的結果按時進行了申報和公示。
八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查
為了實施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅決執(zhí)行以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實抓細，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。
職業(yè)病工作總結7
尊敬的各位領導：
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，20xx年我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎�，F(xiàn)將有關工作開展情況進行匯報：
一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況
�。ㄒ唬┙∪珯C構，明確職責，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的.原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。
�。ǘ┤婷祝w推進，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書�！�20xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內容、檢查方式及有關要求，劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好 。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。
二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產經濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。
三、20xx年工作打算
1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據職業(yè)病防治的相關法律法規(guī)和標準，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
職業(yè)病工作總結8
為落實《關于開展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛(wèi)生監(jiān)督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區(qū)縣對宣傳工作進行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛(wèi)計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局、市總工會主持，天津市疾病預防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動。選派了職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所深入人員密集區(qū)、深入企業(yè)，答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴重，勞動者較為集中的生產企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳，在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑，普及了職業(yè)病防治知識，促進了勞動者的自我防范意識，起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜�？h、西青區(qū)等區(qū)縣組織業(yè)務骨干及專業(yè)技術人員深入重點企業(yè)對農民工進行免費義診和職業(yè)健康檢查，受到企業(yè)特別是農民工的普遍歡迎。紅橋區(qū)、津南區(qū)結合宣傳活動深入企業(yè)實地宣傳，與企業(yè)開展座談，并就職業(yè)病防治監(jiān)管職責和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業(yè)健康�；顒悠陂g各區(qū)(縣)相關領導也參加了宣傳活動，并親臨現(xiàn)場向過往行人和前來咨詢的勞動者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關維權法律知識，使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權益。
本次宣傳活動，共舉行新聞發(fā)布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現(xiàn)場咨詢80余次，咨詢人數(shù)約為3897人次;舉辦培訓班16次，培訓1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發(fā)放宣傳材料109528份。
“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”是全社會共同的責任，也是構建和諧社會的'必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動現(xiàn)已結束，通過宣傳活動，增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責任人的意識，促進了廣大勞動者的職業(yè)健康權益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的關注程度。
職業(yè)病工作總結9
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，根據集團公司《關于開展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相關要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預期效果�，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結如下：
一、加強領導，周密部署
本隊領導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利開展。
二、采取多種形勢開展宣傳活動
在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的`宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關知識培訓2次，接受培訓人員15人。
三、取得的經驗及存在的問題
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為促進油田公司和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病工作總結10
職業(yè)病防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到大隊經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的工作：
一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念
搬家隊生產作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全隊安全生產。
二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓、宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大員工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全隊員工對職業(yè)病防治的.認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。
三、加強技術更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善大隊及廠安全生產和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采掘及過濾設備等先進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善員工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。 井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位員工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動者的權益。另外在產生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板，將會更準確地指導我公司治理職業(yè)病危害因素， 為員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。
進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我隊職業(yè)病防治工作落到實處。強化工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮領導小組作用，強化自律。 加強日常監(jiān)督檢查， 突出重點，對查出的隱患及時整改。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領導及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關愛員工、共創(chuàng)和諧， 為我單位職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應有的貢獻！
職業(yè)病工作總結11
為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。我所向經營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術規(guī)范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改
�。ㄒ唬╅_展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
�。ǘ╅_展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
�。ㄈ╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術服務監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質進行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質。縣疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。三、經濟創(chuàng)收情況
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導�？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。
四、存在主要問題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、明年的工作思路
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的.重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結12
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，切實加強職業(yè)病防治工作，維護勞動者的健康權益，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據“省衛(wèi)生廳關于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實施方案，下發(fā)了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作進行安排部署，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實施方案。根據省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結合實際制定并下發(fā)了《關于開展紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、基本調查、專項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個階段，并明確各階段的時間和任務。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動者勞動者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機構服務人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動。在重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過培訓，提高了企業(yè)管理經營者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用。督促重點職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等工作。
通過整治，重點職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織4家、占80%；配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監(jiān)護計劃或方案2家、占40%；開展了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓2家，占40%；開展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護檔案0家、占0%。
二、存在問題及今后工作打算
雖然我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)學習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛(wèi)生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監(jiān)督管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動者進行相關法律法規(guī)和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構或衛(wèi)生管理組織，有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關組織長期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價，設計及竣工驗收無衛(wèi)生行政部門的審查認可書，給勞動者健康帶來了極大的隱患，如何協(xié)調各方關系加強有關各項工作值得進一步探索。
2、衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現(xiàn)有人員業(yè)務素質（知識結構）不能適應職業(yè)病監(jiān)督管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業(yè)知識缺乏是制約本次重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治沒有取得更大成效的癥結所在。
3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調配合有待加強。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責調整后，與安監(jiān)等部門協(xié)調配合差，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的`合力，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生，對衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護、管理等方面的問題。
針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識，促進企業(yè)自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進行法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平。
職業(yè)病工作總結13
我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點監(jiān)測縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求，結合我市實際，積極開展哨點監(jiān)測的監(jiān)督檢查工作�，F(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點監(jiān)測監(jiān)督工作總結如下：
一、基本做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機制
衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊成立了職業(yè)病哨點監(jiān)測監(jiān)督工作領導小組，落實工作責任制。并有專職人員4人，配備車輛一部，負責該活動的監(jiān)督檢查工作。
（二）宣傳教育，強化培訓
為更好的開展職業(yè)病哨點監(jiān)測工作，我們結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個一”工程、“六進”宣傳活動和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督及培訓對該項工作進行了廣泛的宣傳發(fā)動。全市共出動宣傳車100余臺次，整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進行培訓。20xx年全年共組織培訓班五期，培訓相關人員達200多人。
�。ㄈ┱{查摸底，掌握現(xiàn)狀
按照省、市衛(wèi)生部門安排，去年我們投入了大量人力物力，進行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調查和現(xiàn)場核查，20xx年共調查摸底相關企業(yè)147家， 并認真查找作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動者職業(yè)病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監(jiān)護情況。基本摸清了全市苯系物作業(yè)的職業(yè)病危害底數(shù)，掌握第一手資料，為工作的全面開展奠定了基礎。
�。ㄋ模┍O(jiān)督到位，穩(wěn)步推進
在監(jiān)督檢查過程中，我們采取重點突破，全面推進的'原則，首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開展較好的企業(yè)進行試點，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點到面，重點突破，全面推進。對重點案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據《職業(yè)病防治法》等相關律法規(guī)的規(guī)定，提出限期整改意見，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，全年共對拒不落實整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對1家企業(yè)進行了行政處罰。極大的推動了該項工作的順利開展。
二、工作成績
�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監(jiān)督大隊對相關企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見書，告知他們及時與疾控中心聯(lián)系，安排組織對相關人員進行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊，及時掌握監(jiān)測動態(tài)和進度。對拒不進行職業(yè)性健康查體和不按照要求進行查體的相關單位由我們監(jiān)督大隊現(xiàn)場督導檢查，并提出限期整改意見。20xx年共檢測查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點監(jiān)測技術方案》的要求，我們及時了解掌握了本市的基本情況、產業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時對疾控中心的查體內容、勞動者健康基本情況、勞動者健康查體和診療情況進行督導檢查，并按要求及時進行了信息錄入。
職業(yè)病工作總結14
20xx年，職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務工作計劃，加強學習，科學管理，理順職能，規(guī)范業(yè)務，努力加大監(jiān)督力度，明確職業(yè)衛(wèi)生技術服務方向，重點培養(yǎng)后備人才隊伍，促進經濟創(chuàng)收再上新臺階。在中心（所）領導的正確領導下,全所同志團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌”
為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，中心（所）于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務及創(chuàng)收工作，同時設立了預監(jiān)專家組和監(jiān)測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,并及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務學習計劃，注重加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術服務的長遠發(fā)展，在提高業(yè)務水平、培養(yǎng)人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質高效的服務。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌”隊伍。，
二、主要業(yè)務工作開展情況
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進”工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。
20xx年，全所加強業(yè)務技術學習，進一步提高全員業(yè)務工作能力。形成了良好的學習氛圍。同志們結合實際工作，閱讀有關專業(yè)期刊和雜志，瀏覽有關專業(yè)網頁和網站。平常工作中遇到問題善于討論，理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研，業(yè)務水平得到了長足的進步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設項目職業(yè)病危害評價和放射人員防護培訓班等業(yè)務技術培訓。部分培訓結束后通過了有關考試，取得了相應的資質。
主要完成了以下工作：
（一）健康監(jiān)護工作
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時寫出了體檢報告書。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于 20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進行了處理,并及時出具了體檢報告。
3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。
4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數(shù)字準確程度有了進一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內共網報18家檢測企業(yè)，32家健康監(jiān)護企業(yè)，基本避免了漏報、遲報、錯報。
�。ǘz測評價工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯(lián)產項目的職業(yè)病危害預評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的.故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生“六進”及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統(tǒng)一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農村、勞務市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構和制度，領導重視，作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
�。ㄈ⒙殬I(yè)衛(wèi)生技術服務資質管理工作
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛(wèi)生技術服務品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質基礎建設和管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛(wèi)生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。
3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并對職業(yè)健康監(jiān)護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展，并有力的促進了我中心職業(yè)健康監(jiān)護業(yè)技術的開展。
4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術機構登記備案：根據《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號）和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求，我中心向山東省安全生產監(jiān)督管理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評價”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生技術服務登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案，為以后繼續(xù)開展職業(yè)健康技術服務奠定了堅實的基礎。
5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統(tǒng)一安排，職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監(jiān)測儀器5臺，噪聲振動監(jiān)測儀器2臺，放射防護監(jiān)測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。
4月份，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務工作，整理健全了業(yè)務檔案：規(guī)范了職業(yè)病危害建設項目評價、健康監(jiān)護、職業(yè)（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點對業(yè)務檔案進行了整理。按專業(yè)分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。
（四）、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。
2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)，市所印發(fā)了《關于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監(jiān)護，放射防護法規(guī)標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。
3、開展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改進建設或措施。
（五）、其他業(yè)務工作
20xx年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結.11月中旬，按照《關于印發(fā)山東省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分）》要求，對重點企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動的通知》和《關于大力推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結并上報。12月份，通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網站的衛(wèi)生監(jiān)督報告系統(tǒng)，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進行了網絡上報。
4月份，按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調查。20xx年11月，認真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關專業(yè)的續(xù)編工作。主要內容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。
自10月份開始，按照中心（所）的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作�？冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數(shù)據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。
同時，我所按照中心（所）的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。
三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度
20xx年，根據《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標準對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。
�。ㄒ唬╅_展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
�。ǘ╅_展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了18份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監(jiān)護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進行了多次監(jiān)督檢查。
�。ㄈ┘訌娏朔派湫l(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
�。ㄋ模╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術服務監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質進行了監(jiān)督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。
四、經濟創(chuàng)收情況
20xx年，職防所始終把經濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導。克服了職業(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創(chuàng)收105萬元，實現(xiàn)經濟創(chuàng)收歷史最高水平。
五、幾點工作體會及明年的工作思路
20xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領導重視，提升職業(yè)衛(wèi)生技術服務基礎建設：20xx年初，為適應職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和發(fā)展需要，中心(所)審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業(yè)衛(wèi)生技術服務硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護資質續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術服務奠定了堅實的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術服務：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著監(jiān)督執(zhí)法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛(wèi)生技術服務上來，加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質建設和能力建設。
一年來，我們逐步規(guī)范體檢、檢測評價、建設項目評價等業(yè)務工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業(yè)務技術服務水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測評價項目等均大幅提高。特別是實現(xiàn)了經濟創(chuàng)收突破百萬的目標，創(chuàng)歷史最高。
3、立足長遠，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業(yè)技術人員，人才濟濟。他們業(yè)務基礎知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關系到職防所乃至中心（所）的未來發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。
一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規(guī)劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現(xiàn)實，不受環(huán)境影響，養(yǎng)成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務技術，對待工作一絲不茍，對承擔的任務有始有終，面對困難勇于挑戰(zhàn)，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明，他們業(yè)務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、20xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業(yè)務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。
5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業(yè)工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業(yè)管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業(yè)負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點任務，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業(yè)務技術水平高、凝聚力強、具有戰(zhàn)斗力的集體。
20xx年，《職業(yè)病防治法》面臨著修改，中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標準，加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，進一步規(guī)范各項業(yè)務工作，切實加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務能力建設，提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務的的市場競爭力，擴大職業(yè)衛(wèi)生技術服務范圍，提高經濟創(chuàng)收力度。
職業(yè)病工作總結15
為認真貫徹落實集團公司關于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作，切實保護勞動者身體健康，水中心在全車間開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。
一、加強領導，周密部署
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，水中心在車間例會上對相關工作進行了部署，制定了由車間主任任組長，工藝副主任、設備副主任任副組長，各技術員、安全員、班組長為成員的宣傳活動領導小組，會議以“關愛員工職業(yè)病健康”活動為主題，把宣傳活動中關愛員工職業(yè)健康放在首位，緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實，做到各種準備到位，人員到位，確保宣傳周活動順利開展。
二、突出重點，著力治本
在車間主任的帶領下，4月27日—5月3日以宣傳周活動領導小組為主，各組長為輔的宣傳組，利用班前會和副班時間組織學習企業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識。在學習中大家暢所欲言，相互交流在職業(yè)病防治工作中的經驗，提高了對職業(yè)病防治工作的.認識和重要性。并分析本車間重點職業(yè)病危害因素、重點人群和重點作業(yè)場所，并針對各崗位環(huán)境不同，分別進行了不同的教育。
三、取得的經驗及存在的問題
宣傳周結束后，使每一個人自身都受到了教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。
雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大員工對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，促進車間和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
【職業(yè)病工作總結】相關文章：
職業(yè)病工作總結06-08
（精選）職業(yè)病工作總結06-08
職業(yè)病工作總結10-10
【薦】職業(yè)病工作總結08-20
【精】職業(yè)病工作總結09-05
職業(yè)病工作總結【精】05-12
職業(yè)病工作總結【熱門】05-12
職業(yè)病工作總結【推薦】05-12
職業(yè)病防治工作總結07-01