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班主任心得體會

時間:2023-06-29 16:54:31 心得體會 我要投稿

班主任心得體會15篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的班主任心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任心得體會15篇

班主任心得體會1

  我經(jīng)?梢钥匆姾芏嗟娜藢Π嘀魅喂ぷ骱懿粷M,認為自己是在享受當班主任的很少。為什么呢?究其原因有:工作壓力大,社會期待過高,家長的素質(zhì)不高,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好等。我們有太多的理由不快樂了,我們有充足的理由不幸福。但這是我們不快樂的原因嗎?怎么才能做一個快樂的班主任呢?我曾苦思冥想但沒有答案,常為之很是神傷。在聽了鄭和平老師的講座和鄭學(xué)志老師的總結(jié)后使我醐提灌頂一般,找到了自己要找尋的答案。很受啟發(fā),我談?wù)勛约耗w淺認識。

  一、要有良好的心態(tài)

  “快樂承受和痛苦忍受是兩個截然不同的境界”,反應(yīng)的兩種人對于班主任工作的截然相反的態(tài)度?鞓返某惺苁欠N積極的心態(tài),健康的心態(tài),這樣心態(tài)做事可能也很累,甚至比痛苦忍受的工作更累,但內(nèi)心是快樂的,生活是充實的,他們感覺不到累,感覺到只有快樂、幸福、感動。而如果是痛苦的忍受的話,就會覺得自己是天下最不幸的人,最可憐的人,是種消極的心態(tài),內(nèi)心是灰暗的,這種心態(tài)從事班主任工作必定會很失敗,自己找不到成就感,學(xué)生覺得你很可怕。其實無論哪種心態(tài)的人從事了都是要做班務(wù)工作,與其在這里怨天由人,在這里喊:“我是天下最可憐的人,上天啊,你能幫助我嗎?”大家想這樣做有任何的好處嗎?沒有!既然都知道沒有好處,我們何不快樂的承受呢?這里我要給大家講個故事:

  三個農(nóng)民在一起經(jīng)常聚會,他們的農(nóng)場差不多的大,所以經(jīng)常坐在一起評價和分享經(jīng)驗教訓(xùn)。

  “什么?5/100的利潤!你是怎么算的?絕對不可能!鼻皟蓚農(nóng)民感覺簡直不可思議。

  “很簡單的算術(shù)啊,”第三個農(nóng)民說,“我獲得了和你們一樣的1/100的利潤,同時還得加上4/100,就是我每天都能非常愉悅地欣賞農(nóng)場美麗的風(fēng)景,怡然自得的給奶牛擠奶,和我的孩子在農(nóng)場快樂的玩耍,還有那些一早上就起來唱歌的小鳥,甚至農(nóng)場的全部我都喜歡。這些加起來給我了大約5/100的巨大利潤!

  我們做班務(wù)工作也是一樣,我們能像第三個農(nóng)民一樣,好好的照顧好自己的班級,教育好自己的學(xué)生,那么我們在每一瞬間都在享受工作帶來的樂趣。這樣就可以是自己的“利潤”最大化。

  更要選擇一種“無可救藥的樂觀生活方式”。樂觀要做到三點,一是寬容,沒有寬容是無法樂觀起來的,因為每天我們都要處理各種棘手的事。我們要把學(xué)生當作自己的孩子,對于他們的錯誤,我們應(yīng)該寬容他們。寬容他們能是學(xué)生心存感激之情,寬容能是我們班主任樂觀起來。人可怕的不是身體的衰老,而是心理的衰老。不能人只有三十歲,心臟都有六十歲了。我們應(yīng)該是即使自己有了六十歲的年齡,還有三十歲,甚至是二十歲的心臟。

  一件事情做久了,就會有了倦怠心理,人感覺很厭煩,很無聊了。大家想想我們現(xiàn)在的工作激情和剛參加工作是有沒有變化?是變的越來越激情四射,還是頹廢了。這里我們要想張萬祥老師學(xué)習(xí),張萬祥老師,一個退休的老頭,他不好好歇歇,瞎折騰什么?用張老師自己的話說:“我擁有一顆年輕的心臟,我擁有一種矢志不渝的追求,我擁有青年人的'活力與激情!倍嗝措y能可貴的工作激情啊,我們要學(xué)習(xí)他的這種為教育事業(yè)矢志不渝的精神。

  記得剛開始參加工作時,在一個村小里。沒有電視,更不要說電腦了。每天我們幾個老師要么到田間散步,一走就是幾里路,或者在辦公室里備課、改作業(yè),一坐就是幾個小時,不知什么叫累。也常常和學(xué)生一起打乒乓球、打籃球,甚至還背著個女生和他們做游戲。一些都是那么有趣,做什么事有很有激情。

  三、要輕松幽默。

  幽默能給自己帶來快樂,也能給別人帶來快樂。老師要用幽默的言語來愉悅學(xué)生,愉悅同事,愉悅自己。

  前幾天,我吃完早點,急忙趕往辦公室。在路上我就唱起了一首歌:“我們都有一個家,名字叫中國……”突然我看到樓梯間里有很多的垃圾。我就接著唱到:“我們都有一個家,到處都是垃圾,學(xué)生、老師這么多,怎么沒有人掃?”站在外面的老師聽見了哈哈的笑了起來。

  今天我到女生寢室看見李越被很多的女生圍住在講話,我問:“你們這是在干什么?”有人回答是李越在講考試情況,我說:“我還以為你們這是在開會呢?”看見李越的存錢罐,她是一天存一元,我說:“你周一到周五,一天存一元,到放假時就全部吃光吧!”她呵呵的笑著說:“我在她們沒有錢用的時候在買的,饞死她們!庇袀女生說在自己床上撿到了李越的一元錢,我說:“以后我要在李大款的后面走了,好撿你的錢啊!贝蠹叶夹α似饋。

  總之,我們要使自己快樂起來,用我們的快樂“傳染”學(xué)生使學(xué)生也快樂起來,那是種多么美好的景象。豪蠋熢诳鞓返墓ぷ髦,學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí),校園里到處都是歡聲笑語。呵呵,多好。

班主任心得體會2

  周五布置學(xué)生寫一篇以”()的愛”為題目的。周一批閱的時候發(fā)現(xiàn)了一篇“特殊”的作文——令人嫉妒的愛。其他雖然千篇一律,但大多都是積極正面的內(nèi)容:的愛,爸爸的愛,老師的愛等等。唯獨這位同學(xué)(暫且稱他為W吧),題目就透露出不同。往下看去,大致寫的是外公外婆偏袒小表妹,遇到事情的時候總是職責他,包括自己的爸爸,也很少相信他,弄清事情始末就會嚴厲斥責他的不對。雖然說這篇作文結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容真切,但是終歸內(nèi)容太消極了,于是跟他說明之后,讓他修改一下,寫成正面積極的之愛或其他。

  第二天,作文交上來了,題目是“少見的愛”。開頭是這樣寫的:我的一生中,最少見的就是愛……連續(xù)兩次,我想這篇看似普通的作文對他來說真是有難度了。于是將W叫到辦公室:“這篇文章難寫嗎?”“我不知道什么是愛!盬滿臉無辜!半y道你爸爸媽媽都沒有做過一點關(guān)心你的事情嗎?”“沒有!被卮鸬財蒯斀罔F。經(jīng)過詢問得知,孩子的父母工作很忙,沒日沒夜的上班,只有周日有空,平時跟孩子也缺乏交流,爸爸媽媽脾氣略微有些暴躁,所以W在情感上對父母并沒有什么特殊的'感情。孩子的話是否可信?等W走了之后,我立刻撥通了孩子媽媽的電話,電話那頭的媽媽比較沉默少言,低低地說了句:可能我們平時真的忽視他了。傍晚放學(xué),我又將W留下來,這次拋開了父母之愛的話題。我問他:你的身邊有那么多人,如果不寫父母,還有朋友,老師,哪怕是你看見的能體現(xiàn)愛的事情人物包括動物都可以寫啊。他點了點頭。

  第三天,作文交上來了,題目是“最普通的愛”,開頭是這樣寫的:生活中到處都有愛,原來我缺少一顆發(fā)現(xiàn)愛的心…...W的媽媽也特意來到了學(xué)校,她說,家里情況有點復(fù)雜,跟孩子相處最多的外公外婆,可能老人都有些偏袒小的,所以跟孩子相處上有些問題……談話大多圍繞家庭環(huán)境與孩子性格展開,強調(diào)孩子與父母之間如何有效溝通。

  W將媽媽帶來辦公室時臉上笑容特別燦爛。

  其實,孩子對愛的需求并不是太多,一句關(guān)心的話,一個小小的禮物,甚至一個關(guān)切的眼神,他們都會感受到,并深受鼓舞。

班主任心得體會3

  有人說,班主任工作是最具有挑戰(zhàn)性、最能體現(xiàn)教育幸福的工作,沒有做過班主任的教師就不是一個完全的教師。但是如果不能正確處理班主任工作中一些關(guān)系,不能科學(xué)有效的開展一些工作,班主任工作也可能是最累、最壓抑和最有挫敗感的工作。如何認識班主任的角色,如何處理班主任工作中的一些關(guān)系,如何感受班主任工作的快樂、幸福和成功。我認為,作為班主任應(yīng)做好以下五個方面:

  1、理解學(xué)生,關(guān)注學(xué)生成長。我們不能在回憶自己學(xué)生時代的調(diào)皮搗蛋、情感經(jīng)歷時津津樂道,而把現(xiàn)在學(xué)生的種種表現(xiàn)視為離經(jīng)叛道和洪水猛獸。因為現(xiàn)在學(xué)生所面臨的成長環(huán)境和成長壓力比起我們讀書時代要嚴峻得多,比如:其生活空間越來越大,但活動空間越來越。黄浞课菘臻g越來越大,但心靈空間越來越小;其外界壓力越來越大,但內(nèi)在動力越來越小。如果班主任沒有耐心、信心和恒心的努力,就無法成為學(xué)生成長教育的良師,如果班主任沒有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)的付出,就難以享受教育管理工作的快樂。

  2、利用家長,打造教育盟軍。班主任在做學(xué)生工作時,往往面臨1:3的不利局面,(學(xué)生、家長、社會),班主任應(yīng)想方設(shè)法讓家庭教育成為學(xué)校教育的同盟軍,盡可能實現(xiàn)1:3到3:1的轉(zhuǎn)變。

  3、重視班科,尋求教育伙伴。班主任與科任教師的關(guān)系,既密切,又松散,缺乏相關(guān)的制度理順和規(guī)范,主要靠責任心和個人關(guān)系維系。有些班主任為了顧及自己的班級“統(tǒng)治”和“權(quán)威”,不敢或不屑動用老教師或新教師,寧愿成為孤家寡人,致使班科教師本來應(yīng)是班主任工作牢不可摧的盟友,卻變成了隔岸觀火的路人。

  4、加強學(xué)習(xí),提升教育機智。有愛心、童心,才能夠創(chuàng)新;有自主、民主,才不會痛苦;有悲劇、喜劇,才不會畏懼。作為班主任要走出火熱沙漠的`困境,要消除深宮怨婦的悲哀,要擁有教育幸福的快感,必須堅信:厚積才能薄發(fā),主動才能主宰,研究才有成就。

  5、熱愛學(xué)校,踐行職業(yè)責任。我們應(yīng)當清楚地知道,校長只是一個學(xué)校的代表,而全體教職員工才是學(xué)校的主人,班級只是學(xué)校組成的一個細胞,但班主任是學(xué)校德育工作的核心,權(quán)力小,責任大,直接肩負著學(xué)校的使命、學(xué)生的培養(yǎng)、家長的期望和社會的重托,從某種意義上說,一個班級就是一所小小學(xué)校,班主任就是小小學(xué)校的“校長”,因此,班主任要圍繞學(xué)校工作目標,打破墨守陳規(guī)、按部就班、靜候指令的俗套,自覺主動地、全面全程地、有聲有色地抓好班級的建設(shè)和管理。只有這樣,我們的教育才有成效,我們的工作才有快樂,我們的學(xué)校才有希望,我們的事業(yè)才有輝煌!

班主任心得體會4

  首先要營造良好的班級氣氛。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則,也是管理班級的基礎(chǔ)。

  引導(dǎo)班級輿論要正確。班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋項詈酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班大多數(shù)同學(xué)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量,少數(shù)服從多數(shù)。

  強勁班干部隊伍是班主任的小助手。剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的`效率是不是太低了?難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有的老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我一開始也用過這種方法,但用起來沒有那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部戴高帽,雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。

  我是剛剛才做小學(xué)班主任的,只有這些小小的體會,希望在今后的日子里能多向其他經(jīng)驗豐富的班主任學(xué)習(xí)。

班主任心得體會5

  光陰似箭,為期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常榮幸能夠受黨組織信任,被推介擔任信息1班的助理班主任,在這期間,我盡心全力的做好自己的每份工作,接受黨組織對我的考驗。

  一年以來,我一直與所管班級保持緊密的聯(lián)系,能協(xié)助好輔導(dǎo)員、班主任的工作,幫助學(xué)生認識自我、探索自我、激發(fā)潛能、提升自信,以獲得更好地發(fā)展,了解學(xué)生所需的,及時解決學(xué)生所碰到的問題。

  本學(xué)年的工作繁忙而又充實,我具體總結(jié)如下:

  思想上,我配合黨組織加深新生入學(xué)啟蒙教育,通過探宿舍、聊天、茶談、班會等多種形式,向新生灌輸黨的思想,并向大家詳細介紹入黨的程序與入黨需要具備的條件要求,讓較多新生早早的樹立入黨的決心,并朝著黨員的標準而奮斗。其中我班入黨申請書遞交率達至100%,為今后培養(yǎng)黨員候選人奠定了良好的基礎(chǔ)。

  學(xué)習(xí)上,一方面與他們分享大學(xué)的學(xué)習(xí)方法,讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)方式,找到自己的學(xué)習(xí)方法,并學(xué)會合理的分配學(xué)習(xí)時間,強化學(xué)習(xí)效率。另一方面,努力加深他們對專業(yè)的認識,我會請成績優(yōu)秀的黨員與他們講述關(guān)于本專業(yè)的知識與前景,讓大家學(xué)習(xí)更有目標、目的性,平時我會適當?shù)慕M織開展與專業(yè)有關(guān)的活動,如vb大賽等,增強大家對本專業(yè)的興趣。

  工作方面,我深感工作能力的重要性,因此在各社團招干之際向班上學(xué)生詳細的介紹各個機構(gòu)、部門的詳細職能,同時適當?shù)慕榻B面試的技巧,并鼓勵大家積極的參加個各機構(gòu)的面試,現(xiàn)在我們班大部分學(xué)生都參加了個社團或?qū)W生會,得到了充分的鍛煉。在班內(nèi),培養(yǎng)一支干練的班委隊伍也是十分重要的,對于班上所存在的問題我會給出適當指點或建議,但是受之以魚還不如授之以漁,我只是做適當?shù)奶崾,讓班委自己思考問題,解決問題,通過努力班上各項工作很快步入正規(guī),F(xiàn)在班上學(xué)生也常與我交流班級或社團的工作,通過分享,不僅幫助了別人,同時讓我對自己的各項工作開始思考、總結(jié),從而得以提升。

  生活中,我關(guān)心了解班上的每位學(xué)生,面對一些自制力較差、自理能力較弱的學(xué)生我會給予特殊照顧,但并不是幫他們打理各項事務(wù),而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務(wù)。課外,我適當?shù)慕M織班級開展文體活動,如心理拓展活動等,豐富班級的文化氛圍,增強班內(nèi)凝聚力。

  通過一年的努力,信1的班級工作已較完善,班級同學(xué)也有了自己大學(xué)的初步定位,能夠較好的適應(yīng)大學(xué)生活,并取得了不少的班級榮譽獎。取得如此成績的同時,也發(fā)現(xiàn)班上還存在某些問題,需要進一步加以分析解決:

  1.班級凝聚力不夠強。由于參加社團的成員較多,雖然班上有較多能力強的干部,但真正能將精力放在建設(shè)班級工作上的人數(shù)較少,班級中心實力不足,有個別同學(xué)對班上工作不夠配合。對此應(yīng)強化大家的集體意識,希望新任班干能在下學(xué)期通過開展活動來增強大家的`班級意識。我相信只要班委齊心,團結(jié)引導(dǎo)班上所有同學(xué),讓有能力的人用其力于其班,那么xx信1將是一個很不錯的班。

  2.考勤工作還不夠完善。本學(xué)期第16周我班有3名同學(xué)因遲到數(shù)次被記過曠課10節(jié)。對此,我認真的分析原因,一方面,個別同學(xué)對遲到記名不重視,學(xué)習(xí)習(xí)慣懶散;另一方面,副班長沒有對考勤存在的問題進行分析,做好工作總結(jié),只是在發(fā)現(xiàn)問題,并沒有解決問題,在做好登記的同時并沒有與遲到現(xiàn)象嚴重的同學(xué)談話或與之警告。希望經(jīng)過各班干能善于總結(jié),做好前期工作,盡量杜絕問題的產(chǎn)生。

  當然,在工作的同時,我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現(xiàn)為責任心加強,處事更加成熟穩(wěn)重,能夠較好的把握語言表達的“度”,同時領(lǐng)導(dǎo)、組織、策劃能力得到進一步提升,磨練出了一雙會看人的慧眼。

  20xx年x月,我接到那本沉甸甸的聘書,預(yù)示著為期一年的助理班主任已畫上了圓滿的句號。形式上我已順利完成了“任務(wù)”,但我還是會一如既往的關(guān)心信1班,也會永遠珍惜與他們的那份緣分和友誼。

班主任心得體會6

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼擔任“1班”班主任工作也已經(jīng)有三年。在短短三年里經(jīng)歷了諸多的酸甜苦辣,班主任的工作辛苦、瑣碎,有時還不被人理解,然而這份工作又是愉快的,崇高的。這份愉悅和崇高的感受來自學(xué)生帶給我的感動,它如蒙蒙細雨,濕漉漉地滋潤種子的夢境;如融融春意,暖洋洋地慰藉著心靈?粗⒆觽兛鞓纷聣训某砷L,一臉的陽光我的心中滿是欣慰。

  “班主任”這三個字說起來輕松,但做起來沉重。因為我們常常聽到這樣一句話:有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學(xué)生。從這一句平凡的話語中,可見班主任工作的重要。下面是我作班主任的一點感觸。

  一、把教育當成事業(yè),把學(xué)生看作生命。

  熱愛學(xué)生是形成教育事業(yè)和教育藝術(shù)的基礎(chǔ)。作為老師首先應(yīng)該把教育當作一種事業(yè),不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設(shè)計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。

  而作為辦主任,班主任是塑造學(xué)生心靈的建筑師,班主任工作是對學(xué)生的身心施行的一種有目的、有計劃的引導(dǎo)、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學(xué)生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發(fā)點。班主任只有把愛的情感投射到學(xué)生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學(xué)生是班主任教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教育藝術(shù)之樹只有植根與愛的土壤里,才能結(jié)出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無力。一個對學(xué)生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術(shù)。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。一位老師說得好,教師愛學(xué)生,師生感情好,老師表揚學(xué)生,學(xué)生認為是鼓勵;老師批評學(xué)生,學(xué)生認為是愛護。如果師生關(guān)系緊張,表揚學(xué)生認為是哄人,批評學(xué)生認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

  我感覺只要你有把教育當成事業(yè),把學(xué)生看作自己的生命,甚至比你的生命還重要那么你將贏得學(xué)生的愛戴與尊重。

  二、為人師表,率先垂范。

  在現(xiàn)階段孩子們絕大部分的時間都在學(xué)校,接觸最多的是老師和同學(xué),在這里面班主任接間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范!敖處煹氖澜缬^,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學(xué)生”。這句話道出了一個道理:教師不僅是學(xué)生知識的傳授者,更應(yīng)該做學(xué)生的楷模。

  所以作為班主任必須時刻嚴格要求自己,無論是穿衣打扮還是行為規(guī)范。班主任自身肩負著黨和國家人民的殷切希望,面對著幾十雙期待和信賴的眼睛,班主任必須任勞任怨、嘔心瀝血地發(fā)揮自己的創(chuàng)造和智慧,必須嚴格要求自己,不斷提高和擴展自己的知識、能力,必須將自己的愛無私地奉獻給學(xué)生、祖國和人類。班主任像一支點燃生命的蠟燭,以他自身的光點燃學(xué)生心靈中的明燈。古人云“言傳莫如身教”即為人師行事必須率先垂范。

  三、業(yè)務(wù)上過硬,建立威信。

  我們大部分的班主任都同時教著課,我以為如果一個班主任在業(yè)務(wù)上說不起話,那么,他很難獲得學(xué)生的信任,建立威信更是難上加難。而不能獲得學(xué)生的信任我們的很多工作將無法開展。作為一名班主任工作量往往是普通任課教師的四五倍,有很多同事包括本人都曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷為了班級的管理被擠去了大量的備課時間。也許一段時間班級沒有什么事情,但時間一長自己所代課的成績卻不甚理想,久而久之學(xué)生就會提出這樣的問題你連課都教不好憑什么當我們班主任,如果同學(xué)們有了這樣的想法,那么下面的工作將很難展開。所以作為一名班主任無論多么忙都要備好課,只有在業(yè)務(wù)上如魚得水游刃有余才能學(xué)生的信任,從而建立威信,而只有有威信你的話才有說服力。

  四、協(xié)調(diào)關(guān)系,支持老師工作。

  作為學(xué)生特別是高中生,由于身體已經(jīng)逐漸成熟,也逐漸有了自己的思想和想法。由于涉世不深等各方面原因,的思想和情緒受外界影響極大。我們應(yīng)當正確看待學(xué)生這一時期的所作所為,更多的是理解教育和支持而不是指責和無休止的說教和批評。特別是現(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨生子女往往比較嬌慣,行為做事往往以自己為中心,把自己當作白天的太陽,晚上的月亮,而別人必須聽他的。由此而引起同學(xué)關(guān)系緊張,甚至是師生矛盾是在所難免得。比如說我的一個學(xué)生由于犯了錯害怕老師批評一個人在那哭泣,而這時候她的同桌平時也是最要好的同學(xué)就這樣說了一句話:“不要哭了,盡耽誤我學(xué)習(xí)”。大家可以想象下面的事情怎么。后來她的同桌就找我說了這件事,我是這樣說:“你的這句話肯定是值得推敲的,是不是可以這樣說,不要哭了,你再哭我也會哭的”。這樣的事情很多,怎么處理呢?我覺得應(yīng)該遵循平等對待,不擴大矛盾,利于同學(xué)關(guān)系。在這里老師應(yīng)該起到橋梁的作用,要一切本著有利于學(xué)生發(fā)展的角度去解決,而不是一味的指責。相對于同學(xué)之間的矛盾來說師生矛盾也是班主任工作中的一個比較棘手的問題。很多時候老師為了學(xué)生好卻不能得到理解和支持,我以為這時候作為班主任應(yīng)當支持老師的工作,但不能激化矛盾,在師生之間應(yīng)當成為溝通的橋梁。

  另外一點就是不能通過班主任的便利占用過多時間來提高自己所代科目的成績。一位班主任必須考慮平衡問題,多替其他老師考慮,多協(xié)調(diào)科目與科目之間平衡,多支持科任教師工作。如果一位班主任在自己班太在乎自己科目,別的教師會后悔與你合作的。

  總之,作為一名合格的班主任就要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

  五、多溝通,注意批評和表揚的藝術(shù)性。

  在我看來,如果一個人心理素質(zhì)過差,是不適合做班主任。在與學(xué)生交流管理中,班主任會接觸到諸多有心理負擔,心理障礙甚至是嚴重心理障礙的學(xué)生,他們需要尊重、理解、疏導(dǎo)、愛護,而不是簡單冷淡的言行,必須以多種方式進行溝通。出現(xiàn)種.種問題是正常的,不然還要教育干什么,我曾經(jīng)這樣給學(xué)生說“教育不是教會你幾道題,我們老祖宗說的好師者,傳道、授業(yè),解惑也!痹绞怯袉栴}的時候越需要老師,特別是班主任老師做工作,這時我們需要的不是指責,更多的應(yīng)該是傾聽,交流和溝通。我們不能把學(xué)生當作圣人,因為我們也不是圣人,而即使是圣人也會犯錯誤,有問題。特別是現(xiàn)在的學(xué)生面臨各種思潮的沖擊和各種壓力,出現(xiàn)問題時,他們需要的是善于聆聽的長者,而不是橫眉冷對的瘟神。

  當然在日常生活中批評和表揚學(xué)生都是在所難免得。我以為無論是批評還是表揚我們都應(yīng)該注意藝術(shù)性。我一直認為無論是批評還是表揚都是一門藝術(shù),他們是相輔相成的一個有機體,F(xiàn)在學(xué)校普遍提倡“賞識”教育、“激勵”教育,少用懲罰性處罰手段,認為處罰只能打擊學(xué)生的自尊心,使學(xué)生喪失上進和改正缺點的動力。而且不知從什么時候開始,老師越來越不敢批評學(xué)生了。事實上確有少數(shù)學(xué)生在受到批評后,動不動就尋短見,或離家出走,這樣的例子讓許多老師在教育學(xué)生中幾乎放棄了使用批評的武器。但是,教育不能沒有“懲罰”,沒有批評和懲罰的教育是不完整的教育。一個人在年輕的時候如果不曾受到批評,那他將來很難面對挫折與失敗。而人在一生中,肯定會遇到許多挫折與失敗。所以,一個人在學(xué)生時代,有了缺點或錯誤,就要正確地面對,接受處罰和教育,從思想深處認識到自己的缺點與錯誤,進行反思和借鑒,以便今后可以避免再犯類似的錯誤。這是一個人一生中的寶貴財富,是不可替代的,也是學(xué)不來的,只能自己積累。

  作為教師,對于學(xué)生的缺點或錯誤如何進行批評、教育?這是一個非常重要、而且含有技巧的問題。有效的、成功的、具有激勵性質(zhì)的批評,可以改變一個人,使他一生受益,將一個人引向成功;相反,一個傷人自尊心的、令人消沉的批評如譏諷、嘲笑,會讓一個人精神從此一蹶不振,失去前進和向上的動力,就是我們平常所說的“破罐子破摔”。誠然,教師面對有缺點的學(xué)生,怒其不爭的心是好的,卻也應(yīng)當檢討自己的批評教育方式是否正確,是否具有“勵志”性,是否能催人向上,使學(xué)生自覺自愿地改正缺點和錯誤,立志成才?。因此我們對學(xué)生的批評一定要注意時機方法和場和,要知道我們的目的不是批評和懲罰而是教育。為避免批評給自己的工作帶來不良影響,教師在批評學(xué)生的時候,務(wù)必要耐心地控制好自己的情緒,慎重地考慮好自己的語言,用理解的心情,豁達的心胸,充滿愛意地去面對學(xué)生的錯誤。做到了這一點,班級才真正是你的班級,學(xué)生才真正是你的學(xué)生。

  當然我們平時還是要少批評多表揚,著名的特級教師王蘭說:“不是聰明的孩子常受表揚,而是表揚會使孩子更聰明”。運用好表揚的藝術(shù),在班集體中為同學(xué)們樹立一個個鮮活的榜樣,有著巨大的啟迪作用。教師要在細微之處見真諦,善于在平凡中找出不平凡。做一個美的發(fā)現(xiàn)者。當然表揚的方法有很多,在這里就不在一一敘述了。

  總之作為老師特別是班主任批評和表揚都是必要的,溝通更是不可卻少的。

  六、平等民主地對待學(xué)生,信任他們,愛他們像自己的孩子一樣。

  熱愛學(xué)生,就要面向全體學(xué)生,平等民主地對待學(xué)生,不能歧視任何一個學(xué)生,哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。學(xué)生也是合法的公民,他們完全應(yīng)該享受到同等的.權(quán)利,應(yīng)該享受到同樣的教育。前蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛”。做老師的就應(yīng)該公平地對待每一個學(xué)生,讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利。我在教學(xué)的過程中始終在給孩子們講平等民主的思想。第一次開班會我就對孩子們說“你們每個人都是獨立的個體,要有自己的想法和思想,絕不能人云亦云。我們之間沒有特權(quán),人與人生來就是平等的,而且終生平等,無論什么時候都要學(xué)會自己對自己負責,決不可有奴性”。孩子們都做的很好。在我們班不存在特權(quán),每個人都是平等的,都有發(fā)言的權(quán)利。記得剛帶一個班時有學(xué)生給我寫信說班干部的權(quán)利比班主任還大,隨意罰人,他總結(jié)為“事難辦,臉難看,話難聽”。針對這樣的事情我做了認真的調(diào)查后和班長做了一次深入的談話,使他認識到了自己的不妥,并向同學(xué)們做了道歉,在接下來的民主選舉中得票最多。我管理班級的理念是以德服人,以愛感化,依班規(guī)實行人性化管理。在我們班人人平等班級管理人人參與,F(xiàn)在班級進行班委會與學(xué)生值班雙層管理效果比較理想。

  學(xué)生是教師進行教育工作的對象。怎樣看待作為教育對象的學(xué)生,采取什么態(tài)度,不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育過程中,學(xué)生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發(fā)揮作為教育主體的學(xué)生的作用,是促進學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和順利完成教育任務(wù)的關(guān)鍵。班主任能否樹立正確的“學(xué)生觀”,是關(guān)系到培養(yǎng)人的質(zhì)量問題。充分信任學(xué)生符合新時期人才培養(yǎng)的方向。我們應(yīng)該信任學(xué)生,讓學(xué)生參與進來。比如在我的班級里每周同學(xué)們都要對班委會和我進行打分進入班級的管理,我發(fā)現(xiàn)這樣學(xué)生各方面都有了很大的提高。新時期要求培養(yǎng)具有競爭意識,獨立性強,富于創(chuàng)造精神的開拓型人才。為培養(yǎng)開拓型人才,班主任除了要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)、成績優(yōu)良、品行端莊外,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、動手能力,生活自理能力、社會活動能力,分析和解決問題的能力等等。而這些能力的培養(yǎng),都需要班主任對學(xué)生的信任、激勵和引導(dǎo)。要破除“以班主任為中心”的觀念,扭轉(zhuǎn)班主任包攬一切的做法,增強班級管理的民主意識,使班級每一個成員都以主人翁姿態(tài)參與班級管理,創(chuàng)設(shè)學(xué)生個性特長充分施展的條件,給學(xué)生造成實際鍛煉的機會等都有助于培養(yǎng)開拓型人才。而這些觀念和做法都以班主任尊重信任學(xué)生為前提。

  七、堅持正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)。

  一個健全的班集體,不是班級里幾十個學(xué)生的簡單組合。要組織和培養(yǎng)出一個健全的班集體,除了要確立班級的共同目標,還要培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)外,在班級管理中還離不開正確的輿論導(dǎo)向。在教育過程中要結(jié)合國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度和道德品質(zhì)的教育,進行輿論導(dǎo)向。培養(yǎng)正確的輿論,最根本的在于樹立學(xué)生正確的是非觀。班主任要經(jīng)常教育學(xué)生用正確的世界觀和人生觀、學(xué)生守則上規(guī)定的行為規(guī)范及學(xué)校的各項規(guī)章制度來提高自身對問題的認識水平和道德評價能力,以指導(dǎo)自己的言行。同時,還要經(jīng)常結(jié)合國際國內(nèi)的時事,更重要的是結(jié)合發(fā)生在學(xué)生身邊的事以及學(xué)校各個階段的工作重點,幫助學(xué)生形成自覺分析其中的是非善惡、榮辱美丑的習(xí)慣,使他們面對各種復(fù)雜的輿論,也能堅持真理,明辨是非。

  良好班風(fēng)的形成不是一天兩天的事情,要有耐心再有耐心。當一個班形成良好的班風(fēng)以后什么事情都是那么的水到渠成。

班主任心得體會7

  20xx年的9月11日,秋風(fēng)送爽,一個金秋收獲的季節(jié),我們學(xué)校在會議室組織開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,請兩位經(jīng)驗豐富的老班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與教育智慧,我感到收獲很大,對我們今后開展工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些心得總結(jié)如下:

  首先是羅桂芬老師發(fā)言,她先從本級部的班主任老師談起,稱贊他們工作細致認真。從這兒我可以感到羅主任是一個謙虛團結(jié)同事,善于發(fā)現(xiàn)別人長處并虛心學(xué)習(xí)的人,真正體現(xiàn)了孔子說的三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之其不善者而改之。接著從自己與學(xué)生、家長一直保持的一種特別的溝通方式——寫表揚信。這種方式能夠使人真誠傾訴,更能激勵學(xué)生、幫學(xué)生樹立信心。為了激勵學(xué)生吧,她還實行加分制,學(xué)生4人一組,組長記錄比如學(xué)生晚上的家庭作業(yè)完成優(yōu)秀的、課堂上積極舉手發(fā)言的、聽寫全對的、按時能背過的國學(xué)經(jīng)典、課文內(nèi)容的等都會得到相應(yīng)的加分,當然學(xué)生比較困難的取得了進步,小組內(nèi)能夠團結(jié)互助的都會給予加分,一周一統(tǒng)計,加分較高的,加分名次有進步的同學(xué),我都會給他寫一封表揚信。這樣就大大的調(diào)動了學(xué)生的積極性,更好的促進學(xué)生的進取心。并且恰到好處的表揚能使學(xué)生重新樹立自信,重拾做人的尊嚴,會讓我們收到比批評更好的結(jié)果。同時也是對自己工作的反思。

  田茂獻老師因為很多事情耽誤了形成一個系列性的材料,會后他把他幾年來的總結(jié)發(fā)給了我,他的工作也是很細致,值得我們學(xué)習(xí)。

  羅老師的工作細致,并且樂于學(xué)習(xí),對于學(xué)校安排的時期從不拖沓,總是積極樂觀的去處理,這是我要學(xué)習(xí)的地方,遇事不能煩,要想辦法解決,條條大路通羅馬,相信事情總有解決的方法。

  再者我認為班主任工作要講究策略和方法。作為班主任,要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導(dǎo)員韋主任給我們支了招:1、用良好的師德感染學(xué)生;2、用博大的愛心打動學(xué)生;3、以和諧的氛圍凝聚學(xué)生;4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學(xué)生。是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學(xué)生的榜樣,而且還要用愛心去感化學(xué)生,用愛凝聚學(xué)生,讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

  總之,通過這次班主任經(jīng)驗交流會議我又學(xué)到了不少的知識與道理,兩位老師的方法很好也很實用,在今后的工作中,我一定會取長補短,爭取把我的工作開展得更好。

  第一、提高自身素質(zhì),做合格班主任

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

  第二、作為班主任理應(yīng)言傳身教,熱愛這個家。

  現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著深遠的.影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應(yīng)該做好典范。班級事務(wù),自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學(xué)生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

  第三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴,走近學(xué)生,親近學(xué)生,與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。

  要讓班里的每一個學(xué)生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。

  在這個集體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權(quán)威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習(xí),讓學(xué)生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學(xué)們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第四、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。

  班主任要協(xié)調(diào)各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力量。學(xué)生對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學(xué)生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學(xué)習(xí)的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠?qū)W會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結(jié)協(xié)作,共同進步。

班主任心得體會8

  這個講座,我從新認識了班主任這一工作。在幼兒園班主任煩人的工作中,其工作對象不僅僅是幼兒和家長,還有其他教師和保育員;其工作是要把班級中所有的教師影響力進行整合,進而培養(yǎng)班集體,使幼兒在德、智、體、美、勞等各方面全面健康發(fā)展。我是新進教師,同時也是第一次擔任班主任,以下是我在班級管理工作中的幾點看法:

  首先,做好教育教學(xué)工作。我覺得我應(yīng)該根據(jù)3~6歲指南和幼兒園的發(fā)展規(guī)劃去教育孩子。然后結(jié)合本班的實際情況制定唯一的教學(xué)計劃。根據(jù)計劃,認認真真的事無巨細的做好本職工作。不管是教師,還是班主任,其工作性質(zhì)是相通的。教育孩子,對于班級工作,首先要依據(jù)幼兒園及園領(lǐng)導(dǎo)制定的幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃嚴格執(zhí)行,踏踏實實地從小處、從細微處、從常規(guī)處認真做好本職工作,學(xué)會總結(jié),時刻反思。

  其次,建立良好的師幼關(guān)系。面對這些天真可愛的孩子們,有時并不需要過高的智商。我們常常會用一個擁抱去向孩子表達我們的慈愛,而孩子們也會回報我們一個擁抱。我們用愛走進幼兒的內(nèi)心世界,用心去關(guān)心孩子,關(guān)注孩子每一天的的心情、舉動,從而分析孩子心里的想法,這樣能針對孩子的心里需求進行教育,和孩子架起一座心里橋梁,能很好的走進孩子的內(nèi)心,只有這樣做孩子才會愿意靠近我們,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。同時我會感受這份工作的幸福與快樂。在實際工作中,我會尊重孩子,與孩子說話的.時候該蹲下來。通過小細節(jié),循序漸進的影響幼兒的成長,和孩子增進關(guān)系后,孩子才能愿意聽你的話,,才能更好的管理班級。能根據(jù)孩子的特性給孩子提供他們感興趣的事物,發(fā)展他自身的特長、個性。

  最后,與同事處好關(guān)系。同事之間相處好關(guān)系,能相互幫助、信任,能齊心協(xié)力共同營造良好的、溫暖的、積極向上的班級環(huán)境。和同事相處融洽后,有什么事都能共同并及時的商議,孩子的異常都可以及時了解到,有什么建議也能及時溝通,及時改進,共同進步。

  班主任這一職務(wù)我還是初接觸,自身還存在很多問題,有很多地方需要學(xué)習(xí),努力增強自身的管理能力。積極與同事、老教師討教育兒上的知識、管理方面的能力,認真閱讀《新編班主任技能訓(xùn)練》,同時多瀏覽相關(guān)資料、觀看視頻,從他人的經(jīng)歷中尋找解決問題的辦法。

班主任心得體會9

  不知不覺,接手現(xiàn)在這個五年級已將近一年,在這一年里,開心與憂心并存,幸福與感動常在,和孩子們之間發(fā)生了許許多多真真切切的暖心故事,一副副熟悉的面孔,一個個純真的笑容,無一不蘊藏著濃濃的師生之情。

  這個班學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,行為習(xí)慣較差,可謂全校皆知。三年級時,初任這個班的英語老師工作,便見識到了這個班學(xué)生的厲害。無論你準備多么精彩的課件、多么有趣的游戲,活動參與率都提不上去,大部分人聽著聽著便開小差、走神,最讓人頭疼的莫過于每天的家庭作業(yè)了,家里都是爺爺奶奶,放學(xué)回家無人輔導(dǎo)督促,開學(xué)之初,幾乎每天早上五年級教室里,都是一副課代表催收作業(yè),大部分人埋頭苦寫的`壯觀景象。除了英語作業(yè)以外的其他幾位老師都很難一次性收齊作業(yè),其他科任老師的抱怨讓我深感慚愧。雖說孩子們是頑習(xí)難改,但畢竟今年我是他們的班主任,我有義務(wù)幫助他們改掉陋習(xí)。

  我以班會活動為契機,開展了“我為什么上學(xué)”、“我的理想”、“近墨者黑,近朱者赤”等主題班會,讓孩子們提前收集資料,班會上人人發(fā)言,一步步幫助孩子們理解學(xué)習(xí)的內(nèi)涵,漸漸地,班里能夠傳遞正能量的孩子越來越多,我接到科任老師的投訴越來越少,批評少了,孩子們臉上的笑容也越來越燦爛了……不知不覺中孩子們在課堂上也比平時積極了許多,科任老師們也漸漸開始喜歡在我們班上課了?吹胶⒆觽円稽c一滴的改變,我覺得自己的付出得到了溫暖的回報,感到無比開心。

  可總有幾個特例,就拿許紹洋同學(xué)來說,認識他的老師對他的評價都是特別聰明,思維敏捷,反應(yīng)快,也很講義氣,就是不愿意學(xué)習(xí),或者說學(xué)習(xí)起來全憑自己喜惡,突然對哪門學(xué)科感興趣了,突然對那個老師感興趣了就聽聽課,所以讓老師們很是頭疼。一開始數(shù)學(xué)老師利用放學(xué)等校車的時間幫他補習(xí),他就拿個筆在那里磨蹭,一問三不知,對老師愛理不理。沒辦法,我就請他家長來。他奶奶來了學(xué)校,還沒有開口眼圈就紅了,原來他剛出生父母就離婚了,爸爸一直在外面打零工,很少回家,家里只有和奶奶兩個人相依為命,奶奶年紀大了,管不住他。奶奶走的時候一邊抹著眼淚一邊說:“老師,這孩子給您添麻煩了,以后還要麻煩您多費心!”送走了許紹洋的奶奶,我的心情沉重起來。

  我于是經(jīng)常利用課余時間和許紹洋談話,有時給他講講道理,有時找他聊聊天,讓他感受到自己并不是無人管無人關(guān)心。漸漸地,學(xué)習(xí)上認真了不少,課堂上也能安靜聽講了,作業(yè)也都能依靠自己的力量獨立完成。因為他講義氣,所以在班級里,我任命他為勞動委員。慢慢地,他開始嚴格要求自己了,不懂得問題也敢于問同學(xué)問老師了。與同學(xué)們的關(guān)系也更融洽了,班里最讓人頭痛的“小霸王”消失了。

  在我們班,這樣的故事還有很多很多:患有小兒麻痹的雷秋彤同學(xué),從以前的不寫作業(yè)到現(xiàn)在默寫能名列前名,單親家庭的劉佳欣,從之前的上課走神回家陪奶奶打麻將到現(xiàn)在的班級前十名……孩子們的點滴改變讓我不禁想:如果要想讓我們的教育更有效果,我們就應(yīng)該換位思考,學(xué)會理解學(xué)生,學(xué)會傾聽,學(xué)會賞識,學(xué)會激勵,尤其是要學(xué)會關(guān)愛問題學(xué)生。問題學(xué)生多是來自問題家庭,主要原因是缺少關(guān)愛,如果我們能真心的去關(guān)愛他們,走進他們的內(nèi)心,和他們交上朋友,要用心去發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,用愛去澆灌這些帶刺的花朵。那樣我們的教育也會變得簡單有效。

  “愛”的力量是偉大的,不管是對待什么樣的學(xué)生,如果你能出自內(nèi)心,再加上對的方法,他就一定能感受到。孩子是祖國的花朵,用心澆灌,一定能開出絢麗之花!

班主任心得體會10

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,我們班主任在對學(xué)生實施影響的同時,要不斷地完善自己。比如,我們在專業(yè)知識上也要不斷地提升和擴充,不能滿足于現(xiàn)狀,否則,就跟不上形勢,滿足不了學(xué)生的需求。積極參加各種培訓(xùn),提高各方面的素養(yǎng)。讓學(xué)生覺得老師是一個完美的示范形象。

  學(xué)生佩服的是知識全面而又平等待人的教師,教師只有用知識和能力去折服他們,學(xué)生才能心悅誠服。對此,班主任要注重自身修養(yǎng),充分利用業(yè)余時間,不斷提高專業(yè)學(xué)科知識。這樣既增加了自己的文化內(nèi)涵,同時也展現(xiàn)在教育教學(xué)中,同學(xué)們才能無不為之而敬佩。

  作為班主任,要以滿腔的熱情來,博大的愛心來尊重和關(guān)愛自己的學(xué)生。學(xué)生稚嫩的心靈是脆弱的,需要班主任精心地呵護。如何教書育人,我們認為愛學(xué)生是根本。當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學(xué)生開心了,進步了,教師也快樂了。

  我也要求同學(xué)之間要有愛心,互相幫助,團結(jié)友愛,F(xiàn)在,我們班是一個團結(jié)向上的友愛班集體,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,師生關(guān)系更加融洽。愛學(xué)生,學(xué)生才會愛你;愛學(xué)生,學(xué)生才能服你。我其實還做得不夠,我會繼續(xù)努力,為班級工作傾注自己全部的愛。

  良好的習(xí)慣是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。細節(jié)決定成敗,班主任就要從關(guān)注細節(jié),抓點滴小事,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,組織好學(xué)生的紀律。比如:上課前,提醒學(xué)生做好課前準備,注意靜息的姿勢,坐的姿勢。上課時,教育學(xué)生認真聽講,積極發(fā)言,發(fā)言時先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要亮、清楚等等。課后的作業(yè)要求保質(zhì)保量地完成,特別強調(diào)書寫工整。還要注重課外閱讀,課外積累。這樣,就能養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  我還利用早讀、班會課領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度以及中小學(xué)生日常行為規(guī)范和守則,提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。通過艱難地努力,現(xiàn)在,絕大多數(shù)同學(xué)能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,個別同學(xué)還有待于提高。

  不但如此班主任還要加強管理班級,形成良好的班規(guī)。我總結(jié)了幾個點關(guān)于如何加強管理班級的重點:

  第一,必須建立健全各種制度,并使之成為全體成員行為的準則。

  如衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作,協(xié)助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)等方面的實際問題,并隨時做好個別調(diào)查,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,定期評定,獎優(yōu)罰劣。

  第二,加強班干部管理。

  在一個班集體內(nèi),班主任處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè),通過班干部管理實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。在班上,我通過民主選舉了班委和中隊委,各行其職,各管其事。

  另外,每天還有兩個值日生負責,早讀時,一個負責領(lǐng)讀,一個負責保潔;平時負責紀律檢查,課前準備,擦黑板的管理等等;下午放學(xué)后監(jiān)督做清潔。還選出小組長、科代表,負責作業(yè)的檢查和收交。這樣就形成了一套完整的班級管理制度,F(xiàn)在,還要加強對班干部的培訓(xùn),使班干部更加得力。

  第三,加強學(xué)生自我管理。

  小學(xué)生由于年齡小,自我約束能力差,上課時往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。我要求學(xué)生以《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》來嚴格要求自己,熟記并付諸實踐。定期反省,寫自我小結(jié),提出自己的努力方向。并且量化考核,評比表彰。

  在培訓(xùn)中,專家介紹了“讓民主與科學(xué)走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學(xué)管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生,強制性完成教師的一些任務(wù),而民主與科學(xué)的.班級管理方法則不同,他能讓學(xué)生進行自我管理,提高學(xué)習(xí)效率。今后,我在這些方面都要注意改進和完善。

  第四,在安全教育方面,我是特別重視,抓得特別緊,經(jīng)常提醒學(xué)生,一定要保證他們的安全。

  注重學(xué)生的身體健康,特別是現(xiàn)在甲流盛行,提醒學(xué)生注意預(yù)防,講解預(yù)防的方法。對于學(xué)生的心理健康教育的開展,我也有了更進一步的了解與認識。過去我對學(xué)生的心理健康教育沒太關(guān)注,今后也要加強這方面的教育,使學(xué)生得到全面健康的發(fā)展。

  要搞好一個班集體,班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致。如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時,班主任要起好橋梁作用,協(xié)調(diào)解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的“太陽”。這個內(nèi)容在本次學(xué)習(xí)的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,深受啟發(fā)。我平時特別注意與科任老師配合,在調(diào)整課程上,在教育學(xué)生上,商量討論,思想上保持一致。

  學(xué)校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學(xué)校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,所以,教師一定要注意與家長有效溝通。作為班主任,很多時侯都需要和家長進行溝通。如:學(xué)生的成績下降了、學(xué)生上學(xué)遲到或無故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長會非常不滿意,到時班主任的工作就不能正常地開展。

  為了搞好一個班集體,我努力與家長密切地配合。每次家長會,我都提醒家長多支持配合老師的工作。學(xué)生有什么問題,我及時與家長聯(lián)系,或打電話,或當面交流,或在網(wǎng)絡(luò)班級上交流,或在QQ上交流,這對教育好學(xué)生起了很大作用。

班主任心得體會11

  如果說學(xué)校教育是蓋一幢廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關(guān)鍵部位,是整個建筑的“結(jié)點”,維系著家庭、學(xué)校和社會間的復(fù)雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要。

  11月13日,我非常榮幸地參加了班主任培訓(xùn)。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的高素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生健康快樂的成長!

  通過這次培訓(xùn),我懂得了班主任要學(xué)會愛。愛有許多,親人的.愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業(yè),家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動?傊,班主任給我們最多的就是愛。愛學(xué)生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學(xué)生當成自己的親人和朋友,在學(xué)識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學(xué)生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛愛教育、愛學(xué)生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

  愛是人間最美麗的字眼,愛也是我們交流與溝通的好的方式!學(xué)會用真心去面對學(xué)生、愛護學(xué)生,我們的生活定是多姿多彩的,孩子也必是快樂幸福的!

班主任心得體會12

  通過這幾天班主任培訓(xùn),讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法,雖然時間很短,但收獲較多。這幾位教師講課的內(nèi)容通俗易懂,都是與教師日常教學(xué)聯(lián)系得很緊密的內(nèi)容。通過此次學(xué)習(xí),也讓我對于做一名合格的班主任充滿了信心。

  首先,教師要明白自己的教育對象。教師的教育對象是學(xué)生,是一個活生生的人,而不是一個機器。機器壞了,只要通過固定的程序拆卸,換個新零件重裝一下就能修復(fù),可是學(xué)生是一個人,思想千奇百怪,用一種固定的`方法去教育他們,那是根本教育不好的,因此,要多學(xué)習(xí)理論知識,向有經(jīng)驗的教師請教,多掌握幾種教育方法,對“癥”下藥。

  其次,教師應(yīng)該先育人,再教書。學(xué)生的品質(zhì)影響學(xué)生的一生。因此應(yīng)先培養(yǎng)學(xué)生的思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,必須以身示范,通過自身的素養(yǎng)來影響學(xué)生。要求學(xué)生不要做的,自己應(yīng)該注意,要求學(xué)生做的,自己就要做在前面。給學(xué)生帶個好頭,給學(xué)生一個好的榜樣。

  最后,要愛學(xué)生。在學(xué)生生活和學(xué)習(xí)上遇到困難的時候,應(yīng)該給予必要的關(guān)心和助。多與學(xué)生交流,縮短師生之間的距離,讓學(xué)生信任你,這樣才能開展好班級工作,把班級管理好。

  通過培訓(xùn),我感到自身的不足,更感到肩上責任的重。自己離優(yōu)秀班主任很遠很遠,班主任工作神圣而偉;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,更應(yīng)該思。

班主任心得體會13

  本學(xué)期的幾次班主任培訓(xùn)使我認識到自己每日所做的很多事情,只是每個班主任應(yīng)該做的,只是些基礎(chǔ)工作。而班主任的許多工作更需要藝術(shù)性和實效性,這使我深感班主任工作的不易和責任重。深深感到要想在班主任工作上取得突破,就需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地研究,不斷地思。

  我要做一個愛生如子,以愛打動人的班主任老師!芭踔活w心來,不帶半根草去。”這句樸實的話一直鞭策著我!皩W(xué)會賞識,愛滿天下!睂W(xué)生是班級的主人,他們的.身上有著許多的閃光點。,是多少家長對自己孩子的期盼。而今,我更要加用自己的真心、真愛去對待他們,關(guān)注他們,給他們賞識,讓每一個孩子感受到愛。同時,也引導(dǎo)他們用同樣的方式去愛別人。

  對待那些有困難的孩子,也給予同等的關(guān)心和呵護,讓他們發(fā)掘自己的潛能,喚起他們的自信,做一個熱愛生命、熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)的'人。

  我要做一個用心學(xué)習(xí)的班主任。要給學(xué)生一杯水,老師要做一眼泉。班主任是孩子們最親近的朋友,一個出色的班主任將引領(lǐng)著他的學(xué)生走向成功的人生道路。而我,雖在努力尋求成功之路,卻苦于知識的匱乏,仍收獲微小。所以,我要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)名師的成功之道,學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)許許多多。

  我更要做一個研究型的班主任。時代在飛速前進,一切只滿足于現(xiàn)狀的人將落后于時代,班主任工作更是如此。班主任所做的是人的工作,面對的是一群群天真、可愛的孩子,他們是祖國的未來,民族的希望。他們還有許多的奧秘等待著我們?nèi)ヌ剿,去研究。當我們學(xué)會研究的時候,我們的班主任工作也將進入更高的境界。

  學(xué)習(xí)短暫,回味無窮,感悟有限,真心無盡。這學(xué)期的培訓(xùn)必將激勵著我去尋找成為一名成功班主任的那一條蹊徑。

班主任心得體會14

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,作為一名班主任要比科任老師花費更多的心力,并且有更多的責任和要求,以下是我這段時間自己的一些體會:

  首先,我認為作為一名班主任就要以身作則,現(xiàn)在的中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

  其次,要能夠發(fā)掘出學(xué)生言行的.閃光點,每個學(xué)生都會有自己的閃光點,或大或小,但是作為一名班主任一定要發(fā)掘出自己學(xué)生的閃光點,讓他們體會到你的善意的期待和愛,并且能夠激發(fā)他們的潛力,增強他們的自信使他們走向成功。

  然后,要發(fā)揮好班干部作用,我認為班干部就是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,可以使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學(xué)習(xí)委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。

  最后,就是要形成平等和諧的師生關(guān)系,我認為平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學(xué)的基石。只有在輕松自然的教學(xué)環(huán)境中學(xué)生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢于表現(xiàn)自己。才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們更樂于學(xué)習(xí)。也能和班主任形成更融洽的關(guān)系。

  這樣才能使學(xué)生真正的發(fā)展,使班級更好,也就做到了一名合格的班主任。

班主任心得體會15

  古人說,腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。林語堂說,愛讀書的人,靈魂都會優(yōu)雅起來。有位叫李迪的同行說,要做靈魂有香氣的女教師。

  今天,20xx年xx月24日,陽信縣中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)會,讓我再次認識到:讀書的人,靈魂優(yōu)雅,氣韻芳華!唯有讀書,不負韶華!

  會上,李連波局長和沈洪波主任的講話,讓我進一步了解了班主任工作的現(xiàn)狀,明確了時代發(fā)展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀:希望家多讀一點書,自覺修煉師德,要學(xué)會創(chuàng)新工作,讓我感受到老領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期望!

  聽了張利平老師的報告,我佩服這個充滿睿智有個性的人!張老師堅持做自己,堅持讀書,從《道德經(jīng)》中升華了自己的人生,道至簡,為而不爭。在班級管理中尊重學(xué)生的成長規(guī)矩,教得好不如讓學(xué)生自己學(xué)!

  王海燕老師充滿青春活力,就如她自己所說,人有眼界,工作才有境界。豐富多彩的課本劇編排不僅發(fā)展了學(xué)生的能力,更成就了她自己的事業(yè),這不正是張利平老師的."為而不爭"的鮮活案例嗎?

  我對楊俊紅老師記憶尤深,記得她上次報告告訴我們:教師要拿出絕多數(shù)的精力去做為絕多數(shù)孩子發(fā)展有益的事!她的睿智就在于,能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個可以理順的線頭!今天的報告《小學(xué)生班級自主管理能力培養(yǎng)》亦然。

  張艷飛老師,一個愛讀書愛寫作的高中男教師。他不是中文專業(yè)卻文采飛揚,不是語文老師卻醉心寫作,實在讓即是中文專業(yè)又是語文老師的我汗顏!最令我羨慕的是,張老師對班級管理安上了"螞蟻之眼",觀察之細,思慮之深,角度之新,令人佩服之至啊!

  我知道,這些優(yōu)秀老師的精彩都來自于不斷讀書,堅持讀書,讀經(jīng)典名著,讀專業(yè)書籍!唯有讀書,不負韶華!讀書,讓他們對自己的工作有思想有規(guī)劃,讓他們的人生充滿智慧和精彩!

  記得年少的自己也是熱愛閱讀和寫作的。學(xué)生時代愛泡圖書館,上班后自費訂閱書刊雜志,幾篇隨感也變成鉛字,也有人說我是個有書卷氣的人。但是,不知從何時起,我與書籍漸行漸遠,身上充滿中年的油膩,雖不會追劇淘寶,但是再也沒有視書如命,不寫心癢的感覺了。

  會議間隙,我看到一位同事正手捧一本《蘇軾傳》,因為我也在讀,兩人聊了幾句。為什么忙著讀書?是一孕傻三年?是感覺到上課時的力不從心?是厭棄了自己的渾渾噩噩?是不甘心?是因為沒有看到自己想要的樣子?我想,最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了!

  作為一個年過不惑的人,我想我還可以,重振少年氣,再溫讀書雅。

  碰巧的是,就在縣班主任全員培訓(xùn)的前一天月23日,陽信一實教師讀書聯(lián)盟啟動。單校長說,讀書是世界上最窮的人都可以做的事,只要讀書就能成為世界上最富有的人!

  林語堂說,許多人雖知道成圣成賢是偉的心愿,一開始有成圣成賢的氣概,但看到凡夫俗子最容易、最不費功夫,最后他就出賣了自己尊貴的志愿,淪落成為凡夫俗子了。因此,一個人戰(zhàn)勝一千個敵人,遠不及他戰(zhàn)勝自己一次!

  我想重拾自己尊貴的志愿,不為成賢成圣,只為做一個靈魂優(yōu)雅充滿香氣的女子;我想戰(zhàn)勝自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

  唯有讀書,不負韶華!手捧書香,不負余生!

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