辦公室崗位職責[通用]

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的辦公室崗位職責，歡迎大家分享。

辦公室崗位職責1

　　1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。

　　2、組織開展項目公司內(nèi)部培訓及月度與年度績效考評工作。

　　3、負責公司員工關系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動、移交等手續(xù)辦理。

　　4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

　　5、協(xié)助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

　　6、負責公司有關年檢、資質(zhì)、信用評審等工作。

　　7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的`行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。

　　8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協(xié)調(diào)和維護。

　　9、完成領導交辦的其他工作事項。

辦公室崗位職責2

　　1.負責公司各項行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執(zhí)行，并進行持續(xù)優(yōu)化;

　　2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監(jiān)督執(zhí)行，組織落實行政年度、月度工作計劃;

　　3.負責行政類文件、固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的處理等各項行政事務的管理與統(tǒng)籌;

　　4.負責重要伙伴的.關系維護融洽，建立維護公司對外的公眾關系，參與重要商務會談;

　　5.提供跨部門業(yè)務支撐服務，負責內(nèi)部的溝通、協(xié)作，組織并落實各項企業(yè)文化活動;

辦公室崗位職責3

　　1、負責老板日程安排，個人事務處理;

　　2、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

　　3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

　　4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;

　　5、 上級交代的'其他工作。

辦公室崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、在總經(jīng)理的領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項,保證公司各項事務工作的正常開展;

　　2、協(xié)助領導召開公司員工大會、總經(jīng)理辦公會等,做好會議紀要,并督辦各項決議的執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　4、組織起草公司工作計劃、總監(jiān)決議、報告、規(guī)章制度等文件,編排主要活動日程表;

　　5、根據(jù)公司領導指示和相關會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初審、擬辦和督辦工作;

　　6、負責公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

　　7、負責來函來訪的接待工作,完善記錄,處理信息反饋;

　　8、組織公司的活動和勞動保護工作;

　　9、調(diào)查研究、主動了解收集情況和問題,為領導決策時提供信息參考;

　　10、負責組織辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作;

　　11、負責對外關系維護及聯(lián)絡工作。

　　任職資格:

　　1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),大專以上學歷,30-45歲;

　　2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備企業(yè)行政管理的相關知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

　　5、具備一定的公關能力。

　　6、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計;

　　7、具備良好的'計劃執(zhí)行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;

　　8、具備良好的領導管理能力。

辦公室崗位職責5

　　一、負責打印手續(xù)齊全的學院文件和有關材料，做到準確、清晰整潔，及時，嚴格把握公文格式。

　　二、負責保管和維護打印設備及其附件，負責保管打印所用的各種消耗材料，以及為其工作配發(fā)的.各種工具。

　　三、負責向領導反映設備的維修項目，經(jīng)設備管理部門批準后負責監(jiān)督維修及安裝并進行驗收。

　　四、做好打印有關統(tǒng)計工作。

　　五、做好打印室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

　　六、完成辦公室領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責6

　　職責

　　1，行政區(qū)域的衛(wèi)生負責，接待登記等日常行政事宜的`處理以及校區(qū)活動的宣傳策劃等

　　2、美術(shù)考級蘇州區(qū)域代理的辦公行政處理

　　3、領導安排的其他崗位要求

　　3、各類表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總和審核

　　崗位要求

　　1、大專學歷及以上學歷

　　2、熟練使用辦公軟件以及打印機，掃描機等辦公設備

　　3、工作認真踏實，細心有耐心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

辦公室崗位職責7

　　1、負責前臺接待，電話接聽，信件收發(fā)與來訪登記，酒店訂票，報銷；

　　2、定期盤點辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設備維護，物業(yè)對接事宜；

　　3、公司節(jié)日福利活動的舉辦，團建統(tǒng)籌，拓展活動策劃與落地；

　　4、協(xié)助辦理人事相關手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報表等。

辦公室崗位職責8

　　1、在總經(jīng)理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　10、負責公司的.營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責9

　�。�1）負責全院性行政會議、學習及重要活動的組織安排，并負責相關會議記錄。

　　（2）負責學院工作計劃、總結(jié)、請示、紀要、通知及有關上報的材料、信函等行政文件的起草和編撰工作以及學院辦公室各項規(guī)章制度的起草和修訂。

　�。�3）負責全院工作各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，督促各部門貫徹執(zhí)行上級及學院行政會議各項決議，并將掌握的情況和問題及時反饋給院領導。

　�。�4）負責學院院內(nèi)外公文的接收、流轉(zhuǎn)、印發(fā)、歸檔和OA系統(tǒng)的`整個運行工作，并做好院辦網(wǎng)頁信息的發(fā)布、更新。

　�。�5）負責全院綜合統(tǒng)計工作，會同有關部門填報有關的綜合報表，編印有關統(tǒng)計資料，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　�。�6）負責信息工作，及時上傳下達各類通知信息和上報信息，提供信息的查詢和服務。

　�。�7）負責院領導接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。

　�。�8）負責上級領導、主管部門來院視察、指導和兄弟單位來院考察的接待工作。

　�。�9）負責學院大事記、年鑒的編撰工作和事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證書的年檢工作。

　　（10）負責學院黨、政印章的管理、使用，審定各部門印章的刻制及介紹信、學院單位法人證書和組織機構(gòu)證書的復印件的管理使用和保管工作。

　�。�11）負責學院規(guī)章制度的匯編工作。

　　（12）負責全院檔案的管理工作。

　�。�13）完成領導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責10

　　1、負責公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；

　　2、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預算，報總經(jīng)理批準后組織實施；

　　3、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；

　　4、負責公司保密及后勤保障工作；負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵；

　　5、如期完成領導交辦其他工作事項。

辦公室崗位職責11

　　1．協(xié)助校長處理日常行政事務，負責和上級部門聯(lián)系，及時傳達領導意見；協(xié)助平衡學校各部門工作，及時向校長反饋信息。

　　2．在校長和黨總支的領導下，負責做好落實知識分子政策的各項具體工作，做好人事安排的`具體工作。

　　3．安排學校每周工作日程，會議及其他活動。

　　4．做好來往電話、信函、來訪接待工作，做好文書檔案和教職工的職評、考核、考勤工作；受校長委托，出席有關會議或參加有關活動。

　　5．了解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務。

　　6．草擬學校全面性文件，負責行政會議記錄。

　　7．完成學校和黨總支交辦的各項工作。

　　8．協(xié)助黨支部和校長做好教師和有關職工的思想政治工作。

　　9．學校辦公室內(nèi)人員服從主任的調(diào)配，協(xié)助做好各項工作。

辦公室崗位職責12

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；

　　5、負責員工的`招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

　　6、合理調(diào)度公務用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。

辦公室崗位職責13

　　1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

　　2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的.接待等工作

　　3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作

辦公室崗位職責14

　　主要職責:

　　1、負責公司整體項目管理工作,及部門管理工作,承擔人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責。

　　2、支撐新客戶的開發(fā)及項目落地,與產(chǎn)品及運營等部門協(xié)作,共同提升解決方案的有效性,向客戶傳遞公司服務品質(zhì)及核心競爭力;

　　3、支撐公司整體老客戶收入指標,支撐公司整體新老客戶利潤指標;

　　4、負責帶領項目經(jīng)理團隊,通過對客戶業(yè)務的深度理解與看清,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗,挖掘并滿足客戶的新需求;

　　5、不斷優(yōu)化和提升項目管理團隊的人均產(chǎn)值和勞動生產(chǎn)率;

　　6、輔助上級主管完成部門整體工作目標的.規(guī)劃與達成;

　　任職資格:

　　1、具備多個大型項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力,及對應的方案制作與落地能力;

　　3、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,有良好的工作責任心,有強烈的提供創(chuàng)新服務的意識;

　　4、10年以上的售前管理工作,咨詢管理工作;具備醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

辦公室崗位職責15

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。

　　3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領導做好接待工作。

　　4、負責公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

　　5、負責公司各類報紙、雜志的.訂閱。

　　6、負責公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

　　7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

　　8、負責公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設施的維修管理。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

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