[熱門]科技公司崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的科技公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科技公司崗位職責(zé)1

　　1）全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5）負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6）負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

　　9）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的'關(guān)系，開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時推廣公司的'產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

　　4)團(tuán)隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

　　2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟(jì)處罰的.同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細(xì)的技術(shù)準(zhǔn)備計劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項目的獎金適當(dāng)下調(diào)。

　　5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細(xì)報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實行。

科技公司崗位職責(zé)4

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作。

　　3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

　　4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。

　　5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的'發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進(jìn)行管理。

　　7.負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的'運(yùn)作符合財務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制；并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的'調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的實施和效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)。

　　3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

　　4、協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。

　　7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動組織。

　　8、其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責(zé)7

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的.各項管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的.落實。

　　3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實。

　　4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

　　5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負(fù)責(zé)各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補(bǔ)救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的`不足和問題。

　　6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會計報表。

　　4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的'工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7.負(fù)責(zé)會計檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)11

　　1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

　　2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

　　3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

　　6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

　　8)負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理的.知識,提高個人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)12

　　1、參與公司最高決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　3、在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的.建設(shè)和維護(hù)。

　　4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)13

　　1.制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。

　　5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

　　7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的`規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2.負(fù)責(zé)會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬,編制會計報表。

　　3.負(fù)責(zé)會計資料的裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5.財務(wù)專項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責(zé)15

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的`培訓(xùn)。

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