中秋放假通知范文大全（15篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的中秋放假通知范文，歡迎大家分享。
中秋放假通知范文1
國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：
20xx年9月26日至9月24日放假，共2天。
在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購(gòu)產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰�留言，我們予以第一時(shí)間回復(fù)。如為您帶來(lái)任何不便，敬請(qǐng)諒解。**（公司名稱）祝您購(gòu)物愉快，中秋團(tuán)圓！
**生物科技公司
年月日
中秋放假通知范文2
根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節(jié)、國(guó)慶放假安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
現(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于**月**日(星期五)將值班表報(bào)辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;
3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的.本職工作;
5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。
提前祝大家中秋節(jié)快樂，闔家幸福!
****有限責(zé)任公司辦公室
20xx年XX月XX日
中秋放假通知范文3
國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)即將來(lái)臨，現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下：
一、時(shí)間安排
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調(diào)至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)上課。
二、工作安排
(一)各學(xué)院(部)要認(rèn)真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場(chǎng)所，盡可能不離校離濟(jì)，凡離校離濟(jì)外出旅游、回家的學(xué)生必須向所在院(部)請(qǐng)銷假，并如實(shí)報(bào)告所達(dá)地點(diǎn)和返回時(shí)間，返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測(cè)。注意途中人身及財(cái)產(chǎn)安全，并按期返校。
通知人：
日期：
中秋放假通知范文4
學(xué)院各部門、各教學(xué)班：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假通知精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將我院20xx年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、放假調(diào)休安排
（一） 20xx年國(guó)慶節(jié)及中秋節(jié)放假時(shí)間為10月1日（星期日）至8日（星期日），共8天。
�。ǘ� 9月30日（星期六）正常上班上課，補(bǔ)10月6日（星期五）的課程。
二、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲W(xué)生處要做好假期留、離校學(xué)生的安全教育及管理工作，保持信息渠道暢通。嚴(yán)格執(zhí)行重要情況報(bào)告制度，做好假期學(xué)生宿舍的.安全工作。全體學(xué)生分別于10月8日（星期日）下午17:00前返校，各系自行組織檢查班會(huì)情況，并于返校當(dāng)晚22:00將學(xué)生返校情況報(bào)學(xué)生處。
（二）院長(zhǎng)辦公室、保衛(wèi)部門須妥善安排好假期值班，對(duì)安全工作要予以高度重視，認(rèn)真做好防火、防盜等各項(xiàng)工作，確保全院師生度過一個(gè)歡樂愉快的假期。
特此通知
院長(zhǎng)辦公室
20xx年9月19日
中秋放假通知范文5
根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定，我司中秋、國(guó)慶放假安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。
放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
中秋放假通知范文6
各部門：
值中秋節(jié)來(lái)臨之際，跟進(jìn)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的`有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年××月××日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭喲及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司值班電話：×××××××
××有限公司
20xx年9月××日
中秋放假通知范文7
XX公司全體員工請(qǐng)注意：
20xx國(guó)慶及中秋節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國(guó)家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司特將20xx年國(guó)慶及中秋節(jié)放假做以下安排，請(qǐng)各位員工參照?qǐng)?zhí)行！
1、國(guó)慶及中秋節(jié)放假時(shí)間：根據(jù)公司實(shí)際情況，國(guó)慶及中秋節(jié)放假時(shí)間為10月1日(星期日)至8日(星期日)，共8天，20xx年10月9日正式開始上班，20xx年9月30日(周六)照常上班。
2、節(jié)假日期間外出游玩請(qǐng)看好自己的'行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，公司將不予負(fù)責(zé)！
3、請(qǐng)各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交公司人事部XX處，謝謝！
XX公司人事行政部
20xx年9月14日
中秋放假通知范文8
各部門：
值中秋節(jié)來(lái)臨之際，跟進(jìn)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間為10月4日，共1天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年××月××日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的`管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭喲及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司值班電話：××××××××
中秋放假通知范文9
尊敬的家長(zhǎng)：
根據(jù)上級(jí)規(guī)定，中秋節(jié)9月6日--9月8日放假三天。我校安排如下：9月5日(星期五)上午(三節(jié)課后)11:10學(xué)生離校(與中學(xué)錯(cuò)時(shí)放學(xué))，校車11:30發(fā)車;9月9日(星期一)19:00返校;校車18:30發(fā)車(乘車地點(diǎn)不變)。
請(qǐng)家長(zhǎng)在放假期間注意飲食衛(wèi)生和出行安全。祝家長(zhǎng)和孩子們節(jié)日快樂!
成都美視國(guó)際學(xué)校
20xx年9月4號(hào)
中秋放假通知范文10
各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié)：9月27日放假。
二、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國(guó)慶連續(xù)加班，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。
據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
那么，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋�，《勞�?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元
國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外，節(jié)日期間，無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō)，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。
該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。"
據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的.行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無(wú)論員工是否同意，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同，無(wú)效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。
中秋放假通知范文11
20xx中秋節(jié)放假時(shí)間：9月27日——28日放假兩天。
20xx中秋節(jié)放假安排：20xx年9月27日(周六)、28日(中秋節(jié)，周日)放假兩天;29日(周一)開始上班。
中秋佳節(jié)，祝愿全體員工合家團(tuán)圓，節(jié)日快樂!
*******公司
20xx年9月*日
中秋放假通知范文12
致各代理商:
您好!
值此中秋節(jié)來(lái)臨之際,韓風(fēng)盛世服飾有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我們的關(guān)心和支持!
我司放假安排如下:
9月19日(周四)共放假1天，放假期間暫停出貨!9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。
放假期間，將不安排人員值班、發(fā)貨、接待客戶等事宜，敬請(qǐng)大家理解為盼。廣大顧客可以來(lái)電咨詢，期間服務(wù)熱線：4xxxxxx
為保證過節(jié)和業(yè)務(wù)兩不誤, 韓風(fēng)盛世真誠(chéng)提醒您注意以下事項(xiàng):
請(qǐng)廣大合作伙伴預(yù)先查看一下您在我公司預(yù)付款是否充足,我們建議您在節(jié)日期間使用預(yù)存款支付方式,以免因假期中預(yù)存款不足而影響您訂貨下單。
我們將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為您提供更多更全面的.貨源。再次感謝您對(duì)公司一直以來(lái)的關(guān)注與支持!祝大家渡過安全,祥和的節(jié)日!生意越做越紅火!
特此通知!
xxxx
xx年xx月xx日
中秋放假通知范文13
根據(jù)xx省人民政府辦公廳通知精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定20xx年xx月x日至x日放假，共3天。xx月x日(星期x)上班。xx月x日(星期x)上x日(星期x)的課，上課時(shí)間、節(jié)次和地點(diǎn)不變。
放假前各單位要對(duì)師生進(jìn)行安全及遵紀(jì)守法教育，妥善安排好假期值班、衛(wèi)生防疫和安全保衛(wèi)等工作。需要補(bǔ)課的教師請(qǐng)與教務(wù)處教務(wù)科聯(lián)系。特此通知!
學(xué)校辦公室
20xx年xx月xx日
中秋放假通知范文14
根據(jù)國(guó)務(wù)院通知要求，20xx中秋放假時(shí)間為9月15日-9月17日放假共3天，9月18日(星期天)正常上課。
為了讓小朋友們能開心地享受假期，家長(zhǎng)需要做如下配合：
1.減少聚會(huì)或到商場(chǎng)等人群擁擠的公共場(chǎng)所活動(dòng)。
2.注意幼兒的飲食衛(wèi)生。
3.放假期間要合理安排好作息時(shí)間，早睡、早起，盡量保持幼兒的作息規(guī)律，以免孩子放假后回到園中出現(xiàn)不適的現(xiàn)象。
4.加強(qiáng)安全意識(shí)注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源，謹(jǐn)防意外事故的`發(fā)生。
5.天氣變涼，家長(zhǎng)要多注意幼兒，及時(shí)幫幼兒增減衣物。
6.自己的事情自己做，讓小朋友自己吃飯，自己穿衣。
7.要遠(yuǎn)離不安全場(chǎng)所，不參加沒有安全保障的活動(dòng)。
中秋放假通知范文15
根據(jù)學(xué)校校歷安排，現(xiàn)將我校20xx年中秋節(jié)放假通知如下：
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間：我校第十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)定于xx月xxxx、xxxx日召開，會(huì)期一天半。
二、放假時(shí)間：xx月xx日(周日)—xx月xx日(周日)，共xx天。xx月xx日(周一)上課。
三、放假期間，相關(guān)部門要加強(qiáng)值守應(yīng)急工作，切實(shí)做好節(jié)日期間學(xué)校的安全穩(wěn)定工作;切實(shí)做好留校學(xué)生的管理工作;外出旅游人員要注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。
祝全校師生度過一個(gè)平安、愉快的.假期!
xxxxxx辦公室
20xx年xx月xxxx日
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