金融的崗位職責(zé)【合集21篇】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的金融的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
金融的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略，分析行業(yè)情況并制訂項(xiàng)目推廣計(jì)劃，落實(shí)并達(dá)成公司既定目標(biāo)；
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)度，組織、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目商務(wù)洽談，定期撰寫項(xiàng)目調(diào)查、研究及評(píng)估報(bào)告；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)的進(jìn)行—前期開發(fā)
4、根據(jù)市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)的需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)課件的制作、更新、完善及后期維護(hù)；
5、樹立項(xiàng)目品牌形象，定期收集整理并不斷同步市場(chǎng)信息，深度挖掘潛在客戶群，合理有效地開辟新的營(yíng)銷推廣渠道；
6、積極做好行業(yè)市場(chǎng)的`預(yù)測(cè)及分析，建立并逐步完善項(xiàng)目營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，不斷擴(kuò)大項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率；
7、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
金融的崗位職責(zé)2
崗位描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，調(diào)研市場(chǎng)競(jìng)品信息，挖掘用戶需求，負(fù)責(zé)基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)評(píng)估與探索，制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃，制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議，系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求；
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃洽談、溝通合作伙伴，明確雙方合作權(quán)責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促成合作的達(dá)成，并簽訂協(xié)議，并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品的.落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上線后各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品，保持競(jìng)爭(zhēng)力；
5、全面負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1—2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模、分析能力；
3、在汽車金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域有一定行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、資源者優(yōu)先
4、有創(chuàng)新性思維，對(duì)汽車金融/保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性；
5、對(duì)金融/保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)較為了解，擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6、擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路，對(duì)系統(tǒng)和流程有全面了解和獨(dú)到認(rèn)識(shí)，擁有整體把握產(chǎn)品的能力；
7、富有創(chuàng)業(yè)精神，充滿激情，責(zé)任心強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)。
8、重視團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力。
金融的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确⻊?wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā)；
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；
5、優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
任職要求：
1、專及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取；
3、身體健康、品行端正、有良好的`服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7、管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
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【工作職責(zé)】
1、服務(wù)于公司vip客戶及京城高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
【職位要求】
1、24歲以上，本科以上學(xué)歷（海歸優(yōu)先），專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)或擁有證券從業(yè)資格、afp資格、cfp資格者優(yōu)先。
2、熱愛金融行業(yè)，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考，有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的`中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4、有團(tuán)隊(duì)精神，良好地溝通與理解能力，良好地抗壓能力，良好地思考、分析與判斷能力。
5、從事過(guò)銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
金融的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)證券、期貨、股指、基金交易策略及對(duì)沖機(jī)制研究工作，開發(fā)定價(jià)模型及對(duì)沖策略，并對(duì)模型進(jìn)行測(cè)試、優(yōu)化等；
2、閱讀海外文獻(xiàn)，提供創(chuàng)新性報(bào)告，對(duì)海量金融數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)與分析；
3、對(duì)量化模型及交易策略進(jìn)行有效性分析和成本分析，并能提供數(shù)據(jù)支持，開展對(duì)沖工作；
4、開發(fā)針對(duì)股指或商品的價(jià)格、波動(dòng)性和相關(guān)性的預(yù)測(cè)模型，實(shí)施并回溯測(cè)試量化交易策略和算法；
5、完善策略模型，及時(shí)反饋評(píng)估，為公司投資優(yōu)化提供合理化建議。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)私募機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)和聯(lián)系拜訪工作；了解私募機(jī)構(gòu)的'個(gè)性化需求，及時(shí)做好跟蹤和反饋；
2、針對(duì)客戶的個(gè)性化需求，為客戶提供一體化的方案設(shè)計(jì)，滿足客戶投融資需求；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)。
任職要求：
1、33周歲以下，具備證券從業(yè)資格，金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷者優(yōu)先；
2、3年左右金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有私募、銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力以及資源開拓和整合能力。
金融的崗位職責(zé)7
1、財(cái)務(wù)支持：深度參與對(duì)接業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目與產(chǎn)品整個(gè)搭建與運(yùn)營(yíng)過(guò)程，從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用。建立合理有效的分析體系，給予有效建議和解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。
2、財(cái)務(wù)分析：參與項(xiàng)目和產(chǎn)品的整體評(píng)估，包括模型搭建，定價(jià)與成本測(cè)算；出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、同業(yè)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)警并為業(yè)務(wù)提供解決方案；
3、財(cái)務(wù)管理：建立定期的'業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋；
4、預(yù)算與預(yù)測(cè)：編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算實(shí)際差異分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，引導(dǎo)和督促業(yè)務(wù)完成相關(guān)目標(biāo)。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、組織實(shí)施分行下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃，完成本部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
2、年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷規(guī)劃，并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營(yíng)銷客戶；
4、具有營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
5、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的.工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。注：如您對(duì)職位感興趣，請(qǐng)到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞，謝謝！
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1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；
3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，組織考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò)，銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài)；
5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范，組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；
6、為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu)，開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合，實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；
7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì)，提升營(yíng)銷層次和成效；
8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；
10、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷部門在營(yíng)銷過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題；
11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析，負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送，及業(yè)務(wù)分析等；
12、組織開展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的.各類培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣；
13、對(duì)分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行管理，確保各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行，杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；
14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；
2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息xxxx和良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負(fù)責(zé)各種融資方式的`分析、探討、操作、實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；
9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。
崗位要求：
1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；
3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求；
5、具有一定的文字能力，、可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告；
6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；
7、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
金融的崗位職責(zé)11
1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷、合作及客戶關(guān)系管理，落實(shí)交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場(chǎng)份額，擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；
3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及總分行的各項(xiàng)管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
5、了解、收集相關(guān)客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的`合作雙贏；
6、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷的行動(dòng)準(zhǔn)則；
7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。
金融的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的測(cè)試工作；
2、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，制定測(cè)試策略及方法，保證測(cè)試質(zhì)量；
3、熟悉測(cè)試流程，獨(dú)立完成測(cè)試工作，包括用例設(shè)計(jì)、執(zhí)行及bug跟蹤等，保證項(xiàng)目進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)各類自動(dòng)化測(cè)試工具，編寫自動(dòng)化測(cè)試用例及框架，提升測(cè)試質(zhì)量和效率；
5、負(fù)責(zé)研究先進(jìn)的測(cè)試技術(shù)，并引入到實(shí)際項(xiàng)目中。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的功能、接口測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
3、精通java、python等至少一種語(yǔ)言和shell編程，有單元測(cè)試或者自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、善于思考和總結(jié)，需要有很強(qiáng)的很學(xué)習(xí)、分析、溝通和解決問(wèn)題的`能力。
金融的崗位職責(zé)13
1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷方案和活動(dòng)；
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度，落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展；
3、根據(jù)分行對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷計(jì)劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià)；
4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向，掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題，并提出合理建議；
5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的'溝通，搭建營(yíng)銷信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng)，確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)；
6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作，確保部門各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行；
8、完成行長(zhǎng)室交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。
金融的崗位職責(zé)14
1、承擔(dān)分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作；
2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào)工作，將各類分析的結(jié)果及時(shí)通報(bào)行內(nèi)相關(guān)部門，保證各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性；
3、負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷人員、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)，及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報(bào)工作，建立分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)績(jī)臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷過(guò)程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等）的保管和領(lǐng)用；
5、負(fù)責(zé)各類綜合性會(huì)務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的'組織承辦；
6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)，包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄，重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
金融的崗位職責(zé)15
1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)總分行確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作任務(wù)；
2、針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究，了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)深入研究客戶需求，為其提供具針對(duì)性的產(chǎn)品與解決方案；3、推廣現(xiàn)有的.各類公司金融產(chǎn)品，根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù)，做好深度營(yíng)銷和交叉營(yíng)銷，提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報(bào)和資產(chǎn)質(zhì)量；
4、積極維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足，提高客戶忠誠(chéng)度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度；
5、負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)；
6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護(hù)工作；
7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷信息，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)；
8、在市場(chǎng)營(yíng)銷的過(guò)程中，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，執(zhí)行總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，持續(xù)發(fā)展。
金融的崗位職責(zé)16
1、根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和統(tǒng)一部署，擬定本部門營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施，確保完成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，做到四個(gè)了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)單據(jù)”，針對(duì)不同客戶的不同情況，擬定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案，并予以落實(shí)；
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門客戶經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷工作，積極維護(hù)客戶關(guān)系，組織對(duì)本部門各類客戶的'調(diào)查研究，通過(guò)挖掘客戶潛在需求，提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品創(chuàng)新；
4、按照分行營(yíng)銷秩序管理相關(guān)規(guī)定，積極開展?fàn)I銷競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)全行客戶營(yíng)銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行；
5、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，督促本部門客戶經(jīng)理按照分行制定的營(yíng)銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開拓，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)；
6、組織本部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照總分行上崗資格規(guī)定，獲取相應(yīng)的上崗資格證書，并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
金融的崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、開拓并營(yíng)銷各類企業(yè)客戶，包括但不限于上市公司，央企財(cái)務(wù)公司，大中型民營(yíng)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)型公司，各類私募公司等；
2、深入了解客戶需求，促成與客戶的各類業(yè)務(wù)合作，包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品，二級(jí)市場(chǎng)產(chǎn)品，消費(fèi)金融產(chǎn)品等；
3、與產(chǎn)品部門、資本市場(chǎng)部門以及各中后臺(tái)部門保持良好合作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公業(yè)務(wù)過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異；
3、了解金融市場(chǎng)、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先；有高凈值人群理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者亦可；
4、具有較強(qiáng)的'溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。
金融的崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售經(jīng)理的工作；
3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；
5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決；
6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；
7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告；
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪；
9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
任職要求：
1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通；
2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、具備良好的職業(yè)道德，心理素質(zhì)高；
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的`試崗培訓(xùn)（培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供，不收取任何費(fèi)用）；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄��；
6、熱愛金融行業(yè)，有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練；
7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo)，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才；
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；
9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向；
11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；
12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì)；
13、可承受較大的心理壓力，有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力，嚴(yán)格服從上級(jí)指令；
14、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與優(yōu)先錄��；免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)；
15、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
金融的崗位職責(zé)19
1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn)，提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用；
2、響應(yīng)客戶要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，支持營(yíng)銷部門和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)提供專業(yè)服務(wù)；
3、通過(guò)與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的'雙贏；
4、開展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提供研究報(bào)告，提出營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷方案；
5、針對(duì)分行的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性，負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，確定開發(fā)目標(biāo)與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試，實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
7、主動(dòng)開展客戶資源二次開發(fā)，推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷，致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象；
8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營(yíng)銷案例，撰寫產(chǎn)品手冊(cè)，定期組織案例講解分析，重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷人員提高營(yíng)銷技巧；
10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估、認(rèn)定，負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí)；
11、完成行長(zhǎng)室交辦的其它任務(wù)。
金融的崗位職責(zé)20
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1、借力中國(guó)人壽的'品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。
金融的崗位職責(zé)21
一、職責(zé)描述：
1、匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；
2、供應(yīng)鏈金融：推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；
3、推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算：利用國(guó)際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易，推動(dòng)一帶一路沿線國(guó)家的客戶實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；
4、實(shí)施資金集中管理：推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的具體實(shí)施；
5、融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的.額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、年齡要求：35歲以下；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級(jí)及職稱或執(zhí)業(yè)資格；
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3p項(xiàng)目或涉政類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。
三、崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科
2、語(yǔ)言要求：不限
3、年齡要求：不限
4、工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)
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