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勞務(wù)合同書通用15篇
隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的勞務(wù)合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同書1
工程名稱：項目
工程地點：中
協(xié)議簽訂時間：____年____月____日
協(xié)議訂立地點：工程項目部
納米級磁性材料器件建設(shè)項目
木工班組用工管理協(xié)議書
甲方：四川建設(shè)工程有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程施工合同》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程實際情況，甲、乙雙方本著誠實、平等、自愿、自負盈虧的原則，經(jīng)協(xié)商一致，對于納米級磁性材料器件建設(shè)項目，雙方就木工工程：模板的制作、安裝與拆除（含二裝構(gòu)造柱模板及門窗砼套、壓頂、空調(diào)板施工）單項專業(yè)工種施工有關(guān)事宜訂立本合同，以便共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
二、工程承包范圍及內(nèi)容：
1、工程范圍：
納米級磁性材料器件建設(shè)項目工程施工及圖紙和相關(guān)文件要求及施工工藝所要求的施工內(nèi)容和施工中需要配合的輔助工作。
2、工作內(nèi)容：
1）乙方承包具體工作內(nèi)容：基礎(chǔ)（±0.00以下至±0.00層，墊層、含承臺、地梁、剪力墻等），主體框架（梁、板、柱等）及零星（構(gòu)造柱、欄桿、預留洞口、電梯井、女兒墻柱及壓頂、止水帶腰帶、后澆帶剔打、掛網(wǎng)、支撐；過梁、門窗砼套、包括水電和消防綁管通風等）現(xiàn)澆構(gòu)件砼和預制構(gòu)件砼（凡涉及木工種作業(yè)完成的所有部位）模板的制作、安裝與拆除，模板所需要的支撐（含水平、垂直、斜撐等）及自身所需的上料平臺、跑道、內(nèi)外腳手架搭設(shè)與拆除，以上所有材料場內(nèi)外人力運輸及汽車運輸以及進出場上下車，水平和垂直運輸，場內(nèi)二次或多次搬運、轉(zhuǎn)運、收集、分型整理堆碼，有限覆蓋，混凝土。高低標號砼掛網(wǎng)，石匠剔打。
2）工程模板輔材：元釘、鐵絲、抓釘、剪力墻拉桿、垂直運輸、鋼絲繩、套管、內(nèi)襯、局部的使用焊機、焊條等輔助材料，嵌縫膠帶及所有工具用具、低值易耗品。機械設(shè)備有：圓盤鋸、刨木機等，機械所需的電線電纜、開關(guān)插座及漏電保護等，甲方僅提供三級配電箱電源駁接點即可，乙方自備安全帽、安全鞋、安全帶及相關(guān)的勞務(wù)用品等，凡涉及到現(xiàn)澆筑砼成型（木板）所需的一切主輔材料均由乙方提供，并包括所有材料的進出場及上下車和場內(nèi)（水平垂直）運輸。
3）元釘、鐵絲、抓釘、剪力墻拉桿、垂直運輸、鋼絲繩、套管、內(nèi)襯、局部的使用焊機、焊條等輔助材料，嵌縫膠帶及所有工具用具、低值易耗品、火鉤、絲桿等輔材由乙方自行準備。
3、生活、食宿、車費等由班組自行負責。本合同采用固定單價方式。
4、現(xiàn)場材料清理（必須做到工完場清），配合迎接有關(guān)部門檢查需要的準備工作。
三、1、專項工種計算方式：按以下第（2）種方式計算勞務(wù)費：
⑴按時計酬，日薪/元或者月薪/元。
�、瓢疵娣e計算：
1#、2#廠房：每平方米元（按砼接觸面積計算）；
3#廠房、4#辦公及輔助用房：每平方米元（按砼接觸面積計算）；
�、瞧渌嬎慵s定：。
2、付款方式
本工程無預付款。每月25日驗收合格后，按完成的合格工程量結(jié)算85%（工程量計算方式：按圖紙規(guī)范計算），主體工程完工并驗收合格后支付至95%，裝飾完成支付至98%，剩余2%竣工驗收后支付。
3、本工程嚴格按照實名制管理要求，采用人臉識別進出場、上下班必須打卡考勤，未經(jīng)打卡記錄的人員一律不得發(fā)放工資并做退場處理。
4、工程結(jié)算以實際完成工程量為準。
5、有下列情況之一，不予計量：工程質(zhì)量不合格，已明確要求返工或已返工，但工程質(zhì)量仍不合格。
6、合同簽訂后3日內(nèi)乙方向甲方繳納萬元履約保證金，履約保證金以轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶。
7、履約保證金的返還：主體工程全部完工后，甲方退還乙方，剩余待工程竣工驗收合格后，如未發(fā)生拖欠民工工資的情況（乙方必須提供所有民工工資結(jié)清證明，乙方和民工雙方簽字、蓋手�。�3個月內(nèi)無息退還。
四、工期要求：
按項目施工進度計劃執(zhí)行，如因乙方原因造成工期延誤，每逾期一天工期，甲方對乙方處以2000元/天的罰款。
五、雙方責任與義務(wù)
�。ㄒ唬�、乙方責任與義務(wù)
1、乙方須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理安排、指揮(配合甲方放線、測量、材料計劃等)，乙方人員如不服從甲方管理，甲方有權(quán)對乙方進行處罰和開除相關(guān)人員。
2、乙方必須服從甲方監(jiān)督，按照甲方的統(tǒng)一部署進行施工，服從甲方項目經(jīng)理部的全面管理、協(xié)調(diào)安排，對于不服從甲方管理人員監(jiān)督指揮的，按2000元每次罰款，在工程款中扣除。
3、乙方必須遵循甲方施工現(xiàn)場安全文明管理規(guī)章制度，做到工完、料結(jié)、場清，文明施工。未用和廢棄材料必須堆放到指定位置，堆放整齊。
4、在施工工程中乙方應熟讀施工圖紙，嚴格按照施工圖紙和施工技術(shù)規(guī)范進行操作，避免返工和造成質(zhì)量事故。如發(fā)生返工和質(zhì)量事故，所造成的經(jīng)濟損失和責任概由乙方負責，并負責質(zhì)量缺陷修復。由乙方原因造成的返工費用（包括材料、機械、人工等費用）由乙方承擔全部費用，甲方將從乙方的人工費中扣除。
5、乙方操作人員在施工過程中應對甲方材料予以負責，合理使用甲方供應的材料、設(shè)備，材料不得肆意浪費。如發(fā)現(xiàn)乙方人員出現(xiàn)故意浪費材料的現(xiàn)象，甲方有權(quán)對乙方作出相應處罰。
6、乙方工人必須滿足施工進度、工程質(zhì)量、材料管理及安全文明施工的要求。對特殊工作操作人員，必須持證上崗并向甲方提供有效復印件。否則甲方有權(quán)另聘工人承擔該部分工作，發(fā)生費用直接從乙方工程款中雙倍扣除。
7、乙方應按照省、市發(fā)布的實名制管理文件執(zhí)行，本協(xié)議簽訂后應向甲方提供所有進場工人的花名冊、身份證復印件等資料，民工進場前應先接受三級教育，教育合格后方可進場簽訂勞動合同，購買工傷保險。為保證施工正常進行，施工過程中乙方進、退場工人要第一時間上報甲方現(xiàn)場管理人員并辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方瞞報、謊報工人身份信息，甲方將移送當?shù)嘏沙鏊幚�，并給予相應處罰。
8、乙方應嚴格遵守甲方公司財務(wù)制度及項目部財務(wù)制度和管理要求，不得收取民工工資卡，不得以任何理由、方式套取民工工資，民工每月工資不得超過5000.00元，超過部分乙方自行解決。乙方每月應按時足額發(fā)放民工工資，每月提供所有工資表上的務(wù)工人員名字、考勤、金額及簽字等內(nèi)容均真實、準確、無誤（均必須與實名制系統(tǒng)、勞動合同及三級教育相符）。乙方應將每月的民工工資表上報甲方財務(wù)部門審核，并委托甲方支付。
9、乙方在工程施工過程中以及工程完成并撤離施工現(xiàn)場后，如出現(xiàn)民工到甲方或業(yè)主等相關(guān)單位索要工資或欠款，甲方將從乙方工程尾款和履約保證金中代扣相關(guān)款項，并處以2000元/次的罰款。
10、乙方人員上下班交通工具自理，且途中應準守交通規(guī)則，若發(fā)生交通事故自行承擔相應責任。施工現(xiàn)場只提供交通工具的放置場所，若有遺失、損壞責任自負。乙方人員應保管好個人財物、施工器具等物品，如有損壞遺失，自行負責。
11、乙方自行購買勞保防護（安全帽、安全帶等）用品。
�。ǘ⒓追截熑闻c義務(wù)
1、甲方在開工前應提前向乙方做好工程技術(shù)、安全文明施工交底，隨現(xiàn)場做好測量工作，嚴格按照施工圖紙要求進行施工，避免造成返工工作。如因技術(shù)原因造成返工，由甲方承擔返工損失。
2、甲方供應材料計劃由乙方提供，甲方復核數(shù)量后負責采購，甲方應按材料計劃的要求組織貨源并及時交付，因甲方材料供應不及時造成工期延誤工期順延。
3、組織落實安全措施，在乙方人員進場后，甲方將進行安全文明施工及法制教育，搞好安全生產(chǎn)管理。
4、監(jiān)督、考核乙方在施工中的質(zhì)量、安全、文明施工、工期、合法用工及限額領(lǐng)料等工作。
5、甲方應保證已完工程的及時驗收，保證乙方工程進度款的按時支付，按本合同約定辦理計量支付手續(xù)，撥付和結(jié)算工程價款。
6、負責對乙方工程質(zhì)量、進度及安全文明施工進行監(jiān)督。
7、按本合同約定的分工范圍和要求，供應工程所需的主要材料和設(shè)備。
8、合理安排施工計劃，協(xié)調(diào)本工程其他施工隊伍，減少相互干擾。
9、對乙方進行技術(shù)指導和質(zhì)量監(jiān)督，對乙方的施工進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向乙方提出整改意見，必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令，甲方有權(quán)對乙方開具罰款票據(jù)。
10、根據(jù)施工現(xiàn)場情況及時會同監(jiān)理進行檢查驗收。
六、工期
1、以甲方通知進場時間為準，具體時間在工程開工后由甲乙雙方另行明確，在施工期間如遇不可抗力因素則工期順延。如耽誤工期，按2000元/天進行處罰。
2、乙方必須按甲方下達的施工計劃完成任務(wù)若無不可抗力影響當月完成不足下達計劃的80%，當月不予計量支付，并按差額的3‰進行處罰。
3．甲方下達的施工進度計劃（包括階段性施工計劃），是本合同的組成部分。
4．甲方根據(jù)業(yè)主要求的工程實際需要安排的階段性施工計劃，乙方必須按甲方要求按期完成施工任務(wù)。
七、工程質(zhì)量
1.必須按照國家及本市現(xiàn)行的《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和《建筑工程施工質(zhì)量統(tǒng)一標準》，本工程質(zhì)量評定必須達到合格等級。
2．乙方必須嚴格按照本工程設(shè)計文件、現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及相關(guān)工程施工規(guī)范組織施工，并隨時接受甲方專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師的抽查和重點檢查，并提供必要的檢查條件。
3．乙方所承包的工程，按本工程技術(shù)規(guī)范檢查驗收，工程質(zhì)量保證合格率100%，并達到甲方項目質(zhì)量計劃的質(zhì)量目標。
4．凡因乙方原因造成的施工質(zhì)量不合格的'工程，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到工程質(zhì)量驗收標準。若返工后仍達不到工程質(zhì)量驗收標準的，由乙方承擔違約責任。同時甲方有權(quán)給于相應的罰款，并賠償帶來的一切經(jīng)濟損失。
5．嚴格現(xiàn)場管理，做好文明施工，積極配合甲方接受甲方、監(jiān)理、業(yè)主等組織的各種檢查，項目施工結(jié)束后，及時對施工現(xiàn)場進行清理。清理的標準按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的造價進行扣款。
6、乙方在施工過程中不得擅自無故停工或因乙方原因不能繼續(xù)施工，如發(fā)生此類事件，甲方有權(quán)單方面終止合同，甲方按乙方完成完成工程量的60%進行結(jié)算，由乙方承擔全部責任。
八、安全要求
1、工程開工前，乙方應做好本工程工人和操作人員的安全思想教育和安全條例培訓，并做好安全技術(shù)交底。
2、在施工中，乙方必須遵守國家和行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全，制定安全措施，做好特殊工種的勞動保護工作，作好三級安全教育、安全交底、安全措施投入，特種作業(yè)必須持證上崗，經(jīng)常檢查設(shè)備、機械、安全標志的完好情況，機械設(shè)備由專人操作，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
3、一旦發(fā)生傷亡事故，乙方必須立即通知甲方和急救機構(gòu)。甲方應為搶救提供必要的條件。如發(fā)生安全事故，人員醫(yī)療費及其他補償費合計金額在5萬元以內(nèi)的工傷事故，甲方負責上報保險，保險賠付不足部分由乙方自行負責；人員醫(yī)療費及其他補償費合計金額在5萬元以上的工傷事故，工程施工作業(yè)人員工傷保險賠付金以外剩余不足部分，由乙方承擔50%，甲方承擔50%。若因乙方野蠻施工所造成的安全責任事故，全部由乙方負責。
4、乙方必須接受甲方進行施工技術(shù)安全措施的監(jiān)督、檢查。
5、乙方必須遵守國家法規(guī)，乙方因不按規(guī)定或違規(guī)、違章野蠻施工，造成人身作亡事故，所造成的損失和責任由乙方自負。乙方因自身看守不當造成財產(chǎn)損失，責任由乙方自負。
6、乙方必須積極配合甲方創(chuàng)建安全文明工地活動，并提供必要的條件，絕對服從甲方的統(tǒng)一部署。
7、乙方對本承包工程的安全負責，做到安全生產(chǎn)、文明施工。承包期間，承包簽約人即為安全生產(chǎn)第一責任人，對所屬人員進行安全管理、教育；在工程施工期間，乙方必須采取必要的防護和安全保障措施，若因此而造成的任何損失均由乙方負現(xiàn)補償，甲方不承擔任何連帶責。
8、乙方應將相關(guān)資料按中江縣醫(yī)療保險局的工傷保險有關(guān)要求提前二天（雙休日、節(jié)假日除外）提交給甲方，并接受安全教育，填寫三級安全教育卡，簽訂安全協(xié)議，方能進入工程現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)，否則發(fā)生一切安全事故由乙方承擔全部責任。
9、嚴禁乙方發(fā)生偷盜行為，若發(fā)現(xiàn)一次按偷盜財物價值的50倍罰款，情節(jié)嚴重的報當?shù)毓矙C關(guān)；嚴禁打架斗毆事件，除承擔相應的責任及經(jīng)濟損失外，并處予每次5000元的罰款。
10、乙方自行解決食宿；乙方必須服從管理，保持現(xiàn)場整潔，及時清理、回收、整齊堆放各項材料，做到工完料盡場地清；乙方須與其他工種配合施工；乙方負責施工中所需機械設(shè)備的進場安裝及退場搬運；乙方須做好文明施工要求的場地整齊、清潔及機械保養(yǎng)等工作。
九、違約責任：
1、工期：嚴格按甲方要求，如逾期，罰款2000元/天。若乙方仍然達不到甲方要求的工期，甲方有權(quán)解除合同。
2、因乙方的質(zhì)量、工期達不到本合同要求的，甲方有權(quán)單方面解除合同，且僅按乙方完成總額的60 %進行勞務(wù)結(jié)算，且不承擔任何違約責任。
3、若乙方在合同執(zhí)行過程中單方面解除合同，則甲方僅按乙方完成總額的60 %進行勞務(wù)結(jié)算，甲乙雙方均不承擔違約責任。
4、因乙方不能按甲方的工資發(fā)放管理辦法提供相關(guān)的資料，導致不能按時發(fā)放勞務(wù)費，甲方不構(gòu)成違約。
5、其它：/ 。
十、本協(xié)議的變更：
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
十一、本合同的解除：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，且不承擔違約責任：
�。�1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
�。�2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（3）乙方被依法追究刑事責任的。
（4）甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
�。�5）乙方不能勝任勞務(wù)工作的。
（6）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（7）本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
3、若乙方單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，否則應賠償因此給甲方帶來的損失。
十二、合同爭議：
若甲、乙雙方履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；若雙方不能協(xié)商解決，應向中江縣人民法院起訴。
十三、其它約定：
1、合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，具有同等法律效力。
2、合同訂立時間：____年____月____日。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
委托代理人委托代理人
身份證號：身份證號：
時間：____年____月____日時間：____年____月____日
勞務(wù)合同書2
甲方：_________________法定代表人：_________________身份證號碼：_________________
乙方：_________________地址：_________________住址：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系方式：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：_________________。期限為：_________________。(一)有固定期限合同。期限__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。(二)無固定期限合同。自__________年__________月__________日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：_________________。
二、試用期第二條本合同的試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條錄用條件為：_________________。
三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：_________________。第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：_________________甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行__________工時制，具體為：_________________。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬第十條本合同的`工資計發(fā)形式為：_________________。(一)計時形式。乙方的月工資為__________元(其中試用期間工資為__________元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
六、保險福利待遇第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：_________________本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________。
七、勞動紀律第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
八、勞動合同的變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、經(jīng)濟補償
十二、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________________委托代理人(簽章)_______乙方(簽章)：_________________
____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務(wù)合同書3
用工單位(甲方)____________所有制性質(zhì)____________用工單位住址務(wù)工人員姓名(乙方)____________性別____________出生年月____________務(wù)工人員戶口務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組)務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應享有的.政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參
加政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應知應會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行制，每月工資為____________元，，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務(wù)院頒發(fā)的《臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和山西省人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項
七、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同書4
編號：20170721
甲方：庫爾勒金潤假日酒店
乙方：趙兵
簽訂日期：20xx年7月21日
甲方聯(lián)系電話：xxxxxxxx
乙方聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制
咨詢電話：12333根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則，簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、甲方基本情況
第一條甲方（單位全稱）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人經(jīng)濟類型:私營登記注冊地址實際經(jīng)營地址
通訊地址聯(lián)系人聯(lián)系電話：
二、乙方基本情況
第二條乙方性別:男戶籍:新疆庫爾勒類型（非農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼: xxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx在甲方工作起始時間20xx年7月22日
家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
戶籍所在地:新疆庫爾勒市
三、勞動合同期限
第三條本合同采用固定期限。固定期限的勞動合同自20xx年7月22日起至20xx年6月21日止。并約定試用期自20xx年7月日22起至20xx年8月21日止（合同期限不得少于兩年）。
甲方派遣乙方到實際用工單位的派遣期限自20xx年7月22日起至20xx年6月21日止。
四、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方派遣乙方到（新疆庫爾勒金潤假日酒店）的崗位從事(酒店執(zhí)行總經(jīng)理)工作，實際工作地點為庫爾勒市延安路；工作內(nèi)容（不屬于）國家規(guī)定有毒、有害或其他特種作業(yè)。
第五條乙方同意根據(jù)實際用工單位工作需要，從事的崗位（工種）符合臨時性、輔助性、替代性的要求，其崗位(工種)工作屬于性。
第六條甲方應當將與實際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實告知乙方，保證乙方的知情權(quán)。
第七條乙方按照甲方和實際用工單位的要求，努力提高職業(yè)技能，依法履行本勞動合同約定的義務(wù)，應達到實際用工單位的工作標準。
五、工作時間和休息休假
第八條甲乙雙方協(xié)商確認乙方按實際用工單位以下條款執(zhí)行標準工時工作制，平均每周工作不超過四十小時。
第九條實際用工單位安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時工作制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
實際用工單位安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
第十條甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位依法保障乙方享有休息休假權(quán)，保證乙方的休息與身心健康。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方協(xié)商確定。因工作需要安排乙方延長工作時間工作或在節(jié)假日安排加班的，實際用工單位應征得乙方同意，補休或加班工資由實際用工單位依法安排或另外計發(fā)。第十一條實際用工單位部分工作崗位需實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方負責核實實際用工單位是否依法報經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T審核批準并告知乙方。
六、勞動報酬
第十二條乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月__15_日，基本工資的發(fā)放形式為由實際用工單位直接發(fā)放。
第十三條甲方與實際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第方式：
1、試用期(20xx年7月22日至20xx年8月21日)，每月為4000元(肆仟元整)。
2、基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為6000元/月；績效獎金按乙方的業(yè)績和實際用工單位的規(guī)定考核確定,由實際用工單位直接發(fā)放。
3、計成工資制,乙方超額完成甲方基本任務(wù)后,甲方按乙方超額完成酒店總營業(yè)額的5%計件工資另外計發(fā)。乙方未完成甲方月基本任務(wù),基本工資按比例扣減。
4、乙方連續(xù)叁個月達到酒店的營業(yè)額任務(wù),甲方須補齊乙方試用期工資2000元(貳仟元整) 。
第十四條乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和實際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。
第十五條甲方和實際用工單位向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認。
第十六條乙方在實際用工單位連續(xù)被用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規(guī)定，在實際用工單位為職工調(diào)資的同時為乙方實行工資調(diào)整。
第十七條甲方在合同期內(nèi)未能安排乙方工作或者被實際用工單位退回無工作期間，按照當?shù)氐淖畹凸べY標準支付乙方報酬。
第十八條甲乙雙方或?qū)嶋H用工單位對工資待遇的其他約定。
七、社會保險及其他保險福利待遇
第十九條甲乙雙方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，自勞動關(guān)系建立之月起應當依法參加社會保險。甲方應當為乙方按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人繳費記錄。
第二十條甲方應當按廠務(wù)、企務(wù)公開要求，每年至少一次向本單位職工代表大會或在公示欄中公示本單位全年社會保險繳納情況，接受乙方監(jiān)督。
第二十一條合同履行期間，乙方依法享有國家規(guī)定和實際用工單位同崗位（工種）職工福利待遇。
八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十二條甲方應當監(jiān)督實際用工單位建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須嚴格遵守實際用工單位的勞動安全制度，操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。第二十三條乙方有權(quán)拒絕實際用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因此類原因乙方行使單方終止、解除權(quán)或被實際用工單位退回的`，不視為乙方過失，由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。
第二十四條乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并承擔連帶責任；甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
第二十五條乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇，并與實際用工單位承擔連帶責任。甲方按每月元支付乙方病假工資。
第二十六條甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，確保勞動者身體健康權(quán)。
九、勞動合同的履行解除、終止和經(jīng)濟補償
第二十七條甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
第二十八條在本合同期限內(nèi)，乙方在無工作期間，甲方應當依法按照當?shù)卣C布的最低工資標準，向乙方按月支付工資，繳納社會保險費。
第二十九條本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作。在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，并以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第三十條甲乙雙方在合同履行期間,如有任意一方無故解除合同,解除方應當以乙方叁個月基本工資作為經(jīng)濟補償金。
第三十一條實際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用工單位承擔連帶責任。
第三十二條乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度，被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因?qū)嶋H用工單位出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務(wù)，按規(guī)定發(fā)放報酬，依法妥善安置。
第三十三條乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
第三十四條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
第三十五條本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
第三十六條解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同（關(guān)系）證明書，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。第三十七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
十、當事人約定的其他內(nèi)容
第三十七條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：。
十一、勞動爭議處理及其它
第三十八條若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第三十九條本合同的附件如下。
第四十條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到當?shù)貏趧硬块T辦理備案手續(xù)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或主要負責人（簽字或蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同書5
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）姓名：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：施∈些縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）號
現(xiàn)住址：
屬于：農(nóng)業(yè)人口
非農(nóng)業(yè)人口
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《××省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期
年月日至年月日。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為
工種，承擔生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標為：
三、勞動保護和勞動條件
根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。
四、勞動報酬
（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為
元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔的任務(wù)等情況，定為每月
元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為＿＿＿＿。
（二）加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。
�。ㄈ┮曳綇氖乱拱喙ぷ鞯模追綉匆�(guī)定支付乙方夜餐費。
（四）按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應享受＿＿＿＿等，每月計元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。
五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行
六、權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利
１．依據(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。
�。玻鶕�(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
乙方權(quán)利
�。保曳较碛信c其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。
�。玻曳较碛信c其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。
�。常追接羞`反合同的'行為，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。
（二）甲方義務(wù)
�。保撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。
２．甲方必須保證乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。
乙方義務(wù)
�。保杂X遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。
�。玻倘翥@研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
�。常畤栏褡袷睾贤�(guī)定的各項條款。
七、勞動合同的解除與終止
（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
�。保谠囉闷趦�(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；
２．患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。常凑諊鴦�(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的；
�。矗追叫嫫飘a(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。担`反勞動合同規(guī)定的。
（二）被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
１．經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；
�。玻追讲荒馨凑談趧雍贤�(guī)定支付勞動報酬的；
３．甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；
�。矗�(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。
（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：
�。保畡趧雍贤谙尬礉M又不符合第七條（一）款規(guī)定的；
�。玻贤趦�(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的；
３．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
４．女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；
５．符合國家其他規(guī)定條件的。
（五）合同期滿必須終止合同。
因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
（六）任何一方解除勞動合同，應提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
八、違反勞動合同應承擔的責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金
元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。
九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
十、勞動合同鑒證
本合同簽訂后，必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。
十一、勞動爭議處理
因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。
十二、其它事項
（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
合同簽訂時間年月日。
甲方蓋章
法定代表人簽名＿＿＿＿
乙方簽名＿＿＿＿
勞務(wù)合同書6
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
經(jīng)濟類型：
法定代表人（單位主要負責人）：
登記注冊地：
實際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方（用工單位）：
經(jīng)濟類型：
法定代表人（單位主要負責人）：
登記注冊地：
實際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
泰州市勞動和社會保障局制
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。
二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限
甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。
3、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。
2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第（）方式：
�。�1）被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行�？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
�。�3）被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的.規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動者實行工資調(diào)整。
五、社會保險
1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責，甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第（）方式結(jié)算：
�。�1）由甲方負責發(fā)放被派遣勞動者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；
（2）由乙方負責發(fā)放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結(jié)算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排被派遣勞動者的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方承擔連帶責任。
4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；被派遣勞動者因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動者造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費用結(jié)算
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2、費用結(jié)算標準：
�。�1）勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。
（2）被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標準或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。
3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。
十、其他約定：
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責任。
十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
年月日年月日
勞務(wù)合同書7
甲方：（用人單位） 名稱：福潤佳超市
主要負責人：馮學理 馮根美余碧輝
乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性別：男
居民身份證號碼
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：岳陽市南津港
要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當事人約定的其它事項
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的.，乙方應負責賠償。
�。�6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：簽字日期：
年 月 日
乙方：簽字日期：年 月 日
勞務(wù)合同書8
甲方(雇主)
單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事________________推廣勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
(一)甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。
(二)乙方承諾在推廣期，配合甲方進行宣傳，具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排，如乙方開展線上或者線下活動，甲方將予以一定配合，配合內(nèi)容包括但不限于物料提供，賽事組織，官方新聞發(fā)布，GM配合等。
(三)甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關(guān)接入工作。
第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時間：
(一)勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月;
(二)勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________。)
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規(guī)章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的，乙方應當按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務(wù)責任
(一)甲方：
1、甲方應當依據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務(wù)費用;
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
4、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán);乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為，視為乙方違約，甲方有權(quán)拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議。
(二)乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的.利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。
第七條、保密義務(wù)
(一)乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(四)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第十二條、糾紛解決方式
因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、附則
(一)勞務(wù)協(xié)議一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
(二)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：(簽字)
_______年___月___日
勞務(wù)合同書9
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限類型為_短_期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期_20xx_年_11_月日至月日。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發(fā)工資情況如下:
1.本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。
2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）
3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發(fā)300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)1000元提成：1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的；
6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的`，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>
7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。
第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
第十條本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽名按手印) 乙方(簽名按手印)
簽訂日期：20xx年11月1日 簽訂日期：20xx年11月1日
勞務(wù)合同書10
編號：
施工單位
地 址
法定代表人電 話
勞務(wù)公司
地 址
法定代表人
電話
甲方（施工單位）： 乙方（勞務(wù)公司）：
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定，遵照廈建建字（1997）081號文的精神，特簽訂本合同。
一、 輸入人數(shù)及使用期限：
乙方向甲方工地提供等工種的工人，承包包工不包料分項工程。
二、甲、乙雙方施工現(xiàn)場負責人：
甲方委派： 職務(wù)；擔任履行本合同條款的責任與義務(wù)。
乙方委派：職務(wù)；責任與義務(wù)。
三、甲方的職責
1、甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。
2、甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所。
3、甲方進場時及以后生產(chǎn)中，應對乙方人員進行安全生產(chǎn)、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。
4、甲方經(jīng)乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。
5、甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關(guān)的管理費。
四、乙方的`職責
1、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力，按要求完成甲方下達的工程任務(wù)。
2、乙方應做好勞動者跟蹤管理及后勤保障服務(wù)，負責對務(wù)工人員進行分期分批勞力培訓，辦理上崗證，就業(yè)務(wù)證。
3、監(jiān)督甲方與勞動者簽訂勞動合同。
五、工資款的確定及發(fā)放：
1、甲、乙雙方按勞動力市場信息價暫定工資款總量為人民
幣 ，在施工過程中如無較大工程數(shù)量變化，工資額不做調(diào)整。
2、甲方每月核定工資量后，應將發(fā)放給務(wù)工者的工資款總額加的勞務(wù)管理費（管理費已含在工資總額中）轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶，開戶行，帳號。
3、乙方應在收到甲方轉(zhuǎn)入的工人工資款及勞務(wù)管理費后，配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資或生活補貼。
4、甲方保證在建設(shè)單位進度款撥付不及時的情況下，必須按廈門市政府頒布的當年最低工人工資標準及時把工人工資款轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶。
六、獎懲辦法：
1、因甲方未按時轉(zhuǎn)入工資款造成的一切后果由甲方承擔，逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。
2、非乙方原因造成停工、返工，甲方應承擔全部損失。
3、因乙方原因造成工程返工的，應由乙方賠付材料費及返工人工費。
七、違約責任：
擅自解除合同的，應付給對方違約金1000元。
八、因合同環(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。
九、合同的變更按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
十、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須從勞務(wù)公司或建制輸入，雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方所應收取的勞務(wù)管理費均視為勞務(wù)費，追討被拖欠勞務(wù)費的訴訟時效為兩年，乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費一并向甲方主張權(quán)利。
十一、補充條款。
十二、本合同簽訂后，甲、乙雙方必須嚴格履行。合同一式三份，甲、乙雙方,項目部各執(zhí)一份，每份均具同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍� （或委托代理人）
合同簽訂日期：
年 月 日
勞務(wù)合同書11
甲方：
乙方：
本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：
一、薪金：每月1—5號結(jié)算前____月應結(jié)提成等薪金。
1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅， 分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。
2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔
二、保密忠誠協(xié)議：
1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上；
2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進的事務(wù)，乙方在離職時正在合作的`項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；
3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的39;名義、有相關(guān)公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個人勞務(wù)費好處費等據(jù)為自有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠XX公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當一面，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協(xié)同公司做全力補救。四，升遷與調(diào)職本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。
甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
勞務(wù)合同書12
甲方____________________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系方式_______________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
家庭住址________________________________郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系方式________________根據(jù)《勞動法》,《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本合同.
一,合同期限
第一條 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止.其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__天.
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除,終止勞動合同時止.其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__天.
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時即行終止.
二,工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,擔任____________________________崗位(工種)工作.
乙方的工作地點為___________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.
三,工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度.
(一)執(zhí)行標準工時制度.乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時.每周休息日為__________.
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行綜合計算工時制度.
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工時制度.
乙方依法享有公休假,法定節(jié)日假,探親假,婚喪假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.甲方保證乙方每周至少休息一天.
甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
四,勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日.
(三)計件工資.甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為______.
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準,其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資(或者本合同約定工資的百分之八十).
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的',甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhí)行.
甲方應當在勞動合同終止,解除時一次性付清乙方的工資.甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認.
五,社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務(wù).乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳.
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.甲方按__________________________支付乙方病假工資.
勞務(wù)合同書13
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。
第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班。
第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規(guī)定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權(quán)益。
四、勞動報酬
第七條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和
乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。
第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。
第十一條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起5日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十二條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方________元/年，上班時間不滿半年者無補貼。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會關(guān)系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十四條雙方需要約定的其他事項：
九、違反勞動合同的`責任
第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;
3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
十、勞動爭議處理
第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手
冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十一條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十三條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務(wù)合同書14
甲方：______
乙方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實習勞務(wù)合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的.管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進行技術(shù)指導和檢查監(jiān)督。
四：工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。
五：工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結(jié)算工資，按3元/小時人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調(diào)電費補貼)。
七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天
八、違約責任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。
本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。
甲方簽字：
乙方簽字：
勞務(wù)合同書15
甲方
法定代表人或代理人
通訊地址
乙方 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) (如北京戶籍、非農(nóng)業(yè)戶口)
居民身份證號碼
戶籍
家庭通訊住址
xx編碼
現(xiàn)居住地址
xx編碼
聯(lián)系電話(手機)：
固定電話： 配偶(緊急聯(lián)系人)姓名： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為________年，于________年____月____日至年月____日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔甲方生物技術(shù)中心實驗區(qū)及辦公區(qū)域的保潔服務(wù)。
1、尊重甲方的管理制度;保潔服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。
2、按照規(guī)定的時間和保潔標準做好甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔服務(wù)。
3、妥善收集、整理、清運垃圾，并存放于甲方指定地點。
4、增強成本意識，愛惜保潔工具及洗滌清潔用品。
5、非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或?qū)嶒瀰^(qū)內(nèi)閑逛。
6、其它：
第三條須達到的勞務(wù)要求：
1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會將勞務(wù)時間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時間、需要達到的技術(shù)參數(shù)或標準等方面告知乙方，雙方應該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。
2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。
3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。
4、其它：
第四條乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因為雙方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關(guān)科研項目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的.，乙方應依法承擔經(jīng)濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：按照每月人民幣1500元的標準向乙方支付或按照 方式進行支付。甲方為乙方購買人身意外傷害保險，受益方為甲方，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與勞務(wù)合同期限相同。
第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;
3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應該勞務(wù)服務(wù)的;
4、乙方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標準的，甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務(wù)合同。
第九條依據(jù)本合同
第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十條本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償，交接或賠償完畢后____日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費。
第十一條乙方在勞務(wù)過程中，應持必要的注意和謹慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負責。如因甲方過錯導致的傷害，甲方按過錯的程度，承擔必要的補償責任。乙方在非提供勞務(wù)時間段，甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條因本合同引起的有關(guān)任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。
第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。
第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：乙方身份證復印件
甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》
第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日
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