(熱門)公司合同6篇
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的公司合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
合同編號:______________
甲方:__________________
住址:__________________
電話:__________________
郵編:__________________
法人代表:______________
身份證號:______________
開戶銀行:______________
賬號:__________________
乙方:__________________
住址:__________________
電話:__________________
郵編:__________________
法人代表:______________
身份證號:______________
雙方同意按下列條款,由甲方為乙方:__________________提供下述產(chǎn)品和服務:(未說明貨幣種類,則為rmb)
一、服務描述
服務(產(chǎn)品)名稱
數(shù)量
單價
總價
費用總計
二、服務內容及目標
1.服務內容:實驗過程和結果分析。
2.預期目標:_____________________________________________。
三、合同總金額:________元(大寫):________佰________拾________萬________仟________佰________拾________元整
四、付款期限
1.乙方須將合同總金額的20%(人民幣_________元)作為定金,于乙方確認發(fā)票收到之日起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶并同時通知甲方。
2.乙方在確認甲方提供的實驗結果報告后,甲方提供剩余應付款項的發(fā)票,乙方于收到甲方發(fā)票起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議,須在其接收到甲方實驗報告之日起5日內書面提出(簽字的函件或傳真)。(超時則視為乙方無異議)。
五、權利義務
1.乙方應提供待分析數(shù)據(jù)及樣品,并配合甲方完成分析任務。
2.乙方提供待分析數(shù)據(jù)及樣品時,需通知甲方并按后續(xù)實驗要求進行樣品及數(shù)據(jù)的準備。
3.乙方應對實驗設計及工作路線有必要的認識;若由于乙方的疏忽等原因造成的實驗方案失誤導致實驗無法正常繼續(xù),甲方不承擔責任。
4.甲方確認乙方付款到達指定帳戶后,開始接收乙方樣品進行實驗。
5.甲方因質檢而引起的對乙方樣品的合理使用,不承擔賠償責任。
6.由于實驗中存在的不確定因素,甲方不能保證乙方實驗100%的成功率,雙方愿意達成下述共識。若樣品質檢合格,實驗意外失。ㄎ催_到甲方對實驗結果的質控標準),甲方為乙方繼續(xù)進行重復試驗,不另計費用,但需要乙方繼續(xù)提供樣品。若重復實驗成功,乙方應將剩余應付款匯入甲方指定帳戶;若乙方不能繼續(xù)提供樣品,則乙方可以選擇要求甲方退款,或將已付款項轉入下一次服務。
六、保密條款
1.甲方有義務為乙方的原始數(shù)據(jù)、實驗設計及分析結果保密,未經(jīng)乙方同意,甲方不得對任何第三方公布上述信息。
2.同時乙方有義務對甲方的分析思路和操作步驟進行保密。未經(jīng)雙方同意,甲乙雙方不得對任何第三方公布上述信息。
七、履行時間
1.若乙方所有樣品一次質檢合格,甲方一般將在樣品質檢合格之日起_________個工作日內完成結果報告,并送達乙方。
2.若有重復實驗,則合同所定期限以新提交樣品質檢合格時間起算_________個工作日內。
八、履行地點
本合同的履行地為_________________。
九、結果報告
實驗和分析全部結束后,甲方向乙方提供的完整規(guī)范的結果報告,內容包括:____________。
十、知識產(chǎn)權
1.甲方所進行的'生物信息分析以及數(shù)據(jù)處理的方法及技術均為自主開發(fā),原則上不進行成果轉讓。如果需要學習掌握或者獲取與翔公司自主研發(fā)軟件的源代碼,則需另行商榷。
2.所取得成果的全部知識產(chǎn)權歸乙方所有,甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書,不參與該研究成果所產(chǎn)生的獎金分配。乙方需要在相關發(fā)表文章的“致謝”部分注明:“感謝‘__________________公司’協(xié)助進行數(shù)據(jù)分析”。
十一、違約責任
1.本合同從簽署之日起開始生效。合同生效后,如果甲方由于自身問題未完成所承擔的分析任務,或者出現(xiàn)其它違約行為,則由甲方支付雙倍定金給乙方;如果乙方單方面中途毀約,或者出現(xiàn)其它違約行為,定金不予退回。如果出現(xiàn)第三方不可抗拒的原因導致合同不能延續(xù),由雙方共同商定解決。
2.同時,違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價的1‰計。逾期超過30日,未違約方有權解除合同,并保留向違約方索賠的權利。
十二、補充與附件
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《合同修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十三、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第___種方式解決
。1)提交__________________仲裁委員會仲裁;
。2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
授權代表(簽字):_____授權代表(簽字):_____
_________年____月____日_________年____月____
公司合同 篇2
甲方(用人單位):
住所:
聯(lián)系電話:
法定代表人或主要負責人:
乙方 (勞動者)姓名:
性別:
現(xiàn)居住地地址:
戶籍所在地住址:
聯(lián)系電話:
居民身份證號碼:
勞動和社會保障局印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)固定期限。從 年 月 日起至 年
月 日止。其中包括試用期 個月,從 年
月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。從 年 月
日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內容和工作地點
(一)甲方安排乙方在 工作地點從事
工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調整,乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬
(一)乙方在試用期間的工資為 元/月。試用期滿后,甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資:
1.計時工資。工資為 元/月。
2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協(xié)商約定計件單價。
3.其他形式 。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、社會保險
甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的'勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、雙方約定的事項
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定:
(二)保守商業(yè)秘密的約定:
(三)補充保險和福利待遇的約定:
(四)其他事項的約定:
八、勞動合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動爭議處理
若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十一、本合同沒有訂明的事項,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽章)
年 月 日 乙方(簽章)
年 月 日鑒證單位(蓋章)
年 月 日
公司合同 篇3
甲方(承運方):上海白玉蘭國際旅行社有限公司
乙方(包租方):______________________________
一、經(jīng)雙方自愿、平等、友好協(xié)商一致,雙方簽訂如下條款:
甲方向乙方提供_______(廠牌車輛類型等級)旅游客車,車號______________,載客數(shù)
______,司機______________。
二、租用期限:
自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,從_________到_______________,途經(jīng)__________________________________。
三、包車價:__________元,不含過路、過橋、過渡費,由此產(chǎn)生的費 用以實際發(fā)生額由乙方支付給甲方。
四、費用結算方式:______________________
五、雙方權利、義務:
(一)甲方駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術水平,能按照乙方要求安全、舒適、準時服務。
(二)包車期間,因車輛故障一時無法修復,甲方應當盡快更換相應車輛,費用由甲方負責。
(三)在行駛過程中,乙方應配合甲方駕駛員工作,確保行車安全。
六、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可另簽補充協(xié)議。
七、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,駕駛員隨車攜帶一份備查。
八、本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
公司合同 篇4
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等互利,協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方在新奇廣場墻體上安裝廣告畫面,制作事宜進行磋商,達成如下協(xié)議,并共同遵守。
一、 廣告形象內容提供方式:
甲方以郵件方式向乙方提供形象廣告設計原稿,乙方按甲方提供設計稿進行制作。甲方有責任向乙方提供形象廣告設計原稿與相關數(shù)據(jù)和制作日期。從20xx年11月5日到20xx年11月5日。
二、 付款方式:
廣告畫面尺寸:3米×19.6米,每平方38元。計:大寫(貳仟貳佰叁拾肆元整)甲方預付廣告制作費的預付金為壹仟柒佰元整,廣告登記發(fā)布費500元,不包括在廣告制作安裝費內。乙方安裝完畢,甲方驗收合格付清剩余的.費用即1034元(含廣告發(fā)布費)。甲方提供辦理廣告登記證的資料,廣告登記證的手續(xù)由乙方代辦。
三、 質量保證
在合同有效期內,如發(fā)生廣告畫面褪色、脫落問題,由乙方負全部責任,質保有效期限為一年,不可抗拒的因素除外。
四、 乙方權責:
1、 乙方有權要求甲方出具制作圖稿(或雙方協(xié)商出具),經(jīng)甲方由甲方人員簽字確認。
2、 乙方制作所需材料及完成品必須符合國家相關標準,保證使用的安全性。
3、 乙方不得擅自改動或利用甲方提供的廣告形象設計稿及甲方提供的廣告形象設計稿及甲方之商標另做他用。
4、 自覺維護甲方及其產(chǎn)品的形象和聲譽,在甲方指導下做好廣告形象制作工作。
五、 違約規(guī)定:
甲、乙雙方,若任何一方違反本協(xié)議,將承擔因此所造成的一切經(jīng)濟損失。
六、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字后生效,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲 方: 乙 方:
地 址: 地 址:
電 話: 電 話:
日 期: 日 期:
公司合同 篇5
二零零八年十月
合 同
甲方:
乙方:
按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定,為明確雙方在施工過程中的權利義務和責任,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,自愿簽定“ ”工程分包合同,并達成以下條件:
一、制度
為了保障勞動者在勞動工作中的安全,杜絕安全事故的發(fā)生,保證工程按期合格完成,乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權對乙方進行處罰直至終止合同。
二、工程概況
工程名稱:
工程地點:
建筑面積:
三、承包內容及質量要求
。ㄒ唬、承包范圍:
1、施工圖紙所包括的基礎、主體勞務施工內容。
2、內外腳手架、防護搭拆及維護施工。
3、磚砌體。
4、內外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。
5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。
6、輔助用工。
7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。
8、臨時設施、道路硬化、二次搬運、上下車等用工。
9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。
10、門窗安裝、欄桿、水電等所有補爛、補洞。
11、打圍施工、臨時設施等。
。ǘ①|量要求
1、鋼筋工程
。1)、乙方承擔一切與鋼筋施工有關的工作,包括但不限于如下工作:鋼筋的現(xiàn)場裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉運(包括現(xiàn)場的二次轉運)、安裝、砌體加固筋制安、維護;鋼筋加工房的布置,日常清理和維護。衛(wèi)生責任區(qū)內的日常清理和維護。鐵馬凳制安、保護層墊塊安裝;負責混凝土澆筑時鋼筋守護,如鋼筋掃描不合格負責經(jīng)濟損失的50%。與鋼筋有關的現(xiàn)場文明施工。
(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內容:扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機;鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線,插頭等,甲方只提供電源至二級箱。勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部,由甲方統(tǒng)一購買,費用由乙方負責。
(3)、如由于乙方造成質量達不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格,而需要整改,所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔;并處以
100至1000元/次罰款。
(4)、準確提供鋼筋料表,誤差在3%之內。如超過3%,超出部分按500元/噸賠償。
(5)、材料節(jié)約:配料時不能隨意下料,鋼筋損耗控制在1%以內。超出部分按5000元/噸賠償。
(6)、鋼筋接長:φ12以上鋼筋(不包括φ12),水平接長采用對焊和搭接焊,豎向接長采用對焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對焊和搭接。
(7)測不能達到90%,按總價的10%扣罰。
2、模板工程
(1)、乙方承擔一切與模板施工有關的工作,包括但不限于如下工作:模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場裝卸車、堆碼、轉運(包括現(xiàn)場的二次轉運);所有木枋用壓刨機刨成統(tǒng)一的規(guī)格;模板的清理、刷脫模劑;模板安裝前清理工作面雜物;使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿;支撐架的搭拆;模板的加工、制作安裝、加固、拆除;對拉螺桿的安拆;砼澆筑時守護;柱模板腳子封堵;吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵;模板開鑿留洞和其他部分的預留預埋;模板加工房的布置搭設,日常清理和維護;衛(wèi)生責任區(qū)的日常清理和維護;剔脹模砼及清理建渣;配合測量放線、抄平(軸線的控制線由甲方項目部負責,其他分軸線由乙方負責,項目部檢查復核;抄平由甲方管理人員操作,由乙方配合)等與模板有關的`現(xiàn)場文明施工。
。2)乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內容:釘子、鐵絲、粘膠帶、補縫材料、錘子、扳手、膠水管(找平用)、撬棒、墨斗、卷尺、斗車及木工加工機械和切割工具(平刨、亞刨機、電鋸、電鉆)及其他手工工具等。連接各種木工加工機械及切割工具的電線、插頭等(甲方只提供電源至三級箱)、穿墻管PVC材料、對拉螺栓、勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部,由甲方統(tǒng)一購買,費用由乙方負責。
。3)、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質量達不到要求,所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔。
。4)、質量《鋼筋混凝土工程施工驗收規(guī)范》規(guī)范檢測,如檢測不能達到90%,按總價的10%扣罰。
(5)、如果發(fā)生大面積爆模(面積在5m2以上),除賠償砼損失外,處以20xx—10000元的罰款。
3、砼工程
。1)乙方承擔一切與砼施工有關的工作,包括但不限于如下工作:砼的現(xiàn)場攪拌、澆搗、養(yǎng)護、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗;混凝土試塊制作;落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿;構造柱、過梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段(除木工剔除脹模砼建渣)樓層衛(wèi)生打掃;炷翝仓颁佋O跑道,澆筑時不能踩踏鋼筋,如鋼筋掃描不合格,負責經(jīng)濟損失的50%。抄平(抄平由乙方管理人員操作,由甲方復核);與砼有關的現(xiàn)場文明施工。
。2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內容:斗車、振
公司合同 篇6
公司沒有簽訂勞動合同怎么辦:
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,如果解除勞動關系,還應支付經(jīng)濟補償。關鍵一點就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。至于工作了多少時間,可以用“舉證責任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時由用人單位出具,因為每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間,發(fā)工資你也要簽字,工資發(fā)放表也應由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況。
“舉證責任倒置”在勞動法領域廣泛存在!秳趧訝幾h調解仲裁法》 第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的`,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果!钡谌艞l第二款規(guī)定:“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果”。
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條特明確規(guī)定:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》中規(guī)定:“工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄由用人單位負舉證責任”。
以上就是對維權辦法的解答了,在遇到用人單位不簽勞動合同的時候,勞動者要敢于搜集證據(jù),千萬不要因為害怕而不維護自己的合法權益。以上內容由的小編為您介紹,希望可以幫助到您。如果您還有任何的問題,歡迎您聯(lián)系我們的小編。
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