個人辭職報告通用[15篇]

　　在當下社會，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的個人辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人辭職報告1

尊敬的公司領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這一封真誠辭職報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職，我辭職也是迫不得已，希望領導能夠體驗我的苦衷。

　　我剛大學畢業(yè)，有幸直接進入酒店的商務中心工作，我記得那天是7月3號，到現(xiàn)在剛好工作了一年。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的.生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。

　　我鄭重向酒店提出辭職，望酒店領導給予批準。

　　祝酒店順利推進創(chuàng)造輝煌，蒸蒸日上，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　領導：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您多年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx

個人辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好，在三年前，我被分配到這所學校教書，我感覺非常的榮幸，在這三年的工作里面，我也努力的學習，從那個青澀稚嫩的我轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的成熟個性。同事們教給了我很多，我自己也成長了不少，這些都是要感謝大家對我的教誨。

　　首先還是要說一聲對不起，在這段時間以來，沒有能夠把最好的成績回報給您，在三年的時間里面。您的親切的慰問，和善的交流，讓我消除了對這個陌生地方的恐懼，也讓我消除了對家鄉(xiāng)的思念，讓我感覺到了一份溫暖，也讓我對未來充滿的希望。

　　我還記得，xx年xx月xx日，在開學大會上我代表新進xx名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

　　因為我的個人原因，非常遺憾，我要辭去這份工作，自己覺得教師這個職業(yè)還是不適合我，我對孩子沒有很多的耐心，個性也非常的急躁，對孩子總是一忍再忍，漸漸讓我失去了對這個職業(yè)的興趣和熱情，所以我不得不辭去這份工作，雖然心里有很多的.舍不得，但是也有很多的糾結(jié)，有時候現(xiàn)實總是讓我陷入抉擇。我們在現(xiàn)實中不得不選擇低頭，為了讓我日漸衰弱的父母不再為我牽掛，我將回到那個熟悉的地方，從新開始過我的生活。想說的還有很多，但是，終究將要離開，希望，我校在今后的工作里面，能夠團結(jié)共進蒸蒸日上，希望在校的老師能夠身體健康，工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告4

尊敬的領導：

　　感謝領導對我的.信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間。

　　但是我因個人原因，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變。并希望能保持聯(lián)絡，希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求！

　　祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告5

各位領導:

　　我來我們公司工作已經(jīng)兩年多了。這兩年，無論是做事還是做人，在領導的耐心指導下，我學到了很多知識，獲得了很多真知灼見。這些寶貴的財富會讓我終身受用。感謝領導給我的工作機會，培養(yǎng)我，重用我，讓我發(fā)揮自己微薄的`能力，看到自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直對培養(yǎng)我的框架公司心存感激。作為一個外地人，我曾經(jīng)夢想扎根凌源，貢獻青春，從未想過以公司為跳板。但是，我的理想是創(chuàng)造一份事業(yè)，但是我缺少這份財富，所以潛意識告訴我，是時候漂泊了。每個人在每個時期都有不同的人生規(guī)劃和不同的想法。我也是經(jīng)過幾次思考才下定決心的。我覺得應該給自己一個懸崖，激發(fā)自己的潛能，只有這樣才能擺脫平庸的生活，創(chuàng)造出屬于自己的人生奇跡。

　　基于以上原因，我申請辭職，計劃于20xx年5月1日離職。在此期間，我將做好交接工作，盡最大努力平衡過渡，以減輕領導的負擔。

　　我從畫框公司正式走向社會，也在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，公司興旺！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告6

親愛的學校領導：

　　我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開學校。

　　自從21xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的.工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　學校是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給學校帶來不便。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告7

尊敬的xxxx單位領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xxx單位的`一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告8

尊敬的總經(jīng)理、各位領導：

　　我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的.技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。計算機和相關技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告9

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。

　　我非常重視我在(公司名)10個多月的經(jīng)歷，很榮幸成為(公司名)的一員。我相信我在(公司名稱)10個多月的經(jīng)歷會對我的人生規(guī)劃和未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。畢竟，(公司名稱)是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我想借此機會對公司給我提供這樣一個工作機會表示衷心的感謝……

　　我有些害怕離開，雖然花言巧語極力掩飾我的恐懼。

　　感謝得體、大膽、能干(公司有人)、豁達、大方(公司有人)、坦率、誠實(公司有人)、聰明(公司有人)、天真、可愛(公司有人)、謝謝(公司有人)…謝謝！謝謝大家的培養(yǎng)，關心，鼓勵，支持，幫助，關心！

　　請堅信永恒已經(jīng)被我們分享。我真誠的'感謝，真誠的道歉，莫名的感動都在這里。請拿你需要的那個！！

　　非常感謝！

　　祝(公司名稱)越走越高，無敵無敵無敵。

　　愿我的同事們健康快樂幸�？鞓�！

　　申請人:xxx

個人辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　三年多時間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這x年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認同欣慰過，在這x年時間中，能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，為各位領導和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。

　　在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的.系統(tǒng)越來越完善，和客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為有這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝大家在這段時間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

尊敬的人力資源經(jīng)理：

　　您好!

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我計劃在此后的時間里重返學校進修，目的是為了提高自己的相關知識，為以后創(chuàng)業(yè)做好前期的'準備。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司，讓公司的損失降到最低，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

　　最后，祝愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的x總：

　　您好！

　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

　　在xxx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的'指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝yyy（xxx的上級單位）x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職申請人：xxx

　　20xx年3月7日

個人辭職報告13

尊敬的xx:

　　來到公司已經(jīng)半年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的'順利的交接。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告14

尊敬的領導：

　　我懷著復雜的心情寫這封信。由于您對我能力的`信任，我得以加入公司，并在短短兩年內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩年的xx發(fā)展和xx管理，我在xx發(fā)展、xx管理等領域?qū)W到了很多知識，積累了必要的經(jīng)驗。對此我深表感激!

　　由于工資原因，我必須向公司提出申請，預計今年xx正式離職。

　　對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時，我也希望公司能體諒我的個人現(xiàn)實，研究并批準我的申請。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告15

尊敬的總經(jīng)理：

　　我是技術(shù)部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。

　　首先，我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，讓我在這個行業(yè)取得了一點小小的成績。

　　至從20xx年xx月進入公司，在技術(shù)部從事研發(fā)工作，在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態(tài)，使我開始彷徨，開始迷茫�；蛟S自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯的一出路。

　　所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的`。于公于私我都不會。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我想我現(xiàn)在也是這種處境，也許我就是秋風下的落葉。

　　對于我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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