精選競職演講稿模板錦集8篇

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的競職演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競職演講稿 篇1

大家好：

　　我很榮幸能夠站在這里參加這次競選。

　　我叫劉洋，來自20xx級機(jī)械班，是團(tuán)總支辦公室的一名干事。我今天競選的職位是通訊部部長。

　　去年我懷著無比憧憬與激動的心情加入了團(tuán)總支，在團(tuán)總支工作的這一年，參加了團(tuán)總支舉辦的一些活動，雖然沒經(jīng)歷過多大的風(fēng)風(fēng)雨雨，但期間每件平凡的小事都使我成長。我所做的工作或許遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠完美，但卻正是它使我正視自我，讓我發(fā)現(xiàn)了自己，證明了自己。

　　通訊部是團(tuán)總支學(xué)生會的一個核心部門。通訊社主要以發(fā)布通訊稿、學(xué)工簡訊等形式關(guān)注校園新聞,追蹤校園各大活動。同時還承擔(dān)了我們院系文學(xué)稿的審核任務(wù)，為宣傳校園文化起到重要作用。在團(tuán)總支辦公室工作的一年中，通過平時管理部門的材料及審核文學(xué)稿，我對辦公軟件有了熟練的'應(yīng)用。當(dāng)然我有自己的不足，我會虛心向?qū)W長學(xué)姐學(xué)習(xí)并與內(nèi)部的干事一同努力相互配合打造優(yōu)秀的部門。

　　如果我能競聘成功，我會努力做好我的工作，我從以往的工作經(jīng)驗中學(xué)會了怎樣更好的組織工作，動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量；怎樣的為人處事，學(xué)會怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，協(xié)調(diào)同學(xué)間的關(guān)系；怎樣處理學(xué)習(xí)與工作間的矛盾。 下面我想談?wù)勎覍νㄓ嵅康墓ぷ鳂?gòu)想：

　　第一，改善紀(jì)律。俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"。遵守

　　紀(jì)律是一件事情取得成功的前提保證，讓紀(jì)律成為我們做事的準(zhǔn)則，讓紀(jì)律成為我們工作的習(xí)慣，這樣才能使一個部門更好地、更有效地配合團(tuán)總支工作。

　　第二，改善磨練。我建議把干事分成幾個小組，將任務(wù)具體分配，把任務(wù)交給每一個干事，讓每一個人得到磨練。在每次工作后，每個成員認(rèn)真總結(jié)，交流近期所獲得的經(jīng)驗，彼此學(xué)習(xí)優(yōu)點、彌補缺點。由此可以使部內(nèi)成員積極樂觀的去探索學(xué)習(xí)。

　　我喜歡一句話：生活就是戰(zhàn)斗！生活總是坎坷的，我們必須時時準(zhǔn)備著上戰(zhàn)場，時刻武裝自己，這樣才不會被生活打倒。團(tuán)總支培養(yǎng)了我，我也有責(zé)任和義務(wù)壯大團(tuán)總支，為廣大同學(xué)服務(wù)，接下這沉甸甸的接力棒，讓團(tuán)總支學(xué)生會在我們的手中大放光彩！請大家相信我能做到！在今天這個會場上，雖然我不是最優(yōu)秀的，但相信我絕對是最真誠的。我相信通訊部可以發(fā)揮它最大的潛力，為團(tuán)總支學(xué)生會貢獻(xiàn)出最大的力量。

　　我的演講完畢謝謝大家！

競職演講稿 篇2

　　我今天站在這里，不用說，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，盡我的一份心，獻(xiàn)我的一點力。當(dāng)護(hù)士長我覺得并不重要，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在責(zé)任感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在這里。

　　人就是活個精神頭，既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此。我認(rèn)為護(hù)士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。其理由有三：

　　一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。平時能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，從思想上、政治上、行動上，與中央和醫(yī)院黨組保持一致，思想穩(wěn)定，積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的`威信。

　　第二個理由，就是具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先我經(jīng)過正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí)，對護(hù)理工作有較高的理論功底；其次是我在護(hù)理崗位上，已有10多年的工作經(jīng)歷，在職其間，我仍不斷學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，并都達(dá)到了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎(chǔ)，使我充滿了信心。

　　第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經(jīng)驗。前面說過，我在護(hù)理崗位上，已干10多年，10多年來，我曾在院內(nèi)各科室都做過，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)努力工作，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在近幾年，在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足進(jìn)步，達(dá)到歷史最輝煌時期。我個人也有很大的收獲，二年的護(hù)士長經(jīng)歷使我的管理和決策能力得到進(jìn)一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時俱進(jìn)的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點嚴(yán)要求，分工明確責(zé)任到人，目標(biāo)一致，獎罰分明，充分調(diào)動了大家的工作積極性，達(dá)到了服務(wù)熱情、周到，工作無一差錯的目標(biāo)。綜上所述，我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，一定能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服。

　　如果這次我能競選成功，我決心繼續(xù)認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴(yán)于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進(jìn)，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己的力量。

競職演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　大家好!

　　我叫xx-xxx-x，畢業(yè)于xx-xxx-xxx-x學(xué)校會計學(xué)專業(yè)，大專文化程度，具有會計師和審計師專業(yè)技術(shù)資格。從1996年7月分配到我處之后，已經(jīng)有近八年財務(wù)會計工作經(jīng)驗，期間從事過出納員，項目部財務(wù)主管，項目部經(jīng)營經(jīng)理，財務(wù)資產(chǎn)部成本費用核算、財務(wù)成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中，我時時刻刻感受到了xx-xxx-xxx這個大家庭的溫暖，和xx-xxx-xxx同呼吸共命運，一直把振興和發(fā)展xx-xxx-xxx作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說得好，“天下興亡，匹夫有責(zé)”。今天，我站在這個演講臺上來競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識，來為xx-xxx-xxx的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，以實際行動投身到我處人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中。

　　我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。在近八年的工作當(dāng)中，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深入的了解和認(rèn)識。

　　第二有六年的成本核算經(jīng)驗，對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經(jīng)濟(jì)臺賬的制定，編寫了我處經(jīng)濟(jì)分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

　　第五有吃苦耐勞的.敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點想法：

　　第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴(kuò)張?zhí)峁┤藛T上和素質(zhì)上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此，財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，每年對全體會計人員進(jìn)行兩次考試考評，對他們會計基礎(chǔ)工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價。對于成績好的進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟�，成績差的進(jìn)行處罰，多次成績靠后的進(jìn)行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，以此來促進(jìn)我處會計核算水平的提高。

　　第三改變目前項目部會計核算重心，突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本，還要核算管理費用，財務(wù)費用，有的還要核算固定資產(chǎn)，如果把管理費用財務(wù)費用和固定資產(chǎn)以及一些與成本支出無關(guān)的內(nèi)容的核算收回到財務(wù)資產(chǎn)部進(jìn)行統(tǒng)一核算，將不僅有利于全處非生產(chǎn)性支出的管理與控制，還利于對國有資產(chǎn)的管理和保護(hù)，而且減化了項目部會計核算的工作量。

　　第四加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本分析活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進(jìn)行總結(jié)，形成經(jīng)驗和教訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進(jìn)行總體控制，促使項目部在資金的使用上量入為出，開源節(jié)流，把資金的風(fēng)險和壓力轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上。

　　第五加強清欠工作。對目前的債權(quán)進(jìn)行清理，落實好每一項債權(quán)，掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件，并把清欠工作指標(biāo)落實到人。對在建工程工程款的回收進(jìn)行監(jiān)控，建立應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制，當(dāng)回收的工程款達(dá)不到某一比例時，及時向甲方催要，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時采取措施，防止工程完工后，喪失主動權(quán)。

競職演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好！ 首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗，幼兒園教務(wù)處主任競職演講稿。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭教導(dǎo)處主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今日，我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今日的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機(jī)會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。1988年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè)，可以說是科左后旗培養(yǎng)出的

　　第一批幼兒教師之一。20xx年調(diào)入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡

　　第四小學(xué)任教。工作后，一直堅持學(xué)習(xí)，先后完成了內(nèi)師大中文函授的進(jìn)修學(xué)習(xí)，演講稿大全《幼兒園教務(wù)處主任競職演講稿》。在旗幼兒園工作的三年里，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學(xué)”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o(hù)、去澆灌。所以，今日我想競爭教務(wù)處主任，

　　一是為了更好的鍛煉自己，

　　二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮。首先，在過去的三年里，我一直從事教務(wù)處副主任工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次，我有搞好服務(wù)的自覺意識，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無私奉獻(xiàn)。如果今日，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績，不辜負(fù)各位的厚望。

　　第一，擺正位置，當(dāng)好助手。在工作中尊重園長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻(xiàn)策；團(tuán)結(jié)全園所有同志，共同做好幼教工作。

　　第二，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的'學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向周圍的各位同事學(xué)習(xí)。

　　第三，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！作為競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！謝謝！

競職演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！很高興能參加競爭演講。不論結(jié)果如何，有機(jī)會體驗這種全新的演講形式，有機(jī)會向大家重新介紹一下自己，是我人生經(jīng)歷的一份豐富。我叫*，女，今年28歲，1996年從西北政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法系畢業(yè)，同年8月來到宣武區(qū)人民檢察院工作，在起訴科擔(dān)任書記員、內(nèi)勤。1998年，我通過了全國初任檢察官資格考試，被任命為助理檢察員。20xx年4月，我參加了區(qū)委黨校的中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并取得畢業(yè)答辯第一名的成績。同年底，在北京市人民檢察院組織的主訴檢察官資格考試中，我獲得了主訴檢察官資格。從20xx年2月至今，我在反貪污賄賂局偵查二處做偵查工作。這次競爭上崗，我報名的部門是公訴一處副處長。

　　回顧近7年的檢察工作，我的經(jīng)歷也許簡單了一點，有6年都在起訴部門工作，但這6年里，起訴工作讓我積累的經(jīng)驗和從一撥又一撥在起訴工作過的同志們身上學(xué)到的知識，卻是能讓我受用至今的。

　　還記得96年初到起訴，適逢全國"嚴(yán)厲打擊刑事犯罪"工作的高潮，為充實一線辦案力量，我被分配到當(dāng)時的起訴科擔(dān)任內(nèi)勤工作。但這份工作與我希望能直面犯罪分子，做執(zhí)法者的初衷似乎相差頗遠(yuǎn)。然而真正干起來才知道，內(nèi)勤工作有很多的學(xué)問，也很重要。逐漸的，我不再小看這份瑣碎的工作，逐漸的，我認(rèn)識到為辦案工作服好務(wù)，使一線的同志們能專心、順利的完成每一件案件的審查起訴工作同樣是維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。5年里，我成百上千次的重復(fù)著安排提訊、分發(fā)案卷、送件、報各種統(tǒng)計數(shù)字、訂卷歸檔等工作，從沒有出過差錯，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，1998年，被評為院先進(jìn)工作者。

　　應(yīng)該說我是一個幸運的書記員，由于當(dāng)時的起訴科缺少書記員，所以在做內(nèi)勤工作的同時，我還擔(dān)任書記員工作，協(xié)助檢察員辦理各類刑事案件百余件，這些都為我在任命助理檢察員后很快獨立辦理案件積累了經(jīng)驗，打下了基礎(chǔ)20xx年秋，我被任命為助理檢察員，并到海淀區(qū)人民檢察院起訴科學(xué)習(xí)了一個月，期間承辦案件10件。回院后開始獨立承辦案件，在不到一年的時間里，我辦理各類案件40余件。無論在與案件當(dāng)事人、犯罪嫌疑人、還是辯護(hù)人打交道中，我都時刻牢記"樹立檢察機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象從我做起"的工作準(zhǔn)則，所有案件均被法院做出有罪判決。

　　20xx年初，我從公訴部門調(diào)到了反貪污賄賂局偵查二處工作。在反貪局的1年多里，我學(xué)到了新的檢察技能，學(xué)會了從不同的角度審視案件的事實、證據(jù)，與我在公訴部門積累的知識形成了有益的互補。20xx年我配合王巖同志立案偵查了原建設(shè)銀行某支行辦事處副主任涉嫌挪用公款四百七十七萬元的案件。經(jīng)過近5個月的酷暑風(fēng)雨，終將犯罪分子的全部犯罪事實查清，并全部被法院認(rèn)定。在辦理另一涉嫌挪用公款線索中，經(jīng)過工作，為發(fā)案單位追回經(jīng)濟(jì)損失12萬元。這一年，我被評為區(qū)級優(yōu)秀團(tuán)干部。

　　1997年，我當(dāng)選院團(tuán)支部書記。針對起訴部門青年人多，又是直接面向人民群眾的窗口部門的特點，我大膽的'建議為起訴部門申報區(qū)級青年文明號，這一建議得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。1999年，區(qū)檢察院起訴科成為了我區(qū)機(jī)關(guān)系統(tǒng)第一批青年文明號，并于此年成功申報了市級青年文明號。在紀(jì)念五四運動80周年的特殊日子了，檢察院團(tuán)支部光榮的被授予市級"五四紅旗團(tuán)支部"稱號，我本人被評為優(yōu)秀團(tuán)干部。

　　離開公訴處1年后，我又回來競爭公訴一處副處長這個職位，并沒有信心十足，因為我知道自己的不足。在起訴6年，5年的內(nèi)勤，與長年工作在公訴部門一線的同志無論在經(jīng)驗還是資歷上都有很大差距。但恰恰是5年的內(nèi)勤工作，讓我深刻了解作為副手應(yīng)該把自己放在什么樣的位置上才能最大程度的配合好處長的工作。公訴部門的副手，不僅需要在業(yè)務(wù)上過硬，更需要在隊伍建設(shè)、公訴工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議；在處長決策時，要做好參謀，在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。我院公訴部門多年來在未成年人維權(quán)工作上一直走在前列，曾經(jīng)是區(qū)級、北京市檢察系統(tǒng)的優(yōu)秀青少年維權(quán)崗，我本人也曾在這個崗位做過短暫的工作。現(xiàn)在，公訴一處已經(jīng)是市級的優(yōu)秀青少年維權(quán)崗，離全國級一步之遙，這一步如何走好，應(yīng)該是公訴一處今后一段時期工作的重心之一。我個人認(rèn)為，要走向全國，首先要讓青少年維權(quán)工作在全區(qū)內(nèi)扎根開花，建立起宣武區(qū)的青少年基地。以基地為根，以街道社區(qū)為干，以學(xué)校為枝，將維權(quán)的理念深入輻射到每個家庭、每個人。其次要做好宣傳和交流工作。宣傳，是把我們工作的成績和不足、困難告訴別人；交流，是為了學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)驗、做法以促進(jìn)我們改進(jìn)工作。再次，對未成年犯罪嫌疑人的關(guān)心不應(yīng)終止在案件移送法院開庭后，而應(yīng)一直跟蹤到其回歸社會，真正走上光明之路。另外，在辦案中，強調(diào)教育、感化、挽救應(yīng)大于懲罰，大膽使用不起訴權(quán)，做好不起訴回訪工作，防止違法犯罪青少年走回頭路也是值得嘗試的維權(quán)方式之一。

　　離開公訴部門一段時間了，這里的工作比當(dāng)年肯定有了很大的發(fā)展和進(jìn)步，以上只是我對自己尚知的公訴工作的一點拋磚之思，有不同的觀點、意見，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流、批評！

競職演講稿 篇6

各位副院長、科主任、護(hù)士長：

　　大家好！

　　感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選演講的機(jī)會，感謝在座的各位當(dāng)我10分鐘的聽眾，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識。

　　今天，當(dāng)我走上這個講臺的時候，心里還真有幾分忐忑，為什么呢？第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施、道德品質(zhì)、工作能力等等的東西打包銷售給你們；第二是如何讓各位在心中對我進(jìn)行一個良好的定位。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進(jìn)措施。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn) “內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標(biāo)。

　　我叫XXX，分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作。扎實的醫(yī)學(xué)理論功底結(jié)合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：

　�。�1）我有著很強的思想政治素質(zhì)；

　�。�2）多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力；

　�。�3）具有多年的中層干部管理經(jīng)驗，有教強的綜合管理能力；

　　（4）有扎實的醫(yī)學(xué)理論功底；

　�。�5）具有較強的上下協(xié)調(diào)和周邊協(xié)調(diào)能力；

　�。�6）為人正直、作風(fēng)正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。綜上所述，所以今天我來到這里，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來。

　　在此，各位可能會問，我來干什么？“外來的和尚”來搶“官”嗎？或是來搶你們的“飯碗”嗎？回答都是否定的，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事。

　　大家很清楚，人民醫(yī)院經(jīng)過幾代醫(yī)院職工艱苦努力，用74年的時間發(fā)展成今天的設(shè)施齊全、設(shè)備先進(jìn)、集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)院。然而，曾經(jīng)全縣人民心目中的品牌醫(yī)院，醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的典范，現(xiàn)現(xiàn)卻進(jìn)入了一個發(fā)展的瓶頸期。

　　客觀方面的原因有：

　　1、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入了一個深水期，不知下一步的方向如何；

　　2、民營醫(yī)院、民營藥店的崛起，導(dǎo)致醫(yī)療市場競爭激烈；

　　3、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化，外界對醫(yī)生的無端責(zé)難，醫(yī)患關(guān)系的不斷增多，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵、如履薄冰，如同刀尖上跳舞，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞。這一點你們體會應(yīng)該比我更加深刻。

　　主觀方面的原因有：

　　1、人民醫(yī)院目前的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，目前沒有一棟像樣的綜合大樓開展診療活動，各科室業(yè)務(wù)用房緊張，各種設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象突出（比如醫(yī)技樓的面貌和我14年前高考體檢的基本沒有改變，還有收費室這棟樓和3年前相比，唯一的變化就是把中西醫(yī)結(jié)合科搬出去了）；

　　2、醫(yī)院科室布局不盡合理，存在手術(shù)科室與非手術(shù)科室交叉布局形象，科室設(shè)置不全面，作為一個綜合醫(yī)院連兒科都沒有，能說的過去嗎；

　　3、人才匱乏，高級職稱人員所占比例很小，不足 %，特別是高技術(shù)人才很少，招牌式的醫(yī)生更少，人員流動性差，醫(yī)護(hù)人員的活力不足（近幾年來，幾乎沒有上流到更大醫(yī)院工作的人員，而進(jìn)入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有真正引進(jìn)高技術(shù)人才，據(jù)我所知被縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)的'專家型人才有且只有我們的王副院長一人，很多同志在同一個崗位干了無數(shù)年，失去了動力和激情）；

　　4、外宣工作很差，在院外基本見不到關(guān)于醫(yī)院的先進(jìn)典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳，在院內(nèi)部抬頭看見的幾乎是預(yù)防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳，沒有一點點關(guān)于我們醫(yī)院、科室及醫(yī)生的宣傳，這也導(dǎo)致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質(zhì)疑（前幾天，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī)，你去干什么？我無言以對，這個人還是一個科級干部）；

　　5、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化；

　　6、固定置產(chǎn)帳物不清、利用率低、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)成本核算機(jī)制。（舉例：各科室的病床都有不同程度的閑置，CT、彩超幾乎不需要預(yù)約。唯一使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西，）。

　　鑒于上述困難，我認(rèn)實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌。

　　（一）內(nèi)強素質(zhì)的主要措施有五條：

　�。�1）加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng)，人才是醫(yī)院競爭的核心，用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃，一是每年從不同科室結(jié)合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護(hù)人員到省、市綜合醫(yī)院進(jìn)修，形成具有前瞻性的“人才梯隊”；二是注重學(xué)科帶頭人和重點人才培養(yǎng)，突出高層次人才的核心作用。以臨床、病人需求為導(dǎo)向，特色�？平ㄔO(shè)為依托，業(yè)務(wù)拔尖人才為核心，選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家、教授，定期到醫(yī)院進(jìn)行講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)，通過對重點專業(yè)學(xué)科的扶持來帶動專業(yè)學(xué)科的發(fā)展，四適時組織醫(yī)護(hù)人員外出考察學(xué)習(xí)。

　�。�2）組建一個團(tuán)結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子：從我自身做起陽光行政，民主決策，推行院務(wù)公開，杜絕“家長制”、“一言堂”，遵章守法，服從上級、尊重同級、善待下級，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，用“抱團(tuán)取暖”的理念構(gòu)建（院長-副院長-科主任-護(hù)士長-醫(yī)護(hù)人員）的“利益共同體”，在全院職工牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”思想，形成領(lǐng)導(dǎo)為全院服務(wù)，機(jī)關(guān)為臨床服務(wù)，全院為患者服務(wù)良好格局；

　�。�3）對固定資產(chǎn)建帳立冊，定期清查，盤活存量，加強內(nèi)部控制促進(jìn)資產(chǎn) “增值保值”，加強營銷，從外部提高固定資產(chǎn)使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度，降低醫(yī)療成本，需要新增加的醫(yī)療設(shè)備新論證，后購買，避免浪費。

　�。�4）加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設(shè)并投入使用，解決科室業(yè)務(wù)用房緊張的問題，對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進(jìn)行維修和改造，使之發(fā)揮最大的效應(yīng)。

　　（5）本著對方便患者為出發(fā)點，對現(xiàn)有科室進(jìn)行科學(xué)布局，對各科室診療職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化。（舉例：外一、二、三，內(nèi)一、二、三等），增設(shè)部分必要科室（如：兒科、內(nèi)分泌科等）。

　　（二）外塑形象的主要措施有四條：

　�。�1）加強對外宣傳工作，利用廣告、標(biāo)語等形式加大醫(yī)院服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程的宣傳以及加大對專家、科室診療特色的宣傳，擴(kuò)大病人來源；利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進(jìn)典型，爭取政府、主管部門在資金項目上的支持。

　�。�2）提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療護(hù)理水平，構(gòu)建“誠信、服務(wù)、優(yōu)質(zhì)、和諧”的理念。促使醫(yī)護(hù)人員達(dá)到“敬業(yè)、妙手、關(guān)愛”的目標(biāo)。從而增加病源，增強患者的信任度，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。

　�。�3）加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進(jìn)行公開，為患者選擇提供方便。

　　（4）提高行政效率，控制行政人員規(guī)模，減少行政開支，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務(wù)。

　　（三）激發(fā)活力的主要措施有三條：

　　（1）優(yōu)化職工考核激勵辦法，提高職工福利待遇，把職工的收入與技能、貢獻(xiàn)及服務(wù)水平結(jié)合取來，多勞多得，效率優(yōu)先，兼顧公平，以“待遇留人”，穩(wěn)定職工隊伍，讓醫(yī)護(hù)人員從“要我留”變成“我要留”，增強醫(yī)護(hù)人員工作熱情。

　�。�2）創(chuàng)造醫(yī)護(hù)人員上升成長的空間，創(chuàng)造醫(yī)護(hù)人員考評職稱的條件，推進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展，探索科室內(nèi)、科室間的公開競聘制度，打破輪資排輩的格局，激發(fā)內(nèi)部的活力。

　�。�3）充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、青年組織的作用，加強醫(yī)院自生文化建設(shè)，構(gòu)建寬松、活躍的工作氛圍，人人都心情舒暢的投入到工作中去。

　　（四）創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：

　　（1）著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有，人有我強”，樹立急診科、門診部的窗口形象。建設(shè)一個有形象、有特色、有重點的品牌醫(yī)院。

　�。�2）根據(jù)科室特點和人員狀況，培養(yǎng)或者引進(jìn)2-3名招牌式的專科醫(yī)生，增強醫(yī)院的影響力、感召力、知名度。

　　各位副院長、科主任、護(hù)士長，由于在本次競聘過程中，沒有提供報名者對醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研的機(jī)會，以上我對醫(yī)院存在的問題，以及解決的思路，或許是錯誤的，或許與你不謀而合。我競選院長最大的不足就是臨床實踐不夠，我能否成功，或者成功后能否當(dāng)好，最大依靠是什么？就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護(hù)人員。有你們的智慧、有你們的能力、有你們的奉獻(xiàn)精神及各個科室的密切配合，一切皆有可能，我的作用就是整合你們的智慧，協(xié)調(diào)各方社會力量的參與，實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升，把人民醫(yī)院辦了為人民。

　　不管你們選擇誰來當(dāng)你們的院長，我再次感謝你們的聆聽，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴(yán)。

　　謝謝大家！

競職演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好!

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會，我競聘的崗位是教材股長。

　　我叫，今年歲，中共黨員，大專文化，任微機(jī)室主任兼辦公文秘，能熟練使用計算機(jī)操作。從去年底開始兼教材業(yè)務(wù)。教材發(fā)行在新華書店工作中占有舉足輕重的位置，事關(guān)全局，不容有失，權(quán)衡自己，我有以下幾項優(yōu)勢：

　　第一，有較高的政治素質(zhì)。從參加工作以來，我勤于工作、樂于奉獻(xiàn)，清清白白做人，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，在思想上、政治上、行動上始終與經(jīng)理室保持一致。

　　第二，積累了一定的'工作經(jīng)驗。我曾擔(dān)任過農(nóng)流發(fā)行員和農(nóng)發(fā)股長，經(jīng)歷了教輔征訂發(fā)行等一系列工作，閑遐時間，經(jīng)常與宣傳、教育等部門保持良好的聯(lián)系。

　　第三，熱愛圖書發(fā)行事業(yè)，有較強的敬業(yè)精神。我不怕苦、不怕累、無怨無悔，盡職盡責(zé)，把工作擺在首位。

　　如果能競上教材股長，我將與教材股的其他同志一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項業(yè)務(wù)，圓圓滿滿完成各項任務(wù)。在工作和學(xué)習(xí)中，我將從以下幾方面去努力：

　　一、不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平。認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)做事。

　　二、加強管理，抓好教材發(fā)行紀(jì)律。緊扣教材發(fā)行的各個環(huán)節(jié)，不出差錯，按質(zhì)按量將課本發(fā)放到學(xué)校師生手中。

　　三、加強服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得顧客。把好征訂、發(fā)行、售后服務(wù)三道關(guān)口，讓老師們高興而來，滿意而歸。

　　如果組織上信任我，我將不負(fù)眾望，以昂揚的工作熱情和高度的責(zé)任心，加倍努力。參加這次競選，無論成功與否，對我而言，都是一次歷練。我會一如既往地以無限的熱情去奮斗!

　　謝謝大家!

競職演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　謝謝大家給我一個站在這里演講的機(jī)會，在座的諸位大多都是在我成長的經(jīng)歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和栽培下，我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光，我由一個走出大學(xué)校門的莘莘學(xué)子成長為一名在專業(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任，在此感謝所有給予我?guī)椭�和栽培的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們。

　　我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷，同年被分配至xx廠工作，于1993年9月調(diào)xx工作，現(xiàn)為xx職稱，黨員。我參加競聘的崗位是xx室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一是比較扎實的理論專業(yè)知識。

　　自參加工作以來我始終自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項；參與完成市級科研立項一項；參與科研立項兩項。

　　二是有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴(yán)格要求自己，用務(wù)實而負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成每一項工作，理論和實踐經(jīng)驗都有了較大程度的`提高和進(jìn)步。

　　三是有較為豐富的工作經(jīng)驗。

　　參加工作14年以來我曾從事多個科室工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是在色譜理論方面有較深刻的學(xué)習(xí)和鉆研，能夠有效的解決工作中的復(fù)雜疑難問題。

　　如果我當(dāng)年，我將會從以下幾個方面做好工作：

　�。ㄒ唬�、建立規(guī)范、完善的管理制度

　�。ǘ�）、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。

　�。ㄈ�）、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。

　　我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下；在各任領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進(jìn)步，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn)，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作；我都要在此感謝你們，謝謝大家。

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