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科技公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-13 13:25:27 科技 我要投稿

科技公司崗位職責(zé)集合18篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編整理的科技公司崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科技公司崗位職責(zé)集合18篇

科技公司崗位職責(zé)1

  1.參與公司最高決策。

  2.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

  3.在總裁授權(quán)下,領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

  4.主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

  5.對(duì)分管部門組織管理。

  6.完成上級(jí)交辦的.其他任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。

  2.按規(guī)定收發(fā)料。

  3.每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。

  4.物料進(jìn)倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放。

  5.倉庫的`安全工作及物料保管工作。

  6.填寫倉庫相關(guān)報(bào)表。

  7.盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。

  8.相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

科技公司崗位職責(zé)3

  1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

  2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實(shí)。

  3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門的'落實(shí)。

  4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

  5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科技公司崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)組織公司的.會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

  2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。

  3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

  5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

  6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

科技公司崗位職責(zé)5

  1.掌握《會(huì)計(jì)法》,熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來g:的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作,按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

  3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬,做到每日記賬、核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取補(bǔ)救措施。

  4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無價(jià)證券,現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

  5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

  6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的.起草、綜合和修改。

  7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)6

  1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

  2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的'實(shí)施成效。

  4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案,并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

  5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

  7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

科技公司崗位職責(zé)7

  1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制訂銷售策略。

  2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念,指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

  3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

  4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

  5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的.日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。

  6.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

  7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。

  8.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

  9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)8

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)飛機(jī)拆解工作的有效實(shí)施:評(píng)估并選擇拆解供應(yīng)商,制定飛機(jī)拆解工作范圍、工作計(jì)劃;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督拆解工作的.實(shí)施,確保施工過程中的人員安全;向拆解供應(yīng)商提供必要的技術(shù)支援。

  2、負(fù)責(zé)公司飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)以及航材的技術(shù)管理:適航文件和技術(shù)文件的評(píng)估、執(zhí)行和監(jiān)控,飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)、航材技術(shù)資料審核;協(xié)助技術(shù)總監(jiān)參與飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)價(jià)值評(píng)估;負(fù)責(zé)航材追溯性文件的索要、保管。

  3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作:編寫并修訂公司級(jí)質(zhì)量文件,并確保質(zhì)量文件的符合性與實(shí)時(shí)有效性;開展對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量調(diào)查,確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量要求;開展質(zhì)量內(nèi)審工作,編寫內(nèi)審報(bào)告;負(fù)責(zé)迎接外部審核。

  4、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)相關(guān)事宜。

  5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上,工程相關(guān)專業(yè)。

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)維修、適航、質(zhì)量、物流、倉儲(chǔ)、報(bào)關(guān)、航材貿(mào)易等工作。

  4、具有較強(qiáng)溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展技術(shù)相關(guān)工作,能夠在純英文環(huán)境下工作。

科技公司崗位職責(zé)9

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

  2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。

  3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

  4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的`發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

  6.對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

  7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)10

  1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.對(duì)重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。

  3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查,并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

  4.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察。

  5.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。

  6.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

  7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。

  8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

科技公司崗位職責(zé)11

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。

  2.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。

  3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。

  4.編寫財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告,提供信息支持。

  5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

  6.負(fù)責(zé)資金部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)12

  一、供應(yīng)商開發(fā)

  1.根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

  2.根據(jù)定單開發(fā)。

  3.根據(jù)上級(jí)指令開發(fā)。

  4.報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。

  二、產(chǎn)品開發(fā)

  1.有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的開發(fā)。

  2.新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

  3.處理業(yè)務(wù)查詢。

  4.供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。

  5.產(chǎn)品的`培訓(xùn)。

科技公司崗位職責(zé)13

  1.評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。

  2.提供國際國內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。

  3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

  4.負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的`制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。

  5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。

  6.倉儲(chǔ)的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。

  7.本部門日常工作的處理。

  8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

科技公司崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬,計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

  2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的'合理性進(jìn)行審核。

  3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

  4.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析,及時(shí)反映問題,提出措施。

  5.對(duì)部門的核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

  7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)15

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。

  2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

  3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

  4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。

  5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

  6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。

  7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。

  8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

  9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的.建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)16

  1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開展,開拓招募渠道。

  2.建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的'制定,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)。

  3.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

  4.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

  5.協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。

  6.負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告。

  7.員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。

  8.其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理

科技公司崗位職責(zé)17

  1.處理客戶訂單,了解大客戶下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶的.訂單流程,確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋,務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。

  3.在與客戶溝通時(shí),確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致,確保對(duì)外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

  4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場(chǎng)資料的收集及整理。

  5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。

  6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)18

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。

  2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對(duì)賬工作。

  3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。

  4.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

  5.對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

  6.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

  7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的'建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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