97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

財(cái)務(wù)管理職責(zé)

時(shí)間:2023-08-07 18:21:51 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

財(cái)務(wù)管理職責(zé)(集合)

財(cái)務(wù)管理職責(zé)1

  1、建立健全西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)(集合)

  2、組織開展西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作。

  3、編制西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)報(bào)表,月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  4、承擔(dān)西南與總部稅務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作。

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

  2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用于制造費(fèi)用于銷售費(fèi)用的`預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

  3、對(duì)管理費(fèi)用于制造費(fèi)用于銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。

  4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用于制造費(fèi)用于銷售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用于制造費(fèi)用于銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

  6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財(cái)務(wù)體系。

  3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

  4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。

  5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)3

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);

  2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

  3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

  4、針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;

  5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

  6、日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問題跟蹤;

  7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

  8、定期對(duì)公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;

  9、憑證整理、文件歸檔。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先;

  2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

  4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的'溝通、理解和分析能力;

  5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

  2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的'討論,界定和解決問題。

  3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

  4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。

  5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

  崗位要求

  1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

  2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

  2、投資估值管理:建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

  3、投資報(bào)告和報(bào)表:完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作,公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè);

  2.3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的`溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)6

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定,使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作

  2、負(fù)責(zé)公司部門及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷工作,認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性,并每月與相關(guān)人員核對(duì)

  3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作,并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)

  4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的.工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作,并登記好相關(guān)臺(tái)賬

  5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、登記、折舊、清理工作

  7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來帳的核對(duì)調(diào)整工作

  8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅、附加稅、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金

  9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)管理職責(zé)7

  負(fù)責(zé)為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),編制咨詢方案、項(xiàng)目售前、實(shí)施與管理;以及參與財(cái)務(wù)咨詢相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作。

  負(fù)責(zé)組織完成財(cái)務(wù)組織、管理模式、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)規(guī)范性審核等財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。

  財(cái)務(wù)咨詢?cè)O(shè)計(jì)領(lǐng)域包括但不限于財(cái)務(wù)共享服務(wù)、財(cái)務(wù)管控模式創(chuàng)新、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)、資金管控、企業(yè)績(jī)效管理等。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)8

  1.按照集團(tuán)公司統(tǒng)一的`內(nèi)控制度,建立健全所在企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行到位;

  2.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;

  3.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);

  4.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作;

  5.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;

  6.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)9

  1、協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制管理;

  3、 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī),有從0到1做過美國(guó)IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  6、按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

  7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向CFO匯報(bào);

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)10

  1、工作職責(zé):

  根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的'日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

  2、學(xué)歷要求:

  會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

  3、從業(yè)資格及要求:

  熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí);熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。

  4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

  5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、基本素質(zhì)和能力要求:

  1)良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;

  2)思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;

  3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4)抗壓能力強(qiáng);

  5)為人誠(chéng)實(shí)正直。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;

  3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

  4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

  5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)

  3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

  4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

  5、年齡要求:25—30歲

  崗位要求

  財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的.集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)12

  1、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的`執(zhí)行情況以及及時(shí)調(diào)整;

  3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的平臺(tái),相關(guān)賬號(hào)管理、供應(yīng)鏈流程梳理,系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對(duì)等;

  4、嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù);并與其他部門建立保持良好關(guān)系;

  5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

  6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、采購需求審核、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;

  2、為管理團(tuán)隊(duì)提供管理會(huì)計(jì)報(bào)告;

  3、梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;

  4、對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析,優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;

  5、為各城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),為業(yè)務(wù)賦能,提升運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念;

  6、負(fù)責(zé)品牌對(duì)接協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)14

  根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向,完善財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu),制訂并完善財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)流程,財(cái)務(wù)規(guī)范等整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系的搭建;

  負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理及部門內(nèi)的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及人員績(jī)效考核,以及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

  負(fù)責(zé)提供公司的月度、年度等財(cái)務(wù)報(bào)表及運(yùn)行分析報(bào)告,建立財(cái)務(wù)分析模型,為公司經(jīng)營(yíng)提供建議和決策支持;

  負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制,以及成本管理工作;

  負(fù)責(zé)公司全盤資金管理,合理規(guī)劃收支,控制資金風(fēng)險(xiǎn);

  負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,梳理并優(yōu)化稅收模型;

  負(fù)責(zé)公司的`投融資計(jì)劃、企業(yè)并購評(píng)估、股權(quán)設(shè)計(jì)等重大財(cái)務(wù)項(xiàng)目交易活動(dòng);

  負(fù)責(zé)與政府各財(cái)稅相關(guān)部門、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資銀行、投資者等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通協(xié)作;

  公司安排的其他項(xiàng)目工作。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)15

  1、審核公司各項(xiàng)成本的`支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

  2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  3、負(fù)責(zé)公司全盤帳,根據(jù)公司要求,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

  4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo),收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

  5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;

  6、隨時(shí)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

財(cái)務(wù)管理職責(zé)16

  職責(zé):

  1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的'規(guī)定,負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)(如報(bào)銷金額的單據(jù));

  2、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,計(jì)算現(xiàn)金賬余額;

  3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,及時(shí)取回銀行對(duì)賬單,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬工作;

  4、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表;

  5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)辦理付款。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  2、具有1年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),熟悉出納工作,具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)17

  1、材料出入庫單據(jù)整理錄入

  2、核對(duì)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售訂單

  3、 整理銷售數(shù)據(jù),表格,打印費(fèi)用清單入賬,統(tǒng)計(jì)開票

  4、憑證分類,編制會(huì)計(jì)憑證

  5、月底關(guān)賬期間,各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)

  6、 整理單據(jù)憑證的粘貼

  7、財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)地稅納稅申報(bào)、所得稅年報(bào)、工商年報(bào)其它報(bào)表

  8、車間、后勤、工資核算

  9、出口退稅辦理

財(cái)務(wù)管理職責(zé)18

  職責(zé)描述

  1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開展財(cái)務(wù)管理工作;

  2、根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

  3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核;

  5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見;

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào),跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;

  7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),ERP、費(fèi)控軟件開發(fā)升級(jí),及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2.8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),參與過稅收籌劃分析工作;

  4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的'EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;

  5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作,編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;

  2、執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;

  3、組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理,優(yōu)化財(cái)務(wù)效益,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的`保管。

  6、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件,了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)20

  1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

  2)負(fù)責(zé)公司的'會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

  3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù);

  4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);

  6)依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;

  7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

  8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)21

  1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

  3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,有效的'監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備,組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

【財(cái)務(wù)管理職責(zé)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)管理職責(zé)12-13

財(cái)務(wù)管理職責(zé)[精選]07-08

財(cái)務(wù)管理職責(zé)(精選)07-05

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)11-29

財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括12-24

【精選】財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)07-07

財(cái)務(wù)管理職責(zé)[優(yōu)選]07-08

(必備)財(cái)務(wù)管理職責(zé)07-09

(必備)財(cái)務(wù)管理職責(zé)07-09

財(cái)務(wù)管理職責(zé)【精】01-15