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美容店長年終個人工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的美容店長年終個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
美容店長年終個人工作總結(jié)1
回首今年,是播種盼望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力協(xié)作下,在我們?nèi)w同仁的共同努力下,取得了可觀的成果。
作為一名美容院店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專心去視察,專心去與顧客溝通,你就可以做好。
詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn):
1、謹(jǐn)慎貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并剛好的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的踴躍性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增加本店的凝合力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而幸免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益啟程。
5、靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的讓我干到踴躍的我要干。為了給顧客締造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶著員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的環(huán)境;其次,踴躍主動的為顧客效勞,盡可能的滿意消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化效勞意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿足的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去對待工作中的問題,并以踴躍的看法去解決。
此時此刻,門店的.管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們實(shí)
現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年起先了,成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強(qiáng)日常管理,特殊是抓好根底工作的管理。
2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素養(yǎng)。
3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,締造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱忱,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
美容店長年終個人工作總結(jié)2
在過去一年的工作中,不管是美容師還是店長,對于自己的工作確定有自己的一些想法,也得到了一些收獲。要想接下來一年的工作順當(dāng)開展,要對自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一個深刻的反思。因此,所謂年終總結(jié),重點(diǎn)在于總結(jié)。假如只是走過場或者是純粹敷衍而已,總結(jié)也就失去了其原本的意義。
1、條理清楚,用數(shù)據(jù)說話
在年度總結(jié)中,依據(jù)崗位職責(zé)有針對性、條理清楚地總結(jié)工作,是年度工作總結(jié)全面性的保證。用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)展匯總,既簡潔明白,又能清晰地說明總結(jié)者的工作實(shí)力。但在工作中搜集、匯總、運(yùn)用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有必須難度的工作,須要在平常的日常工作中,有心地對工作進(jìn)展記錄。美容師在平常的工作中,就要留意對各種數(shù)據(jù)做一個具體的記載,包括顧客量、成交金額等等。年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來自于每月、每周、每日,甚至每時的工作總結(jié)。
2、提出問題,給出有建立性的看法
對于這一點(diǎn),須要美容院員工在平常的工作中留意視察和總結(jié),針對美容院經(jīng)營中存在的一些問題提出自己的見解。這一點(diǎn)也建立在員工專心度的根底上,只有美容院員工真正的把美容院當(dāng)做家一樣的存在,才能在考慮自己個人開展的根底上,和美容院共同成長。
3、給出自己明年具體的.工作打算
針對自己的開展,可以在年終總結(jié)中作為重點(diǎn)來描述。只有自己首先明確自己的開展方向,才能在接下來的一年中順當(dāng)達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)。
其實(shí),對于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做過什么,得到了一些什么收獲,遇到一些什么問題,這些東西假如僅僅存在于腦海中沒有形成文字的話,往往會被我們無視,失去了原本的作用,而年終總結(jié)也是給自己供應(yīng)了這樣的一個時機(jī)。所以138也提示各位美容院從業(yè)者,不要將年終總結(jié)形式化。盼望各位都能夠從中相識到不一樣的自己,得到不一樣的收獲。
美容店長年終個人工作總結(jié)3
伴隨著熱忱與澎湃的工作,我們經(jīng)驗(yàn)了一年的洗禮,也讓我們漸漸的成長起來。
20xx年我們收獲頗豐,心酸,歡樂與哭泣的味道,我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累來的,勝利與失敗在不斷地刺激著我們,多少經(jīng)驗(yàn)已成了真正的教科書。
期望著將來,雖然我們無法預(yù)料,也無法想象,可過去的一切我們應(yīng)當(dāng)總結(jié)。
一年來,我們圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)理念下,在xx總的催促下,用我信念與堅(jiān)持,我們一次次的沖擊著極限,使我們的團(tuán)隊(duì)走向頂峰,經(jīng)驗(yàn)中我體會到了許多。
公司本著美妝業(yè)一流的參謀管理公司的企業(yè)理念,讓我們所向無敵,矗立在xx美容界的頂端,這是我們xx的傲慢,更是每一位員工的驕傲。
總結(jié)過去一年的工作,我作為一個店長盡職盡責(zé),而整個團(tuán)隊(duì)讓我體會到了許多。
首先要說的是美容院的全體員工給了我很大協(xié)助,我覺得經(jīng)理、參謀、美容師和我的協(xié)作無可挑剔,之所以我能夠完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)效勞與業(yè)績指標(biāo),是與領(lǐng)導(dǎo)我們的團(tuán)隊(duì)子分不開的.,作為一名店長,我向付出的領(lǐng)導(dǎo)全體美容院員工們致敬xx的勝利不是偶然的,每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細(xì)微環(huán)節(jié)
都確定著我們的成敗,每位其中的一員都發(fā)揮著自己的作用,從前臺引領(lǐng)顧客入店至美容師和參謀踴躍熱忱的效勞,邏輯性是那么的自然,那么的精致,這是我作為一名店長的體會與心得。我們許多良性的工作,這只是冰心的一角,我說的還不夠詳細(xì)和全面,還有許多,像我們后勤的保障,對顧客的回訪,不同季節(jié)推出不同卡的類別,滿意了不同層次顧客群體,這都是我們的優(yōu)點(diǎn)和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發(fā)揮它,那勝利是勢必的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,締造輝煌不是什么幻想,只是想要與不想要的問題。
一年風(fēng)雨,我每天工作著,體會著說到總結(jié)也只有這些瑣事,但細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗,總結(jié)過后,頭腦中除了反復(fù)不懈的工作,也只有去奮斗,才能體會到xx的精神,所以我無悔的工作著,工作著,工作著。
美容店長年終個人工作總結(jié)4
20xx年是充溢激情的一年,在這里一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培和指導(dǎo)下,漸漸成長起來。在這里,我首先表達(dá)一下我對他們,對公司深深的感謝之情。
一、主要工作狀況
回首20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下,通過姐妹們的協(xié)作支持,還有我們?nèi)w團(tuán)隊(duì)的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理造就下,加上自己的努力,成了一名副店長,當(dāng)我承受這一殊榮,我深感到責(zé)任的重大,我深感到多年的經(jīng)歷,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡樂與淚水的味道,一個人的成長就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累而來的,勝利與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團(tuán)隊(duì)走向頂峰。
回首過去,我和我的姐妹們細(xì)心協(xié)作,通力協(xié)作,在我們?nèi)w員工共同努力下,還有大區(qū)經(jīng)理的支持和造就下,和我自己的不斷
的學(xué)習(xí)和努力,我成為了美容院加盟店的一名店長,這是一個責(zé)任重大的職務(wù),當(dāng)我踏上這個工作崗位的時候,我的內(nèi)心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)歷,從一名平凡的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有勝利的喜悅?墒,誰的成長路上是一帆風(fēng)順的呢?勝利和失敗交替,也讓我的內(nèi)心漸漸變得強(qiáng)大起來。
二、員工日常管理
1、新員工作為美容院的重要組成局部,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將干脆影響效勞質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建立。依據(jù)新員工特點(diǎn)及入職狀況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,相識美容行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想打算,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿心情,加快了融入團(tuán)隊(duì)的步伐。
2、注意員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)展學(xué)習(xí),并以對員工進(jìn)展考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)覺缺乏之處剛好彌補(bǔ),并對培訓(xùn)打算加以改良,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的.工作狀況從中發(fā)覺問題解決問題。
3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加標(biāo)準(zhǔn)有效。并結(jié)合日常美容院案例分析的形式進(jìn)展剖析,使員工對日常效勞有了全新的相識和理解,在日常效勞意識上形成了相同。
三、工作中存在缺乏
1、在工作的過程中不夠細(xì)微環(huán)節(jié)化,工作支配不合理,工作較多的狀況下,主次不是很清楚。
2、部門之間欠缺溝通,時時是出了事以后才發(fā)覺問題的存在。
3、培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多,削減了生氣和活力。
四、今后努力方向
展望將來,我們還有很長的路去走,我們必須會更加的努力,一起為我們的企業(yè)締造出更輝煌的成果。秉承著讓天下女人更漂亮的良好愿景,給我們的顧客帶來更好的效勞。
美容店長年終個人工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬之間,一年已經(jīng)過去了;貞涍@一段時間的工作,我在各個同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)作下,帶著團(tuán)隊(duì)拼搏向上,踴躍的綻開銷售工作,因此去年的業(yè)績有大幅度的增長。
我是去年十月份,剛剛當(dāng)上美容院店長的。如今20xx年已過,在過去的三個月里,我就目前的店長工作做以下的工作報告:
1、建立具體的顧客檔案,讓每一位店員知道顧客的消費(fèi)記錄。
2、培訓(xùn)美容師的專業(yè)技術(shù),尤其是銷售技巧,讓剛剛上崗的員工,提高美容綜合素養(yǎng)。
3、加強(qiáng)與老顧客的溝通,了解顧客的`需求,增加于顧客的粘度。
4、在客源拓展方面,堅(jiān)持以老帶新,讓老摯友介紹新?lián)从讶氲辍?/p>
5、印一些美容院的傳播單子,在空閑的時候,店員去周邊發(fā)傳單,帶顧客進(jìn)店。
6、建立逐級的管理制度,明確每一個崗位的職責(zé)和分工,盡量的讓美容院事事都有人管。
7、建立獎罰制度,表揚(yáng)優(yōu)秀的店員,對于工作懈怠、經(jīng)常出現(xiàn)的店員,進(jìn)展必須的處罰。
8、加強(qiáng)效勞的意識,提高每一位店員效勞的水平,盼望真的能夠做到一心一意的為顧客著想,削減投訴的狀況。
9、明確全店的銷售目標(biāo),將銷售的任務(wù)細(xì)化以及量化,落實(shí)到每一個店員身上。
10、降低美容院的本錢,包括日常的物資損耗等,削減美容院的開支。
春節(jié)將近,此時此刻已經(jīng)是寒冷的冬季了,對于一家美容院來說,工程假如能夠與時俱進(jìn),滿意顧客的須要,那么它就是優(yōu)秀的。這個咱們店要主推經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生工程,我已經(jīng)聯(lián)系好了美容廠家,最近店里也會引進(jìn)幾臺新的養(yǎng)生儀器。
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