辦事處工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的辦事處工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
辦事處工作總結(jié)1
自20xx年“沙河巾幗服務(wù)隊”成立以來，服務(wù)隊以方便群眾生活、提高居民生活質(zhì)量為宗旨，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為重點，以社區(qū)居民為主要服務(wù)對象，在過去的一年里，巾幗服務(wù)隊的隊員無私照顧孤寡老人、關(guān)愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務(wù)隊隊伍不斷壯大、機構(gòu)不斷完善，截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人，是立山區(qū)第一家巾幗服務(wù)組織，服務(wù)隊的隊員們義務(wù)照顧?quán)従印靶“恕�、無償資助清華大學(xué)生、免費當(dāng)8年的保姆、義務(wù)為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務(wù)做手工制品、義務(wù)走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關(guān)注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站
20xx年3月3日，巾幗服務(wù)隊義務(wù)組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務(wù)隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關(guān)部門進行處理或者親自動手幫忙，服務(wù)隊的義務(wù)幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關(guān)愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
20xx年，沙河街道巾幗服務(wù)隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務(wù)宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務(wù)隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務(wù)隊的隊員對臥床有病人員充滿關(guān)愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務(wù)隊來到鞍山市立山區(qū)育智學(xué)校義務(wù)慰問演出，服務(wù)隊的隊員用她們的愛心為育智學(xué)校的青少年送去關(guān)懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關(guān)懷未成年人身心健康，努力預(yù)防未成年人違法犯罪
巾幗服務(wù)隊關(guān)懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務(wù)隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結(jié)構(gòu)和思想狀況，義務(wù)組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預(yù)防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務(wù)宣傳活動；義務(wù)開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學(xué)習(xí)掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的'道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。此外我們的服務(wù)隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
四、關(guān)心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務(wù)隊為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了鞍山市首家巾幗服務(wù)隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務(wù)隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務(wù)隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務(wù)隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務(wù)隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務(wù)群眾，奉獻社會！
辦事處工作總結(jié)2
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機制、突出重點、務(wù)求實效”為指導(dǎo)思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設(shè)，構(gòu)建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處XX年督查工作匯報如下：
一、轄區(qū)基本情況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16。5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2。5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關(guān)共有黨員31人。轄區(qū)共設(shè)8個村委會。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
我處領(lǐng)導(dǎo)深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范督查工作人員職責(zé)，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、任務(wù)明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務(wù)：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作；六是機關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作，七是其它方面的督查，如工程招投標(biāo)、壯大集體經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學(xué)習(xí)共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次�，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務(wù)賬目做到日清月結(jié)，徹底取締了“小金庫”。村財務(wù)使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；村招待費控制在零，因公務(wù)開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務(wù)公開做到一事一公布，村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領(lǐng)導(dǎo)說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學(xué)習(xí)園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導(dǎo)解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設(shè)規(guī)劃，主要道路兩側(cè)亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責(zé)任公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。四）經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標(biāo)：
1—9月共完成經(jīng)濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎(chǔ)、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理，優(yōu)質(zhì)畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務(wù)推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴大人工飼草料基地的建設(shè)，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉(zhuǎn)移：
隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移情況也進行了督查，截止目前已轉(zhuǎn)移勞動力人，勞動力轉(zhuǎn)移新增收入105。39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務(wù)。
�。ㄎ澹┲攸c基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作：
1、基礎(chǔ)建設(shè)：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設(shè)范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設(shè)工作中存在的問題進行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1。2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1。15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
�。┺D(zhuǎn)變作風(fēng)，強化紀律工作：
1、作風(fēng)建設(shè)，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關(guān)大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設(shè)，辦事處制定了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，財務(wù)管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標(biāo)等30余項制度。
2、機關(guān)、站所辦糾風(fēng)工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務(wù)服務(wù)意識明顯增強，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應(yīng)措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位責(zé)任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關(guān)、財政所都聘請糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
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1、工程招投標(biāo)工作督查：
辦事處成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大工程建設(shè)，如：小康村建設(shè)、村鎮(zhèn)道路建設(shè)等，必須進行公開招標(biāo)，工程審計必須在財政、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設(shè)性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責(zé)任公司、新疆宏昌會計師事務(wù)所確定為辦事處工程預(yù)決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設(shè)情況進行了不定期督查，經(jīng)查：建設(shè)都按要能求進行招投標(biāo)，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
2、村轉(zhuǎn)居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉(zhuǎn)型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務(wù)決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結(jié)件；市領(lǐng)導(dǎo)批示件，辦結(jié)件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關(guān)部門和人員保質(zhì)保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意，為領(lǐng)導(dǎo)制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作。
五、機制創(chuàng)新、強化操作
（一）方法改進、實現(xiàn)三轉(zhuǎn)變：
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉(zhuǎn)變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實情況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查內(nèi)容具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實情況的反饋更加可靠及時；二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變。強化了重點工作的督查，將督查任務(wù)分解到各部門，各業(yè)務(wù)口子督查的積極性明顯加強；三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調(diào)研轉(zhuǎn)變。今年我處加大了督查調(diào)研工作的力度，調(diào)研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，有選擇地開展，且督查調(diào)研活動責(zé)任到人，全年我處共完成《加強農(nóng)村組織建設(shè)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調(diào)研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農(nóng)村好的`經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。
（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領(lǐng)導(dǎo)批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握情況，提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高辦件質(zhì)量的效率。
�。ㄈ┳陨斫ㄔO(shè)、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓(xùn)和要求，提高人員素質(zhì)，學(xué)習(xí)傳達了州市兩級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)督查工作的講話；三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
�。ㄋ模┠繕�(biāo)考核、督查相結(jié)合。
進一步完善了干部履行職責(zé)督查評價制度，強化責(zé)任追究制；建立干部履行職責(zé)督查評價檔案，為全處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應(yīng)檔案；通過日常督查了解掌握機關(guān)、村組干部工作業(yè)績和履職情況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標(biāo)準之一。
六、成效顯著、不足仍存
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作，也增強了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達到了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務(wù)意識，樹立了良好作風(fēng)形象。
4、促進了小康村建設(shè)的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風(fēng)，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7、督查經(jīng)常，各項工作任務(wù)得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
�。ǘ⒉蛔阒幱校�
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以達到市委、市督查室的要求。
辦事處工作總結(jié)3
我處人才工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進各類人才為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。為我處經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
一、20xx年人才工作情況
1、幫助實現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2456人；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1214人；幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)450人；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1352人；組織城鄉(xiāng)勞動力參加市內(nèi)重點企業(yè)招聘會877人；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)142戶，帶動就業(yè)1200余人。
2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和參加志能激發(fā)培訓(xùn)118人。
3、20xx年農(nóng)村實用人才新增入庫82人，達到852人；農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)初級職稱評審7人；對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進行了屆中年度考核；經(jīng)過摸底，我處共有清華、北大學(xué)子12人均與其家屬進行了聯(lián)系；今年企業(yè)共引進大學(xué)生7名。
二、主要做法
�。ㄒ唬﹫猿贮h管人才，強化對人才工作的指導(dǎo)。健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了以黨委書記尚志平同志為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我處農(nóng)村實用人才多的實際，為了鼓勵農(nóng)村實用人才就地創(chuàng)業(yè)并帶動本地農(nóng)民致富，制定出《玉陽辦事處農(nóng)村實用人才就地創(chuàng)業(yè)計劃實施方案》。注重發(fā)揮組織部門牽頭抓總職能，明確各有關(guān)部門在農(nóng)村實用人才工作中的職責(zé)，發(fā)揮用人單位的主體作用，注重動員社會各方面力量關(guān)心、支持、配合做好農(nóng)村實用人才就地創(chuàng)業(yè)工作。
（二）搭建服務(wù)平臺。近幾年來，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個平臺”，以促使本地相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的相互融合、促進和發(fā)展。一是創(chuàng)建農(nóng)村實用技術(shù)人才相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯(lián)誼會，吸收更多的優(yōu)秀人才入會。共創(chuàng)建了柑橘協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、水產(chǎn)協(xié)會等組織，通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。水產(chǎn)養(yǎng)殖戶朱心茂從事水廠養(yǎng)殖多年。他摸索的表層、中層、深層魚的泥養(yǎng)技術(shù)也在該村得到較大的推廣，使魚池畝平收入由1000元提高到3000元，使周邊同行業(yè)的養(yǎng)殖效益得到同步提高，因此深得養(yǎng)魚戶的信任，在該村經(jīng)濟發(fā)展中也起到了很好的.帶頭作用，曾多次被村里評為“致富能手”。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的研討平臺，通過農(nóng)業(yè)局和處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時處黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鎮(zhèn)處，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本處農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進經(jīng)濟發(fā)展的溝通平臺，邀請兄弟鎮(zhèn)處優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展難點、疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流。同時，創(chuàng)新人才引進方式，建立健全人才引進機制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進渠道。
�。ㄈ┘訌娕嘤�(xùn)教育。一方面進一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我處廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強的培訓(xùn)會，進一步開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時，以“農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)”和現(xiàn)代遠程教育為平臺，引導(dǎo)、鼓勵我處農(nóng)村人才參加市勞動就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班為人才再教育提供更多機會。另一方面，充分發(fā)揮我處遠程教育的作用，開展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實踐機會。
（四）完善人才信息庫。近幾年來，處黨委成立專門的調(diào)查小組，組織處組織室、處農(nóng)業(yè)中心、人社中心對我處農(nóng)村實用人才進行了為期近2個月的深入調(diào)查，摸清了我處人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實做好基礎(chǔ)性工作，推動了全處人才工作的信息化進程，為黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。據(jù)調(diào)查，目前我處共有各類農(nóng)村實用人才852人，其中專業(yè)技術(shù)人才168人、五屆鄉(xiāng)土拔尖人才21名 ，就地創(chuàng)業(yè)142戶，帶動了本地及周邊地區(qū)農(nóng)戶致富1200余戶。我處慶豐崗村村民、鄉(xiāng)土拔尖人才馮永富投資1200萬元，建立了正陽飼料專業(yè)合作社，負責(zé)周邊地區(qū)農(nóng)戶的農(nóng)副產(chǎn)品的收購，同時從事畜禽飼料、防疫藥品的加工生產(chǎn)和銷售一體化的經(jīng)營，合作社網(wǎng)絡(luò)了枝江、遠安、荊州、荊門等多地會員48戶，帶動了周邊地區(qū)和本地農(nóng)戶就地創(chuàng)業(yè)致富。
（五）促使人才積極創(chuàng)業(yè)。處黨委大力加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。加強人才工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)。鼓勵本地能人就地創(chuàng)業(yè)，營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。北門村鄉(xiāng)土拔尖人才李平，20xx年至今在養(yǎng)蜂領(lǐng)域獲得各種國家專利8項。20xx年被XX市科技技術(shù)局授予年度優(yōu)秀發(fā)明人，20xx年被XX市人民政府評為“年度技術(shù)發(fā)明三等獎”，20xx年被科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為“先進個人”，20xx年被福建農(nóng)村大學(xué)蜂學(xué)院聘為“蜜蜂生產(chǎn)實習(xí)校外指導(dǎo)老師”。今年在新民村征地23畝，擬投資3000萬元創(chuàng)建XX市養(yǎng)蜂研究所，該項目集養(yǎng)蜂培訓(xùn)、蜂產(chǎn)品加工、蜂具制造等為一體的專業(yè)化公司，目前正在積極籌建中。
三、存在的問題
一是對人才的引進和培養(yǎng)力度不夠；二是特色人才工程的作用發(fā)揮還不強勁；三是對人才工作的調(diào)查研究和在整合人才資源方面還不夠。
辦事處工作總結(jié)4
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機制、突出重點、務(wù)求實效”為指導(dǎo)思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設(shè)，構(gòu)建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了必須成效，現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
一、轄區(qū)基本狀況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關(guān)共有黨員31人。轄區(qū)共設(shè)8個村委會。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
我處領(lǐng)導(dǎo)深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范督查工作人員職責(zé)，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構(gòu)成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、任務(wù)明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務(wù)：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作；六是機關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作，七是其它方面的督查，如工程招投標(biāo)、壯大群眾經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學(xué)習(xí)共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務(wù)賬目做到日清月結(jié)，徹底取締了“小金庫”。村財務(wù)使用務(wù)必經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；村招待費控制在零，因公務(wù)開支，務(wù)必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務(wù)公開做到一事一公布，村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次�，F(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領(lǐng)導(dǎo)說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學(xué)習(xí)園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導(dǎo)解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設(shè)規(guī)劃，主要道路兩側(cè)亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限職責(zé)公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。
（四）經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標(biāo)：
1-9月共完成經(jīng)濟總收入xx萬元，占年計劃的xxx%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入xxx元，占年計劃的xx%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的xx%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎(chǔ)、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理，優(yōu)質(zhì)畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務(wù)推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴大人工飼草料基地的建設(shè)，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉(zhuǎn)移：
隨著城市向西南擴張，
土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移狀況也進行了督查，截止目前已轉(zhuǎn)移勞動力人，勞動力轉(zhuǎn)移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務(wù)。
（五）重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作：
1、基礎(chǔ)建設(shè)：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設(shè)范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設(shè)工作中存在的問題進行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化紀律工作：
1、作風(fēng)建設(shè)，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務(wù)必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關(guān)大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設(shè)，辦事處制定了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，財務(wù)管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標(biāo)等30余項制度。
2、機關(guān)、站所辦糾風(fēng)工作：
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務(wù)服務(wù)意識明顯增強，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應(yīng)措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位職責(zé)狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關(guān)、財政所都聘請糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，理解群眾監(jiān)察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標(biāo)工作督查：
辦事處成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大工程建設(shè)，如：小康村建設(shè)、村鎮(zhèn)道路建設(shè)等，務(wù)必進行公開招標(biāo)，工程審計務(wù)必在財政、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設(shè)性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責(zé)公司、新疆宏昌會計師事務(wù)所確定為辦事處工程預(yù)決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設(shè)狀況進行了不定期督查，經(jīng)查：建設(shè)都按要能求進行招投標(biāo)，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
2、村轉(zhuǎn)居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉(zhuǎn)型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務(wù)決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結(jié)件；市領(lǐng)導(dǎo)批示件，辦結(jié)件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關(guān)部門和人員保質(zhì)保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意，為領(lǐng)導(dǎo)制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作。
五、機制創(chuàng)新、強化操作。
（一）方法改善、實現(xiàn)三轉(zhuǎn)變：
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉(zhuǎn)變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變。強化了重點工作的督查，將督查任務(wù)分解到各部門，各業(yè)務(wù)口子督查的用心性明顯加強；三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調(diào)研轉(zhuǎn)變。今年我處加大了督查調(diào)研工作的力度，調(diào)研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，有選取地開展，且督查調(diào)研活動職責(zé)到人，全年我處共完成《加強農(nóng)村組織建設(shè)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調(diào)研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領(lǐng)導(dǎo)批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高辦件質(zhì)量的效率。
�。ㄈ┳陨斫ㄔO(shè)、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的.培訓(xùn)和要求，提高人員素質(zhì)，學(xué)習(xí)傳達了州市兩級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)督查工作的講話；三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
�。ㄋ模┠繕�(biāo)考核、督查相結(jié)合。
進一步完善了干部履行職責(zé)督查評價制度，強化職責(zé)追究制；建立干部履行職責(zé)督查評價檔案，為全處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應(yīng)檔案；透過日常督查了解掌握機關(guān)、村組干部工作業(yè)績和履職狀況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標(biāo)準之一。
六、成效顯著、不足仍存
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作，也增強了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務(wù)意識，樹立了良好作風(fēng)形象。
4、促進了小康村建設(shè)的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風(fēng)，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7、督查經(jīng)常，各項工作任務(wù)得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
�。ǘ⒉蛔阒幱校�
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。
辦事處工作總結(jié)5
街道轄區(qū)位于以北，東到建設(shè)路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區(qū)面積為5.47平方公里，下設(shè)7個社區(qū)5個村，居民總戶數(shù)6126戶，總?cè)丝?2750人，其中下崗失業(yè)人員582人，“4050”人員231人，其他無業(yè)人員、新成長勞動力和大中專畢業(yè)生共756人。轄區(qū)有企事業(yè)單位53個，個體用人網(wǎng)點124家，由于個體用人網(wǎng)點不規(guī)范用人，造成勞動糾紛時有發(fā)生，勞動調(diào)節(jié)工作壓力非常大，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，抓好“三個環(huán)節(jié)”
市街道辦事處適應(yīng)新形勢，把社區(qū)做為勞動爭議調(diào)節(jié)工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權(quán)益作為關(guān)注民生、順應(yīng)民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調(diào)解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調(diào)解組織機構(gòu)，制定了勞動保障爭議調(diào)解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責(zé),明確了指導(dǎo)思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區(qū)重要議事日程，與街道、社區(qū)的維穩(wěn)工作同部署、同安排。二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。街道、社區(qū)兩級分別成立由行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，其它相關(guān)科室主任和社區(qū)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過了勞動爭議調(diào)解員資格考試，取得了調(diào)解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區(qū)還積極指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立健全勞動爭議調(diào)解委員會，合理配備調(diào)解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業(yè)隨訪制度》、《再就業(yè)援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調(diào)節(jié)工作的規(guī)范化運行。同時，建立了聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
二、立足實際，強化措施，堅持“四個到位”
為了確保勞動爭議調(diào)節(jié)委員會在穩(wěn)定就業(yè)工作中發(fā)揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調(diào)節(jié)工作不斷深入發(fā)展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區(qū)居民宣傳資料發(fā)放到位。街道把今年新政策內(nèi)容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發(fā)放到每家每戶，針對不識字的家庭社區(qū)工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發(fā)放、宣傳到位。二是確保轄區(qū)企業(yè)走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業(yè)，街道、社區(qū)定期到轄區(qū)企業(yè)走訪，發(fā)放、宣傳各類勞動政策和相關(guān)的法規(guī)、條例宣傳資料，為方便企業(yè)咨詢街道、社區(qū)還專門制作了轄區(qū)企業(yè)通訊錄，設(shè)立了咨詢政策專線電話，確保企業(yè)隨有問題，隨時能聯(lián)系解決。三是設(shè)立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業(yè)政策和勞動合同法、就業(yè)促進法進行現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發(fā)放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓(xùn)到位。為了提高工作人員業(yè)務(wù)水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)人數(shù)達36人次，通過培訓(xùn)有效的提高了工作人員的業(yè)務(wù)水和依法管理勞動關(guān)系，妥善預(yù)防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學(xué)習(xí)“兩法”深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際扎實開展各項工作，力爭規(guī)范各類用人單位的勞動關(guān)系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當(dāng)事人、尤其是勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、關(guān)口前移到位。幾年來街道勞動爭議調(diào)節(jié)機構(gòu)始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區(qū)及時匯報轄區(qū)企業(yè)存在的勞動糾紛問題，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態(tài)。由于轄區(qū)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業(yè)無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導(dǎo)火索。針對這些現(xiàn)象，街道、社區(qū)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)的同志們以高度的政治責(zé)任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預(yù)防化解工作。一是重視矛盾集中排查調(diào)處工作，及時掌握勞動關(guān)系現(xiàn)狀；二是加強對用人單位的指導(dǎo)，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調(diào)了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經(jīng)常性地與當(dāng)事人聯(lián)系，了解當(dāng)事人的意見、看法，了解改善情況，促進當(dāng)事人自覺遵守法規(guī)。
4、真情服務(wù)到位。街道勞動爭議調(diào)節(jié)委員會始終堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，加大勞動爭議協(xié)調(diào)力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。在日常調(diào)解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當(dāng)事人動之以情，曉之以法，依法說服當(dāng)事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
三、加強案件辦理力度，有效保障工人的合法權(quán)益。
截止目前，我勞動仲裁調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組共調(diào)解案件5起，其中“市華業(yè)物業(yè)公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的辦理。成功調(diào)解了有史以來最大的`一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調(diào)解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區(qū)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四、完善服務(wù)功能，為勞動雙方提供便利的服務(wù)條件。
通過深入開展勞動爭議調(diào)節(jié)工作加強了社區(qū)平臺的工作內(nèi)容，進一步穩(wěn)定了勞動者的就業(yè)關(guān)系，真正實現(xiàn)以街道、社區(qū)為服務(wù)平臺的職業(yè)介紹、就業(yè)安置、企業(yè)用人不用出社區(qū)；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調(diào)節(jié)不用出社區(qū)；便利的勞動服務(wù)。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內(nèi)容，為構(gòu)建市和諧、穩(wěn)定、公平的勞動添一份力。
辦事處工作總結(jié)6
為加強全街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控?zé)煿ぷ�，加大控�(zé)煿ぷ髁Χ龋?0xx年初，XX街道制定了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控?zé)煿ぷ鞣桨�，以提高群眾自我保健能力，搞好單位衛(wèi)生健康教育和重點人群的健康教育，樹立XX新形象，積極推動全市創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作的開展，在全街道積極開展了控?zé)焺?chuàng)建活動，現(xiàn)將20xx年度控?zé)煿ぷ鬟M行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職責(zé)分工，搞好控?zé)煿ぷ?/strong>
我街道把“創(chuàng)衛(wèi)”控?zé)煿ぷ髁腥肴粘蹋绰氊?zé)分工把任務(wù)指標(biāo)落到實處，各社區(qū)都成立了控?zé)熜〗M，按照中國吸煙與健康協(xié)會對全國控制吸煙的要求，制訂工作實施意見和控?zé)煷胧�，采取多種形式，完善各項控?zé)煷胧_展多項控?zé)熁蚪錈熁顒�。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不吸煙、不敬煙，起到較好的示范帶動作用，進一步樹立了控?zé)煹男判暮蜎Q心，完成了愛衛(wèi)會下達的各項責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，切實加強了控?zé)煿ぷ鳌?/p>
二、加大控?zé)熈Χ�、加強控�(zé)熃】到逃?/strong>
把控?zé)煿ぷ骷{入了工作規(guī)劃，納入了單位衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控?zé)熁顒�，努力降低人群吸煙率，使控�(zé)煿ぷ饔休^大的發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)適應(yīng)“創(chuàng)衛(wèi)”工作控?zé)熜滦蝿莸囊�。充分利用各單位宣傳欄等，進一步加強吸煙有害健康的宣傳和控?zé)煼ㄒ?guī)的宣傳，針對不同人群采取相應(yīng)的控?zé)熃】到逃呗�，把控�(zé)熃】到逃c衛(wèi)生服務(wù)、疾病控制和預(yù)防結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)健康的生活方式。使煙草危害健康的.科學(xué)證據(jù)變成群眾容易理解的知識，讓所有人都知道。
三、認真開展公共場所禁止吸煙工作
認真執(zhí)行公共場所禁止吸煙的規(guī)定，實現(xiàn)公共場所禁止吸煙是開展全民控?zé)煿ぷ鞯闹匾M成部分，培訓(xùn)控?zé)煴O(jiān)督員并發(fā)揮監(jiān)督作用。公共場所、會議室有禁止吸煙標(biāo)示。全街道同志做到了控制吸煙以至于不吸煙。
辦事處工作總結(jié)7
幾天來自己認真的將20xx年的工作進行了反思，其中有成功的喜悅，也有因領(lǐng)導(dǎo)不力影響工作效果的自責(zé)，我想圍繞今年的工作將自己的工作完成情況取得的成績、存在的缺點不足及清正廉潔情況向大家匯報一下，有不妥之處請大家批評。
一、經(jīng)濟工作
今年是我市實行稅收屬地管理的第一年，也是區(qū)政府實行引稅新辦法的第一年，新辦法的實施意為著我街幾年來建立的稅源基礎(chǔ)將不復(fù)存在，需從零開始，全年要完成區(qū)稅收x萬，難度很大，x萬的稅收從表面看是任務(wù)是指標(biāo)，更重要的是責(zé)任，由于我們在去年對20xx年的稅收有一個正確的分析、超前考慮，加上我們對引稅政策認識理解的深，加上我們具體分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的高效率，高質(zhì)量的工作，使全年的任務(wù)指標(biāo)提前一個季度完成，稅收是區(qū)政府考核街道工作的三個硬指標(biāo)之一，幾年來我街的稅收任務(wù)完成的都很出色，但今年的稅收指標(biāo)的完成應(yīng)該講意義又更深遠。
二、穩(wěn)定工作
受社會大環(huán)境的影響及歷史原因，今年我街的群眾上訪量之大，不穩(wěn)定隱患之多，是在歷年所沒有的，不能說群眾上訪反映問題都沒有道理，但更多的是群眾對文件政策理解的偏差，或者說街道辦事處所不能及，或者說如果街道辦事處不實行政企分開，不消化分流職工，也許會有一時的平靜，面對一個人幾個人幾十人甚至幾百人的問題如果處理解決不慎，將會造成惡劣的影響，面對諸多的問題，首先，我們本著以人為本的精神組織足夠人員，耐心細致說服動員教育，深入到居民家中講政策，幫助解決實際生活困難，有時自己也非常困惑，是政府的政策有問題還是這么多群眾無理取鬧，還是我們在執(zhí)行政策上有偏差，內(nèi)心很矛盾。不管群眾怎樣不理解，漫罵、責(zé)難，我們始終堅持熱情真誠，不激化矛盾，應(yīng)該說目前群眾的上訪，雖然得到一定的控制緩解，但距最后解決，還有很多困難，我們的思想時刻都不能放松都不能麻痹大意。
三、搞好企業(yè)改制妥善解決雙納職工分流問題
市區(qū)政府對街辦企業(yè)改制，職工分流問題都有明確的規(guī)定，為了保證集體資產(chǎn)不受損失，對待改制企業(yè)進行資產(chǎn)評估本著成熟一個改制一個，今年在鐵道沿線32米拆遷前，我們成功的將街xx廠整體出售，收回了建廠投資。嚴格的說街道辦企業(yè)，有過成功的喜悅，但更多是投資打了水漂交了學(xué)費，不能不承認投資辦企業(yè)，不是我們的專業(yè)，我們是外行，算一筆細帳在互感器廠問題上投資與回報不成正比，如果我們在鐵道沿線32米拆遷前不將該廠整體出售我們將會損失更大，可能還會血本無歸，這些錢說大了是國家的集體的，說小了是我們每個人的，企業(yè)改制使企業(yè)放飛收回投入還街道辦事處本來面目，使辦事處拿出更大的精力搞好社區(qū)建設(shè)、城市管理等工作，我們的企業(yè)改制工作進展順利全部改制完畢為期不遠。
今年以來我們拿出一定比例的資金消化解決了x名職工，明年是消化解決職工的最后一年，我街仍有x余人需在明年解決任務(wù)十分艱巨。
四、抓住機遇為基層辦實事
今年我們抓住區(qū)勞動局為有條件的各社區(qū)勞動就業(yè)工作站增加辦公面積的大好時機，爭取到資金x萬余元，建房x米，置換房屋x米，共計增加5個居委會辦公面積x米，使部分居委會辦公條件得到改善，在這項工作中街辦事處沒花一分錢。就此項工作而言，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，基層滿意，如果沒有我們具體工作人員的積極努力，用我們高效率的工作來抓住機遇，是不會有如此效果的，今年我們在財政狀況比較緊張的情況下拿出一些錢為部分居委會購置了一些辦公用品改善了部分居委會的辦公環(huán)境。
五、談一點工作中的感受及個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
今年工作的特點是難事多急事多，財政困難不斷加大，面對這么多的困難，這么大的壓力，我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、負重前進，克服了一個又一個困難。今年我們的稅收提前一個季度超額完成任務(wù)，按置下崗失業(yè)人員最多的`一年，市場上交收入最多的一年，綜合治理、計劃生育都取得到了較好的成績，成績的取得是因為我們有一個拼搏團結(jié)積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支能戰(zhàn)斗高素質(zhì)的干部隊伍。每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位干部雖然存在這樣或那樣的困難，有這樣或那樣的想法，但在工作任務(wù)面前沒有掉鏈子。幾年來是每一名同志用辛勤的工作在激勵著我教育著我，使我常常告誡自己要用心工作，不負使命，要把工作放在第一位，要把大家的利益放在第一位。幾年來我學(xué)會了用積極的態(tài)度對待困難，學(xué)會了用欣賞的心態(tài)觀察每一個人，工作中多一點民主可以使自己少走彎路，多一些團結(jié)可以凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動和發(fā)揮每一個人的工作熱情，營造一個積極向上良好的工作氛圍，達到大家心情舒暢的工作是使每一個人做為xx街一員感到自豪，是我工作的目標(biāo)。
一年來雖然是用心工作也取得了一些成績，但仍存在許多問題，如：xx居委會的舊樓區(qū)投入了這么大力量，花了這么多錢，卻沒有達到預(yù)期目的，這將會是我心中的一個痛，它將會不斷的鞭策自己，不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高處理解決難題的能力減少工作中的失誤，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的歷練自己是一項長時間的任務(wù)，時刻不斷放松對自己的要求，一年來我更多是不斷的給大家壓任務(wù)，不斷的給大家提要求，甚至是批評多于表揚對大家生活關(guān)心的少，對大家困難解決不夠，對大家的福利待遇沒有大的提高，在這里向大家表示深深的歉意。
最后在講一下執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制情況，清正廉潔是黨對領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，參照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉的主要內(nèi)容逐條對照檢查自己，我可以說感覺良好，沒有問題。
最后我想說感謝同志們對我工作的一貫支持幫助，感謝班子成員，感謝我這些左膀右臂，感謝xx對我無私的支持和幫助，謝謝大家。
辦事處工作總結(jié)8
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和區(qū)直機關(guān)、特別是包街領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下，我們精誠團結(jié)，務(wù)實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展
今年前三季度，一般預(yù)算收入累計完成xx萬元，固定資產(chǎn)投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標(biāo)任務(wù)。由辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)的動遷工作組同志克服時間緊，任務(wù)重，客觀條件復(fù)雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設(shè)法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關(guān)鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設(shè)鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出較大的貢獻。
二、統(tǒng)籌安排部署，社會各項事業(yè)發(fā)展順利
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內(nèi)共有城市特困家庭xx戶，xx人，農(nóng)村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應(yīng)保盡保，對xx人進行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現(xiàn)了充分就業(yè)；計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網(wǎng)格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設(shè)，從春節(jié)假期結(jié)束起，帶領(lǐng)全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設(shè)計院的同志對xx地區(qū)的`建設(shè)進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、落實穩(wěn)定責(zé)任，信訪和安全工作全面達標(biāo)
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現(xiàn)“清倉見底”的目標(biāo)；推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；嚴格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設(shè)活動，堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標(biāo)和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現(xiàn)“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現(xiàn)了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集訪和重大事件，沒有發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學(xué)習(xí)安排，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內(nèi)容開展“三會一課”，加強和規(guī)范黨員黨內(nèi)政治生活，以學(xué)促做，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學(xué)習(xí)教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務(wù)、強化黨內(nèi)外關(guān)懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責(zé)任感，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強基層黨組織生活活力。
辦事處工作總結(jié)9
20xx年，xxxxxx辦事處要認真貫徹落實科學(xué)發(fā)觀，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞xxxxxxx中心工作，結(jié)合自身實際，圍繞“一個目標(biāo)、突出兩個重點、抓好三個落實、強化四項工程”這一主線做好工作。
一、 圍繞一個目標(biāo)：
我們將繼續(xù)堅持以人為本、關(guān)注民生的工作宗旨，以構(gòu)建人文街道、打造特色社區(qū)為目標(biāo)，推動街道社區(qū)工作再上新臺階。
二、 突出兩個重點：
以陣地建設(shè)為重點。在社區(qū)活動陣地上，使xxxxxx社區(qū)新建的社區(qū)服務(wù)中心正式投入使用。同時，各社區(qū)立足自身實際，要逐步實現(xiàn)“四個一”（即擁有一個圖書室、一個文體活動場所、一個醫(yī)療衛(wèi)生室、一個綜合服務(wù)中心），全方位滿足居民需求。
2、以社區(qū)服務(wù)為重點。一要以建設(shè)一居一品社區(qū)的特色定位，不斷強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域。緊緊圍繞社區(qū)居民生產(chǎn)、生活的實際需求，大力改善服務(wù)設(shè)施。力爭將水域藍灣小區(qū)打造成計生社區(qū)，創(chuàng)建 “人口與計生社區(qū)援助服務(wù)中心”平臺；將xxxxxx小區(qū)打造成充分自治型社區(qū)；
將xxxxxx小區(qū)打造成警民共建型社區(qū)；二要開展獻愛心活動，切實做好關(guān)愛空巢老人、貧困群眾、殘疾人等弱勢群體工作，使弱勢人員成為包括轄區(qū)單位、社會團體共同關(guān)注的群體；三要完善轄區(qū)離退休人員、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、社會保險工作，做到應(yīng)保盡保；四要建立健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)機制，加強解決小區(qū)物業(yè)管理工作。爭創(chuàng)一處高標(biāo)準、現(xiàn)代化的低碳型社區(qū)，真正把社區(qū)建成人居環(huán)境好、便民服務(wù)好的和諧家園。
三、抓好三個落實：
1、抓好基層黨建目標(biāo)的全面的落實。一是加強社區(qū)組織體系建設(shè)，完善黨員信息化管理。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，充分發(fā)揮黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。以創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)為目標(biāo)，創(chuàng)新組織設(shè)置，密切黨群干群聯(lián)系，增強為民服務(wù)能力，全面提升服務(wù)水平。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作責(zé)任制，切實加強黨員干部廉潔自律意識，樹立勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、清正廉潔的機關(guān)形象和作風(fēng)建設(shè)；二是抓好計劃生育工作的落實。以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展為目標(biāo)，繼續(xù)貫徹落實利益導(dǎo)向政策，重點做好流動人口的管理服務(wù)工作，完成《人口與計劃生育目標(biāo)
管理責(zé)任書》的各項指導(dǎo)任務(wù)，繼續(xù)做好全員人口信息工作；三是抓好信息化建設(shè)工作的落實。整合社區(qū)現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，不斷建立覆蓋更大范圍的社區(qū)信息管理和服務(wù)平臺，完善數(shù)據(jù)收集和資源共享工作機制。加強信息化建設(shè)培訓(xùn)，使每位干部都能熟練掌握辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用。
四、強化四項工程：
1、強化干部隊伍建設(shè)工程。一要嚴格規(guī)范《干部目標(biāo)績效考核管理實施辦法》，繼續(xù)實行干部目標(biāo)考核機制，將想干事、能干事、熱心服務(wù)居民的干部放到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上；將占位不作為的社區(qū)、辦公室干部進行調(diào)整；二要在街道對各科室、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容和考核形式上求創(chuàng)新，下功夫，結(jié)合工作實際，簡化軟件資料內(nèi)容的考核，更多側(cè)重于科室、社區(qū)服務(wù)方式的創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提升，建立不定期帶分督察的考核機制，有效提高干部工作的積極性和主動性；三要推進隊伍作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的`戰(zhàn)略方針。
2、強化社區(qū)居民素質(zhì)提升工程。一要以“繁榮社區(qū)文化、打造特色街道”為主題，繼續(xù)深入開展各類群眾喜聞樂見的文體活動，引導(dǎo)社區(qū)居民崇尚文明健康的生活方式，豐富廣大市民的文體生活，提升他們的生活質(zhì)量；二要以創(chuàng)建和諧社區(qū)工作為重點，建立健全工作機制，充分利用社區(qū)資源，對轄區(qū)居民進行思想道德、科學(xué)文化、社區(qū)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀等教育，繼續(xù)深入推進文明小區(qū)、文明社區(qū)、文明市民、道德模范評選活動，充分挖掘、選樹和推出典型集體和個人；三要按照上級要求做好信息反饋工作，及時上報精神文明建設(shè)工作中的好做法、好經(jīng)驗，做好外宣窗口，擴大街道整體工作的影響，努力推進辦事處精神文明建設(shè)和宣傳工作再上新臺階。
3、強化強基工程。年內(nèi)力爭完成財政收入xxxx萬元，引進年納稅額xxxxx萬元以上的流通企業(yè)一個。
4、強化平安建設(shè)工程。 20xx年，我們繼續(xù)堅持“打防并舉，預(yù)防為主”的方針，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，全力推進平安工程建設(shè)。一要以化解社會矛盾為主線，加大排查化解轄區(qū)不安定因素的工作力度，及時掌握情況化解矛盾，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；二要高度重視信訪工作，落實信訪工作責(zé)任制，及時解決和落實信訪案件，妥善處置各種突發(fā)性、群體事，爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。
此外，我們將繼續(xù)做好人武、群團、民族統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)計、檔案、保密工作、體育、科技、教育、關(guān)心下一代等工作。
辦事處工作總結(jié)10
20xx年xx街道辦事處的水利工作在市水利局的精心指導(dǎo)及辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部群眾的共同努力下，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為出發(fā)點，以推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，以防洪、減災(zāi)、保安全為中心，大力興修農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)，搞好山平塘的加固、硬化防滲，對水渠的清淤、掃除障礙及對病危水庫的除險加固等方面取得了可喜的成績。
一、上下動員，大力推進農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
農(nóng)田水利基本建設(shè)是農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的有力保證，是實施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。辦黨委高度重視，通過召開水利現(xiàn)場會和興修水利動員大會，層層發(fā)動，層層落實，發(fā)動村、組、農(nóng)戶積極投資投勞，掀起興修水利的熱潮。今年共投入資金17.4萬元，勞力7600個，共完成山平塘砼護襯36口，面積近5000㎡；山平塘整修加固14口；完成訂新開山平塘5口，增加蓄水面積近萬m3；完成支毛斗渠砼防滲5300m；渠道清淤，掃除障礙5700m。水利建設(shè)以獎代撥款8962元及時地全額發(fā)放到位。通過上下努力，今年我辦已超額完成各項水利建設(shè)任務(wù)，農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。目前，石段村已對70以上的灌溉毛渠進行了混凝土硬化，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施達到全市先進水平。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好防汛抗旱工作。
為加強對防汛抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦事處成立由辦事處主任同志任組長，分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志任副組長的'防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由農(nóng)業(yè)辦、水管站干部及各村辦點干部組成。今年的防汛抗旱工作堅持“預(yù)防為主”的方針，全面落實防汛預(yù)案，認真做好山塘、水庫的檢查和防汛資金、物資的落實。通過三個加強，實現(xiàn)三個提高。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高防汛抗旱責(zé)任制的落實程度；二是加強科學(xué)的防汛理念，提高防汛預(yù)案的可操作性；三是加強對山塘水庫的科學(xué)管理，提高其防汛抗旱能力。組織精干力量，建立防洪搶險應(yīng)急小分隊，制定《xx辦事處20xx年防洪搶險應(yīng)急預(yù)案》，辦事處與各村簽訂責(zé)任狀，確保責(zé)任到位，措施到位，物資到位。4月上旬，組織力量配合市水利局對全辦山塘、水庫進行了一次全面檢查，查找安全隱患。對華塘村蘆家沖水庫及青年水庫的滲水問題拿出修整方案，督促村上及時做好除險加固工作，確保汛期能夠安全度汛。由于組織得力，措施到位，汛期前的準備工作做得扎實，在今年連續(xù)五天的暴雨襲擾下，我辦的山塘、水庫安然無恙，保證了人民群眾的生命財產(chǎn)安全
三、加大宣傳，促進水利工作全面發(fā)展
為了提高水利工作水平，我辦今年按照 “形成共識、突出位置、創(chuàng)新提高、狠抓治理”的要求，采用“邊宣傳、邊調(diào)查、邊整治”的工作方法，利用廣播、宣傳車、標(biāo)語等多種形式，加大了對《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等相關(guān)水利法規(guī)的宣傳力度，發(fā)放了水利宣傳資料1000余份，提高了群眾的水利知識水平，營造了良好的水利工作氛圍，促進了水利工作全面發(fā)展。
辦事處工作總結(jié)11
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進�，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下：
一、上半年主要工作情況
(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念，街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務(wù)中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《XX區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務(wù)樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階
高標(biāo)準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標(biāo)，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣)，依照相關(guān)法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標(biāo)任務(wù)的56%。切實利民惠民，促進城市建設(shè)煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的.好評。
(三)突出服務(wù)群眾，推動社會事業(yè)全面進步
1、全轄區(qū)各項社會事務(wù)進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。其中，社區(qū)居務(wù)公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應(yīng)保盡保，上半年上調(diào)低保金共計16人，發(fā)放低保金12.6萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)卷105張，完成農(nóng)民工培訓(xùn)140人。
2、強化為民服務(wù)意識，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務(wù)已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設(shè)等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標(biāo)任務(wù)的60%。
(四)突出實效創(chuàng)新，全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓(xùn)8次，培訓(xùn)黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標(biāo)任務(wù)的完成做好基礎(chǔ)準備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
辦事處工作總結(jié)12
時間就像指尖流失的細沙，稍瞬即逝！想想在寧波度過的將近兩個月的時光，所發(fā)生的事，歷歷在目，仿佛就在昨天…
思想漸漸的成熟，說話處事也不會像之前那樣鋒芒畢露。這段時間，所經(jīng)歷的東西，感觸頗深，收獲亦多。
寧波的工作大抵分為三個階段：招商、跟蹤和開拓市場。
7月22日8月12日：八個人，我們劃分為兩個團隊，自己所處的團隊負責(zé)寧波市江東，江北和海曙區(qū)，另加慈溪和奉化！考慮到時間和工作的進程安排，經(jīng)過商討決定，宋飛和汪建軍負責(zé)寧波市區(qū)和慈溪、奉化市區(qū)的招商，而我和王經(jīng)理則主要負責(zé)慈溪和奉化下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商開拓。整個階段下來，我和王經(jīng)理最終確定的意向客戶共計15家，專賣店專區(qū)客戶4家；專柜兼上樣客戶有5家，零售客戶6家；8月15日那天，實際到會客戶只有7戶，現(xiàn)場成交客戶卻只3戶（徐宏君，吳節(jié)軍，龍向斌），其中的專賣意向客戶徐宏君選擇了做專柜！不談?wù)麄�會場結(jié)果，至少我們交出的這個成績不容樂觀！對待客戶，其實我們具備了足夠的談判技巧和強烈的溝通能力，明明就可以板上釘釘，做到更好，卻還是留下了這么多的遺憾，無疑與我們渴望的私心和迫切的心理有很大關(guān)系。
8月16日8月20日，這幾天我跟隨易存理、宋飛兩位經(jīng)理，跟蹤并回訪現(xiàn)場的簽約、意向客戶，幾輪的較量下來，確確實實也學(xué)到了不少東西。真誠為人，學(xué)習(xí)沉著，冷靜處事，應(yīng)用嚴謹?shù)乃季S排除客戶的擔(dān)憂，又要有足夠的氣勢去鎮(zhèn)住全場！
8月21日9月15日，這段時間我和朱經(jīng)理并肩作戰(zhàn)，學(xué)習(xí)統(tǒng)籌并啟動寧波辦事處，處理招商尾后的工作，挖掘并開發(fā)新網(wǎng)點。前期，我們需要指導(dǎo)專賣專區(qū)客戶完成店面的裝修設(shè)計，為專柜客戶上柜子和配樣品，并解答客戶所提出的'顧慮；緊接著，我們也要開發(fā)新的網(wǎng)點。
現(xiàn)今，寧波辦事處建設(shè)網(wǎng)點為28家：專賣店5戶，專區(qū)1戶，柜子11戶，上樣11戶！除去專賣店，累積銷量共計132144.9元！
在寧波這兩個月的工作里，不僅充實忙碌，更是深刻難忘。工作、地點還有環(huán)境的轉(zhuǎn)換，結(jié)合個人的思想，態(tài)度和方法一系列的適應(yīng)與調(diào)整，雖有壓力，卻使我不斷的前進，有苦又累，但也融入了更多收獲之后的快樂。
“外面的世界很精彩，外面的世界更無奈…”，也許人生就是在不斷的妥協(xié)、權(quán)衡和放棄當(dāng)中，來追求最大的幸福化！
辦事處工作總結(jié)13
20xx年，統(tǒng)計辦在街道黨委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局、調(diào)查隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合街道整體發(fā)展大趨勢，堅持以街情為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點，立足本職崗位，全面做好街道上半年的各項統(tǒng)計工作：
一、依照“早、細、嚴、實”的工作標(biāo)準，全力做好“三經(jīng)普”工作
自20xx年10月以來，北辛街道辦事處積極組織職員，依照《全國經(jīng)濟普查條例》、《第三次全國經(jīng)濟普查工作方案》的要求，細致深入的對轄區(qū)范圍內(nèi)的個體、產(chǎn)業(yè)活動單位、企業(yè)法人進行了摸底調(diào)查，并取得了明顯的成績。至20xx年4月1日，北辛街道共普查個體12599個，法人及產(chǎn)業(yè)活動單位1328個，與全國第二次經(jīng)濟普查相比，個體戶增加6863個，增長119、6%；法人及產(chǎn)業(yè)活動單位增加715個，增長116、6%。
二、做好上級統(tǒng)計局及調(diào)查隊布置的個體戶抽樣調(diào)查工作
本次調(diào)查隊抽樣調(diào)查，我街道共觸及北樓、北平、北關(guān)村、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體戶，數(shù)目位居全市第一。并前后迎接棗莊、省兩級統(tǒng)計局對三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作。并組織我街道被抽查4家單位參與國家統(tǒng)計局有關(guān)部分對基層統(tǒng)計報表及聯(lián)網(wǎng)直報情況的調(diào)研。
三、做好各專業(yè)定報、季報報送工作，確保各項統(tǒng)計指標(biāo)穩(wěn)中求進
各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，而且是統(tǒng)計工作的重點，是各項考核指標(biāo)的集中體現(xiàn)，是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。街道整體經(jīng)濟工作得到了系統(tǒng)照實的反映。具體完成情況以下：
1、完成了街道生產(chǎn)總值（GDP）21、81億元，增幅10、80%；服務(wù)業(yè)增加值14、17億元占街道生產(chǎn)總值65%。
2、完成了農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)定期報表。其中夏收糧食播種面積12152畝，夏收糧食總產(chǎn)量6030噸。
3、完成了22家范圍以上產(chǎn)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作，其中主營業(yè)務(wù)收入1-6月累計完成28、16億元，增幅14、56%；利稅1-6月累計完成3、10億元，增幅21%；利潤1-6月累計完成1、86億元，增幅22、15%。
4、完成72家限上服務(wù)業(yè)企業(yè)及27家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作，其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46、9億元，同比增長23、3%；15家直報餐飲住宿1-6月營業(yè)額累計完成6127、3萬元，同比增長5、7%；97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82、11億元，同比增長6、2%；21家大個體住餐業(yè)單位1-6月營業(yè)額累計完成13706萬元，同比增長21、4%。
5、完成了固定資產(chǎn)投資上報工作：固定投資項總投資18、77億元，增幅25、97%；億元項目資產(chǎn)總計8、33億元，億元項目占資產(chǎn)總計的.比重的44、37%。億元項目5個，新增1個滕州市卷煙廠異地技術(shù)改造項目，總投資13、67億元；500萬元以上項目32個，新增總投資9500萬元的嘉譽商貿(mào)城北區(qū)擴建工程、總投資8800萬元的大豐LNG加氣站等26個新項目。
三、下半年的工作打算
1、鍥而不舍發(fā)揚吃苦刻苦的良好工作作風(fēng)。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成，不拖后腿。
2、進一步加強業(yè)務(wù)建設(shè)。組織辦公室職員加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力爭每個業(yè)務(wù)職員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種情勢，廣泛、深入地弄好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，進步統(tǒng)計職員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。
4、完成市局、街道交辦的其它工作。
辦事處工作總結(jié)14
為落實縣委、縣政府的部署，確保實現(xiàn)創(chuàng)建文明縣城目標(biāo)，我辦堅持把創(chuàng)文工作按照民主公正的法制環(huán)境，公平誠信的市場環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，舒適便利的生活環(huán)境，安全穩(wěn)定的社會環(huán)境等要求，以建機制、抓落實、求實效、認真開展創(chuàng)文活動，現(xiàn)將我辦創(chuàng)文工作做個簡要匯報。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工
任何工作的開展都要人去做，而這項工作做得怎么樣，一是取決于領(lǐng)導(dǎo)重視不重視；二是取決于一套精干的工作班子；三是取決于一個好的工作思路和方案。因此，我們?yōu)榇_保這項工作能抓落實，成立了創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記申春民同志任組長，辦事處主任謝湘輝任第一副組長，黨委委員、副主任曾巧云同志任常務(wù)副組長，綜合辦副主任彭黎媚同志任辦公室主任。首先，我們班子成員集中學(xué)習(xí)了《湖南省文明城市工作推進實施方案》和縣有關(guān)精神，再以此為依據(jù)，結(jié)合我辦實際，制定了《**20xx年創(chuàng)建省級文明縣城工作推進實施方案》，召開了專門工作會議，對創(chuàng)文工作進行了具體部署和安排。
二、明確目標(biāo)，定出重點
一是加強干部隊伍文明形象建設(shè)。要求每個干部要樹立辦事處的'文明形象，不能做出有損辦事處形象的事，待人接物要熱情，老百姓的事要主動辦等，每項事都有人管，干部形象經(jīng)過一年努力，民調(diào)成績由去年上半年的全市210名，提升到今年上半年的全市第60位。
二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。主要是對勝利街占道經(jīng)營、亂擺亂停進行集中整治，由原來的人都難以通行到現(xiàn)在的小車可基本通行。其次是硬化了6條泥巴路，兩條下水道整改，三條背街小巷的路燈亮化工作。提升老百姓的居住環(huán)境。
三是積極開展創(chuàng)文宣傳，使創(chuàng)文工作走進千家萬戶。
1、我辦機關(guān)入口處制作了圖文并茂、通俗易懂的100米長的創(chuàng)文工作宣傳墻。
2、每個社區(qū)都設(shè)置創(chuàng)文宣傳專欄，共懸掛創(chuàng)文橫幅50多條，制作、發(fā)放宣傳資料5000多份。
3、舉辦一系列文化講座，請黨校老師、縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)人員講課。
4、利用宣傳車、qq、微信、手機信息等宣傳我辦創(chuàng)建文明縣城工作情況，提升廣大群眾的知曉度和參與度。
四是結(jié)合民生實際，推進“四進”活動。一是道德之花進社區(qū)。根據(jù)實事求是的原則，我辦共選出“身邊好人”18人，“最美家庭”36戶，通過活動，弘揚社會美德、倡導(dǎo)社會主義榮辱觀、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。二是關(guān)老愛老濟困解難。結(jié)合黨員志愿者服務(wù)，組織干部到古林村敬老院看望慰問老人，給他們送去日常生活用品，幫他們解決實際困難。三是文明勸導(dǎo)走上大街小巷。各社區(qū)成立文明勸導(dǎo)隊，隊員每天上街對亂吐亂扔、違規(guī)過馬路、闖紅燈、亂停亂擺、違規(guī)搭建堆放等不文明進行耐心勸導(dǎo)，并且由每個班子成員包一條主街，負責(zé)督查勸導(dǎo)落實情況。四是慈善捐助入人心。在宏基花園設(shè)立第一期慈善超市愛心捐衣點，號召大家把干凈的新舊衣物、鞋子捐給有需要的困難群眾。五是情系留守兒童。暑假，我辦聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校，對李斌等20名留守兒童進行慰問并對他們進行心理疏導(dǎo)。六是義務(wù)獻血大愛無疆。組織村、社區(qū)干部和機關(guān)干部共100多人參與愛心獻血活動，大家踴躍參與，奉獻愛心。七是“雷鋒號”志愿者走進千家萬戶。在人民醫(yī)院設(shè)立雷鋒號志愿服務(wù)活動點，成立孕婦學(xué)校；結(jié)合邵陽市心理學(xué)會，舉辦父母學(xué)堂講課；結(jié)合愛心義工聯(lián)、黨員志愿者服務(wù)一起開展愛心義診；成立勞模創(chuàng)新工作室，開展老年人慢性病防治、義診。
三、下階段創(chuàng)文工作計劃
1、繼續(xù)抓好辦事處及社區(qū)、村黨建設(shè)及班子隊伍建設(shè)。
2、繼續(xù)加強宣傳，擴大宣傳陣地，加大對創(chuàng)文工作的宣傳力度，形成濃厚的宣傳氛圍，使創(chuàng)建文明城市工作深入人心。
3、繼續(xù)加大對主要路段、車站、市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治力度。
4、搞好豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，利用多形式、多手段、全方位、全覆蓋、立體式推進創(chuàng)文活動。
5、搞好資料收集和歸檔工作。
辦事處工作總結(jié)15
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各業(yè)務(wù)科室的鼎力支持下，上海辦事處迎難而上，穩(wěn)步邁過了20xx年。在歐債、美債危機和自身人員基礎(chǔ)薄弱、流動性大的雙重壓力下，堅持不懈，努力開拓，一步一個腳印踏實地開展著招商引智工作，建立了一些人脈關(guān)系，積累了不少實際經(jīng)驗，豐富了一些業(yè)務(wù)知識，為來年的工作奠定了基礎(chǔ)，理清了思路。
一、承前啟后積攢人脈
辦事處的首要職責(zé)就是加強與駐地有關(guān)機構(gòu)以及重點外商企業(yè)的聯(lián)系和溝通，建立相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)渠道，搜集、整理、跟蹤、推進招商項目信息，在年初人員全面調(diào)整后，面對老關(guān)系的延續(xù)、新關(guān)系的開拓，辦事處全體人員思路清晰、分工明確、分合相結(jié)合，很快與老關(guān)系掛上了鉤，新關(guān)系也在逐步的拓展。主要做法：一是對老關(guān)系進行了梳理，及時以電話或郵件的形式向其匯報我處人員調(diào)整情況，希望繼續(xù)取得對我們工作的支持，并預(yù)約登門拜訪，通報我市經(jīng)濟工作發(fā)展的新進展；二是掌握客戶信息動態(tài)，在客戶生日或生病不適時，及時的送上慰問，以表示我們的關(guān)心，進一步加深了感情；三是在新客戶的發(fā)展上，利用親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友等等關(guān)系，以及通過參加博覽會、各種論壇、各種企業(yè)對接會交換名片，后續(xù)跟進；四是通過網(wǎng)絡(luò)搜索，找到跨國公司駐滬機構(gòu)、上海前50名涉外律師事務(wù)所、上海前50名涉外咨詢公司，通過郵件和熟人介紹，慢慢建立關(guān)系，最終得以登門拜訪，推介我市招商引資工作。經(jīng)過一年的努力，老關(guān)系感情進一步延續(xù)加深，并建立有效新關(guān)系20余家，重點的有上海技術(shù)交易所、上海青浦出口加工區(qū)、上海浦東區(qū)政府金融處、上海御馬都咨詢公司、上海嘉定區(qū)人武部、瑞士博朗律師事務(wù)所等。一年來，拜訪客戶200多人次，獲得有效項目信息10余條。
二、不斷摸索積累經(jīng)驗
年初局領(lǐng)導(dǎo)多次組織招商人員召開會議，統(tǒng)一了思想，明確了思路，為我們這些招商新兵指明了方向，這一年來辦事處緊緊圍繞黨委意圖，邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考，不斷摸索，不斷進取，已從一個年初的招商新兵鍛煉成一個初具實戰(zhàn)經(jīng)驗的二等兵，在拜訪客戶、接洽項目、跟蹤項目等方面已能基本掌握有效的'方式方法。古人云：工欲善其事,必先利其器，辦事處人員將其作為工作中的座佑銘，在每一次的拜訪、接洽、跟蹤之前都要查閱大量資料，搞清客戶的主營業(yè)務(wù)、公司最新動態(tài)、歷史業(yè)績、項目的質(zhì)量、項目的上下游產(chǎn)業(yè)鏈及與我市產(chǎn)業(yè)配套的切入點等，以及主要高層的簡歷、特長、愛好，做到盡可能的多掌握；所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，對我市產(chǎn)業(yè)情況我們一直保持定時學(xué)習(xí)、及時更新。一年來對我市企業(yè)情況能夠做到心中基本有數(shù)、對外商投資企業(yè)法、投資目錄、設(shè)立流程等也略知一二，但這完全不夠，來年我們將繼續(xù)努力，堅持學(xué)習(xí)，確保全面掌握。一年來通過不斷的總結(jié)，努力的學(xué)習(xí)，與同行的相互交流，積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力不斷增強
對于一個招商人員來說不斷的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的，辦事處人員一是通過跟蹤項目從實戰(zhàn)中學(xué)；二是收集整理相關(guān)法規(guī)政策，制定學(xué)習(xí)計劃定期學(xué)；三是通過參加各類產(chǎn)業(yè)論壇、研討會向?qū)＜覍W(xué)；四是利用網(wǎng)絡(luò)隨機學(xué)。經(jīng)過一年的不間斷學(xué)習(xí)，辦事處人員基本掌握了我市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、相關(guān)法律法規(guī)、優(yōu)惠政策、投資環(huán)境等基礎(chǔ)知識，對一些新興產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈都有相應(yīng)的了解，確保了外出洽談時不鬧笑話、不說外行話、不說政策規(guī)定外的無依據(jù)話、不說有失禮節(jié)的不禮貌話。
四、緊密跟蹤項目有序推進
項目是招商人員所有工作的中心，獲得項目信息是首要的，跟蹤好項目是最為關(guān)鍵的，因此，在項目跟蹤過程中，我們對在談項目做到定時跟蹤，及時反饋，隨時答復(fù)，適時推進；對有意向的項目我們做到全時跟蹤，全面推介；發(fā)現(xiàn)項目信息時我們千方百計搜資料、找關(guān)系、了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈知識，全力以赴，力爭收入囊中。一年來，通過我們集思廣益，采用靈活多變的方式方法，在辦事處全體同志的不懈努力下，獲得了有效項目信息10條，來溧考察項目3個，擬考察項目1個。
五、積極配合做好后勤服務(wù)工作
一是配合我市在上海舉辦主題“接軌大上海318經(jīng)貿(mào)活動周”活動�；顒又修k事處全體人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，擬計劃、做分工、邀客人、分桌次、選場地、布會場都任勞任怨，沖在一線，經(jīng)常加班到深夜。經(jīng)過會前仔細安排、推敲，會中有條不紊的組織協(xié)調(diào)，會后全面分析總結(jié)，確保了大會順利圓滿，卓有成效。
二是積極配合做好訪問團的接機工作，今年應(yīng)邀來訪的有荷蘭友好城市訪問團，日本“一村一品”代表團及其它代表團，外事無小事，為確保接待工作萬無一失，上海辦事處對訪問團在上海的活動作了精心的布置和安排，保證了客人的安全、順利。
三是全力配合做好全市百日招商活動，大力推介宣傳我市百日招商引資活動，全面搞好市領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)來滬拜訪、洽談項目的各項保障工作。
六、認真總結(jié)明確來年新思路
兔年即將過去，新的一年將給我們帶新的機遇和挑戰(zhàn)，因此，為更好的做好辦事處工作，確保來年各項工作更上一層樓，我們早做準備，認真總結(jié)了一年來的工作，明確了來年的工作思路：一是要充分利用好現(xiàn)有的資源，爭取項目上有新突破；二是要加強辦事處管理，細化、規(guī)范考核制度，留人留心，穩(wěn)定才是關(guān)鍵；三是要拓展新的招商渠道，一改以前等別人給項目的“第六人”招商方式，要主動出擊，增強針對性，在穩(wěn)固老關(guān)系的基礎(chǔ)上，主功各園區(qū)，深入園區(qū)一線去找項目，瞄準上海園區(qū)轉(zhuǎn)移項目、在孵企業(yè)外地購地產(chǎn)業(yè)化項目、無法落地向外引導(dǎo)項目等；四是要堅持不間斷的學(xué)習(xí)，與時俱進，及時更新產(chǎn)業(yè)知識，了解國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資布局，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈有針對性招商。
七、幾點問題
一是基本技能還有待進一步的提高；二是吃苦耐勞的精神還需要堅持；三是學(xué)習(xí)要保持永不間斷；四是人員管理還要更加嚴格。
八、幾點建議
一是聘用人員合同要進一步規(guī)范化、具體化，增強約束力，以更加細分化的考核獎勵制度為激勵，確保人員的穩(wěn)定；二是在人員配備上要根據(jù)產(chǎn)業(yè)進行分工，分產(chǎn)業(yè)招商，培養(yǎng)專業(yè)招商人才；三是小禮品要有一個長期穩(wěn)定的保障。
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