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銀行行業(yè)崗位職責(zé)

時間:2023-06-15 15:42:41 行業(yè) 我要投稿

銀行行業(yè)崗位職責(zé)21篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的銀行行業(yè)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)21篇

銀行行業(yè)崗位職責(zé)1

  1.業(yè)務(wù)督導(dǎo):

  追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團(tuán)隊產(chǎn)能;

  2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊會議管理:

  協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;

  3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn):

  根據(jù)團(tuán)隊體能,對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn),新員工的入職培訓(xùn);

  4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn):

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn),負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

  5.政策宣導(dǎo)和工作配合:

  負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

  6.大型活動的.策劃與實施:

  策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

  7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)2

  1、項目承攬階段,在部門負(fù)責(zé)人的'指導(dǎo)下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告,并提交輔導(dǎo)驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

  5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)3

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;

  3、能承受較大的'工作壓力,具團(tuán)隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應(yīng)的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)4

  1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進(jìn)客戶規(guī)模的增長;

  2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的.客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,及理財目標(biāo);

  3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進(jìn)成交;

  4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù),綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的客戶資源管理;

銀行行業(yè)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

  2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù),在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會;

  3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通,保證業(yè)務(wù)的'順利開展;

  4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)6

  1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā);

  2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型;

  3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告;

銀行行業(yè)崗位職責(zé)7

  1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

  2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

  3.組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的`變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進(jìn)度;

  4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

  5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

  6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);

  7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)8

  1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的.授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險偏好要求。

  2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

  3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

  4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

  5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的`反饋意見。

  6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)10

  1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

  2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

  3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃,進(jìn)行行業(yè)研究;

  4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的`緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作;

  5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)11

  1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)。

  2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型。

  3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)12

  1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

  2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo),并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

  3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

  4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

  5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負(fù)責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銀行行業(yè)崗位職責(zé)14

  崗位要求:

  1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

  2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

  3、學(xué)歷:大專以上;

  4、具有良好的.心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

  業(yè)務(wù)范圍:

  1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

  2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

  3、平安好車:汽車之家;

  4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

  專業(yè)培訓(xùn):

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高;

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊管理培訓(xùn);

  4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

  5、參加公司的管理團(tuán)隊培訓(xùn),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

  考核與晉升:

  銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

  面試需帶:

  簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

銀行行業(yè)崗位職責(zé)15

  1、參與銀行審計項目的`ETL設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作;

  2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團(tuán)隊內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

  4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,愿意于人交流溝通。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)16

  i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

  ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

  iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

  資質(zhì)要求

  i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗

  ii.項目經(jīng)驗:至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

  iii.專業(yè)技能:

  a.熟悉kpi指標(biāo)體系

  b.熟悉各種挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

  e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行行業(yè)崗位職責(zé)17

  職責(zé)描述:

  私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:

  1、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù);

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:

銀行行業(yè)崗位職責(zé)18

  1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施;

  2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的.溝通和協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作;

  5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)19

  崗位描述:

  1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團(tuán)隊成員的工作方向,指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作能力成長;

  2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

  3、有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;

  4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶;

  5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的'與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行溝通;

  4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;

  5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗;

  6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

  7、有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗者;已購?fù)ㄟ^金融服務(wù)購買房屋或二手車者;

銀行行業(yè)崗位職責(zé)20

  投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

  崗位職責(zé):

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的`對接;

  2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);

  3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作意識。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)21

  職位描述:

  級別:

  manager

  要求:

  1)5年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  2)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān),信息化產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3)掌握主流的分析及研究方法,并能夠應(yīng)用于實踐,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解;

  4)具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

  崗位職責(zé):

  1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的'咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)、治理機(jī)制設(shè)計等;

  2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;

  3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會,落實商務(wù)談判過程。

  級別:

  senior

  要求:

  1)2年以上工作經(jīng)驗;

  2)掌握主流的分析及研究方法,并能夠應(yīng)用于實踐;

  3)對新興行業(yè)熱點具有敏感力,學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng);

  4)熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  4)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù);

  5)在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項目交付,包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓(xùn)及匯報等;

  6)支持公司級市場開拓相關(guān)工作,完成年度個人學(xué)習(xí)任務(wù)。

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