金融崗位職責(zé)[精品15篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的金融崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

金融崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的.動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的.訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

　　3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財(cái)市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

金融崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定各行業(yè)大數(shù)據(jù)鏈接金融服務(wù)方案及策略;

　　2、利用現(xiàn)有的金融大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,促進(jìn)大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)金融行業(yè)的深度融合;

　　3、整合金融行業(yè)資源,負(fù)責(zé)推動(dòng)金融與多種行業(yè)大數(shù)據(jù)深度融合,激活多種行業(yè)大數(shù)據(jù)價(jià)值;

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)有限考慮;

　　2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種金融場景服務(wù);

　　3、金融行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮;

金融崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的`維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進(jìn)及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動(dòng)影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.為企業(yè)客戶提供現(xiàn)金管理顧問服務(wù),主要是對接企業(yè)ceo和cfo,完成企業(yè)現(xiàn)金管理指標(biāo);

　　2.挖掘并分析客戶需求,制定現(xiàn)金管理服務(wù)方案;

　　3.對接渠道資源:不限于孵化器,聯(lián)合辦公空間等企業(yè)客戶渠道;

　　4.根據(jù)公司市場活動(dòng)和金融市場變化制定或調(diào)整銷售策略;

　　5.信息收集:不限于銷售、客戶數(shù)據(jù)收集。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷類相關(guān)學(xué)科背景;

　　2、有高凈值客戶管理或?qū)ζ髽I(yè)客戶有良好的`人脈資源或者ka銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、性格開朗,愛學(xué)習(xí),有良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。

金融崗位職責(zé)6

　　1、聯(lián)絡(luò)潛在客戶群，根據(jù)客戶的自身情況、需求，和風(fēng)險(xiǎn)承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2、確保高標(biāo)準(zhǔn)的'客戶服務(wù)質(zhì)量，拜訪客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。

　　3、積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識的不斷更新；閱讀各種專業(yè)報(bào)刊和雜志，豐富個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)，參與專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)，不斷在專業(yè)技術(shù)上進(jìn)修補(bǔ)充。

　　4、與各部門的同事廣泛溝通，精誠合作，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作為公司帶來更大發(fā)展。

金融崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過線上與線下相結(jié)合進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；

　　2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；

　　3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系。

　　4、參與會(huì)議營銷活動(dòng)，輔助團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場促單。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，對證券感興趣，并能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件；

　　3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力；

　　4、為人誠實(shí)正直，對工作有激情，有上進(jìn)心；

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、管理軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

金融崗位職責(zé)8

　　1)熟悉供應(yīng)鏈金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征,熟悉各行業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)作流程及投融資模式,基于供應(yīng)鏈融資風(fēng)險(xiǎn)特征,開展信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作;

　　2)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)鏈項(xiàng)目授信主體的信用風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法和授信方法,基于大數(shù)據(jù)風(fēng)控特點(diǎn)設(shè)計(jì)評級打分卡和授信規(guī)則;

　　3)根據(jù)核心企業(yè)(集團(tuán))經(jīng)營特點(diǎn)、財(cái)務(wù)情況、結(jié)算方式,提供合理化的授信方案;

　　4)按照授信業(yè)務(wù)操作流程和授信決策要求,全面審核授信條件是否落實(shí);監(jiān)督授信使用及融資程序的'執(zhí)行;

　　5)監(jiān)督合同簽署、債權(quán)確認(rèn)、票據(jù)交接、發(fā)票真?zhèn)蔚汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)手續(xù);實(shí)物抵押、質(zhì)押情況下,與客戶經(jīng)理共同辦理抵、質(zhì)押登記并取回他項(xiàng)權(quán)利證明;

　　6)定期收集核心企業(yè)、用款企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),監(jiān)控其經(jīng)營情況;使用輿情監(jiān)控等多維度的第三方數(shù)據(jù),對企業(yè)、法人代表進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;根據(jù)上述數(shù)據(jù),定期出具貸后意見;出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號的,及時(shí)發(fā)起預(yù)警并調(diào)整授信使用方案;

　　7)參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì),以風(fēng)險(xiǎn)審查要點(diǎn)為核心提供合理化建議,并進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

　　8)完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法、合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程。

金融崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

　　2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;

　　3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;

　　5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效;

　　6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營策略,制定相應(yīng)對策;

　　7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營支持和服務(wù),提升運(yùn)營服務(wù)水平。

　　任職條件:

　　1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2)熟悉汽車市場的'金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

　　3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　4)具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。

金融崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務(wù)機(jī)制。實(shí)施批量拓客，不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負(fù)責(zé)我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。

　　2、新客戶的`拓展，通過客戶的認(rèn)識、選擇和開發(fā)將目標(biāo)客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實(shí)客戶。

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)個(gè)人客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)及管理，加強(qiáng)個(gè)人客戶經(jīng)理的崗位準(zhǔn)入、資質(zhì)管理、績效通報(bào)和培訓(xùn)管理，提升客戶經(jīng)理隊(duì)伍的專業(yè)能力。

　　4、定期對存量客戶的整體情況進(jìn)行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶粘度。

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范，幷進(jìn)行檢查、監(jiān)控。

　　6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想，推動(dòng)產(chǎn)品的銷售，滿足客戶需求。

　　7、上級主管安排的其他工作。

金融崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃和指標(biāo)；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點(diǎn)植入及提取設(shè)計(jì)和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營工作實(shí)施；

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營的整體策略；

　　5、根據(jù)市場反饋等對運(yùn)營、產(chǎn)品及客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)的.持續(xù)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專科以上學(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強(qiáng)的洞察能力；

　　4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

　　5、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運(yùn)營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財(cái)客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機(jī)會(huì),提出投資配置建議;

　　3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實(shí)施;同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理;

　　4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機(jī)構(gòu)的交流活動(dòng)。

　　職位要求:

　　1、全國重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上獨(dú)立的股票投資經(jīng)驗(yàn),良好的投資業(yè)績;

　　3、對市場有獨(dú)特的敏感度,有很強(qiáng)的.邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

　　5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;

金融崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;

　　2、對營收、roi等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計(jì)劃并執(zhí)行;

　　4、針對應(yīng)用商店的'合作跟進(jìn),預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析;

　　5、負(fù)責(zé)各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績目標(biāo);

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責(zé)14

工作職責(zé):

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù),協(xié)調(diào)制定、分解、評估項(xiàng)目情況并制定目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、組織團(tuán)隊(duì)全體員工進(jìn)行營銷、項(xiàng)目管理、客戶管理,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　3、組織團(tuán)隊(duì)員工完成盡職調(diào)查并審批報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行融資渠道的維護(hù)、產(chǎn)品創(chuàng)新和推介。

　　5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)對客戶的'融資后續(xù)服務(wù)工作。

任職資格:

　　1、全日制本科及其以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上金融及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、銀行主管信貸業(yè)務(wù)或?qū)�公業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對資本市場產(chǎn)品及業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。

　　4、具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ),掌握一定的金融市場實(shí)踐管理。

　　5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

金融崗位職責(zé)15

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的新車金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。

　　2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。

　　3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì)，做到有效的總結(jié)，給隊(duì)員有效的`幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。

　　4、拓展和維護(hù)市場的各大4S店、并指導(dǎo)相關(guān)營銷。

　　5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。

　　6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行績效管理。

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營銷工作，推廣我行各類金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規(guī)章制度；

　　3、負(fù)責(zé)制定并開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、具備較強(qiáng)的營銷意識及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

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