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競職演講稿

時間:2024-08-18 09:57:01 演講稿 我要投稿

實用的競職演講稿模板匯總10篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會不斷地進步,演講稿的使用越來越廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的競職演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的競職演講稿模板匯總10篇

競職演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位代表:

  大家好!

  首先感謝你們的信任和支持!我是趙向輝,現(xiàn)任職務團委副書記,參與競聘的崗位是宣傳信息處處長。參加工作20多年來,我見證了醫(yī)院的不斷發(fā)展,體味到了本屆領導班子以人為本、科學管理、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感受到了醫(yī)院無限的生機與活力,作為其中一員,我由衷的感佩,無限的自豪。

  20xx年任團委副書記至今,我與團委委員一起,不斷加強團的建設,不斷開展組織活動,帶領廣大團員青年奮發(fā)進取、無私奉獻,為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻,努力創(chuàng)建國家級“青年文明號”工作終于大功告成。院團委的工作受到上級團組織的認可,先后榮獲廳直先進團委、省直先進團委榮譽稱號,我個人也被評為了省直優(yōu)秀團干部。是省六院這塊熱土激勵了我,是院領導無私的.關懷培養(yǎng)了我,是中層干部的崗位鍛煉了我,我不會忘記領導的教誨,我不會忘記幫助和支持過我的每一個人,我們永遠是朋友。

  在新聞宣傳工作上,我一直積極思考,認真總結(jié),大膽嘗試,不斷實踐,策劃了多個專版,開辟了多個陣地,廣泛樹立了我院的美好形象。發(fā)稿質(zhì)量逐步提高,發(fā)稿數(shù)量更是連年攀升,全年數(shù)量從最初的十幾件次到幾十件次,直到20xx年的164件次。每一次大的宣傳行動,我都力爭做到多角度、多媒體,增強報道可讀性,增加新聞輻射面。

  在“解鎖工程”工作中,我排除一切困難,帶領“解鎖工程”綠絲帶救助隊兩上承德、三奔唐山、四赴邯鄲,頻頻遇險不能阻擋我們的腳步,忍饑挨餓成了家常便飯,但是為了病人的安危、為了醫(yī)院的榮譽,我們無悔無怨。我體會到,“解鎖工程”的開展很艱難,但是我有信心,再難也要向前。

  今天,我站在這個講臺上,如果競職成功,走上處室領導崗位,我會把“盡責”當成開展工作的不二法門,把“努力”當成個人進步的唯一道路,主要從以下幾方面做起。

  一、盡快適應新角色,熟悉沒有接觸過的工作內(nèi)容,學習一些基本知識,比如his、lis、電子病案、醫(yī)生工作站、網(wǎng)站編輯、知識倉庫等,并且嚴格要求、嚴格把關,貫徹首問責任制、細節(jié)管理理念,力爭打造一個和諧、共進的團隊。

  二、在處室管理上,實行ab角制度,每項大的、長期性的工作都有ab角兩人負責,個別工作還要設置c角,爭取杜絕不因責任人不在沒法開展工作的現(xiàn)象,提高工作效率和客人滿意度。

  三、在具體工作上,既要統(tǒng)攬全處總體工作,又要做到能放權的放權,只有放權才能打造人才梯隊,才能鍛煉每個員工,才能和諧共進,把每一項工作做好做到位。

  四、在宣傳工作上,繼續(xù)創(chuàng)新、挖潛,既追求新聞輻射面,又打造固定陣地,努力實現(xiàn)立體宣傳新格局。

  五、在“解鎖工程”工作中,盡最大努力,提供更實惠的服務,最大程度避免各種風險和意外,以“解鎖工程”宣傳為突破口,擴大醫(yī)院影響力和美譽度。

  六、在院報編輯工作中,組織成立編委會,明確編委責任和義務,適時進行改版,增加各個版面的信息量,繼續(xù)把院報打造成醫(yī)院對外的窗口、對內(nèi)的展臺。

  激情在迸發(fā),潛力在涌動。相信,站在新的崗位上,我會用十分的熱情,百分的干勁兒,千分的心思對待所從事的工作。我會與同事交朋友,與兄弟科室勤溝通,互幫互助,共同推進本處室相關工作的開展,為醫(yī)院的發(fā)展和飛躍加油。加油!

競職演講稿 篇2

  各位領導、各位評委大家好:我叫**,**年高中畢業(yè),進入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等?茖W校學習放射設備維修,1年后回院參與了本院第一臺cT安裝,同年轉(zhuǎn)入cT室工作,其間經(jīng)考核取得放射初級技術職稱。1997年調(diào)入設備科任副科長,其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓,學期一年。后被提升為科長工作至今,相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解,肯定有一個客觀評價。

  今天我在這里競聘后勤保障科長一職,首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力,有10多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經(jīng)驗,特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下,參與了總值上千萬的設備采購論證,爭取免稅指標,節(jié)省了30%的經(jīng)費,對試劑、器械庫房進行集中管理,幾個大幅下降,加強了服務意識,消耗品定期下送科室,維修專人負責,加強了資產(chǎn)清理,使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。

  其次,新的后勤保障科增加了新的職責,這對于我是一項新的'工作,也是新的挑戰(zhàn),我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗,打破傳統(tǒng)格局,發(fā)揮每個員工工作熱情,優(yōu)化分配機制,使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。今后,后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門,協(xié)調(diào)好各部門的關系是十分重要的,首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任,兩名主任向科長負責,科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員,一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔,計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理)。

  另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批,監(jiān)督下屬兩中心的工作,經(jīng)常下各科各部門找問題,跟蹤設備、基建項目全過程?崎L、副科長及科員組成了科管理核心,組織全科的運轉(zhuǎn)。維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門,由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得,制訂各崗職責,不同崗不同薪,由各科評測,按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房,另有洗衣房、食堂等。

  庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理,減少人員提高效率,以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列,可作為試點,體現(xiàn)市場原則。此外,應著重進行美化醫(yī)院形象,完善導向標志,各部門的服裝統(tǒng)一化,使人一眼就知道他們所屬部門及其職責,我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家上午好!

  為響應十五大的號召,我長在今年建國60周年之際舉辦了競聘上崗演講比賽,今天,我能夠登上公開選拔副廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫***,現(xiàn)年**歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔任********。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。

  年7月,我從****畢業(yè),分配到******工作,成為****第一代大學生擋車工;19**年7月任技改辦技術員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔任勞動服務公司經(jīng)理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今。回顧**年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的`厚愛而盛開,是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

  今天 ,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領導者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在部內(nèi)引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產(chǎn)品營銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力,這是關鍵。一是我系統(tǒng)學習了工商管理知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九。五”技改工程;我當過總經(jīng)理,做過二級法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊,真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

  如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。牢記“一個原則”。是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。

競職演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

  你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。 下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

  1 競崗優(yōu)勢

  1.1 有良好的思想品德修養(yǎng)

  1.2 有較高的專業(yè)水平

  我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

  1.3 有較強的教學能力

  1.4 有較好的工作業(yè)績

  我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

  2 工作設想

  如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎教研室主任職務的'話,我的工作設想主要有以下六點:

  一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。

  三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

  四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

  五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。

  競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

  本人自年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的`話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇6

  各位領導、各位同志,大家好!

  "滄海橫流,方顯英雄本色",我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任,終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業(yè)生涯中,我深刻體驗到基層工作的酸甜苦辣,在鎮(zhèn)領導的培養(yǎng)及同仁們的支持幫助下,我有幸來到黨政辦這個人才濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭。工作兩年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。今天,我本著鍛煉、學習、提高的目的走上講臺,展示自我,接受大家的挑選。

  隨著黨政辦工作的逐步熟悉和勝任,工作剛開始時的壓力、緊張已經(jīng)緩解。整天忙在領導身邊,對一個年輕人來說,自豪感、使命感、成就感、榮譽感籠罩在我的心中。我就站在決策的現(xiàn)場,我就站在大事的前沿,作為辦公室工作人員,一些工作有我的參與,有的我貢獻,對于我來說是自豪和驕傲的。感謝領導給我提供了這么多的機會。

  我出生于1978年,今年27歲,1999年畢業(yè)被分配到厲山鎮(zhèn)工作,先后擔任王崗管理區(qū)副主任、王崗總支副書記、黨政辦副主任、鎮(zhèn)總工會副主席職務。

  在這6年多時間里,我從一名基層普通的公務員,在各級領導的培養(yǎng)下逐步成長為一名辦公室的排頭兵。因為我是農(nóng)家子弟,生在農(nóng)村長在農(nóng)村,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。剛參加工作時,我就主動向組織要求下總支鍛煉,到離鎮(zhèn)區(qū)最遠、條件最艱苦的王崗總支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢為人先的進取精神,虛心向經(jīng)驗豐富的老支書學習,積累了一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。在王崗工作的三年多時間里,分管的各項工作得到總支領導的肯定和政府領導的滿意,兩度被厲山鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為先進工作者。

  在撤銷總支后,我被調(diào)入政府機關,安排在鎮(zhèn)黨政辦,協(xié)助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機關,工作的環(huán)境變了,有許多知識都要重新學習重新開始。為盡快適應新的`工作環(huán)境,熟悉辦公室的各項工作,我誠懇的向其他同志學習。特別是在文件制作、信息調(diào)研上狠下功夫。經(jīng)過認真研究學習,努力工作,20xx年黨政辦信息、督查、機要等工作均受到上級的表彰。為此,厲山黨政辦在區(qū)委辦年底鄉(xiāng)局級辦公室考核中獲得全區(qū)第二名的好成績,被區(qū)委辦授予"先進單位"稱號。成績屬于過去,20xx年我們黨政辦一班人更是精誠團結(jié),充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務"三種職能",有效地保證了黨委、政府的各項工作正常有效運轉(zhuǎn)。去年9月,因為工作的需要,主任借調(diào)到區(qū)委辦工作,鎮(zhèn)黨委指派我主持黨政辦的日常工作,我想這是領導對我的考驗,我就一定要把它干好,我沒有豪言壯語,也沒有信誓旦旦,但我堅信一條"士為知已者死",領導把工作交給我,是信任我、器重我,認為我行,我只能是千言萬語匯成一句"好好干、要干好",工作中不能有任何疏漏和錯誤,更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的信息工作獲得了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。

  如果同志們信任我,組織聘任我,我將恪盡職守,對組織、對同志盡職、盡責、盡力,一如既往,繼續(xù)為領導和同志們服好務。

  一、牢記宗旨,增強服務意識。全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨,也是我個人的唯一宗旨。作為一名基層干部,我始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,以最廣大人民的根本利益為最高標準,知職圖進,知責思為,做到心為民想,權為民用,利為民謀,身為民行。

  二、加強學習,提高綜合素質(zhì)。21世紀是知識經(jīng)濟的時代。政府機構(gòu)的精減和職能的轉(zhuǎn)變,對新形勢下的公務員的素質(zhì)提出了新的要求,在今后的工作中,我要堅持不懈地學習黨的各項方針政策、法律法規(guī),堅持不懈地向領導同事學習、向基層群眾學習,勇于實踐與創(chuàng)新,不斷提高自身依法行政、駕馭市場經(jīng)濟的能力。

  三、嚴于律己,做到勤政廉政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貴在實干,難在實干。我要更加嚴格要求自己,做到政治上明白、紀律上嚴明、作風上過硬。

  和其他同事相比,我的工作資歷還很淺,工作水平還很低,但這六年多來,在各級領導和同事的關心支持下,我就像一棵小樹苗,逐漸成長起來,其間我從基層中學到了待人、處事和工作的方法,豐富了人生閱歷,我想這就是財富,我該怎樣感謝呢?作為一名普通的公務員,除了投入到火熱的工作中以外,我還能做什么呢?人生是精彩的,工作是火熱的,我更懷著一顆火熱的心投入到其中,貢獻我全部的聰明才智。謝謝大家!

競職演講稿 篇7

  各位領導、各位同仁:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。

  今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,XX年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班,F(xiàn)負責通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的.前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

競職演講稿 篇8

各位尊敬的領導、親愛的伙伴:

  你們好!

  我叫***x,來自九六店后廚爐灶部。首先感謝相干領導給我機會參加競爭上崗。這對我來講是一次競爭,更是一次對自我檢驗和學習和鍛煉的機會。我還要感謝在坐的各位火伴,是你們給了我莫大的勇氣和信心,本著檢驗和學習的態(tài)度走上這個演講臺!

  下面我將競聘副主管的想法,向諸位匯報一下。

  固然僅憑這些就想成為一個合格的主管是很難的。不但要實干,他還得具有長遠的眼光,善謀略;具有廣博的知識和精熟的專業(yè)技能,和高超的組織管理水同等。之所以選擇競崗,是由于,自以為有盡對的能力和信心勝任這項工作,并具有本身有益條件以下。

  《一》我具有正直的人品,我以為作為管理者人品相當重要,無能的領導頂多算個次品,而品行不正的領導,無異于危險品,企業(yè)的蛀蟲。具有正直的.人品,在工作當中對待下屬員工及處理工作事物,才會做到“中庸之道”;才經(jīng)得起利益的***,不做出危害企業(yè)的舉動。

  《二》對企業(yè)盡對的虔誠;飽滿的工作熱情。一切以企業(yè)利益為重布滿豪情的出色完成各項工作任務,和企業(yè)共進退!

  《三》我有及強的求知欲看,良好溝通和理解能力。保證在這個布滿變革,探索和挑戰(zhàn)創(chuàng)新的餐飲領域不被淘汰出局!充分理解上級精神唆使做好傳達和關心下屬。

  《四》能吃苦刻苦;端正嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。能在短時間高負荷的情況下,端正面對及認真處理細節(jié)題目,保質(zhì)保量的完成工作。

  《五》良好的人緣,有益于團隊成員的密切團結(jié),進步配合作戰(zhàn)能力。

  對一個優(yōu)秀的領導來講,上述幾點對他而言是皮毛。但對我來講卻是為數(shù)未幾的優(yōu)點,我明白本身的不完善,依然存在著一些不足的地方,但我相信我會得到火伴們得支持和信任。就此事而言,我以為本身不足的地方主要在于以下兩點。

  《一》目前的專業(yè)技能水平不是很高。

  《二》處理各種突發(fā)事件的經(jīng)驗不夠豐富。

  針對這些不足的地方,我想我以后會虛心向先輩及同行火伴請教,留意觀察四周火伴的過人的地方,加以學習。多做凝聽者,仔細分析,多看相干書籍豐富自己的知識,平常多協(xié)助各位火伴完成各項工作,從實踐當中獲得真知。在處理突發(fā)事件方面,我會仔細分析之前發(fā)生過的案例的發(fā)生緣由和善后結(jié)果。尋覓它們之間的共性和異性,努力發(fā)現(xiàn)隱患所在,防范于未然!同時多跟各位先輩火伴交換,了解他們曾經(jīng)歷過的案例,通過量種渠道了解各種應變方法!

  目前我所處的崗位是爐灶,通過本身體驗和觀察,假如把廚房比作一個家庭的話,那末爐灶就是家里孩子輩當中的兄長。既要做好天職把菜燒好,又要給弟弟們帶好頭,做好榜樣!而主管則是中年的家長,挑起家庭重任,處理平常廚房瑣事。協(xié)助廚師長,傳達上級唆使,關心下屬員工等。所以競崗成功,是更大的責任承當,是更高的新出發(fā)點而已。

競職演講稿 篇9

尊敬的各位領導,同志們:

  秋高氣爽充滿收獲的季節(jié),很榮幸今天得此機會站在這里為我收獲另一個工作高度而努力,今天我競職的工作崗位是會計主管的工作,今天的競職,我認為我有以下優(yōu)勢能夠勝任此項工作:

  1、這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

  2、我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的.工作熱情,我會尊重老同志,團結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

  3、我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。

  綜和衡量,再三斟酌,我報選會計主管的工作崗位進行競聘上崗,我做足了準備,如果得到大家的支持,競職成功,我將從以下幾個方面進行會計主管崗位職責工作的開展:

  1、嚴于律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;

  2、把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構(gòu)樹立良好的形象。

  3、真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平。

  4、從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

  話不多說,我會用行動向大家證實我的能力與實力,所以今天的競聘我真心希望得到大家的支持與厚愛,給我走上會計主管崗位的一份信任,收獲我們一起的成功!我的演講結(jié)束,謝謝大家!

競職演講稿 篇10

尊敬的各位領導:

  下午好!非常榮幸我能夠參加今天的競職演講。

  首先,我要感謝單位領導給我們青年民警提供了這樣一個展示自我、公平競爭的舞臺。

  我叫##,今年##歲,大學本科學歷,自##年參加工作以來我一直在#####工作,現(xiàn)為####(所任職務)。

  今天,我競聘的是####這一職位,我深知這一職位意味著更多的責任和挑戰(zhàn)。說實話,作為新民警,自己經(jīng)驗不足、能力有限,毫無優(yōu)勢可言,但我深信:勤能補拙,笨鳥可以先飛。如果此次競職成功,我將在以下幾個方面努力:

  1、 加強學習,不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)。“他山之石可以攻玉”,我不僅要向領導學習,更要向身邊的同志學習,取長補短,完善自己。

  2、盡快進入角色,找準位置,發(fā)揮優(yōu)勢。把自己的特長與業(yè)務緊密結(jié)合起來,優(yōu)質(zhì)高效地完成分管工作,發(fā)揮一個副科級的`參謀助手作用。

  3、團結(jié)同志,扎實工作,努力開拓創(chuàng)新。要充分發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,為監(jiān)獄的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

  各位領導,以上是我一些粗淺的想法,我期待著在實踐中得到鍛煉。

  此次競職,無論成敗,我都會以一顆平和的心態(tài)來面對,服從組織,一如既往做好本職工作。我相信,只要心存一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,成功是不會離我太遠的!

  最后,感謝大家一直以來對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

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