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客服人員自我評價
無論是在學(xué)校還是在社會中,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價和人生價值選擇有著密切的關(guān)系。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)淖晕以u價呢?以下是小編整理的客服人員自我評價,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
客服人員自我評價 篇1
作為客服人員在面對顧客時,首先應(yīng)持續(xù)一個良好的心態(tài),然后就是必須要有足夠多的耐心去推銷產(chǎn)品,這樣才能有足夠多的機會去推銷自己。這一段時間,我不僅經(jīng)過了自己對工作的熱誠而且還多次參加到社會實踐之中。這些都是在學(xué)校里沒有的。我相信這些都是暫時的。
這段時間,我的確學(xué)習(xí)到了很多很多。這些都是平時在學(xué)校里沒有學(xué)到的。在工作中我也一直都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好自己應(yīng)該做的工作。在這段工作的過程中,我體會到了很多,這些都是我在學(xué)校里沒有學(xué)到的寶貴的經(jīng)驗。我也相信這些經(jīng)驗會讓我在以后的工作中做的更好。
在這段時間,我認(rèn)識到在工作中和同事們的相處之中,首先要做到不遲到,不早退,在工作中要認(rèn)真的做好每一個工作,這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。在這一點上我也一直在努力,努力的做好這件事,努力的去提升自己。我也一直在努力學(xué)習(xí),努力的提升了自己的工作能力。我也在不斷的進步。我相信在未來的工作之中我會做的更好。
這次的`工作實習(xí)是我人生中一段非常珍貴的時間。在以后我也會保持一個好的態(tài)度,讓自己有一個好的狀態(tài)。在以后我也一直都在向前輩們學(xué)習(xí),努力的提升自己的工作能力,讓自己能有更好的一個工作能力。
客服人員自我評價 篇2
時間總是過得很快,轉(zhuǎn)眼間一個年就要過去了,這xx年是我人生中收獲最多的xx年,在這xx年的工作當(dāng)中,我認(rèn)真的做好了各項工作,在這xx年的工作當(dāng)中,我在做好個人工作這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名客服人員我是比較清楚這一點,我也在不斷的提高工作能力,我也總結(jié)一下。
在這個學(xué)習(xí)當(dāng)中,我是比較的積極的在做好這些的,這xx年來我是深刻的意識到了這一點,我對自己還是比較有信心的.,我也一定會努力去做好這些的,這xx年來也在工作當(dāng)中,我也一點點的積累了非常多的工作經(jīng)驗,作為一名客戶經(jīng)理在這方面我還是應(yīng)該要有的態(tài)度,在這個過程當(dāng)中,我也是在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,在這一階段我是做的比較認(rèn)真的,我也在不斷的積累工作經(jīng)驗和工作方面,這xx年來還是做的比較認(rèn)真的,在這個學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,我還是有著非常多的提高,在這方面我是感覺很有意義的,作為一名客服人員我是感覺非常的有意義,現(xiàn)在回想起來我也是比較充實,我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,作為一名客戶經(jīng)理我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,我也一定會讓自己的業(yè)務(wù)水平得到一個很好的提高,我也一定會在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中做的更好一些。
這xx年來還是做出了很多的調(diào)整,現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真搞好分內(nèi)的職責(zé),這xx年來我也一定會認(rèn)真搞好分內(nèi)的職責(zé)。
我也會繼續(xù)維持好這些細(xì)節(jié)方面的職責(zé),這一點是一定的,我也一定會讓自己去積累足夠多的工作經(jīng)驗,在這一點上面我還是應(yīng)該要有調(diào)整好的狀態(tài),這一點是一定的,這xx年來我也一定會堅持去搞好這些的,作為客服人員一定能夠維持下去的,作為一名客服人員一定會認(rèn)真的搞好本職的工作,這也是我應(yīng)該要去做出的事。
客服人員自我評價 篇3
我性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情。有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水x和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
能夠高效率地工作,做事嚴(yán)謹(jǐn)、自我負(fù)責(zé);具有責(zé)任感,信守承諾;善于學(xué)習(xí)有較強的適應(yīng)能力、對新技術(shù)有極高的熱情,樂于接受新的挑戰(zhàn)具有團隊精神和集體榮譽感;做事情有一定的'創(chuàng)新性。
熟悉客服體系的管理流程,擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗,并掌握了許多交流技巧;責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較高的客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗;善于處理惡性投訴,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應(yīng)解決方案;熟悉較多外匯核銷知識及操作流程;熟練并良好掌握運用C、Delphi、SQL等,熟練使用Windows和各種辦公軟件,較強的文字功底和文檔撰寫能力性格開朗活潑,良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,積極主動有進取心責(zé)任心,x時喜歡自學(xué)拓展知識。
具有較強的事業(yè)進取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,掌握客戶銷售和關(guān)系維護技巧!以公司發(fā)展,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。
客服人員自我評價 篇4
時間一晃而過,20xx年已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,同時也感謝公司能給我一個施展的平臺,使我能夠有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間。
這xx年里,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的監(jiān)理員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自我。立足于本職工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過這xx年的努力,使自我個人工作潛力和工作效率都有了很大提高,較好的完成了各項工作任務(wù)。為了進一步做好工作,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年來工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、工作方面
1、協(xié)助部門同事為公司員工工資卡,并按時為每位員工工資卡。
2、每月按時為員工繳納社保費及住房公積金,合同的年審工作。
3、員工社保,月的繳費基數(shù)的變更,并按時參保。
4、年底將部分公司及項目部的各種資料整理合并歸檔保存。
二、學(xué)習(xí)方面
5、積極參加公司內(nèi)各項活動,認(rèn)真做好宣傳工作。
三、工作中的不足
6、本年度在工作中還不夠細(xì)心,有時做事只求過得去,有些狀況沒有及時掌握,做事只求過得去,不求過得硬,總覺得今天的事沒有什么大不了。
7、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
8、工作中雖然能積極、用力、用腦,但是在很多事情上還不夠細(xì)心,以至于出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的錯誤,但我認(rèn)為這些錯誤和事故是能夠經(jīng)過我們的共同努力而做到的,我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,不在犯同樣的錯誤,所以說聲對不起。
四、明年工作計劃
9、認(rèn)真負(fù)責(zé)自我的工作,加強自身本事及監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,做到干一行愛一行,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,注重自身本事的培養(yǎng)及提高,以期能更好的勝任監(jiān)理工作崗位。
10、在以后的.工作中,加強自我的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)同事的引導(dǎo),多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,注重自我工作中的細(xì)節(jié)及協(xié)調(diào)潛質(zhì)。提高自我的綜合潛質(zhì),把每一項工作都當(dāng)成是自我的本職工作,努力做成自我力所能及的事。
客服人員自我評價 篇5
1、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項目業(yè)主檔案。
2、狠抓客服部團隊內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
3、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會,規(guī)范客服人員服務(wù)。進行思想交流,豐富、充實專業(yè)知識,為業(yè)戶帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、密切配合各部門工作,及時、妥善的'處理客戶糾紛和意見、推薦。
客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。
客服人員自我評價 篇6
時光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到xx公司工作已經(jīng)四個年頭了。xx年初,我畢業(yè)于xx大學(xué),20xx年xx月開始在xx大學(xué)工商管理學(xué)院進行專業(yè)課的學(xué)習(xí)。xx年的大學(xué)生活使我學(xué)到了很多東西。在這里我就對自己過去xx年來的學(xué)習(xí)和工作做一個簡單的自我鑒定,認(rèn)真的'為自己過去的工作做一個總結(jié)。
在學(xué)習(xí)上,我不斷學(xué)習(xí)有關(guān)工作方面的專業(yè)知識,在學(xué)習(xí)的過程中我還不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并積極參加培訓(xùn)和自學(xué)考試。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法并不是一味的學(xué)習(xí)好,而是一味的學(xué)習(xí)好的方法才是最重要的。學(xué)習(xí)好的方法對以后成功的起作用。
在工作上,我積極、努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),并且?guī)椭陆鉀Q工作中遇到的困難。在生活上,我能與舍友、同班同學(xué)保持好的關(guān)系,并且和大家建立了深厚的友誼。通過這些我深深地體會到了集體的溫暖和力量。我們共同學(xué)習(xí)、共同進步。
在生活上,我樂觀向上、節(jié)儉樸素、勤儉節(jié)約,并始終和同事建立了良好的關(guān)系,獲得了大家的幫助。我堅信,在我不久的將來,我將成為一名優(yōu)秀的員工。
客服人員自我評價 篇7
一、要有服務(wù)導(dǎo)向
服務(wù)導(dǎo)向是一種樂于為別人提供幫助的意愿,而這和工作沒有直接關(guān)系。
一般說來,女性的服務(wù)導(dǎo)向強于男性,而已經(jīng)成為母親的會強過沒有生過孩子的女性,這是因為母親雖然付出了很多,可她覺得很快樂---她會看到孩子因為她的付出而成長,這種成長給她帶來了一種由衷的喜悅。
有些人沒有服務(wù)導(dǎo)向或者服務(wù)導(dǎo)向不夠強,一旦選擇了客戶服務(wù)這個職業(yè),他就會很痛苦,因為他沒有幫助別人的主動意愿,每次為客戶提供服務(wù)的時候都有會覺得非常難受。相反,如果你是一個有著很強服務(wù)導(dǎo)向的人,你會發(fā)現(xiàn)服務(wù)是一件非?鞓返氖虑,因為你每次都能夠通過幫助別人而感到快樂,你會把別人的快樂當(dāng)成是自己的快樂,把消除別人的煩惱當(dāng)作自己的更大的快樂。
二、挫折打擊的承受能力
銷售人員經(jīng)常會遇到一些挫折打擊。客服人員有可能遭受什么樣的挫折打擊呢?比如說,你會不會被客戶誤解?會不會遷怒于客服人員?因為他遭受到了太大的打擊,所以需要有一個發(fā)泄的渠道。因此,客服人員需要有承受挫折的能力。
三、"處世不驚"的應(yīng)變能力
對于客服人員很重要的是處世不驚的應(yīng)變力。作為客服人員每天都要面對著不同的客戶,很多時候客戶會給你帶來一些真正的挑戰(zhàn)。比如說,像一線的客服人員,在賓館工作的,在零售店里工作的,做電話接線員的,做電話客服人員的,都會可能遇到一些挑戰(zhàn)性的環(huán)境。
舉個例子,零售店里有個客戶來投訴了,可能喝了一點酒,進來就砸柜臺,這個時候,作為客服人員你怎么辦?有些客服人員可能一下就嚇哭了,從來沒見過這種樣子,客戶怎么這么不講理?趕快報警吧!打電話吧!而一些非常有經(jīng)驗的客戶服務(wù)員就能很穩(wěn)妥地處理這件事情。這就需要具備一定的應(yīng)變力。特別是在處理一些惡性投訴的時候,要處世不驚。
四、滿負(fù)荷情感付出的'支持能力
什么叫做滿負(fù)荷情感付出呢?就是你對每一個客戶都提供最好的服務(wù)。不能有保留,不能說,因為今天需要對100個人笑,估計笑不了那么長時間,所以一開始要笑的少一點。做客戶服務(wù)可以嗎?不可以。你對待第一個客戶和對待最后一個客戶,同樣需要付出飽滿的熱情。
五、積極進取,永不言敗的心態(tài)能力
什么是積極進取永不言敗的良好心態(tài)?客服人員在自己的工作崗位上,需要不斷地去調(diào)整
客服人員外在呈現(xiàn)出來的能力,必須要有一種內(nèi)在的東西做支持,而這種內(nèi)在的東西就是素養(yǎng)。那么,客服人員究竟需要具備哪些素養(yǎng)呢?
六、要注重承諾
。⑷硕鵁o信,不知其可"沒有人愿意和不講信用的人打交道。日常交往中都是如此,何況對待上帝呢?諾言就是責(zé)任,說到就要做到。
七、要以寬容為美
有時,客服人員可能會面對一些"不講理"或脾氣暴躁的客戶,這時要能夠理解他:因為他很生氣,如果我是他的話可能我也會很著急;把問題解決了就好了。
八、情緒的自我掌控調(diào)節(jié)能力
情緒的自我掌控和調(diào)節(jié)能力是指什么呢?比如,每天接待100個客戶,可能第一個客戶就把你臭罵一頓,因此心情變得很不好,情緒低落。你也不回家,后邊99個客戶依然在等著你,這時候你會不會把第一個客戶帶給你的不愉快轉(zhuǎn)移給下一個客戶呢?這就需要掌控情緒,調(diào)整自己的情緒,因為對于客戶你永遠(yuǎn)是他的第一個。因此,優(yōu)秀的客服人員的心理素質(zhì)非常重要。
九、要積極熱情
積極熱情的態(tài)度會傳遞給周圍每一個人,會營造出一種溫馨融洽的氛圍,客戶也會對你頓生好感。誰也不愿意和每天哭喪著臉的人交往,客服人員必須牢記:客戶永遠(yuǎn)喜歡與能夠給他帶來快樂的人交往。
十、要謙虛誠實
對待上帝要謙虛。誠實,這是很容易理解的。相對而言,誠實更重要。一個人的謊言可能僥幸維持,但你的企業(yè)不是你一個人,謊言遲早會被戳穿,這樣只會激怒你的客戶。是什么樣就是什么樣,在解決問題的過程中與客戶真誠交流,更能為你的企業(yè)留住客戶。
十一、要有同理心
我們都聽說過同情心,但是服務(wù)過程中更需要同理心。什么是同理心呢?就是要站在客戶的角度去思考問題,這樣才能真正地理解客戶的想法和處境,這就是同理心。
在客服人員的品格素質(zhì)當(dāng)中,服務(wù)導(dǎo)向的素質(zhì)是最為重要的。如果一個人沒有樂于助人的意愿,那么可以想象,他根本就談不上注重承諾,談不上寬容,也談不上謙虛,同理心,積極熱情,積極調(diào)整自己的心態(tài)。遇到困難,遇到各種挫折都不能輕言放棄。
客服人員自我評價 篇8
本人性格開朗樂觀,積極向上,為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人,在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系處理融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責(zé)任心強,雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務(wù),但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細(xì)致條理周到的服務(wù)為客戶解決各種疑難問題;工作態(tài)度踏實、認(rèn)真、細(xì)心,在為客戶服務(wù)過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤。
并與客戶積極溝通,幫客戶減少了困難和損失;努力工作,不斷學(xué)習(xí),有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識,雖然在學(xué)校教育過程中英語水平一般,但兩年在外資銀行從事客戶服務(wù)的工作實踐和較長期的英文培訓(xùn),已具有良好的聽說讀寫能力;做事有條理,能夠分清重點、把握方法,能夠同時處理好多項事務(wù),工作效率高,多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表揚;具有強烈的`團隊意識,通過對新員工的培訓(xùn)和與各部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學(xué)習(xí),及時掌握,適應(yīng)能力和獨立能力較強。
客服人員自我評價 篇9
本人從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,了解市場現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且熟知一些企業(yè)運作和服務(wù)途徑。
個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,本科以上學(xué)歷,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,裝置,設(shè)備的`知識。
個人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,處理經(jīng)驗豐富,具有一定的實力,第一印象好能給客戶信任。
頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠利用現(xiàn)場條件立時解決問題。
外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長得漂亮,但至少要對得起觀眾,否則有損企業(yè)的形象。
工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失,有奉獻精神。
客服人員自我評價 篇10
本人性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情。有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
能夠高效率地工作,做事嚴(yán)謹(jǐn)、自我負(fù)責(zé);具有責(zé)任感,信守;善于學(xué)習(xí),有較強的適應(yīng)能力,對新技術(shù)有極高的熱情,樂于接受新的挑戰(zhàn),具有團隊精神和集體榮譽感。
掌握客服體系的管理流程,擁有豐富的.交流溝通經(jīng)驗,并掌握了許多交流技巧;責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較高的客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗;善于處理惡性投訴,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應(yīng)解決方案;熟悉較多外匯核銷知識及操作流程;熟練使用Windows操作系統(tǒng)和各種辦公軟件。
具有較強的事業(yè)進取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,掌握客戶銷售和關(guān)系維護技巧,以公司發(fā)展為己任,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。
客服人員自我評價 篇11
具有較強的事業(yè)進取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,掌握客戶銷售和關(guān)系維護技巧!以公司發(fā)展,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。
售后服務(wù)工作是一個綜合技能要求相當(dāng)高的工作,由對售后服務(wù)人員的要求也相當(dāng)高,必須具備以下條件:
1、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,最好是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,知道市場現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且了解一些企業(yè)運作和服務(wù)途徑。
2、個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,如本科以上學(xué)歷,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,裝置,設(shè)備的知識。
3、個人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。
4、頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。
5、外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長得英竣漂亮,但至少要對得起觀眾,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象。
6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失,有奉獻精神。
二、處理顧客投訴與抱怨的程序:
1、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格。
接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。
2、售后服務(wù)人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問題電腦名稱,規(guī)格,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,何時使用,問題表現(xiàn)狀況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,最近使用狀況如何等。
3、分析這些問題信息,并向客戶說明及解釋工作,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商。
4、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,服務(wù)人員提出自己的處理意見,申請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,要及時答復(fù)客戶。
5、客戶確認(rèn)處理方案后,簽下處理協(xié)議。
6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門進行實施,如需補償油品的,通知倉管出貨,如需送小禮物的,通知市場管理人員發(fā)出等。
7、跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復(fù)滿意為止。
三、處理客戶抱怨與投訴的方法:
1、確認(rèn)問題
認(rèn)真仔細(xì),耐心地聽申訴者說話,并邊聽邊記錄,在對方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關(guān)鍵因素。
盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的`全過程,聽不清楚的,要用委婉的語氣進行詳細(xì)詢問,注意不要用攻擊性言辭,如“請你再詳細(xì)講一次”或者“請等一下,我有些不清楚……”
把你所了解的問題向客戶復(fù)述一次,讓客戶予以確認(rèn)。
了解完問題之后征求客戶的意見,如他們認(rèn)為如何處理才合適,你們有什么要求等。
2、分析問題
在自己沒有把握情況下,現(xiàn)場不要下結(jié)論,要下判斷,也不要輕下承諾。
最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,共同分析問題。
問題的嚴(yán)重性,到何種程度?
你掌握的問題達(dá)到何種程度?是否有必要再到其它地方作進一步了解?如聽了代理商陳述后,是否應(yīng)到具體用戶,如修車店那兒了解一下。
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