保險內(nèi)勤的崗位職責常用[15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的保險內(nèi)勤的崗位職責，希望對大家有所幫助。

保險內(nèi)勤的崗位職責1

　　職責：

　　1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

　　2.負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結(jié)果的統(tǒng)計上報;

　　3.對營業(yè)區(qū)的'下屬各個部門的業(yè)績考核,進行追蹤;

　　4.負責營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

　　5.負責每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作;

　　招聘要求：

　　1、年齡25-30歲之間，大學本科及以上學歷，人力資源管理崗，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

　　3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強;

　　4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望;

　　5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。

保險內(nèi)勤的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責保險產(chǎn)品的簽約統(tǒng)計、產(chǎn)品咨詢;

　　2、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的'溝通;

　　3、處理日常行政工作(如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計、協(xié)議打印);

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和保險公司的對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲左右;

　　2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強;

　　3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力;

　　4、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

保險內(nèi)勤的崗位職責3

　　職責：

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

　　3、維護并拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的`落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件;

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

保險內(nèi)勤的崗位職責4

　　1。保險出單

　　a）給新車上保險，先在系統(tǒng)里出完保單，然后在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

　　b）給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保，先在系統(tǒng)里出完保單，在把相應(yīng)的返利或者贈品送到客戶手里，等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記，

　　之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

　　2。保險維修接待

　　a）來了出險的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的保險是那家公司的，然后在對應(yīng)的解決，留下相應(yīng)的手續(xù)，給客戶的車做個環(huán)檢，告訴客店車輛的維修項目，幾天后可以提車，讓客戶安心等待，然后在系統(tǒng)里下單子，給車輛訂損，打出訂損

　　單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成，做好結(jié)算單，在維修這幾天內(nèi)做好跟進工作，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最后給客戶辦好手續(xù)，微笑送客戶離開，然后登記好維修的臺賬。

　　3。其他事務(wù)

　　a）打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保，通知他們本店最近的'活動，告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處，引起他們的注意已達到目的。

　　b）在辦公室及時接聽電話，解決不了的，及時反映給相關(guān)人員，以免影響工作。

　　c）負責完成上級交辦的其他工作。

　　d）及時清潔辦公室，保證室內(nèi)整潔。

保險內(nèi)勤的崗位職責5

　　1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險種需求，編寫各類保險規(guī)則;

　　2、負責和各機構(gòu)人員溝通，確定險種規(guī)則

　　3、參與規(guī)劃、設(shè)計掌中保、去哪保運營方案，并負責方案的具體實施與落實;

　　4、負責報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;

　　5、負責日常運營監(jiān)控與分析，保證運營質(zhì)量;

　　6、負責機構(gòu)運營督導工作;

　　7、收集機構(gòu)運營系統(tǒng)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門進行分析，跟進需求解決情況。

　　保險內(nèi)勤的崗位職責5

　　1.嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結(jié)算單據(jù)，管理好相應(yīng)單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。

　　2.立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務(wù)，查詢等工作

　　3.負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內(nèi)的.投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

　　4.在權(quán)限內(nèi)的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關(guān)人員的溝通

　　5.車險報價、出單、登記工作

　　6.個險投保資料審核、登記

　　7.需要時協(xié)助領(lǐng)導做好其它工作

保險內(nèi)勤的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

　　3.掌握各項工作進度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標;

　　4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的`工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務(wù)團隊;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

　　3.熱愛金融營銷括展性工作

　　3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

保險內(nèi)勤的崗位職責7

　　1、收集、跟蹤保險市場信息、產(chǎn)品信息和營銷活動信息；

　　2、協(xié)作領(lǐng)導開發(fā)企業(yè)客戶；

　　3、幫助制作員工福利建議書，幫助領(lǐng)導起草投標文件；

　　4、與保險公司對接，幫助客戶辦理保全、理賠服務(wù)；

　　5、按要求匯總、報送部門相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料；

　　6、負責客戶檔案的收集和整理；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

保險內(nèi)勤的`崗位職責8

　　一、負責辦公室的日常事務(wù)工作。負責各種文件資料的'打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度、領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來訪，接待，引見，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

　　五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行

保險內(nèi)勤的崗位職責9

　　1、負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

　　2、負責協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則;

　　3、協(xié)助機構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建差異化服務(wù)平臺;

　　4、負責協(xié)調(diào)各機構(gòu)之間及各機構(gòu)與管理中心的`關(guān)系;

　　5、負責協(xié)助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

　　6、負責測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告;

　　7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

保險內(nèi)勤的崗位職責10

　　職責;

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳;

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結(jié)果的.統(tǒng)計、上報;

　　3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進行追蹤;

　　4、負責營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

　　5、負責每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng);

　　3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

　　4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、工作客觀嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通;

　　6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備，熟練使用word、excel。

保險內(nèi)勤的崗位職責11

　　1、確保所分配保單的及時收費;

　　2、輔導轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務(wù)工作;

　　3、負責所分配保單的復效服務(wù)工作;

　　4、完成各項續(xù)收任務(wù)，達到續(xù)期相關(guān)考核指標;

　　5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。

保險內(nèi)勤的`崗位職責12

　　職責：

　　1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對保單工作;

　　2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

　　3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計工作;

　　4、做好承保單證的管理工作;

　　5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、 文化程度：大學�？萍耙陨�;優(yōu)秀者放寬學歷。

　　2、 必備專業(yè)知識：有車險保險業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 相關(guān)工作經(jīng)驗：1-2年車險保險業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗

　　4、 其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

保險內(nèi)勤的崗位職責13

　　1、負責新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

　　2、為客戶做保險需求狀況財務(wù)分析，并制定全套保險理財方案;

　　3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務(wù);

　　4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù);

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

　　6、負責銷售渠道的開發(fā)與管理，以及銷售團隊的建設(shè)、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。

保險內(nèi)勤的崗位職責14

　　1、接受客戶的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;

　　2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作;

　　3、負責客服資料的'接收、跟蹤;

　　4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

保險內(nèi)勤的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作；

　　2。根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案；

　　3。掌握各項工作進度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標；

　　4。組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理；

　　5。組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；

　　6。負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的`考核與激勵制度；

　　7。組建并管理服務(wù)團隊；

　　8。完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2。擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識；

　　3。熱愛金融營銷括展性工作；

　　3。具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

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