關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文1
伊犁哈薩克自治州經(jīng)信委，各地、州（市）經(jīng)信委（經(jīng)委）、信息化主管部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大關(guān)于信息化與新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)村現(xiàn)代化同步發(fā)展的.戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提高全疆各地經(jīng)信系統(tǒng)干部信息化工作能力，積極提升各地信息化建設(shè)的質(zhì)量和水平。經(jīng)研究，我委定于20xx年5月3日-5月5日在烏魯木齊市舉辦信息化知識(shí)培訓(xùn)班。將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間安排：20xx年5月2日?qǐng)?bào)到，5月3日-5月5日授課。
培訓(xùn)地點(diǎn)：新疆師范大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心賓館（烏魯木齊市新醫(yī)路127號(hào)，總臺(tái)電話：4332420、4335888）
二、培訓(xùn)主要內(nèi)容
兩化深度融合、信息化推動(dòng)企業(yè)管理進(jìn)步、數(shù)字城市、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與發(fā)展、移動(dòng)信息服務(wù)、電子商務(wù)等。
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)班將邀請(qǐng)兩化融合、數(shù)字城市等方面的專家主講。
四、其他事宜
本次培訓(xùn)不收取費(fèi)用，食宿統(tǒng)一安排，其他費(fèi)用自理。
聯(lián)系 人：賈**
聯(lián)系電話：0991-*** 手機(jī)：189****
關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文2
各司法所（法律服務(wù)所）、市局各科室、局屬事業(yè)單位：
為進(jìn)一步提升全市司法行政系統(tǒng)信息員采集、編寫、報(bào)送政務(wù)信息的能力和水平；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的指導(dǎo)管理，市局決定舉辦全市司法行政系統(tǒng)信息員培訓(xùn)班。具體通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
1、各司法所（法律服務(wù)所）所長(zhǎng)。
2、各司法所（法律服務(wù)所）、各科室、各律師事務(wù)所、局屬事業(yè)單位信息員。
3、各司法所負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí) 間：3月12—13日
地 點(diǎn)：司法局五樓會(huì)議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容
信息采集、編寫的要求及技巧；新聞稿件組稿的把握；網(wǎng)絡(luò)信息的寫作與報(bào)送；新聞的攝像技術(shù)與寫作等知識(shí)。
信息采集編寫實(shí)際操作。
兩院兩部最新印發(fā)的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》。
四、有關(guān)事項(xiàng)及要求
1、各培訓(xùn)對(duì)象必須按時(shí)參加培訓(xùn)，服從管理，住宿自理，統(tǒng)一就餐。
2、各司法所信息員參加3月12日和3月13日上午的課程，各所負(fù)責(zé)社區(qū)矯正的'工作人員參加3月13日下午的課程，兩天課程各所長(zhǎng)均參加。
3、培訓(xùn)其間必須遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)請(qǐng)假。
請(qǐng)各司法所（法律服務(wù)所）、市局各科室、局屬事業(yè)單位安排好工作，保證人數(shù)，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。
二○**年三月五日
關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文3
各位學(xué)員、家長(zhǎng)：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合課程教學(xué)實(shí)際情況，我館“全民藝術(shù)普及—20xx年第三、第四期公益藝術(shù)培訓(xùn)班”國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停課；10月14日（星期六）開始，所有班級(jí)按原計(jì)劃安排上課。
特此通知。
xx活動(dòng)中心培訓(xùn)部
20xx年xx月xx日
關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文4
尊敬的`各位家長(zhǎng)：
根據(jù)東莞市人民政府20xx年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)的放假通知，結(jié)合本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，現(xiàn)將校外培訓(xùn)班國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：
9月29日——10月8日停課
周末班下次上課時(shí)間如下：
10月13日（周五）——10月15日（周日）
四點(diǎn)半課程下次上課時(shí)間如下：
10月11日（周三）——10月12日（周四）
市婦女兒童活動(dòng)中心培訓(xùn)部
20xx年9月21日
關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文5
各市、縣（市、區(qū)）防指辦，省防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)總隊(duì)各支隊(duì)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)防汛抗旱物資儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)裝備的維護(hù)操作使用和防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)組織管理，提升防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍應(yīng)急保障能力，經(jīng)研究決定，于11月29~30日，12月1~2日分兩期在杭州舉辦20xx年全省防汛搶險(xiǎn)和物資儲(chǔ)備管理技術(shù)培訓(xùn)班，具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
全省水利系統(tǒng)各級(jí)從事防汛防臺(tái)抗旱物資儲(chǔ)備的管理人員、防汛搶險(xiǎn)和抗旱服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、典型縣市水利防汛搶險(xiǎn)組織與案例分析；
2、水泵、發(fā)電機(jī)等防汛抗旱機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理；
3、氣動(dòng)式拋投器安全操作使用；
4、搶險(xiǎn)救援設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)操作示范。
三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：
第一期：20xx年11月29~30日二天，29日上午報(bào)到。
第二期：20xx年12月1～2日，1日上午報(bào)到。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江水利水電學(xué)院（杭州市江干區(qū)下沙高教園區(qū)學(xué)府街508號(hào)）。學(xué)員可在杭州火車站、火車東站、汽車客運(yùn)中心乘坐杭州地鐵1號(hào)線至文海南路站下車，直接到校；或自行駕車從繞城高速下沙出口直達(dá)學(xué)校）。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、請(qǐng)各市、縣（市、區(qū)）防指辦接到通知后及時(shí)組織通知相關(guān)人員報(bào)名參加。并登錄浙江省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行報(bào)名；也可登錄浙江水利網(wǎng)“人事人才”“人力資源管理系統(tǒng)”專欄，點(diǎn)擊鏈接“省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為11月23日。每期報(bào)名人數(shù)有限，我們根據(jù)報(bào)名情況，將對(duì)個(gè)別學(xué)員參加的期次進(jìn)行調(diào)整。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，頒發(fā)《浙江省水利行業(yè)崗位管理手冊(cè)》繼續(xù)教育證或繼續(xù)教育登記卡。未持有崗位管理手冊(cè)的`人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到時(shí)隨帶近年本人免冠白底正面彩色證件照1張（1寸）。
3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)和食宿費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿統(tǒng)一安排，往返交通費(fèi)自理。
五、聯(lián)系方式
省防汛物資中心： 陳xxxxxxxxxxxx；
浙江水利水電學(xué)院： 易x xxxxxxxxxx。
浙江省防汛物資管理中心
20xx年10月28日
關(guān)于培訓(xùn)班的通知范文6
各部門同事：
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》及《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行，人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對(duì)各部門培訓(xùn)進(jìn)行打分，以作為部門績(jī)效考核—培訓(xùn)考核的'成績(jī)。未填寫以上三個(gè)表格，則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下：
1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》：培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計(jì)劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA系統(tǒng)提交本部門下一個(gè)月的培訓(xùn)規(guī)劃。請(qǐng)各部門確定一位同事負(fù)責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃（請(qǐng)將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》：請(qǐng)各部門于培訓(xùn)前3個(gè)工作日登陸OA系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》,《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》上，請(qǐng)務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時(shí)間及培訓(xùn)參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請(qǐng)單發(fā)布培訓(xùn)公告。
3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》：培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場(chǎng)培訓(xùn)后對(duì)此次培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋與提出意見(jiàn)的流程，部門培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個(gè)工作日內(nèi)登陸OA系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案，不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無(wú)培訓(xùn)記錄。
人力資源部
20xx年9月21日
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