試用期轉(zhuǎn)正申請書[優(yōu)]
在如今這個年代,很多場合都離不了申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書,希望對大家有所幫助。
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數(shù)頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正:
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領(lǐng)導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
本人于x月入職以來,在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的.引導和配合下,本人認真學習各項業(yè)務(wù)知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
我叫郭仕美,女,彝族,生于xx年xx月xx日,我于xx年份參加xx昌寧縣事業(yè)單位考試,有幸考起并被分到灣甸鄉(xiāng)衛(wèi)生院做了一名臨床醫(yī)生,現(xiàn)1年的使用期已滿,特提出轉(zhuǎn)正申請,以下是我一年來的工作總結(jié):
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初次走入社會,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是我院團結(jié)活潑的工作氛圍及院領(lǐng)導和老同志的關(guān)心照顧下,讓我在一年的時間里掌握了一定的工作技能、積累了一定的社會經(jīng)驗,覺得自己已能獨立完成班上的工作,得到了大家的認可和接受,我覺得我已是灣甸衛(wèi)生院的一份子。
在崗試用期間,我在門診部學習工作,正式開始理論和實際的結(jié)合,感覺在學校學習的和現(xiàn)實用到的有著很大的差距,剛開始的時候覺得很吃力,但是在院領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了基層衛(wèi)生工作的工作環(huán)境,也熟悉了我院的整個操作流程。
在一年來的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),隨時把自己當做患者,視病人如親人。視同事為哥姐,在工作上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為當?shù)匦l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝院領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這一年的學習和鍛煉,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理常見病的診斷和治療。當然和上級領(lǐng)導的`要求和老醫(yī)生、老護士們相比我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到患者痛苦而來快樂而去,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,我會不斷提高自身的綜合素質(zhì),積累診療經(jīng)驗、提高為患者服務(wù)的能力,為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好。
我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領(lǐng)導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
二個月來,我在公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據(jù)公司規(guī)章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領(lǐng)導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的`收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
自xx年xx月進入均壕物業(yè)以來已近xx個月了,在這近xx個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業(yè)維修者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來,對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的'收獲。
工作近xx個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾,如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。
總結(jié)近xx個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。
雖然近xx個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被均壕物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)正,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開展工作。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人xxx,于xx年6月進入我公司實習,原任職于公司辦公室,現(xiàn)任職于我公司風險控制部,負責部分內(nèi)勤工作。在進入我公司工作以來的三個月時間內(nèi),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我本人不斷積累經(jīng)驗,查找缺點,完善自身,努力適應新的工作環(huán)境并不斷成長,深感在各個方面已經(jīng)深切融入我集團公司這一大家庭環(huán)境之中。因此,特提出申請,成為xx公司正式員工,并于此處對過去數(shù)月時間的工作感想和情況向各位領(lǐng)導認真匯報。
按照公司安排,我最初在我公司辦公室實習。在公司辦公室實習期間,我在領(lǐng)導和同事的幫助和教育下,對我公司的各項業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展有了一個初步的全面了解和認識,并深入了解了辦公室的工作職能,熟悉了公司各個部門的協(xié)調(diào)和運作機制,積累了大量協(xié)調(diào)和溝通部門工作的經(jīng)驗。與此同時,在辦公室的工作雖然細碎但卻重要的諸多工作更加磨練了我本人的工作能力,培養(yǎng)了耐心、認真和謹慎的工作態(tài)度,更加深入體會了我公司嚴謹不茍的工作作風,使得我能夠不斷調(diào)整心態(tài),為接下來的.工作做好準備。
在進入風險控制部做內(nèi)勤工作以來,我負責管理諸多數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息。在工作初期,由于缺乏經(jīng)驗,不熟悉情況以及自身的態(tài)度不夠認真等原因,出現(xiàn)諸多錯誤,所幸在領(lǐng)導和同事的幫助下都及時得到了糾正,我也在此過程中深刻感受到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的重要性。另一方面,通過數(shù)據(jù)管理和內(nèi)勤工作的逐步熟悉,我也總結(jié)出了一套自己的工作方法,并在領(lǐng)導的悉心指導下不斷更正和完善,自身的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力得到了極大地鍛煉和提高,雖然距離合格員工的標準尚有一段距離,但是我想在以后的工作過程中必然能夠成為一名優(yōu)秀的員工,為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻綿薄之力。
以上,為我在實習期間的工作感觸和一些淺薄的想法,希望公司領(lǐng)導能夠?qū)Σ蛔阒幱枰耘u和指導,同時也再次感謝公司領(lǐng)導在我實習期間的諄諄教導和關(guān)懷,使得我對我公司的事業(yè)發(fā)展和我個人的工作開展充滿了熱情和向往,并在此鄭重的提出申請,成我我公司的一名正式員工,希望加入這一優(yōu)秀的團隊之中,不斷成長,努力進步,以期為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我到x公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,x公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的`速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為x公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
x公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝您給我到xx有限公司xx部從事技術(shù)員工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到技術(shù)員工作中去,為xx公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于7月23日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月中,經(jīng)過了技術(shù)原理的學習和實踐的操作,分別是計算機硬件基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)硬件基礎(chǔ)知識、電子元件基礎(chǔ)知識、打印機工作原理、復印機工作原理、耗材基礎(chǔ)知識的學習以及跟著師傅們出去的實踐學習。
在此期間,除了對原理知識的學習外,主要是實踐的學習,現(xiàn)在自己可以處理一些簡單的故障問題,如加粉、更換色帶、更換鼓粉、取卡紙、不能打印、設(shè)置共享打印、網(wǎng)絡(luò)打印等簡單的問題,這些問題自己都親自進行過處理,不懂得地方也問過同事。自己也在原理知識的基礎(chǔ)上學到了好多東西。在實踐期間除了對簡單的故障問題有了深入的了解外,還對各類機型的型號以及耗材的型號有了更深入的了解,如美能達7616、7616v、7622、283、363、423等機型的所用的耗材型號以及一些相關(guān)的壽命,結(jié)合著原理知識的基礎(chǔ)上,對這些機器有了更深的了解,有助于我們在以后處理問題上,能較快較準確的找出問題的`所在。
三個月的時間,雖然學到了很多知識,但是有些地方還很不足。首先,自己的專業(yè)技能知識還需要增強。在實踐期間,分析機器故障的時候,會出現(xiàn)細節(jié)上的錯誤,導致故障得不到很快的解決,會讓用戶覺得不夠?qū)I(yè),影響公司的形象。其次,產(chǎn)品知識認識得不夠全面。在給用戶推薦產(chǎn)品的時候,或者在用戶咨詢產(chǎn)品信息的時候,不能考慮全面,只會照著數(shù)據(jù)給用戶介紹機型,而忽視了產(chǎn)品的一些優(yōu)點及良好的性能能給用戶帶來什么好處。再次,銷售能力需要鍛煉以及加強。對于不善于溝通的我,銷售對于我來說確實有點困難。
經(jīng)過了這些的學習以及自己的不足,以后還要加強自己的專業(yè)技能知識的學習,把學習的原理知識很好的運用到實踐當中,遇到不會的問題多問、多想、多觀察,積極的向各位師傅學習自己所欠缺的技能知識。多看產(chǎn)品的報價書,以及一些相關(guān)信息,全面的了解產(chǎn)品,以便推薦產(chǎn)品的時候能很好的應對以及把產(chǎn)品推銷出去。說到銷售,多看學習期間所給的資料,然后結(jié)合自己的實際情況運用到現(xiàn)實當中,提高與人溝通的能力,處變不驚的能力以及抗壓能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
x月x日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了xx,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。
我收獲頗豐,感觸也良多。剛進入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有同事的耐心指點和教導,我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的維修工作。
試用開始,首先要做的是熟悉工作環(huán)境,熟悉要維護的機臺設(shè)備,這是展開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周,工作重點都是熟悉現(xiàn)場,通過觀察現(xiàn)場的各種各樣設(shè)備,增加自己對設(shè)備的感性認識,初步了解各設(shè)備的工作和作用,還有就是通過和部門里的同事交流,建立良好的關(guān)系,增進大家的'感情。
在熟悉了現(xiàn)場的環(huán)境和設(shè)備后,重點就是進一步深入了解各設(shè)備的操作與維修。當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向工程師學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。相信這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了xx輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同xx一道努力!努力。≡倥
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:x月x日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年8月1日進入大理文化雜志社,一年的試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。
作為一個,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的氣氛,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在見習期間,我自20xx年8月工作以來,從事過《大理文化》大理講壇的編輯工作、文聯(lián)的出納工作,并協(xié)助辦公室做好日常業(yè)務(wù)。20xx年2月被單位派往祥云縣祥城鎮(zhèn)擔任新農(nóng)村建設(shè)指導員。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應、熟悉了文聯(lián)出納、辦公室、《大理文化》編輯等工作,且在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握各崗位的工作,也熟悉了文聯(lián)的總體運作情況。
在現(xiàn)在的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝單位的'領(lǐng)導和同事對我的入職的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這一年,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立擔任單位的出納,整理上報辦公室交辦的各種文件、協(xié)助辦公室工作,并能從整體上把握《大理文化》的出版編輯流程,能獨立完成《大理文化》相關(guān)欄目的收稿、編輯、校對等工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多。看到文聯(lián)和《大理文化》的迅速發(fā)展,
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是xx部門的實習(或者試用)保安員xxx,于xx年xx月xx日進入本單位工作,擔任實習(或試用)保安員一職。
在x個月的工作當中xxxxx(把自己這段時間的工作簡單介紹一下,尤其是取得了哪些成績,受到什么表揚,然后總結(jié)一下對保安員這份工作的看法,例如強調(diào)責任心,最后表表決心,例如以后一定努力工作,在這個平凡但是重要的崗位上發(fā)揮更大的.作用等等)。希望領(lǐng)導對我對我的轉(zhuǎn)正申請予以批準。
申請人:
年 月 日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我于xx年xx月xx日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個多月,根據(jù)酒店的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為酒店正式員工。近幾個月來,餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、各項經(jīng)濟指標完成情況:
實現(xiàn)營業(yè)收入xx元,比去年的xx元,增長xx元,增長率xx%,營業(yè)成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營業(yè)費用為xx元,比去年同期的xx元,增加(或下降)xx元,增加(或下降)率xx%,全年實際完成任務(wù)xx元,超額完成xx
二、完成的主要工作:
(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。餐飲部領(lǐng)導制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的.原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入xx-元,比去年同期的xx-元,增加了xx元,增長率為xx%。
(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。
1、健全管理機構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì),使管理工作較順利進行。
2、完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。
3、建立出品估清供應監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應情況已處于正常化。
4、加強協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于xx月xx日來到xx公司應聘CAD制圖兼文員一職,新入職有很多不適應及工作失誤,諸如報就餐人數(shù)名單有出入,有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,未能及時更換值日表等。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,啟迪睿智、篤實誠信的`企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
在這期間我熟練了CAD軟件的使用,在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應該安放在什么樣的位置,怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學會的,制作了入場券和賀卡,能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作,同時也要求(我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認真的工作品質(zhì)。諸如報名單、CAD制圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復印傳真文件、條形碼標簽的打英接轉(zhuǎn)電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作,在努力完成工作的同時,積極學習wifi知識,注重自身發(fā)展和進步,平時利用零碎的時間學習,來提高自己的綜合素質(zhì),以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人:
xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的'協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:署名
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇14
敬愛的領(lǐng)導:
你好!
我叫xx,我自xx月xx日進入酒店工作,根據(jù)酒店的需要,目前擔任服務(wù)員一職,負責服務(wù)工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
我自xx月工作以來,一直從事服務(wù)員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:服務(wù)員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的'工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。我們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。
此致
敬禮!
申請人:xx
x月x日
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