金融崗位職責(精)

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的金融崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責建立汽車金融運營平臺的業(yè)務流程,與公司財務、法務各部門及體驗店等協調,確保流程的專業(yè)性和有效性;協助制定并優(yōu)化業(yè)務it和體驗店操作流程。

　　2、負責銀行、金融公司等業(yè)務渠道建立、拓展與管理。

　　3、零售融資和批發(fā)金融產品業(yè)務設計與創(chuàng)新,包括前期規(guī)劃調研,模型設計與風險預判,以及落地實施監(jiān)控等;

　　4、負責汽車金融產品的費用管控、結算、核銷,提升其使用效率。

　　5、負責建立財務風險管控體系并負責日常跟蹤,制作相關的報告。

　　6、指導和維護各體驗店金融業(yè)務的正常開展,提供金融業(yè)務運營相關配套支持(包括制度、流程、人員培訓等);

　　7、負責協調體驗店、客戶和金融業(yè)務部門的'關系,及時解決客戶在金融方面的問題。

　　8、監(jiān)控汽車行業(yè)信貸產品市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應,調整產品策略。

　　9、其它領導要求完成的項目和任務

　　任職要求:

　　1、8年以上工作經驗,其中至少五年汽車金融領域經驗

　　2、熟悉行業(yè)及市場前沿知識,精通汽車金融、消費金融產品的設計及管理等流程;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通、協調、項目推動及跨領域思維能力;

　　4、具備良好的數據分析及崗位相關專業(yè)知識能力;

　　5、對汽車金融行業(yè)經驗豐富,有一定洞察力,邏輯清楚,表達能力強。

金融崗位職責2

　　一、金融渠道助理崗位職責

　　1、在公司經理領導 下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經理領導 下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。

　　6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文 辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　二、金融渠道助理崗位職責

　　1、負責公司投融資信息的`收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表；

　　2、負責與金融機構、政府及相關機構的聯絡、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系；

　　3、負責實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；

　　4、負責對投資項目的可行性進行研究，負責設計評審工作；

　　5、協助相關部門及中介機構，積極尋找融資渠道；

　　6、合理管理部門內部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

　　7、負責整理準備部門召開例會的相關材料；

　　8負責協助部門領導辦理其他臨時性工作、協調工作。

金融崗位職責3

　　1、依據公司下達的新車金融業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

　　2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定并適時調整階段性銷售策略。

　　3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的幫助，協調不同部門的'相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。

　　4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。

　　5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術標準等相關規(guī)定。

　　6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓，并進行績效管理。

　　1、負責協助開展支行零售金融業(yè)務管理工作；

　　2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務營銷工作，推廣我行各類金融產品，研究制定相關產品流程及規(guī)章制度；

　　3、負責制定并開展部門業(yè)務培訓，培養(yǎng)支行零售客戶經理、理財經理隊伍。

　　應聘要求：

　　1、35周歲以下；金融、經濟、管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　　2、3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗；

　　3、具備較強的規(guī)劃、協調、溝通表達及團隊管理能力；

　　4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務工作經歷。

金融崗位職責4

　　消費金融運營主管貝貝集團杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網,貝購,貝購科技,貝購職責描述:

　　1.負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;

　　2.對所負責業(yè)務進行數據分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務發(fā)展;

　　3.建立與合作伙伴的運營協作機制,處理協作之間的'問題,提升業(yè)務推廣效率;

　　4.負責用戶調研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,相關消費金融平臺3年及以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2.對數據敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產品等相關用戶運營、產品運營經驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉互聯網領域的運營、營銷渠道和操作經驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;

　　4.踏實,邏輯性強,具備出色的溝通和團隊協作能力、責任心和上進心強,以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

金融崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責信用卡,貸款商務洽談及優(yōu)化工作;

　　2、對營收、roi等指標負責;

　　3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執(zhí)行;

　　4、針對應用商店的'合作跟進,預算規(guī)劃以及數據回收分析;

　　5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯網行業(yè),2年以上工作經驗;

　　2、本科及以上學歷,有相關市場類工作經驗優(yōu)先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經驗者優(yōu)先;

　　4、目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內外部資源促成業(yè)績目標;

　　5、良好的團隊協作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責6

　　工作職責：

　　一、營銷計劃管理

　�。�1）根據公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；

　�。�2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。

　　二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

　�。�3）根據營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；

　�。�4）基于城市經營情況分析，提出城市范圍內的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調整落實，并參與營銷方案評審會進行確認；

　　（5）保證營銷活動執(zhí)行準備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數據，完成評估報告并提交區(qū)域。

　　三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　四、市場調研與反饋

　�。�9）進行城市市場調研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息；

　　五、數據日常統(tǒng)計工作

　�。�10）日常對數據的統(tǒng)計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　六、公眾平臺的維護與合作

　�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；

　�。�12）做好媒體公關，維護與各個公眾媒體的`關系，創(chuàng)造合作機會。

　　任職資格：

　　1、26—38歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、廣告、藝術設計類等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；

　　3、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作；

　　5、責任心強，能吃苦耐勞。

金融崗位職責7

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門工作計劃,帶領業(yè)務團隊營銷客戶,維護客戶關系;

　　2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績任務,監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險;

　　3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養(yǎng)本部門內的關鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化及經營理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區(qū)域經濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃,并靈活運用產品組合營銷客戶;

　　4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強的.產品組合和創(chuàng)新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!

金融崗位職責8

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創(chuàng)新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產品;

　　2、負責為公司項目研究和產品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風險管理提供支持;

　　3、根據金融產品規(guī)劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;

　　4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;

　　2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的各類設計模型,熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的.專業(yè)知識;

　　3、掌握金融產品開發(fā)、設計工作流程;

　　4、學習能力和協作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

金融崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責支付產品的`測試工作;

　　2、參與產品需求評審,制定測試策略及方法,保證測試質量;

　　3、熟悉測試流程,獨立完成測試工作,包括用例設計、執(zhí)行及bug跟蹤等,保證項目進度;

　　4、負責開發(fā)各類自動化測試工具,編寫自動化測試用例及框架,提升測試質量和效率;

　　5、負責研究先進的測試技術,并引入到實際項目中。

　　任職要求:

　　1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,至少3年以上相關工作經驗;

　　2、有豐富的功能、接口測試經驗;

　　3、精通java、python等至少一種語言和shell編程,有單元測試或者自動化測試經驗;

　　4、工作認真、積極主動、善于思考和總結,需要有很強的很學習、分析、溝通和解決問題的能力。

金融崗位職責10

　　1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;

　　2、參與融資租賃、私募基金項目的`盡職調查;

　　3、負責基金管理人、基金產品維護;

　　4、負責日常法律合同的審核;

　　5、負責公司工商維護等工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作

金融崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的`將銷售計劃轉變成銷售成果；

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略；

　　3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；

　　4、分析新的和原有銷售市場潛力，制定銷售計劃和戰(zhàn)術；

　　5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格：

　　1、具有本科以上學歷；

　　2、5年以上工作經歷，3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

　　6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先；

　　7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮。

金融崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求構建供應鏈金融管理體系;

　　2、構建金融風控體系;

　　3、金融機構的開發(fā)與維護;

　　4、結合公司行業(yè)參與設計相關金融產品;

　　5、參與公司其他金融方面的'工作。

　　任職資格:

　　1、金融學及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上銀行工作經歷;

　　2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;

　　3、熟悉金融風控體系;

　　4、具備一定的金融產品設計能力;

　　5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。

金融崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.利用網絡渠道進行公司產品的營銷及推廣；

　　2.通過企業(yè)產品平臺開發(fā)和業(yè)務拓展；

　　3.積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求；

　　4.通過網絡渠道進行市場信息收集，掌握行業(yè)動態(tài)，及時了解同行業(yè)產品信息。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲；

　　2.善于學習成長，喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我；

　　3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；

　　4.熟悉網絡推廣方式和技巧者優(yōu)先。

金融崗位職責14

　　1.結合公司現有業(yè)務開發(fā)適應公司需求的'金融產品,并進行完善和創(chuàng)新;

　　2.負責對供應鏈金融產品進行需求分析,產品梳理和整合,組建項目團隊,對項目流程進行設計和優(yōu)化,設計供應鏈金融業(yè)務實施方案;

　　3.制定項目運營手冊,協調解決項目實施過程中的異常問題;

　　4.研究供應鏈發(fā)展趨勢,結合公司特點,開發(fā)公司供應鏈服務產品;

　　5.領導交辦的其他工作。

金融崗位職責15

工作職責:

　　1、依據公司下達的工作任務,協調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。

　　2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理,確保完成各項目標任務。

　　3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告。

　　4、負責引領團隊進行融資渠道的`維護、產品創(chuàng)新和推介。

　　5、負責組織落實對客戶的融資后續(xù)服務工作。

任職資格:

　　1、全日制本科及其以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業(yè)。

　　2、五年以上金融及相關行業(yè)從業(yè)經驗,其中三年以上管理崗位工作經驗。

　　3、銀行主管信貸業(yè)務或對公業(yè)務的相關工作經驗,對資本市場產品及業(yè)務熟悉者優(yōu)先。

　　4、具有扎實的金融理論基礎,掌握一定的金融市場實踐管理。

　　5、具有較強的市場開拓能力及團隊領導能力,較強的風險意識和項目風險識別能力。

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