(薦)員工辭職申請書15篇
在眼下市場經濟活躍的社會,申請書出現的次數越來越多,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的員工辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書1
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有著依靠的感覺,一種家的.感覺。
由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務的正常進行。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達,早日能夠實現公司制定的目標。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書2
尊敬的xx總經理,xx副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xxxx部門技術經理的工作。
我非常重視在xxxx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xxxx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xxxx公司的'這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝xx總經理當初給我一個xxxx公司工作的機會,我將以在xxxxxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝。希望在20xx年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書3
尊敬的xx:
您好!
我是xxx,這段時間在xx的工作我確實也是很充實,感覺在這個過程當中,自己的進步很大,這讓我也感覺非常的有意義,現在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點,這對我個人能力也是有很大的提高的,但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作,但是還是做的不夠好,所以做出了辭職這個決定。
現在我也需要做出一些準備,我也深刻的意識到了自己的本職工作,現階段我也是應該要做出一些準備的,所以需要讓自己有更多的進步,所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調整,所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現的一些問題,時間久了我也意識到了一些壓力,自我來到公司這么長的一段時間當中問題還是一直都有的,我感覺這樣下去很不好,出現的問題也是比較多的,這讓我也感覺很充實,現在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識,在工作當中我也是考慮了很多方面,這是我是應該要認真的去落實好這些細節(jié),不斷的提高提高自己業(yè)務水平,所以我真切的體會到了這一點,這是我應該要去落實好的職責,我相信這對我還是有足夠多的提升的,但是我還是做的不夠好,在這方面我也是要做的細節(jié)一點,我也是不斷的落實好相關的職責,在這樣的`環(huán)境下面,我確實是做的不夠高,希望能夠讓自己做出一些調整。
我現在也感覺堅持不下去了,這對我也是很不好的,所以我現在做出這個決定,您能夠理解我,這確實還是有一定的問題的,在這樣的環(huán)境下面,我確實還是需要做的更好一點,希望可以得到更多的信任,這對我而言也是需要做出準備的,希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當中自己的進步,所以我一定會做的更好一點,吸取更多的經驗,盡管要離開xx這里了,我也一定會做出更多的準備,讓自己做的更好一點,這是非常有必要的,不一樣接下來影響到了自己的本職工作,這是需要認真去做好的事情,現在我也會落實好相關職責,所以我會讓自己做的更加認真一點,這是需要細心去維持下去的,感激公司對我的培養(yǎng),也感激這段時間以來的經歷,希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書4
尊敬的領導:
首先,我想感謝x給我的工作機會,感謝在x工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入x是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正的.成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。
繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新的調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能是有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到xxxx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xxxx就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現在開始要去追尋了。
現在xxxx已經是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把xxxx的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……
在此,希望領導批準本人的辭職申請!
此際,感謝三位蔡老板的'信任與厚愛,在xxxx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開xxxx,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿公司越來越好!
辭職人:
員工辭職申請書6
尊敬的領導:
您好!
首先感謝各位xxxx長期以來對我工作的關心,支持與肯定,工作20xx年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業(yè)服務終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里,有各位xxxx的關愛,有眾多同事的關心,每一天看到同學們可愛的笑臉,我真的.愛我的學校,這天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:
xx年,我夫人為了她的事業(yè),把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xxxx兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在xx我已經沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間思考,還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。
同時祝我們的學校蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
財務部:
現有員工因為□辭職□辭退(開除)離職,已辦完所有離職手續(xù),請予以結算工資。具體考勤及工資情況如下:
備注:此單僅用于辭職或辭退(開除)員工結算薪資。
審核:xxx
財務經手人:xxx
本人簽字確認:xxx
人力資源部蓋章
員工辭職申請書8
尊敬的領導:
您好!
本人現特意向您提出辭職,萬望批準,不勝感謝!
我從xx年x月份入職以來,一直在思考個人的發(fā)展問題:
我是否符合xx整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?
經過這幾個月的`工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發(fā)現我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是非常滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準,這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書9
親愛的公司各位領導:
我可能會在近幾天要離開公司。
自x年入職順通公司以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。
在這八年多的時間里承蒙各位領導的'關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層,突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊,但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。我之請辭,非關待遇問題,亦非同事相處的困擾,而是根據個人實際原因,個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對公司造成的人員浪費。
當然,若您容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本公司以及公司員工的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對王總您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上,蓬蓽生輝!
此致
敬禮!
申請人:x
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊敬的陳經理:
您好!
我是貴公司的實習生xxx,在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地意識到,如果我繼續(xù)在貴公司工作,于貴公司,與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準
經過這兩天的工作,我發(fā)現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作,后經您抬愛,做了這份為移動公司做促銷的工作開始,我只是想借此機會鍛煉一下自己,全面接觸社會,增長一些工作經驗,同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天,我發(fā)現我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下:
一、正如您所知,我現在已經是另外一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經驗如果我繼續(xù)再在貴公司待下去,我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來,反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價,我口才很差也許您還沒注意到,我每當緊張時,會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才,但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作,我天性好靜,喜歡讀書,寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律,所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習,能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天,我發(fā)現現實的情況與我所希望的`有所偏差我是一名學生,而我不能在實習工作中展現我的特長,所以我覺得這份實習并不適合我
基于以上三點,我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職,對貴公司帶來的麻煩就越少不過,我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷,但是他能吃苦、有膽識,并且新出學校,有一股闖勁
最后,我很感謝您給了我這次鍛煉的機會,在這兩天中,我學到了很多東西,結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們,我也很慚愧,因為我無法與他們一樣勝任這份工作
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情,工作順利!祝各位領導和同事身體健康,心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書11
xx:
您好!首先,十分感激您這一年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情景,覺得來xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的`幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不期望自我?guī)е@種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書12
尊敬的領導:
您好!
由指算來我到單位已有一年半了,很榮幸自己能成為站點監(jiān)測的一員,在這一年半的時間里,您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能,所以感謝單位給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,同時也感謝單位對我的培養(yǎng)以及在這一年多來對我的關心和教導。
但是,由于家庭原因我不能再在單位繼續(xù)工作了,在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身,可是現在以患上了很多較為嚴重的疾病,所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作,不能把我所有的心思都放在工作上,所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響,于是我決定在春節(jié)過后陪同母親去省外治療,并且這次的治療的時間會很長很長,所以我不得不寫下這封信,不得不離開自己熱愛的崗位,我知道對于一個女孩來說,得到一份很好的工作并不容易,也是固然重要的`,可是對我來說我母親有一個健康的身體比什么都重要,這點還希望理解與諒解。
至進入單位以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,同時也成為我努力工作的動力,在您的熱心指導下,我學到了很多做人的道理,我常想自己應該用一顆感恩的心去回報您及單位對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,做得不一定都能讓您滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
再次真誠的感謝您及單位全體領導同時對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人:x
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書13
尊敬的x總經理,x副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的.時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.謝謝
希望在20xx年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
xx
20xx年11月19日
員工辭職申請書14
尊敬的領導:
你們好!
首先無可非議的要鄭重感激貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重研究之后,特此提出離職申請,敬請批準。
來到本公司也快兩年了,正是那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自我的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最終我連自我想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的`念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自我職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙,尤其感激工段長對我的信任,支持和幫忙,感激所有給予幫忙過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。
XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監(jiān)是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫(yī)院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX,依然無法解決。
在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的`絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。
我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛XX醫(yī)院,熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫(yī)院需要,我愿義務為XX醫(yī)院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關于XX醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質我還是有的。
最后,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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