個人辭職報告[通用15篇]
在生活中,報告對我們來說并不陌生,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的個人辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
個人辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
我是xx小學老師,承蒙各位領導信任,讓我在老師位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的老師工作中,我積極配合中心學校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照執(zhí)行,所以得了“x”的稱號。別人這么說我可以理解,因為我知道做事的人總是有人會說長道短,只有不做事的人才有人看不見。
我不是因為這個說氣話辭職,是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設,沒有約束力,也難怪自己制定的'規(guī)范都不能夠遵守,誰會遵守。
其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點情況處理能力差,常常給領導們難堪,我雖然知道不是我的責任,但是我愧對領導對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。
第三方面,我對不住領導,因為有些工作我為了好協(xié)調下面,應付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的教師職位吧。
辭職的第二個原因是,我身體不好,經過醫(yī)院診斷,我有神經衰弱癥,經常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保。看到三國演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師,更不愛當老師,既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了,我喜平常的生活。
因為我覺得這幾年的老師當下來一點感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會扯后腿,阻礙學校的發(fā)展。為了祖國的下一代,為了學校的發(fā)展。請允許我辭職吧。
行了,請各位領導研究一下,讓我辭職吧,我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。一是調離原學校。二是就地免職,我不會怪你們,你們也有難處,我會好好支持下一位老師的工作,我發(fā)誓。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
來到醫(yī)院里已經工作了八個年頭了,這八年里,我救死扶傷了多少名病人,我已經數(shù)不清楚;在手術室里熬過了多少個夜晚,我也不知道;錯過了多少個陪伴在家人身邊的機會,更加是不計其數(shù)。只為了守在自己的崗位上,為救助更多的病人而工作。而現(xiàn)在我的身體狀況也不太行了,不能再堅持在這個崗位上為更多病人服務了。我有很多的不舍,也有很多的無奈,但是在這些的背后,我也感受到了一絲放松,一種如釋重負的感覺。
因為我太久沒有好好的休息過了,太久沒有好好的放松過了,每天不是在緊張的手術室里度過,就是在去往各大病房的路上。連在節(jié)假日里,我們這些急診室的醫(yī)生也是隨時待命的狀態(tài),不管我正在家里吃飯,還是正躺著被窩里睡覺,只要我一接到來自醫(yī)院里緊急電話,那就必須要以最快的速度趕到醫(yī)院里。因為在生命面前,一刻鐘都不能等。這既是我作為一個醫(yī)生的責任,也是我的職業(yè)操守。所以基本上我沒有一個節(jié)假日是完整和輕松的度過的。甚至在春節(jié)的時候,我也只能放棄和家人團聚的時光,來到醫(yī)院里擔起我作為一名醫(yī)生的重任。
這幾年我對的起醫(yī)院,對的起崗位的工作,但是我對不起我的家人。我花更多的'時間在救助病人的身上,但是我卻連一聲給家里的問候都沒有時間去做到。我感到很慚愧,但是我又感到很無奈,因為作為一名醫(yī)生,我必須要為病人負責,必須要為我的工作承擔責任和后果。所以我只能減少我陪伴家人的時間,減少我自己休息的時間。
但是有一點讓我感到很欣慰,那就是我的家人很支持我的事業(yè),很理解我作為一名醫(yī)生的責任。所以我才可以在這個崗位上支撐了這么多年。只不過我現(xiàn)在的身體因為經常的加班熬夜,因為無休止的超負荷工作,已經變得越來越虛弱了。所以我的家人為了我的身體著想,也不再想讓我繼續(xù)留在醫(yī)院里工作了。即便他們沒有提出這么要求出來,我也會跟領導提出辭職的申請,并不僅僅只是因為我自己身體方面的原因,更多的還是希望我可以多些花時間陪在我家人身邊。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
您好!
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。
感謝x年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以及在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
個人辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的xxxx,當落筆寫下這封辭職報告的時候,我的內心屬實是無比的復雜,因為在公司工作的時間不長,身邊的人對我也很照顧,讓我在寫下這封信的時候非常糾結,但是考慮現(xiàn)實因素,我覺得我也不得不離開了。
在進入公司之處,我也是十分的開心和激動,還記得當時是20xx年xx月xx日正式入職,就在前一天我已經開始無比的期待,并且還帶有一絲的緊張,在正式進入公司后,我也并沒有感到很強烈的陌生感,因為公司的同事都非常的友好,而且在我遇到任何問題時,他們都能夠及時地幫助我,這讓我很快從一個不熟悉公司業(yè)務的工作小白,逐漸適應公司的工作模式,并且效率也在日漸的提高,這都離不開大家的幫助,因此我也要對大家說一聲謝謝。而且在這段時間里我學到了很多新的`東西,如果不來到這個崗位,我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識,對于我自身而言,這是一段非常寶貴的經歷,也是值得我始終牢記于心的。但是如今發(fā)生了兩件事情,讓我不得不考慮離開了。
首先是我的個人原因,因為最近自己身體出了點問題,頻繁地出入醫(yī)院,而且我自己也看了一下,自己可以調休的假期都已經用完了,其實假期倒是無所謂,只是我想到由于自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該,而且馬上就要到年末了,我也知道公司即將到了最忙的時候,那么后續(xù)如果我依舊要頻繁的請假,那么我手上的工作也沒有辦法分配,到時候對于公司來說會是非常棘手的事情,因此我考慮到自己離職之后,公司可以在第一時間進行人員的調整,可以在最大程度上減少一些麻煩。
其次就是在工作了這段時間后,我發(fā)現(xiàn)似乎自己的理念似乎與公司不符,因為公司需要,因此在這期間我經歷了一次調崗,在之前的崗位上,我覺得自己干的還算可以,但是到了現(xiàn)在的崗位時,我發(fā)現(xiàn)自己更多時候是力不從心,我找不到了工作的樂趣,每一天完成任務的狀態(tài)也不是很積極,雖然能夠按時完成,但是這樣的心態(tài)會讓我產生自我懷疑,而且我覺得長次以往下去對于公司來講也是一件不公平的事,因為可以有更適合的人來到這個崗位上,為公司創(chuàng)造更大的價值,所以我認為自己不能夠勝任現(xiàn)在的崗位,所以這也是離職原因之一。
于我而言,公司教會了我成長,讓我沒齒難忘,但是在各種因素的影響下,使得自己不得不離開的時候,自己也是萬般的無奈和不舍,但是無論如何,我都會祝愿公司能夠蓬勃發(fā)展!
辭職人:xxxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告4
尊敬的李先生:
您好!
很抱歉此時正式向xx寫辭呈。可能我還不是正式員工,不需要寫這封辭職信。當你看到這封信的時候,我可能也不會在這里工作了。
來到這里快兩個月了,開始覺得這里的氛圍就像一個大家庭,大家相處融洽。這里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。雖然有些不開心,但至少在這里學到了一些東西。
在這一個多月的工作中,我真的學到了很多。但是,工作上成就感的缺乏,總是讓我猶豫不決。我開始思考,認真思考。思考的結果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且,在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情,賺一些錢,從來沒有想過在這里發(fā)展。因為一開始我都不知道自己在應聘,又因為有朋友給我信息,所以稀里糊涂的就來了。過了幾天,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我自己的目的不一樣。另外,我一直覺得最好不要做沒有價值的.事情。現(xiàn)在看來,這份工作可以歸入這一類。更多的時間被浪費了。我覺得,我應該換個工作。
真的很難離開這里和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好,我都受不了。
但是我還是要決定離開。懇請xx和領導原諒我的離開。
祝這個地方繁榮昌盛!
此致
敬禮!
申請人:xxx
時間:xx年xx月xx日
個人辭職報告5
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職,我辭職也是迫不得已,希望領導能夠體驗我的苦衷。
我剛大學畢業(yè),有幸直接進入酒店的商務中心工作,我記得那天是7月3號,到現(xiàn)在剛好工作了一年。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的`目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領導會給予諒解。
我鄭重向酒店提出辭職,望酒店領導給予批準。
祝酒店順利推進創(chuàng)造輝煌,蒸蒸日上,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:XXX
領導:
我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您多年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx
個人辭職報告6
尊敬的單位領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xx
時間:xx年 ××敬上
日期:××
個人辭職報告7
尊敬的XX總經理:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入XX公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在XX公司XX部的平臺上,為公司盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關關系,為XX公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的.信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年XX月XXXX以來,讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了很多現(xiàn)代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近XX年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導,在此我只能說“謝謝領導”了!
現(xiàn)在,由于我XX的原因,在經過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于XX工作的特殊性,希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在XX月XX日前完成有關交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業(yè)務的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,XX總您和全體員工工作順利,身體健康!
綜上所述,因為個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XXXX
20xx年XX月XX日
個人辭職報告8
xx人力資源部:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到那里也快x個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在那里學了不少東西東西。
在這x個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,可是我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面期望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的'前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是研究到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
可是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告9
xx總:
從xxx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過xxx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺,我在過去的.一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職。
望公司給予批準。
簽名:xxx
xxxx年xx月xx日
個人辭職報告10
尊敬的各位領導:
你們好!
非常感謝領導給予我在xx工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關懷!但是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現(xiàn)有工作。
在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的.,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿它在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請,對于由此為xx造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告11
敬愛的xx:
我自20xx年xx月xx日進入公司,到現(xiàn)在已經x月有余了。在過去的x月多里,公司給了我許多學習和鍛煉的.機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。
由于我因自己不適合這個工作,現(xiàn)在鄭重向公司提出辭
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告12
敬的中國銀行領導:
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于中國銀行對我能力的信任,使我得以加入中國銀行,并且在這段時間里我取得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在中國銀行從事工作的日子里,我學到了很多知識、積累了1定的經驗。對此我深懷感激!
記得我剛剛來中國銀行的.時候,1點經驗都沒有,都是中國銀行領導的耐心教導下,我才會1點1點地在進步;蛟S、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
現(xiàn)在,由于工作壓力太大,我想休息1段時間,特向您提出辭職,望能體諒,請批準。
在此,我祝中國銀行事事順利!
至此
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
個人辭職報告13
業(yè)領導:
感謝領導對我信任,給我機會來企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因學習上課需應,特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請與我聯(lián)系。希望企業(yè)領導能理解,并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
日期
個人辭職報告14
尊敬的領導:
您好!
我作為xx股東之一的家屬和員工一直很自豪。xx在短短的幾年里,發(fā)生了巨大的變化,從一家不為人知的.小型裝飾公司,到現(xiàn)在天門家喻戶曉、信譽良好的裝飾行業(yè)的領導者。這是近年來日夜努力工作的結晶。我真誠地希望集美的明天會更好。
自從我真正加入以來xx到目前為止,我一直很難在工作中與你達成共識。就我個人而言,我認為我自己的原因占了很大一部分。我知道這需要時間來磨合,但我有太多的缺點,我無法忍受,所以我選擇放棄這份特殊的工作。
我希望你不要因為我個人的放棄而影響公司其他人的工作情緒。我希望你們將來能互相鼓勵和合作。我們坐下來討論一些事情。我相信在不久的將來,xx它將成為天門大地上的一顆璀璨明珠。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告15
尊敬的公司領導:
你好!
對不起,我很后悔寫這份辭職報告,為了我自己,也為了我曾經服務過的公司!請原諒我提前30天提交報告!在公司快一年了。隨著時間的推移,我和公司的同事相處的很好,工作也有了很大的進步。特別是最近,真的感受到了公司在管理和企業(yè)文化上的巨大進步和發(fā)展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力,也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰!我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業(yè)發(fā)展。去年無條件來公司上班,本來是針對投行的,但是分配到戰(zhàn)略中心了。我決定留下來是因為戰(zhàn)略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注,尤其是主任的及時指導。真的收獲很大。同時,我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而,過了半年多,我發(fā)現(xiàn)我不能勝任這里的工作。
一方面,我學到的知識沒有得到充分利用;另一方面,戰(zhàn)略中心要求的質量和理念與我的發(fā)展初衷不太吻合,以至于半年后,我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發(fā)展中有良好的外部資源,但沒有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說,資源被極大的閑置然后浪費,在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態(tài)。幾乎所有人都是那么標準,那么舒服,對現(xiàn)狀很滿意。這樣的懈怠,在如今這個飛速發(fā)展、競爭激烈的時代,實在是太舒服了,甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙,不過只是形式上的),但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環(huán)境下,我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認為,公司的每一個員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些建議和意見是基于對公司發(fā)展法律和內部規(guī)章制度的科學、真實的理解。
我們需要的不是一種特殊的形式,而是一種適當?shù)脑黾庸举Y本使用價值的形式,尤其是數(shù)量和質量上更大的增加。在這一點上,公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務,一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的'鍛煉,但對公司來說是一種浪費。另外,在工作中有一些感悟和建議,希望對公司未來的發(fā)展有所裨益。首先是企業(yè)文化。中國人的劣根性之一就是面子,讓人虛偽,讓人歪曲事實不眨眼。
在今天的時代,也許,在企業(yè)之外,面子在一定程度上可以維護企業(yè)的形象,而在我們內部,真正的面子應該是尊重事實和面對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建,任何改變都只會產生表面效應。沒錯,公司是由國企轉型而來,老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成為我們堅持虛偽的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重領導,否定領導做出的一切決定。相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,以及更新的發(fā)展和創(chuàng)造。我記得在哪里讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生銹損壞,也可以煉成鋼,何樂而不為?或者風吹雨打,或者火熊熊,儲存環(huán)境不同。同一個團隊什么都不能做,還能成就大事。
我在此交流
敬禮!
辭職申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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