[精選]職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度1

　　衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，全心全意為人民服務(wù)，懂得馬列主義基本原理，了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢(shì)和醫(yī)學(xué)科學(xué)基本規(guī)律，具有較廣泛的醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)及衛(wèi)生管理理論、方法和技能，并能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析實(shí)際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級(jí)人才。

　　第一章、總則

　　第一條、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，制定本制度。

　　第二條、本制度適用于中國(guó)工業(yè)XX公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)、專業(yè)公司及所屬各單位。

　　第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“集團(tuán)公司協(xié)調(diào)、專業(yè)公司管理、所屬單位負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和集團(tuán)公司、單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。

　　第四條、單位職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，單位對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)主體責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。

　　第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

　　第六條、集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

　　第七條、集團(tuán)公司、單位對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二章、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第八條、集團(tuán)公司職業(yè)健康安全部在集團(tuán)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

　　第九條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)設(shè)有具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機(jī)構(gòu)，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。

　　第十條、單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對(duì)存在職業(yè)病危害的分廠、車間應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

　　第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃，總結(jié)單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務(wù)。

　　第十二條、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計(jì)劃，�？顚Ｓ�，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

　　第十三條、單位工會(huì)、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

　　第十五條、單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系，爭(zhēng)取地方財(cái)政支持，研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和材料。

　　第十六條、建立職業(yè)病危害報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告專業(yè)公司、集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

　　第十七條、單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

　　第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　第三章、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”

　　第十九條、單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　第二十條、對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，單位應(yīng)嚴(yán)格按照、“三同時(shí)”的管理要求，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查，并建立相應(yīng)的'“三同時(shí)”審批檔案。

　　第二十一條、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第二十二條、單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

　　設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

　　第二十三條、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

　　第二十四條、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　第二十五條、集團(tuán)公司、專業(yè)公司及所屬單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)參加對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行審查和把關(guān)。

　　第二十六條、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團(tuán)公司提交建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收審查材料時(shí)，必須包括職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告及衛(wèi)生行政部門的批復(fù)文件。

　　第四章、勞動(dòng)用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理

　　第二十七條、單位在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。

　　第二十八條、單位所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

　　第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　第三十條、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應(yīng)在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時(shí)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

　　第三十一條、單位人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應(yīng)工作。

　　第三十二條、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，實(shí)施治療、診斷等。

　　第三十三條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

　　第三十四條、對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　第三十五條、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。

　　第三十六條、所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

　　第三十七條、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)的情況下，安排她們的工作。

　　第五章、作業(yè)場(chǎng)所管理

　　第三十八條、單位應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。

　　第三十九條、對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場(chǎng)所、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位安全隱患治理計(jì)劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關(guān)部門整改。

　　第四十條、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

　　第四十一條、對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所，單位應(yīng)立即采取防護(hù)措施，并提出長(zhǎng)效的整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

　　第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

　　第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖消設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。

　　第四十四條、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場(chǎng)所。

　　第四十五條、加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。

　　第四十六條、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖消設(shè)施完好情況的檢查。

　　第四十七條、對(duì)承擔(dān)檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即停止其從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。

　　第四十八條、要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護(hù)用品、專人監(jiān)護(hù)等防護(hù)措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。

　　第四十九條、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

　　第五十條、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

　　第五十一條、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

　　第六章、職業(yè)病診斷與管理

　　第五十二條、單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

　　第五十三條、單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

　　第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十五條、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　第七章、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)

　　第五十六條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

　　第五十七條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，舉辦專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)。

　　第五十八條、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團(tuán)公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每?jī)蓚�(gè)月在SHE活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。

　　第五十九條、生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需的自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

　　第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

　　第六十一條、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

　　第八章、附則

　　第六十二條、單位對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。

　　第六十三條、各單位應(yīng)按照本制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

　　第六十四條、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)公司職業(yè)健康安全部，每年按公司SHE流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度2

　　1. 企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對(duì)職工危害治理及防護(hù)工作。

　　2. 加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

　　3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國(guó)家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

　　(1) 改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。

　　(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的場(chǎng)所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對(duì)高溫輻射的.場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。

　　(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

　　(4) 設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。

　　4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，單位要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

　　5. 對(duì)接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。

　　6. 對(duì)有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國(guó)家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)，如達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不得進(jìn)行生產(chǎn)。

　　7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。

　　編制接觸塵毒員工健康檔案臺(tái)帳，加強(qiáng)監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度3

　　1、目的與依據(jù)

　　1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強(qiáng)管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護(hù)職工身體健康，特制定本管理制度。

　　1.2本標(biāo)準(zhǔn)引用了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、××有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)病防治管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合××熱電廠的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)編寫的。

　　2、定義和術(shù)語(yǔ)

　　2.1職業(yè)衛(wèi)生：是制為控制和消除勞動(dòng)過程中和勞動(dòng)環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對(duì)職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。

　　2.2職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　2.3職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　2.4職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可以導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　2.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

　　3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

　　3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團(tuán)公司后勤部門(衛(wèi)生)組織接觸有毒、有害因素的職工進(jìn)行上崗、在崗和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　3.3職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別，填寫相應(yīng)的`《職業(yè)健康檢查表》。

　　3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

　　3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)立即上報(bào)集團(tuán)公司，及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

　　3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)制度認(rèn)真執(zhí)行。

　　3.8電廠應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工，并按有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工如果查閱或復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)，電廠應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、職業(yè)病危害因素控制

　　4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：

　　4.1.1加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)中的通風(fēng)，有通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施場(chǎng)所，工作中必須將其全部投入。

　　4.1.2運(yùn)行人員加強(qiáng)通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施的定期檢查和試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。

　　4.1.3電廠要及時(shí)聯(lián)系集團(tuán)公司購(gòu)置相應(yīng)的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定佩帶防塵用品。

　　4.2工業(yè)毒物的控制措施：

　　4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動(dòng)化。

　　4.2.2有毒物的生產(chǎn)場(chǎng)所要有通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品等。

　　4.2.3加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設(shè)備帶病運(yùn)行。

　　4.3噪聲的控制措施：

　　4.3.1對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備要加防噪設(shè)施，并經(jīng)常檢查，保證完好。

　　4.3.2對(duì)接觸噪聲的職工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，并監(jiān)督使用。

　　4.4防暑降溫措施：

　　4.4.1對(duì)產(chǎn)生各種熱的設(shè)備加裝隔熱材料，運(yùn)行人員要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷，要立即上報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。

　　4.4.2對(duì)產(chǎn)生熱的場(chǎng)所要加強(qiáng)通風(fēng)，并要保證通風(fēng)設(shè)備的完好。

　　4.4.3在高溫高壓的場(chǎng)所工作時(shí)，工作人員要佩帶防燙用品。

　　4.4.4根據(jù)集團(tuán)公司的安排及時(shí)發(fā)放防暑降溫用品。

　　5、監(jiān)測(cè)

　　5.1每年夏季，電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位對(duì)電廠的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果告知職工。

　　5.2對(duì)檢測(cè)的超標(biāo)項(xiàng)，電廠應(yīng)采取相應(yīng)的措施或上報(bào)集團(tuán)公司整改。

　　6、檢查與考核

　　6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護(hù)用品或設(shè)備的，電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重程度考核20～100元。

　　6.2沒有及時(shí)處理職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的處室或人員，電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重嚴(yán)重考核50～100元。

　　6.3電廠安全生產(chǎn)委員會(huì)有權(quán)對(duì)任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進(jìn)行考核。

　　7、附則

　　7.1本制度由××安全生產(chǎn)委員會(huì)制定，并負(fù)責(zé)解釋。如果與上級(jí)規(guī)定沖突，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。

　　7.3本制度自公布之日起施行。

　　7.4本制度編寫人：××

職業(yè)衛(wèi)生管理制度4

　　一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)本單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

　　三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

　　四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　各部門和人員的職責(zé)

　　一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生與安全。

　　2、按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)臵與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

　　3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。

　　4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案。

　　5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

　　7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

　　8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。

　　9、依法承擔(dān)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 10.每年11月底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。

　　二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

　　1、組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和�？顚Ｓ�。

　　2、組織對(duì)單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

　　3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的.隱患。

　　4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

　　5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

　　三、技術(shù)部門的職責(zé)

　　1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動(dòng)者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

　　2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　　3、對(duì)生產(chǎn)、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

　　4、對(duì)本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

　　四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

　　1、在本單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、組織開展對(duì)本單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。

　　4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

　　1、認(rèn)真履行本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

　　2、組織參與對(duì)員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

　　3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

　　7、負(fù)責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

　　六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

　　1、把本單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

　　2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

　　3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

　　5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

　　6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

　　七、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)

　　1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

　　2.正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護(hù)用品和設(shè)施。

　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向用人單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度5

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作”.根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作.”

　　1.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作……”.根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作.”

　　存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)，以及在竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病危害控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害申報(bào)制度；職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急救援制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度.制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃與實(shí)施方案.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案的落實(shí)，進(jìn)行全過程的管理.對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行年度總結(jié).全面掌握本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各種職業(yè)病危害因素.

　　2.什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律及其配套法規(guī)規(guī)章建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，對(duì)職業(yè)危害防治層層負(fù)責(zé)的制度.企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生制度.實(shí)踐證明，凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制的企業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時(shí)，積極采取勞動(dòng)保護(hù)措施，控制職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，職業(yè)病的發(fā)病率就會(huì)降低.反之，就會(huì)因職責(zé)不清，互相推諉，職業(yè)危害防治無(wú)人負(fù)責(zé)，而導(dǎo)致職業(yè)病危害嚴(yán)重，職業(yè)病不斷發(fā)生.

　　3.什么是職業(yè)健康檢查

　　《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者.

　　職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān).用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同.該法還規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān).

　　為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化，《職業(yè)病防治法》頒布后，衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實(shí)施的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，明確要求用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置.對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè).用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人.用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察.

　　體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者.用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān).

　　職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的.職業(yè)危害因素類別，按衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期，需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目.

　　職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)的勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)填寫《放射工作人員健康檢查表》.體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)說(shuō)明理由并告知用人單位.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者.發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人.體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門.

　　4.什么是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料.勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章.

　　5.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何報(bào)告

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（20xx年衛(wèi)生部令第25號(hào)）的規(guī)定，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

　�、僖话闶鹿�，發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

　�、谥卮笫鹿剩�發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

　�、厶卮笫鹿剩喊l(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的.放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行.縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門和工會(huì)組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理.

　　發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告：

　　①特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向同級(jí)人民政府、省級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報(bào)告；

　　②一般事故，應(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同級(jí)人民政府和上級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告.接收遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告.職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等.地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級(jí)工會(huì)組織通報(bào)職業(yè)病危害事故發(fā)生情況.職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對(duì)外公布.任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào).

　　6.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何處理

　　企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

　　①停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

　�、谑柰☉�(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

　�、郾Ｗo(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

　�、軐�(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

　�、莅凑找�(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

　�、夼浜闲l(wèi)生、安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生、安監(jiān)部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

　　⑦落實(shí)衛(wèi)生、安監(jiān)部門要術(shù)采取的其他措施.

職業(yè)衛(wèi)生管理制度6

　　1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等.

　　2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實(shí)行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法.

　　3、設(shè)備管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度.

　　4、設(shè)備管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評(píng)比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百.

　　5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求.

　　6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用.

　　7、報(bào)警器應(yīng)由取得國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn).

　　8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的`使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用.

　　9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對(duì)操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力.

　　10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、報(bào)廢、拆除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施.

職業(yè)衛(wèi)生管理制度7

　　為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

　　一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

　　三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

　　四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

　　五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的`工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

　　六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

　　七、依法組織對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

　　八、依法組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

　　十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向職工公布。

　　十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度8

　　為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，減少職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)職工健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和集團(tuán)公司關(guān)于職業(yè)危害防治管理辦法的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

　　職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。公司建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制，各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理，并為本單位職業(yè)衛(wèi)生危害承擔(dān)責(zé)任。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作， 在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下決定成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成 員：

　　職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在安環(huán)部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室，袁宏波兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。

　　二、職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實(shí)和實(shí)施；

　　2.研究和決定本單位職業(yè)衛(wèi)生的重大問題，決定年度職業(yè)衛(wèi)生工作部署，決定對(duì)職業(yè)衛(wèi)生做出突出貢獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì)和事故責(zé)任者的處罰；

　　3、建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，具體負(fù)責(zé)公司各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作；

　　4.建立職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)制度。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)公司有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理情況；

　　5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；

　　6、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣教費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，做到專款專用；

　　7、公司工會(huì)、人勞、生產(chǎn)技術(shù)和機(jī)動(dòng)等部門，在其職責(zé)中列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　三、工作內(nèi)容

　　(一)職業(yè)病前期預(yù)防、診斷處理、報(bào)告和調(diào)查統(tǒng)計(jì)管理

　　1、前期預(yù)防

　　(1)加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)“三建”項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)進(jìn)行審查。

　　(2)生產(chǎn)過程中存在職業(yè)危害的單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和 衛(wèi)生要求的，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)治理防范措施。

　　(3)努力改善安全生產(chǎn)條件，減少生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所塵、毒、噪聲及輻射對(duì)人體的傷害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況，為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，職工所在單位要做好防護(hù)用品管理工作。

　　⑷把可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，納入公司安全隱患治理計(jì)劃。

　�、山�立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，公司每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)整改。

　　2、診斷處理

　　⑴職業(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團(tuán)公司規(guī)定統(tǒng)一管理。當(dāng)事人和其所在單位應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)情況說(shuō)明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。

　�、瓶傖t(yī)院確診為職業(yè)病的病人應(yīng)在確診15日內(nèi)，持診斷證明書及復(fù)印件，到安環(huán)部備案。

　�、锹殬I(yè)病患者由公司安排進(jìn)行醫(yī)療。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位工作的，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　�、嚷殬I(yè)病患者的診療、康復(fù)、復(fù)查費(fèi)用和傷殘等有關(guān)待遇及社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、報(bào)告、調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析管理

　�、虐l(fā)生職業(yè)病危害事故，要依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救病人。同時(shí)，應(yīng)立即向安環(huán)部報(bào)告。任何單位與個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。

　　職業(yè)病危害事故報(bào)告的.內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

　�、剖鹿拾l(fā)生后，在公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由安環(huán)部會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)動(dòng)部、工會(huì)、監(jiān)察等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。并由安環(huán)部負(fù)責(zé)建立、健全事故調(diào)查臺(tái)帳及職業(yè)病登記。

　　(二)、作業(yè)場(chǎng)所管理

　　1、公司建立健全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度。安環(huán)部組織每年對(duì)全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并定期向集團(tuán)公司及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門匯報(bào)。

　　2、生產(chǎn)廠加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄露的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。并在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

　　4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定安裝報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)設(shè)施，設(shè)置防護(hù)急救器具、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。

　　5、機(jī)動(dòng)部門加強(qiáng)對(duì)檢修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，制定塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，并安排相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

　　6、安全環(huán)保部加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

　　(三)、工業(yè)噪聲及監(jiān)控

　　1、工業(yè)噪聲包括空氣動(dòng)力性噪聲、機(jī)械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽力保護(hù)是指噪聲、聽力測(cè)試與評(píng)定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。

　　2、按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號(hào))的測(cè)量方法至少每半年進(jìn)行一次檢測(cè)。

　　3、根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，確定各單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級(jí)大于等于85db(以下簡(jiǎn)稱“l(fā)aeq，8≥85 db”)的職工人群。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq，8≥85 db的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有警示標(biāo)識(shí)，進(jìn)入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴護(hù)耳器。

　　4、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)噪聲源的工程控制，噪聲控制設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》(gbj 87)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz 1)的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。

　　5、為做好職工聽力保護(hù)，安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行噪聲防護(hù)培訓(xùn)，并建立健全噪聲監(jiān)控及防護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：⑴噪聲崗位基本情況；⑵作業(yè)場(chǎng)所噪聲監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)；⑶接觸噪聲職工的聽力測(cè)定和定期體檢結(jié)果；⑷控制噪聲工程項(xiàng)目的開展情況；⑸噪聲個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺(tái)帳。

　　(四)、高毒物品防護(hù)與管理

　　1、高毒物品是指衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]142號(hào)文中所列物品。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄高毒物品的過程中，應(yīng)保證符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，同時(shí)按規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門申報(bào)。

　　2、安環(huán)部負(fù)責(zé)高毒物品的監(jiān)督管理工作，建立、健全高毒物品安全管理制度，組織制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。

　　3、存在高毒物品場(chǎng)所的有關(guān)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行崗前體檢，接受安全培訓(xùn)，持證上崗。

　　存在高毒物品的場(chǎng)所應(yīng)與其他場(chǎng)所分開或有效隔離，防護(hù)距離必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；設(shè)置應(yīng)急這里通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；設(shè)置通信、報(bào)警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(gbz 158)規(guī)定，設(shè)置風(fēng)向標(biāo)，設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說(shuō)明或區(qū)域警戒線。

　　存在高毒物品的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。

　　4、每季度至少對(duì)高毒物品作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害檢測(cè)，每年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。

　　(五)、放射性防護(hù)管理

　　1、公司成立放射防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定放射性同位素與射線裝置管理制度，明確有關(guān)部門職責(zé)和崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)放射防護(hù)工作。

　　2、安環(huán)部建立放射性同位素與射線裝置的臺(tái)帳。對(duì)從事放射工作的人員進(jìn)行放射防護(hù)知識(shí)及相關(guān)的法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，并監(jiān)督有關(guān)人員持《放射工作人員證》證上崗情況，每年進(jìn)行一次復(fù)審，每五年換發(fā)一次。

　　3、對(duì)從事放射性工作人員應(yīng)建立放射工作人員健康檢查檔案和個(gè)人劑量檔案。每1-2年到省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)性健康體檢。

　　4、放射性同位素的使用、儲(chǔ)存場(chǎng)所和射線裝置的使用場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施，其入口處應(yīng)設(shè)置放射性標(biāo)志和必要的防護(hù)安全連鎖、報(bào)警裝置或工作信號(hào)，并按規(guī)定進(jìn)行輻射檢測(cè)。

　　5、公司至少每季度進(jìn)行一次放射防護(hù)安全檢查，對(duì)從事接觸放射線作業(yè)人員配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。

　　6、應(yīng)建立放射性同位素泄露、丟失應(yīng)急處理預(yù)案，定期開展預(yù)案演練，做好記錄和效果評(píng)價(jià)。

　　(六)、工業(yè)微氣候及防暑降溫

　　1、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。

　　2、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz 2)的要求。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz 1)中有關(guān)防暑的要求。

　　3、安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會(huì)等部門應(yīng)制定計(jì)劃，采取保障人身健康的措施，并對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4、應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測(cè)，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度，掌握氣象條件的變化，及時(shí)采取改進(jìn)措施。

　　5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)按時(shí)檢修維護(hù)管理，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。

　　四、考核

　　(一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比的一依據(jù)，總分100分，達(dá)90分以上為優(yōu)，80分以上為達(dá)標(biāo)，低于80分為不達(dá)標(biāo)。

　　(二)組織機(jī)構(gòu)及管理(共10分，每項(xiàng)1分)

　　1、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各部、廠應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分工或安全員。

　　2、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。

　　3、安環(huán)部應(yīng)設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生專職崗位，定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。

　　4、相關(guān)職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制。

　　5、提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費(fèi)。

　　6、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施細(xì)則和預(yù)防職業(yè)病危害專項(xiàng)管理制度。

　　7、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

　　8、制訂職業(yè)病防治工作年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　9、每年底影響職防中心報(bào)送職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。

　　10、勞動(dòng)合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。

　　(三)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督(共10分，每項(xiàng)2分)

　　1、按國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”全過程監(jiān)督。

　　3、職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問題應(yīng)監(jiān)督整改。

　　4、建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)收檔案。

　　5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備、設(shè)施、材料等的進(jìn)入或轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

　　(四)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)(共10分，每項(xiàng)2.5分)

　　1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施或用品。

　　2、防護(hù)用品定期維護(hù)校驗(yàn)，并有維護(hù)校驗(yàn)記錄。

　　3、建立員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放檔案，保證員工能正確、熟練使用防護(hù)用品。

　　4、從事放射工作個(gè)人劑量檢測(cè)率應(yīng)達(dá)100%。

　　(五)作業(yè)環(huán)境檢測(cè)(共20分，每項(xiàng)2分)

　　1、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應(yīng)按規(guī)定設(shè)檢測(cè)點(diǎn)，并編制檢測(cè)平面圖。

　　2、在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，建立公告欄，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

　　3、職業(yè)病危害因素檢測(cè)周期符合國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

　　4、檢測(cè)、分析有記錄。

　　5、檢測(cè)分析評(píng)價(jià)報(bào)告按時(shí)反饋被檢測(cè)單位。

　　6、檢測(cè)覆蓋率達(dá)95%。

　　7、檢測(cè)點(diǎn)合格率95%.

　　8、作業(yè)環(huán)境檢測(cè)檔案內(nèi)容齊全。

　　9、每季度按時(shí)上報(bào)檢測(cè)統(tǒng)計(jì)季報(bào)表，并附文字分析。

　　10、開展應(yīng)急檢測(cè)、事故檢測(cè)、進(jìn)入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設(shè)備前檢測(cè)及隱患點(diǎn)檢測(cè)。

　　(六)職業(yè)健康檢查(共20分，每項(xiàng)4分)

　　1、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%；從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%；離崗前受檢率100%。

　　2、接觸各類職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項(xiàng)目達(dá)到規(guī)范要求。

　　3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容齊全，符合要求。

　　4、對(duì)患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、體檢總結(jié)分析評(píng)價(jià)報(bào)告，于每年底報(bào)職防中心。

　　(七)職業(yè)衛(wèi)生檔案(共10分，每項(xiàng)5分)

　　1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，設(shè)立專人管理，每年復(fù)核一次。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

　　(八)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(共10分，每項(xiàng)2分)

　　1、制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃并建立檔案。

　　2、開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生教育，有教材有考核有記錄。

　　3、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育率達(dá)100%。

　　4、有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)自救互救技能培訓(xùn)率100%。

　　5、班組每季度開展一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)，本崗位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)掌握率100%。

　　(九)職業(yè)病管理(共10分，每項(xiàng)2分)

　　1、無(wú)急性中毒事故。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病診斷管理辦法。

　　3、職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)申請(qǐng)?jiān)\斷，職業(yè)禁忌癥患者及時(shí)脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。

　　4、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數(shù)的萬(wàn)分之一以下。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病報(bào)告制度。急性中毒事故24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全環(huán)保局和職防中心，職業(yè)病季報(bào)表按時(shí)上報(bào)職防中心。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度9

　　一、目的

　　本企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所不可避免地存在一些有害因素，這些有害因素對(duì)人的生理功能會(huì)產(chǎn)生不良效應(yīng)，或?qū)�健康造成損害而導(dǎo)致職業(yè)病，為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所主要有生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、試驗(yàn)室，作業(yè)過程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

　　三、職責(zé)

　　職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，相關(guān)部門主管協(xié)助，企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　四、操作規(guī)程

　　1.個(gè)人防護(hù)

　　(1)本部門根據(jù)崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、工作鞋、工作服等防護(hù)用品。

　　(2)員工上崗前必須按規(guī)定佩帶防護(hù)用品，安全管理人員以及車間主任、班組長(zhǎng)均有責(zé)任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護(hù)用品。

　　(3)勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄臟時(shí)要及時(shí)更換和清洗。

　　(4)員工上崗前、下崗后，均應(yīng)使用清潔劑洗手，嚴(yán)禁使用有機(jī)溶劑洗手及洗衣服。

　　(5)定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所員工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對(duì)檢查結(jié)果異常的`員工必須立即調(diào)離該崗位。

　　(6)嚴(yán)禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。

　　2.公司區(qū)

　　(1)公司區(qū)道路應(yīng)平整暢通，夜間生產(chǎn)時(shí)應(yīng)有足夠的照明。

　　(2)公司區(qū)應(yīng)保持清潔，并做好綠化工作。

　　(3)建筑物必須堅(jiān)固安全，損壞、危險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)及時(shí)修理。

　　3.工作場(chǎng)所

　　(1)工作場(chǎng)所應(yīng)保持整齊、清潔、光線充足。當(dāng)自然采光不足時(shí)，應(yīng)打開照明設(shè)施，保證光線充足。

　　(2)生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)保持通風(fēng)良好，生產(chǎn)前應(yīng)將車間內(nèi)的排氣扇及窗戶打開，保證有足夠的空氣流通，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。

　　(3)分散研磨時(shí)必須蓋上掛缸蓋，盡可能減少溶劑的揮發(fā)。

　　(4)當(dāng)在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)由食堂提供綠豆湯等，以防中暑。

　　(5)為保障員工身體健康，實(shí)行8小時(shí)/天工作制，無(wú)特殊情況下，嚴(yán)禁加班加點(diǎn)疲勞工作。

　　4.生產(chǎn)輔助設(shè)施

　　(1)應(yīng)保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。

　　(2)水源、水泵、儲(chǔ)水、水管都應(yīng)妥善管護(hù)，保證用水不受污染。

　　(3)企業(yè)根據(jù)需要設(shè)置緊急沖淋設(shè)施和員工休息室。

　　五、相關(guān)文件

　　《職業(yè)衛(wèi)生檔案》

　　《職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》

職業(yè)衛(wèi)生管理制度10

　　1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對(duì)管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識(shí)的培訓(xùn)力度。

　　2、積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的'職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職工的職業(yè)危害防治知識(shí)的教育，教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次，舉辦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會(huì)4次，就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專題研究。

　　4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預(yù)防知識(shí)。

　　5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案;

　　6、對(duì)職工職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行考核，考核合格后安排上崗。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度11

　　1.目的

　　為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本制度.

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.

　　3.職責(zé)

　　3.1辦公室負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案.

　　3.2安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的安全檢測(cè)工作，督促落實(shí)職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報(bào)工作.

　　3.3辦公室負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作.

　　3.4各部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)危害因素的整治工作.

　　4.工作程序

　　4.1崗位和人員的確定

　　安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案.

　　4.2培訓(xùn)與教育

　　對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素的.作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備.

　　4.3健康檢查

　　從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置；離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.

　　4.4職業(yè)危害因素的檢測(cè)與整治

　　按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測(cè)一次.檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.

　　4.5危害告知

　　職業(yè)危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要如實(shí)地告知員工，公司采用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說(shuō)明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對(duì)員工進(jìn)行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施.

　　4.6安全防護(hù)

　　具有職業(yè)危害因素的部門，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù)：

　　1）采用工程技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等.

　　2）加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個(gè)體防護(hù)用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用.

　　3）加強(qiáng)教育，提高安全防范意識(shí)，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應(yīng)開啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食.

　　4）加強(qiáng)管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各部門要嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅查處.

　　4.7防護(hù)用品和設(shè)施管理

　　公司按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品，并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè)，保證其正常運(yùn)行、使用，不得擅自拆除或停止使用.

　　4.8急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)以最快的速度送醫(yī)院治療.

　　4.9學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》

　　各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護(hù)能力.

職業(yè)衛(wèi)生管理制度12

　　1.1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;

　　1.1.2 參加對(duì)生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目工業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督工作;

　　1.1.3 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

　　1.1.4 對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所員工的`勞動(dòng)保護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品用具提出配備計(jì)劃;

　　1.1.5 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育和考核;

　　1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　1.1.7 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理;

　　1.1.8 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作;

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13

　　會(huì)議制度

　�。�1）負(fù)責(zé)組織每個(gè)季度的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示、研究任務(wù)分配、匯報(bào)工作情況，專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　�。�2）組織科室內(nèi)部會(huì)議。由科主任主持，全科人員參加，每月一次，主要議程為傳達(dá)上級(jí)指示、布置工作、研究業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和匯報(bào)個(gè)人工作情況，指定專人做好會(huì)議記錄。

　　科室印鑒使用及管理制度

　�。�1）職業(yè)衛(wèi)生管理科設(shè)職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)合同、職業(yè)病診斷鑒定等公章，專人保管，并按科室印鑒管理制度，由科主任授權(quán)使用。

　�。�2）公章原則上只作職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)合同和職業(yè)病診斷鑒定專用，不作行政公章使用。

　　（3）各類公章用于職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)合同簽署、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)等工作，具有相應(yīng)的法律效力，不得用于與工作無(wú)關(guān)的`活動(dòng)。

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案室管理制度

　�。�1）健康監(jiān)護(hù)中心的廠企健康檢查資料、評(píng)價(jià)檢測(cè)中心的廠企評(píng)價(jià)和檢測(cè)資料、診斷辦公室的職業(yè)病診斷材料和診斷鑒定辦公室職業(yè)病診斷鑒定材料可在本部門存放一年，第二年六月前向職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)移交歸檔。

　�。�2）檔案材料進(jìn)庫(kù)或調(diào)出必須進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；

　　（3）每年對(duì)庫(kù)房檔案數(shù)量、質(zhì)量和保管情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。

　�。�4）除保管人員，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入庫(kù)房；

　�。�5）庫(kù)房門窗必須堅(jiān)固安全，箱柜鎖匙專人保管，保持庫(kù)房清潔整齊；

　�。�6）嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙和存放易燃物品，注意放火、防潮、防高溫、防蟲、防光、防塵等；

　�。�7）職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的借閱必須遵守：

　�、俜膊殚啓n案資料一律填寫《檔案借閱登記本》，并填寫利用目的，

　　②查閱檔案一律在檔案室內(nèi)查，原則不外借；

　�、鄄殚啓n案時(shí)不得吸煙，桌面不得放水，不得撕毀、折疊、拆卸、涂改、污損和在檔案上作任何標(biāo)記，否則追究責(zé)任；

　　④查閱重要材料，需經(jīng)主管檔案工作得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　�、莞骺迫藛T查閱非本人職責(zé)范圍內(nèi)得檔案資料需經(jīng)本科室和職業(yè)衛(wèi)生管理科科長(zhǎng)得同意；

　　⑥非本單位人員查閱檔案，必須持單位介紹信，查閱人員必須與介紹信上的姓名相符，否則不得查閱；

　�、卟殚喨藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，按照批準(zhǔn)范圍查閱，未經(jīng)同意不得隨意翻閱其他檔案材料。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度14

　　1、目的

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工身體健康，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各廠、部室和子公司。

　　3、引用文件

　　3.1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

　　3.2《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》

　　3.3gbz158—XXXX年《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》

　　3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

　　3.5《職業(yè)病危害因素分類目錄》

　　3.6《工傷保險(xiǎn)條例》

　　4、術(shù)語(yǔ)和定義

　　4.1職業(yè)病危害：對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

　　4.2職業(yè)�。簞趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　4.3職業(yè)禁忌：勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)本人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　5、職責(zé)

　　5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　5.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，保障職業(yè)病防治工作的正常開展。

　　5.2公司安環(huán)部組織并實(shí)施全公司的職業(yè)病防治工作，建立健全。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。

　　5.3公司工會(huì)負(fù)責(zé)女職工健康檢查的組織和實(shí)施以及監(jiān)督職業(yè)病防治工作。

　　5.4人力資源部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠職工健康檢查的組織和實(shí)施以及對(duì)職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。

　　5.5安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)特殊作業(yè)人員健康活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)各單位崗位粉塵和放射線的檢測(cè)。

　　5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　5.7安環(huán)部負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　5.8各單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調(diào)工作。

　　6、管理內(nèi)容及要求

　　6.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

　　6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認(rèn)職業(yè)病危害項(xiàng)目，填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，并報(bào)安環(huán)部。

　　6.1.2安環(huán)部對(duì)相關(guān)單位上報(bào)的職業(yè)病危害項(xiàng)目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》向政府主管部門申報(bào)。

　　6.1.3建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在試運(yùn)行開始后2個(gè)月內(nèi)向安環(huán)部申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

　　6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的.，所在單位/部門應(yīng)在變更后20日內(nèi)向安環(huán)部申報(bào)變更內(nèi)容。

　　6.2職業(yè)健康檢查

　　6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫并執(zhí)行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項(xiàng)目按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》執(zhí)行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫(yī)院具體實(shí)施，不能檢查的項(xiàng)目由工人醫(yī)院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

　　6.2.2工人醫(yī)院每年對(duì)在職職工進(jìn)行一次健康普查。

　　6.2.3針對(duì)女工的健康檢查由工會(huì)組織，每年進(jìn)行一次婦科檢查。

　　6.2.4有毒有害氣體、毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線泄漏和高溫等對(duì)職工健康造成急性危害時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　6.2.5檢查結(jié)果由有資質(zhì)的衛(wèi)生部門體檢完后及時(shí)書面告之相關(guān)單位，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，由工人醫(yī)院通知其所在單位和職工本人。

　　6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復(fù)查由工人醫(yī)院制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　6.2.7對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，所在單位應(yīng)當(dāng)按照檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

　　6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。

　　6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權(quán)利保障

　　6.3.1在職工體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫(yī)院要及時(shí)通知所在單位，所在單位必須將其調(diào)離禁忌工作崗位。并按《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復(fù)查，落實(shí)職業(yè)病待遇。

　　6.3.2職業(yè)病人員調(diào)離或在職死亡，所在單位應(yīng)及時(shí)書面通知安環(huán)部。

　　6.4塵毒監(jiān)測(cè)

　　6.4.1監(jiān)測(cè)點(diǎn)的確定各單位上報(bào)需檢測(cè)粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線的崗位，由安監(jiān)部確定。

　　6.4.2監(jiān)測(cè)的實(shí)施

　　6.4.2.1安環(huán)部負(fù)責(zé)每年組織對(duì)崗位粉塵濃度監(jiān)測(cè)一次。

　　6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對(duì)各單位高溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)。

　　6.4.2.3安環(huán)部每年對(duì)各單位噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲監(jiān)測(cè)。

　　6.4.2.4安環(huán)部每年對(duì)各檢測(cè)點(diǎn)的毒物進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)。

　　6.4.2.5放射線的監(jiān)測(cè)按《放射防護(hù)工作管理制度》執(zhí)行。

　　6.4.2.6安環(huán)部不能監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目，委托有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的單位檢測(cè)。

　　6.5塵毒治理

　　6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據(jù)本年度的塵毒監(jiān)測(cè)結(jié)果，制定下一年度的塵毒

　　治理計(jì)劃和實(shí)施方案報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，相關(guān)單位按要求進(jìn)行落實(shí)。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度》考核。

　　6.5.2個(gè)人防護(hù)

　　6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。

　　6.5.2.2各單位在每年的高溫季節(jié)前應(yīng)向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護(hù)用品。

　　7、發(fā)放

　　本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導(dǎo)、各廠、部室和子公司。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度15

　　加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，改善員工勞動(dòng)條件，保護(hù)員工的安全和健康，是企業(yè)安全管理中的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)管理人員和全體員工必須重視這項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持綜合治理，創(chuàng)造良好的工作條件，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)的目的'。

　　1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會(huì)主任的公司級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、安全技術(shù)、工會(huì)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事勞資、機(jī)械動(dòng)力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。

　　3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作，清查和掌握全公司（工地）職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況，員工人數(shù)及體檢情況。

　　4、對(duì)使用的有毒、有害物質(zhì)，必須加強(qiáng)管理和控制，并指定專人負(fù)責(zé)，防止發(fā)生中毒事故。

　　5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對(duì)塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6、對(duì)接觸塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個(gè)人健康檔案及有關(guān)的臺(tái)賬資料。

　　7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢，體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。

　　8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)落實(shí)各級(jí)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作，綜合員負(fù)責(zé)日常管理。

　　9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到無(wú)積水、泥漿；落地灰要及時(shí)清理，主要通道、樓梯間保持通暢；雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放，并定期清理。工地排水暢通。

　　10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開；生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊，砂石分類隔離堆放；機(jī)具設(shè)備要保持清潔。

　　11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū)，按辦公室、會(huì)議室、宿舍、飯?zhí)�、廁所（浴室）、大門口、道路、材料堆放場(chǎng)地等劃分包干范圍，輪值清掃。

　　12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生，做到無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)尿積、無(wú)臭味。

　　13、做好施工工地除四害工作，做到無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)蚊等滋生地。

　　14、食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證，炊事員持健康證上崗，穿著統(tǒng)一工作服。在工作時(shí)不準(zhǔn)戴手飾、不準(zhǔn)搽指甲油；嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。

　　15、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生責(zé)任人為室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生等管理工作。

　　16、室長(zhǎng)安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生，做到室內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊，床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。

　　17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行治療，防止病情加重。

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