金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負責(zé)保險所有產(chǎn)品的銷售工作。
工作內(nèi)容:
通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準(zhǔn)客戶進行拜訪及維護工作,為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
業(yè)務(wù)范圍:
保險業(yè)務(wù):人身保險,車險,家財險,團體險,高端醫(yī)療險,養(yǎng)老金,教育金等;
待遇:
1、最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達成津貼+雙休。
2、快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;
3、無限透明的.發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān),公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯;
4、公司基本法,最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任(平均月收入稅后大于1。5萬),最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均月收入稅后大于6萬)
5、獎勵:月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時間自由安排。
金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1)公司品牌形象的宣導(dǎo);
2)完成公司下達的銷售指標(biāo)(包含:放款單量及放款額);
3)開發(fā)及維護當(dāng)?shù)剀嚿痰幕钴S度;
4)城市銷售人員的日常管理;
5)有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的`管理,控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
6)銷售團隊的人員招募、培訓(xùn)、考核;
7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開;
8)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析,提出對應(yīng)可行性解決方案;
9)公司政策的隊內(nèi)、對外宣導(dǎo)與落實;
10)密切與成交相關(guān)的各部門溝通,確保完成總部指定的成交指標(biāo);
11)車商異常事件的對接及處理;
12)通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度;
13)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、積極熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè);
2、對汽車金融有深入的了解,從事銷售管理工作1年以上,有良好的團隊管理技巧;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述:
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù);
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的.家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊;
5、超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡23—45周歲;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹認真、勇于拓取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4、抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
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