[通用]公司合同

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的公司合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　員工勞動(dòng)合同

　　甲方：

　　甲方地址：

　　工商登記注冊類型：有限公司（自然人獨(dú)資）

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

　　性 別：

　　出生年月：年月日

　　文化程度：

　　戶籍所在地址：

　　現(xiàn)居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　社會保險(xiǎn)號碼：

　　就業(yè)登記證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自 年 月 日起至年 月 日止。并約定試用期自月日起至月日止。

　　二、工作地點(diǎn)

　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

　　三、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳降�

　　（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ�）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的'義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于

　　當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣�府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照工資集體協(xié)商協(xié)議確定。

　　七、社會保險(xiǎn)

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　八、雙方協(xié)商一致，約定如下條款：

　　A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　C、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供福利待遇：

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　�。ǘ�）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ�）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

　　十、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�） 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　�。ㄈ�）本合同不得涂改。

　�。ㄋ模┍竞贤�如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┍竞贤�一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期： 簽名日期：

公司合同 篇2

　　甲方（即托運(yùn)方）：

　　乙方（即承運(yùn)方）：

　　根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《合同法》的.基礎(chǔ)上，就甲方將水泥貨物交給乙方承運(yùn)事項(xiàng)制定如下條款：

　　一、標(biāo)的物名稱。數(shù)量。運(yùn)價(jià)：

　　二、甲方將貨物交給乙方承運(yùn)時(shí)，須提供貨物運(yùn)輸途中所需要的所有合法手續(xù)，以及規(guī)范。安全的貨物包裝，并不得將國家違禁物品（含各種易燃易爆物品）夾帶貨品中，否則由此造成所有損失由甲方承擔(dān)；

　　三、甲方將貨物交給乙方承運(yùn)時(shí)，須按貨物實(shí)際價(jià)值白行購買保險(xiǎn)，或由乙方代為辦理購買保險(xiǎn)，否則由此產(chǎn)生貨損、貨丟，乙方不承擔(dān)全部責(zé)任；

　　四、如果貨物在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)包裝損壞。貨品損失等情況必須經(jīng)收貨人。送貨司機(jī)（或者到達(dá)貨站經(jīng)手人）共同簽字出具書面證明，必要時(shí)由收貨人扣押送貨車輛或扣除到貨應(yīng)收運(yùn)費(fèi)等；如未有簽字證明，則乙方可拒絕賠償；

　　五、如果出現(xiàn)貨物安全及時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)而未能收取運(yùn)費(fèi)等應(yīng)收費(fèi)用，乙方可視情形扣押貨物并達(dá)到一個(gè)月期限后自行處理；

　　六、貨物從承運(yùn)之日起有效查詢?nèi)掌诤退髻r期在四十五日內(nèi)，過期乙方可不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　七、貨物承運(yùn)價(jià)格以及到貨時(shí)間可由甲方與乙方根據(jù)實(shí)際情況加以協(xié)商確定，具體教量。金額。送貨事宜等以每次乙方提貨后所簽的由乙方提供的《貨物托運(yùn)單》為準(zhǔn)，并以此作為查詢。索賠。結(jié)算等實(shí)際操作的依據(jù)；

　　八、補(bǔ)充條款：

　　九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份；

　　十、如有出現(xiàn)合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎(chǔ)上按《合同法》處理；

　　十一、本合同白簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

公司合同 篇3

　　第一章 總則

　　第一條 為鼓勵(lì)公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持股職工行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，并以公司工會法人名譽(yù)作為公司股東或發(fā)起人的組織。

　　第三條 持股會會員是指與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，承認(rèn)持股會章程，并按規(guī)定自愿出資的職工。

　　第四條 持股會會員出資形成的股權(quán)通過持股會統(tǒng)一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔(dān)有限責(zé)任；持股會以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權(quán)利，并以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司工會不承擔(dān)任何與持股會相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第五條 持股會資金不能購買社會發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進(jìn)行本公司以外的其他投資活動(dòng)。

　　第二章 持股會的設(shè)立

　　第六條 設(shè)立持股會須具備天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》規(guī)定的條件，經(jīng)職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續(xù)。

　　第七條 持股會名稱為職工持股會，住所在。

　　第八條 持股會的出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的％。

　　第三章 會員的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條 會員享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓訒�員（代表）大會，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議職工持股有關(guān)問題決議；

　　（二）對出資形成的股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；

　�。ㄈ�）在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓出資（股權(quán)）；

　�。ㄋ模�對公司凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；

　�。ㄎ澹┕�司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十條 持股會會員承擔(dān)下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┩ㄟ^持股會向公司出資（參股）；

　�。ǘ�）按出資數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　（三）執(zhí)行持股會會員（代表）大會的決議；

　�。ㄋ模┕�司章程規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第四章 會員（代表）大會

　　第十一條 會員（代表）大會主要職權(quán)如下：

　�。ㄒ唬�審議理事會工作報(bào)告；

　�。ǘ�）選舉或罷免理事會成員；

　　（三）審議、修改章程；共3頁，當(dāng)前第1頁123

　　（四）對持股會股權(quán)變更、收益、管理等重大問題作出決議。

　　第十二條 會員（代表）大會為持股會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，職工持股會有關(guān)重大事項(xiàng)經(jīng)大會作出決議后實(shí)施。有關(guān)規(guī)則如下：

　　（一）會員人數(shù)在100人以下的實(shí)行會員大會制，會員人數(shù)在100人以上的實(shí)行會員代表大會制。

　�。ǘ�）會員代表由會員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實(shí)際決定）。

　　（三）召開會員（代表）大會需提前發(fā)出公告，通知時(shí)間、地點(diǎn)和議事內(nèi)容。

　　（四）會員（代表）大會每年召開一次，經(jīng)理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時(shí)召開會員（代表）大會。

　�。ㄎ澹�會員（代表）大會選舉或表決議案實(shí)行一人一票制，

　　第五章 理事會

　　第十三 條理事會是持股會的管理機(jī)構(gòu)，行使下列職責(zé)：

　　（一）組織、召集會員（代表）大會，向大會報(bào)告工作；

　�。ǘ�）執(zhí)行會員（代表）大會決議

　�。ㄈ�）管理內(nèi)部職工持股名冊，向會員發(fā)放出資證明；

　�。ㄋ模┲贫�職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

　�。ㄎ澹�會員（代表）大會賦予的其他職責(zé)。

　　第十四條 理事會設(shè)理事長一名，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒謺�員（代表）大會，向大會報(bào)告工作；

　　（二）召集、主持理事會會議；

　　（三）檢查理事會決議實(shí)施情況；

　　（四）簽署持股會會員出資證明；

　　（五）代表會員依法進(jìn)入股東會、董事會，行使股東權(quán)利；

　　（六）持股會章程規(guī)定的其他權(quán)利

　　第六章 會員出資管理

　　第十五條 由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的.依據(jù)。

　　第十六條 持股會會員名冊應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

　�。ㄒ唬�會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；

　�。ǘ�）會員出資金額、所占比例及出資的變動(dòng)情況。

　　第十七條 持股會必須向會員發(fā)放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據(jù)出資證明享有《章程》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

　　第十八條 會員出資證明由持股會理事長簽發(fā)。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時(shí)使用方為有效。

　　第七章 會員出資轉(zhuǎn)讓及受益

　　第十九條 會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。具體規(guī)定如下：

　�。ㄒ唬�會員在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商議定，報(bào)理事會審核后實(shí)施。共3頁，當(dāng)前第2頁123

　�。ǘ�）凡持股會會員發(fā)生死亡、退休、調(diào)離或辭退、除名、開除及解除勞動(dòng)合同等情況，會員可按規(guī)定對股權(quán)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，無法轉(zhuǎn)讓的由公司用公積金收購；

　　（三）在公司終止前六個(gè)月，停止收購職工出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

　　第二十條 會員出資受益：

　�。ㄒ唬┌垂煞旨t；

　�。ǘ�）公司股本溢價(jià)增值（含以所有者權(quán)益轉(zhuǎn)增股本）；

　　（三）公司清算收益分配；

　　注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和刪減有關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)充或刪減的有關(guān)內(nèi)容需要國家和企業(yè)章程保持一致性。

　　附件一 職工持股會入會申請表

　　附件二 職工持股會出資證明

　　附件一

　　職工持股會入會申請表

　　姓名：______________________________

　　性別：______________________________

　　出生年月：__________________________

　　身份證號：__________________________

　　工作證號：__________________________

　　工會證號：__________________________

　　電話號碼：__________________________

　　家庭地址：__________________________

　　申請出資：__________________________

　　金額：______________________________

　　小寫 ：__________大寫：_____________

　　申請人簽字：________________________

　　辦理出資證明日期：__________________

　　理事會審核意：______________________

　　附件二

　　職工持股會出資證明

　　編號：______________________________

　　持股人：（章）______________________

　　持股類別：職工內(nèi)部持股

　　股額（大寫）：_____元，股份：_____股

　　經(jīng)辦人：（簽章）____________________

　　董事長：（簽章）____________________

　　頒發(fā)單位：（章）____________________

　　簽發(fā)日期：__________________________

　　共3頁，當(dāng)前第3頁123

公司合同 篇4

　　租車合同

　　承租方：

　　出租方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和交通部有關(guān)規(guī)章，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車租賃合同，設(shè)定下列條款，共同遵守。

　　一、出租方車輛基本情況：

　　車型：大眾帕薩特

　　車況（附行車證附印件）：20xx年購買，無任何大修記錄及安全

　　二、租用期限：

　　自 20xx年 1 月 1 日起至 20xx 年 1 月 1 日止，

　　共計(jì)5 年。需延長租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、租車用途： 辦公

　　四、租金及結(jié)算方式： 所有費(fèi)用由承租方承擔(dān)

　　五、雙方權(quán)利、義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳赓U期間，車輛所發(fā)生的交通、機(jī)械、人身（包括車內(nèi)乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責(zé)任均由承租方承擔(dān)，與出租方無關(guān)。

　�。ǘ�）承租方在租賃期間，有權(quán)自由安排車輛一切外出活動(dòng)，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預(yù)承租方的正常使用，否則承租方有權(quán)終止合同。

　�。ㄈ�）承租方在租賃車輛期間，應(yīng)按要求對車輛進(jìn)行正常養(yǎng)護(hù)，更換配件，因承租方?jīng)]按要求對車輛進(jìn)行正常保養(yǎng)，造成的車輛損壞、報(bào)廢等一切后果，由承租方按市場正常評估價(jià)格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責(zé)任：

　�。ㄒ唬┏鲎夥桨春贤�規(guī)定時(shí)間提供給承租方車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金 500元。

　�。ǘ�）出租方所提供的'車輛的質(zhì)量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　�。ㄈ�）承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負(fù)責(zé)賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補(bǔ)充協(xié)議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方（簽章）： 承租方（簽章）：

　　委托代理人簽字： 委托代理人簽字：

　　年 月 日

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