農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理1
從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，采用科學(xué)、先進(jìn)的管理手段，需要保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)，使其能夠更好和現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r保持一致。本文主要是從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理基本情況入手，針對(duì)全面強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效方式和手段進(jìn)行全面細(xì)致的分析和說(shuō)明。農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展過(guò)程中的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，對(duì)于國(guó)家和民族的發(fā)展具有重要意義和影響。充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，從現(xiàn)有基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，優(yōu)化農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展方式，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平。
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理基本情況
1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作過(guò)程中的要求
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，整體思路是以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，制定出切實(shí)合理的管理方案，實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)民收入、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要目標(biāo)，在實(shí)際開展該項(xiàng)工作的過(guò)程中，需要積極采用管理、監(jiān)督和執(zhí)法的基本方法，全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，需要堅(jiān)持國(guó)家發(fā)展政策的同時(shí)，不斷開展改革創(chuàng)新的探索工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制的良好改革，摸索出新型發(fā)展模式和策略，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的'整體發(fā)展水平。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主要任務(wù)
積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，需要擔(dān)負(fù)起以下幾個(gè)方面的任務(wù)：第一，不斷減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，全面減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不僅需要強(qiáng)化監(jiān)督管理工作呢，保證各項(xiàng)措施和政策落到實(shí)處，同時(shí)還需要做好相應(yīng)的反彈預(yù)防工作，針對(duì)各項(xiàng)資金和勞動(dòng)統(tǒng)籌分配工作進(jìn)行全面有效的控制。第二，提升農(nóng)村財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作水平。健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要前提和基礎(chǔ)，為開展全面的市場(chǎng)監(jiān)督管理工作提供良好的前提條件，同時(shí)還需要不斷強(qiáng)化相應(yīng)的審查工作，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第三，建設(shè)服務(wù)體系和合作經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行當(dāng)中，積極構(gòu)建起科學(xué)合理的服務(wù)體系，對(duì)于保證管理質(zhì)量，提升管理水平具有積極意義和作用。針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的各項(xiàng)流程和資源建設(shè)情況進(jìn)行全面細(xì)致的規(guī)定，制定出科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲措施，將能夠?yàn)槿嫱七M(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的前提條件。
2全面強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效方式和手段
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長(zhǎng)，增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，具有積極意義和作用，為了有效提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的整體水平，需要積極采用一些科學(xué)合理、切實(shí)有效的強(qiáng)化方式和手段。
2.1充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的逐漸深入，農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)處在了快速發(fā)展的重要階段，這時(shí)期更是需要積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。從思想上充分重視到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性，積極出臺(tái)一些推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理工作順利開展的政策，為了提升經(jīng)濟(jì)政策的合理性和科學(xué)性，需要從現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，全面分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，良好結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)涵。在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策之后，還需要良好執(zhí)行，使得相關(guān)政策實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定化、經(jīng)�；陌l(fā)揮作用，這樣才能為真正推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)、調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性，全面維護(hù)農(nóng)民利益發(fā)揮積極作用。
2.2建立健全科學(xué)合理的管理規(guī)章制度
國(guó)家現(xiàn)行法律和法規(guī)針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行明確規(guī)定，對(duì)于實(shí)際管理工作提出了較高要求。積極建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)章制度，為有效開展具體的管理工作，提供良好的前提保障。首先，需要建立起科學(xué)完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)執(zhí)法責(zé)任制度，針對(duì)各個(gè)人員的工作崗位以及具體的執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行明確，并根據(jù)具體的分工情況，保證執(zhí)法職責(zé)能夠履行到位。其次，完善的工作規(guī)章制度，需要能夠全面包含農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村土地承包以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等多方面的內(nèi)容，并針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中具體的管理流程和管理方法進(jìn)行細(xì)致說(shuō)明，這樣才能夠良好確保各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位。
2.3開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)工作
健全的組織管理機(jī)構(gòu)和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍建設(shè)，是開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要前提基礎(chǔ)。在組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的時(shí)候，需要按照政府相關(guān)政策的具體要求，構(gòu)建起相對(duì)完善的工作體系，具備科學(xué)的管理體制，這樣才能夠充分發(fā)揮管理機(jī)構(gòu)的作用，使其能為具體開展各項(xiàng)管理工作保駕護(hù)航。想要充分提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的整體水平，需要有大量的優(yōu)秀人才隊(duì)伍作為良好支撐。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，需要選拔優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人員，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的負(fù)責(zé)人員，相關(guān)部門需要進(jìn)行合理編制，為隊(duì)伍建設(shè)工作創(chuàng)設(shè)良好前提，同時(shí)還需要積極開展職責(zé)分工工作，實(shí)現(xiàn)科學(xué)定崗定員，保證每項(xiàng)工作都能有專人負(fù)責(zé)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理具體策略的良好實(shí)施。
2.4積極開展全面細(xì)致的調(diào)查研究工作
“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，需要事前做好全面細(xì)致的調(diào)查工作，為采用各種策略提供良好的前提準(zhǔn)備。詳細(xì)的調(diào)查和分析，將能夠?yàn)殚_展規(guī)劃建設(shè)工作順利開展奠定基礎(chǔ)，并有效保證建設(shè)的科學(xué)合理性，做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)信息的收集、統(tǒng)計(jì)和整理工作，將能夠?yàn)橹贫ê侠碚咛峁┲С諿5]。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定增長(zhǎng)具有積極意義。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，需要積極采用切實(shí)有效的科學(xué)管理手段，比如說(shuō)充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，建立健全科學(xué)合理的管理規(guī)章制度，開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)工作，以及積極開展全面細(xì)致的調(diào)查研究工作，通過(guò)這些策略，將能夠充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理工作的整體作用，為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，保障廣大農(nóng)民群眾的切身利益，提供良好的前提條件。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理2
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局 信訪工作自查報(bào)告 ？ 市信訪局： 根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于20xx年度信訪工作檢查考核的通知》要求，我局對(duì)20xx年度的信訪工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一．領(lǐng)導(dǎo)重視和制度建設(shè)情況
今年以來(lái)，經(jīng)管局按照市委辦和市府辦《20xx年市直部門信訪工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)要求》，主要抓了以下幾點(diǎn)：一是建立完善了由“一把手”負(fù)總責(zé)的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由一名副局長(zhǎng)具體分管信訪工作。進(jìn)一步完善了由各科長(zhǎng)為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了信訪工作實(shí)施方案，并實(shí)行首接負(fù)責(zé)制，公開了局長(zhǎng)接訪日和接訪，及時(shí)研究解決信訪工作，層層落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把信訪列入經(jīng)管工作重要議事議程。二是建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪包案責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)親自閱批、督辦，誰(shuí)接訪的案件，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，誰(shuí)包案跟蹤處理。三是結(jié)合本部門實(shí)際，明確農(nóng)財(cái)、農(nóng)負(fù)、合同等各科室的責(zé)任，設(shè)立專門的來(lái)訪接待場(chǎng)所，強(qiáng)化排查調(diào)處，及時(shí)解決各類矛盾糾紛。四是進(jìn)一步完善信訪工作各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調(diào)研三項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，定期排查不安定因素，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
二．各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況
我局根據(jù)《山東省信訪條例》規(guī)定，認(rèn)真處理好來(lái)信、來(lái)訪，傾聽人民群眾的.意見(jiàn)，做好信訪案件的查處。一是對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村土地承包等來(lái)信來(lái)訪，立即安排人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定做出客觀公正的查處，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。對(duì)于市信訪局要求參與接待的群眾來(lái)訪，特別是集體上訪，做到主要負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作，并牽頭組織處理。二是加大重點(diǎn)案件的查處力度，日常信訪工作由一名副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān)，確保全案全結(jié)，信訪人息訴罷訪。截止目前，經(jīng)管局共接待涉農(nóng)上訪、信訪案件47起（其中省級(jí)轉(zhuǎn)辦7起，濰坊市轉(zhuǎn)辦6起），目前已全部處結(jié)完畢，結(jié)案率達(dá)100％，避免了重復(fù)訪和越級(jí)訪，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。 雖然我局的信訪工作取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定差距。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，做到責(zé)任下移，重心下移，確保基層發(fā)生的信訪問(wèn)題“四不出”，不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把信訪工作推向一個(gè)新臺(tái)階，取得更大的成績(jī)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理3
1我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題
1。1農(nóng)村土地制度有待完善
現(xiàn)階段，我國(guó)大部分農(nóng)村地區(qū)的土地制度普遍存在一些問(wèn)題和不足，主要包括土地產(chǎn)權(quán)不明晰，土地使用權(quán)有期限限制，土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)也缺乏市場(chǎng)機(jī)制。農(nóng)村土地承包制度不完善限制了農(nóng)民對(duì)土地的投入，難以從根本上解決土地經(jīng)營(yíng)的短期行為。
1。2資金投入量不足，管理工作混亂
我國(guó)一直以來(lái)實(shí)行的政策是農(nóng)業(yè)帶動(dòng)工業(yè)發(fā)展，因此國(guó)家對(duì)于農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金投入長(zhǎng)期不足。雖然近幾年國(guó)家出臺(tái)一系列措施來(lái)發(fā)展農(nóng)業(yè)，并采取各項(xiàng)補(bǔ)貼的形式來(lái)提高廣大農(nóng)民的生活水平。但是長(zhǎng)期以來(lái)的落后發(fā)展，使得我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展較為緩慢，農(nóng)民的生活水平在短期內(nèi)無(wú)法得到明顯的提高。首先，從財(cái)政用于農(nóng)業(yè)的支出來(lái)看，長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)財(cái)政部用于農(nóng)業(yè)的支出偏低，雖然近幾年現(xiàn)象有所改善，但是仍無(wú)法緩解農(nóng)業(yè)、農(nóng)民長(zhǎng)期以來(lái)的低收入現(xiàn)象。其次，在支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的資金使用和管理方面，財(cái)政支農(nóng)資金投入渠道多，資金分散，難以形成合力。再次，支農(nóng)資金擠、占、挪用現(xiàn)象較為嚴(yán)重，資金到位率低。支農(nóng)資金有相當(dāng)一部分用于各級(jí)農(nóng)口的事業(yè)單位自身的各項(xiàng)支出，大部分資金并沒(méi)有實(shí)際運(yùn)用到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民上。
2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效措施
2。1完善和創(chuàng)新農(nóng)村行政管理體制
政府部門要進(jìn)一步完善農(nóng)村地區(qū)的自治制度，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，逐步建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的農(nóng)村行政管理新體制。堅(jiān)持“小政府、大社會(huì)”的改革方向，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的規(guī)范化管理。讓從事經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、所完全脫離行政管理體系和財(cái)政供養(yǎng)方式，使其按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的經(jīng)濟(jì)規(guī)則獨(dú)立地經(jīng)營(yíng)。
2。2改善城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理體制
政府部門要大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，逐步建立完善的、城鄉(xiāng)一體的管理體制和機(jī)制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度，放寬農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)和定居的政策條件，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村拓展和延伸，促進(jìn)社會(huì)保障體系在農(nóng)村地區(qū)的全面覆蓋，不斷改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理的相關(guān)制度和體制框架。在改革農(nóng)村土地制度方面，要在穩(wěn)定聯(lián)產(chǎn)承包制的基礎(chǔ)上，不斷完善土地承包制，為農(nóng)戶出外打工打造出堅(jiān)強(qiáng)的后盾和保障。同時(shí)，要切實(shí)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的.就業(yè)管理制度，實(shí)行規(guī)范化城鄉(xiāng)一體的就業(yè)、失業(yè)登記制度，清理和取消針對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的相關(guān)歧視性規(guī)定，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，建立健全農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的服務(wù)保障體系。
2。3廣開渠道籌集農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金
積極拓寬融資渠道，加大融資力度，完善招商引資優(yōu)惠政策，從政策、行政、社會(huì)秩序和人文條件上優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下資本的流向規(guī)律，采用市場(chǎng)手段按照投資主體利益化的要求，積極創(chuàng)造條件，將供水、供氣、供熱、污水處理、市政管網(wǎng)、公交、路橋、公共廣場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)推向市場(chǎng)，按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)收益”的原則，積極鼓勵(lì)社會(huì)資金、民間資金及外資參與建設(shè)經(jīng)營(yíng)，形成多元化主體結(jié)構(gòu)。對(duì)于土地收入、財(cái)政性投入、銀行貸款、社會(huì)捐助等渠道籌集的資金要進(jìn)行有效的社會(huì)監(jiān)督，合理使用于最需要的項(xiàng)目上，爭(zhēng)取較好的經(jīng)濟(jì)效益。有條件的地區(qū)還可以推行其他金融投資模式和政府特許專營(yíng)的方式，突破傳統(tǒng)的體制與模式，探索適合地方特色的可持續(xù)發(fā)展道路，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。
3結(jié)語(yǔ)
總之，相關(guān)管理部門要采取有效措施來(lái)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，切實(shí)減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，落實(shí)農(nóng)村土地承包管理政策，積極引導(dǎo)和推進(jìn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)化體系的建立和完善，從而有效地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理4
今年上半年，在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法》確定的六項(xiàng)工作內(nèi)容，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、涉農(nóng)信訪案件查處六項(xiàng)工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，并完善落實(shí)了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制及配套的考核制度，使我市的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得明顯成效。
一、上半年工作的基本情況
（一）認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一是加大對(duì)農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳，尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開展學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動(dòng)的建議，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對(duì)全市818個(gè)行政村的黨支部書記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習(xí)《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓(xùn)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對(duì)村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
二是認(rèn)真抓好各項(xiàng)土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結(jié)束后，我們針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問(wèn)題，本照既依法辦事，又切實(shí)可行的原則，進(jìn)行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的“兩園”在土地延包時(shí)按當(dāng)時(shí)政策不在5％以內(nèi)，現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應(yīng)計(jì)在5％以內(nèi)，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農(nóng)村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實(shí)到位。
三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪案件，市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結(jié)率100％。
（二）完善制度，量化考核，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。首先，為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規(guī)程不統(tǒng)一的問(wèn)題，在搞好調(diào)查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)統(tǒng)一設(shè)置了定期報(bào)表，從而統(tǒng)一了口徑，為統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作信息準(zhǔn)確及時(shí)打下了基礎(chǔ)。其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個(gè)行政村，已實(shí)行資金代管的789個(gè)，占總村數(shù)的96.5％，全市代管資金結(jié)余額達(dá)6670萬(wàn)元。再是，強(qiáng)化考核機(jī)制，根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了分?jǐn)?shù)量化，市經(jīng)管局每季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書面通報(bào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（三）加大督查，落實(shí)政策，農(nóng)村負(fù)擔(dān)工作常抓不懈。在這項(xiàng)工作中，我們主要把握了以下幾點(diǎn)：
一是加大督查力度，三月份，我局以市減負(fù)辦的名義向市委市政府上報(bào)了關(guān)于對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行執(zhí)法大檢查的請(qǐng)示，市委組織減負(fù)辦成員單位分四個(gè)組對(duì)全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)～年農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式，共抽查了34個(gè)村，102個(gè)農(nóng)戶，并對(duì)檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。
二是認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)移支付資金�？顚Ｓ�、糧食直補(bǔ)、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查～年度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補(bǔ)貼852萬(wàn)元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴(yán)格實(shí)行《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》、《違犯農(nóng)民政策責(zé)任追究制》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》等各項(xiàng)制度，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級(jí)都簽訂了責(zé)任狀。同時(shí)全面實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”和報(bào)刊限額制�！甓绒r(nóng)民負(fù)擔(dān)卡，已于麥?zhǔn)涨鞍l(fā)放到農(nóng)戶手中。
�。ㄋ模┺r(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作。今年上半年，我們重點(diǎn)抓了鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設(shè)和信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個(gè)信息站抓了制度建設(shè)示范，四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬于10月份對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)對(duì)收放信息條數(shù)等量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào)。
農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作，市鄉(xiāng)兩級(jí)已建立了專門機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見(jiàn)當(dāng)中，各項(xiàng)配套的工作制度和措施即將出臺(tái)。
�。ㄎ澹┬旁L工作。為切實(shí)做好信訪工作，今年4月份，經(jīng)報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結(jié)率達(dá)100％。同時(shí)，市經(jīng)管局還對(duì)涉農(nóng)信訪案件的`查處工作制定了考核辦法，并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題：
一是由“兩園”問(wèn)題導(dǎo)致部分村叫行地超5％。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí)，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據(jù)當(dāng)時(shí)的政策，“兩園”不在5％機(jī)動(dòng)地以內(nèi)�！掇r(nóng)村土地承包法》頒布后，農(nóng)民普遍要求將超5％部分分地到戶，現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費(fèi)兩種意見(jiàn)，不好統(tǒng)一，“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當(dāng)前落實(shí)《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。
二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后，對(duì)村級(jí)原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題，由于在時(shí)效等方面上級(jí)沒(méi)有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在識(shí)實(shí)施辦法》實(shí)施前收回，現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準(zhǔn)備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對(duì)這方面的信訪和咨詢我們很難答復(fù)。
�。ǘ┺r(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題：
一是會(huì)計(jì)聘任制難獲實(shí)效，村級(jí)財(cái)務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動(dòng)面近四分之一，不少工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì)計(jì)，由于受各種復(fù)雜因素的影響（其中包括堅(jiān)持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會(huì)計(jì)聘任制難以實(shí)施。
二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)代管資金的管理不夠規(guī)范，以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財(cái)務(wù)制度，必須予以解決。
三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。
�。ㄈ┰谵r(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個(gè)別中小學(xué)收費(fèi)收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費(fèi)、村報(bào)刊費(fèi)超限額等問(wèn)題。
三、下半年工作打算及對(duì)市的工作建議
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長(zhǎng)會(huì)議，全面摸清全市村級(jí)“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報(bào)告，力爭(zhēng)今年秋種前，拿出一個(gè)既符合法律規(guī)定，又切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見(jiàn)，確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
（二）在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面。
一是立足村級(jí)資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn)，抓好我市制訂的村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”的規(guī)范化。
二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，下半年分批舉辦全市農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開展。
�。ㄈ┱J(rèn)真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長(zhǎng)分工具體抓，再充實(shí)兩名工作人員，認(rèn)真落實(shí)新《信訪條例》，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時(shí)處理，力爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。
�。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會(huì)計(jì)教材培訓(xùn)班，為縣級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)行農(nóng)村會(huì)計(jì)委派制試點(diǎn)，以加快這項(xiàng)工作的進(jìn)程。既減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又能提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也有利于經(jīng)管工作的開展。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理5
摘要：經(jīng)濟(jì)管理工作的完善促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效改善了農(nóng)民生活水平。但是從經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)況來(lái)看，還存在許多問(wèn)題。本文探析了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的問(wèn)題，并結(jié)合農(nóng)村實(shí)況提出解決策略，為加強(qiáng)管理工作提供參考。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟(jì)管理；策略
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題非常突出，而且十分嚴(yán)峻。在各種因素影響下管理工作還存在很多不足，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生影響。在這種趨勢(shì)下，探究管理工作中存在的問(wèn)題具有現(xiàn)實(shí)意義。
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的主要問(wèn)題
1.1土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，對(duì)農(nóng)民收入影響不大
從農(nóng)業(yè)耕作來(lái)看，土地經(jīng)營(yíng)的規(guī)模較小，自然收益也不大，特別是丘陵、盆地及高原等地形復(fù)雜之處，極難擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，而且大型機(jī)械也極難進(jìn)入農(nóng)田操作，這些因素都會(huì)影響農(nóng)民耕作的積極性。國(guó)家出臺(tái)了很多惠農(nóng)政策，讓每個(gè)農(nóng)民切實(shí)得到了利益，更多農(nóng)業(yè)耕作者進(jìn)行耕種，承包者越來(lái)越少，自然也制約了土地的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，最終農(nóng)民從土地獲得的收益并不高，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1.2對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作認(rèn)識(shí)不足
在傳統(tǒng)管理體系的`影響下，人們還沒(méi)有意識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重要性，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理都是做一些無(wú)用功，態(tài)度影響行動(dòng)，因此在實(shí)際管理過(guò)程中就會(huì)消極怠工，管理工作上也是應(yīng)付處理，更不會(huì)主動(dòng)參與到實(shí)際管理工作中去。
1.3法律法規(guī)不健全
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作比較復(fù)雜，工作量大，尤其是審核財(cái)務(wù)狀況、承包與轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，以及監(jiān)督農(nóng)業(yè)土地的基本情況。從現(xiàn)階段來(lái)看，我國(guó)缺乏健全的法律法規(guī)，承包土地工作中不能減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，承包轉(zhuǎn)讓工作流于形式，自然會(huì)阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理。
1.4農(nóng)村勞動(dòng)者科技素質(zhì)不高
隨著我國(guó)教育體制不斷改革，農(nóng)村居民教育水平也得到了提高，讓他們?cè)谏�、就業(yè)方式及消費(fèi)等各個(gè)方面都有一定程度改變，許多農(nóng)民都進(jìn)入城市奮斗，由此獲得更好就業(yè)機(jī)會(huì)及更高薪資待遇，因此農(nóng)村剩余勞動(dòng)力越來(lái)越少，尤其是真正有勞動(dòng)能力者更少。農(nóng)村從事生產(chǎn)的勞動(dòng)者年齡偏大、科技素質(zhì)不高以及知識(shí)水平落后，一旦引入新機(jī)械時(shí)，勞動(dòng)者學(xué)習(xí)起來(lái)非常緩慢，先進(jìn)種植培養(yǎng)技術(shù)無(wú)法應(yīng)用到生產(chǎn)中，這些都是造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的根本原因。由此可見(jiàn)目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的一項(xiàng)重要工作就是要提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。
2加強(qiáng)管理工作的應(yīng)對(duì)策略
2.1調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本結(jié)構(gòu)
要提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)，首要任務(wù)就是依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)效益模式及農(nóng)業(yè)基本結(jié)構(gòu)，要鼓勵(lì)農(nóng)民多種植無(wú)公害及高效經(jīng)濟(jì)作物，逐漸朝深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。多鼓勵(lì)與支持當(dāng)?shù)氐奶厣堫^企業(yè)，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)信心，在政府幫助下增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)力。
2.2提升對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民的生活水平也得到極大提高，但經(jīng)濟(jì)管理工作中凸顯出許多問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)得到政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。相關(guān)部門重視經(jīng)濟(jì)管理，就會(huì)加大經(jīng)濟(jì)管理工作的投入。只有做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，才能夠保障農(nóng)民群眾的利益，才能將工作落到實(shí)處。
2.3健全相關(guān)法律法規(guī)
通過(guò)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況分析，同時(shí)還要依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)況建立經(jīng)濟(jì)管理制度，主要內(nèi)容為：各個(gè)管理崗位的責(zé)任制度、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理執(zhí)法方式等；不斷完善農(nóng)村承包合同制度。當(dāng)然制定了健全的法律法規(guī)后，還必須要加強(qiáng)落實(shí)力度，才能夠真正解決農(nóng)民群眾存在的問(wèn)題，保障農(nóng)民基本權(quán)益。
2.4加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)
依據(jù)管理工作人員自身管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合各地管理崗位需求，將管理人員安排到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門。同時(shí)還要加強(qiáng)管理人員的職業(yè)能力及思想道德修養(yǎng)，讓工作人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，總結(jié)管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，建立一支自身素質(zhì)高、管理水平高的管理隊(duì)伍，不斷提高隊(duì)伍的專業(yè)水平及管理人員的個(gè)人修養(yǎng)。建立完善的經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍體系，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)條件。
2.5完善激勵(lì)機(jī)制
從我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的問(wèn)題來(lái)看，其中一個(gè)重要問(wèn)題就是經(jīng)費(fèi)不足。對(duì)于管理人員而言，充足的經(jīng)費(fèi)與完善的配套政策可以更有效激發(fā)他們的工作熱情。因此建立完善、合理的激勵(lì)機(jī)制，能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展。
3結(jié)語(yǔ)
隨著新農(nóng)村建設(shè)不斷的推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作越來(lái)越重要，因此就需要從管理工作現(xiàn)狀分析存在的問(wèn)題，并結(jié)合農(nóng)村實(shí)況采取應(yīng)對(duì)策略，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村工作順利進(jìn)行。
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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理6
[摘要]雖然我國(guó)一直重視“三農(nóng)”問(wèn)題，在政策上給予引導(dǎo)和扶持，還在財(cái)政上給予幫助，但是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理仍然存在一些問(wèn)題。新時(shí)期，要進(jìn)一步健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制、完善相關(guān)法律法規(guī)、提高管理人員素質(zhì)，通過(guò)加強(qiáng)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理；應(yīng)對(duì)措施
一直以來(lái)，我國(guó)都是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國(guó)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的主體部分。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的效果直接反映了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。雖然政府在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中投入了很大的關(guān)注，并出臺(tái)了相關(guān)政策，也加大了資金的投入，還取得了一些成果，但是在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中仍然存在一些問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，極大地制約了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的研究尤為重要，針對(duì)目前存在的問(wèn)題，我們要加緊研究解決措施，真正做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，更好地促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容
1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)和資金管理制度的建立
我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理體系還有很大的欠缺。建立健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，完善財(cái)務(wù)政務(wù)和資金管理制度，增加配套設(shè)施的配置，能更好地符合監(jiān)督管理機(jī)制的要求，使政務(wù)和財(cái)務(wù)更加公開透明，在根本上解決村民與干部間的矛盾。因此在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式上進(jìn)行科學(xué)的改進(jìn)和優(yōu)化，促進(jìn)各方面資源的合理運(yùn)作，管理好農(nóng)村集體資金管理體系，從而保障集體財(cái)產(chǎn)的安全。
1.2農(nóng)村土地管理制度的完善
完善土地管理制度，即在保障農(nóng)村土地的用地?cái)?shù)量、土地的承包和轉(zhuǎn)包制度不改變的狀態(tài)下，對(duì)農(nóng)村土地做好規(guī)劃，合理制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，利用機(jī)械設(shè)備提高土地的產(chǎn)量，更好地加強(qiáng)土地的利用，提高土地的產(chǎn)量。
2新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的突出問(wèn)題
2.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理缺乏制度保障
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，涉及到農(nóng)村土地的管理、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及財(cái)務(wù)的監(jiān)督審核等多方面的內(nèi)容，要想做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，就必須在行政執(zhí)法上做好保障工作。但是在目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系中，法律法規(guī)還不盡完善，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門在解決相關(guān)問(wèn)題時(shí)，如集體財(cái)務(wù)的公開審計(jì)、土地的轉(zhuǎn)包合同糾紛等，出現(xiàn)無(wú)法可依、無(wú)章可循的狀態(tài)，或者依據(jù)不足從而效率低下。
2.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員水平低下
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，一個(gè)重要內(nèi)容就是選拔優(yōu)秀的管理人員。大多數(shù)農(nóng)民世代在農(nóng)村，對(duì)于務(wù)農(nóng)有很豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，很熟悉農(nóng)作物的特性、當(dāng)?shù)氐耐恋貤l件和氣候的影響，但是一個(gè)很大的弱點(diǎn)就是文化程度低，不能與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展及時(shí)改變土地管理理念。因此，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，工作人員不僅要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)及行政管理等知識(shí)，還需要具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，要和農(nóng)民群眾打好交道。但是實(shí)際過(guò)程中，政府雖然設(shè)立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，也有相關(guān)專業(yè)人員來(lái)管理農(nóng)村財(cái)務(wù)，但是綜合素質(zhì)整體不高，從而影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。
3新形勢(shì)下做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的應(yīng)對(duì)措施
3.1健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制
一方面要加大資金的投入。雖然政府對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題很關(guān)注，一直有財(cái)政撥款，但還是不能滿足實(shí)際的發(fā)展需求。因此要加大財(cái)政補(bǔ)貼的比例，同時(shí)也要通過(guò)農(nóng)村信用社貼息貸款及小額放貸的'運(yùn)作，增加信貸投入的比例，使農(nóng)民可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。另一方面要優(yōu)化財(cái)務(wù)的運(yùn)行體制。在稅費(fèi)改革后，農(nóng)村的集體收入表現(xiàn)為入不敷出，沉重的債務(wù)給農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒙上了一層陰影。針對(duì)債務(wù)負(fù)擔(dān)，要利用簡(jiǎn)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的組織機(jī)構(gòu)、降息減負(fù)等多種方式來(lái)化解債務(wù)，從而保證管理的正常運(yùn)行。此外，健全監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)民群眾的監(jiān)督管理，使集體資產(chǎn)的使用更加公開化和透明化。
3.2完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)
健全的法律制度能給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理提供有效的保障，是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)。因此，各級(jí)政府要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，積極聽取農(nóng)民的意見(jiàn)，制定和完善配套的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)管理的法律法規(guī)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理和發(fā)展中提供制度保障，使農(nóng)民的合法權(quán)利不受侵害，同時(shí)提高土地的利用率。以建立高效、集約的綠色現(xiàn)代化新農(nóng)業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，真正將農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理落到實(shí)處。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理7
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)主要包括加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)、提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)程等三方面，要提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的質(zhì)量需要加強(qiáng)以上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理三個(gè)方面工作內(nèi)容的開展，以此提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作效率。
1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的現(xiàn)狀
近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但由于我國(guó)農(nóng)村生產(chǎn)力不高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理得不到重視，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀中存在一些問(wèn)題嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效率，阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展，主要問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
首先，農(nóng)業(yè)管理機(jī)構(gòu)不健全，目前我國(guó)農(nóng)業(yè)管理機(jī)構(gòu)不健全是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的重要因素之一。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理政府會(huì)設(shè)置相應(yīng)的農(nóng)業(yè)管理機(jī)構(gòu)，而由于農(nóng)村生產(chǎn)力水平有限，政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門職責(zé)明確，但在經(jīng)濟(jì)管理中各部門之間缺乏溝通，使各個(gè)部門的管理從整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理的大環(huán)境中脫離出去，各管理部門的信息資源得不到有效共享，不利于管理部門之間的交流，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
其次，缺乏先進(jìn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍，我國(guó)大部分農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與生活條件都較為落后，缺乏吸引先進(jìn)人才的條件，致使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)欠缺，由于經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的素質(zhì)偏低嚴(yán)重影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。部分農(nóng)村對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重要性有了明確的認(rèn)識(shí)，在村鎮(zhèn)中選取相對(duì)優(yōu)秀的人才使其參加培訓(xùn)，但由于經(jīng)濟(jì)管理人員缺乏經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，即使受到了一定的培訓(xùn)，仍不能完全有效的展開經(jīng)濟(jì)管理工作[1]。而部分農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理人員隊(duì)伍中，管理人員缺少過(guò)硬的專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，同時(shí)也沒(méi)有相應(yīng)的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，甚至有些從沒(méi)接受過(guò)教育的村民參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，這部分管理者對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和先進(jìn)的管理思想都缺乏足夠的意識(shí)，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理缺乏時(shí)效性，不能滿足農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。
第三，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中農(nóng)業(yè)政策不配套。由于我國(guó)大部分農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)力低，生活水平不高，單純依靠政府的補(bǔ)貼根本無(wú)法滿足廣大農(nóng)村農(nóng)民的生產(chǎn)與生活需求，無(wú)法解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理滯后的.問(wèn)題，近年來(lái)國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，但是由于國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益還不高，缺乏一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也沒(méi)有一定程度上的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而我國(guó)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中農(nóng)業(yè)政策又與之不配套，沒(méi)有建立完善的農(nóng)業(yè)政策，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的現(xiàn)代化和規(guī)�；罐r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理缺乏足夠的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2 強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的幾個(gè)重點(diǎn)
通過(guò)以上的分析了解到，當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在一些不足之處，而要促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，則需要不斷地強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行。
2.1 加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有效開展的重要前提。
加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)首先要建立完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作制度，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)要按照國(guó)家要求科學(xué)合理的編定在崗人員，確保各個(gè)鄉(xiāng)村具有專門的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員來(lái)開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，并將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理具體工作責(zé)任落實(shí)到位[2]。
其次加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)還需要對(duì)管理人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)模擬考核，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際情況制定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員切實(shí)掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)與管理內(nèi)容以及管理工作標(biāo)準(zhǔn)流程等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作細(xì)則，促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員通過(guò)培訓(xùn)不斷加強(qiáng)自身職業(yè)技能素質(zhì)，培訓(xùn)完成之后還要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握與實(shí)際操作能力進(jìn)行模擬考核，以保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員能夠有效的將專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中。
2.2 提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)
提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)，是保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理順利開展的重要依據(jù)，因此在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)，使其充分掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作內(nèi)容和管理的主體，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的責(zé)任感，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使其不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，以先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)觀念加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的科學(xué)指導(dǎo)，將黨的政策切實(shí)落實(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，同時(shí)各級(jí)政府部門以及農(nóng)業(yè)部門要高度重視對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的正確領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作放在重要位置 [3]。
2.3 推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)程
昌吉市作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，目前農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)正在發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)程的加快為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作提供了重要的依據(jù)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)程需要國(guó)家大力扶持農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，以我市農(nóng)業(yè)中的蔬菜、食用菌類以及種子等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)其發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)其加大扶持力度，加快其發(fā)展的進(jìn)程，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的地位。由此可見(jiàn)推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)程是強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)之一。
結(jié)論
綜上所述我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理具有重要意義，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，因此在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，政府及農(nóng)業(yè)部門應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的方式方法，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)提供重要依據(jù)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理8
一、新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理的建議
結(jié)合上述內(nèi)容，我們清晰認(rèn)識(shí)到了新農(nóng)村建設(shè)背景下經(jīng)濟(jì)管理的意義和重要性，也分析了其存在問(wèn)題的原因。為解決這些問(wèn)題，深化新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理力度，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展提出如下建議。
第一，提升廣大農(nóng)民群眾的素質(zhì)。
農(nóng)民是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)最大的受益者，同樣農(nóng)民的認(rèn)識(shí)水平也關(guān)系到我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。因此，村、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)一定要堅(jiān)持提升農(nóng)業(yè)人員的認(rèn)識(shí)水平，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，讓他們支持新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理制度，也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)。所以，國(guó)家要加大宣傳力度，讓廣大人民群眾認(rèn)識(shí)到新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村發(fā)展的重要意義，讓他們了解其重要性，做好現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備的'推廣工作，幫助農(nóng)民群眾明確產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的巨大作用，從而加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，使其更加適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)。所以也要加大對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)、教育工作。在目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下，農(nóng)民的培訓(xùn)與教育還是要立足于現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)進(jìn)行教育與培訓(xùn)工作。在總結(jié)國(guó)內(nèi)諸多成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，可以結(jié)合各地情況大力發(fā)展農(nóng)村的職業(yè)技術(shù)教育。培養(yǎng)多層次、全方位的培訓(xùn),培養(yǎng)造就大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。
第二，健全完善相關(guān)的經(jīng)濟(jì)制度。
做任何事情就要有完善的制度體系作保障，新農(nóng)村建設(shè)背景下的經(jīng)濟(jì)管理更是如此。各農(nóng)村地區(qū)在保證制度體系不違背黨和國(guó)家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，要結(jié)合地區(qū)發(fā)展的實(shí)際情況完善制定具體的體系政策，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容更符合地區(qū)情況。對(duì)此，農(nóng)村地區(qū)要明確規(guī)定經(jīng)濟(jì)管理的具體方向、相關(guān)內(nèi)容，注重農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的拓展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，提升其管理力度，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
第三，加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)。
為將我國(guó)有關(guān)的農(nóng)村政策切實(shí)落實(shí),并實(shí)現(xiàn)其政策的經(jīng)常化、制度化以及長(zhǎng)期穩(wěn)定所以要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)需要制定出較為完善的管理體制，并且實(shí)現(xiàn)對(duì)管理隊(duì)伍的建設(shè)，所以要提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平。依法治國(guó)方略的大背景下，還要做好農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展工作，能夠保證信息化工作能夠有效的開展、實(shí)施。同時(shí)也要做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)信息工作，做好農(nóng)民收入的分類分析，為主管部門制定農(nóng)村發(fā)展政策提供支持。
二、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，是否能實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)管理工作是重要的組成部分，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型的重要手段，其在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局中扮演著重要角色。通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的人才，就可以有效地提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理水平，也是十分必要的。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理9
本科專業(yè)建設(shè)是高等學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的重要內(nèi)容，也是人才培養(yǎng)和大學(xué)教學(xué)的基礎(chǔ)。專業(yè)特色是質(zhì)量與創(chuàng)新的生命線，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)明顯、特色鮮明的專業(yè)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證，在人才培養(yǎng)中具有重要的引領(lǐng)、示范與輻射作用。
特色專業(yè)的建設(shè)內(nèi)涵
特色專業(yè)指充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)定位，在教育目標(biāo)、師資隊(duì)伍、課程體系、教學(xué)條件和培養(yǎng)質(zhì)量等方面，具有較高辦學(xué)水平和鮮明辦學(xué)特色，獲得社會(huì)認(rèn)同并具有較高社會(huì)聲譽(yù)。特色專業(yè)是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期建設(shè)形成的，是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色的集中體現(xiàn)，具有人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新等特征。特色專業(yè)是一所高校所有文化要素匯聚提升的體現(xiàn)，是一所高校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)趨于成熟的標(biāo)志。建設(shè)特色專業(yè)，是高校在新形勢(shì)下獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。
質(zhì)量工程建設(shè)文件指出，建設(shè)高等學(xué)校特色專業(yè)是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，辦出專業(yè)特色的重要措施，要緊密結(jié)合國(guó)家、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，改革人才培養(yǎng)方案、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、優(yōu)化課程體系、加強(qiáng)教師隊(duì)伍和課程教材建設(shè)，切實(shí)為同類高校相關(guān)專業(yè)和本校專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動(dòng)作用。主要建設(shè)原則是：強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，突出特色。遵循教育教學(xué)規(guī)律，以強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)為根本，以突出特色為關(guān)鍵，充分體現(xiàn)辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特色；改革創(chuàng)新，提高效益。根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，增強(qiáng)專業(yè)建設(shè)開放性、靈活性和適應(yīng)性，提高辦學(xué)效益，與相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域緊密結(jié)合，探索適應(yīng)社會(huì)不同類型人才需求的培養(yǎng)模式，為社會(huì)提供高質(zhì)量專門人才；示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)。強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)實(shí)踐成果積累和有效經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，主動(dòng)宣傳推廣建設(shè)成果，發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。
以改革精神推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)
筆者所在的華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)歷史底蘊(yùn)較深厚，可追溯至1904年湖北農(nóng)務(wù)學(xué)堂開設(shè)的財(cái)政、理財(cái)?shù)日n程，迄今已有百余年發(fā)展歷史。1981年建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士點(diǎn)，1986年建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)博士點(diǎn)，1998年設(shè)立農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，20xx年批準(zhǔn)為農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，20xx年批準(zhǔn)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和國(guó)家特色專業(yè)�，F(xiàn)有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位科學(xué)家5人，國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才、教育部新世紀(jì)人才10人。特色專業(yè)立項(xiàng)以來(lái)，取得了顯著成效。
切實(shí)轉(zhuǎn)變教育思想觀念 特色專業(yè)建設(shè)必須與社會(huì)背景、產(chǎn)業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)密切相關(guān)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)已難以適應(yīng)WTO框架下用人單位的需求。當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)發(fā)展階段，進(jìn)入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化道路的關(guān)鍵時(shí)刻，進(jìn)入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的`重要時(shí)期，因此，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：從側(cè)重理論研究型向側(cè)重實(shí)際應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，從窄深專家型向?qū)捒趶酵ㄓ眯娃D(zhuǎn)變，從單科型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，從側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究型向涉農(nóng)中小企業(yè)管理型轉(zhuǎn)變�？傊r(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)以服務(wù)三農(nóng)為特色，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展新形勢(shì)相適應(yīng)，培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面廣、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，具有農(nóng)業(yè)大學(xué)特色的寬口徑、復(fù)合型、應(yīng)用型，掌握農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)人才。
改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想，影響著特色專業(yè)建設(shè)方向、進(jìn)程和績(jī)效。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理特色專業(yè)構(gòu)建了一體兩翼培養(yǎng)模式，注重農(nóng)、經(jīng)、管知識(shí)復(fù)合，突出社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)新能力培養(yǎng)，開展課程體系研究與改革，進(jìn)行課程重組、整合優(yōu)化，建立了基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)課模塊、實(shí)踐教學(xué)模塊、專業(yè)特色課模塊、通識(shí)教育課模塊、前沿與特色課模塊等六大教學(xué)模塊。
在基礎(chǔ)課中，增加數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等課程學(xué)時(shí)和難度；專業(yè)課中，對(duì)重復(fù)、脫節(jié)教學(xué)內(nèi)容調(diào)減優(yōu)化；實(shí)踐教學(xué)中，新增創(chuàng)新學(xué)分，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容整合優(yōu)化，獨(dú)立設(shè)課，單獨(dú)考核；專業(yè)特色課模塊中，注重因材施教和個(gè)性培養(yǎng)，增加選修門類，拓寬選修課范圍；通識(shí)教育課模塊中，規(guī)定學(xué)生必須修滿12個(gè)學(xué)分農(nóng)業(yè)科學(xué)和素質(zhì)教育方面課程；前沿與特色課模塊中，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展及教師科研成果，聘請(qǐng)校內(nèi)外專家開展講座，進(jìn)行專題討論，讓學(xué)生了解本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前沿，突出專業(yè)前沿與特色，開設(shè)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專題、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展專題、管理理論發(fā)展、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理等前沿與特色課程。體現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化：強(qiáng)化農(nóng)、經(jīng)、管知識(shí)復(fù)合，文理滲透，拓寬知識(shí)面；強(qiáng)化創(chuàng)新能力培養(yǎng)，突出實(shí)踐教學(xué)，增設(shè)創(chuàng)新學(xué)分；強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任教育，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)農(nóng)情感、興農(nóng)責(zé)任、強(qiáng)農(nóng)使命。
與此適應(yīng)，推進(jìn)以十多門國(guó)家、省和校精品課程三級(jí)精品課程為核心的一體化課程體系建設(shè)，改變傳統(tǒng)注入式教學(xué)方法，推進(jìn)問(wèn)題導(dǎo)向的研究性教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。靈活運(yùn)用情景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)、角色扮演式教學(xué)等多種教學(xué)方法，構(gòu)建了師生知行苑交流平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系 針對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)特點(diǎn)，遵循實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)特點(diǎn)和規(guī)律，以學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心，遵循系統(tǒng)優(yōu)化、整合集成要求和階段遞進(jìn)原則，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系系統(tǒng)性，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)層次性和模塊化，注重實(shí)驗(yàn)內(nèi)容新穎性，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和考核方法科學(xué)性，突出基礎(chǔ)性、提高性、綜合設(shè)計(jì)性三層次，建立了農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)控制模塊、農(nóng)業(yè)金融與貿(mào)易模塊、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理與決策模擬模塊、信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用模塊四大實(shí)驗(yàn)教學(xué)模塊，形成分層次、模塊化、
點(diǎn)面結(jié)合、全面開放的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程體系。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了經(jīng)濟(jì)管理省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，校企合作共建了6個(gè)功能實(shí)驗(yàn)室，為實(shí)驗(yàn)課程開設(shè)提供條件支撐。
以感知見(jiàn)習(xí)認(rèn)知實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)為路徑，構(gòu)建以見(jiàn)習(xí)為主的感知實(shí)踐、以社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查為主的課程實(shí)踐、以管理模擬及企業(yè)實(shí)訓(xùn)為主的角色實(shí)踐三維立體化實(shí)踐教學(xué)體系。建有1個(gè)教育部農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地和35個(gè)校內(nèi)外教學(xué)實(shí)習(xí)基地，為提高實(shí)踐教學(xué)效果和學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供了有效保障。
依托經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心和教師科研課題，積極開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)講座，營(yíng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)；積極組織學(xué)生開展國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等各類科技創(chuàng)新活動(dòng)，提高學(xué)生創(chuàng)新能力；通過(guò)教師科研課題帶動(dòng)、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金（SRF）立項(xiàng)資助、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心條件支撐，培植學(xué)生創(chuàng)新成果。
積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 師資隊(duì)伍是特色專業(yè)建設(shè)的根本保障，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。圍繞特色專業(yè)建設(shè)需要，建設(shè)一支以學(xué)術(shù)帶頭人為骨干、教學(xué)科研綜合水平高、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，專業(yè)建設(shè)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和生命力。
學(xué)校還先后實(shí)施了青年教師八個(gè)一計(jì)劃中青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃杰出青年人才培養(yǎng)計(jì)劃等育人工程，教師隊(duì)伍學(xué)緣、年齡、職稱結(jié)構(gòu)得到明顯改善。通過(guò)科學(xué)研究項(xiàng)目建設(shè)具有穩(wěn)定研究方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，培養(yǎng)了科研經(jīng)驗(yàn)豐富的高水平師資隊(duì)伍，將學(xué)科建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)對(duì)重大問(wèn)題研究和探索，使他們對(duì)知識(shí)的理解、領(lǐng)悟和運(yùn)用得到內(nèi)化升華，拓展了學(xué)生專業(yè)視野，加深學(xué)生對(duì)知識(shí)體系理解的良好效果。科研項(xiàng)目作為本科生課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文選題的重要來(lái)源。學(xué)生畢業(yè)論文選題80%以上來(lái)自于科研課題，提高了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣，整體水平與質(zhì)量顯著提高，近幾年省級(jí)優(yōu)秀學(xué)位論文獲獎(jiǎng)率40%以上。高職教師100%為本科生開課，鼓勵(lì)開設(shè)學(xué)科或?qū)I(yè)主干課程，創(chuàng)建精品課程，主編課程教材。
專業(yè)建設(shè)責(zé)任人在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮極其重要的作用，是促成學(xué)科專業(yè)良性循環(huán)發(fā)展重要協(xié)調(diào)者。通過(guò)其領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，把握專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想，落實(shí)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，引領(lǐng)專業(yè)在國(guó)內(nèi)同行中占據(jù)重要位置。專業(yè)責(zé)任人應(yīng)在教學(xué)科研中有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究，熟悉高等教育發(fā)展規(guī)律，對(duì)學(xué)科專業(yè)唇齒相依、相輔相成的關(guān)系有深切體會(huì)，有能力站在更高水平上駕馭學(xué)科專業(yè)協(xié)同發(fā)展，將學(xué)科發(fā)展的最新成果和優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化為專業(yè)建設(shè)重要資源。
積極開展國(guó)內(nèi)外交流與合作 人才培養(yǎng)與社會(huì)需要緊密結(jié)合，使學(xué)生了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)，盡快融入社會(huì)是提高學(xué)生質(zhì)量的重要標(biāo)志。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，提高學(xué)生適應(yīng)能力，增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)際視野。通過(guò)請(qǐng)校外知名人士做報(bào)告，組織學(xué)生到校外參觀、實(shí)習(xí)等，增強(qiáng)學(xué)生與社會(huì)聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。特色專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，將國(guó)際化教育融入課程、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中，形成多渠道、全方位國(guó)際化教育機(jī)制，通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、互認(rèn)學(xué)分、選送學(xué)生、聘請(qǐng)教授等方式使每一個(gè)學(xué)生在國(guó)際化教育中受益。與山東大學(xué)、英國(guó)諾丁漢大學(xué)、澳大利亞等多所國(guó)內(nèi)外知名高校建立了聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，設(shè)立了國(guó)際 教育 實(shí)習(xí)學(xué)分，鼓勵(lì)學(xué)生走出國(guó)門，完成學(xué)業(yè)。
特色專業(yè)建設(shè) 實(shí)踐的思考
建設(shè)方向明確 農(nóng)林 經(jīng)濟(jì) 管理特色專業(yè)建設(shè)應(yīng)突出地域特色、突出農(nóng)林特色和突出人才培養(yǎng)復(fù)合式、 應(yīng)用型與國(guó)際化特色具體設(shè)想，圍繞 社會(huì)需求、區(qū)域需求，在學(xué)生綜合素質(zhì)和技能培養(yǎng)等方面多做文章。
建設(shè)定位準(zhǔn)確 面對(duì)現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的兩大發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才的新要求，農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)建設(shè)和改革以及學(xué)生的就業(yè)去向必須有準(zhǔn)確定位，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的發(fā)展方向以及學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)須與農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)一致，符合國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)人才要求。
確立關(guān)鍵環(huán)節(jié) 在確定特色專業(yè)的建設(shè)理念、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐教學(xué)基地、圖書資料等軟硬件條件后，關(guān)鍵就是人才培養(yǎng)模式的確定，直接關(guān)系到這些軟硬件條件綜合運(yùn)用效果，也直接決定特色專業(yè)建設(shè)成敗。
特色專業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。務(wù)必從提高對(duì)建設(shè)特色專業(yè)重要性認(rèn)識(shí)上入手，發(fā)揮學(xué)院一級(jí)在特色專業(yè)建設(shè)中的作用，正確處 理學(xué)科與專業(yè)建設(shè)之間關(guān)系，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè) 聯(lián)系，建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)一步努力。通過(guò)創(chuàng)建特色專業(yè)，增強(qiáng)專業(yè)生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，以特色專業(yè)輻射帶動(dòng)其他專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，整體上提高學(xué)校辦學(xué)水平。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理10
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著相應(yīng)的應(yīng)用，在實(shí)際的管理工作開展過(guò)程中，通過(guò)信息化技術(shù)的應(yīng)用，就能對(duì)以往的經(jīng)濟(jì)管理的模式進(jìn)行優(yōu)化，從整體的管理水平效率上得以提高。通過(guò)從理論層面對(duì)信息化手段應(yīng)用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的研究，對(duì)實(shí)際發(fā)展就比較有利。
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用作用及現(xiàn)狀分析
1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用作用分析
我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展是比較重要的，但是在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中還存在著諸多問(wèn)題。在管理的規(guī)范程度以及管理的信息透明度等方面都存在著諸多缺陷。這就需要能夠在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用，通過(guò)信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用就能在管理的整體水平得以有效提高[1]。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的信息化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠有效的方便信息查詢以及監(jiān)督，在管理工作的信息化透明度上也能有效的加強(qiáng)，方便實(shí)際的管理工作效率水平的提高。只有在信息化的技術(shù)水平上得以有效提高，才能真正的有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來(lái)看，其中還存在著諸多問(wèn)題有待解決，這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在一些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)還沒(méi)有得到有效完善。在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在著諸多不足，在網(wǎng)絡(luò)的使用成本上比較高。主要是一些農(nóng)村在有線網(wǎng)絡(luò)方面還沒(méi)有開通，所以在經(jīng)濟(jì)管理的工作實(shí)施中就存在著諸多不便。在對(duì)衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用上就增加了很大的成本，這對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的整體效率的提高也有著很大的阻礙。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作實(shí)施中，信息化技術(shù)的應(yīng)用推廣工作的實(shí)施還沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的要求。我國(guó)在近些年對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息技術(shù)應(yīng)用方面推出了諸多的惠民政策，這對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就提供了良好的基礎(chǔ)[2]。但由于在信息技術(shù)的推廣工作實(shí)施層面存在著諸多的不足，這就對(duì)農(nóng)村的整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著很大阻礙。再者，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中，在管理的信息化技術(shù)應(yīng)用人才的培養(yǎng)方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。信息技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)化的人才作為支持，但是在實(shí)際信息化技術(shù)的應(yīng)用中，相應(yīng)的專業(yè)人才還比較缺乏，這就對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平的提高有著很大影響。對(duì)于這些層面的發(fā)展問(wèn)題就要能充分的重視，只有在這些方面得到了有效解決，才能真正有利于信息技術(shù)的應(yīng)用水平提高。
2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用策略探究
為能對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平得以有效提高，就要能充分注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用。只有從這些基礎(chǔ)層面得到了加強(qiáng)，才能真正有利于經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。筆者結(jié)合實(shí)際對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化策略進(jìn)行了探究，在這些相應(yīng)策略的實(shí)施下，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展就比較有利。
(1)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高，要注重網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的完善建立。在這是實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)應(yīng)用目標(biāo)的重要舉措，只有在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作上得到了有效完善，才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。這就需要在農(nóng)村的寬帶建設(shè)資金的投入上充分化，政府方面在職能的發(fā)揮上要充分化呈現(xiàn)，對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理的資金投入要能充分化，只有在這些基礎(chǔ)層面得到了加強(qiáng)，才能有利于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的提高[3]。還要能夠?qū)o(wú)線網(wǎng)通信技術(shù)的部署進(jìn)行完善，政府方面對(duì)運(yùn)營(yíng)商的財(cái)政補(bǔ)貼進(jìn)行加大，降低農(nóng)民的使用寬帶網(wǎng)絡(luò)的成本，這樣才能將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
(2)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高，要能在信息化技術(shù)的應(yīng)用人才培養(yǎng)方面進(jìn)行加強(qiáng)。信息化技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)人才，這就要加強(qiáng)信息技術(shù)人才的培養(yǎng)。從具體的措施實(shí)施上，就要能在從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作人員的信息知識(shí)培訓(xùn)方面不斷加強(qiáng)。要能對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用人員的.管理思想進(jìn)行優(yōu)化，在管理工作的重點(diǎn)方面進(jìn)行加強(qiáng)[4]。通過(guò)定期的信息技術(shù)應(yīng)用知識(shí)技能的培訓(xùn)，就能加強(qiáng)信息技術(shù)人員的專業(yè)化，對(duì)實(shí)際的人才需求就能有效滿足。
(3)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平提高，就要能充分注重各個(gè)部門間的合作聯(lián)系，將資源和力量進(jìn)行集約化的呈現(xiàn)，集中力量進(jìn)行發(fā)展才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。各部門在信息的收集以及整合方面要不斷加強(qiáng)，還要能夠在農(nóng)村的各實(shí)體聯(lián)系以及合作方面進(jìn)行加強(qiáng)，只有在資源上得到了整合，才能有利于信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和作用的發(fā)揮。
(4)對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平的提高，在信息技術(shù)的應(yīng)用上要科學(xué)化，將信息化技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量水平進(jìn)行增加。對(duì)農(nóng)民的信息技術(shù)引導(dǎo)作用要能不斷加強(qiáng)，讓農(nóng)民能夠在信息技術(shù)的應(yīng)用上進(jìn)行普遍化的呈現(xiàn)，這樣對(duì)實(shí)際管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就有著積極作用。只有在這些工作上進(jìn)行加強(qiáng)，才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
3結(jié)束語(yǔ)
總而言之，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的良好發(fā)展，就要能充分注重信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下，才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。通過(guò)此次的理論研究，在相應(yīng)的信息技術(shù)應(yīng)用策略的指導(dǎo)下，對(duì)實(shí)際的發(fā)展就有著一定啟示作用。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理11
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容
1.1建立農(nóng)村財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度
根據(jù)我國(guó)的國(guó)情和相關(guān)的法律法規(guī)xxx策，全面開展xxx務(wù)和財(cái)務(wù)公開化、透明化，從根本上減少村民與干部之間所存在的問(wèn)題，最主要是建立健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，使其發(fā)展迎合監(jiān)督管理機(jī)制，使財(cái)務(wù)xxx務(wù)以及資金管理制度更加完整，配套設(shè)施也逐漸完善，通過(guò)規(guī)范制度對(duì)民主管理和資金審查不斷加強(qiáng)，使財(cái)務(wù)的現(xiàn)有模式進(jìn)行科學(xué)改進(jìn)，取其精華，去其糟粕，更好的管理農(nóng)村集體資產(chǎn)體系，使各個(gè)資源運(yùn)作合理，集體財(cái)產(chǎn)受到安全保障，與此同時(shí)，還要進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)xxx務(wù)的監(jiān)督管理力度方面工作的加強(qiáng)，使財(cái)務(wù)審查方式不斷增強(qiáng)，對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題漏洞進(jìn)行及時(shí)的處理，使農(nóng)村財(cái)務(wù)xxx務(wù)管理體系日益完善。
1.2完善農(nóng)村土地管理制度
現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)國(guó)家土地資源管理xxx策進(jìn)行全力的宣傳指導(dǎo)，使農(nóng)業(yè)用地按規(guī)劃管理方式，從根本上將土地管理制度不斷完善，對(duì)土地承包及轉(zhuǎn)包制度以及開展農(nóng)村土地的利用方式和農(nóng)業(yè)用地不發(fā)生轉(zhuǎn)變的條件下，運(yùn)用機(jī)械設(shè)備對(duì)有利用價(jià)值的土地進(jìn)行耕種，對(duì)遠(yuǎn)期的農(nóng)業(yè)土地規(guī)劃使用方案和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)做良好的打算，在土地的工作方面受到了較高的注意，是相關(guān)干部考核測(cè)試的主要部分。
1.3制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)
根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的現(xiàn)狀，能夠表明，制定正確的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基本前提，也是實(shí)現(xiàn)目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，來(lái)制定符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新方向。
1.4加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部的選拔
為了能夠使農(nóng)村基層干部選拔素質(zhì)得到保證，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門通過(guò)多樣的形勢(shì)，以及多種途徑，對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行定期學(xué)習(xí)和考察，根據(jù)先進(jìn)單位的管理模式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且對(duì)上崗的工作人員給予合理的補(bǔ)貼基金，從根本上建立具有綜合素質(zhì)強(qiáng)，且高效的管理體系。
2現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題
2.1土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，農(nóng)村居民增收效益不大
根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)耕作中出現(xiàn)的問(wèn)題，主要原因就是農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，從而導(dǎo)致收益較小，尤其是在盆地、丘陵以及高原等地勢(shì)復(fù)雜的地方，由于土地的基本經(jīng)營(yíng)模式是xxx的，所以很難使經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大，并且大型機(jī)械在工作時(shí)進(jìn)入農(nóng)田的難度也增大，形成了收益小，耕作難度系數(shù)增大，使土地勞動(dòng)者的耕作積極性受到很大影響，還阻礙目前我國(guó)日益發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展前進(jìn)的步伐。雖然在現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展收益低，但由于國(guó)家的土地補(bǔ)貼惠農(nóng)xxx策，落實(shí)到每個(gè)農(nóng)民身上，使其享受到切實(shí)的利益，使更多的農(nóng)業(yè)耕作者維持土地耕種權(quán)，承包使用者越來(lái)越少，使得土地在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上，受到了很大制約，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)少的現(xiàn)象，最后，使農(nóng)民在農(nóng)村收益少，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。
2.2對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不夠
由于我國(guó)農(nóng)業(yè)受到傳統(tǒng)管理體系的潛移默化的影響，通過(guò)透明的行xxx制度，科學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，以及較為完整的農(nóng)業(yè)土地承包責(zé)任制度等，都是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要因素，但現(xiàn)階段農(nóng)村管理人員未認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的重要性和必要性，認(rèn)為這些問(wèn)題都是徒勞無(wú)功的管理工作，并且在實(shí)際工作中，仍然有消極怠工現(xiàn)象出現(xiàn)，對(duì)交代的工作應(yīng)付處理，從不積極主動(dòng)參與到實(shí)際工作中。
2.3沒(méi)有健全的法律法規(guī)
我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作復(fù)雜，并且工作量大，其中包括財(cái)務(wù)狀況的審核，土地使用權(quán)的承包與轉(zhuǎn)讓，以及對(duì)農(nóng)業(yè)土地基本情況進(jìn)行監(jiān)督�，F(xiàn)階段，我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制法律法規(guī)還不健全，土地在承包工作中不能夠使農(nóng)民的負(fù)擔(dān)減輕，以及承包轉(zhuǎn)讓工作未受到財(cái)務(wù)部門的管理與監(jiān)督，從根本上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的發(fā)展。
2.4農(nóng)村勞動(dòng)力科技素質(zhì)低
隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，我國(guó)在教育制度改革方面也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)出臺(tái)的義務(wù)與重視教育等xxx策，從根本上使農(nóng)村居民的教育水平得到了提高，這樣就會(huì)使他們?cè)诰蜆I(yè)、生活方式以及消費(fèi)等方面都有不同程度的改變，很多農(nóng)民想到一線、二線城市進(jìn)行奮斗，獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)以及優(yōu)厚的薪資待遇，很少有農(nóng)村居民繼續(xù)留在農(nóng)村，面對(duì)土地發(fā)展，特別是在相對(duì)較為偏遠(yuǎn)的地方。這樣就會(huì)出現(xiàn)一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后的現(xiàn)象，由于在農(nóng)村從事勞動(dòng)生產(chǎn)多為年齡大、知識(shí)水平相對(duì)落后、科技素質(zhì)較差的簡(jiǎn)單勞動(dòng)力，因?yàn)閷?duì)新機(jī)械進(jìn)行作業(yè)時(shí)，往往對(duì)使用方式熟悉較慢，先進(jìn)的種植培養(yǎng)技術(shù)也不能更好的運(yùn)用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中，這是導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的主要原因。現(xiàn)階段的首要問(wèn)題就是如何能夠提升農(nóng)村居民的科技素質(zhì)，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中主要的工作。
3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策
3.1科學(xué)調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益模式和基本結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)民生產(chǎn)信心
為提高我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，其首要任務(wù)就是根據(jù)當(dāng)?shù)氐腵實(shí)際情況對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益模式，以及農(nóng)業(yè)基本結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，在確保農(nóng)田面積以及糧食的總產(chǎn)數(shù)量的基本情況下，鼓勵(lì)農(nóng)村居民種植無(wú)公害產(chǎn)品和具有高效經(jīng)濟(jì)作物和特色的農(nóng)作物，并且逐漸向深加工產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的步伐。為了使農(nóng)村居民的生產(chǎn)信心不斷提高，對(duì)當(dāng)?shù)鼐哂刑厣凝堫^企業(yè)進(jìn)行鼓勵(lì)和支持，使其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx府的幫助下不斷增強(qiáng)。
3.2提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，農(nóng)村居民生活水平也不斷提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx府領(lǐng)導(dǎo)的重視，為了從根本上提高我國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)，首先要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作、確保廣大農(nóng)民群眾的基本利益，才能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)到根本。
3.3健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)
根據(jù)我國(guó)各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)階段發(fā)展情況進(jìn)行分析和研究，并且按照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度，其內(nèi)容主要有：各工作崗位責(zé)任制度以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)科學(xué)管理xxx方式等。農(nóng)村承包合同制度不斷的完善，更好的為廣大農(nóng)民群眾解決生活中存在的問(wèn)題，使農(nóng)民的基本權(quán)益得到保障。
3.4加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的建設(shè)
根據(jù)相關(guān)工作人員的管理經(jīng)驗(yàn)，將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員分別指派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)里農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有專業(yè)人員負(fù)責(zé)。全面加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員自身的職業(yè)技術(shù)能力和思想道德修養(yǎng)，使其積極的參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并且在工作過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，能夠及時(shí)找到解決問(wèn)題的方式，更好的建立起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍，使其隊(duì)伍專業(yè)水平以及個(gè)人修養(yǎng)不斷提升。為了使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍體系建立完善，并且得到穩(wěn)定性，確保合理編制在職人員。根據(jù)xxx務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，預(yù)算費(fèi)用為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員經(jīng)費(fèi)。
3.5完善激勵(lì)xxx策
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的主要問(wèn)題就是所需要的經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，經(jīng)費(fèi)充足和完善的配套xxx策能夠更好的提高他們工作積極性。建立科學(xué)、合理、完善的考核評(píng)比制度，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作順利進(jìn)行。
通過(guò)上述資料對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行研究，為提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，主要方式是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，要建立高效率、高素質(zhì)、高層次的“三高”隊(duì)伍，使基層干部管理人員，能夠更加穩(wěn)定，更加符合目前國(guó)情要求;其次，要根據(jù)我國(guó)農(nóng)村發(fā)展期間所存在的影響因素進(jìn)行全面的分析，其中有農(nóng)村財(cái)務(wù)xxx務(wù)的基本管理情況，土地承包、轉(zhuǎn)包權(quán)利轉(zhuǎn)變，以及使農(nóng)民科技素質(zhì)水平不斷提高等。為了建設(shè)社會(huì)主義新型農(nóng)村，服務(wù)型、高效型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx府，需要全面提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，建設(shè)和諧農(nóng)業(yè)社會(huì)，提高農(nóng)村基本公共服務(wù)的方案，從根本上使新農(nóng)村建設(shè)得到保障。雖然在目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在著這樣或那樣的問(wèn)題，即使如此，我們也要積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，根據(jù)實(shí)際情況提供科學(xué)的解決方案，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理迅速的發(fā)展，使其更好的服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的原則有哪些?
(1)整體效益原則
(2)民主管理原則
(3)利益協(xié)調(diào)原則
(4)建立健全責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的責(zé)任制原則
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理12
在云南，農(nóng)村人口數(shù)量眾多，做好農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入增加的目的，對(duì)穩(wěn)定社會(huì)主義建設(shè)具有重要意義。由于改革開放，我省經(jīng)濟(jì)也取得了較大的進(jìn)步，從更深層次的角度分析，在這個(gè)過(guò)程中，農(nóng)業(yè)起到了極為重要的作用。在我省的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)組成中，農(nóng)業(yè)處于最為核心的地位，如果缺少農(nóng)業(yè)的支持，我省的糧食供應(yīng)就會(huì)成為限制我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，所以在促進(jìn)云南經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)起到了極為重要的作用。為了能夠?qū)崿F(xiàn)云南經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)鏖戰(zhàn)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)工作，使其規(guī)范發(fā)展，對(duì)提高我省現(xiàn)代化社會(huì)主義的建設(shè)速度具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理概述
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，主要是以農(nóng)民利益為中心，突出農(nóng)民的主體地位，其主要工作內(nèi)容包含五個(gè)部分。首先，必須要積極響應(yīng)國(guó)家的各種惠民政策，降低農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，讓農(nóng)民能夠在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的保障；其次，必須要積極的完善各項(xiàng)管理體制，尤其是對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的審計(jì)工作必須要嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)厲處理，從根本上保障農(nóng)民的利益不被侵害；再次，必須要做好土地承包的管理工作，確保土地能夠正常的流轉(zhuǎn)，最大程度的發(fā)揮土地的價(jià)值，這對(duì)于保障我省糧食供應(yīng)具有戰(zhàn)略意義；然后，必須要強(qiáng)化政策的支持，加強(qiáng)各項(xiàng)政策的宣傳，讓更多的農(nóng)民能夠了解到國(guó)家的相關(guān)信息，推進(jìn)我省新農(nóng)村的建設(shè)工作；最后，必須要強(qiáng)化教育管理工作，提高村干部的思想政治素質(zhì)，從而轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出自己的貢獻(xiàn)。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題
雖然我省非常重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且將其提到了戰(zhàn)略層次，但是由于受到農(nóng)村環(huán)境的影響，很多政策在實(shí)施過(guò)程中并不順利，從而導(dǎo)致政策的落實(shí)情況不佳，沒(méi)有切實(shí)改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，為此，我們必須要找出問(wèn)題所在，才能夠采取有效的針對(duì)措施。
�。ㄒ唬⿲�(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，由于受到學(xué)歷、文化等因素的限制，很多工作人員對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)我省現(xiàn)代社會(huì)主義建設(shè)的重要性以及必要性，所以在相關(guān)問(wèn)題方面，都是采取瞞報(bào)的策略。對(duì)于農(nóng)民切實(shí)存在的問(wèn)題，很多基層領(lǐng)導(dǎo)為了能夠討好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的歡心，都是采取報(bào)喜不報(bào)憂的態(tài)度，從而導(dǎo)致很多問(wèn)題并沒(méi)有真實(shí)的反映到相關(guān)的上級(jí)單位，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作沒(méi)有落到實(shí)處。
（二）相關(guān)法規(guī)建設(shè)不夠完善
我省在各項(xiàng)管理中，都是遵循相關(guān)的`法律法規(guī)，每一項(xiàng)工作都能夠確保有章可循，有法可依。但是關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方面的法律法規(guī)卻不夠完善，導(dǎo)致很多管理漏洞的出現(xiàn)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，土地的相關(guān)承包工作、農(nóng)民的監(jiān)督管理工作、農(nóng)村財(cái)務(wù)的審計(jì)工作都需要借助相關(guān)的法規(guī)制度，才能夠得到落實(shí)。但是在實(shí)際管理工作中，很多的法律法規(guī)都不完善，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，出現(xiàn)土地合同糾紛等類似事件時(shí)，都不能給進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，與國(guó)家倡導(dǎo)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)不相符。
�。ㄈ┫嚓P(guān)工作的權(quán)利和義務(wù)對(duì)等
權(quán)利和義務(wù)是我們每個(gè)公民都必須履行的責(zé)任，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理而言，它對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)村，確保農(nóng)民收益方面具有極為重要的作用。但是從更深層次的角度分析，由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)涉及的因素很多，導(dǎo)致工作面非常大。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，倡導(dǎo)農(nóng)民負(fù)責(zé)監(jiān)督的職權(quán)，可是在現(xiàn)實(shí)工作中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的地位并不高，在對(duì)農(nóng)民利益進(jìn)行維護(hù)時(shí)，常常不受重視，這樣大大打擊了相關(guān)人員的工作積極性。但是一旦出現(xiàn)管理問(wèn)題，那么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)實(shí)施問(wèn)責(zé)，在這樣的情況下，權(quán)利和義務(wù)完全處于不對(duì)等的狀態(tài)。
三、強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的措施
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對(duì)于促進(jìn)我省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有不可替代的作用。為了能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，提高農(nóng)民的收入水平，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是非常重要的途徑和措施，為此，我們必須要針對(duì)存在的問(wèn)題，采取科學(xué)的措施，切實(shí)提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作效率。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)思想建設(shè)工作，提高工作認(rèn)識(shí)水平
在現(xiàn)在形勢(shì)下，想要徹底的改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀，加強(qiáng)基層干部的思想建設(shè)工作，提高他們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)水平具有極為重要的作用。因?yàn)榛鶎痈刹渴桥c人民大眾直接接觸的干部，可以更為深入的體會(huì)民情、民生，所以針對(duì)農(nóng)民的需求問(wèn)題進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，必須要做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)基層干部，能夠真實(shí)地收集到有用的信息，從而通過(guò)層層匯報(bào)的方式，讓政府能夠針對(duì)農(nóng)民的需求，制定相應(yīng)的惠民政策，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
�。ǘ┩晟品ㄒ�(guī)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)依法管理目標(biāo)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，法規(guī)建設(shè)工作極為重要，是解決農(nóng)民矛盾沖突的重要工具，尤其是我國(guó)是一個(gè)以法為主的國(guó)家，所以針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問(wèn)題，我省需要完善現(xiàn)有的法律法規(guī)。比如農(nóng)村財(cái)務(wù)的審計(jì)工作、農(nóng)村土地承包工作、農(nóng)民的監(jiān)督工作等，都必須要在法律法規(guī)中有所體現(xiàn)，才能夠確保在實(shí)施相關(guān)行為時(shí)，符合法律法規(guī)的需求，實(shí)現(xiàn)依法管理的建設(shè)目標(biāo)。
（三）加強(qiáng)管理工作職能，確保各項(xiàng)工作實(shí)施
由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理涉及的內(nèi)容非常煩瑣，工作任務(wù)非常的繁重，而在實(shí)施相關(guān)管理工作時(shí)，因?yàn)槿鄙俾毮苤С�，所以影響工作效率的提高，不利于提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，保障農(nóng)民利益不受侵害。為了能夠解決這個(gè)問(wèn)題，必須要針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，實(shí)施職能劃分，并且采取績(jī)效考核的方式，提高工作效率，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)工作都能夠順利實(shí)施。
四、總結(jié)
自古以來(lái)，云南就是一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，但是由于改革開放以后，云南的城市化建設(shè)成為政府工作的重點(diǎn)，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到了影響。近些年，國(guó)家再次將農(nóng)村建設(shè)工作納入戰(zhàn)略計(jì)劃，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有戰(zhàn)略性影響。為此，我們必須要針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，采取科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理模式，提高管理效率，切實(shí)改變農(nóng)民的收入問(wèn)題，為保障國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要作用。
參考文獻(xiàn)：
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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理13
1現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理需求
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜化、動(dòng)態(tài)化、多樣化、長(zhǎng)期化令其管理工作越來(lái)越需要高素質(zhì)的專業(yè)管理人才。但一方面原有的經(jīng)濟(jì)管理人員大多難以滿足現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理需求，另一方面專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人才并不喜歡到農(nóng)村地區(qū)工作，所以目前我國(guó)各個(gè)農(nóng)村都存在著不同程度的經(jīng)濟(jì)管理人才短缺現(xiàn)象，人才需求量比較大。
2現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理狀況
2.1現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理認(rèn)識(shí)情況
近年來(lái)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)農(nóng)村的居民與管理者都對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重要性有了一定程度的認(rèn)識(shí)，但這種認(rèn)識(shí)并不全面，存在著較為嚴(yán)重的偏頗現(xiàn)象。具體來(lái)說(shuō)，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理者大多將經(jīng)濟(jì)管理工作看作一個(gè)完全獨(dú)立的管理區(qū)塊，忽視了其與其他管理工作的聯(lián)系，管理漏洞比較多。而且農(nóng)村民眾雖然了解了經(jīng)濟(jì)管理的重要性，卻認(rèn)為那與自身關(guān)系不大，沒(méi)有民主管理意識(shí)，管理工作很難推進(jìn)。
2.2現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章情況
我國(guó)的農(nóng)村雖然有了一定的管理規(guī)章制度，但一方面缺乏規(guī)范性，各個(gè)農(nóng)村訂立規(guī)章的法律依據(jù)各不相同，相當(dāng)一部分規(guī)章制度存在錯(cuò)漏，另一方面農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，而規(guī)章制度的更新則滯后性較強(qiáng)，規(guī)章制度往往不能切合當(dāng)前實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理需求。在這種情況下，經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章對(duì)農(nóng)機(jī)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際起到的作用并不大，落實(shí)程度也并不高。
2.3現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理投入情況
我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理投入雖然逐年增長(zhǎng)，但跟不上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本身的發(fā)展速度，而且由于缺乏經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，投入的相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用率很低，所以我國(guó)的許多農(nóng)村都存在著經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象。這不只影響了經(jīng)濟(jì)管理的日常運(yùn)作，妨礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步發(fā)展與完善，而且對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)管理部門的積極性也有很大的負(fù)面影響。
2.4現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理人才情況
為了緩解經(jīng)濟(jì)管理人才短缺的現(xiàn)象，我國(guó)的農(nóng)村都有采取一定的人才引進(jìn)措施，國(guó)家也訂立了一些相關(guān)政策以幫助農(nóng)村地區(qū)吸引專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)管理人才。但目前看來(lái)，這些措施的能效比較有限，能吸引來(lái)專業(yè)管理人才的僅限一些經(jīng)濟(jì)極度發(fā)達(dá)的東部農(nóng)村，中部與西部的農(nóng)村雖然對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才的需求最為迫切，但實(shí)際獲得的'人才量卻相當(dāng)少。
3現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
3.1管理意識(shí)的全面化
目前來(lái)看，農(nóng)村對(duì)經(jīng)濟(jì)管理重要性的宣傳基本已經(jīng)到位，未來(lái)的管理意識(shí)強(qiáng)化工作應(yīng)集中在提高其全面性上。具體來(lái)說(shuō)，要將最新的管理理念引入農(nóng)村，讓當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)管理人員意識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的多元化、全面化特征。同時(shí)要注意培養(yǎng)農(nóng)村全體民眾的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的民主化進(jìn)程打下必要的思想基礎(chǔ)。
3.2管理體制的完善化
為了完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的管理體制，有必要進(jìn)一步規(guī)范目前的相關(guān)法律法規(guī)。考慮到相關(guān)法律過(guò)于復(fù)雜，地方上理解不到位的問(wèn)題，上級(jí)部門可設(shè)立專門的審查機(jī)構(gòu)，對(duì)地方上根據(jù)法律訂立的的規(guī)章制度進(jìn)行定期審查，保障經(jīng)濟(jì)管理制度的規(guī)范性與有效性。同時(shí)應(yīng)適當(dāng)放寬權(quán)限，準(zhǔn)許農(nóng)村針對(duì)最新的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題訂立適當(dāng)?shù)呐R時(shí)規(guī)章。
3.3管理投入的高效化
在經(jīng)濟(jì)管理很難迅速增長(zhǎng)的情況下，務(wù)必要盡可能提高現(xiàn)有管理投入的應(yīng)用效率。具體來(lái)說(shuō)，一方面要針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)費(fèi)訂立嚴(yán)格的管理和記錄制度，保證每一筆錢都用到最需要的地方，避免無(wú)意義支出；另一方面可以考慮提高資金運(yùn)作率，提高資金的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
3.4管理人才的長(zhǎng)期化
在國(guó)家政策的刺激下，我國(guó)的農(nóng)村涌入了一批專業(yè)級(jí)的經(jīng)濟(jì)管理人才，但這些人才大多沒(méi)有在農(nóng)村長(zhǎng)期停駐的興趣，只能起到短期的輔助作用，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際作用有限。因此，農(nóng)村應(yīng)配合國(guó)家政策，為這些人才提供一些長(zhǎng)期的優(yōu)惠政策與福利待遇，以期留住人才，為長(zhǎng)期化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理提供人力資源基礎(chǔ)。
4結(jié)語(yǔ)
從目前的發(fā)展情況來(lái)看，我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理情況并不平衡，部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的農(nóng)村已經(jīng)逐漸開始脫離經(jīng)濟(jì)管理的初級(jí)階段，但也有相當(dāng)一部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)仍不完善。因此，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理一方面要注意平衡這種差距，另一方面要結(jié)合現(xiàn)狀擬定各自的差異化經(jīng)濟(jì)管理方案。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理14
農(nóng)業(yè)是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，國(guó)家在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和管理中都應(yīng)該給予足夠的重視。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好壞對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有很大的影響，在信息化不斷發(fā)展的今天，如何利用信息化的手段進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作是一項(xiàng)新的課題。
１信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀
�。保比狈I(yè)的信息化經(jīng)濟(jì)管理人才
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，管理人員的文化水平普遍較低，缺乏專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，在經(jīng)濟(jì)管理工作中只能做一些信息的收集與發(fā)布的簡(jiǎn)單工作，對(duì)于一些較復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)工作與高級(jí)信息的發(fā)布還不了解，加上沒(méi)有對(duì)相關(guān)的管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，導(dǎo)致管理人員的管理水平?jīng)]有提升。
１．２信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣工作存在不足
信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中有很重要的作用，不同的使用者對(duì)經(jīng)濟(jì)信息化的管理手段的要求也不相同。在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理中，信息化的管理手段主要是在農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民專用的合作社以及農(nóng)村企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方面有很大的作用。但是農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推廣工作存在著明顯的不足，很多使用者對(duì)計(jì)算機(jī)的操作不夠熟練，在計(jì)算機(jī)的操作上速度慢，這種現(xiàn)象嚴(yán)重制約了信息化的管理手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。
１．３應(yīng)用能力弱
在農(nóng)村地區(qū)，人們的文化程度普遍不高，對(duì)信息化知識(shí)的掌握也少之又少，基本上都不具備信息化的意識(shí)，加上農(nóng)村的很多新生代人員都選擇離開農(nóng)村，去城市打工，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作還是要靠老一輩的人員，但老一輩人員在文化水平與接受能力上都比較差，對(duì)信息技術(shù)不能很好的掌握，使得信息化的管理手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的促進(jìn)作用。
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在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中，管理成本是管理人員最看重的問(wèn)題，很多農(nóng)村地區(qū)的居民認(rèn)為運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作的成本超出了他們的接受范圍。雖然現(xiàn)在農(nóng)民的收入較以前有了很大的提高，但是受傳統(tǒng)思想的影響，他們?cè)趯?duì)網(wǎng)絡(luò)建立和使用方面還是不愿意花費(fèi)太多。農(nóng)村地區(qū)的居民與城市居民在消費(fèi)觀念上存在很大的差異，其認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)和電話的資費(fèi)過(guò)高，對(duì)建立網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有給予很多關(guān)注，而且有些地區(qū)的人們確實(shí)是沒(méi)有能力建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，這種情況就使得居民們不能及時(shí)的獲取有效信息。網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)通常要有一定的規(guī)模，并且在建成后還要進(jìn)行持續(xù)的維護(hù)，這些都需要大量的資金支持。
２農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)信息的需求特點(diǎn)
隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于信息的需求也不斷的加強(qiáng)，每個(gè)行業(yè)對(duì)于信息的需求都有不同的特點(diǎn)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中，由于農(nóng)村地區(qū)的管理機(jī)制的不同，導(dǎo)致其在信息的需求上存在一定的差異，在信息的需求上主要存在以下幾個(gè)特點(diǎn)：
２．１信息的綜合性
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，涉及到的.內(nèi)容比較多，比較常見(jiàn)的有：農(nóng)、林、牧、副、漁等，在運(yùn)輸、農(nóng)機(jī)、科研、電力、環(huán)保等部門之間也都有著密切的聯(lián)系。因此，在獲取信息的時(shí)候要注意信息的綜合性。在整合中要注意信息的關(guān)聯(lián)性，在獲取相關(guān)信息后要進(jìn)行綜合分析與全面的考慮，要對(duì)信息的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行判定，看其是否適用于本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理。
�。玻残畔⒌臅r(shí)效性
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)信息的掌握是非常重要的，相關(guān)信息的傳遞是各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作指導(dǎo)的主要依據(jù)，因此，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中，一定要保證信息的時(shí)效性，這就需要利用現(xiàn)代化的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，它能夠獲取各種行業(yè)資訊，省時(shí)快捷，能夠保障各種信息在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮重要的作用。
�。玻承畔⒌膶�(shí)用性
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作對(duì)信息的需求是以非物化的形態(tài)展現(xiàn)出來(lái)的，農(nóng)業(yè)信息具有社會(huì)性質(zhì)，在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理中有很強(qiáng)的實(shí)用性。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到許多方面的制約，廣大人民群眾沒(méi)有獲取相關(guān)信息的渠道，導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展存在嚴(yán)重的滯后性。在農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，獲取相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息時(shí)要保證其具有實(shí)用性，實(shí)用性的信息不但能夠贏得群眾的信任，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活有促進(jìn)作用，同時(shí)也是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行有序開展的重要依據(jù)，所以農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理部門要重視信息化的經(jīng)濟(jì)管理手段。
３加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化的途徑
農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作要運(yùn)用信息化的管理手段來(lái)進(jìn)行，針對(duì)信息化在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行發(fā)展和完善：
�。常遍_展信息化培訓(xùn)工作
在建立農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理體系的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員在信息化方面的培訓(xùn)，讓農(nóng)民能夠更好的使用信息化的網(wǎng)絡(luò)管理體系，讓農(nóng)民充分了解網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在生產(chǎn)中給他們帶來(lái)的好處，提高農(nóng)民有學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的積極性，進(jìn)而更加愿意學(xué)習(xí)信息化技術(shù)。同時(shí)，相關(guān)的管理部門應(yīng)該引進(jìn)更多專業(yè)的信息技術(shù)人才，充分發(fā)揮人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)民的培訓(xùn)以及對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的管理工作做出貢獻(xiàn)。
３．２加強(qiáng)政府的調(diào)控作用
政府在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作是一項(xiàng)綜合性工作，在進(jìn)行管理的過(guò)程中各部門間要進(jìn)行合理的調(diào)配，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門間的共同發(fā)展。政府要把農(nóng)村的信息化管理作為特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行推廣，在建立農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心時(shí)要給予資金支持，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作進(jìn)行有力的調(diào)控。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在實(shí)施的過(guò)程中需要政府進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各個(gè)部門的作用，促進(jìn)共同發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理領(lǐng)好路、帶好頭。在相關(guān)資金的使用上要進(jìn)行統(tǒng)籌管理，避免資金的浪費(fèi)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息建設(shè)方面的貸款工作要實(shí)施優(yōu)惠政策，同時(shí)要引導(dǎo)社會(huì)力量對(duì)農(nóng)村信息化建設(shè)工作提供相關(guān)的資金支持與幫助。
３．３建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地
在農(nóng)村地區(qū)，人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)知度普遍偏低，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)給農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益也沒(méi)有過(guò)多的了解。政府要在農(nóng)村建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地，讓農(nóng)民能夠?qū)π畔⒕W(wǎng)絡(luò)技術(shù)了解得更加深入，把信息化給生產(chǎn)和生活帶來(lái)的好處讓農(nóng)民全面的了解到，使農(nóng)民能夠重視運(yùn)用信息化管理手段產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，讓信息化更好的推動(dòng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
�。常醇訌�(qiáng)各部門的合作
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作是一項(xiàng)綜合的管理工作，需要各個(gè)部門與專業(yè)進(jìn)行配合，是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息交流和共享機(jī)制對(duì)各部門的發(fā)展都有很大的促進(jìn)作用。在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作中要重視基層信息的采集和管理工作，要牢牢掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向和發(fā)展需求，尊重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊性。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中要加強(qiáng)與私企的合作，利用企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)建立完整的信息化經(jīng)濟(jì)管理體系。
４結(jié)語(yǔ)
信息化的管理手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作中有著重要的作用，在其發(fā)展的過(guò)程中要結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，政府在相關(guān)的體系建設(shè)中要給予大力的支持與配合。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的管理，不但能夠提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的效率，還能夠獲得直接的經(jīng)濟(jì)效益，給農(nóng)民的生產(chǎn)和生活帶來(lái)便利的同時(shí)，又促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村信息化的管理手段還要進(jìn)行不斷的推廣，讓廣大農(nóng)民能夠更好的了解信息科技的好處，增強(qiáng)農(nóng)民參與信息化管理的積極性。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理15
一、健全機(jī)制，推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)規(guī)范管理，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的快速發(fā)展發(fā)揮作用。
黨的十七屆三中全會(huì)提出“加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)，建立健全土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)，按照依法自愿有償原則，允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)”。20xx年，按照中央提出的這一精神，我們把規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)作為全年工作的重點(diǎn)，大膽探索土地集中連片流轉(zhuǎn)的辦法，不斷豐富創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制。一是建立區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)全區(qū)20xx年農(nóng)經(jīng)工作意見(jiàn)安排，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）經(jīng)管站和各村村委會(huì)相繼建立了農(nóng)村流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民群眾提供流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)方面的法規(guī)、政策咨詢，價(jià)格評(píng)估和糾紛調(diào)解等服務(wù)。在簽訂土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同中，鄉(xiāng)、村兩級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，并依法進(jìn)行鑒證，使土地流轉(zhuǎn)工作逐步走上法制化軌道。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）經(jīng)管站還經(jīng)常深入到各村及時(shí)了解掌握土地流轉(zhuǎn)的有關(guān)情況，建立土地流轉(zhuǎn)信息庫(kù)，為促進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)合理流轉(zhuǎn)創(chuàng)造了有利條件。二是采取多種措施，廣泛宣傳農(nóng)村土地承包方面的法律法規(guī)和政策。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）經(jīng)管站利用集鎮(zhèn)設(shè)立宣傳咨詢攤點(diǎn)，通過(guò)散發(fā)傳單、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式廣泛宣傳中共中央《關(guān)于做好農(nóng)戶承包地使用權(quán)流轉(zhuǎn)工作的通知》及黨的十七屆三中全會(huì)關(guān)于建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)等法律法規(guī)和政策。在農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和村干部培訓(xùn)中，我們又將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)方面的知識(shí)作為重要培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了村干部的思想認(rèn)識(shí)，為合理流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是積累相關(guān)資料，逐步完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的管理機(jī)制。在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)中，我們及時(shí)研究解決存在的.突出問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善管理辦法。在堅(jiān)持農(nóng)民依法自愿流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，做好土地流轉(zhuǎn)合同的建檔管理工作，明確簽訂土地流轉(zhuǎn)合同的各項(xiàng)流程，進(jìn)一步完善了土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的管理機(jī)制。
二、加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展，發(fā)揮合作組織在農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效中的積極作用。
農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)和新成果的過(guò)程中，為了提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織化程度而產(chǎn)生的一種合作形式，是適應(yīng)農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加農(nóng)民收入的有效途徑，也是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容。近半年年來(lái)，我們按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》以規(guī)范促發(fā)展的思路，引導(dǎo)其增強(qiáng)自身活力和服務(wù)功能，進(jìn)一步發(fā)展和壯大了我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展規(guī)模。一是建立健全農(nóng)民專業(yè)合作社檔案。為了使合作社能健康有序規(guī)范發(fā)展，年初，我們向各合作社發(fā)出通知，要求向區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)辦公室報(bào)送各種資料進(jìn)行備案，并進(jìn)行辦公場(chǎng)地建設(shè)及建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)示范社培育力度。我們將花南果品等農(nóng)民專業(yè)合作社作為示范合作社，在技術(shù)上、資金上給與扶持，幫助這些專業(yè)合作社依靠新農(nóng)業(yè)技術(shù)，生產(chǎn)綠色農(nóng)產(chǎn)品，帶動(dòng)其他合作社發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)民了專業(yè)合作社在農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收中的帶頭作用。三是全面培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)。今年6月上旬，我們對(duì)全區(qū)120多個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員共200余人進(jìn)行專業(yè)合作社政策法規(guī)和財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn)。四是經(jīng)常深入到各專業(yè)合作社，幫助專業(yè)合作社解決發(fā)展中遇到的具體問(wèn)題。我們先后深入到我區(qū)一些新辦的農(nóng)民專業(yè)合作社，對(duì)這些專業(yè)合作社的組織機(jī)構(gòu)、民主管理制度、章程、財(cái)務(wù)制度、生產(chǎn)管理流程等進(jìn)行具體指導(dǎo)，進(jìn)一步健全這些專業(yè)合作社的各項(xiàng)管理制度，提高這些專業(yè)合作社的管理水平。上半年，我區(qū)新發(fā)展專業(yè)合作社20個(gè)，已登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到150個(gè)。這些專業(yè)合作社依靠自身的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮各自的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已凸顯出引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。
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