科技公司崗位職責 【熱】

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的科技公司崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技公司崗位職責 1

　　1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

　　2.負責主持財務報表及財務預決算的.編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。

　　4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負責財務部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃。

科技公司崗位職責 2

　　1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區(qū)財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務水平和操作技巧。

　　2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。

　　3.負責會計資料的.裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5.財務專項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責 3

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的'審計工作。

　　5.了解各分支機構(gòu)的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。

　　6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 4

　　1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難；

　　3.根據(jù)客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的.組織；

　　5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；

　　6.負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；

　　8.參與相關報告的撰寫及輸出；

科技公司崗位職責 5

　　1.制定產(chǎn)品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進行跟蹤、確認。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調(diào)查，并提出預防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。

　　7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。

　　8.與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。

科技公司崗位職責 6

　　1.全面負責集團及下屬公的財務收支。

　　2.全面負責集團及下屬公司的'客戶和供應商對賬工作。

　　3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。

　　4.根據(jù)財務總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調(diào)度工作。

　　5.對結(jié)算部人員進行管理。

　　6.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預算和決算。

　　7.負責結(jié)算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 7

　　1)負責公司相關稅務的申報;

　　2)負責員工社保的購買;

　　3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4)負責審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

　　6)負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

　　8)負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的`抽查和復審;

　　9)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 8

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協(xié)助財務經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規(guī)章制度；確保相關財務數(shù)據(jù)準確，對各種財務單據(jù)的合理性進行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。

　　4.對公司財務狀況、經(jīng)營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導。

　　6.負責與財政、稅務部門的'具體聯(lián)絡。

　　7.負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責 9

　　1)開展業(yè)務。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務、收集市場信息并及時匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務及開拓計劃;

　　4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的.各類工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 10

　　1）全面負責財務部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務管理的相關管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　4）制定年、季、月財務計劃；

　　5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；

　　6）負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負責資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的`重大經(jīng)濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構(gòu)的關系，開展財務部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責 11

　　1.協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2.建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調(diào)查，培訓計劃的制定,培訓計劃的實施和效果評估,并進行改進。

　　3.擔任部分培訓課程的內(nèi)部講師。

　　4.協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5.協(xié)助上級建立和完善公司的.績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。

　　6.負責定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。

　　7.員工關系維護、員工活動組織。

　　8.其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責 12

　　1.負責公司招募工作的具體實施。

　　2.負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的'準備工作和效果評估。

　　3.擔任新進員工培訓部分課程的講師。

　　4.負責公司績效考核工作的具體實施。

　　5.負責員工活動的具體組織實施。

　　6.其他臨時人事事務的處理。

科技公司崗位職責 13

　　1.全面負責集團及下屬公司的`融資工作。

　　2.對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。

　　3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。

　　4.編寫財務預測分析報告，提供信息支持。

　　5.編制財務預算和決算。

　　6.負責資金部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 14

　　1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。

　　2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。

　　3.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務報表。

　　4.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務分析報告。

　　5.全面負責集團及下屬公司的.發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進行管理。

　　7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 15

　　1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

　　2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的金額。

　　4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的`技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調(diào)。

　　5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實行。

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