金融企業(yè)崗位職責5篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的金融企業(yè)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
金融企業(yè)崗位職責1
1、開拓并營銷各類企業(yè)客戶，包括但不限于上市公司，央企財務公司，大中型民營企業(yè)，創(chuàng)業(yè)型公司，各類私募公司等；
2、深入了解客戶需求，促成與客戶的各類業(yè)務合作，包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務、固定收益產(chǎn)品，二級市場產(chǎn)品，消費金融產(chǎn)品等；
3、與產(chǎn)品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作；
4、完成領導交辦的其他工作。
金融企業(yè)崗位職責2
1、負責各對接項目的輔助性調查工作，完成金融產(chǎn)品的`結構設計和產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件；
2、在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應鏈金融模式的前提下，積極配合推動公司相關融資產(chǎn)品的方案設計和推廣；
3、圍繞公司市場定位與目標，配合開發(fā)并維護相關行業(yè)客戶，拓展銀行等金融機構與非金融合作機構資源；
4、負責配合融資項目的初期受理、初審及盡職調查、合同簽訂、擔保措施落實等全過程工作；
5、做好配合項目后期跟蹤管理工作，業(yè)務協(xié)調工作。
金融企業(yè)崗位職責3
崗位職責:
1.執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃,達成銷售指標;
2. 提供保理業(yè)務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持;
3.能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化;
4.能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;
5.能配合客戶開拓之需求出差。
崗位要求:
1.有核心企業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗,有供應鏈金融、貿易型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具2年以上目標行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗;
3.有有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;
5.具有較強的溝通能力、良好的`團隊合作精神和協(xié)調能力;
6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。
金融企業(yè)崗位職責4
1、負責制定本部門工作計劃，帶領業(yè)務團隊營銷客戶，維護客戶關系；
2、組織實施分行下達的營銷計劃，完成本部門業(yè)績任務，監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險；
3、主持本部門各項日常管理事務，定期組織工作研討培訓，識別并培養(yǎng)本部門內的關鍵人才。
金融企業(yè)崗位職責5
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展方向，把握市場動態(tài)，制定發(fā)展規(guī)劃；
2、引導區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務，完成全年企業(yè)金融業(yè)務目標，提升企業(yè)金融業(yè)務占比；
3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品，提供資產(chǎn)配置方案；
4、負責企業(yè)金融業(yè)務專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓工作，以及與總部、分公司的溝通協(xié)調工作。
5、負責梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的'企業(yè)金融業(yè)務審批流程，保證審批事項處理的效率和質量，跟蹤、協(xié)調、推動相關事項的推進和完成。
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