【熱】員工辭職報告3篇

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來越高，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告1

尊敬的xx：

　　時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認(rèn)真回顧過去的這一年，我在xx學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的`同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!

　　離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的.工作氛圍。

　　但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

　　我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。

　　感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾向公司正式提出辭職。

　　來到公司五年，在這里我從校園踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司在行業(yè)內(nèi)的雄厚實力和國企特有的企業(yè)文化，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

　　但是來自工作、身體健康和家庭方面的壓力讓我彷徨，長時間的糾結(jié)使我不能平靜的去工作和生活。曾想通過考研來充實提高自己有望能夠更好的工作。在備戰(zhàn)考研期間我仔細(xì)考慮一下自己的'興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？能為公司帶來什么？這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，直到我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　很舍不得曾經(jīng)同甘共苦的同事，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。很榮幸能把人生中非常美好幾年青春與大家一起度過，這五年的共同經(jīng)歷使我的心與公司于敬愛的同事同在。

　　祝愿同事身體健康工作順利！祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【員工辭職報告】相關(guān)文章：

員工辭職報告06-13

[精選]員工辭職報告07-14

員工辭職報告[經(jīng)典]07-20

（經(jīng)典）員工辭職報告07-30

【經(jīng)典】員工辭職報告07-30

員工辭職報告（精選）07-12

(經(jīng)典)員工辭職報告07-28

員工辭職報告08-06

員工辭職報告08-06

員工辭職報告08-06