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騰訊:60個(gè)月工資年終獎(jiǎng)只是個(gè)別人
騰訊:60個(gè)月工資年終獎(jiǎng)只是個(gè)別人
唐文之 劉佳
“騰訊LOL團(tuán)隊(duì)發(fā)了60個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)!睅滋烨,這條消息瞬間傳遍了微博,引來無數(shù)艷羨和熱評(píng)。
英雄聯(lián)盟,LOL(League of Legends)是目前騰訊旗下最受歡迎的游戲之一,從去年9月公測(cè)一周年公布的數(shù)據(jù)顯示,LOL全球同時(shí)在線用戶超過500萬人,其中接近200萬以上來自中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)玩家貢獻(xiàn)了超過10億場(chǎng)對(duì)決。對(duì)于騰訊的LOL團(tuán)隊(duì)來說,這樣的成績(jī)無疑意味著豐厚的年終獎(jiǎng)報(bào)酬,只是他們自己也沒想到,今年這個(gè)數(shù)字已經(jīng)上升到了60個(gè)月。
“和LOL 60個(gè)月工資相比,微信團(tuán)隊(duì)人手一部iPhone 5和iPad mini簡(jiǎn)直弱爆了!币晃或v訊員工如是感慨。
對(duì)于游戲收入占據(jù)總營(yíng)收半壁江山的騰訊而言,LOL團(tuán)隊(duì)獲得高額年終獎(jiǎng)并不難解釋。一位騰訊內(nèi)部員工向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,雖然還未公開收到年終獎(jiǎng)發(fā)放郵件,但60個(gè)月的年終獎(jiǎng)福利在LOL團(tuán)隊(duì)中確實(shí)存在,公司內(nèi)部對(duì)此也已經(jīng)討論已久。不過“60個(gè)月”的超高年終獎(jiǎng)在LOL團(tuán)隊(duì)屬于個(gè)別現(xiàn)象,“個(gè)別團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該能拿到這個(gè)數(shù)字,其他的也不會(huì)太低!
財(cái)大氣粗的騰訊年終獎(jiǎng)近年來頗受同行關(guān)注,各種年終獎(jiǎng)傳聞也是滿天飛。據(jù)騰訊內(nèi)部人士介紹,騰訊的項(xiàng)目組過于龐大,通常年終獎(jiǎng)水平為3~4個(gè)月月薪,對(duì)于一些盈利情況較好的項(xiàng)目組,例如“軒轅傳奇”這樣的游戲項(xiàng)目組,去年年終獎(jiǎng)的平均水平在10~12個(gè)月月薪。而對(duì)于一些并不盈利,或仍然處于孵化階段的項(xiàng)目,則按照2個(gè)月月薪的水平居多。
年終獎(jiǎng)并非人人有份,不過“開年利是”在騰訊則是一視同仁。往年按照騰訊內(nèi)部的傳統(tǒng),深圳、上海、北京等各大辦公室里,春節(jié)后第一天上班,都能看到各個(gè)老板的辦公室前大排長(zhǎng)龍,員工們可以向老板討要紅包,即使相互之間并不認(rèn)識(shí),也可以大方索要。
據(jù)騰訊員工介紹,“一般來說,深圳總部的紅包會(huì)多一些,單個(gè)50~200元不等,北京、上海的紅包則是5~10元,對(duì)于普通員工來說,當(dāng)天收個(gè)幾百元紅包并不稀奇,甚至有同事去年在深圳收到超過2000元的開年利是!
伴隨著對(duì)員工在2012年業(yè)務(wù)表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)肯定,過去一年的騰訊所經(jīng)歷的則是一場(chǎng)大規(guī)模的變革:去年5月18日,騰訊拉開“二次創(chuàng)業(yè)”的架構(gòu)調(diào)整大幕,騰訊開始希望尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)并加大其他業(yè)務(wù)收入占比。不久之前,騰訊再次動(dòng)刀移動(dòng)業(yè)務(wù)。騰訊的管理層也隨之經(jīng)歷了大動(dòng)蕩。
變革凸顯了騰訊更大的野心:騰訊正在將業(yè)務(wù)全面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)整合的決心。一位騰訊內(nèi)部人士說,重新調(diào)整后的騰訊也將在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮下“兩條腿走路”打響“攻守戰(zhàn)”,一是在PC端穩(wěn)固平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品的核心地位,并打通各個(gè)產(chǎn)品的用戶信息流關(guān)聯(lián),構(gòu)成防火墻;二是在內(nèi)部組織架構(gòu)的優(yōu)化下,激發(fā)組織中層的自主性,推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力。
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