(推薦)銷售工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的銷售工作總結(jié),歡迎大家分享。
銷售工作總結(jié)1
一年復始,萬象更新,轉(zhuǎn)眼間海門中南物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年。在公司陳總的帶領(lǐng)下,南部會所各項管理工作持續(xù)改進,服務品質(zhì)穩(wěn)步提升。現(xiàn)對20xx年度的工作全面總結(jié)如下:
一、組織員工培訓
世紀錦城人員于20xx年10月開始入場,大部分人員業(yè)務水平不夠熟練,針對這一現(xiàn)狀,20xx年11月、12月物業(yè)公司結(jié)合銷售中心、樣板房管理的需要,圍繞開盤這一工作重心,全面展開員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓,培訓內(nèi)容涉及有《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理與服務》、《物業(yè)服務禮儀》、《崗位操作規(guī)范》等,培訓人員涉及客服、秩維、保潔14人。
二、協(xié)助開盤
為了配合房地產(chǎn)銷售推廣、開盤工作,以銷售中心、樣板房的使用、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務工作方面為重心開展服務工作,順利完成世紀錦城2-5#樓的開盤、“魅力錦城、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動。
1.保潔、秩維制定相關(guān)操作標準和管理制度,根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置,保證銷售中心、樣板房能夠以整潔、溫馨、舒適的空間狀態(tài)迎接前來參觀的客戶。
2.客服人員在做好崗位接待服務工作的同時,也全面協(xié)助、配合銷售部工作的開展,積極熱情接待看房、買房的客戶,詳細介紹海門中南物業(yè)的管理特色及樓盤配套等情況,有效的建立起了與業(yè)主的早期溝通與交流渠道。
3.根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗收,并對存在的遺留問題要求整改并跟進結(jié)果,對維修后的遺漏工程進行復檢。
三、完善各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機制
建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制,明確管理工作中的`責、權(quán)、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務實避虛,一切工作都從實際需要出發(fā),以解決問題為目的,扎扎實實的做好各項基本工作。
1.貫徹使用南通下發(fā)的質(zhì)量管理體系文件,加強各類資料的收集、歸檔工作,
合理分類、存檔。
2.狠抓各項規(guī)章制度的落實,對安排的工作具體落實到相關(guān)責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規(guī)定的期限完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務意識、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。
四、日常工作目標管
1.公共設(shè)施的管理:制定完善的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。達到養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常運行的管理要求。
2.綠化管理:嚴格落實綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化外包、施工及養(yǎng)護計劃,針對綠化外包在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示標示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞、踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。
3.環(huán)境衛(wèi)生的管理:針對銷售中心環(huán)境制定周、月度保潔計劃,定期進行大掃除,加強衛(wèi)生檢查工作,保證銷售中心及周邊的衛(wèi)生清潔。
4.安全防范工作:對秩維隊員定期進行崗位培訓與消防實操,嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗,要求秩維隊員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使20xx年安全防范工作的情況良好。
5.開源節(jié)流、降低成本:水吧臺更換一次性水杯,使用咖啡杯,玻璃杯,節(jié)約成本的同時提高品質(zhì)。
回顧20xx年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓,為了在新的一年里更好的揚長避短,樹立良好的服務口碑,20xx年南部會所將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實執(zhí)行。以提高管理服務效能,營造和諧生活環(huán)境,配合營銷工作為中心計劃開展工作。
一、加強員工培訓,完善內(nèi)部管理機制。
1.制定完善工作手冊,使每一位員工了解工作規(guī)程,達到規(guī)范自我、服務業(yè)戶的目的。
2.根據(jù)年度培訓計劃對員工進行定期的業(yè)務、技巧、服務意識等方面的培訓,通過不斷的強化學習,不斷提高會所員工水平,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務過硬、服務意識強的員工隊伍。
3.對會所員工自身特點、專長、進行合理評估,合理安排崗位,明確發(fā)展方向和目標,對不稱職員工堅決撤換。
二、積極配合營銷及客服工作的開展。
通過推出更貼心的服務,展示物業(yè)服務水準,做到人人都是稱職的“形象銷售員”,令客戶對公司及樓盤增強信心。
1.根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,做好服務軟包裝。
2.服務禮儀不漏掉每一個需要注重的細節(jié)。
3.服務用語文明、禮貌,統(tǒng)一說詞,規(guī)范用語。
4.通過銷售中心以及樣板房的服務,展示后期物業(yè)服務的水準。重點在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務的優(yōu)勢和亮點。
5.對物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點,充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾,對客戶提出的物業(yè)管理問題進行咨詢答疑。
三、開展業(yè)主需求調(diào)查。
積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動,集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷售中心幫助下,在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、興趣愛好及各類服務需求,通過分析,確定管理服務標準及各項服務收費標準,使今后的物業(yè)管理服務更加貼近業(yè)主。
四、日常工作。
1.對現(xiàn)有標示進行休整,完善各類標示工作。
2.配合銷售部的活動安排,開展社區(qū)活動建設(shè)。
3.完成會所設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作。
4.完成會所外圍環(huán)境綠化的日常養(yǎng)護工作。
5.完成會所日常保潔工作,以及周、月計劃的保潔工作。
6.完成會所日常安管、車輛管制工作。
銷售工作總結(jié)2
1、要想客戶購買您的產(chǎn)品,首先要把自我推銷給客戶。
2、用真誠、活力,周到的服務打動顧客?蛻糍I車真的是由于優(yōu)惠決定的時候是很少的,主要是看接待他的銷售顧問的服務,并且,客戶不會因為我們給他優(yōu)惠多就感激我們,相反,如果我們在客戶要求的基礎(chǔ)上做好我們的服務,可能就會得到意想不到的效果!
3、抓住一切機會銷售。在我的銷售過程中,相當一部分客戶其實在我看來是沒有意向的或者意向不強烈的',可是我沒有因為這樣而對他們怠慢,相反,我認為這樣才能體現(xiàn)我和別的銷售顧問的不一樣之處,才能夠讓客戶立刻對我產(chǎn)生深刻的影響,而我的付出,僅僅是和平時一樣多而已,只是他們付出的少了些。還有,銷售顧問不能夠以貌取人,道理和上頭說的也是一樣的。
4、僅有付出了,才能夠有收獲。如果要想獲得比別人多,或者比自我以前的多,那么,付出也要比別人多或者比以前多,如果什么都不改變,那么,是沒有理由或者更多的回報的,除非,除非老天瞎了眼。
5、要善于總結(jié),善于提高。在日常銷售過程中,我們可能會遇到各種各樣的客戶,可是,只要我們能夠善于總結(jié),其實還是有規(guī)律可尋的,要用自我的方法,再結(jié)合一些理論,是完全有理由和方式針對不一樣的客戶采取不一樣的應對措施的!還要多學習他人的成功之處,再將適宜自我的借鑒過來,這樣才能夠不斷的提高,不斷成長。
6、堅持平穩(wěn)的心態(tài):首先要熱愛自我的工作,對自我的工作充滿信心,要從根本上認識銷售工作,把銷售工作當成事業(yè)來做,而不是混飯吃的手段。不一樣的心態(tài),做出來的服務千差萬別,僅有堅持一顆事業(yè)的心,踏踏實實的才有可能供給優(yōu)質(zhì)的服務。
7、熱愛自我的產(chǎn)品:每一種產(chǎn)品,都有自我的特點和賣點,沒有一種產(chǎn)品是十全十美的,如果有,就不需要我們銷售人員了。所以,要善于挖掘我們產(chǎn)品的特點,并喜歡上他的特點,僅有自我從心理上理解了自我銷售的產(chǎn)品,才有可能會熱愛自我的產(chǎn)品,才有可能對自我的產(chǎn)品充滿信心,在介紹的時候才可能讓客戶感受到我們的優(yōu)點。
銷售工作總結(jié)3
業(yè)務員如何做一個有深度、有價值的銷售月工作總結(jié)報告?一般情況下,一個完善的銷售月工作總結(jié)報告應當包括如下內(nèi)容:
一、銷售情況總結(jié):
業(yè)績和目標達成情況,要求既有詳細數(shù)據(jù),又有情況分析。
二、行動報告:
當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。
三、市場情況總結(jié)分析,包括:
(1)市場價格現(xiàn)狀:各經(jīng)銷商的具體促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的.產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、型號、日期;
(3)經(jīng)銷商評價:各主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;
(4)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;
(5)市場評價:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會。
(6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損清倉產(chǎn)品的調(diào)換和清理,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
四、下個月工作打算和安排:
針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
五、工作自我評價:
自己工作的得與失、對與錯。
銷售工作總結(jié)4
時光如白駒過隙,車輪奔馳而逝,XX年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程,我作出如下:
一、工作回憶
XX年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命,建材銷售年終工作總結(jié)。
1)參加洪盛行這個團隊已近半載,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的照顧與工作的積極配合,近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知,通過在國安居的學習讓我很快融入陶瓷這個具有強烈競爭的行業(yè),對我們公司品牌(格萊斯)進行了深入的了解.
2)通過這半年的學習我個人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優(yōu)勢(貨美價廉),但是現(xiàn)在的設(shè)計師對仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備一定的特色,也深受設(shè)計師的歡送,但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺很頭痛.
3)對于做家裝的設(shè)計公司我們公司的價格很難讓設(shè)計師操作
二、工作方案
“用心工作、踏實做人”,一直是我的。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過半年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題
1)加強對客源資源的整核與穩(wěn)固,形成自己的一個客戶圈。
2)對于強勢的競爭對手與關(guān)系復雜的客戶作出一定有效的.對策。
3)設(shè)計師方面我個人一直未有一個明確思路與操作希望在今年得以突破。
4)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。
三、找好航標,定位人生
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。
我踏入建材銷售行業(yè)是一直做“工程”的, “工程”在這個行當里看起來是高度尖端的,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以開掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。剛剛踏入這個行當拜訪客戶時讓自己感覺到害怕與自卑,甚至認為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比擬堅持.固執(zhí)與不認輸?shù)?上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,工地復雜的人際關(guān)系沒那么可怕,也不再擔憂客人不理我,久久不與我簽單反到而來的大忽悠了,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。
歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好!
過往的20xx年是難忘的一年,x年xx分公司共完成回款6.7億,銷量5xx-xx臺,在整體分公司業(yè)績水平和市場工作中,較xx年比擬有了進步,思想?yún)R報專題在業(yè)績中,落后于全國其他兄弟公司(如南京、濟南、成都),在全國xx-xxa類公司中排名落后,在xx年浙江整個市場開展中,各個區(qū)域開展速度及占有率都有退步。分析20xx年主要緣由:
1、20xx年移動行業(yè)劇烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在xx年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上;
2、團隊內(nèi)部氣氛、團隊氣勢,戰(zhàn)爭力、領(lǐng)導能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的降落;
3、營銷網(wǎng)絡凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的降落;主要表現(xiàn):
①分公司營銷工作根底不扎實,效力、效能欠缺;
、趩T工工作積極性不高,缺少斗志,做不到盡心盡力,創(chuàng)新意識及聰明能動的工作能力差,協(xié)作能力差,做不到分公司平臺與辦事處上下同流;
③渠道網(wǎng)絡、經(jīng)銷商激情及凝聚力降落。局部區(qū)域出現(xiàn)缺少核心經(jīng)銷商或核心不核的題目,經(jīng)銷商不愿承當銷售任務。辦事處沒法掌控市場,渠道效力低下;
④業(yè)績及市場推廣工作平平,多數(shù)機型在市場銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依托產(chǎn)品力本身,營銷力退步。
、菔袌鼋K端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待進步,對市場信息的搜集、分析能力差,沒法應付劇烈的市場競爭;
今年是我們xx公司成立五周年的喜慶日子,xx分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu),也曾取得較好的業(yè)績,在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們開展的基石和動力,不應當做為我們前進的包袱,各層員工一定要有雄心,尋求一流的目標,要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志,特別是分公司的領(lǐng)導集體及辦事處經(jīng)理。
銷售工作總結(jié)5
20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各部門通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績,作為一名店長我深感責任的重,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:作為一個終端零售店來說,首先要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,對藥店的成本控制,盡量減少成本,獲得利潤化,最重要的一個是要用心觀察,用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客,這樣的話你就可以做好,具體歸納以下幾點:
一、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督GSP的執(zhí)行,時刻考蘆司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。
二、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的`經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁的作用。
三、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長,做到量才適用,增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。
四、通過各種渠道比如報紙、網(wǎng)絡、藥品新聞,還有新頒布的各種藥品的政策、法律法規(guī),了解同行業(yè)和藥品的信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作的更具有針對性,比如我們作為藥品的銷售者與此同時也是藥品的消費者,我們平時也要生病,也需要對癥下藥,我們的購藥心理,就能映出一部分購物者的心理,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
五、以身作則,作為一個店長,要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益出發(fā),比如公司對這個藥品在這個地方的調(diào)價幅度要求,不能低于藥品的最低市場價格,作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價就低于這個標準對外銷售藥品,無視公司的整體利益。
六、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況,定期組織內(nèi)部培訓,讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹,把一些顧客饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價采購藥品,我們不但在進貨方面要貨幣三家,還要在銷售藥品上,貨比三家,比質(zhì)量、信譽、比價格。
七、處理好各部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店。
面對20xx年的工作,我深感責任重。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2、對內(nèi)加員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。
3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。
銷售工作總結(jié)6
(一)、業(yè)績回憶
1、整年度總現(xiàn)金回款110多萬,超額完成公司規(guī)定的任務;
2、成功開發(fā)了四個新客戶;
3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的根底工作;
(二)、業(yè)績分析
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。
主要原因有:
a、上半年的重點市場定位不明確不堅決,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!
b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力。;
c、公司效勞滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;
2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質(zhì)量。
3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于09年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一局部經(jīng)驗,為明年的運作奠定了根底。
在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下,09年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時也存在著許多缺乏之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強了;
2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;
3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;
4、對整體市場認識的高度有待提升;
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
1、平邑市場
雖然地方保護嚴重些,但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場運作上低調(diào)些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前,由于能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上效勞不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。
2、泗水市場
雖然經(jīng)銷商的`人品有問題,但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護————)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反響很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性缺乏,反映不夠快。
增強為客戶效勞的思想;業(yè)務比擬熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二那么銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。
2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,公司應該有適當?shù)目记谥贫,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領(lǐng)導管理,而且公司領(lǐng)導要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿眨詾樨浳锍鰪S就行,少了為客戶效勞的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的效勞和真誠,比方貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。
4、統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售時機喪失,造成勞動浪費,而且客戶也疑心公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。
6、技術(shù)支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小局部,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來開展帶來重大的損失。
銷售工作總結(jié)7
4月是一個機會年,要夯實管理基礎(chǔ),為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質(zhì),優(yōu)化服務流程,提升現(xiàn)有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。
1、優(yōu)化婚宴服務流程,再次提升服務品質(zhì)
將對20——年4月婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進行調(diào)整),對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。
2、提升研討會質(zhì)量,建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進一步深化專題會的內(nèi)容,擴大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花,把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
3、建立月度質(zhì)量檢查機制,公布各部門每月質(zhì)量狀況
20——年5月將根據(jù)———質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護狀況、安全管理、服務質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結(jié)果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成“質(zhì)量檢查天天有,質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制,把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階。
4、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口
將在現(xiàn)有服務水準的基礎(chǔ)上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細節(jié)和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的.薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務品牌。
5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心,20——年4月度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進出品質(zhì)量。
6、調(diào)整培訓方向,創(chuàng)建學習型團隊
20——年4月將對培訓方向進行調(diào)整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業(yè)學習相關(guān)信息,引導員工學習專業(yè)知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵,培養(yǎng)知識型管理人才,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。
7、優(yōu)化培訓課程,提升管理水平
20——年4月的部門培訓主要課程設(shè)置構(gòu)想是:把20——年5月的部分課程進行調(diào)整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實效性。
8、配合人力資源部,培養(yǎng)員工企業(yè)認同感,提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業(yè)文化,培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),增強員工的凝聚力。20——年4月度工作的順利開展,全賴于領(lǐng)導的悉心指導和關(guān)懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領(lǐng)導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學?偨Y(jié)過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力!
銷售工作總結(jié)8
20xx年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。20xx年初公司開會決定將我從辦公室職位調(diào)到營銷部做內(nèi)勤。經(jīng)過一年的辦公室工作,已經(jīng)熟悉了自己崗位工作的重要點,對辦公室工作已經(jīng)游刃有余,正準備新年新開始創(chuàng)工作績的時候,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當我接到這個通知的時候,心情一落千丈。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,經(jīng)過一年的艱苦的磨練,讓我對銷售內(nèi)勤職位有了深入的認識,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
1、以踏實的工作態(tài)度,適應銷售內(nèi)勤工作。
作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的'重要性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機客戶資料、競爭對手信息、產(chǎn)品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自己增強協(xié)調(diào)工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。
2、加強學習、注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和能力的提高。
剛開始接受銷售內(nèi)勤這項工作的時候,一時轉(zhuǎn)變不過來角色,還一直處理著辦公室事物,接受領(lǐng)導交辦的一些事。由于沒有完全適應銷售內(nèi)勤的工作,導致工作上的失誤,經(jīng)過領(lǐng)導批評指導,經(jīng)過自己內(nèi)心思想斗爭,認識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自己的一個平臺,我必須努力努力再努力的去適應,去做好這個工作,珍惜這次的學習機會。
因此,我通過上網(wǎng)、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容和職責等等。同時,虛心向領(lǐng)導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對銷售內(nèi)勤工作,能夠提前思考,對相關(guān)工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),根據(jù)網(wǎng)上說的一些技能再結(jié)合公司實際情況完成信息搜索、客戶資料登記、合同、標書的編輯等工作,不斷提高自身能力。
3、堅持做事先做人,努力做好銷售內(nèi)勤工作,熱心為同事及客戶服務。
為了做好銷售內(nèi)勤工作努力,熱心為同事及客戶服務,我做了以下努力:
1)、信息搜索方面,每天堅持上午和下午下班前網(wǎng)上搜索相關(guān)產(chǎn)品信息,進行匯總分類,有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務人員,以開發(fā)新客戶做基礎(chǔ)。
2)、客戶咨詢電話,做到登記清楚、詳細、匯總、反饋;相關(guān)產(chǎn)品資料搜集、整理、分類、匯總,為業(yè)務員做好售前準備工作。
3)、合同、標書的草擬、經(jīng)辦、備案、整理、歸檔。嚴格按照制度規(guī)定編寫合同,做到條款清楚、明確,措辭準確,以確保公司利益;了解合同概況準備好相關(guān)資料,跟蹤物流情況,確保貨物安全到達客戶地點,為客戶做好售后服務。監(jiān)督并督促業(yè)務員公司貨款回籠情況,確保資金安全。對每月銷售情況做出統(tǒng)計,以便統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保年度銷售計劃指標的完成。
4)、記錄各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到每筆支出登記在案,清楚明確。
5)、準客戶、加盟商、代理商、供應商的信息整理、備案;客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決;營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、財務等相關(guān)部門的協(xié)作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。公司與公司、公司與客戶、部門與部門之間的公關(guān)工作,以便做好有力后盾。
6)、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動、熱情。
4、嚴格要求自己,時刻警醒。
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規(guī)章制度,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
5、存在的不足。
1)、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自己放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對自己管理方面做的不到位。
2)、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
銷售工作總結(jié)9
在忙碌的工作中不知不覺的迎來了新的一年;仡欉@一年的工作歷程,作為-的銷售人員,取得了一定的成績,基本完成了公司既定的目標,但仍然存在很多問題。為了更好地完成項目的營銷工作,實現(xiàn)雙贏,雙方形成了真正意義上的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,并對階段性的銷售人員工作進行了總結(jié)。
剛到xx,對xx,的知識不是很精通,對新的環(huán)境和新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解了公司的性質(zhì)及其住房
-市場。作為銷售部的一員,這位同志深深意識到自己的責任重大。作為企業(yè)的門面和窗口,自己的言行也代表著企業(yè)的形象。所以要提高自身素質(zhì),高標準要求自己。在高質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強專業(yè)知識和技能。
此外,我們應該對整個市場動態(tài)有廣泛的了解,并保持在市場的`前沿。經(jīng)過這段時間的培訓,我努力盡快成為一名合格的銷售人員,做好自己的工作。
今年的銷售工作總結(jié)為四個方面:
一、xx公司xx項目成員構(gòu)成:
-市場部的銷售人員比較年輕。雖然他們在工作中充滿活力、激情和親和力,但他們?nèi)狈?jīng)驗,特別是在處理緊急情況和一些新問題時。通過早期的項目運作,銷售人員對項目的能力和理解都有了很大的提高。今后,這個問題將通過培訓銷售人員和調(diào)整內(nèi)部人員來解決。
由于甲方在企業(yè)品牌和房地產(chǎn)品牌上的經(jīng)營理念的磨合,市場部的資源配置并不完全到位。通過前期工作的深入開展和雙方的不斷溝通交流,這個問題得到了解決。
二、市場部工作協(xié)調(diào)及職責明確:
由于協(xié)調(diào)不好,市場部很多工作都在拖拖拉拉,扯皮。一方面,作為公司的領(lǐng)導,我有很大的責任。
協(xié)調(diào)不好或者溝通不好會導致工作方向不一致。久而久之,雙方在思路和工作目標上會有很大的分歧,有一種難以回歸的感覺。幸運的是,我們知道問題的嚴重性,我們正在這方面積極努力,爭取目標一致、簡單高效。
但是市場部的職責權(quán)限還是存在不明確的問題。我認為市場部要有一定的權(quán)限,只履行銷售手續(xù),不管問題大小,都要向甲方請示,必然導致效率低下?刂埔恍﹩栴}也會對銷售產(chǎn)生負面影響,所以市場部會被動。建立權(quán)責明確、工作程序明確的制度是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會議
會議是一個非常重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但在我公司內(nèi)部或與開發(fā)公司的會議效果不是很理想,這與我公司會議內(nèi)容、會議形式、參會人員安排不明確有關(guān)。現(xiàn)在,我們希望通過不同的組織形式,如專題會議、領(lǐng)導會議和專題會議,有針對性地解決這個問題。此外,我們不必在會上提出問題。我們會積極和下面的開發(fā)公司溝通,這樣會更有利于解決問題。
四、市場部管理
前一階段因為工作比較集中緊急,市場部在管理上也比較踏實。太多是大家的意識做的,沒有太多是規(guī)定的制度管理的,潛伏著很大的危機。有些人在思想和行動上有問題。今后要加強內(nèi)部管理,完善管理制度,交流思想,了解真實想法,避免出現(xiàn)不利于雙方合作和項目運作的事情。
以上只是對工作的粗略總結(jié)。由于時間短,會有很多缺點。希望貴公司能給我一些指正。我們會高度重視,及時解決。最后,祝雙方合作愉快,項目圓滿成功。
銷售工作總結(jié)10
一、工作總結(jié)
個人成長
在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,不斷的鍛煉和提高自己。眼看即將成為過去,回顧與xxxx同行的這3年時間,感慨頗多。
在博思的這3年,是很充實的3年。在這里,我不僅僅是單純的做業(yè)務,而是更加注重自身的提高。跟我以前所在沈陽機床不同的是,在博思可以一邊學習,一邊提高,同時能把所學的東西迅速運用于實踐中,遇到不懂的或者是自己無法解決的問題,都可以隨時請教領(lǐng)導和同事,而他們都會毫不猶豫的幫助我,這也是我在這里感覺最快樂的地方。在這里,我有一種求知的欲望,比學生時代更強烈,因為這些東西都是我所急需的,是也我在這里工作的價值。我一直在努力追求自身專業(yè)知識的提高,以尋求各種問題是件的解決方法,提高自己的風險防范意識。在博思的這3年,我談不上成功,但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。雖然我目前的業(yè)績還不是很理想,但我相信后面的路程我會走的更好。
工作中的不足與改進
跟其他同事相比,在博思我所取得的成績是微不足道的,通過反思這段時間的得失,我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、來到公司這么長時間,一共才開發(fā)了53個客戶,這是很失敗的,在客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位。因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡,讓他們一直處于沉睡狀態(tài),或許這是我開發(fā)客戶速度緩慢的原因之一。
2、最近事情比較多,沒有合理規(guī)劃時間,工作條理性不強,就這樣浪費了很多時間。有時候很多事情集中到一塊了,感覺手忙腳亂,不知道從哪里下手,結(jié)果東一下西一下,什么都沒做好,還沒有效率。
3、客戶詢價之后,沒有及時跟進。由于沒有整理這些記錄,沒有及時主動聯(lián)系客戶,這樣就跟很多機會失之交臂。
針對以上不足,我決心從下面這幾個方面去改進:
首先,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。電話量還是要繼續(xù)保持,要抽出大部分時間走訪有意向客戶,隨時掌握其最新動態(tài),縮短與客戶之間的距離。針對有過詢價的`客戶,可以采取電話回訪的方式,增進與客戶的溝通與交流。
其次,嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,不能僅僅局限于跑用戶,還可以嘗試網(wǎng)絡查找,或者是通過地毯式的方式收集用戶信息。
再次,堅持今日事今日完畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃。這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。
最后,增強自己工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優(yōu)點,彌補自己的不足。
二、工作規(guī)劃
凡事預則立,不預則廢。馬上就要到來,應公司及個人發(fā)展的需要,我對自己在新的一年的目標和任務做了規(guī)劃。
業(yè)績規(guī)劃
由于經(jīng)融危機的影響機械產(chǎn)品的銷售可能會有小幅下降,但僅局限與通用設(shè)備和常規(guī)產(chǎn)品,但其他產(chǎn)品還有發(fā)展的空間,1月份是中國的春節(jié),國內(nèi)大部份廠家用戶都放假,采購量回落,估計年出2—4月份應該有一波采購高峰,這幾個月要積極尋找用戶,爭取業(yè)績達到300—400萬元。5—7月份應該是相對比較繁忙,應抓緊時間通過電話、走訪、以及開發(fā)陌生用戶等方式積累潛在客戶,每個月至少新增10—15個新客戶(也就是每周新增3—5個),每月業(yè)績至少增加100萬元。8月是一個過渡期,機械行業(yè)將再次進入旺季,此時應把前幾個月積累的客戶再逐一回訪一遍,增加與客戶之間的溝通與聯(lián)系,盡最大努力將潛在客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶。9月和10月是俗稱的“金九銀十”,是機械行業(yè)的高峰時期,也是我們做業(yè)務的黃金階段。這兩個月一方面要集中精力做好對老客戶的維護工作,把服務做到位,另一方面,要利用前幾個月積累的資源,厚積薄發(fā),實現(xiàn)業(yè)績上的突破,平均月銷售達到120萬元以上。
隨著機械市場日漸飽和以及競爭的與日俱增,機械行業(yè)的普通設(shè)備利潤率已呈下降趨勢,為適應市場需求和公司發(fā)展方向,我不應僅僅局限于撫順市場的開發(fā),其他地區(qū)必將成為新一輪市場爭奪戰(zhàn)的焦點。而且其他地區(qū)還有很大的發(fā)展空間。
我計劃在新的一年要把工作的重心轉(zhuǎn)向開發(fā)新用戶方面轉(zhuǎn)移,積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。多向領(lǐng)導和同事請教,同時還可以通過相關(guān)書籍,使自己的知識儲備有進一步提升。
自我規(guī)劃
除了對工作方面所做的要求和期望外,在自身素質(zhì)方面,我認為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務,就要性格開朗一點,多與外界接觸溝通。,我要更加開放自己的思想,把自己真正融入到集體生活之中;工作之余,多到外面去走動走動,開闊自己的視野,豐富自己的社會經(jīng)歷和閱歷,這樣對我自己的成長是很有幫助的,也是很有必要的;更為重要的是,要學會獨立自主的處理各項事情,不能什么都過分依賴于別人,在這一方面各位領(lǐng)導和同事都是我學習的榜樣。
當然,在新的一年中我還有很多要改進和提高的地方,我將不斷總結(jié)和反省自己,努力適應公司的發(fā)展要求,實現(xiàn)更大的突破。
福龍迎春,祝我們博思公司在的銷售業(yè)績更上一層樓,走在銷售行業(yè)的前端,向我們的理想靠攏。
銷售工作總結(jié)11
隨著社會的發(fā)展和進步,媒體行業(yè)成為當今最為熱門的行業(yè)之一。而與此同時,媒體銷售工作也變得越來越重要。作為一個媒體銷售人員,我深刻體會著所承擔的責任和義務。本文將從四個方面詳細描述我的媒體銷售工作總結(jié),這其中包含了我在銷售方面所面臨的挑戰(zhàn),以及我處理問題的方法和最后的總結(jié)。
一、簡述媒體銷售的基本知識
媒體銷售是指將媒體資源進行有組織、有計劃、有針對性的銷售,使其在市場上得到最大的價值。媒體銷售工作既包括通過廣告、稿件等形式引導客戶在媒體上花費廣告費用,也包括通過其它方式獲取收入以支持媒體的經(jīng)營。媒體銷售工作的重要性在于,它能夠充分發(fā)揮媒體的價值,同時實現(xiàn)媒體的收益最大化。
二、媒體銷售的挑戰(zhàn)
媒體銷售工作并不是一件簡單的事情,成功需要我們具備足夠的自信和勇氣,以及良好的溝通能力和談判技巧。如果缺少這些因素,我們將很難在競爭激烈的市場中脫穎而出。在我實際的工作中,我面臨了各種各樣的挑戰(zhàn),包括:激烈的市場競爭、客戶需求的多樣性、信息傳遞的不充分等。對于這些挑戰(zhàn),我的解決方法是:提高自身的市場洞察力、區(qū)分不同客戶的需求、增加與客戶的交流和溝通。
三、媒體銷售的解決方法
1. 提高自身市場洞察力
隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化,我們需要通過不同的渠道,及時了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,以便及時制定和調(diào)整銷售策略。我通過行業(yè)資訊、與同仁的交流、定期客戶策劃會等方式,提升了自己的市場洞察力。這使我能夠更好地把握市場形勢,制定更符合客戶需求的銷售策略。
2. 區(qū)分不同客戶的`需求
在銷售過程中,我發(fā)現(xiàn)不同的客戶有著不同的需求和偏好。某些客戶可能更看重創(chuàng)新性和創(chuàng)造性,而另一些則更注重于媒體的專業(yè)性和品質(zhì)保證。為了更好地尊重和滿足客戶的需求,我們不能將客戶一視同仁。要根據(jù)不同客戶的需求進行區(qū)分和針對性的銷售,例如,提供個性化的服務、精準銷售、完善的售前和售后服務等。
3. 增加與客戶的交流和溝通
通常,更好的交流和溝通可以建立更加密切的關(guān)系,從而提升客戶的忠誠度。我主動關(guān)注客戶的需求和反饋意見,并及時做好跟進和回復。同時,我還利用合適的媒介,向客戶傳遞媒體最新的信息和動態(tài),以便客戶及時了解我們的具體服務和產(chǎn)品內(nèi)容。
四、總結(jié)
通過我的努力和實踐,我取得了一系列的進步,并獲得了一定的成績。我的聚焦客戶、細致服務、不斷創(chuàng)新的方法讓我成功贏得了客戶的信任和支持,也獲得了公司的認可和嘉獎;仡櫸覀兯〉玫某煽,我們發(fā)現(xiàn),在一個不斷變化的市場環(huán)境中,我們必須不斷吸取經(jīng)驗,完善銷售技巧,提升服務質(zhì)量,以便更好地適應未來的發(fā)展。我的未來目標是:不斷學習和完善自己的銷售技巧,以便更好地完成我的工作,同時贏得更多的客戶和市場份額。我也希望能夠幫助更多的人了解并掌握媒體銷售的技巧,成為市場的佼佼者。
銷售工作總結(jié)12
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個年頭,回首20xx年這一個年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個收獲頗多,讓自己感覺較為踏實的一年。
20xx年3月自己有幸加入了sunwin這個大家庭,負責matalan的跟單,雖然不是新畢業(yè)的大學生,毅然還是有種好奇和忐忑,帶著一顆學習和進步的心,開始了這一年的生活。
今天回首一年來的風風雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進步,是闖三關(guān)。
第一關(guān),批量大貨關(guān)。
作為一個普普通通的merchandiser,首先第一個重要的任務便是跟牢工廠,保證大貨交期。
還記得客人在20xx年4月8號下了一大批訂單,有幾百個之多,因為是初來咋到,很多東西都是不懂,一次接到的訂單數(shù)量比以前一年的都要多好幾倍(matalan訂單很碎,每個訂單的數(shù)量相對較小,導致每年有一千多個訂單)如果說一個新手,在沒有經(jīng)歷過如此多的訂單的情況下如果內(nèi)心不慌,那是騙人的,當時自己內(nèi)心同樣壓力很大,再加上跟老員工的交接也是在很短的時間內(nèi)完成,很多東西也只是了解很少,并且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎樣安全度過大貨高峰期這個艱巨的任務便擺在了我們這個team每一個人的面前,帶著一顆惶恐的心開始了摸索之路。
很慶幸maggie、笪總﹑bobby、karen的指導,后來直接領(lǐng)導frank的到來更是緩解了壓力。
跟著bobby到工廠學習跟工廠的溝通,跟著karen學習跟客人的交流,心里面逐漸踏實了許多。使自己能夠靜下心來思考手里面的單子,曾經(jīng)跟老同學說過每天像打仗一樣,都要闖很多關(guān),每次眼瞅著就要闖不過去了,為了船期跟工廠糾紛過,甚至因為找不到its的測試負責人而憤慨過,因為進倉的事情去倉庫搬過貨…也就是經(jīng)歷了許多,讓自己明白了一點:無論什么問題,學會追根溯源,無論什么問題,多留一個心眼,小到工廠寄一個大貨樣,并不是你fa了郵件,打了電話就ok了,中間有可能工廠的人忘記了,導致無法及時寄大貨樣等等。
闖過了大貨這一關(guān)讓我對一句話有了更深的理解:無事時如有事般提防,方可消意外之變;有事時如無事般鎮(zhèn)定,才能解局中之危。
第二關(guān):處理危機能力
如果是僅僅的接到訂單,安排給工廠,然后出貨,那么外貿(mào)每天也就沒有什么故事fa生了。
一次qa驗貨到工廠驗貨,下周一要進倉了,結(jié)果工廠說沒訂衣架,等給工廠從別的工廠掉來衣架,qa驗出貼紙工廠弄丟,工廠在沒通知的情況下擅自在外面的小輔料廠訂(matalan指定香港的'輔料商),fa現(xiàn)后,第一時間給工廠訂,將本來需要十五天的時間跟香港多次溝通縮短到五天。
這讓自己認識到了平時在跟工廠溝通的過程中,要事先通過郵件,電話等方式跟他們溝通,不能過于相信工廠,更不能拖延,從而避免一些不必要的事情fa生。
第三關(guān),宏觀把握問題的能力。
最后要說的是,通過近一年的學習,總結(jié),自己認為首先要從宏觀上去把握事情,從開fa的過程中,到接到訂單跟工廠核對,送測,提交產(chǎn)前樣,大貨樣,到訂艙等等,這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個總體的框架,一定要把每一個點做好。
最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同仁齊心協(xié)力,努力讓自己的工作做得更好。
銷售工作總結(jié)13
回首20xx年,有太多的美好的回憶,20xx年本人來到長xxxx工作,但是惟有20xx年這一年的學習,讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導的幫助與鼓勵下,我一定會擁有更美好的明天。
一、銷售工作總結(jié)、分析
在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的xxxx經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說是很難入手。20xx年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是xx月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。
二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整
汽車銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的'鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。重點客戶的開展。我在這里想說一下:我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。回訪,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
三、自己工作中的不足
在汽車銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展20xx年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:
1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。
今年對自己有以下要求:
1:每月應該盡最大努力完成銷售目標。
2:經(jīng)常做總結(jié)看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
5:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
6:為了今年的汽車銷售任務我要努力完成任務,為公司創(chuàng)造更多利潤。
銷售工作總結(jié)14
首先我非常感謝幾位領(lǐng)導對我們工作的支持與幫助。
這種新舊交替是一年的結(jié)束還是新的一年的開始?是結(jié)束還是開始?這并不重要。重要的是:過去的一年,我經(jīng)歷了那么多,失去了,遺憾了;收獲,豐富……在新的一年里,我的心中仍然有夢想。有夢想就有希望。
我們今年去了。在過去的一年里,我的個人工作不是很好。也許我還不夠努力。我沒有太多的經(jīng)驗,但我有一個小技巧。這里的每個人都應該比我更有經(jīng)驗,我希望你不要保留它。利用今天的機會,讓大家暢所欲言。事實上,作為一個醫(yī)藥代表并不意味著你需要大量的銷售經(jīng)驗,但是只要你掌握了一些技能,我不認為它在測量我們年代難以成功,但他們也不同于環(huán)境在我們的區(qū)域,但這些技能應該是我們每個人能做的事。首先成為一名銷售人員是很重要的,但是在制作產(chǎn)品時,我們應該首先了解我們擁有的產(chǎn)品。在我們所稱的技能中,我們必須做五件事。勤奮,五快,遠至五是腦、腿、眼、口、手;當你勤奮的時候,我們必須多想想今天要做什么,明天要做什么?
例如,每天睡覺前,想想明天早上我要去哪里,要做什么,下午去哪里,要做什么?如果我今天沒有事情要做,我應該給客戶打電話嗎?但是在給客戶打電話的時候,我們通常應該在8點之前打電話,不會太晚影響到其他人。其實,打電話并不意味著我們能把事情做好,醫(yī)生也是人,他們也沒那么可怕,即使你說一句小小的問候,也許他也會感覺很好。
第二腿要勤奮,也就是說,我們思考要做什么,只要你做了,不管你成功與否,但你是在精神上做的。當你無事可做或相對空虛時,去醫(yī)院四處走走。事實上,和他們聊天也很有趣。事實上,當有事情的時候,沒有必要去找他們。它是否合適并不重要。我們應該關(guān)心他們。這樣做的原因或多或少是為了感動他們,讓他們覺得你是一個努力工作的人。
第三眼要勤奮,而是要更多地觀察周圍的環(huán)境,了解他們需要做的一些事情,比如看到他們在辦公室忙得不可開交,在辦公桌前東游西蕩,看看他們在部門里能做些什么。更不用說,每個人都把他放在心上,下次他去的時候可以這樣做。舉個例子。夏天很熱,當我去醫(yī)院的時候,我在做生意。我過去每次去那里都給他們帶西瓜或水果,那是很久以前的'事了。他們說小陶你下次不要這么客氣,但當我看到他們吃西瓜,我不得不到處找刀。我以前每次都知道吃。不管怎樣,我給你拿來了,我要吃了。我想我會的。為什么我每次給他們帶刀的時候不買一個西瓜呢?后來我去幫助他們。不是很貴,但他給我?guī)Я耸裁?從那以后,我成了那里的?。你不必每次都買食物。你可以一舉兩得。雖然這只是一件小事,但對他們來說卻是一件大事!秦四口只是想看看它,他說他必須做最后。人們總是喜歡聽好話嗎?你多說幾句沒關(guān)系。但他感覺很舒服。我想在這里再說一遍。例如,如果我們經(jīng)常去其他地方,我們買當?shù)氐奶禺a(chǎn),并把它們帶回重要的客戶。至于怎么說,我不認為每個人都已經(jīng)知道了。
記住,每次我去醫(yī)院的藥房,我不會每次都空手而歸。即使我有一瓶飲料,我也會隨身攜帶,因為我喜歡買這些小東西。我基本上花了一個星期。我去過一次,但是每次導演來的時候,她都不想要,也沒有給我任何好東西。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。
雖然在過去的一年里我的工作并沒有取得很大的成功,但這是我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下總結(jié)的一些技能。在新的一年里,我想利用我目前擁有的技能。我希望在您領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下,我將為自己制定一個計劃來完成我們目前的主要產(chǎn)品**,同時開發(fā)一些新產(chǎn)品。目前,我所建立的醫(yī)院是值得的。我會保持一定的銷量,并盡可能的提高銷量。我所在的醫(yī)院里還沒有出現(xiàn)這種情況。我會盡我最大的努力盡快開發(fā),這是新品種的開發(fā)。我會像我的直屬上司一樣匯報具體的計劃。
我希望在新的一年里,在各位領(lǐng)導的支持下,我們能夠把這項工作推向新的高度。為了個人,為了公司,讓我們一起努力吧。朋友們,正奮戰(zhàn)在醫(yī)學第一線的人們,不要為眼前所面臨的困難感到茫然沮喪,我相信自己的努力一定能創(chuàng)造出輝煌的明天。今天,小家伙們正在露出尖角。明天將會充滿蓮花的芬芳。
銷售工作總結(jié)15
到新單位報到已經(jīng)一個多月了。在這一個月里,我的生活似乎緊張但有序。剛進公司,一切都是全新的,需要重新認識和了解。信心來源于了解,了解我們的行業(yè),我們的公司,我們的產(chǎn)品。公司提供的平臺很大,產(chǎn)品優(yōu)勢明顯。這么好的平臺就看你怎么玩了。人生就是一個不斷成長的過程,而這一生最重要的決定就是決定和誰一起成長!很榮幸加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫助下成長。非常感謝領(lǐng)導和同事無私的把經(jīng)驗傳授給我。他們成功和失敗的經(jīng)歷是我最好的老師。通過學習他們的經(jīng)驗和知識,我可以大大減少自己的錯誤,縮短自己探索的時間。在公司這么積極的平臺上,作為新手,一定要多學,多看,多做!
公司管理模式人性化,因地制宜,因材施教;一個多月,公司沒有對我提出任何要求,讓自己自由發(fā)揮,展示自己的才華。公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作。就在我入職的前幾天,領(lǐng)導和同事一起帶我去拜訪客戶,經(jīng)常有意識地給我演示整個銷售流程;然后,認真給我分析一下,從找項目,見客戶,和客戶溝通。每一個步驟,每一個環(huán)節(jié),每一件事都能仔細分析,讓我感觸頗深,熟悉公司的產(chǎn)品,了解公司的經(jīng)營情況。幾天后,我開始獨立拓展周邊業(yè)務。我是一個耐不住寂寞的人。我喜歡做生意,與人打交道和社交。看到了吧,大家從來沒有意識到理解,最后成了朋友;看著一個又一個項目,被自己一點一點挖掘,直到做成生意。我很享受這樣的過程!我一直喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)和自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗有限,但我一直堅持用心做每一件事!成功的銷售人員是那些敢于堅持自己目標的人。
在今后的工作中,我將努力提高自己的素質(zhì),克服自己的不足,在以下幾個方向努力:
、兖B(yǎng)成學習的習慣
銷售人員賣出的第一件產(chǎn)品是銷售人員自己;每一個成功的銷售人員,總是和他的客戶有很多共識,這和銷售人員自身的知識和見識是分不開的。有多少見識和勇氣,就有多少格局。這方面我還是有欠缺的,一定要不斷學習,這是一個自我總結(jié)和積累的過程。你要有目的的學習,不斷的充實自己!
(2)有責任感。
不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真的對待每一天!不行就要!如果你一定要,你可以做到!
(3)善于總結(jié)和自我總結(jié)。
工作中對市場的把握能力,分析能力等。都還不成熟,還有欠缺,所以這些都需要我在以后的工作中總結(jié),完善,加強,F(xiàn)在我對銷售的了解還只是皮毛,對市場的把握能力更是無從談起,所以我要比別人更加努力,更加堅持不懈,不斷提升自己。
一個月前,我?guī)е浜推诖男那檫M入XX;現(xiàn)在,我可以放心工作,用心開始新的人生規(guī)劃。在追求理想的路上,我收獲了更多的勇氣和堅定。
雖然起點比以前低了很多,但我堅信,憑借自己過硬的能力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,積極樂觀的工作態(tài)度,豐富的工作經(jīng)驗,一段時間后一定會有很大的進步和突破。昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史,明天的美好還在遙遠的未來。只有堅持到今天,才是最明智的選擇。全身心的'努力,腳踏實地,從零開始,是我通往羅馬的主要道路。
在此期間,我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助。在大家的幫助和指導下,我很快融入了我們的集體,成為了這個大家庭中的一員,工作模式和工作作風都有了很大的突破和提高。任職期間,我嚴格要求自己,做好本職工作。現(xiàn)在我五月份的工作可以總結(jié)如下:
一、各省、區(qū)銷售經(jīng)理每月工作安排及銷售統(tǒng)計
這種報告對我來說很容易。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持謹慎。我們都知道這份報告是各省銷售經(jīng)理向領(lǐng)導證明自己專業(yè)水平的有力依據(jù)。一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容有誤,會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要及時準確,針對不同地區(qū),讓公司領(lǐng)導根據(jù)這個表制定相應的對策,控制風險。
二。辦公室日常工作總結(jié)
作為xx公司的銷售辦公室人員,我深知自己職位的重要性,在工作的同時也能提升個人的溝通能力。銷售后臺是承上啟下、溝通外部、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐。它掌握最新市場變化的集合,并為業(yè)務經(jīng)理提供所有后方支持。在處理諸如第一份營銷材料、代理協(xié)議、宣傳手冊、樣品等繁瑣的日常事務時。,我們必須有頭有尾,全程監(jiān)控。同時也要增強自我協(xié)調(diào)意識。在過去的一個月里,我基本上完成了所有的事情,所有的事情都有了答案。并學會了制定工作計劃。有組織,有力量,有效率。
三、今后努力的方向
在過去的一個月里,本著奉獻和創(chuàng)造的精神,我們?nèi)〉昧诉M展,但仍然存在一些問題和缺點。如果上次會議做的tag沒有及時完成,可能是因為和其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)不夠完善;今后,我會吸取教訓,朝著以下三個方向努力:
一、加強自學,擴大知識面,努力學習醫(yī)學專業(yè)知識,做到對同行業(yè)的發(fā)展和整體規(guī)劃心中有數(shù)。
第二,各方面都要實事求是,上有令下有達,當好領(lǐng)導的助手。
第三,用心、細心、耐心、豁達。
在以后的工作中,我會揚長避短,做一名銷售辦公室人員,與企業(yè)共同成長。
1.銷售情況總結(jié):銷售業(yè)績和銷售目標的達成需要詳細的數(shù)據(jù)和情況分析。
2.行動報告:那一個月你做了什么,去了哪里,工作時間是怎么安排的?要求簡單明了。
3.總結(jié)和分析市場情況,包括:
(1)競爭對手評估:分析銷售業(yè)績、價格趨勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等。主要競爭對手的名單。
(2)市場評估:市場形勢是好是壞,發(fā)展前景,存在的問題和機會。
(3)市場問題報告:當月市場存在哪些需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的更換、促銷返利的兌現(xiàn)、市場費用的申請、其他需要公司支持的事項。
(4)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤是多少。
(5)產(chǎn)品庫存狀況:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存狀況:數(shù)量、品種、日期。
(6)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績?nèi)绾巍?/p>
4.下月工作計劃及安排:根據(jù)上月工作情況,安排下月工作。
5.工作自我評價:自己工作的得失,對錯。
銷售經(jīng)理作為銷售人員的導師、顧問和教練,要對銷售人員的工作總結(jié)和報告進行指導和管理。
1.去講臺上講話,F(xiàn)在很多企業(yè)的銷售人員在匯報工作的時候只是在座位上站起來說幾句話就坐下了。在一家公司,我們建議讓一個銷售人員在講臺上發(fā)言,但是有一個銷售人員前一天晚上準備到兩點。在日本松下公司,當銷售經(jīng)理每季度匯報工作時,
2.獎勵和懲罰。獎勵和懲罰總是一對很好的領(lǐng)導工具。銷售經(jīng)理應該起到獎懲的作用。
3.注意一下。經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)和匯報的重視,會促使銷售人員認真對待工作總結(jié)和匯報。
4.要求銷售人員在匯報工作前認真做好準備。
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